oferty pracy
Urzędnik, który wyda decyzję z rażącym naruszeniem prawa może zostać pociągnięty do odpowiedzialności finansowej w wysokości dwunastomiesięcznego wynagrodzenia. Kierownikowi urzędu będzie groziła kara do 3 lat więzienia za niezgłoszenie sprawy do prokuratury. Sposób na dobre CV? - szczypta
Wojciech O., kierownik z zakładów Fito Lay, został wczoraj tymczasowo aresztowany na trzy miesiące. Prokuratura Rejonowa w Grodzisku Mazowieckim podejrzewa go o molestowanie seksualne w pracy swoich trzech podwładnych. Taką informację podał wczoraj serwis www.obiektyw.info z Grodziska. "
2 października podpisałem umowę o pracę na czas określony na stanowisku elektryka, jednak od początku pracowałem na zupełnie innym stanowisku. Zostałem kierownikiem, wiązało się to z zupełnie innym zakresem obowiązków, lecz niestety z żadnymi korzyściami finansowymi. Poza tym pracodawca określił
Pracuję w dużym zakładzie produkcyjnym. Podzielony jest na działy, w jednym z nich pracuję ja i kilka osób i tu zaczyna się problem. Pracuje ze mną matka z córką. Córka ma zostać kierowniczką na naszym dziale (obecnie pełniła funkcje zastępcy kierownika ), i nie było by problemu gdyby nie fakt, iż
Jak skutecznie zdemotywować zespół i kierownika projektu? Wystarczy, że sponsor projektu przypisze sobie wszystkie zasługi. Przedstawiamy siedem grzechów głównych w relacjach sponsor-kierownik projektu. Menedżerowie to bardzo zajęci ludzie. Stale nowe wyzwania, trudności, problemy do rozwiązana
przyznawano wynagrodzenie w postaci świadczeń dodatkowych. Zarówno ilość, jak i różnorodność benefitów, które otrzymywali kierownicy, była dużo większa niż w przypadku pracowników szeregowych czy specjalistów. Zdecydowanie najczęściej przyznawanym świadczeniem dodatkowym był telefon komórkowy, przyznawany 6
467 zł, mediana: 10 000 zł), Inspektor Nadzoru (średnia: 8 870 zł, mediana: 7 193 zł), Kierownik Budowy (średnia: 7 817 zł, mediana: 7 307 zł) oraz Inżynier ds. Produkcji (średnia: 7 777 zł, mediana: 7 275 zł). W branży IT najlepiej wypadły takie stanowiska jak: Kierownik Projektu (średnia: 8 409 zł
szkoleniowiec z zewnętrznej firmy szkoleniowej lub reprezentujący instytucję edukacyjną np. uczelnię. Nominacja może być zgłoszona przez zarówno przez osobę nominowaną jak również przez zespół sprzedażowy, kierownika bądź dyrektora sprzedaży. 4. Sprzedawca Roku . O nominację w tej kategorii może starać się
technicznych zatrudnionych było na stanowiskach specjalistycznych (75%), mniej na kierowniczych (22%). Specjalistki zarobiły z końcem ubiegłego roku średnio 4 465 zł, zaś kierowniczki 6 792 zł. Dla porównania mężczyźni na stanowiskach specjalistycznych zarobili średnio 5 104 zł, zaś kierownicy 7 899 zł. Jak
Rozmowa z Michałem Kopczewskim*, konsultantem zarządzania projektami Katarzyna Pawłowska-Salińska: Nowy rok, nowe postanowienia, nowe wyzwania w pracy. Co ma zrobić pracownik, który nagle usłyszy: gratulacje, zostałeś wybrany do projektu! Skakać do góry czy myśleć: jak się wykręcić? Michał
- Wizerunek polskiego pracownika, jaki kreśli niemiecka prasa, wbrew przypuszczeniom formułowanym w Polsce nie jest jedynie negatywny. Wiele artykułów chwali Polaków - uważa Agnieszka Łada z ISP, kierownik Programu Europejskiego Instytutu Spraw Publicznych (ISP).Za zachodnią granicą, gdzie od 1
przywództwem w organizacji, coachingiem czy zarządzaniem talentami. W śród prelegentów pojawią się tacy eksperci, jak Catherine Hall, członek Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) w Wielkiej Brytanii, prof. Tadeusz Oleksyn z Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie, kierownik Zakładu Ekonomiki
Jak do maksimum uprościć komunikację kierownika z pracownikami na terenie dużego hipermarketu? To proste. Wystarczy nakleić na podłodze czerwoną kropkę. W ten sposób dyrekcja hiper- i supermarketów marki Carrefour wyznaczyła punkt zbiórki nie tylko na poranne zebrania, ale również stworzyła
team leadera pracował trzy lata. Następnie nastąpił znaczący skok. Pan L. został kierownikiem filii przedsiębiorstwa. Szybko nawiązał dobry kontakt ze swoim poprzednikiem, który był bardzo szanowany w pracy. Dzięki jego wsparciu Pan L. zdobył doświadczenie w zarządzaniu ludźmi. Właściwe wyzwanie
Rozmowy z kandydatami zajmą łącznie kilka tysięcy godzin. W Warszawie trwają od połowy lutego, 27 lutego rozpoczęły się we Wrocławiu, w Poznaniu zaczną się 3 marca, w Gdańsku 8 marca. - Przeprowadziliśmy do dziś rozmowy kwalifikacyjne z 323 kandydatami - mówi Marta Dermańska, kierownik projektu
. Zdecydowanie większe podwyżki planowane są w organizacjach dużych, osiągających najwyższe obroty - tłumaczy Renata Kucharska-Kawalec, kierownik projektu w firmie Sedlak & Sedlak.*Badanie zostało przeprowadzone w dniu 17 stycznia 2012 roku na grupie 1100 osób.
