oferty pracy
Celem Programu jest jak najszybsze i najlepsze przygotowanie jego Uczestników do objęcia w przyszłości kluczowych stanowisk w Banku. Uczestnicy Programu prowadzą projekty w Polsce lub za granicą, zdobywają różnorodne doświadczenia zawodowe oraz korzystają z mentoringu i szerokiego wachlarza profe
najstarszej w całej unii kadry kierowniczej jest, w dobie obecnego kryzysu "smutne" i niepokojące.
Co się dzieje, gdy młoda kadra kierownicza przejmuje dowodzenie w firmie? Pan L. ma 34 lata. Z wykształcenia jest magistrem ekonomii. Już podczas studiów nie "próżnował" i odbył kilka cennych staży w najlepszych firmach w kraju. Na piątym roku wyjechał do Stanów Zjednoczonych. Tam
Przedstawiciele handlowi, kadra kierownicza i informatycy to pracownicy, których najtrudniej zatrzymać w firmie - wynika z badań firmy Hay Group. W Polsce nie jest łatwo o pracę, dlatego mogłoby się wydawać, że pracodawcy nie mają problemów z zatrzymaniem pracowników. Są jednak pewne grupy
oprzeć zarządzanie na kadrze polskiej, więc stopniowo całe kierownictwo zakładu ma znaleźć się w polskich rękach. Dyrektorem generalnym gorzowskiej fabryki został Władysław Ciepliński. Miasto nie będzie więc musiało otwierać specjalnych przedszkoli czy klas dla dzieci chińskich pracowników koncernu. Ma
specjalistów w branży mięsnej. W przyszłości mają tworzyć kadrę kierowniczą firmy, czeka na nich około 50 stanowisk pracy, na których zostaną zatrudnieni od razu po programie stażowym. Jesteś absolwentem, albo studentem ostatniego roku akademii rolniczej czy politechniki? Zostań stażystą w Grupie Kapitałowej
Co może połączyć przedstawicieli linii lotniczych i prywatnej uczelni? Oczywiście wspólny biznes. Działający w Polsce European University i linie lotnicze Crossair oferują wspólny produkt dla ludzi biznesu - CrossMBA. To bardzo drogie weekendowo-internetowe kursy dla wyższej kadry kierowniczej
problem młodych Włochów. Niedawne badania jednego z uniwersytetów w Kalabrii pokazały, że Włochy mają najstarszą kadrę kierowniczą w Unii Europejskiej. Zdaniem badaczy seniorzy na decyzyjnych stanowiskach przedłużają swoje kariery kosztem młodych pracowników, blokując im dostęp do rynku pracy. Co ciekawe
Jak bawimy się w AmRest? Bawimy się tak samo jak pracujemy: intensywnie i z entuzjazmem. Co roku kadra kierownicza spotyka się na Leadership University of AmRest-zjeździe szkoleniowym, podczas którego procesowi zdobywania wiedzy towarzyszą niezapomniane imprezy i wydarzenia. Jest to czas, w
otrzymywali pracownicy branży handlowej zatrudnieni w Warszawie. Specjalista pracujący w stolicy otrzymywał wynagrodzenie w wysokości 4 700 PLN - a więc o 34% więcej niż jego kolega w Krakowie. Znaczne różnice zaobserwowano również na szczeblach kadry zarządzającej. Kierownicy pracujący w stolicy zarabiali 7
przypadku była to ponad połowa badanych). Warto jednak zauważyć, że kompetencje językowe miało szansę poszerzać 37% specjalistów oraz 31% pracowników szeregowych. Statystyki obalają zatem mit, że szkolenia językowe to benefit zarezerwowany wyłącznie dla kadry kierowniczej. Mogą na nie liczyć przede
Katja Reinheimer jest asystentką w dziale rozwoju kadry kierowniczej i HR w Lufthansa Technik, przedsiębiorstwie zatrudniającym 26 tys. pracowników na całym świecie. Do jej głównych zadań należy rezerwacja szkoleń dla kadry kierowniczej pięciu największych serwisów firmy, sprawdzanie rachunków, a
