Kadr (lub klatka filmowa) - pojedyncza klatka błony filmowej bądź fotograficznej, objętej ramami pola naświetlanego przez aparat fotograficzny lub kamerę filmową, dzięki zwolnieniu migawki. Rozmiar kadru jest uzależniony od wielkości naświetlanego materiału. Popularne błony światłoczułe mają szerokość 8 mm, 16 mm, 35 mm i 70 mm. Aparaty średnioformatowe używają błon 70 mm bez perforacji i
Kongres Kadry & Expo to największe i najbardziej prestiżowe wydarzenie w branży HR w Europie Środkowej. W tej edycji będzie gościć około 1600 uczestników, a wśród nich prezesów zarządów, dyrektorów, menedżerów i specjalistów HR. Kongres odbędzie się pod hasłem "20 lat minęło... Innowacje
Kongres Kadry to największe i najbardziej prestiżowe wydarzenie w branży HR w Europie Środkowo-Wschodniej, na które z niecierpliwością czeka wielu dyrektorów personalnych, menedżerów i specjalistów HR oraz ekspertów w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim i intelektualnym. Organizatorzy XIII
XIII Kongres Kadry poświęcony będzie m.in. nowym rozwiązaniom w zarządzaniu zasobami ludzkimi, zagadnieniom związanym z przywództwem, czy budowaniem kariery i rozwijaniem talentu. Jak zapewnia reprezentujący organizatora Michał Piechórowski, to największe wydarzenie w branży Human Resources w
") Kena Blancharda, guru z zakresu przywództwa, autora bestsellerowej książki "Jednominutowy menedżer" ("The One Minute Manager") sprzedanej w ponad 13 milionach egzemplarzy. Expo Kadry to także możliwość skorzystania z konsultacji prowadzonych przez najlepszych ekspertów z
XII Kongres Kadry zacznie się 8 listopada w Warszawie. Już za tydzień (25.10) konkurs, a w nim do wygrania trzy zaproszenia. Sześć sesji plenarnych, 13 ścieżek tematycznych, indywidualne sesje coachingowe, ponad 100 prelegentów oraz nowe formy wymiany doświadczeń posters & round tables
Warszawa stanie się światową stolicą HR. Będzie gościć ok. 2 tys. uczestników z 50 krajów, m.in. Wielkiej Brytanii, Indii, Bahrajnu, Portugalii, USA i Tajwanu. Goście i uczestnicy XIII Kongresu Kadry będą dyskutować o tym, w jaki sposób profesjonaliści reprezentujący różne kultury, dyscypliny nauk
Między 8 a 11 maja w warszawskim hotelu Marriott odbędzie się XIII Kongres Kadry. Tegoroczna edycja będzie wyjątkowa - pierwszy raz kongres zostanie połączony ze Światową Konferencją IFTDO & Expo, która w tym roku organizowana jest po raz 40. XIII Kongres Kadry poświęcony będzie m.in. nowym
Kongres Kadry to największe i najbardziej prestiżowe wydarzenie w branży HR w Polsce, organizowane przez Nowoczesną Firmę i Obserwatorium Zarządzania. To platforma wymiany doświadczeń dyrektorów i menedżerów HR, specjalistów HR i decydentów wyznaczających strategie zarządzania ludźmi w
XII Kongres Kadry odbędzie się w dniach 8 - 9 listopada 2010 w Hotelu Marriott oraz w Knowledge Village w Warszawie (warsztaty 10.11). Jesiennej edycji Kongresu Kadry będzie towarzyszyć III Expo Nowoczesna firma - ekskluzywna wystawa polskich i międzynarodowych dostawców usług dla HR
15 października br. na platformie Talent Club ruszą I Mistrzostwa Polskiej Kadry Menedżerskiej. Zachęcamy wszystkich partnerów - zarówno merytorycznych, jak i medialnych - oraz ekspertów programu do zapoznania się z planem Mistrzowstw. Zapraszamy do współpracy! Główne założenia Mistrzostw Polski
W dniach 27 - 28 kwietnia w warszawskim hotelu Sheraton odbyła się XI Edycja Kongresu Kadry - największego i najbardziej prestiżowego wydarzenia w branży HR w Polsce. Organizatorami wydarzenia są Nowoczesna Firma i Fundacja Obserwatorium Zarządzania. Relacje z poszczególnych wystąpień prelegentów
W dniach 8 i 9 listopada br. w hotelu Mariott w Warszawie odbył się XII Kongres Kadry - największe i najbardziej prestiżowe w Polsce wydarzenie w branży HR. Równolegle do Kongresu odbywało się EXPO HR 2010. Organizatorem wydarzeń jest Nowoczesna Firma oraz Fundacja Obserwatorium Zarządzania
