jak liczyć urlop

Aneta Zadroga

Austria szuka Polaków

Austria szuka Polaków

32 tys. wolnych miejsc pracy czeka - wynika z danych Urzędu Pośrednictwa Pracy w Austrii, która 1 maja otworzyła rynek pracy dla Polaków. Oprócz atrakcyjniejszych zarobków Polacy mogą liczyć na dłuższy urlop oraz dodatkowe pensje wakacyjne i świąteczne

Polacy bardziej zadowoleni z pracy

96 proc. pracowników dostaje pensję w terminie, 90 proc. skorzystało z urlopu w pełnym wymiarze, 90 proc. uważa, że ma prawidłowo liczony czas pracy

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudniam pracownika młodocianego na umowę o pracę na czas określony (nauka zawodu) od 01.09.2004 r. do 31.08.2007 r. Chciałbym dalej pracownika zatrudnić od 01.09.2007 r. Pracownik wykorzystał 26 dni urlopu (208 godzin). Jaką umowę powinienem sporządzić (na czas określony czy nieokreślony) z jakim wynagrodzeniem zasadniczym (wiem, że w pierwszym roku obowiązuje mniej niż 936,00) i czy będzie się należał temu pracownikowi urlop wypoczynkowy do końca roku? Ile mam urlopu wypoczynkowego liczyć od roku 2008?

Praca w Polsce - co się zmieni po wejściu do Unii

, jak dołożymy sami Po pierwsze i najważniejsze, Polska będzie mogła korzystać z unijnych pomysłów i pieniędzy na zwalczanie bezrobocia. Walka o jego zmniejszenie to stosunkowo nowy cel Unii Europejskiej - zapisany został dopiero w traktacie amsterdamskim z 1997 r. Od tego czasu Piętnastka coraz

Przewodnik po zmianach w kodeksie pracy

(do tej pory musiał czekać pół roku). Przysługuje mu wtedy jedna dwunasta rocznego urlopu (z każdym kolejnym miesiącem liczba dni wolnych rośnie proporcjonalnie). + Więcej urlopu. Minimalny roczny urlop wzrasta z 18 do 20 dni. Korzystniej liczy się też urlop dla pracowników na dwóch etatach. Np. jeśli

Nowe urlopy rodzicielskie: dla kogo i jak długi urlop na dziecko

Nowe urlopy rodzicielskie: dla kogo i jak długi urlop na dziecko

Obecnie urlop macierzyński trwa niewiele ponad pół roku. Po tym czasie kobiety często starają się, by jak najdłużej pobyć z dzieckiem - biorą zaległe urlopy wypoczynkowe albo idą na zwolnienia. Wszystko dlatego, że kto nie ma babci w miejscu zamieszkania, nie ma co zrobić z półrocznym dzieckiem

Tato, weź urlop od pracy i zajmij się dzieckiem

Tato, weź urlop od pracy i zajmij się dzieckiem

Urlopy ojcowskie to w Polsce nowość, a ich wprowadzeniu powinna towarzyszyć społeczna rewolucja. W końcu całe pokolenia zostały wychowane w przekonaniu, że nikt nie potrafi zająć się małym dzieckiem tak dobrze jak matka, a ojciec jest od tego, żeby zarabiać na dom. W efekcie scenariusz pojawienia

4 proc. kobiet zwolnionych w ciągu pół roku po powrocie z macierzyńskiego

4 proc. kobiet zwolnionych w ciągu pół roku po powrocie z macierzyńskiego

skontrolowanych przez PIP firmach jest mało. W 2012 r. było to 39 mężczyzn wracających po urlopie ojcowskim, z czego zwolniono czterech, a w 2013 r. 87 ojców, z których zwolniono 11. Spośród 875 kobiet w 2012 r. w kontrolowanych firmach zwolniono 50. W 2013 r. z 785 matek zwolniono 34 kobiety. Jak wynika z

Kto dostanie trzynastkę

Kto dostanie trzynastkę

skorzystali chociażby z jednego dnia urlopu macierzyńskiego. W połowie zeszłego roku projekt nowelizacji wspomnianej ustawy przygotowało Rządowe Centrum Legislacji. Według proponowanych regulacji na dodatkową pensję liczyć będą mogli także ci pracownicy, którzy skorzystali z urlopu ojcowskiego i dodatkowego

Szefie, mogę iść na urlop?

ich.Przykładów nie brakuje. Bartek, lat 26, szeregowy pracownik agencji PR, poprosił przełożonego o urlop. Szef odpowiedział: "Nie liczyłem, że będzie pan brał urlop w tym roku" - dając pracownikowi do zrozumienia, że o jakichkolwiek wczasach może zapomnieć. Czy miał prawo tak postąpić? Nie - urlop

Euro 2012 bez urlopu dla mundurowych

policji także nie mogą liczyć na urlop w czerwcu. Wszyscy są bowiem zaangażowani w pilnowanie porządku w stolicy, gdzie funkcjonuje nie tylko największa, bo mogąca pomieścić jednorazowo nawet 100 tys. osób strefa kibica, ale rozgrywany był m.in. mecz z Rosją. Jak mogliśmy przekonać się wczoraj - policja

Czytelnicy pytają, prawnik odpowiada - cz. 1

Czytelnicy pytają, prawnik odpowiada - cz. 1

wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim". Zatem czy pracodawca może odmówić mi urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po macierzyńskim, czy urlop należy się za cały rok 2012(26 dni, bo tyle mi przysługuje, czy tylko liczy się do września br.?)oraz czy są jakieś

Etat, kontrakt czy samozatrudnienie?