,13 proc. zatrudnionych. Ponadto 0,05 proc. to osoby zatrudnione w bankach zagranicznych, oddelegowane do pracy w Polsce.ZBP zbadał też kadrę kierowniczą. Średnia wieku kadry kierowniczej (określanej jako osoby od poziomu kierujących zespołem) to 40 lat. 59 proc. stanowią kobiety, 41 proc. - mężczyźni. 88
. "Oznacza to m.in. możliwość wyboru kobiety spośród dwojga kandydatów do awansu o równych kwalifikacjach, w wypadku niskiej reprezentacji kobiet wśród kadry kierowniczej danej firmy" - wyjaśnia Gross-Gołacka. Z badań CRZL wynika, że ponad 60 proc. zarówno pracodawców, jak i pracowników sądzi
. C. Aby zwiększyć zasięg i rozpoznawalność programu. D. W celu zainteresowania mediów i uzyskania większej liczby publikacji. E. W celu zaprezentowania Mecenasa Programu oraz Partnerów wśród polskiej kadry kierowniczej. III. Czas trwania Mistrzostw: A. Eliminacje Regionalne:15 października
mężczyzna. Jedynie 9 proc. chciałoby mieć szefową.Tymczasem w Polsce kobiety są większością wśród osób z wykształceniem wyższym. Mimo to zaledwie jedna trzecia z nich jest w kadrze kierowniczej, 2 proc. - w zarządach firm, a 7 proc. - w radach i komisjach mających wpływ na polską naukę. Według minister
przedstawicieli kadry kierowniczej i starszych specjalistów. I tak ci, z dyplomem MBA mieli odpowiednio o 4 500 PLN i 3 877 PLN wyższe płace niż pracownicy tego samego szczebla, którzy nie zdecydowali się na tą formę pogłębiania wiedzy. Uzyskanie tytułu doktora w znacznie mniejszym stopniu, niż posiadanie
Według badania Manpower 40% respondentów w Polsce uważa, że nie ma żadnej zależności pomiędzy płcią a byciem dobrym kierownikiem. Jednocześnie w Polsce kobiety na kierowniczych stanowiskach nadal zarabiają mniej niż ich koledzy po fachu. Wyniki ogłoszonego dziś badania Manpower "Kobiety na
wartością dodaną, kiedy pracownicy mogą z niego korzystać w celach prywatnych. Telefon służbowy najczęściej posiada kadra kierownicza. Podczas, gdy aż 94% firm produkcyjnych oferuje to świadczenie dyrektorom, jedynie 14% przyznaje je pracownikom szeregowym. Popularnym świadczeniem pozapłacowym, oferowanym
w Polsce kładzie nacisk na zdobycie tzw. kompetencji twardych, wiedzy i umiejętności w określonej dziedzinie. Tymczasem pracodawcy coraz częściej wskazują na braki pracowników w zakresie tzw. miękkich kompetencji - interpersonalnych, kierowniczych, negocjacyjnych. W te potrzeby doskonale wpisuje się
medyczny MBA. Te studia są też adresowane do obecnej i przyszłej kadry kierowniczej zakładów opieki zdrowotnej, pracowników NFZ i innych instytucji-dysponentów środków na opiekę zdrowotną, przedstawicieli władz i pracowników administracji państwowej oraz samorządowej, odpowiedzialnych za kształtowanie i
awansu zawodowego. Dariusz Popiołek, Chief Financial Officer (CFO) Jednym z wielu atutów pracy w firmie Blue Media jest młody, zdyscyplinowany pełen energii i zapału zespół pracowników oraz kadry kierowniczej cechujący się dużą kreatywnością i samodzielnością w działaniu. Firma dba zarówno o
prowadzą oni własne gabinety, współpracują ze szpitalami na innych zasadach niż klasyczna umowa o pracę, np. równocześnie na etacie i jako samozatrudnieni. To właśnie dla nich jest medyczny MBA. Te studia są też adresowane do obecnej i przyszłej kadry kierowniczej zakładów opieki zdrowotnej, pracowników
Ten rok może zatrząść stołkami szefów wielu firm. W Polsce łowcy głów spodziewają się roszad głównie w sektorze finansowym i farmacji - pisze "Rzeczpospolita". Na świecie co czwarta spółka może wymienić prezesa - twierdzą specjaliści od kadr. Psychotesty - sprawdź, czy łatwo poddajesz
