jaka

Marta Piątkowska

Jaka praca, taka umowa

Jaka praca, taka umowa

Sezonowe zajęcie może znaleźć każdy, nawet nastolatek. Sprawdź, jakie umowy są najpopularniejsze oraz co dają pracownikowi

Jaka powinna być idealna rekrutacja?

Rekruter jest najważniejszą osobą w procesie selekcji i naboru pracowników. Jeżeli działa nieetycznie, tracą na tym zarówno pracodawcy, jak i kandydaci. Jakich norm powinien przestrzegać? Polskie Forum HR waśnie opracowało Dekalog Konsultanta.

Jak przyciągnąć najlepszych?

Nawet 10 tys. zł można dostać za... przyjęcie pracy. A do tego służbowe mieszkanie. W większości polskich miast brakuje informatyków, więc firmy kuszą ich, jak mogą

Jak wynegocjować dobrą pensję?

Jak wynegocjować dobrą pensję?

wynagrodzenia. A raczej sposobu, w jaki dziewczyna udzieliła odpowiedzi na jego pytanie o wysokość pensji. Według badaczy rynku pracy umiejętność negocjowania pensji jest dziś jednym z najważniejszych elementów rekrutacji, a często decydującym czynnikiem. Unikaj niedomówień - Rekruterzy po zadaniu pytania o

Jaki kurs języka obcego dla pracowników wybrać?

Jaki kurs języka obcego dla pracowników wybrać?

Często decydujący jest argument ekonomiczny. Najdroższe są tradycyjne kursy, czyli odbywające się w siedzibie szkoły językowej lub firmy, prowadzone przez lektora. Mogą to być zarówno kursy języka ogólnego, jak i specjalistycznego. W tym drugim przypadku idealnie jest, jeśli lektor nie tylko

Uwaga na ogłoszenia o pracę jako "tajemniczy klient"

osoby chcące sobie dorobić poprzez testowanie poziomu obsługi na infoliniach różnych firm. Jak czytamy w ogłoszeniu: "Praca polega na kontakcie z różnymi firmami i raportowaniu wyników. Praca w pełni zdalna nie naraża nikogo na koszty". Wystarczy wysłać maila ze swoim imieniem i nazwiskiem i

Jak wesprzeć długotrwale bezrobotnych?

Jak wesprzeć długotrwale bezrobotnych?

bieżący monitoring sytuacji zawodowej. Rolą doradcy jest utrzymywanie kontaktu zarówno z zatrudnionym, jak i pracodawcą. - Osoba, która od kilku czy nawet kilkunastu lat nie pracowała, może czuć dyskomfort spowodowany zmianą życiową - tłumaczy Wilkosz. Doradca musi więc służyć radą takiej osobie nawet

Jaka koniunktura, taki urlop

Jaka koniunktura, taki urlop

sytuacja na rynku pracy sprawia, że pracownicy z optymizmem rysują swoje wakacyjne plany.Na jak długi okres zaplanowałeś swój wakacyjny urlop?Z danych zebranych przez portal rynekpracy.pl wynika, że w bieżącym roku 55% pracujących pozwoli sobie na co najmniej dwutygodniowy wypoczynek. To o 5 punktów

Jak podnosić płacę minimalną?

Jak podnosić płacę minimalną?

rozmowie z "Wyborczą" Zbigniew Kruszyński, szef Działu Polityki Społecznej NSZZ "Solidarność". - Po pierwsze, ten mechanizm byłby stosowany tylko do czasu, gdy płaca minimalna wyniesie 50 proc. średniego wynagrodzenia. Słychać czasem pracodawców opowiadających, jak to z powodu naszego

Praca 2.0. Jaka będzie, jeśli będzie

Praca 2.0. Jaka będzie, jeśli będzie

Polsce już prawie jedna trzecia z 16 mln pracujących ma taki status w pracy. Do tego trzeba doliczyć jednoosobowe firmy - prawie 1,3 mln. Jaka nas czeka praca w przyszłości? Jeśli w ogóle ją dostaniemy? Mechaniczna wizja Naukowcy i publicyści od lat wieszczą koniec ery pracy, zwłaszcza tej fizycznej. W

Praca w Warszawie: jaka i za ile?

Praca w Warszawie: jaka i za ile?

W czołówce zawodów, na które jest największe zapotrzebowanie, od początku lata utrzymują się te związane z gastronomią - kelnerzy, barmani, czy nawet kucharze znajdą zajęcie bez trudu. Katarzyna jest studentką Akademii Wychowania Fizycznego i jak co roku w wakacje zamierza pracować jako kelnerka

Decyduj jak lider

Decyduj jak lider

ten fragment trasy musi być pokonany w mniejszych, kilkuosobowych grupach. Każda z nich powinna mieć lidera i tragarzy. Jak z grupy kilkunastu doświadczonych alpinistek i zaprawionych w górskim trudzie Szerpów wybrać liderów? Jak powiedzieć innym - doświadczonym ludziom gór - że ich rola będzie

Praca w Reserved - jak ją dostać i ile można zarobić?

