ile wynosi zasiłek wychowawczy

Katarzyna Pawłowska-Salińska, Marta Piątkowska

Zasiłek dla bezrobotnych i co jeszcze? Co się należy zwolnionym z pracy

Zasiłek dla bezrobotnych i co jeszcze? Co się należy zwolnionym z pracy

Zwolnili cię z pracy? Jesteś bezrobotny? Sprawdź, czy przysługuje ci zasiłek i na jaką pomoc możesz jeszcze liczyć

Dyżur ekspertów z Państwowej Inspekcji Pracy: relacja

W poniedziałek, specjalnie dla naszych czytelników, zorganizowaliśmy dyżur prawników. Na ich pytania odpowiadały Małgorzata Staszewska i Katarzyna Pietruszyńska z Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy

Rodzice na urlopie

W połowie zeszłego roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące urlopów dla rodziców. Teraz mają oni łącznie do dyspozycji aż 52 tygodnie płatnego urlopu. Co przysługuje rodzicom?

Zasiłek dla bezrobotnych: komu przysługuje zasiłek z urzędu pracy?

jak prawo do zasiłku, jest to, jakiej będzie on wysokości. Podstawowa stawka to 551 zł i 8 gr. Tyle dostanie ktoś, kto pracował co najmniej 5 lat. Jeśli jednak staż pracy jest dłuższy niż 20 lat, zasiłek wynosił będzie 120% kwoty podstawowej. W przypadku stażu pracy krótszego niż 5 lat zasiłek

W styczniu i lutym z urlopów ojcowskich skorzystało 3,1 tys. osób

W styczniu i lutym z urlopów ojcowskich skorzystało 3,1 tys. osób

Urlop ojcowski wprowadzono w Polsce w 2010 r. To tygodniowy urlop przeznaczony wyłącznie dla ojca dziecka - nie może być wykorzystany przez matkę. Można go wziąć w ciągu pierwszego roku życia dziecka. W 2012 r.; będzie wydłużony do dwóch tygodni.W zeszłym roku ZUS wypłacił 17,2 tys. zasiłków

Nauczyciel śpi spokojnie

pracujący w placówkach wychowawczo-opiekuńczych, którzy zaczęli pracę przed 1 stycznia 2004 r. Od nowego roku pracują na zasadach pracowników samorządowych. Pozostali nauczyciele, wychowawcy czy inni pracownicy pedagogiczni od 2004 r. byli zatrudniani jako pracownicy samorządowi. Celem zmiany jest m.in

Prawo do zasiłku chorobowego

opłacane. Z powyższego wynika zatem, że od 31 dnia choroby będzie Pani mieć prawo do wynagrodzenie chorobowego, a potem do zasiłku chorobowego. Pani umowa o pracę ulega przedłużeniu do dnia porodu zgodnie z art. 177 KP. Wysokość wynagrodzenia i zasiłku chorobowego w przypadku choroby w okresie ciąży wynosi

Co mogą stracić nauczyciele?

Co mogą stracić nauczyciele?

mógłby być podzielony na części, ale przerwa pomiędzy nimi powinna wynosić co najmniej 3 lata. Dodatki do pensji Dodatków, z których obecnie mogą korzystać nauczyciele, jest kilkanaście, w tym m.in.: dodatek za trudne oraz uciążliwe warunki pracy (20 proc. wynagrodzenia zasadniczego), dodatek

Gdy pracodawca zwalnia

Gdy pracodawca zwalnia

daje największą pewność zatrudnienia, ponieważ nie zawiera daty rozwiązania. Jednak zarówno pracownik, jak i pracodawca mają możliwość złożenia wypowiedzenia lub rozwiązania umowy za porozumieniem stron. W przypadku wypowiedzenia jego długość wynosi kolejno: (2 tygodnie (jeżeli pracownik był

Nowości rynku pracy

Nowości rynku pracy

Najbardziej zadowoleni będą rodzice małych dzieci - ich przywilejów dotyczy duża część planowanych zmian. Najpierw wejdą w życie przepisy wydłużające urlopy wychowawcze. Teraz mama i tata będą mieli o miesiąc więcej na opiekę nad dzieckiem. Ale coś za coś: każdy z rodziców lub opiekunów dziecka