zauważyć, że kompetencje językowe miało szansę poszerzać 37 proc. specjalistów oraz 31 proc. pracowników szeregowych. Statystyki obalają zatem mit, że szkolenia językowe to benefit zarezerwowany wyłącznie dla kadry kierowniczej - przekonują autorzy raportu.Mogą na nie liczyć przede wszystkim pracownicy
państwowych zakładów, uczestnik pierwszej "nitki", wspomina, że kiedy odbierał w kadrach zgodę na dofinansowanie nauki, usłyszał pytanie: "A po co ci ta koszykówka?". Amerykańska liga koszykówki NBA była wtedy bardziej rozpoznawalna niż studia menedżerskie MBA. Teraz to się zmieniło. Kto
funkcjonowaniu ZUS przeważają we wszystkich grupach badanych respondentów. Bardziej krytyczni wobec tej instytucji są badani z wyższym wykształceniem, najlepiej zarabiający, mieszkańcy największych aglomeracji, a spośród grup zawodowych - przedstawiciele kadry kierowniczej i specjaliści, technicy i średni
robotnicy (30 proc.), wyższa kadra kierownicza, doradcy i eksperci (22 proc.) oraz pracownicy fizyczni (17 proc.). Co ciekawe, cudzoziemcy najczęściej przyjeżdżają do pracy do niewielkich firm, które zatrudniają do dziewięciu osób. W takich pracuje aż 56 proc. wszystkich cudzoziemców. Najrzadziej
wszystkim udokumentowane doświadczenie i perfekcyjna znajomość co najmniej jednego języka obcego. Zgadza się z tym Marek, menedżer w dużym klubie w centrum Manchesteru. - Po studiach menedżerskich w Krakowie dłuższy czas pozostawałem bez pracy. Kadry kierowniczej nikt nie szukał, a na zatrudnienie na
proc. badanych. - Najbardziej krytyczni w stosunku do działalności tej instytucji są respondenci najlepiej wykształceni, przedstawiciele kadry kierowniczej, specjaliści z wyższym wykształceniem, technicy i średni personel, pracownicy administracyjno-biurowi oraz prywatni przedsiębiorcy - zauważa
W raporcie z badań Catalysta czytamy:Grupa firm mających najwyższy odsetek kobiet wśród kadry zarządzającej najwyższego szczebla wykazuje lepsze wyniki finansowe niż grupa firm z najniższym odsetkiem kobiet. Odnosi się to do obu wykorzystanych w badaniu wskaźników: ROE (stopa zwrotu z kapitału
problemy związane z karierą osiągają punkt kulminacyjny, podobnie zresztą jak naciski ze strony rodziny. Poddaje się aż 52% pań.Kobiety w zarządachRaporty McKinsey "Woman Matter" dowodzą, że firmy, w których kadra kierownicza jest najbardziej zróżnicowana pod względem płci osiągają znaczny wzrost
osób (dziś wszystkich jest około 18 000) zaczynało od podstawowych funkcji w restauracji, by w końcu stać się kadrą kierowniczą. Firma aktywnie wspiera rozwój pracowników. Procesy selekcji i rozwoju talentów pozwalają na przygotowanie pracowników do objęcia nowych, wyższych stanowisk. W zeszłym roku
" - mówi współtwórczyni projektu Joanna Berdzik, prezeska Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Kadry Kierowniczej Oświaty. Nowy pomysł ministerstwa budzi jednak wiele obaw. "Będą nas oceniać osoby z zewnątrz, a przecież najgłębszą wiedzę mają ci, którzy ją znają od dawna. Obawiam się więc, że może to być
, obejmujące swoim zasięgiem wszystkich pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem najbardziej kluczowych dla organizacji grup docelowych m.in. liderów i mistrzów zespołów produkcyjnych, kierowników zmianowych, pracowników z wysokim potencjałem, kadry kierowniczej i kierownictwa zakładu.