Praca w Reserved - jak ją dostać i ile można zarobić?

tej tragedii warunkami pracy w fabrykach zainteresowali się zachodni zleceniodawcy. Jako pierwsza ich poprawy zaczęła domagać się szwedzka firma H&M, która jest największym odbiorcą odzieży produkowanej w Bangladeszu. W sukurs poszły inne europejskie i amerykańskie firmy odzieżowe. Podpisały one dwa

Jak firmy organizują nam życie

Jak firmy organizują nam życie

za darmo bądź prawie za darmo. Udogodnienia te nie wynikają jednak z wielkoduszności Marka Zuckerberga. Każda usługa jest skalkulowana tak, aby zwiększyć wydajność pracowników. A jak to wygląda w polskich warunkach? - Nasze biura w trzech miastach w Polsce - Warszawie, Wrocławiu, Krakowie - znacznie

Jak więcej zarabiać

Jak więcej zarabiać

Na rynku pracy obowiązują te same zasady co w grze strategicznej: to, jak potoczy się nasza kariera i ile co miesiąc będzie wpływało na nasze konto, w dużej mierze zależy od drobnych decyzji, które podejmujemy każdego dnia. Jeżeli dojedziemy do wniosku, że mogliśmy wybrać lepiej, to pora na zmiany

Jak pomagać bezrobotnym?

Jak pomagać bezrobotnym?

80 proc. (wzrost z 50 proc.) kosztów tworzenia żłobków. O tym, jak na co dzień walczy z bezrobociem mówił dyrektor Powiatowy Urząd Pracy w Nysie, Kordian Kolbiarz. To jego urząd przeprowadził tzw. eksperyment nyski. Polega on na tym, że bezrobotnych posłano na studia, po których ma się zmienić ich

Jakie studia wybrać, żeby się opłaciło?

Jakie studia wybrać, żeby się opłaciło?

jakich dziedzin będą poszukiwali pracodawcy? Rozmowa z Justyną Skopińską, ekspertką agencji zatrudnienia ManpowerGroup Marta Piątkowska: Jakie są uniwersalne zasady wyboru studiów podyplomowych? Justyna Skopińska: Zanim zdecydujemy się na studia podyplomowe, warto zdefiniować cel, jaki chcemy osiągnąć po

Na górnictwo przeznaczamy 7 mld złotych. Jak zaoszczędzić te pieniądze i pomóc górnikom?

Na górnictwo przeznaczamy 7 mld złotych. Jak zaoszczędzić te pieniądze i pomóc górnikom?

W ciągu ostatnich 25 lat dopłaty do górnictwa można oszacować na 175 mld PLN. Ile mogłoby za to powstać nowych fabryk i miejsc pracy lub kilometrów nowych autostrad? Jeśli kopalnie miałyby zostać zlikwidowane, a każdy górnik jako rekompensatę otrzymywałby przez rok co miesiąc średnią krajową

Praca w McDonald's: jak ją dostać i ile można zarobić?

Praca w McDonald's: jak ją dostać i ile można zarobić?

konsultant z Warszawy - mówił. Praca w McDonald's: jak popracować w restauracji? W ponad 350 lokalach w Polsce pracuje ponad 17,5 tys. osób. Na ogół karierę zaczyna się jako pracownik restauracji. W tej roli jednego dnia obsługuje gości stojąc za kasą, innego przygotowuje posiłki na kuchni lub pracuje na

Dobry menedżer czyli jaki? Dowiesz się z naszego poradnika

Dobry menedżer czyli jaki? Dowiesz się z naszego poradnika

zapominać, że jego wizje mogą się urzeczywistnić tylko, jeśli swoim entuzjazmem zarazi też swoich pracowników i będzie utrzymywał dobre relacje z klientami. "Manager 2.015" przedstawia trendy na rynku pracy, różne możliwości i drogę rozwoju menedżerów. Dzięki niemu dowiesz się, w jaki sposób

Praca w Biedronce: jak ją dostać, ile można zarobić?

Praca w Biedronce: jak ją dostać, ile można zarobić?

chlebek, wykładasz towar, siedzisz na kasie, czasem myjesz podłogę i jest okey - przekonuje. Jako wadę tej pracy wskazuje - podobnie jak pani Joanna - zachowania niektórych klientów. - Mają manie wyższości z powodu robienia zakupów w markecie dla biedoty, na zasadzie: ty Kali, ja twój pan, bo ja zostawiać

Jak zmotywować pracownika?

Jak zmotywować pracownika?

;możliwość dokształcania się". Firmy od dawna dobrze wiedzą, że motywacja finansowa ma ograniczoną skuteczność, dlatego, aby zachęcić pracowników do wzmożonego wysiłku wymyślają co rusz nowe motywatory. Jak wynika z danych firmy doradczej Sedlak&Sedlak najpopularniejszym świadczeniem pozapłacowym jest

Jak przekonać rekrutera... przez telefon

Jak przekonać rekrutera... przez telefon

pytania. Najpopularniejsze pytania, które zwykle pojawiają się podczas rozmowy i sprawiają problemy kandydatom to: - Czy może Pan/Pani opowiedzieć coś o sobie? - Jaka jest Pana/Pani największa słabość/mocna strona? - Jakie są Pana/Pani oczekiwania płacowe ? - Gdzie widzi się Pan/Pani w ciągu pięciu lat

Brytyjska szkoła - jaka jest?

szacunek oraz podszyte fascynacją niedowierzanie - "Jaki ty musisz być wspaniały, że dajesz radę całej klasie brytyjskich wyrostków! Przecież to szaleństwo!".Psychotesty - indywidualista czy dusza zespołu?"Potwory, bydło, zaraza" - to tylko przykłady epitetów, jakie pojawiły się na

Jak długo szukamy pracy?