W sprzedaży aż roi się od pracowniczych debiutantów. To świetne miejsce, żeby nauczyć się przebojowości i pracy z ludźmi. Jest też miejsce na awans. Można zostać dekoratorem sklepu albo menedżerem "Sprzedawca poszukiwany" - takie ogłoszenia coraz częściej pojawiają się na witrynach
oświadczenie dotyczące tej sprawy. - System organizacji pracy w Carrefour, jak każdy tego typu system w dużych firmach, wymaga informowania przełożonego o oddaleniu się z miejsca pracy - mówi rzecznik firmy Maria Cieślikowska i dodaje: - Z tego powodu czerwona kropka zostanie na podłogach sklepów. Rozwiązanie
własnej inicjatywy pieniądze szefowi, dowiedziała się później. Natomiast kierownik GIW nie pamiętał, kto wystąpił z propozycją "ale wskazał na Halinę Malec jako osobę pomysłodawcy". - I tak za moment zostanę inspiratorką tego wszystkiego. Ale przecież to nie ja z tego przedsięwzięcia miałam
Mateusz Woźniak został dyrektorem sprzedaży systemów produkcyjnych w firmie Konica Minolta Business Solutions Polska Sp. z o.o. Mateusz Woźniak z branżą poligraficzną związany jest od 1998 roku. W firmie Konica Minolta pracuje od 2005 roku, początkowo na stanowisku kierownika kanału
Na liberalizację był najwyższy czas, twierdzi, w rozmowie z Andrzejem Stachem, Ralf Geruschkat, kierownik działu ds. polityki gospodarczej Izby Handlowo-Przemysłowej w Berlinie. DW: Jak ocenia Pan zapotrzebowanie w Berlinie na pracowników z nowych krajów członkowskich Unii Europejskiej po
Jakub Krzyżosiak z początkiem listopada 2009 r. objął stanowisko krajowego kierownika sprzedaży do sieci handlowych w Dziale Klejów Konsumenckich i Budowlanych firmy Henkel Polska. Krzyżosiak pracuje w strukturach Henkla od 2001 r., zdobywając kolejne doświadczenia oraz awansując w
Na duże podwyżki nie ma co liczyć. Najwięcej zyskają specjaliści, najmniej i tak słabo już opłacana branża produkcyjna. W roku 2011 nie ma co liczyć na znaczną poprawę domowego budżetu - szacują specjaliści rynku pracy. Jak pokazuje styczniowy "Raport płacowy" firmy Advisory Group TEST
. fachowców. Najbardziej poszukiwani są absolwenci m.in.: mechaniki, ochrony środowiska, budownictwa, technologii żywności, elektroniki oraz telekomunikacji. Kierownik projektów (ang. Project Manager) W dobie globalizacji firmy wdrażają metody zarządzania projektowego, by w każdym obszarze funkcjonowania
wnętrzarskim Tak Mieszkam, wydawanym przez Prószyński Media. Mariusz Grodzki został Kierownikiem Sprzedaży Pism Luksusowych, znajdujących się w port folio Ad Concept: Diners Club Magazine(wydawanym dla Diners Club ), Private Banking (wydawanym dla Noble Bank ), Woman (wydawanym dla Dermik ), Hotel Haffner
wobec specjalisty będą coraz bardziej zbliżone do oczekiwań wobec obecnego managera. Jak poradzi sobie taki manager z tak zdolnym zespołem? Czy będzie ciągle bał się o swoją pozycję, czy doceni to, że ma silnych ludzi w zespole? Już teraz moje własne badania pokazują, że kierownicy liniowi mają ogromny
stypendium (lub równowartość tej kwoty). Inny program adresowany tylko dla kobiet przewiduje zwrot kosztów udziału w płatnych konferencjach. Programistkom zostanie zrefundowane wpisowe i koszty dojazdu (do tysiąca euro). Czy organizowanie programów tylko dla kobiet nie dyskryminuje mężczyzn? - Też chciałbym
, Dyrektor Departamentu DRSI to pięć wyspecjalizowanych zespołów (w sumie ok. 100 osób). Poznaj nasze zespoły i zobacz jak wygląda ścieżka rozwoju w każdym z nich. Zespół Programistów Projektant Programista → Lider Zespołu Projektantów Programistów → Kierownik Działu Oprogramowania Biznesowego