na rzecz Zatrudnienia Kadry Kierowniczej ACPE Agence pour la creation d'entreprises - poradnik, jak założyć własną firmę CCIP - Chambre de Commerce et d'industrie de Paris - Izba Handlowo-Przemysłowa w Paryżu - pomoc tworzącym własne przedsiębiorstwa Jeśli znacie jakieś ciekawe linki
otrzymania dyplomu. Ile to kosztuje?Opłata za studia podyplomowe jest zróżnicowana i zależy od miasta, uczelni, liczby semestrów, kadry nauczycielskiej i popularności kierunku. Różnica w cenie między tymi samymi kierunkami na uczelniach i w różnych regionach może sięgać kilku tysięcy złotych, ale nie warto
. Lista "zarzutów" jest dłuższa: od niepoprawnej odmiany nazwisk po błędy w nazwie województwa. Pracownicy olsztyńskiego sanepidu mają już za sobą pięć wykładów z języka polskiego - kadra kierownicza wzięła udział w trzech takich spotkaniach. Sanepid w Olsztynie jest na razie jedynym urzędem
zespołu. Jedynie kierownicy z firm, które akurat są w nieco gorszej sytuacji, bardziej krytycznie ocenili swoje wykształcenie. Jednak według autorów raportu zadowolenie polskich menedżerów zarządzających w małych i średnich firmach jest zdecydowanie na wyrost. Ich zdaniem braki w kompetencjach kadr
Teoretycznie 3-4-letnie studia doktoranckie przygotowują przyszłą kadrę naukową uczelni wyższych i innych ośrodków naukowych. W praktyce absolwenci, z wyjątkiem osób już zatrudnionych, są zmuszeni starać się o posady przeznaczone dla magistrów, a nawet osób z wykształceniem średnim. Powód: brak
zarobkach. Według organizacji, przyczyną szybkiego wzrostu zarobków kadry kierowniczej, dużych korporacji jest wprowadzenie systemu premii naliczanych od zysku oraz innych zachęt motywacyjnych. Jak podaje organizacja, trudno powiedzieć, czy są one uzasadnione merytorycznie nie mniej jednak stały się one
przedsiębiorstwa coraz częściej bierze się pod uwagę szczegółowe skutki finansowe tych przedsięwzięć. Analizuje się faktyczne oddziaływanie różnych rodzajów działań w obszarze HR, uwzględnia się potrzeby i oczekiwania zarządów, kadry kierowniczej, ale jeszcze bardziej potrzeby, możliwości, a przede wszystkim
inżynier itp. - kadra kierownicza ma zarobki od 30 tys. rocznie w górę - to osiągalne i dla Polaka; poznałem takich, zarabiających i 40 tys. rocznie
szczebla, żołnierze czy policjanci. W Polsce, podobnie jak w innych państwach NATO, kobiety wstępują do wojska jako ochotniczki. - Służą w każdym z trzech korpusów kadry zawodowej: szeregowych, podoficerów i oficerów - mówi kmdr Bożena Szubińska, Pełnomocnik Ministra ON ds. Wojskowej Służby Kobiet
zebrano wśród pracowników firmy ponad 10 tys. opinii dotyczących osób zajmujących kierownicze stanowiska. Wyniki jednak, przynajmniej początkowo, wyglądały na zaskakująco oczywiste. Okazało się, bowiem, że dobry szef powinien m.in.: - mieć jasną wizję i strategię dla zespołu, któremu przewodzi
, prezesi i kadra kierownicza opowiedzieli się za demokracją w 100 proc. Specjaliści z wyższym wykształceniem, lekarze, prawnicy, inżynierowie, a nawet nauczyciele poparli ten system w 98 proc. Podobnie pracownicy administracyjno-biurowi, kierownicy i specjaliści niższego szczebla, mistrzowie-technicy czy
.), Turcji (4,4 proc.) oraz Mołdawii (2,4 proc.). W województwie mazowieckim cudzoziemcy byli zatrudnieni głównie jako kadra kierownicza, doradcy i eksperci (40,4 proc.), pracownicy wykwalifikowani (25,2 proc.), pracownicy przy pracach prostych (12,3 proc.) oraz informatycy (3,5 proc.). W sierpniu tego
szkoleń, przyjazna i koleżeńska atmosfera i profesjonalna kadra kierownicza. Szybko zaczęłam odnosić mój prywatny sukces, początkowo głównie ambicjonalny -satysfakcja pracy w renomowanej i stabilnej firmie, godzenie obowiązków i ambicji zawodowych z osobistymi. Byłam z siebie dumna, ze jako samotna matka
kierowniczych zarabiają o 212 zł mniej. Najdotkliwiej kryzys odczuwają dyrektorzy, którzy stracili średnio po 1029 zł. - Kryzys to przede wszystkim czas wymiany kadry zarządzającej, która musi sprostać wymaganiom na trudnym rynku, co oznacza także rewizję płac, stąd znaczny spadek średnich wynagrodzeń
, Szczecina, Poznania, Wrocławia, Katowic, Krakowa, Rzeszowa, Łodzi i Warszawy. W badaniu wzięli udział prezesi, członkowie zarządów i rad nadzorczych, kadra kierownicza oraz właściciele przedsiębiorstw.