Etat, kontrakt czy samozatrudnienie?

opłacała się zmiana pracodawcy. Etat Wciąż najpopularniejszą umową w branży IT jest umowa o pracę. Tradycyjny etat oznacza - przynajmniej na papierze - stałe godziny pracy, pensję w terminie, płatny urlop, opiekę zdrowotną i opłacone składki emerytalno-rentowe. Do tego pracownicy mogą liczyć na szereg

Roszczenie o udzielenie urlopu może ulec przedawnieniu

Art. 161 k.p. zobowiązuje pracodawcę do udzielenia pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Zasadą jest zatem wykorzystywanie całego należnego urlopu do końca danego roku.W przypadku niewykorzystania urlopu w takim terminie, zgodnie z art.168 k.p

Zatrzymał Cię pył? Możesz przedłużyć urlop

Zatrzymał Cię pył? Możesz przedłużyć urlop

ponosi odpowiedzialność tylko wtedy, gdy można wykazać mu winę. W przypadku spóźnienia po urlopie, wywołanego siłą wyższą, tak jak w wypadku chmury pyłu wulkanicznego, nie można mówić o winie pracownika. Dlatego może on wystąpić do swojej firmy o dłuższy płatny urlop wypoczynkowy lub, w przypadku gdy go

IT Mama

IT Mama

mentorem poznają swoje mocne strony i dążą do lepszego wykorzystania posiadanego potencjału. Program cieszy się dużą popularnością wśród mam - zarówno młodych jak i doświadczonych. Wiek nie ma znaczenia, liczy się to, by chciały się realizować w pracy i rozwijać swoje zdolności. - Myślę, że jestem dobrym

Co oprócz pensji?

Co oprócz pensji?

wynagrodzenia znalazła się dopiero na dziesiątym miejscu.Najważniejsze było to, czy praca jest ciekawa. Dalej liczyły się: stabilność i możliwość dokształcania się. To pokazuje, że czynniki pozafinansowe mają ogromny wpływ na atrakcyjność stanowiska i postrzeganie pracodawcy.To też ważny element polityki

Nauczyciele na bruk. Po wakacjach tysiące stracą pracę

Nauczyciele na bruk. Po wakacjach tysiące stracą pracę

klas. Według rzeczniczki prezydenta, np. pierwsze klasy szkoły podstawowej mają od nowego roku szkolnego liczyć 30 uczniów, a czwarte - 34; zwykle w tych klasach uczyło się dwadzieścia parę osób.Według rzeczniczki będzie się to wiązało z łączeniem klas i przenoszeniem uczniów z jednej klasy do drugiej

Wagary od pracy - urlop sabbatical

Wagary od pracy - urlop sabbatical

zobowiązani są do przepracowania w firmie np. minimum 12 kolejnych miesięcy. W przypadku, gdy pracownik zdecyduje się odejść przed upływem ustalonego terminu, zwraca pracodawcy proporcjonalnie wyliczoną część wynagrodzenia, które otrzymywał w trakcie trwania urlopu. Większość przedsiębiorstw liczy jednak na

A może dłuższa przerwa w pracy?

A może dłuższa przerwa w pracy?

- jak sam mówi - zawsze wiedział, że podróż życia jest przed nim. - Pracować zacząłem jeszcze na studiach, w wieku 24 lat. Potem pracy było tylko więcej i mogłem sobie pozwolić co najwyżej na dwa tygodnie urlopu w roku - opowiada. Po siedmiu latach uznał, że musi coś zmienić. - Wiedziałem, że to ostatni

Koniec urlopu na studia podyplomowe

Koniec urlopu na studia podyplomowe

mi odpowiada. Studia Marianny zbliżają się już ku końcowi - został tylko egzamin. Jednak niedawno Marianna dowiedziała się, że nie przysługuje jej już wolne na naukę. Ta wiadomość ją zaskoczyła. - Bardzo liczyłam na urlop szkoleniowy - mówi. Myślałam, że wreszcie będę mogła spokojnie usiąść, odpocząć

Urlopowe ABC

Urlopowe ABC

przysługującego urlopu wypoczynkowego. W końcu kodeks pracy jasno określa komu ile się należy. Czy rzeczywiście jest tak prosto? Niekoniecznie. Przede wszystkim dużo zależy od stażu pracy. Jeśli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, wówczas może liczyć na 20 dni wolnego rocznie. Ale jeśli jego staż jest

Dni wolne od pracy 2012

Dni wolne od pracy 2012

pięciodniowe szaleństwo.Po tej długiej przerwie w perspektywie jest kolejny długi weekend związany z Nowym Rokiem. 1 stycznia 2013 wypada we wtorek. Urlop w poniedziałek będzie jak znalazł.Jeżeli ktoś planuje długi wyjazd w okresie świąteczno-noworocznym, będzie musiał wziąć - począwszy od Wigilii - cztery dni

Unia Europejska: Ojcowie do pieluch

niedawnym zmianom prawnym, do których przekonywała i wywalczyła m.in. "Gazeta" ojcowie będą mogli liczyć na płatny urlop po urodzeniu dziecka. Od 2010 r. będzie to tydzień, a od 2012 r. dwa tygodnie. Na skutek przepisów europejskich dostaną do tego jeszcze cztery tygodnie urlopu bezpłatnego.Te

Zleceń i dzieł przybywa

określonej długości okresu wypowiedzenia. Co jeszcze charakteryzuje tą umowę? Brak płatnego urlopu, brak odprawy przy zwolnieniu, osoba wykonująca swoje obowiązki w oparciu o nią nie ma też np. prawa do minimalnego wynagrodzenia. Jej interesów nie chroni Kodeks pracy, jak w przypadku etatowców, tylko Kodeks