Od 3 miesięcy do roku poszukiwanie pracy zajęło ponad 1/3 ankietowanych (35%). Jedynie 8% respondentów szukało pracy od 13 miesięcy do 2 lat, zaś powyżej 2 lat pracy szukała co 10 przebadana osoba. Jak wynika z danych zebranych w badaniu GUS-u "Aktywność ekonomiczna ludności Polski" za

Jak chronić pracowników?

publicznego, jak Rzecznik Praw Obywatelskich. Miałby bronić i reprezentować nie tylko etatowców, ale też osoby świadczące swoje obowiązki na podstawie umów cywilnoprawnych (m.in. o dzieło i zlecenie), samozatrudnionych i pracujących bez jakiejkolwiek umowy. Rzecznik pełniłby rolę interwencyjną - mógłby

Jak długo będziemy potęgą?

dużych miast nie przeszkadza w równoczesnym rozwoju mniejszych lokalizacji, jak Opole, Radom czy Kielce, które firmy wybierają często na miejsce swojej drugiej lub trzeciej siedziby. W outsourcingu chodzi przecież o redukcję kosztów przy zachowaniu stałego poziomu wydajności. Jeśli te same procesy możemy

Praca w ZUS: jak się tam dostać i ile można zarobić

związki zawodowe, Ministerstwo Pracy i Opieki Społecznej oraz rady narodowe. Ten stan rzeczy trwał jednak krótko. W 1960 roku na mapę polskich instytucji publicznych powrócił Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jak zdobyć pracę w ZUS? Najprostszym sposobem jest uważne śledzenie urzędowej strony z ofertami

MBA jutra: jakie będą?

Bartosz Sendrowicz: Jak będą wyglądały kursy MBA za 10 lat? Aleksandra Iwicka: Na to pytanie nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Z założenia kursy organizowane dzisiaj odpowiadają na przyszłe potrzeby biznesu. Ich celem jest wykształcenie menedżerów i liderów, którzy poprzez swoją wiedzę i ambicje

Jak państwa Unii radzą sobie z bezrobociem?

Wiele sposobów radzenia sobie z problemem bezrobocia przynosi efekty niezależnie od innych czynników. Podstawową kwestią jest wypracowanie metod, które nie będą traktować bezrobotnych jako grupy jednolitej wewnętrznie. Do tego celu warto stosować tzw. profilowanie osób zgłaszających się do urzędu

Jak zarobić w internecie?

Z badania "Zarabianie w sieci" przeprowadzonego przez CBOS na początku tego roku wynika, że zaledwie 2 proc. Polaków regularnie zarabia dzięki internetowi. Niecałe 15 proc. zrobiło to przynajmniej raz w życiu. To niewiele, biorąc pod uwagę dostępne możliwości. Jak zauważa Jolanta Kalka z

Jak zmienić pracę w karierę? - dyrektorki radzą nowicjuszkom

się przyjrzeć sobie. LEKCJE WYCIĄGNIĘTE Z MOMENTÓW ZWROTNYCH: 1. Nie myśl jak trybik Kiedy byłam dyrektorem regionalnym Polkomtelu w Krakowie w 1999 r., firma postanowiła na moim terenie zorganizować fetę jubileuszową uświetnioną koncertem Zbigniewa Preisnera. Za organizację odpowiadała centrala, a ja

Jak odzyskać pensję

potwierdzające łamanie praw pracowniczych. Jak to zrobić? Np. posiadać kopie korespondencji e-mailowej, ewidencjonować czas pracy, spróbować zdobyć potwierdzenie logowania się w systemie komputerowym firmy, aby wykazać rzeczywisty czas pracy. Inspekcja rozpatrzy skargę w ciągu miesiąca. Zdarza się, że

Osadnicy żydowscy wykorzystują palestyńskie dzieci jako siłę roboczą?

pakują szparagi, pomidory, bakłażany, paprykę, cebulę i daktyle. Prawo międzynarodowe, podobnie zresztą jak prawo izraelskie i palestyńskie - podkreśla w raporcie HRW - przewiduje, że legalnie można zatrudniać dzieci od 15. roku życia. Wiele dzieci przesłuchanych przez HRW powiedziało jednak, że zaczęło

Dobry list motywacyjny. Czyli jaki?

Na początek garść podstaw, czyli... Jak zrobić niezbędne dobre pierwsze wrażenie? Gdziekolwiek nie zajrzysz, przeczytasz, że dobre dokumenty aplikacyjne to połowa sukcesu - to twoja wizytówka, pierwszy, najważniejszy kontakt z potencjalnym pracodawcą czy rekruterem. Trzeba się jakoś wyróżnić

Jak dobrze motywować?

na lunch.Karty wyparły popularne do niedawna bony żywieniowe. Ich główną wadą było to, że opiewały na konkretną kwotę. Jeżeli produkt kosztował mniej, nie dostawało się reszty. Jak więcej, trzeba było dopłacić. Karta nie ma tych ograniczeń.Tylko gdzie tu oszczędność?- Taki system dofinansowania

Jak złowić kandydata w mediach społecznościowych?

profil organizacji wyszukał co trzeci kandydat. Media społecznościowe to jednak nie tylko Facebook. Niemal identyczny odsetek kandydatów (86 proc.) chciałby, aby firma była obecna w serwisie YouTube i publikowała na nim klipy pokazujące np. jak wygląda życie w niej. Trzecim portalem społecznościowym, na

Przyjazne miejsca pracy, czyli jakie?

personalnego Aon Hewitt. - Wtedy pozytywnie wypowiadają się na temat pracodawcy, czują się z nim związani i motywowani do osiągania jak najlepszych rezultatów. Właściwie zaplanowany proces budowania zaangażowania w firmie obejmuje wszystkich pracowników, bez względu na szczebel czy branżę - dodaje. W jaki