. To duży amerykański koncern zajmujący się usługami związanymi z nowymi technologiami. - Takie studia to ogromny wydatek, ale wiem, że zwrócą mi się z nadwyżką - mówi 32-latka. - Jestem typowana do kadry kierowniczej, do tego jednak wymagana jest bardzo specjalistyczna wiedza potwierdzona dyplomem
, będą mogły liczyć na wsparcie podczas przeprowadzania rekrutacji i zatrudniania. Będą też szkolenia dla kadry kierowniczej, które pozwolą uporać się z uprzedzeniami i stereotypami związanymi z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych. Zdaniem autorów projektu to niezbędne. Aleksandra Tokarewicz
Jeśli zajmujesz kierownicze stanowisko w firmie, w Warszawie zarobisz prawie dwa razy więcej niż w Krakowie. - To nieprawda, że praca w stolicy coraz mniej się opłaca - twierdzą specjaliści z Grupy Advisory Group TEST Human Resources TEST zakończył właśnie pracę nad półrocznym raportem płacowym
autorzy opracowania - najwięcej doświadczeń związanych z pracą za granicą, mają badani o najwyższych dochodach na osobę w rodzinie (powyżej 1500 zł na osobę). Wśród grup społeczno-zawodowych największe doświadczenia w zarobkowaniu za granicą deklarują kadra kierownicza i specjaliści z wyższym
dopełnieniu tych formalności nie pozostaje nic innego jak delektować się życiem studenckim. Powodzenia!Szkoła przetrwania dla menedżerów - Co menedżerowie robią w lesie? Kadra kierownicza niemieckiego koncernu ćwiczy w "Survival Camp" nie tylko techniki przetrwania. To okazja, by lepiej poznać
dopełnieniu tych formalności nie pozostaje nic innego jak delektować się życiem studenckim. Powodzenia!Szkoła przetrwania dla menedżerów - Co menedżerowie robią w lesie? Kadra kierownicza niemieckiego koncernu ćwiczy w "Survival Camp" nie tylko techniki przetrwania. To okazja, by lepiej poznać
napotyka na wiele przeszkód. Podstawową jest opór kadry kierowniczej, która widzi w niej uszczuplenie swojej władzy. Poza tym część pracowników wykorzystuje partycypację jako okazję do ujawniania nadmiernej swobody działania lub do podejmowania tylko zadań łatwych. Problemem partycypacji jest również
stanowiło 146% mediany płac kierowników pracujących w firmach z dominującym kapitałem polskim. Wynagrodzenia w różnych działach i branżach Interesujących danych na temat wynagrodzeń kierowników dostarcza poniższe zestawienie, w którym przedstawiono zróżnicowanie płac kadry kierowniczej w wybranych
, częściej od innych deklarują osoby w wieku od 18 do 34 lat, badani z wyższym wykształceniem, respondenci żyjący w dobrych warunkach materialnych, a także kadra kierownicza i specjaliści. Generalnie jednak we wszystkich grupach społeczno-demograficznych przeważają negatywne oceny. Są one tym częstsze, im
kierowniczych i menedżerskich stanowiskach gotowa jest dodatkowo zwiększyć efektywność swojej pracy w zamian za wyższe wynagrodzenie. - Polska kadra menedżerska nie jest zadowolona ze swoich zarobków. Można wręcz powiedzieć, że menedżerowie czują się niedocenieni. Nie chcą zwiększać swojej efektywności bez
specjalistów są w Warszawie znacznie wyższe. Starsi specjaliści otrzymują o 19 proc. więcej od kierowników w całej Polsce.W przypadku dyrektorów różnica jest jeszcze większa - ci zatrudnieni w Warszawie zarabiają prawie 60 proc. więcej niż wynosi przeciętne wynagrodzenie kadry zarządzającej w Polsce.Im większe
tygodni później miałam pracę na etat. Na okres próbny, na trzy miesiące. Sprawdziłam się i teraz jestem spokojna o kolejny tydzień, wiem, że nie zabraknie mi na czynsz - dodaje.Menedżer stawia na siebieNieco inaczej myślą menedżerowie i przedstawiciele kadry zarządzającej. Według raportu firmy Hays z tego