Choć badania mówią, że kobiety zarabiają mniej, to nie wszyscy w to wierzą. - U mnie w pracy jest kobieta - dyrektor finansowy, kobieta - szef HR, kobieta - kierownik marketingu. One zarabiają dużo więcej niż ja, na stanowisku kierownika administracji - denerwuje się Mariusz z dużej międzynarodowej
kontroler jakości w przetwórni warzyw i owoców, on zaczynał jako pracownik hali i awansował na kierownika. Zdecydowali się na powrót z emigracji, gdy urodziła im się córka Alicja. - Przekonywaliśmy siebie, że w Polsce musi być praca. Nie może przecież być tak, jak wszyscy gadają! Nie znaliśmy nikogo, kto by
. Aspiracje i plany zawodowe Aspiracje zawodowe mężczyzn i kobiet różnią się, zarówno w Polsce, jak i na świecie. Wśród osób biorących udział w badaniu w Polsce, najwięcej - 31% aspiruje do osiągnięcia poziomu kierownika lub kierownika działu w firmie średniej wielkości. Do tej grupy aspiruje największy
Społecznej Uniwersytetu Warszawskiego, kierownika Zespołu Polityk Migracyjnych w Ośrodku Badań nad Migracjami, prawdopodobnie większość wróciła do kraju. Jednak nadal poza Polską przebywa około miliona rodaków - tych, którzy wyjechali z kraju po 1 maja 2004 r., czyli od chwili, gdy zostaliśmy członkiem Unii
doświadczony przedstawiciel farmaceutyczny zarobi nawet 8-9 tys. zł. Później farmaceuci mogą zostać przedstawicielami medycznymi i sprzedawać swoje produkty w aptekach. Na początek zarobią 5-7 tys. zł. Za dobre wyniki mogą awansować na stanowisko kierownika regionalnego, następnie na młodszego kierownika
IHK to jedyny taki kurs na terenie Niemiec.Kurs został zainicjowany przez trzy biura detektywistyczne w Monastyrze, w Dienstlaken i Eversfilken. Sam Markus Palm będzie jednym z ekspertów kursu w Nadrenii Północnej - Westfalii. Zawód detektywa nie należy do tzw. zawodów zastrzeżonych. "
Prokuratura Okręgowa w Białymstoku postawiła pierwsze zarzuty w prowadzonym od ponad roku śledztwie dotyczącym naruszania prawa w sklepach sieci "Biedronka" w Podlaskiem. Postępowanie obejmuje kilkanaście sklepów. Zarzuty postawiono kierownikom pierwszych czterech. Jak poinformował w
Tak uważają brytyjscy łowcy głów. Ponad połowa tamtejszych agentów rekrutujących kierowników sugeruje, że macierzyństwa i drogi na szczyty kariery pogodzić się nie da. Ankieta - Czy Twój szef wie, jak Cię zmotywować? Wyniki badania przeprowadzonego przez InterExec, agencji zatrudnienia dla top
"Moja przygoda z grupą Budimex rozpoczęła się w październiku 2001 roku, kiedy to po studiach i krótkich przygodach z innymi firmami zostałem zatrudniony w ówczesnej firmie Dromex i od razu wysłany na staż do Hiszpanii." więcej» Przemek Olton Kierownik Kontraktu
. Według hierarchii, dyżurni i specjaliści usytuowani są w szóstej grupie zaszeregowania. Ich uposażenie to 3 604 PLN netto. Jak już zostało wspomniane, 13 tys. policjantów (tj. 14% ogółu) jest obsadzonych na stanowiskach kierowniczych i wykonawczych wyższego szczebla. Kierownicy referatów stanowią
rodzi wątpliwości co do kompetencji przywódczych menedżerów firm" - czytamy w raporcie. Mimo to aż 58 proc. kierowników z małych i średnich firm w ogóle nie podnosi swoich kwalifikacji. Raport "Wykształcenie pracowników a pozycja konkurencyjna przedsiębiorstw" został zrealizowany