Jak opracowujemy urlopową taktykę

tylko o wakacje. Przyzwyczajamy się także i poza sezonem do wbijania dodatkowych dni wolnych. Bierzemy kalendarz i liczymy, do których dni wolnych wziąć urlop, by jak najdłużej wypoczywać. W ten sposób możemy mieć kilka razy w roku wakacje. A będziemy wykorzystywać te dni wolne jeszcze bardziej

Przywileje budżetówki

, dodatków czy warunki finansowe. Chyba, że chodzi o trzynastki. Te, bez względu na miejsce zatrudnienia dostają wszyscy pracownicy budżetówki. Nawet ci, którzy nie przepracowali pół roku w jednym miejscu. Na jakie przywileje i dodatki mogą liczyć pracownicy wybranych grup zawodowych?Nauczyciele Nie

Wakacyjne zastępstwa w opiece z Winckler Personal

absolwenci szkół policealnych i wyższych, ale także nauczyciele języka obcego czy lektorzy szkół językowych. Kandydaci nie są zobligowani do ukończenia studiów. Trzeba znać język niemiecki, ponadto liczą się takie cechy, jak empatia, otwartość oraz gotowość do pomocy. Wyjazd do Niemiec jest też atrakcyjny

Pracujące Polki chcą partnerskiego modelu rodziny

między 2,5 a 5,7 tys. zł brutto, to panowie mogli liczyć na zarobki w granicach od 3 do 7,5 tys. zł brutto. Mediana u kobiet wyniosła 3,6 tys. zł, a u mężczyzn - 4,5 tys. zł. Opisane sytuacje nie należą do jednostkowych, a o tym, jak bardzo pracujące kobiety potrzebują wsparcia partnerów świadczą

Tusk: nie będzie składek ZUS od umów śmieciowych

. Działania temu sprzyjające miałyby polegać na wydłużeniu urlopu macierzyńskiego z planowanych 6 miesięcy, do 12 miesięcy. - Szukamy modelu, który dobrze sprawdził się w Europie, choć tylko Szwecja zdecydowała się na taki wymiar urlopu - mówił Donald Tusk. Zapowiedział też, że półroczny urlop będzie

Praca w ostatnich miesiącach ciąży równie szkodliwa dla dziecka jak palenie

urlop między 6. a 8. miesiącem.Z innych badań wiemy, że mniejsza waga przy porodzie wywiera negatywny wpływ na dalszy rozwój dziecka. Prof. Marco Francesconi, jeden z autorów badań, wśród możliwych efektów niskiej wagi urodzeniowej wymienia zmniejszenie szans na pomyślne ukończenie szkoły, niższe płace

Gdy pracodawca zwalnia

upadłości pracodawcy.Rodzica na urlopie wychowawczym. Jeśli jesteś zatrudniona/y co najmniej 6 miesięcy (liczy się też praca u poprzednich pracodawców) masz prawo do urlopu wychowawczego do 3 lat, nie dłużej jednak niż do 4. roku życia dziecka. Urlopu udziela się na wniosek pracownika. Może być wykorzystany

Motywacja polska i zagraniczna

pozapłacowe. Ich rola zaczęła rosnąć wraz z upowszechnianiem się pracy przemysłowej, a pierwszym powszechnie znanym ukłonem w stronę pracowników był urlop wypoczynkowy. - Urlop narodził się, bo wzrosła świadomość robotników. Nieustannie domagali się właśnie prawa do czasu wolnego, formy ucywilizowania

Zastąp urlopowicza i zarabiaj w wakacje

pracy. Jeśli będzie miał doświadczenie i trafi na hojną firmę może zarobić nawet 15 zł brutto. Na nieco więcej może liczyć pracownik biurowy - od 11,5 do 16 zł oraz pracownik produkcji od 10 zł do 17 zł brutto za godzinę - dodaje Tomasz Hanczarek.Na wakacyjne zastępstwo mogą zatrudnić się także

Jak długo wypoczywają w Europie

Francja - urlop roczny: 30 dni (5 tygodni) Za każde przepracowane 4 tygodnie pracownik otrzymuje 2,5 dnia płatnego urlopu. Termin wolnego trzeba uzgodnić z pracodawcą. Wyliczenie urlopu następuje rocznie, ale rok inaczej niż w Polsce liczony jest od 1 czerwca do 31 maja następnego roku. Jednorazowy

Kogo nie można zwolnić?

, jeśli wiek emerytalny osiągnie w czasie trwania okresu wypowiedzenia. Wiek przedemerytalny chroni też w przypadku zwolnień grupowych. Wtedy pracodawca może najwyżej zmniejszyć płacę lub zmienić warunki pracy. Przed zwolnieniem chronią zwolnienie lekarskie, urlop wypoczynkowy, szkoleniowy oraz zdrowotny

Styczeń - czas na zmiany

przysługuje taka sama jak matce ochrona przed zwolnieniem oraz zasiłek - finansowo nic na tym nie straci!Jeśli tata nie zdecyduje się na urlop, wolne dni przepadną. Nie można ich przekazać mamie dziecka. Ojciec musi złożyć pisemny wniosek nie później niż siedem dni przed rozpoczęciem urlopu. Pracodawca nie

Kryzys pogorszył warunki pracy w UE

9 na 10 Europejczyków deklaruje, że może liczyć przynajmniej na 4 tygodnie płatnego urlopu w ciągu roku, w Polsce - 73 proc. Może to wynikać m.in. z tego, że spora część Polaków prowadzi własną działalność gospodarczą bądź pracuje na umowach cywilno-prawnych. W wyniku szkodliwych warunków pracy w