Wyższym Wykształceniem i Kadr Kierowniczych. Główne cele Femanetu to wspieranie dostępu kobiet do stanowisk profesjonalnych i menedżerskich, negocjowanie równości profesjonalistów w przedsiębiorstwach, doradztwo w sprawie godzenia życia zawodowego z życiem rodzinnym.Jak podkreśliła reprezentująca szwedzką
.S.P.C., czyli Master of Science in Professional Communicaitons w zakresie zarządzania i marketingu, czy M.P.A., czyli Master of Public Administration w dziedzinie Unii Europejskiej lub przemian społeczno-demograficznych. Programy te mają na celu wykształcenie przyszłej kadry kierowniczej i wyrobienie w
należą do najwyższych, choć nie są wcale obecnie tak niskie. U nas średnio pracownik dostaje na rękę około 2000 zł. Na stanowiskach kierowniczych zarabia się około 3000 zł. Nasz sklep jest na prowizji. W zależności od tego, ile wypracujemy, tyle dostajemy. Mamy płacone od obrotu. Pracodawca, czyli Społem
związkową wykazują robotnicy wykwalifikowani (19 proc.), kadra kierownicza i specjaliści z wyższym wykształceniem oraz pracownicy administracyjno-biurowi (po 14 proc.). Przynależność do związków zawodowych jest także uzależniona od formy własności zakładu pracy - związkom sprzyja własność państwowa
młodzi mają ciągle iść na ustępstwa? A pracodawcy nie? Dlaczego jak firma szuka młodej kadry, nie pośle ich na kurs? Wymaga się od nas doskonałej znajomości języka i nie wiadomo jakich umiejętności. Utarło się, że osoby z wyższym wykształceniem poszukują nie wiadomo jakich stanowisk za nie wiadomo jak
takiej pracy, która jest zgodna z naszymi kwalifikacjami.Należy jednak pamiętać że w czasie kryzysu pracownikom, zwłaszcza na stanowiskach kierowniczych, stawia się nowe wymagania. Jak wykazała druga edycja badania Talent Club, jest to: zwiększenie efektywności pracy własnej i podległego zespołu
stanowisko kierownicze, eksperci zalecają rozważenie kursu MBA. Bo takie studia dostarczają lekarzom wiedzy, której nie dostali na studiach - czyli wiedzy z wielu obszarów biznesu, jak: marketing, sprzedaż, finanse i zarządzanie. Te studia są też adresowane do obecnej i przyszłej kadry kierowniczej zakładów
innymi, np. w kadrach, w zawodzie lekarza, pedagoga.Etyka zawodowa- jeżeli taka cecha pojawia się wśród wymagań, nie możesz jej przegapić! Pisząc list motywacyjny czy uczestnicząc w rozmowie kwalifikacyjnej, zaznacz, że znasz reguły rządzące daną branżą, w swojej pracy kierujesz się przyjętymi zasadami i
tzw. HR pool, czyli bazę wysoko wykwalifikowanych specjalistów, potrafiących komunikować się z międzynarodowymi klientami.- 70% naszych pracowników posiada wyższe wykształcenie uniwersyteckie, 10% ma certyfikaty ACCA, stopnie naukowe lub tytuł MBA oraz innych studiów podyplomowych. 50% kadry
zaledwie 9,6%. Kobiety piastują jedynie 5,8% wysokich stanowisk akademickich w dziedzinie inżynierii i technologii. Z opracowania Mckinsey Woman Matter z 2007 roku, przywoływanego przez autorów raportu, wynika, że firmy w których kadra kierownicza była najbardziej zróżnicowana pod względem płci osiągały
2007 roku skierowanych było do specjalistów bez wyższego wykształcenia i pracowników fizycznych. Tylko w co 4 ogłoszeniu pracodawca zgłaszał potrzebę zatrudnienia specjalisty z wyższym wykształceniem. 11% ofert kierowano do niższej kadry kierowniczej, a tylko 2% do menadżerów wyższego szczebla. - Te
doświadczonych, zmotywowanych kandydatów, których oczekiwania finansowe są teraz dużo niższe. Około 70 proc. ofert pracy skierowanych jest do kadry menedżerskiej, pozostałe do specjalistów. Kilka miesięcy temu, pozycje kierownicze, jako wysoko budżetowe, były redukowane w pierwszej kolejności - tłumaczy Sączawa
, czy stres można zaliczyć do zewnętrznych przyczyn takiego wypadku (tylko wtedy przysługuje odszkodowanie). Sędzia zwraca uwagę: "Przełomem wskazującym na pogarszające się samopoczucie i stan zdrowia ubezpieczonego [czyli policjanta - red.] była wymiana kadr na szczeblach kierowniczych i gwałtowna