W dniach 26-28 października 2009 r. w Hotelu Sofitel Victoria w Warszawie odbył się X Jubileuszowy Kongres Kadry zorganizowany przez Nowoczesną Firmę i Fundację Obserwatorium Zarządzania. Projekt realizowano pod hasłem: "Od tradycji - przez doświadczenie - ku nowym rozwiązaniom
, Alior Bank SA. Podczas Kongresu wystąpili również eksperci z firm związanych z szeroko pojętym HR, którzy prowadzili panele eksperckie i panele dyskusyjne.Jubileuszowemu Kongresowi Kadry towarzyszyło II Expo Nowoczesna Firma - ekskluzywna wystawa dostawców usług w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim
Wejściówki otrzymają te osoby, które najciekawiej, najdowcipniej, najbardziej przekonująco dokończą zdanie:Zaproszenie na X Jubileuszowy Kongres Kadry w Warszawie powinienem/powinnam otrzymać ja, bo...O tym, kto otrzyma bezpłatne wejściówki uprawniające do wejścia na wszystkie wykłady, seminaria
Kongres Kadry - na to wydarzenie oczekuje wielu dyrektorów personalnych, menedżerów i specjalistów HR. Od kwietnia do października, od października do kwietnia.... Grono uczestników Kongresu z każdą edycją staje się coraz bardziej liczne. Kongres Kadry to jedno z najbardziej prestiżowych wydarzeń
Kongres, jak przekonują organizatorzy - Nowoczesna Firma SA, to największe wydarzenie w branży Human Resources i konsultingowej. Po raz pierwszy został zwołany w 2005 roku, od tego czasu odbywa się regularnie - wiosną i jesienią każdego roku. Przez 7 lat zdążył wpisać się na stałe w branżowy krajobr
W dniach 3 - 5 kwietnia odbyła się trzecia już edycja Kongresu Kadry "PAST NOW FUTURE" organizowanego przez Fundację Obserwatorium Zarządzania i Nowoczesną Firmę Kongres zainaugurowały dwie międzynarodowe sesje plenarne. Pierwszą, dotyczącą zasad sukcesu HR poprowadził Fernando Sanchez
Szczegóły... już w poniedziałek w papierowym wydaniu "Gazety Praca" oraz w serwisie GazetaPraca.pl.Organizatorzy:
innymi, np. w kadrach, w zawodzie lekarza, pedagoga.Etyka zawodowa- jeżeli taka cecha pojawia się wśród wymagań, nie możesz jej przegapić! Pisząc list motywacyjny czy uczestnicząc w rozmowie kwalifikacyjnej, zaznacz, że znasz reguły rządzące daną branżą, w swojej pracy kierujesz się przyjętymi zasadami i
CHCĘ POZOSTAĆ SOBĄ W ŚWIECIE BIAŁYCH KOŁNIERZYKÓW Dla unikalnych osobowości tworzymy unikalne drogi w ramach Programu Rozwoju Kadr Menedżerskich. Jest to wymagająca i pasjonująca forma pracy oferowana studentom ostatniego roku oraz absolwentom studiów magisterskich. Program istnieje od 2000
VI Kongres Kadry pod hasłem "EWOLUCJA czy REWOLUCJA? HR w obliczu zmian na rynku pracy odbędzie się w dniach 15 - 17.10.2007 w Hotelu Westin w Warszawie. Trzeciego dnia (17 października) zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w całodziennych warsztatach adresowanych do twórców polityki
Serdecznie zapraszamy 7 maja 2008 r. na regionalną konferencję z cyklu Kadry dla Biznesu, organizowaną przez Region Wielkopolski PSZK. Spotkanie odbędzie się w auli Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu (ul. Ratajczaka 5/7) i poświęcone będzie najbardziej aktualnym zagadnieniom związanym z
'Alessio (Włochy) - ekspert w obszarze coachingu. X Jubileuszowej edycji Kongresu będzie towarzyszyć Expo Nowoczesna Firma - ekskluzywna wystawa kilkudziesięciu polskich i międzynarodowych dostawców usług HRM, która odbędzie się już po raz drugi. Kongres Kadry & Expo Nowoczesna Firma jest adresowany do
V edycji Kongresu Kadry (16 - 18.04.07) towarzyszyć będą przygotowane specjalnie z myślą o Państwu warsztaty w oryginalny sposób rozwijające kompetencje, uczulające na problemy pojawiające się w organizacjach i prezentujące najskuteczniejsze sposoby ich rozwiązania. Proponujemy Państwu do wyboru