, kierownicy urzędów będą zmuszeni do zwolnienia co dziesiątego pracownika. Pieniądze z tych zwolnień mają zostać przeznaczone na podwyżki płac, które, co warto dodać, są obecnie zamrożone. Istotne będą też zmiany, które przyniesie, właśnie wchodząca w życie (17 maja), ustawa ze stycznia 2011 r. o
. czytamy: "Warunki pracy są widoczne jak na dłoni: pracownice i pracownicy (...) muszą wykonywać złożone czynności: te same osoby, w większości kobiety, rozpakowują towar, układają go na półkach, rozmawiają (krótko) z klientem, siedzą przy kasach". Choć od publikacji raportu wiele się zmieniło, a
kasjerki. Przysługuje im jedna przerwa na toaletę i jedzenie, którą kierownicy wymuszają po przyjściu do pracy lub tuż przed wyjściem. Najlepiej o 6-8 rano. Za każdym razem trzeba prosić kierownika o pozwolenie. Inaczej z kasy nie zejdziesz.Przed świętami każdy pracownik może zostać ściągnięty na kasę, ale
ludzie mają decydujący wpływ na efekt podejmowanych przez firmy przedsięwzięć - mówi Ewa Barlik z Akademii Leona Koźmińskiego. Jak zauważa ekspert GazetaPraca.pl Rafał Glogier-Osiński, program zarządzania talentami, daje pracownikom przejrzyste procedury i ścieżki rozwoju, a przedsiębiorstwom możliwość
, małopolskim czy dolnośląskim. Finance Manager może dostać maksymalnie 20 000PLN brutto zarówno w Warszawie, jak i Krakowie, Poznaniu czy Gdańsku. Pracodawcy w mazowieckim i śląskim najczęściej oferują takie same wynagrodzenia Dyrektorom Produkcji (18 000 PLN), Dyrektorom Jakości (22 000 PLN) czy Supply Chain
. Przyjrzyjmy się tabeli 3. Zostały w niej przedstawione zarobki miesięczne pracowników na wyższych szczeblach zarządzania - kierowników i dyrektorów. Kierownicy w mikro przedsiębiorstwach z medianą miesięcznych wynagrodzeń w wysokości 2 800 PLN, pracujący w miastach do 50 tys. mieszkańców, zarabiali znacznie
nie mogą liczyć - jak dawniej asystenci - na zatrudnienie w swej alma mater, a nawet na kontynuowanie drogi naukowej czy badawczej. Większość pójdzie do tzw. praktyki - biznesu, agencji ratingowych, urzędów - zauważa prof. Tomasz Goban Klas, kierownik Katedry Komunikowania Masowego Instytutu
wyróżnionych firm Polipack była jedyną, w której stery trzymają kobiety. Cały zarząd też składa się z kobiet. - Same kobitki w tej naszej firmie rządzą - śmieje się Katarzyna Kolmetz. - Mama i ja jesteśmy właścicielkami, stanowisko kierownika produkcji zajmuje kobieta, pełnomocnikiem ds. zarządzania została
osobom po pięćdziesiątce można pomagać. W Łodzi przyjęto model sześciomiesięcznych staży dla bezrobotnych w niepełnym wymiarze godzin, za które pracodawca nie płaci, podobnie jak za koszty przejazdu. UE i budżet państwa przeznaczyły na ten cel 3,8 mln zł, co pozwoli zatrudnić na pół roku 120 osób
Kiedy zaczyna się doba? To dość oczywiste pytanie przestaje takim być w konfrontacji z przepisami kodeksu pracy. Doba pracownicza może bowiem znacząco odbiegać od kalendarzowej. Wszystko zależy od tego, jaki wariant przyjął pracodawca w regulaminie. Doba pracownicza może zaczynać się o szóstej rano
badaniu wzięło udział 3003 menedżerów (dyrektorzy i kierownicy) i zostało ono przeprowadzone w kwietniu 2008 roku. Jak wynika z tabeli 1 mediana całkowitego wynagrodzenia miesięcznego brutto menedżerów wynosi 7 500 PLN. 50% badanych zarabia pomiędzy 4 780 PLN a 12 800 PLN, 10% zarabia poniżej 3 140 PLN