Polski rynek pracy jest jak folwark. Dlaczego się na to godzimy? [ROZMOWA]

funkcjonuje w pewnego rodzaju układzie zbiorowym z pracownikami. Jest to taki folwark. Jak to możliwe, że pracownicy utknęli w układzie zbiorowym z szefami tyranami? - Wyjaśnienia należy poszukać np. w psychoterapii, w której znane są pojęcia nieświadomej zmowy, czy pobratania z oprawcą (syndrom sztokholmski

Jak zarządzać zespołem różnorodnym

Doświadczenia zagranicznych menedżerów mówią, że firmy, które faworyzują określony typ pracowników, rezygnują z potencjału, jaki drzemie w różnorodności. Co więcej, są oni przekonani, że zespoły w których pracownicy różnią się np. kompetencjami, wartościami, rasą, orientacją seksualną czy wiekiem

Sukces w biznesie i życiu, oni wiedzą, jak go osiągnąć

(1901-1909). Był mediatorem podczas wojny rosyjsko-japońskiej, za co otrzymał pokojową Nagrodę Nobla: "Zawsze, kiedy Cię pytają, czy potrafisz coś zrobić, powiedz im: Oczywiście, że potrafię! - i zajmij się zdobywaniem informacji, jak to zrobić". Scott Fox "Internet Riches"

Lekcja 37: Jak być dobrym przywódcą?

More and more is heard about how important good leadership skills are, but much less so about how to acquire and enhance them. Well, our episode today features just what you need: a brief leadership development vade mecum. First of all, it is crucial that others respect you, so that you can become t

Lekcja 37: Jak być dobrym przywódcą?

On entend de plus en plus sur l'importance de bonnes compétences en leadership, mais beaucoup moins sur la façon d'en acquérir et de les améliorer. Eh bien, notre épisode d'aujourd'hui présente juste ce dont vous avez besoin: un bref vade-mecum sur le d&eacu

Jak szybko i łatwo zwiększyć szanse na lepszą pracę?

Jeśli masz zamiar wkrótce szukać innej pracy, warto zastanowić się, w jaki sposób możesz lepiej przygotować się do tego wyzwania. Oto kilka naszych porad. Język obcy Coraz trudniej znaleźć ogłoszenie, w którym pracodawca nie oczekuje od nas co najmniej dobrej znajomości języka obcego. Niestety

Polacy zadowoleni jak przed kryzysem

uznało go aż 62 proc. badanych. Jedna czwarta (25 proc.) doszła do wniosku, że nie był ani zły, ani dobry, a tylko co dziesiąta osoba (10 proc.) oceniła go jako kiepski. Jak się okazuje, poziom zadowolenia Polaków w sferze osobistej, rodzinnej i zawodowej jest obecnie jednym z najwyższych, od kiedy CBOS

Z jak zadanie specjalne

myśl zasady nasz klient, nasz pan. Z drugiej strony, jak pokazują wyniki wielu badań, to osoby, które nie wytrzymują presji środowiska. Dojrzewają w atmosferze wyścigu szczurów, boją się podejmowania ważnych decyzji. Mają świadomość tego, że nie umieją ani nie wiedzą dużo i gdy zostaną obarczeni

Jak się przygotować do urlopu, żeby się nie stresować

: Warto przed urlopem poukładać w pracy wszystkie sprawy, które od nas zależą. Forma, w jakiej to zrobimy, wpłynie nie tylko na to, z jakim samopoczuciem odejdziemy na wypoczynek, ale również - jaki wizerunek będziemy budować w oczach swojego szefa oraz kolegów z pracy. Zadbanie o uporządkowanie

Jaki będzie rynek pracy w 2013 roku

liście krajów, w których sytuacja ma się pogarszać, to jednak w swojej grupie zanotował najniższy wynik. - Na tle sąsiadów i krajów, z którymi konkurujemy w inwestycjach (Czechy i Węgry), jest to dobry wynik, co skutkuje tym, że Polska jest postrzegana pozytywnie jako kraj do zakładania w nim firm

Jak znaleźć równowagę?

Eksperci, jak np. Patrycja Chodzeń z Dinners Club Polska, mówią wprost: - Tak naprawdę dopiero uczymy się, czym jest work-life balance. Część osób rozpoczynających karierę chciałoby co prawda, aby przełożeni pozwolili im wykonywać część obowiązków z domu albo elastycznie traktować czas pracy

Jak ułatwić życie pracownikowi?

równie skutecznie na motywację wpływają atmosfera w pracy i poczucie rozwoju zawodowego.Konsola i masażPracodawcy starają się budować zaangażowanie swoich podwładnych oferując im m.in. karnety na siłownie, darmowe bilety do kina, czy opiekę zdrowotną. To jednak za mało - Takie dodatki do pensji jak np

Euro jak długi weekend

zaklepał sobie już miesiąc temu, ale, jak podkreśla, wielu kolegów poszło na L4, jeden nawet wybrał się, żeby oddać krew, bo wówczas przysługuje mu dzień wolny w pracy.Łukasz, właściciel firmy wysyłkowej z Wrocławia, mecz Polska - Rosja obejrzy na Stadionie Narodowym w Warszawie. - Sporo zapłaciłem

Jak skonstruować CV

Curriculum Vitae to nasza wizytówka, pierwsze wrażenie, jakie mamy szanse wywrzeć na potencjalnym pracodawcy. W rzeczywistości CV niczym nie różni się od miejskiego billboardu czy spotu telewizyjnego. Pisemny życiorys, podobnie jak reklama, rządzi się tymi samymi prawami - trzeba umieć się wyróżnić

Jaki wybrać zawód?