3 sesje plenarne; 41 sesji panelowych; 11 zagranicznych prelegentów; 2 panele dyskusyjne Pierwszy dzień Kongresu Kadry rozpoczniemy poranną sesją networkingową, prowadzoną przez grupę profesjonalnych networkerów BNI POLSKA. To dobra okazja do zapoznania się z uczestnikami Kongresu. Gośćmi
V edycji Kongresu Kadry (16 - 18.04.07) towarzyszyć będą przygotowane specjalnie z myślą o Państwu warsztaty w oryginalny sposób rozwijające kompetencje, uczulające na problemy pojawiające się w organizacjach i prezentujące najskuteczniejsze sposoby ich rozwiązania. Proponujemy Państwu do wyboru
Avista Media dysponuje nowoczesną technologią i wieloletnim doświadczeniem, ale najważniejszym elementem sukcesu naszego contact center jest kompetentna, doskonale przygotowana kadra. Dbamy o pozytywne i profesjonalne warunki rozwoju zawodowego dla naszych pracowników, dzięki czemu w 2008 r
specjalistów, którzy za kilkanaście lat będą stanowić trzon kadry uruchamiającej pierwszą polską atomówkę. Politechnika dla realizacji swych planów będzie potrzebowała pieniędzy. Unijne stypendia z programu Socrates-Erasmus nie wystarczą na utrzymanie studentów w drogiej Skandynawii. Dziekan Wydziału
Serdecznie zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w V Kongresie Kadry, organizowanym przez Fundację Obserwatorium Zarządzania oraz Nowoczesną Firmę, który odbędzie się w dniach 16-17 kwietnia br. w Hotelu Sofitel Victoria w Warszawie. Gośćmi specjalnymi tegorocznej edycji Kongresu będą Michael
Nowa szkoła ponadgimnazjalna ruszy w Radomiu prawdopodobnie we wrześniu. Uczyć się w niej będą przyszli mechanicy lotnictwa i specjaliści od transportu lotniczego Z Radomia kadry dla lotnictwa? Nowa niepubliczna szkoła ponadgimnazjalna ruszy w Radomiu prawdopodobnie we wrześniu. Uczyć się w niej
. Kolejny etap to szkolenia w komendach powiatowych i miejskich. Kolejny czytelnik podsumowuje, że "policyjne kadry to relikt przeszłości". Padają oskarżenia o nepotyzm. Jedna z czytelniczek usłyszała, że "nie ma co startować, jeśli się nie ma kogoś znajomego w policji". Sądzi Pan, że
Celem Programu jest jak najszybsze i najlepsze przygotowanie jego Uczestników do objęcia w przyszłości kluczowych stanowisk w Banku. Uczestnicy Programu prowadzą projekty w Polsce lub za granicą, zdobywają różnorodne doświadczenia zawodowe oraz korzystają z mentoringu i szerokiego wachlarza profe
Jedno z największych spotkań branży HR w Polsce - XII Konferencja Kadry odbędzie się 10 i 11 kwietnia w Warszawskim Centrum Expo XXI przy ul. Prądzyńskiego 12/14. Do wyboru 40 różnych wykładów, prezentacji, dyskusji. Równolegle w tym samym miejscu odbywać się będą otwarte Dni Zarządzania
Rozmowa z Izabelą Kielczyk, coachem wyższej kadry menedżerskiej. Są jakieś dowody na to, że coaching działa? Coaching nie jest pogaduszką przy kawie, tylko pracą, której ciężar wykonania spoczywa na kliencie. Ustalamy cele, na wykonanie których dana osoba ma trzy tygodnie. W tym czasie wykonuje
oceniana między innymi dzięki członkostwu w Unii Europejskiej. Jednak tym, co jest dla zagranicznych firm najważniejsze, jest jakość polskich kadr, uważa Soszko-Ogrodnik. Ankietowani wskazywali, że polscy pracownicy są dobrze wykwalifikowani, cechuje ich wysoka motywacja i zaangażowanie. Te cechy okazały
Kongres Kadry jako najbardziej prestiżowe wydarzenie w branży HR w Polsce, z każdą edycją wychodzi coraz bardziej poza granice naszego kraju. Już od I edycji Kongresu towarzyszyli nam goście zagraniczni, którzy występowali podczas sesji plenarnych. Po raz pierwszy jednak podczas tegorocznego