Trzeba mieć odwagę mówić

kobiet. Ale nawet taka szczególna ostrożność nie gwarantuje bezpiecznej i legalnej pracy. Często mimo wiarygodnego ogłoszenia po przyjeździe na miejsce okazuje się, że są inne warunki, niż ustalono. Jeśli do tego pracodawca zwleka z podpisaniem umowy o pracę, to proponuję jak najszybciej się wycofać

Rząd zajmuje się oskładkowaniem umów zlecenia

zleceniach w razie utraty pracy zyskają prawo do zasiłku dla bezrobotnych. - Będą także odkładać na emeryturę wystarczająco by móc liczyć na starość przynajmniej na minimalne świadczenie. Idąc na urlop macierzyński lub rodzicielski dostaną wyższe zasiłki w czasie opieki nad dzieckiem - uważa minister pracy i

Problemy z obliczaniem urlopu dla niepełnoetatowców

x 4 godz. = 104 godziny). Nowakowi należą się 52 wolne dni robocze (52 dni x 2 godz. = 104 godziny). Kawon może dostać tylko 17 wolnych dni i 2 godziny (17 dni x 6 godz. = 102 godziny). Jak to możliwe? - Sposób liczenia urlopu narzucony przez przepisy nie jest sprawiedliwy. Z całą pewnością

Pracować, kiedy inni odpoczywają

wszystkiego.Projekt - ostatnia faza, pracownicy - wakacjeProblem: Urlopy przydzielono zanim zatwierdzono projekt. W efekcie w końcowej fazie zamiast ośmiu osób pracuje nad nim zaledwie pięć. Przestali liczyć nadgodziny. Ich złość potęguje fakt, że premie zostaną podzielone po równo, również między nieobecnych.Ekspert

Co nas czeka w 2014 roku? Podwyżki na horyzoncie

obrad Komisji Trójstronnej, w której wraz z pracodawcami i rządem rozmawiają o przyszłości rynku pracy. Zrobili to, bo - jak przekonywali - rząd w pracach nad nowelizacją uelastyczniającą czas pracy nie liczył się z ich zdaniem. Inną fundamentalną zmianą, która weszła w życie w 2013 r., było m.in

Tydzień Prawa Pracy

Prawnicy będą radzić czytelnikom - Szef zmusza cię do pracy po godzinach albo odmawia urlopu? Nie wiesz, jakie masz prawa pracując na umowę zlecenie? Zadzwoń do nas!Książka Kodeks pracy w poniedziałek 29 sierpnia z "Gazetą Wyborczą" - To lektura obowiązkowa zarówno dla pracowników, jak i

Zamiast etatu

wie, kiedy i jak długo będą potrzebni. Zawierają oni kolejne umowy na czas określony lub po wykonaniu pracy pracodawca udziela im urlopu bezpłatnego na ich wniosek. Warto pamiętać, że liczba umów o pracę zawieranych między tymi samymi stronami na czas określony na bezpośrednio następujące po sobie

Praca w upały: Panie kierowniku, woda mi się należy

. Jak wyjaśnia Zedlewska, pracodawcy powinni pamiętać, że w takim okresie pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia i nie traci urlopu. Na szczególne traktowanie w upale mogą liczyć osoby niepełnoletnie oraz kobiety w ciąży i karmiące piersią. Kobiety np. nie mogą pracować w pomieszczeniach, w których

Urlop wypoczynkowy. Wszystko, co powinieneś wiedzieć

prawo do takiego samego wymiaru urlopu jak twój kolega na całym etacie. Już nie masz tak dobrze! Twój urlop kadry ustalają teraz proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy, zaokrąglając niepełny dzień urlopu w górę. Przykład. Pracujesz na jedną trzecią etatu, przysługuje ci 20 dni urlopu (przy zatrudnieniu

Męcina: - Bezrobocie w dół, nowy kodeks pracy w lipcu

będzie spadać w kolejnych miesiącach, a wzrost nastąpi prawdopodobnie we wrześniu.Idą zmianyMinister Męcina odniósł się także do kwestii kobiet powracających na rynek pracy po rocznym urlopie macierzyńskim. Jak mówił, niebawem zmieni się ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W nowej

Mama wraca do pracy

pracy (po urlopie wychowawczym) w ciągu danego roku kalendarzowego urlop ten przysługuje ci w wymiarze proporcjonalnym za ten rok. Okres urlopu wychowawczego jest liczony jako czas, w którym nie jest świadczona praca. Tym samym wpływa on na nabywany przez pracownika w danym roku wymiar urlopu

Odpoczywać po nowemu

Państwowej Inspekcji Pracy dała wynik niejednoznaczny. Tamtejsi prawnicy uważają interpretację pracodawcy za błędną, jednak przyznają, że przepisy są niejasne i wymagają wykładni Ministerstwa Pracy. Jak więc należy liczyć urlop? Metodę (najprostszą z możliwych) pokażemy na przykładach: Przykład 1. Pracujesz

Umowa o dzieło

Umowa o dzieło nie jest tak restrykcyjna, jak ta o pracę. Wykonawca może sam ustalić czas i miejsce, a także sposób wykonania pracy. Nie podlega bezpośrednim poleceniom szefa. Ale, zgodnie z kodeksem pracy, szef musi zapewnić wynagrodzenie, a także bezpieczne i higieniczne warunki pracy.Zatrudniony

Jak odpocząć krótko, ale dobrze

okazje do czterodniowego odpoczynku.Pierwsza już na przełomie maja i czerwca. Wystarczy wziąć wolne 31 maja (piątek), ponieważ 30 maja (czwartek) wypada Boże Ciało. W lipcu możemy liczyć na chwilę oddechu jedynie w trakcie standardowych weekendów, bo w tym czasie nie ma świąt gwarantujących wolne od

Szczęśliwy rodzic, czyli zysk dla firmy

- Dobrze pamiętam taki odcinek "Ally McBeal" - opowiada 34-letnia Sandra z Krakowa, mama dwuletniej Zosi. - Pracownica pozwała szefa, bo po powrocie z urlopu macierzyńskiego nie chciał jej awansować. Oficjalny powód był taki: jako matka nie jest już w stanie pracować 14 godzin dziennie! A

Praca w majówkę: nie będzie powszechnego lenistwa?