Powstaje coraz więcej nowych specjalności, ale nie wszystkie z nich gwarantują zatrudnienie. Z kilkudziesięciu różnych specjalizacji, jakie oferują uczelnie wyższe, wybraliśmy kilka najciekawszych, dzięki którym z pewnością pozyskasz cenne umiejętności na rynku pracy.  Jaki zawód wybrać?Profil

U jak urlop, w jak wolne

? Liczba dni urlopu naliczana jest adekwatnie do czasu, jaki spędzają w pracy, a niepełne dni zaokrąglane są w górę.Przykład: Jacek pracuje na trzy czwarte etatu, a jego staż pracy wynosi ponad 10 lat. Oznacza to, że przysługuje mu trzy czwarte z 26 dni urlopowych rocznie, czyli po zaokrągleniu ma 20 dni

[26.11.2013] Rekrutacja jak z księżyca i inne trendy HR

Engineering, opowie o contractingu i specjalistach XXI wieku i o tym, jak pozyskują ich globalne firmy. Dyrektor zarządzający Hays Poland, Michał Młynarczyk, przedstawi sposoby zwiększenia efektywności kampanii rekrutacyjnych poprzez innowacyjny sposób rekrutacji - grywalizację, który korzysta z mediów

Policjanci dorabiają jako taksówkarze

Trójmiejscy policjanci dorabiają jako taksówkarze, jednak w opinii wielu taksówkarzy postępują niefair: zabierają pasażerów za połowę ceny, nie wbijają kursów na kasę fiskalną, dzięki czemu nie płacą należnego podatku. Jak poinformował Dziennik Bałtycki, wobec kilku funkcjonariuszy toczy się już

Umowy śmieciowe: jak radzi sobie z nimi Europa?

pracy, tylko szkodzą rynkowi. A jak z oskładkowaniem umów cywilnoprawnych i nagminnym zastępowaniem nimi etatów poradziły sobie inne kraje? - W Niemczech zasadniczo nie ma możliwości obejścia kwestii oskładkowania umów cywilnoprawnych, czyli zlecenia i o dzieło. Jeśli chodzi o zlecenia dla tego samego

Jak Wielka Brytania zarabia na Royal Baby

i zabawki wydali 80 mln funtów. Kolejne 90 wydali przesiadując w pubach i restauracjach oczekując na rozwiązanie.Fortunę zbili też bukmacherzy. Ich klienci mogli obstawiać m.in. płeć, imię, wzrost, czy kolor włosów dziecka. Zakłady dotyczyły także sposobu porodu, jaki wybrała księżna Kate. Podobno

Włochy: policjanci po pracy dorabiają jako kelnerzy, przysypiają na służbie

prywatnych agencjach ochrony, w restauracjach, na budowie, przy zbiorze oliwek, a nawet w salonie masażu. Większość funkcjonariuszy uprawia ten proceder na czarno - bez stałej umowy. We Włoszech, podobnie jak w Polsce, do podjęcia przez policjanta dodatkowej pracy, konieczna jest zgoda szefa. Jak donosi

Editors Lab - jak wygląda nowoczesne dziennikarstwo?

;Wybory prezydenckie w polskich mediach: jak w innowacyjny sposób zbierać, wizualizować i prezentować dane podczas kampanii i po jej zakończeniu? Jak angażować wyborców za pomocą cross-platformowych raportów danych oraz narzędzi do relacji na żywo?". Rywalizować będzie maksymalnie 12 drużyn (chętnych

Jaki portfel, taki... urlop

? Ile w 2009 roku wypoczywali pracownicy administracyjno-biurowi? Jakie miesiące wybieramy na urlop? Odpowiedzi na te pytania znajdą Państwo w artykule "Polak wypoczywa krótko" w portalu rynekpracy.pl.

Jakie bonusy lubią pracownicy?

Wprowadzanie pozapłacowych benefitów pracowniczych staje się powoli w Polsce standardem, zarówno w firmach zagranicznych, jak i rodzimych. Jak postrzegają je sami zainteresowani? Czy dodatkową opiekę medyczną traktują jeszcze jako bonus czy stanowi już dla nich standard, bez którego nie wyobrażają

Rozmowa kwalifikacyjna: jak odpowiadać na trudne pytania?

przypadkach można mówić tylko o pewnej wizji, bez konkretnego planu, gdyż ten będzie się dopiero kształtował na przestrzeni lat. Powinniśmy opowiadać o krótszej perspektywie, to realne podejście i zwiększa szansę no to, że kandydat sprawi wrażenie konkretnego i ułożonego, a także wiarygodnego. Jaka jest pana

Firmy będą się uczyć, jak rozwijać kompetencje pracowników

do 18 listopada br. Pierwsza odbędzie się w najbliższy czwartek w Poznaniu. Organizatorzy przekonują, że podczas tych spotkań uczestnicy dowiedzą się, jak sprawdza się w praktyce zarządzanie kompetencjami w organizacjach. Wkrótce, z inicjatywy PARP, powinna też zostać uruchomiona platforma

Świadoma kariera : jak ją zaplanować?