MSZ rozpoczęło zapowiedziany w kwietniu 2011 r. proces restrukturyzacji i racjonalizacji kadr. "W tym tygodniu MSZ wręczył pierwsze kilkadziesiąt wypowiedzeń w ramach zwolnień grupowych. Po prezydencji będzie ich w sumie 300" - napisał w czwartek na twitterze szef MSZ Radosław Sikorski
Uniwersytet St Andrews w Szkocji oferuje dofinansowane kursy dla studentów i kadry zarządzającej. Psychotesty - sprawdź, czy łatwo poddajesz się stresowi Latem zaczynają się dwa: kurs językowy i specjalistyczne szkolenie z negocjacji. Uczestnicy pokrywają jedynie ok. jednej trzeciej kosztów
wybrani, najlepsi pracownicy - potencjalni następcy kadry menedżerskiej. - Głównym celem funkcjonowania takiej listy jest zaplanowanie sukcesji po kluczowych pracownikach w firmie i przemyślane przekazywanie stanowisk w ramach rekrutacji wewnętrznej - mówi Joanna Czarnocka-Tworzyńska, właścicielka firmy
Kongres powoli staje się tradycją w branży HR. Regularnie - wiosną i jesienią - spotykają się na nim m.in. dyrektorzy, specjaliści i menedżerowie ds. HR. W tym roku obradowali pod hasłem "20 lat minęło... Innowacje Trendy Wyzwania". Rzeczywiście, tzw. kadry przebyły długą drogę. Wystarczy
Podczas XII Kongresu Kadry eksperci z kraju i z zagranicy oraz praktycy próbowali odpowiedzieć na pytanie: Co zrobić, żeby pracownikom chciało się więcej? - Czy u kresu życia będziemy żałować, że nie pracowaliśmy więcej? - pytała retorycznie Anna Frieling, międzynarodowa trenerka biznesu
Ponad 100 firm i 1,5 tys. uczestników wzięło udział w dziesiątej, jubileuszowej edycji Kongresu Kadr w Warszawie. Badanie - Co zrobisz, by zachować swoje miejsce pracy? "Chcesz wyników zacznij od zaufania", "Taniej i skuteczniej - wewnętrzni coachowie i mentorzy - przykłady
państwowych zakładów, uczestnik pierwszej "nitki", wspomina, że kiedy odbierał w kadrach zgodę na dofinansowanie nauki, usłyszał pytanie: "A po co ci ta koszykówka?". Amerykańska liga koszykówki NBA była wtedy bardziej rozpoznawalna niż studia menedżerskie MBA. Teraz to się zmieniło. Kto
Młodzieżówki partyjne. Dla jednych kuźnia politycznych kadr, dla drugich darmowa siła robocza pomagająca przy organizacji kampanii. Co sądzą członkowie? Krzysztof Kosiński, 22 lata Do Forum Młodych Ludowców zapisał się dwa lata temu. O wyborze akurat tej organizacji zadecydowało jej społeczne
Dziś rozpoczyna się 11. edycja największego i najbardziej prestiżowego wydarzenia w branży HR w Polsce. Kongres Kadry w Warszawie potrwa trzy dni. Ponad stu prelegentów przygotowało dla uczestników Kongresu ponad 50 wystąpień w sześciu różnych ścieżkach tematycznych. Przygotowano też trzy sesje
- Mentor ułatwia uczniowi osiągnięcie celów. Nic więcej, nic mniej - mówi Rene Petrin, gość Kongresu Kadry, specjalista od 20 lat zajmujący się problematyką mentoringu. Kto może być mentorem? Rene Petrin: Ktoś, kto posiada wiedzę i doświadczenie, którymi może podzielić się z innymi. Ktoś, kto
- Być liderem to szukać sensu każdego dnia - uważa Emmanuel Gobillot, gość Kongresu Kadry, poszukiwacz modelu przywództwa, dzięki któremu możliwa będzie poprawa efektywności działania organizacji. Michał Świech: Lider powinien pokazywać ludziom drogę i szukać ich mocnych stron? Emmanuel
Talent Club to program skierowany do polskiej kadry menedżerskiej, która chce się rozwijać i poszerzać swoje umiejętności. Jednym z największych dylematów biznesu w Polsce jest zdobycie i utrzymanie w organizacji utalentowanych menedżerów i pracowników - to ludzie są największym kapitałem firmy
Nie specjaliści od marketingu, kadr czy finansów, ale pracownicy działu sprzedaży są filarami firmy. Handlowcy to najbardziej ceniona grupa zawodowa wśród menedżerów. Tak wynika z ogólnopolskiego badania "Sprzedaż: żmudna praca dla wytrwałych czy droga do kariery?" o postrzeganiu zawodu