. Nie znaczy to bynajmniej, że przez wszystkie dni wolne w firmie pracować będzie pełna obsada. - Tak jak w innych przypadkach, tak i w KGHM pracownicy planowali urlopy z dużym wyprzedzeniem, dzięki czemu uda się utrzymać określony poziom produkcji w trakcie tej wyjątkowo długiej majówki- zapewnia

Tusk: Młodych ludzi w Polsce może zatrzymać praca

dzieci w przedszkolu/żłobku - im więcej dzieci, tym niższe opłaty;- małżeństwa bezdzietne i te z dziećmi miałyby płacić inne stawki podatków od dochodów osobistych. Podatek powinien być liczony od dochodu na głowę członka rodziny; - kobiety muszą mieć gwarancję, że po urlopie macierzyńskim wrócą do pracy

Opanuj emocje, wygraj ze stresem

Połowa sierpnia to czas powrotów z urlopów i ostatnich dni wakacji. Tempo pracy nie wraca od razu do regularnego rytmu, wiele osób ma naładowane akumulatory po wypoczynku. To dobry moment, żeby zacząć walczyć ze stresem i utrzymać poczucie odprężenia jak najdłużej. Jak to zrobić?- Na początku

Zasiłek macierzyński - czy mi się należy?

samozatrudnienie) co najmniej 26 tygodni (tygodnie przepracowane częściowo liczonejak pełne).zarabiać średnio minimum 30 funtów tygodniowo w 13 wybranych tygodniach z okresu 66 tygodni przed urodzeniem dziecka. Jak się ubiegać o zasiłek macierzyński? Jeśli jesteś zatrudniona, powinnaś poinformować pracodawcę

Albo awans, albo urlopy na dzieci

zrozumieją, jak bardzo ważne i wartościowe są urlopy na dzieci. - Kobiety po prostu zaczną sobie zdawać sprawę, że nie mogą mieć wszystkiego, i będą podejmować jasne decyzje: kariera albo dziecko - powiedział. - Kiedyś pracowałem w Stanach, tam kobiety biorą bardzo krótki urlop macierzyński i znacznie więcej

Nietypowe sposoby motywowania pracowników

. W zamian firma liczy na to, że po powrocie będą mieli energię i pomysły na kolejnych siedem lat.Z kolei w Google organizowane są warsztaty z inspirującymi osobowościami i celebrytami. W ich trakcie zaproszeni goście opowiadają, jak odnieśli sukces i co miało wpływ na ich karierę czy wynalezienie

"Gdybym mogła cofnąć czas, zdawałabym na kierunek, po którym od razu miałabym fach w rękach". Jak sobie radzą po latach absolwenci etnologii?

. zł na rękę. Ostatni awans dostałam miesiąc przed urlopem macierzyńskim. Gdy półtora roku temu rozpoczęłam procedurę adopcyjną, szef o tym wiedział. Nie było problemu, kibicował mi. Bardzo to cenię, bo wiem, że kobiety nie często się z tym spotykają.Porzuciłam marzenia o PR. Nie nazwałabym swojej

Prawa matek - wszystko o urlopach i zasiłkach

siebie i dla dziecka. Możesz też liczyć na pomoc z pomocy społecznej - po zwróceniu się do właściwego ośrodka pomocy społecznej. Mam urlop macierzyński Ile będę dostawać pieniędzy na urlopie macierzyńskim? Jako pracownica otrzymasz zasiłek macierzyński wynoszący 100% podstawy wymiaru. Podstawę tę wylicza

Nowy kodeks pracy: wolne w niedzielę to też urlop

ujawniła pierwsze szczegóły. Co na razie wiadomo? Eksperci proponują zupełnie nowy system liczenia urlopów . W okres urlopu będzie się wliczać także soboty i niedziele, a nie - tak jak teraz - tylko dni od poniedziałku do piątku. Urlop nie będzie obejmował tylko świąt ustawowo wolnych od pracy. Na

Czy będzie dłuższy urlop macierzyński

Sejm prawdopodobnie jeszcze w styczniu zajmie się rządowym projektem ustawy wydłużającej o dwa tygodnie urlopy macierzyńskie. Rząd chce tak zmienić kodeks pracy, by na pierwsze dziecko młoda mama dostawała nie jak teraz 16, ale 18 tygodni urlopu. Na drugie, trzecie i kolejne dziecko - już nie 18

Umowa na czas wykonania określonej pracy

oparciu o umowę na czas wykonania określonej pracy ma takie same uprawnienia jak pozostali pracownicy. Długość urlopu w tym przypadku liczy się proporcjonalnie do części roku, w jakiej daną osobę obowiązywała umowa. Wynagrodzenie objęte jest obowiązkowymi ubezpieczeniami i składkami tak jak w przypadku

Co znajdujemy pod firmową choinką?