płac lub księgowości. W przypadku reszty podwładnych omawiana czynność może znajdować zapis w regulaminie pracy lub w umowie o pracę. Niemniej jednak klauzula poufności wynagrodzeń najczęściej stosowana jest przy zarobkach kadry menedżerskiej. Pracodawcy twierdzą, iż zarobki kadry kierowniczej powinny
.pl - internetowa giełda pracy z ofertami wyłącznie dla kadry kierowniczej i dla menedżerów, założona przez Kujawsko-Pomorską Agencję Pracy w Bydgoszczy. Serwis Awansuj.pl czeka na zgłoszenia studentów ostatnich i przedostatnich lat studiów inżynierskich uczelni technicznych (www
. - Niektóre firmy pozbywają się więc takich pracowników, bo wiedzą, że za bramą firmy czekają setki młodych, wypoczętych i chętnych do pracy non stop - mówi dr Huflej-Łukasik.Kim są najczęściej pracoholicy? Zazwyczaj problem dotyka średniej i wyższej kadry menedżerskiej. - Z moich obserwacji wynika, że 30 do
kierownicze. Ruszyły już rozmowy rekrutacyjne i wstępne szkolenia, po których zatrudnienie znajdzie ok. 10 osób. - W październiku planujemy otworzyć sklep w Fordonie, dlatego już dziś kompletujemy kadrę - mówi Rafał Zienowicz, kierownik sklepu na Wyżynach. W pośredniaku czeka na pracowników po studiach
, Dyrektor Personalny, ASTER Sp. z o.o. tłumaczy: - Przywiązujemy ogromną wagę, aby wysokiej jakości opieka medyczna była dostępna dla naszych pracowników. Pracownicy ASTER mają dostęp do lekarzy wszystkich specjalizacji, bez względu na to, czy należą do najwyższej kadry kierowniczej czy też są na
dodatkowo uaktualniać. - Na zwiększanie się niedoboru wykwalifikowanej kadry robotniczej ma wpływ kilka czynników. Jednym z ważniejszych jest niedopasowanie struktury edukacji do potrzeb rynku - wyjaśnia taki stan rzeczy Marcin Kołodziejczyk, Kierownik Agencji Manpower w Poznaniu. - Obserwujemy
kadra kierownicza. Ona też rzadziej niż pozostali pracownicy ma wyznaczone limity na rozmowy prywatne - podkreśla Olga Włodarczyk z Sedlak & Seedlak. W czasie kryzysu rzadziej niż w okresie prosperity pracownicy mogą korzystać z bonów towarowych. Na ok. 500 zł (tyle według analityków wynosi
się najpóźniej w lutym. W kwietniu chcemy już zatrudniać konkretne osoby. Każda z nich będzie musiała jeszcze przejść trzymiesięczne szkolenie w Irlandii. Wtedy też ustalimy wysokość pensji. Ale Dell płaci zawsze nieco więcej niż średnia w danej branży - dodaje.Dopytujemy o zarobki kadry kierowniczej
doceniane przez pracodawców. W ten sposób przy ograniczonych możliwościach rynku pracy, wiele kobiet rezygnuje z aktywnych działań na rzecz tych pasywnych - mówi dr Ireneusz Siudem, psycholog społeczny z Uniwersytetu Marii Curie - Skłodowskiej w Lublinie. Rolnicy i kadra kierownicza Jednym z czynników
07 97 INFORMACJE O MAGAZYNIE Harvard Business Review Polska ukazuje się na polskim rynku od marca 2003 roku i jest polskojęzycznym wydaniem uważanego za najbardziej prestiżowe wydawnictwo menedżerskie na świecie - Harvard Business Review, od ponad 80 lat dostarczające kadrze kierowniczej firm na
mundurowe, górnictwo, czy rolnictwo. Są to również branże zdecydowanie mniej popularne wśród kadry technicznej - w służbach mundurowych, górnictwie, rolnictwie miejsc pracy dla osób z dyplomem inżyniera jest w ogóle zdecydowanie mniej niż np. w branżach typowo przemysłowych. Wśród inżynierów kobiety
.). Co jeszcze wynika z badania CBOS? Otóż bezrobocie najrzadziej dotyka rodziny przedstawicieli kadry kierowniczej i specjalistów z wyższym wykształceniem, ludzi dobrze sytuowanych, czyli o dochodach powyżej 1,5 tys. zł na osobę oraz osób najstarszych. W lepszej sytuacji od innych są także