Firmy nie chcą, żeby działy kadr były zasypywane podaniami i życiorysami od szukających pracy. Dlatego wolne miejsca wolą zapełniać bez nagłaśniania. Kalkulator wynagrodzeń - sprawdź wysokość swoich zarobków Siedziba firmy Guarana Communications w Katowicach. Każdego dnia dyrektor Tomasz
).Inwestycje w rozwój i szkolenie pracownikówPomimo wzrastającego poziomu inwestycji pracodawców w rozwój kadr Polska ciągle lokuje się poniżej przeciętnego poziomu europejskiego. Choć odsetek pracodawców inwestujących w kadry wzrósł w ciągu ostatnich pięciu lat i wynosi obecnie 55 proc., to jest jednak niższy
.in. takie firmy i instytucje, jak: Microsoft, Grupa TP, Aviva, Provimi Polska, Johnson&Johnson, Ernst&Young Academy of Business, Instytut Nafty i Gazu, IKEA Retail, Grupa FoodCare, Real, Coface Poland czy Nordea Bank Polska. Podczas XI Kongresu Kadry wystąpienia będą mieli m.in. prezesi firm
&Expo, która jednocześnie była XIII edycją Kongresu Kadry. Organizatorem Programu badawczo-certyfikacyjnego Inwestor w Kapitał Ludzki jest Fundacja Obserwatorium Zarządzania. Gospodarzem Gali był Pan Wojciech Szeląg, szef redakcji ekonomicznej Polsat News. W charakterze Gościa Specjalnego wystąpił
Pracownik jest majątkiem firmy. Dbając o niego można osiągnąć lepszą wydajność, nawet jeśli chodzi o pracę w myjni - mówi Wayne F. Cascio, profesor zarządzania Uniwersytetu Colorado w Denver, gość Kongresu Kadry. Psychotesty - sprawdź, czy jesteś pracoholikiem Pracownik to koszt czy majątek
Ten rok może zatrząść stołkami szefów wielu firm. W Polsce łowcy głów spodziewają się roszad głównie w sektorze finansowym i farmacji - pisze "Rzeczpospolita". Na świecie co czwarta spółka może wymienić prezesa - twierdzą specjaliści od kadr. Psychotesty - sprawdź, czy łatwo poddajesz
Polscy inżynierowie najchętniej podjęliby pracę w Norwegii - wynika z sondażu przeprowadzonego wśród kadry technicznej i opracowanego przez Bank Danych o Inżynierach (BDI). Na drugiej pozycji znalazła się Polska. Z badań BDI wynika, że w Norwegii wciąż brakuje m.in.: elektryków, mechaników
Na Kongres Kadry zaproszono ponad stu prelegentów, wśród nich będzie dziesięciu ekspertów międzynarodowych. Na trzy dni (26-28 października) zapalnowano ponad 60 paneli i warsztatów. Spotkania będą się odbywały w sześciu różnych ścieżkach. 33 studia przypadków zaprezentują praktycy reprezentujący m
Uważam, że lider musi dawać dobry przykład i to w każdej dziedzinie, a egzamin zdaje każdego dnia - twierdzi kapitan Krzysztofem Baranowskim, twórca Szkoły pod żaglami, człowiek, który dwukrotnie opłynął ziemię w samotnym rejsie. Rozmowa odbyła się podczas Kongresu Kadry. Kim dla załogi jest
Zapraszamy do udziału w II edycji Barometru HR - badania prowadzonego wspólnie przez serwis rekrutacyjny GazetaPraca.pl, firmę konsultingową Benefactor oraz Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Chcemy z Państwa pomocą zbadać, jak jest postrzegana rola działów HR w strukturze firm w Polsce
rankingu? Czy poziom stresu wpływa na wyniki biznesowe? Jak zarząd może aktywnie przeciwdziałać ryzykom związanym z wysokim poziomem stresu w firmie? Na te pytania starali się odpowiedzieć uczestnicy jednego z paneli dyskusyjnych w trakcie X Jubileuszowego Kongresu Kadry: Joanna Malinowska
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami zaprasza na wyjątkowe wydarzenie - XXVII konferencję w cyklu Konwent HR - Prawo Pracy i Wynagrodzenia, która odbędzie się 2 czerwca 2009, w warszawskim hotelu Holiday Inn. Podczas konferencji zostanie poruszonych wiele istotnych tematów związanych z
Zapraszamy serdecznie na kolejną konferencję organizowaną przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami.Podczas konferencji chcemy zwrócić uwagę na najbardziej aktualne trendy związane z systemami wynagrodzeń i skutecznym motywowaniem pracowników. Naszym celem jest wskazanie najlepszych metod