zostały w pełni otwarte, ale oczekiwania pracodawców znacznie wzrosły. W wielu więc przypadkach CV, które 5-6 lat temu dawało gwarancję podpisania umowy, dziś może zostać pominięte przy rozdzielaniu zaproszeń na interview. - Panie, które dotychczas brały udział w rekrutacjach, charakteryzowały się bardzo
kompetencji i umiejętności pracowników samodzielnych, to widzimy, że dwie najliczniejsze grupy zostały docenione najbardziej.Na tej fali również kierownicy mogli liczyć na znaczne podwyżki (średnio 9,27 proc.). Co ciekawe, kiedy pytaliśmy w lipcu 2008 r. o planowane podwyżki na rok 2009, w większości badanych
wymagające mniej zaawansowanych umiejętności powoli stają się ośrodkami, które w coraz większym stopniu wykorzystują kompetencje specjalistów i menedżerów, oferując im coraz ciekawsze możliwości kariery.Coraz częściej kierowników i specjalistów zatrudniają też działy sprzedaży i marketingu. Dotyczy to
kierowników oddziału celnego, jednak nie mogli prowadzić odpraw, bo nie mają uprawnień do systemu komputerowego. Towary łatwopsujące się były załatwiane bez odprawy. Jak zapewnia mł. asp. Robert A. Florczyk, kierownik oddziału celnego w porcie, przewoźnicy i spedytorzy odnosili się ze zrozumieniem dla
Pracownicy bankowości mogą zaliczyć rok 2008 do udanych pod względem otrzymanych zarobków. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, osoby zatrudnione w tej branży zarabiały znacznie więcej niż pracownicy w pozostałych sektorach. Tendencja ta była widoczna na każdym szczeblu zarządzania
zacząć pracę w zawodzie wystarczy wykształcenie średnie i tytuł technika bhp, który zostanie inspektorem, a po trzech latach może awansować na starszego inspektora. I na tym koniec. - Technik nie może samodzielnie świadczyć usług w ramach własnej działalności gospodarczej - mówi Krystyna Świder
Ryszard Mękarski, kierownik działu kształcenia uczelni.Ostra rywalizacja o indeks odbywa się także w pozostałych uczelniach wojskowych. - Mamy w tym roku 35 miejsc, o które zabiega prawie 500 osób - mówi kmdr ppor. Wojciech Mundt z Akademii Marynarki Wojennej w Gdyni. Sporo chętnych zgłosiło się także na
. Kurs będzie także dopasowany do grupy docelowej. - Nieco innych rzeczy będziemy uczyć np. osoby pracujące na kolei i sprzedawców - tłumaczy Kukuła. Jak dodaje Monika Jakubiak, Kierownik Strategiczny Akademii Euro: - Wszystkie szkolenia prowadzone będą metodami aktywnymi, angażującymi uczestników do
poczty, która została kierownikiem w firmie sprzątającej, ludzie, którzy otworzyli salon kosmetyczny czy też sklep ogrodniczo-florystyczny. Doradcy zawodowi zalecają jednak 50-latkom skrajnie posuniętą ostrożność przy planowaniu zmian zawodowych i dodają: jak zawsze liczą się kwalifikacje. Całkowita
komentować zarzutów przedstawionych pracownikom sieci. Jak szukać pomocyByli i obecni pracownicy Biedronki mogą ubiegać się o wypłatę wynagrodzeń za nadgodziny, do których zostali zmuszeni, lub za utratę zdrowia spowodowaną zmuszaniem do nadludzkiego wysiłku. Pozwy cywilne w tej sprawie przygotowuje
jego ocenie - tych ustaleń nie uznaje. Radkiewicz poinformował, że Porozumienie skierowało w poniedziałek w tej sprawie list do minister Kopacz. Kierownik sekcji POZ w mazowieckiem oddziale NFZ Katarzyna Słodka podkreśliła w rozmowie z PAP, że lekarze z PZ złożyli wnioski o umowy z
. - Nasi inspektorzy kontrolują przede wszystkim te sklepy, których nieprawidłowości w funkcjonowaniu zostały zgłoszone do Państwowej Inspekcji Pracy. - mówi Krzysztof Sudoł, z-ca okręgowego inspektora pracy w Lublinie.- Czasem wystarczy, że klient był świadkiem postępowania, które łamie prawa pracowników