Bartosz Sendrowicz: Jak młodzi powinni prowadzić swoją karierę, żeby po studiach nie zostać na lodzie?Tomasz Kozłowski: - Odpowiedź jest niezwykle prosta, choć bardzo trudna do realizacji: student musi karierę planować świadomie. Co to oznacza? Wbrew pozorom, wcale nie świadomość celu i dążenie do

Zaczynasz pracę? Zobacz, jak zaplanować swoją karierę!

podejmować właściwe decyzje, dlatego oddajemy w ich ręce przewodnik po rynku pracy. W poradniku "Twoja Kariera" przeprowadzimy kandydatów przez najważniejsze etapy: od poszukiwania pracy, przez rekrutację, po zbudowanie stabilnej i dającej satysfakcję kariery. Dowiecie się, jakich pułapek unikać w

Rozmowa kwalifikacyjna jak bitwa

tym, jaką pozycję na rynku zajmuje firma, jaka jest rotacja jej pracowników, czy ma szanse rozwoju. To ci się przyda, aby ocenić, czy firma jest stabilna i warto ubiegać się w niej o pracę.Jakich informacji szukaćWielkość firmy - ile osób zatrudnia, ile ma oddziałów, czy ma oddziały za

Jak młodzi zmienią rynek pracy

czy firmy. Dla bezpieczeństwa założono, że wszystko naraz. Jednak efektów tych przemyśleń - jak na razie - nie widać w statystykach. Jak młodzi widzą swoją pracę? Wiadomo natomiast, że grupa młodych osób, które urodziły się po 1983 roku i właśnie kończą szkoły, idą na studia albo już pracują, za

Rozwój osobisty: jak zostać mistrzem

krok ociera się o kryzys, a firmy tną wydatki, jak mogą, może to być dobry sposób na to, żeby nie popaść w kompletną frustrację. Wszystko zależy od nastawienia. Osoby, które naturalnie dążą do mistrzostwa, znacznie lepiej radzą sobie z niedoborem innych motywatorów, na przykład finansowych. Ich uwaga

Jak pokonać globalny niedobór talentów

przykład to, czy klient wróci do restauracji, zależy od tego, czy kucharz dobrze wykonał swoją pracę - tłumaczył Paweł Lisowski.Kolejny problem, na jaki zwracają uwagę eksperci, to fakt, że takie bagatelizowanie grozi pogłębieniem i tak już poważnego kryzysu talentów. Im mniejszy nacisk firm na konieczność

Jak daliśmy listonoszowi podwyżkę

informacja, bo od gramatury przesyłek zależy m.in. liczba kursów (im większe, tym mniej można ich wziąć naraz, więc koszty paliwa rosną). Przyszły pracodawca nie napisał nic o zwrocie kosztów za paliwo - trzeba więc sądzić, że należy samemu je opłacić.Czyli za pracę - jak oferowano - "na pełen etat na

Pokoleniowe gry. Jak młody menedżer może zarządzać starszymi pracownikami?

. Autorytetu nie da się wymusić siłą. A jak się buduje autorytet siłą? - Podam przykład. Młody chłopak po studiach na AGH pojechał do pracy w kopalni jako brygadzista. Zjechał z pracownikami pod ziemię, ustawił ich i powiedział, że od teraz jest ich przełożonym, że ma tu być porządek, że trzeba wysprzątać po

Jak zaprojektować ścieżki karier w firmie?

zadbać o to aby pracownicy byli poinformowani jakie kryteria muszą spełnić żeby objąć dane stanowisko i w jaki sposób będzie sprawdzany ich poziom kompetencji. Bez tej wiedzy nie będą w stanie świadomie kierować swoim rozwojem tak aby mieć możliwość awansowania na kolejne stanowiska - dodaje specjalista

Elastyczny czas pracy, czyli jaki?

Proponowane zmiany w prawie pracy rozzłościły przedstawicieli związków zawodowych. W czerwcu ich przedstawiciele opuścili na znak protestu obrady komisji trójstronnej, argumentując, że nowe zapisy będą godzić w interes zatrudnionych. - Pracownik będzie musiał tygodniami pracować po 12 godzin na dobę

Urlop jak lekarstwo

Marta Piątkowska: W codziennym natłoku obowiązków zdążyliśmy się już przyzwyczaić do uczucia zmęczenia. Jak poznać, że urlop jest nam naprawdę potrzebny i nie możemy go dłużej odwlekać?Jacek Doliński: Kiedy zauważymy u siebie brak motywacji do pracy. Objawy są proste. Zaczynamy udawać, że coś

Żyję jak wampir

głównie ludzie młodzi, traktujący tę pracę jako odskocznię od innych zajęć. Marek jest z zawodu budowlańcem, pracował przez 5 lat w Anglii, ale praca się skończyła. - Nie narzekam, za to co tu zarobiłem kończę budować dom pod Warszawą, ale czuję, że długo już nie pociągnę. Jak się przez rok nie widzi dnia

Praca sezonowa: jak dorobić latem

dowodzi m.in. zaangażowania i zdecydowania, a to cechy pożądane przez pracodawców. Ci, którzy postanowią pracować latem, nie powinni mieć kłopotów ze znalezieniem zajęcia. Na jakie zarobki mogą liczyć w typowo wakacyjnych pracach? Katarzyna ma 24 lata. Kończy Akademię Wychowania Fizycznego i jak co roku

Praktyka jak najszybciej

Teraz będzie szansa dla początkujących studentów - PwC jako pierwsza firma z branży doradczej - uruchamia program praktyk dla młodych na studiach licencjackich na I i II roku. Program nosi nazwę WEX. To nowe przedsięwzięcie skierowane do najmłodszych studentów. Praktyki odbędą się w wakacje. Ich

Jak radzić sobie z krytyką. 7 sposobów.