Przeprowadziliśmy sondę wśród użytkowników GazetaPraca.pl. Zapytaliśmy, jak pracodawcy okazywali im swoje uznanie. Korzystając z okazji, że koniec roku to również czas podsumowań, sprawdziliśmy, czego nasi użytkownicy życzyliby sobie w sferze zawodowej w nadchodzącym roku.Jaki prezent gwiazdkowy od

Z laptopem na plaży

telekonferencji via Skype. Dzięki temu mogłem sobie przedłużyć urlop o tydzień - śmieje się.Jak prowadzić biuro na plaży?Jak się prowadzi biuro na plaży, wiedzą wszyscy, którzy starają się (lub muszą) pracować elastycznie. Czyli: samozatrudnieni, zatrudnieni na umowy-zlecenia albo o dzieło, telepracownicy albo ci

Zmienią długość urlopu macierzyńskiego

. W przyszłym roku każda matka mogłaby liczyć na 22 tygodnie urlopu, za dwa lata już na 26 tygodni. Za sześć lat na pierwsze dziecko przysługiwałoby wciąż 26 tygodni, na drugie już 38, a na trzecie i kolejne - 52. ZUS wylicza, jak takie zmiany obciążyłyby budżet: od 300 milionów w 2007 roku do

Urlop, ludzka rzecz

najważniejszych nawyków, jakie powinniśmy u siebie wykształcić, to właśnie "ostrzenie piły". Nie bój się, idź wreszcie na urlop! Decyzję o pójściu na urlop odwlekasz, bo zobaczą, że bez ciebie firma też działa? Urlop to twoje prawo, a nie dobra wola pracodawcy! Pracodawca, który liczy się ze swoimi

Wszystko, co powinieneś wiedzieć o urlopach

Powiedz mi, jak pracujesz, a powiem ci, czy możesz iść na urlop Wszystko zależy od rodzaju umowy, jaką podpisałeś z pracodawcą. Urlop przysługuje tylko zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Jeśli umowa jest podpisana na czas określony, to przysługuje ci odpowiednia część urlopu. Np. każda umowa

Nowy rządowy kalkulator: obliczy twoją emeryturę. Skutecznie?

zł".Minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz mówił dziś, że wg obliczeń kalkulatora jego emerytura będzie dwa razy wyższa niż emerytura premiera. Wszystko z powodu różnicy wieku. I dlatego, że kalkulator liczy nieprzerwany okres zatrudnienia. Dlatego kiedy obliczałam swoją emeryturę, system nie

Nauczyciele są bierni - nie robią nic, żeby zmienić zawód. Bo kto zatrudni "wredną polonistkę"?

dziedzinach ścisłych. Nie ma też efektu, na który liczył rząd: że rodzice masowo poślą do szkół sześcioletnie dzieci - nadal wolą zostawić maluchy w przedszkolach.W szkołach pracuje prawie pół miliona nauczycieli, do tego dochodzą poradnie, kuratoria i inne instytucje oświatowe - według danych MEN na etatach

O czym powinnaś wiedzieć, zanim zostaniesz mamą

Zacznijmy od początku - musisz pamiętać, że wszystkie przywileje związane z ciążą i macierzyństwem przysługują tylko kobietom pracującym. Jeśli masz umowę o pracę, to zapewne spokojnie przetrwasz ciążę i urlop macierzyński. Nie ma znaczenia, czy pracujesz na cały etat, czy pół etatu, ani jaki masz

Czy bycie firmą przyjazną pracownikowi opłaca się?

Nieoczywiste korzyściWrocławski Park Wodny proponuje swoim pracownikom szeroki wachlarz rozwiązań przyjaznych rodzinie, za który został wyróżniony w tegorocznej edycji konkursu "Mama w pracy". Pracownicy Aquaparku, którzy są rodzicami, mają pierwszeństwo w planowaniu urlopów, mogą liczyć

Praca sezonowa: gdzie i dla kogo?

, którzy nigdy nie pracowali sezonowo, tłumaczę, że to nie jest lekki kawałek chleba. Stoiska czynne są przez 10-12 godzin na dobę przez wszystkie dni w tygodniu. Nie ma czegoś takiego jak wolny weekend - mówi Monika. - W dwa miesiące można zarobić nawet 5 tys. na rękę. Umowa- zlecenie dodatkowo gwarantuje

Szanujemy wartości innych...

Szacunek dla wartości, którymi kierujemy się w życiu to jeden z priorytetów w naszej organizacji. Dlatego w ramach programu „Junior w Imperial Tobacco” na specjalną opiekę mogą zawsze liczyć Przyszłe i Młode Mamy. Program „Junior” przewiduje dla nich pakiet dodatkowych

Szanujemy wartości innych

Szacunek dla wartości, którymi kierujemy się w życiu to jeden z priorytetów w naszej organizacji. Dlatego w ramach programu "Junior w Imperial Tobacco" na specjalną opiekę mogą zawsze liczyć Przyszłe i Młode Mamy. Program "Junior" przewiduje dla nich pakiet dodatkowych świadczeń

Leżak zmienia się w surfing

czy w Afryce Północnej. Co zaskakujące - większość wybiera Bałtyk. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez serwis eholiday.pl aż 81 proc. pytanych planuje spędzić tegoroczny urlop w kraju. Za granicę wyjedzie jedynie co piąty ankietowany. Spośród krajowych kierunków najpopularniejsze jest morze

Sezonowe podkładanie świni

Katarzyna i Ewelina pracują w recepcji siedziby firmy spożywczej w Warszawie, ale gdy Ewelina idzie na urlop albo zachoruje, Katarzyna się denerwuje. Bo wtedy przysyłają jej dziewczynę zatrudnioną przez agencję pośrednictwa pracy. - Proszę, żeby dobierali starannie. Zależy mi, żeby była