załatwia jednak wszystkiego. Kierownik zespołu nie może w tym momencie spocząć na laurach. Powinien nadal poszukiwać nowych pomysłów, ponieważ stałe powtarzanie tych samych zachęt z czasem traci swoją moc.Nawet najlepsze motywatory pozafinansowe muszą zostać wsparte dobrze skonstruowanym systemem
, inżynierskich, magisterskich i doktoranckich oraz autorów prac doktorskich, uczelni technicznych, uniwersyteckich i ekonomicznych, zarówno państwowych jak i prywatnych. W ramach pierwszego etapu konkursu napłynęło 39 zgłoszeń prac z krajowych i zagranicznych ośrodków akademickich w zakresie wytwarzania
Znany producent garniturów Torpo zakończył działalność. Zostały po nim długi, niewyjaśnione interesy i bezsilność byłych pracowników, którzy czekają na pensje. Z początkiem listopada stanęła produkcja w zakładzie odzieżowym Torpo w Toruniu. Na bruk trafiło ok. 200 pracowników, którzy do końca
przywracającej możliwość złożenia wniosku do FGŚP o wypłatę pensji, których nie wypłaciły upadłe firmy lub ich likwidatorzy. W razie śmierci pracowników, wnioski będą mogli składać także ich bliscy, uprawnieni do renty rodzinnej. Aby móc wystąpić do kierownika Biura Terenowego FGŚP o zaległe świadczenia, byli
nadsyłane przez ich pracowników do 9 listopada. Lista laureatów konkursu zostanie ogłoszona w lutym 2010.Aby zgłosić firmę-kandydatkę należy wypełnić specjalny formularz, zamieszczony na stronie www.firmaprzyjaznamamie.pl lub wysłać e-mail na adres przyjaznamamie@agora.pl . W zgłoszeniu mailowym należy
outplacementu skorzystało tylko dziewięć firm regionu łódzkiego, dziś prawie połowa. Są wśród nich m.in. Coats, Philips Adamed i VF Polska, ale ciągle jeszcze zdarzają się zwolnienia w starym stylu. Pani Agnieszka została zwolniona z zagranicznej firmy produkującej w Łodzi podzespoły. - Przyszłam po zwolnieniu
prezenty i bonusy. Przyszłe mamy mogą czasowo przenieść swoje obowiązki na inne osoby, albo, jeśli chcą, indywidualnie ustalają swoje godziny pracy. Gdy źle się czują, mogą po prostu zostać w domu. A jeśli przyjadą do pracy, czekają na nich specjalne miejsca parkingowe, usytuowane tak, żeby było im jak
46-letnia mieszkanka Szwecji, matka czwórki dzieci, została oskarżona przez prokuraturę w Sztokholmie o stosowanie przemocy (bicie, golenie głów), zmuszanie do kradzieży, a także niepłacenie pensji Polkom, które u niej pracowały - podały w poniedziałek szwedzkie media. Kobieta systematycznie
władającego angielskim. Różnice te pogłębiały się na wyższych szczeblach zarządzania. Kierownik nie znający języka angielskiego zarabiał o 31% mniej niż ten, który opanował go w stopniu bardzo dobrym (odnosi się do mediany). Dane zostały umieszczone w tabeli 4. Okazuje się, że wynagrodzenia całkowite
Firma Neoprojecta Sp. z o.o. zatrudnia obecnie 2 osoby. Przez pierwsze lata działalności była to firma rodzinna, prowadzona przez małżeństwo inżynierów, Państwa Helminen. W związku z zaangażowaniem właścicieli w innych projektach w 2007 roku podjęta została decyzja o powiększeniu zespołu
, ubezpieczeniowej. Doskonale wiem jak pozyskać i utrzymać klienta strategicznego - czyli bardzo ważnego dla Krajowego Rejestru Długów. Rozmawiam z nimi przez telefon oraz umawiam się na indywidualne spotkania, podczas których uczę jak rozwiązywać bieżące problemy. Staram się by kontakty te owocowały zadowoleniem