, uzupełnione o studia podyplomowe z rachunkowości i podatków oraz liczne profesjonalne kursy m.in. z obszaru kadr i płac. Kurs dla samodzielnych księgowych planuję na najbliższy rok. W swej ponad siedmioletniej karierze pracowałam w obszarze księgowości w dużych firmach (ponad 500 osób). Posiadam doświadczenie
Pracodawcy zabiegają o swoje kadry niczym o najbliższą rodzinę. Bo pracownik zadowolony i zaangażowany jest najlepszą marką firmy - tak wynika z raportu firmy Hewitt Associates. Do tegorocznej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy 2008 zgłosiły się 102 firmy. Ponad połowa z nich zatrudnia do 250
Poznanie roli i metod funkcjonowania działów personalnych w Polsce - to cel badania przeprowadzonego przez firmę konsultingowo-szkoleniową Benefactor, internetowy serwis GazetaPraca.pl oraz Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami Podstawowym celem badania było poznanie opinii na temat roli i
W ich wyszkoleniu ma pomóc tworzone na Śląsku Centrum Kształcenia Kadr Lotnictwa Cywilnego Europy Środkowo-WschodniejW poniedziałek w Katowicach podpisano list intencyjny w sprawie utworzenia Centrum - pierwszego takiego w Polsce. To wspólna inicjatywa Ministerstwa Transportu, ULC, Politechniki
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami serdecznie zaprasza na XXIV konferencję w cyklu Konwent HR - Prawo Pracy i Płace, która odbędzie się 23 czerwca 2008 w hotelu Sheraton w Warszawie. Celem konferencji jest nie tylko zapoznanie uczestników z najnowszymi zmianami i trendami w prawie pracy
Przyznać się, że jestem mężatką? Jak napisać CV, żeby na starcie nie wylądowało w koszu? Co zrobić, żeby zainteresowało przyszłego pracodawcę? Czy zdjęcie w CV musi być standardowe? Wątpliwości pojawiających się w głowach aplikantów, jest o wiele więcej.Wszelkie dręczące was pytania będziecie mogli
W raporcie z badań Catalysta czytamy:Grupa firm mających najwyższy odsetek kobiet wśród kadry zarządzającej najwyższego szczebla wykazuje lepsze wyniki finansowe niż grupa firm z najniższym odsetkiem kobiet. Odnosi się to do obu wykorzystanych w badaniu wskaźników: ROE (stopa zwrotu z kapitału
Menedżerowie zdają sobie sprawę z tego, że ich talenty i silne strony to nie wszystko. Aby odnieść sukces muszą posiadać również wiedzę. Dlatego też tłumnie wzięli udział w największej biznesowej klasówce przeprowadzonej wśród kadry menedżerskiej na platformie e-learningowej programu Talent Club
12 maja 2008 w hotelu Sheraton w Warszawie Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami organizuje XXIII konferencję w cyklu Konwent HR - Kompetencje, Talenty i Komunikacja. Celem konferencji jest wskazanie najskuteczniejszych metod zarządzania kompetencjami pracowników poprzez umiejętne
ramach programu dla kadry menedżerskiej Talent Club. Zdaniem zdecydowanej większości badanych* synonimami sukcesu człowieka w życiu zawodowym są szacunek wśród kontrahentów (77%) oraz podwładnych (76%). Olbrzymie znaczenie mają także przyznane nagrody, wyróżnienia, uznanie przełożonych (55%), a także
siedmiu polskich miastach od 1 do 5 lutego br. Partnerem akcji jest ogólnopolski program dla kadry menedżerskiej Talent Club. Networking można zdefiniować jako proces wzajemnej wymiany informacji i zasobów prowadzony dzięki rozbudowanej sieci kontaktów biznesowych. To innymi słowy nawiązywanie szerokich
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami wraz z firmą Accenture kończy drugą edycję ogólnopolskiej kampanii społecznej Start w Karierę PL, promującej Polskę jako atrakcyjne miejsce do rozpoczęcia kariery zawodowej. Wyjazdy młodych Liczba osób, które wyjechały z kraju po wstąpieniu Polski do
najstarszej w całej unii kadry kierowniczej jest, w dobie obecnego kryzysu "smutne" i niepokojące.