Zwolnienia i wypowiedzenia

Za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia, grupowo, dyscyplinarnie. Każda forma zwolnienia z pracy daje pracownikowi inne prawa. Są też grupy pracowników szczególnie chronionych, jak matki, ojcowie, seniorzy czy związkowcy.Gdy dostajesz wypowiedzenieEwa, pracowniczka jednego z hoteli na Mazurach

Sprawdź, czy jesteś wypalony

pracownikom, jak mają sobie radzić z trudnym klientem, jak reagować w sytuacjach krytycznych, wreszcie jak nie kumulować w sobie stresu. To dobry pomysł.Sabbatical - urlop dla fachowcówTo coraz popularniejszy za granicą półroczny albo roczny płatny urlop pracowników z wieloletnim doświadczeniem. To idealne

Gdzie jest praca dla nauczycieli? Sprawdzamy, kto chce ich zatrudnić

, będą musieli pójść na ustępstwa. Praca dla nauczycieli w szkołach jeszcze się znajdzie, ale zazwyczaj na część etatu lub na czas określony np. zastępstwa za nauczycielki na urlopach macierzyńskich. Pewniejsze oferty czekają jeszcze w szkołach niepublicznych, ale tam z kolei trzeba się liczyć z pracą

Dodatek do pensji? Na czym nam najbardziej zależy

, dla którego o benefity zapytaliśmy osoby z różnych branż. Przy okazji zapraszamy do udziału w konkursie. Do wygrania czytnik e-booków Kindle Paperwhite.Wystarczy napisać, jaki benefit najbardziej chcielibyście otrzymać i dlaczego. Odpowiedzi przesyłajcie na adres: gazeta.praca@gazeta.pl. Pełen

Prawna opieka nad matką w ciąży - przypomnienie

, że chodzi o redukcję etatów z przyczyn ekonomicznych, to wtedy zwalnianemu pracownikowi przysługuje odprawa. Urlop wychowawczy. Ten urlop można skracać do woli, a nawet w ogóle z niego zrezygnować. Decydując się na urlop wychowawczy, musisz jednak liczyć się ze znacznym ograniczeniem lub całkowitym

Rząd zreformuje pośredniaki. Bezrobotnym będzie łatwiej?

obsługę tych osób innym podmiotom - agencjom zatrudnienia lub organizacjom pozarządowym.Wsparcie z PAI i doradcy indywidualniTrwale bezrobotni będą też mogli liczyć na pomoc w ramach Programu Aktywizacja i Integracja (PAI) realizowanego przez powiatowy urząd pracy i ośrodek pomocy społecznej. Nowością

Firmowe bonusy coraz rzadziej

początku pracy w firmie, czyli trzech lat, dopłacają mi do urlopu. W tym roku również dostałem dodatek, chociaż w styczniu nie było to pewne. Okazało się jednak, że nie ucierpieliśmy tak bardzo, jak to przewidywali nasi analitycy pod koniec zeszłego roku - tłumaczy informatyk.Psychotesty - sprawdź, czy

Etat na zlecenie

etacie. Na każdym kroku słyszę, że w moim zawodzie taka forma zatrudnienia to przeżytek. Jak mam to rozumieć? Że grafik komputerowy nie potrzebuje stabilizacji zawodowej, prawa do urlopu i raz na jakiś czas zwolnienia chorobowego? - pyta z rezygnacją w głosie. W pierwszych trzech latach pracy Ewa nie

Lekarski protest - dzień urlopu na żądanie

Większość lekarzy w Łodzi i regionie nie przyjdzie w poniedziałek do pracy. Biorą dzień urlopu na żądanie, by pokazać władzom, jak uciążliwy może być strajk w służbie zdrowia. Protestować będą niemal wszystkie publiczne szpitale i przychodnie. - Udział w akcji zapowiedziało ponad 90 proc

Prawnik odpowiada:

Wojsko a urlop Czy czas, który spędziłem w wojsku, wlicza się do wymiaru urlopu wypoczynkowego? - Prawo urlopowe w tej sytuacji traktuje żołnierza podobnie jak pracownika. Dlatego też okres zasadniczej służby wojskowej wlicza się do okresu zatrudnienia i bierze pod uwagę m.in. przy wyliczaniu

Kobiety chcą być flexi

więcej i efektywniej - nie traci się czasu na pogaduszki i wyjścia na kawę. Jak to się robi?Flexipraca to praca elastyczna i zdalna. Nie polega tylko i wyłącznie na wykonywaniu obowiązków w domu. - Flexi można pracować wszędzie: w kawiarni, w parku, na dworcu czy lotnisku - mówi Aleksandra Klonowska

Umowa o dzieło i zlecenie: sprawdź, jak je podrasować

gwarantuje m.in. prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego i rodzicielskiego, zwolnienia lekarskiego, okres wypowiedzenia, a przede wszystkim świadczenia emerytalno-rentowe oraz zdrowotne.- Najbardziej frustruje mnie to, że pracuję równie ciężko i długo jak osoby zatrudnione na etacie, a w porównaniu z nimi

Pierwszy wyjazd bez ryzyka

pobytu i prawo do opieki lekarskiej. Warto upewnić się, jaka jest minimalna stawka płacy i sposób rozliczania nadgodzin; na jaką ochronę mogą liczyć kobiety w ciąży i po urodzeniu dziecka; poznać minimalny wymiar płatnego urlopu oraz upewnić się co do warunków wynajmu pracowników oraz zasad bhp

Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywileje, urlopy, pomoc i pieniądze dla przyszłych i obecnych rodziców

! (art. 186, par. 3 kodeksu pracy). Okres urlopu wychowawczego liczy się do stażu pracy (ważne dla przyszłej emerytury). Uwaga! Lata urlopu wychowawczego udzielonego po 1 stycznia 1999 r. są przeliczane jako tzw. składkowe, czyli jak normalny rok pracy. W czasie wychowawczego to budżet państwa opłaca za