tłumaczyć kierownikom, że członkowie zespołu muszą dokładnie wiedzieć, co kto robi w grupie, że ludzie robią coś innego, ale nie jest to ani łatwiejsze, ani nie zajmuje mniej czasu.Druga sprawa to poczucie nierówności. W naszym kraju już pięciolatki podkreślają, jak ważny jest dla nich sprawiedliwy podział
Jeśli Polacy chcą szukać w Niemczech dobrej pracy na dłuższy czas, niech wezmą pod uwagę koszty życia i to, czy dobrze znają język - radzi dr Tomasz Kalinowski, kierownik Wydziału Ekonomicznego Ambasady RP w Berlinie. Katarzyna Pawłowska-Salińska: Co się stanie na początku maja 2011 r.? Dr
mogą wykazywać się zdolnościami - na przykład przywódczymi. A taki uczeń, jeśli tylko pomoże mu się w zdefiniowaniu i rozwijaniu potencjału, może zostać w przyszłości bardzo dobrym kierownikiem lub menedżerem. I właśnie o tym powinniśmy pamiętać obserwując naszych milusińskich. Z jednym tylko
Kilka dni do pierwszego dnia maja, ale dwadzieścia parę lat temu. Jak wtedy to wyglądało? Wycinanie drążków na flagi, malowanie portretu Lenina, kiełbasa dla każdego pracownika i tajniacy szpiegujący nadających z Polski zagranicznych dziennikarzy. Co nam zostało z tamtych czasów? Jak wspominamy 1
, że biblioteka jest bardzo monotematyczna - wspomina dziś. - Pracownikom brakowało wiedzy biznesowej. W firmie powstawały wtedy stanowiska kierownicze, pierwsi specjaliści zostawali kierownikami i brakowało im wiedzy. Kupiliśmy książki menedżerskie, oprócz stosownych szkoleń oczywiście. I tak narodził
Zawodowy sędzia piłkarski, karateka, pasjonat fotografii i astronomii, miłośniczka walki białą bronią czy zdobywca Korony Europy - wszyscy oni realizują swoje pasje pracując w Skanska. Chcesz poznać nas bliżej? Zobacz, jak spędzamy wolny czas, czyli Skanska po godzinach.
przyjęli kanon pracy jako ważną lub najważniejszą wartość w życiu. Profesje będące w zasięgu zagrożenia wypaleniem to w pierwszej kolejności kierownicy różnego szczebla, jak również: pielęgniarki, lekarze, nauczyciele, pracownicy opieki społecznej, psychologowie oraz doradcy różnych specjalności.
Bartosz Sendrowicz: Czy kryzys wpływa na stan ducha pracownika?Sylwiusz Retowski: - Choć wskaźniki ekonomiczne pokazują, że kryzys nie dotknął Polski w takim stopniu, jak kraje Europy zachodniej, to niewątpliwie znacząco wpływa on na stan emocjonalny pracowników. Kryzysowa rzeczywistości ma bowiem
- mówi pierwszy.- Nie będę sprzątał, nawet jak mnie zwolnią. To uwłacza mojej godności - dodaje drugi.- Znalazło się kilku opornych - przyznaje szef.- Źle na takich patrzymy: ja mogę sprzątać, a ty co, lepszy? To mobilizuje - mówi Mirosław Mrozek, kierownik działu produkcji.Trzeci oporny: - Gdy odmówiłem
, przewidzianych jest kilka projektów. Każdy z nich realizowany jest pod opieką kierownika projektu, którego rolą jest wsparcie w rozwoju wiedzy merytorycznej stażysty oraz ocena jego pracy, kompetencji i predyspozycji osobistych. Nad rozwojem zawodowym uczestnika czuwa natomiast mentor, który dzieli się swoim
mnie całować. Mówił: - Oddasz się, to będziesz pracować. A jak zaczniesz krzyczeć, wylecisz na zbity pysk. Kierownik po kilka razy zapraszał kobiety do swojego pokoju. Zawsze działo się to na nocnej zmianie. Przez wiele miesięcy kobiety nie rozmawiały między sobą o "zalotach" kierownika
, wymagających przynajmniej podstawowych umiejętności. Ale szybko można awansować na stanowisko specjalisty, a potem zostać kierownikiem całego zespołu konsultantów.