, jak rozmawiamy z klientem, wyciągnijmy z niego jak najwięcej szczegółów. Jeśli chcemy uniknąć takich uwag w przyszłości, bardzo starannie dopytajmy o to, co powinniśmy zmienić i w jaki sposób. Nierzadko przełożeni zapominają bowiem, że samo wskazywanie błędów bywa czepialstwem. Jeśli nie usłyszymy

Przeciętne zarobki w Polsce - jak wypadamy na tle Unii Europejskiej?

Nie jest to zaskoczeniem, zważywszy na fakt, że wynagrodzenia w Polsce należą do najniższych w Europie. Unia Europejska charakteryzuje się znacznym zróżnicowaniem zarobków. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia Europejczyków w 2013 roku wahały się od 409 EUR w Bułgarii do 4 663 EUR w Luksemburgu. Poza

Brak pracy doskwiera młodym jak nigdy

grupę tę nazywa się pokoleniem "igrek".Tożsamość i zbiorową świadomość tej generacji kształtował szereg zdarzeń m.in. politycznych, sportowych, czy rozrywkowych. Jak wynika z raportu, wpływ na ich rozwój miały m.in.: zamachy na World Trade Center, uruchomienie Facebooka, pojawienie się

Jak mam się pokazać?

Magdalena Kruk-Pielesiak, starszy koordynator HR w Deloitte- Na warsztacie "Od procedury do kawy na tarasie" tłumaczyłam studentom, na czym polega specyfika pracy w dużej, międzynarodowej firmie oraz co zrobić, aby wypaść jak najlepiej podczas rekrutacji. Młodzi dowiedzieli się m.in., jak

Podejmowanie decyzji: jak to robić szybko i skutecznie?

uczestników spotkania musi wiedzieć, jaki jest jego cel, czyli - po co na nie przyszedł, czego się od niego oczekuje, do czego dana decyzja jest potrzebna. Uczestnicy, którzy znają tylko temat rozmowy, czują się mniej zaangażowani i zobligowani do podsuwania pomysłów. Powyższe informacje najlepiej zawrzeć w

Przyjazne Miejsca Pracy, czyli jakie?

Rynek pracy się zmienia, a wraz z nim zmieniają się oczekiwania pracodawców i pracowników wobec siebie. Ci pierwsi stawiają przed zatrudnionymi coraz trudniejsze zadania i chcą by były one wykonywane szybko i bezbłędnie. Drugim, jak nigdy wcześniej, zależy natomiast na tym, by praca była dla nich

Jakie jest przyjazne miejsce pracy?

pracy. Jaki szef, taka firma? Jednym z czołowych wyzwań, którym musi sprostać firma będąca przyjaznym miejscem pracy, jest umiejętne zarządzanie zespołem. Zdaniem Katarzyny Partygi z Boston Consulting Group, kluczowe znaczenie w budowaniu dobrych relacji ma osobowość szefa. - Podobno większość ludzi

Jak sobie radzą po latach absolwenci etnologii? Odpowiedź wicedyrektora Instytutu Etnologii i Antropologii Kulturowej

Po pierwsze pragnę podziękować za zainteresowanie naszym kierunkiem studiów (którego nazwę notabene w ostatnim czasie zmieniono z "etnologii" na "etnologię i antropologię kultury"). Doceniam również jego otwartą narracyjną formę, która jako żywo przypomina metodę etnograficzną

Jak pracują piękni?

odmienne wynagrodzenie niż lokalny sklep z odzieżą) oraz tego, w jaki sposób i przez jak długi okres będą one wykorzystywane. Wiele modelek otrzymuje wynagrodzenia nie wyższe niż kilkaset złotych za dzień zdjęciowy. Ze względu na niewielką ilość zleceń początkujący w tej pracy często nie osiągną nawet

Konstruktywna krytyka: jak krytykować pracownika?

, dobra krytyka nie może być nastawiona na wyładowanie frustracji przełożonych. Przekazanie uwag w sposób agresywny jest zazwyczaj odbierane jako personalny atak i choć zazwyczaj eliminuje negatywne emocje kadry zarządzającej, nie poprawia funkcjonowania pracowników. Okazywane w ten sposób niezadowolenie

[22.08.2013] HR na Śniadanie: Jak zmierzyć kapitał ludzki w firmie?

pracowników, aby w efekcie przełożyły się one na biznesową rentowność.Poruszymy m.in. następujące aspekty: - Jak maluje się krajobraz praktyk szkoleniowych w Polsce?- Firma szkoleniowa - dydaktyk czy partner biznesowy? - Jak szkolenie mogłyby "zarobić dla firmy pieniądze"?- Jak model SEB/SEA może

Jak się pracuje "na słuchawkach"

;, wspomniał o mnie przełożonemu, a ten zaprosił mnie na rozmowę kwalifikacyjną - opowiada Tomasz. Rozmowa wstępna była raczej typowa: kilka pytań dotyczących wyboru studiów, dotychczasowego doświadczenia i wyobrażeń o pracy na infolinii. Wszystko poszło dobrze. - Potem miałem kilkugodzinne szkolenie jak

Wielka Brytania: jak załatwic sobie studia?

pośredniczącej w naborze na studia licencjackie). W tej liczbie nie ma więc studentów studiów magisterskich oraz uczestników programów typu Erasmus, które trwają zwykle semestr. Łącznie na Wyspach może więc studiować nawet parę tysięcy Polaków. Dokładnych danych niestety nie ma. Jako obywatele Unii jesteśmy