- Od lat nie mamy podwyżek! Pracownicy odchodzą i za chwilę nie będziemy mieli kadry - alarmują kierownicy katowickich warsztatów terapii zajęciowej. W mieście z placówek korzysta ponad 160 niepełnosprawnych. - To cały mój świat! Inaczej musiałabym siedzieć w domu. Tu mam przyjaciół, panie
Sara Benvegn z działu kadr firmy telemarketingowej In Action w Arese: - Zatrudniamy na umowę o dzieło Polaków. Na zlecenie Fiata przeprowadzają oni telefoniczne sondaże wśród Polaków zamieszkałych w Polsce, czyli w pracy używają polskiego. Zbierają informacje potrzebne do badań polskiego rynku
chłonnością kadr o niskim poziomie formalnej edukacji odznaczają się: pośrednictwo finansowe, edukacja, administracja publiczna, ochrona zdrowia i obsługa nieruchomości (14-36 proc.).Przeprowadzone na zlecenie PARP-u badania pokazują też, że 2/3 pracowników o niskich kwalifikacjach nigdy nie pracowało w
Opieka medyczna należy do najbardziej cenionych przez pracowników elementów pakietu wynagrodzenia pozafinansowego - wynika z badań przeprowadzonych w ramach Ogólnopolskiej Kampanii Społecznej "W trosce o zdrowie" przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami oraz Centrum Medyczne Enel
Zainteresowanie pracownikami z Ukrainy, Białorusi i Rosji - wzrasta. Pracodawcy właśnie na tych rynkach coraz częściej szukają tak potrzebnej ich firmom kadry. Jednocześnie nasi wschodni sąsiedzi coraz bardziej interesują się możliwością pracy w Polsce. To efekt udogodnień, jakie w drugiej
Od 16 grudnia opinia publiczna absorbowana jest strajkiem w kopalni węgla kamiennego "Budryk" w Ornontowicach koło Gliwic. Protest zorganizowały trzy z dziewięciu organizacji związkowych: Sierpień '80, Kadra i Jedność Pracowników "Budryka". Ten ostatni związek został
Geneza plotki niemal zawsze jest taka sama. Jeden pracownik szepnął coś drugiemu, ktoś inny wspomniał, że w kadrach tworzą listy osób do zwolnienia. Zasłyszana na korytarzu informacja błyskawicznie rozchodzi się po całej firmie. W ten sposób wszyscy wiedzą, kto wkrótce straci pracę, zanim
W wyniku spowolnienia gospodarczego i zawirowań ekonomicznych wiele firm modyfikuje swoje metody zarządzania kadrami. 15 proc. przedsiębiorców uważa, że inwestycje w zasoby ludzkie zapewniają dobrą pozycję konkurencyjną. Jednocześnie 63 proc. dużych przedsiębiorstw zdecydowanych na redukcję
Brak wykwalifikowanej kadry może kosztować Niemcy nawet 20 miliardów euro rocznie. Do takiego wniosku doszli autorzy raportu na temat sytuacji na niemieckim rynku pracy opracowanego na zlecenie ministerstwa gospodarki. Do dokumentu dotarli dziennikarze "Süddeutsche Zeiung". Raport
Serdecznie zapraszamy do udziału w XIX konferencji w cyklu Konwent HR - Prawo Pracy i Płace organizowanej przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami, dnia 19 czerwca 2007 roku w hotelu Sheraton w Warszawie. Chcesz dowiedzieć się jakie są trendy na rynku wynagrodzeń
Menedżer w Polsce to pracownik efektywny, zadowolony z pracy, ale słabo opłacany. O ile musi wzrosnąć płaca, aby zdecydował się na zmianę pracodawcy? Zakończyła się pierwsza edycja badań wśród polskiej kadry menedżerskiej w ramach programu Talent Club, którego organizatorem i pomysłodawcą jest
Biblioteka Wirtualnej Nauki oraz powołanie Rzecznika Praw Absolwentów to pomysły, które maja ułatwić życie studentom oraz kadrze akademickiej i pomóc absolwentom w skutecznym znajdowaniu pracy. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego chce stworzyć Bibliotekę Wirtualnej Nauki (BWN), dzięki