Ostatnie lata były bardzo łaskawe dla polskiego rynku szkoleniowego. Wzrost gospodarczy oraz dobra kondycja przedsiębiorstw sprawiły, że pracodawcy z chęcią inwestowali w wiedzę swoich pracowników. Ze szkoleń korzystali wszyscy - zarówno menedżerowie czy kadra zarządzająca, jak i pracownicy
Słowenii (inwestor, który wybudował w Łodzi aquapark, to firma Makro 5 ze Słowenii). Tam zapoznawali się z pracą w aquaparkach, przyglądali się nawet nocą sprzątaniu obiektów. Po powrocie sami posprzątali i urządzali stanowiska. Aquapark zatrudnia na etacie 25 osób (kadra kierownicza, recepcjonistki
umiejętności osobistych (które w ramach zajęć na studiach psychologicznych mogą być rozwijane) poważnie zwiększa szanse danej osoby na rynku pracy. Czego chcą pracodawcy? Warto przyjrzeć się jeszcze innym badaniom, przeprowadzonym przez IPK w latach 2002-2003. 253 przedstawicielom kadry kierowniczej zadano
- Po Bogu i dyrektorze był w kopalni najważniejszy. Po tym, jak w grudniu przedłużono mu umowę jeszcze na rok, znów się zaczęły wyzwiska. Na jego widok ludzie chowali się po kątach - opowiadali nam górnicy. Zdaniem świadków wiele razy inżynier wyzywał górników, a nawet osoby na kierowniczych
, co trzeciemu przysługuje służbowe auto, a co drugi może używać samochodu bezpłatnie w prywatnych celach. - Co piąty pracownik kadry kierowniczej ma również zapewnione dopłaty do posiłków, rekreacji i sportu i dodatkową opiekę medyczną - wylicza Łukasz Pich, konsultant w dziale analiz i raportów
w wynagrodzeniu całkowitym był zdecydowanie najwyższy w grupie osób zatrudnionych na stanowisku dyrektora. Premia pracowników najwyższej kadry zarządzającej nie spadała poniżej 20%. Najwyższe bonusy otrzymywali dyrektorzy o wykształceniu wyższym medycznym - stanowiły one niemal 1 płacy całkowitej
. - Dla pracodawców liczy się przede wszystkim doświadczenie zawodowe. Rzadko zdarza się, żeby na stanowiska kierownicze przyjmowani byli świeżo upieczeni absolwenci - mówi Joanna Musiał, doradca personalny w katowickiej firmie konsultingowej DPM, która specjalizuje się w rekrutacji na stanowiska
jawność? Czy może należało trzymać się wciąż jeszcze aktualnej gdzieniegdzie praktyki utrzymywania wynagrodzeń kadr kierowniczych w tajemnicy? Jako że nie ma trzeciej alternatywy, zalety jednego rozwiązania są zarazem wadami drugiego i na odwrót. Weźmy więc pod uwagę model amerykański. Kwestię
, ekonomisty Banku BPH, nie jest to skok przypadkowy. Statystyczny wzrost pensji nie oznacza jednak, że podwyżki dostają wszyscy. Eksperci od rynku pracy podkreślają, że lepiej wynagradzani są tylko wyjątkowo cenni dla firm pracownicy, których trudno zastąpić. To wcale nie kadra kierownicza, tylko np
na plantacjach owoców cytrusowych), transporcie (kierowcy). Potrzebni są także spawacze do hiszpańskich stoczni. "Hiszpańskie przedsiębiorstwa odkryły w Polsce kopalnię kadr kierowniczych. Jako pierwsze dokonały tego takie przedsiębiorstwa, jak Ferrovial, Union Fenosa czy Telepizza, które
kilkaset osób. Rekrutacja rozpocznie się na wiosnę. 10 proc. etatów przewidziano dla kadry kierowniczej i inżynierskiej, 90 proc. dla pracowników fizycznych. 9. Gdańsk Johan A. Krause Polska sp. z o.o. - spółka niemieckiego koncernu ThyssenKrupp AG, 125 miejsc pracy. 10. Białystok Pfliderer
zapotrzebowanie na kadrę kierowniczą wyższego i niższego szczebla występuje w województwach lubelskim, lubuskim, podlaskim, podkarpackim, opolskim. Właśnie tam ponad 15% wszystkich ogłoszeń o pracę stanowiły oferty dla managerów niższego szczebla. Dla porównania w województwie mazowieckim tylko 9% ogłoszeń
pracowników fizycznych, a co dziesiąte ogłoszenie skierowane jest do pracowników niższej kadry zarządzającej. Najmniej ogłoszeń dotyczy pracowników wyższej kadry kierowniczej (zaledwie 1,5 proc.). Gdzie jest najwięcej pracy? Oczywiście w województwie mazowieckim (28 proc. wszystkich ogłoszeń). Na kolejnych