Jak pomagamy młodym w znalezieniu pracy

pracować - mówi Sylwia Muryjas, studentka Uniwersytetu Rzeszowskiego. - Jestem już po dziennikarstwie, ale nikt na uczelni nie nauczył mnie, jak napisać CV. A jak się okazało, nie było to wcale takie łatwe. Ekspertka wytknęła mi kilka błędów - mówi Marcin, student KUL. W ubiegłym roku w naszych warsztatach

Jak zyskać 11 dni w roku?

swój czas, warto znać i stosować regułę 60:40, czyli nie planować całego czasu, jaki się ma do dyspozycji, a jedynie jego 60 proc. Pozostałe 40 proc. przypada po równo właśnie na czynności nieoczekiwane i spontaniczne.Optymizm nie zawsze popłaca Częsty błąd polega na tym, że planujemy zbyt dużo

Dlaczego i jak szukają pracy Polacy?

zdaniem wcale nie chodzi tylko o wysokość wynagrodzenia, bo jako przyczynę zmiany obecnego miejsca zatrudnienia zapytani Polacy wskazali dopiero na trzecim miejscu (49 proc. odpowiedzi). - Z roku na rok coraz ważniejsze są powiązane ze sobą kwestie takie jak perspektywa awansu oraz samorealizacja, na

Biznesowe portale społecznościowe: jak z nich korzystać?

, jaki gatunek czytasz najchętniej i kto jest twoim ulubionym autorem. Źle widziany jest także brak aktywności w serwisie. Jeśli jesteś nieaktywny, to znaczy że nie wierzysz w zastosowanie takich narzędzi w rekrutacji. Jeśli już udzielasz się w grupach, nikogo nie atakuj, nie szydź, nie obrażaj, nie

Jak powinien wyglądać dobry staż?

pracodawców staże i praktyki są elementem polityki rekrutacyjnej, która prowadzi do najefektywniejszego wyławiania talentów. To jest ten etap, na którym firma może znaleźć i wyłowić perełki i zainwestować w nie, a potem - w efekcie długofalowym - czerpać korzyści. To dlaczego jest tak, jak jest? - Wynika to z

Jak przechytrzyć zawodną pamięć? Sposoby na lepsze zapamiętywanie

nie pamiętam, w jakich okolicznościach się poznaliśmy". Przesłanie jest jasne, jednak nie tak bezpośrednie jak "Czy my się znamy?" lub "Nie pamiętam, kim jesteś". Poproszę o wysłanie maila To doskonałe rozwiązanie w sytuacji, kiedy dzwoni do nas ktoś, kogo ledwo kojarzymy, a

Jak przygotować młodych do rynku pracy? Zmienić system finansowania uczelni

Praca poniżej kwalifikacji, bezrobocie czy też emigracja to problemy, z którymi coraz częściej borykają się absolwenci polskich uczelni. Same uczelnie natomiast odległe (czwarta setka) miejsca w międzynarodowych rankingach jakości kształcenia. O tym, jak podnieść jakość kształcenia i dopasować ją

Jak po wakacjach zacząć od nowa?

już wiemy, co chcemy osiągnąć, najlepiej podzielić to na etapy. Powód? Mniejsze cele są łatwiejsze w realizacji. Solidny plan wymaga przemyślenia i ustalenia tego, co konkretnie chcemy osiągnąć oraz kiedy i w jaki sposób. Ponieważ nie jesteśmy w stanie przewidzieć zdarzeń losowych i czynników

jaka - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Jaka

Jaka lub Jaczka (z niemieckiego Jacke) ? inaczej zwana koszulką ? narzuta na zbroję rycerską, najczęściej bez rękawów, w barwach i z herbem rodowym noszącego ją rycerza. W Polsce nazwa ta przyjęła się pod koniec XIV wieku wraz z ugruntowaniem się i rozkwitem stanu rycerskiego. W języku

Jestem jaka jestem

Jestem jaka jestem ? pierwszy singiel promujący trzecią płytę zespołu Łzy pt. Jesteś jaki jesteś. Jest jednym z największych przebojów zespołu. Nakręcono do niego teledysk.http://www.lzy.pl/muzyka/single/23,jestem_jaka_jestem Spis utworów Jestem jaka jestem sł. i muz. Łzy 3:40

Jaka to melodia?

Jaka to melodia? – polski teleturniej o tematyce muzycznej, emitowany przez TVP1 od 4 września 1997 roku. Prowadzącym jest Robert Janowski. Kilka odcinków w kwietniu 2001 roku poprowadził aktor Jacek Borkowski, z powodu choroby Roberta Janowskiego. Program jest realizowany na licencji

Jaka Tesovnik

Jaka Tesovnik (ur. 29 grudnia 1992) – słoweński skoczek narciarski. Reprezentant klubu SSK Ljubno BTC.Do końca sezonu 2009/2010 jego najlepszym rezultatem w zawodach FIS Cup było piąte miejsce w Lauscha w styczniu 2010. 14 lutego 2010 wystartował w konkursie Pucharu Kontynentalnego w Kranj

Jaka Lakovič

Jaka Lakovič (ur. 9 lipca 1978 w Lublanie) – słoweński koszykarz grający na pozycji rozgrywającego. Obecnie występuje w Galatasaray Stambuł. Jest wychowankiem klubu KD Slovan Ljubljana, w którym zadebiutował w sezonie 1996/1997. W klubie tym grał do sezonu 2000/2001, kiedy zdobył mistrzostwo

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.