L4 dla zaawansowanych, czyli sposób na długotrwałe zwolnienie znany tylko nielicznym

przedłożyć pracodawcy kolejne zwolnienie. Jeśli będzie ono na inną chorobę - wszystko zaczyna się liczyć od nowa.Teoretycznie... w przypadku zwolnienia dłuższego niż 30 dni należy przynieść zaświadczenie od lekarza medycyny pracy, że można już pracować. Bez tego pracodawca nie powinien dawać urlopu, także

Czekając na podwyżkę

, która kiedyś dawała jej satysfakcję. Zastanawia się, jak wybrnąć z sytuacji. Coraz częściej świtają jej w głowie dwa wyjścia: zajście w ciążę i urlop macierzyński albo odejście z firmy. Kolejny etap rozwoju? Od kilku lat przedsiębiorcy brak podwyżek tłumaczą kryzysem, koniecznością cięć, "

Staż z urzędu pracy

ani w godzinach nadliczbowych. Czas pracy to 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo. Chyba, że starosta przychyli się do prośby pracodawcy.Stażysta nie ma także prawa do urlopu. Ma za to prawo do dwóch dni wolnych na każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Wolne można zbierać tak samo, jak

Tylko 38 proc. kierowników w Polsce to kobiety

szwedzką centralę związkową SIF Lisette Lindestrom, ważną rzeczą dla uaktywnienia kobiet na rynku pracy jest zapewnienie dobrego systemu opieki nad dziećmi oraz urlopów rodzicielskich dla obojga rodziców po przyjściu dziecka na świat. Od 2002 r. w Szwecji urlop taki liczy 480 dni, z których 60 jest

Spotkajmy się w intranecie

Marta Piątkowska: Jaki był powód wynalezienia intranetu? Firmom szkoda czasu na spotkania z pracownikami?Aleksander Sala: Nie wszystkie informacje są warte tego, żeby odciągać ludzi od pracy, co nie oznacza, że są mało ważne.W dużym uproszczeniu, intranet można porównać do tablicy ogłoszeń

Umowa na zastępstwo

dni, jak i kilka miesięcy. Okres wypowiedzenia tego rodzaju umowy wynosi 3 dni robocze i liczy się od dnia następującego po dniu wypowiedzenia umowy. W przeciwieństwie do innych umów terminowych, umowa na zastępstwo nie chroni pracownicy w ciąży przed rozwiązaniem stosunku pracy. Do umów na czas

Stażysta w wieku 50 plus? Tak, płaci UE

osobom po pięćdziesiątce można pomagać. W Łodzi przyjęto model sześciomiesięcznych staży dla bezrobotnych w niepełnym wymiarze godzin, za które pracodawca nie płaci, podobnie jak za koszty przejazdu. UE i budżet państwa przeznaczyły na ten cel 3,8 mln zł, co pozwoli zatrudnić na pół roku 120 osób

Gdy boisz się zwolnienia

zatrudnienia Randstad.Nawet jeśli pracodawca nie wspomina o redukcji etatów lub nie zapowiedział zwolnień grupowych, warto wiedzieć, co i w jakiej sytuacji się należy.Gdy masz etat Sposób, w jaki szef może się z tobą rozstać, reguluje Kodeks pracy. Wszystko zależy od tego, na podstawie jakiej umowy się pracuje

jak liczyć urlop - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

  • KUCHARZ

    miasta nie podano, Holandia

    Oferta archiwalna

               Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. jesteśmy polską agencją zatrudnienia ściśle współpracującą z holenderskimi ...

Józef Joachim Grabiński

na Śląsku tymczasowym dowódcą został Grabiński. Tworzone jednostki były we Wrocławiu, Brzegu i Nysie (piechota), Korfantów 3 pułk ułanów (lansjerów) z powracających z Włoch oddziałów polskich, które wzmocniono rekrutami z Wielkopolski. Miała liczyć 8750 żołnierzy (3 pułki piechoty oraz pułk lansjerów

21 postulatów MKS

w razie problemów liczyć na „bratnią pomoc” od towarzyszy z państw sąsiednich. Przykładem była tutaj Praska Wiosna, która została siłą stłumiona poprzez inwazję wojsk Układu Warszawskiego (w tym Armii Czerwonej oraz Ludowego Wojska Polskiego) na Czechosłowację.Strajkujący wzywali do stworzenia

Leopoldyna Stawecka

i zanik ideałów, w kręgach wojskowych zaczął się liczyć zysk. Porucznik Stawecka przestała widzieć sens swojej obecności w wojsku. Przeciwna była między innymi zamiarom przeniesienia Legii do służby pomocniczej. W styczniu 1921 r. złożyła podanie o zwolnienie ze służby wojskowej, a w razie odmowy prosiła

Michael Somare

światowej w szkole podstawowej w Karau, prowadzonej przez Japończyków, w której nauczył się czytać, pisać i liczyć po japońsku. Jego ojciec w czasie wojny przebywał z dala od rodziny i ukrywał się w Rabaul. Po wojnie, od 1946 uczęszczał do Boram Primary School, a następnie do Sogeri High School, którą

Strażackie opowieści

grudnia 2013 roku serial jest nadawany na kanale Boomerang w bloku Cartoonito. Opis fabułySerial opowiada o przygodach Rudego, który wyjechał z fabryki, aby rozpocząć swoją strażacką karierę i zdobyć doświadczenie w szkole pożarniczej. Rudy może liczyć na nauczycieli, którzy uczą bohatera

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.