Pierwszy raz w Polsce, 5 mówców jednego dnia, światowe autorytety w dziedzinie zarządzania i strategii oraz gospodarki. Intelektualna uczta dla doświadczonych menedżerów oraz wyższej kadry zarządzającej, już 23 maja 2007 roku w Sali Kongresowej. Nie możesz tego przegapić! Po raz pierwszy w
Kandydatek na pielęgniarki poszukiwał ostatnio szpital wojewódzki w Płocku. W ogłoszeniu o wolnych miejscach dyrektor zaznaczył nawet, że w razie potrzeby jest w stanie zapewnić transport osobom z odległych miejscowości. - Nasz szpital powstał w 1973 roku - tłumaczy dyrektor Stanisław Kwiatkowski. -
Mój znajomy studiuje zaocznie. W międzyczasie pracował i pracuje nadal. Jeżeli dostarczy do kadr dyplom licencjata do urlopu będzie liczyło mu się 8 lat (czyli nadal wymiar urlopu wynosi 20 dni). Obecnie rozpoczął studia magisterskie. Czy wymiar urlopu 26 dni będzie mu się liczył po przepracowaniu
. Pojawia się dystans w stosunku do pracowników, którzy bacznie obserwują, czy młody szef częściej zbiera informacje na górze czy na dole. Ukrywanie własnych wątpliwości Młode kadry kierownicze, ze zrozumiałych względów, próbują ukryć swoje obawy w związku z zaistniałą sytuacją, przez co kontakty z
okresu rozliczeniowego w terminie z Panią uzgodnionym (art. 1513 KP), czyli - jak sama Pani pisze - cały dzień za 2,5 godziny. Kadry nie mogą żądać od Pani dopracowania różnicy godzin, gdyż obowiązuje Panią 36 h średnio na tydzień.
W dniu 11 czerwca 2007 odbyła się uroczyste podpisanie umowy tworzącej nowy inkubator na Uniwersytecie Marie Curie-Skłodowskiej w Lublinie w ramach Akademickich Inkubatorów Przedsiębiorczości. To już 23. inkubator na terenie kraju i zarazem pierwszy w Lublinie, kuźnia kadr, wylęgarnia biznesów i
Pierwszy taki pozew w Polsce. Teresa Płowińska, kierownik działu kadr i płac w bydgoskim Collegium Medicum Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, oskarża swoich zwierzchników o mobbing. Żąda 120 tys. zł odszkodowania - Ofiarą mobbingu jest osoba na kierowniczym stanowisku w wyższej uczelni - mówi
kadry. Pod koniec maja sąd w Finlandii skazał warunkowo na sześć miesięcy więzienia byłego prezesa największego w tym kraju operatora telekomunikacyjnego Sonera (obecnie TeliaSonera) za szpiegowanie personelu w latach 1997-2001. Jej eksszef Kaj-Erik Relander, szukając źródła przecieków informacji z
360 osób, głównie młodych matek, będzie mogło skorzystać z dobrodziejstw programu Unii Europejskiej EQUAL. W czwartek w Poznaniu w Wyższej Szkole Zawodowej "Kadry dla Europy" po raz pierwszy przedstawiono założenia projektu, którym objęto dwanaście okolicznych powiatów oraz dwa regiony
Mediana miesięcznego wynagrodzenia kierowników średniego szczebla w 2005 roku wynosiła 3540 PLN i była o 18% wyższa niż w 2004 roku (tabela 1). Płace kierowników rosły szybciej niż wynagrodzenia pracowników szeregowych i specjalistów (wzrost odpowiednio o 4% i 13%), ale wolniej niż płace kadry
Centra dowodzenia niektórych polskich firm przeniosą się w czerwcu w ślad za piłkarzami do Niemiec - Wyszedłem z założenia, że bliżej niż w tym roku już mistrzostw nie będzie - mówi Maciej Bombol zarządzający portfelami w AIG Asset Management (Polska), który w pracy nie odrywa się od komputera, ś
czołowych przedstawicieli kadry zarządzającej klasy światowej oraz liczne badania dowodzą, że zdobycie i utrzymanie danej pracy, jak również rozwijanie się w niej, zależy w 85% od umiejętności współżycia z l