osiem godzin dziennie, nie więcej niż 40 tygodniowo. - Ale to fikcja. Moi zwierzchnicy, czyli kierownik działu przemysłowego i dyrektor marketu, kazali pracować znacznie dłużej, zwykle po 12 godzin. Bywało, że zabraniali mi wyjścia na noc do domu - mówi była pracownica. Jej szefowie zeznawali wczoraj
stwierdziła brak odpowiedniego nadzoru, kierownik budowy ukarany został mandatem. Sprawą zajmuje się prokuratura. W całym kraju od początku roku na budowach zginęły już 54 osoby! Zdaniem inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy wypadki są spowodowane głównie wzrostem liczby inwestycji oraz odpływem fachowców za
Jedenastu pracowników giżyckiego hipermarketu Intermarche walczy w sądzie o pieniądze za niewypłacone nadgodziny. Domagają się od kilkuset do 2 tys. zł. Zaprotestowali dopiero po tym, jak ich szef został skazany na grzywnę za naruszanie prawa pracy, a oni nie pracowali już w sklepie. W sklepie
Polskie firmy poszukują brakujących na rynku pracowników w Azji. Już niedługo niedobór zostanie uzupełniony tysiącem pracowników z Wietnamu - podaje "Parkiet". Pierwsza ponadstuosobowa grupa pracowników z Wietnamu przyjedzie do Polski w ciągu najbliższych dwóch tygodni. Firma, która
Zanim zdecydujesz się na nawiązanie kontaktu z agencją, skonfrontuj swoje oczekiwania zawodowe z sytuacją życiową. - Biorąc to pod uwagę, wybierz formę zatrudnienia - np. pracę tymczasową na umowę dla jednego pracodawcy lub pracę kontraktową dla różnych pracodawców, aby zdobyć jak najwięcej doświadczenia. Ważne
podkreślali, że najważniejszy dla nich był prestiż "Gazety" i to, że mogli przekonać się na własnej skórze, jak pracuje ogólnopolski dziennik, co więcej - włączyć się w tę pracę, a nie tylko się jej przyglądać. - Już po raz kolejny przyjmiemy stażystę - mówi Łukasz Lipiński, kierownik działu
w sądzie pan Dariusz K., były pracownik Biedronki, świadek w procesie oskarżonego o nadużycia kierownika sieci sklepów. Szacuje, że Biedronka jest mu winna ok. 8 tys. zł za wypracowane przez lata pracy nadgodziny. - Nie zostawałem w pracy po godzinach z własnej woli. Wiadomo: albo pracujesz, albo
krok ociera się o kryzys, a firmy tną wydatki, jak mogą, może to być dobry sposób na to, żeby nie popaść w kompletną frustrację. Wszystko zależy od nastawienia. Osoby, które naturalnie dążą do mistrzostwa, znacznie lepiej radzą sobie z niedoborem innych motywatorów, na przykład finansowych. Ich uwaga
kontakt z klientami - handlowych, sprzedaży czy obsługi klienta. Tak samo ważna u kierownika, recepcjonistki i asystentki prezesa.Cierpliwość- z cierpliwością jest jak z lokami - albo je masz, albo nie! To umiejętność niezrażania się drobnymi niepowodzeniami. Zanim zdecydujesz się kandydować na stanowisko
związków wyznaniowych. Oznacza to, że pracodawcami mogą być zarówno urzędy, gminy, powiaty jak i parafie. Wskazane instytucje nie zawsze są w stanie samodzielnie wykonać wszystkie zadania związane z pochówkiem. Głównie z powodu nadmiaru obowiązków, jaki został im przypisany z mocy ustawy. Zgodnie z
znienawidzonych "białych kołnierzyków" - przyznaje. Inni menedżerowie Indesitu zapewniają, że żadnego konfliktu nie ma. - Na comiesięcznych spotkaniach z robotnikami nikt się nie skarżył na złego kierownika. Normy tu, w Łodzi, są takie same jak w fabrykach we Włoszech, Wielkiej Brytanii czy Turcji
zostać weterynarzem i pomagać zwierzętom, ale jak sobie policzyłem, że po studiach średnia płaca w tym zawodzie to 800 zł na rękę, to odpuściłem. Kolega dostał się na staż, płacili mu 250 zł miesięcznie. Po kilku tygodniach był już w Walii, gdzie na okresie próbnym dostał 800 funtów, samochód i
. Wciąż aktualny jest dowcip o sklepie z zoologicznym, gdzie cena papugi była zależna od liczby języków, którymi włada. Pamiętajmy, że najdroższa w tym sklepie była ta papuga, która nie znała żadnego języka, ale wszystkie inne mówiły na nią szefie.Jak pracownik może zabezpieczyć się przed zostaniem ofiarą
W trakcie dwugodzinnego rejsu po Wiśle zaprezentowane zostały główne założenia programu adresowanego do ludzi młodych pragnących realizować się w biznesie i chcących założyć własne firmy. Podczas debaty politycy, biznesmeni, zastanawiali się, co powinno się zmienić w ciągu najbliższego roku by
jak w przypadku wynagrodzenia całkowitego, średni udział premii w wynagrodzeniu całkowitym kształtował się na różnych poziomach (wykres1). Na uwagę zasługuje fakt, że dla dyrektorów i kierowników najwyższy wkład wynagrodzenia zmiennego (odpowiednio 24% i 21% ) wystąpił w przypadku osób najmłodszych