Prawa matek - wszystko o urlopach i zasiłkach

okresie wskazanym we wniosku. Czy będę dostawać jakieś pieniądze na urlopie wychowawczym? Zasiłek wychowawczy przysługuje najbiedniejszym. Od 1 czerwca 2002 r. otrzymasz zasiłek wychowawczy, jeżeli przeciętny miesięczny dochód na osobę w rodzinie nie przekracza 548 zł. Wynosi on od czerwca br. 318, 10 zł

Rewolucja w zasiłkach rodzinnych

. Wypłacany przez dwa lub trzy lata (ciąża mnoga, samotny rodzic) albo przez sześć lat (dziecko niepełnosprawne). Wynosi 318,10 zł dla osoby zamężnej lub 505,80 zł dla samotnego rodzica (lub na trzecie dziecko). Po 1 maja 2004. Ten zasiłek zniknie! Ale pojawi się dodatek z tytułu urlopu wychowawczego

Nauczycielu, co robić, gdy chcą cię zwolnić?

Nauczycielu, co robić, gdy chcą cię zwolnić?

urlopu lub innej usprawiedliwionej nieobecności, np. na zwolnieniu lekarskim lub urlopie na poratowanie zdrowia.Okres wypowiedzenia w wypadku zwolnienia na urlopie zdrowotnym wynosi trzy miesiące, niezależnie od tego, ile czasu zostało do końca urlopu. Czyli jeśli nauczyciel jest na urlopie do 1

Kogo nie można zwolnić

Kogo nie można zwolnić

najdłużej. W 2012 r. odsetek Polaków aktywnych zawodowo między 55. a 64. rokiem życia wynosił 38,7 proc., dwa lata wcześniej - 34 proc. Choć wskaźnik rośnie, to ciągle jest jednym z najniższych w UE (średnio 48,9 proc.). Dzieje się tak m.in. dlatego, że pracodawcy niechętnie zatrudniają osoby w wieku 50

Nowy system świadczeń rodzinnych

podstawie tzw. hektara przeliczeniowego. Przyjmuje się, że miesięczny dochód z takiego hektara wynosi tyle, ile połowa progu dochodowego - a więc 252 zł. Prawo do nowego zasiłku rodzinnego przysługuje ci, jeśli masz nie więcej niż dwa hektary przeliczeniowe (2 x 252 zł daje 504 zł). Komu nie przysługuje

Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywileje, urlopy, pomoc i pieniądze dla przyszłych i obecnych rodziców

Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywileje, urlopy, pomoc i pieniądze dla przyszłych i obecnych rodziców

zasiłku rodzinnego mogą otrzymywać dodatki do niego, m.in. z tytułu urodzenia dziecka i z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem w okresie urlopu wychowawczego. Szczegółowo o zasiłkach, dodatkach, zapomogach i wszelkich formach finansowej pomocy na dzieci napiszemy jutro w "Gazecie". Ważna

Ile ci się należy za dziecko

Możesz starać się o zasiłek rodzinny i dodatki do niego (świadczenia rodzinne). Zasiłek rodzinny to podstawa. Dopiero wtedy, gdy należy ci się zasiłek, możesz się starać o inne dodatki. Przysługuje, gdy dochód na osobę w rodzinie wynosi do: 504 zł netto, 583 zł, gdy członkiem rodziny jest dziecko

Urlop macierzyński 2010

Urlop macierzyński 2010

pracownika w dowolnym momencie pierwszego roku życia dziecka - również w trakcie urlopu macierzyńskiego matki, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, a także urlopu wychowawczego. Jedynym ograniczeniem będzie wiek. Do urlopu ojcowskiego ma prawo jedynie ojciec (inaczej niż w przypadku urlopu macierzyńskiego, z

Dlaczego skracacie nam macierzyński?

Dlaczego skracacie nam macierzyński?

ZUS - opowiada Dorota. - To nieprawda. ZUS nie ma prawa niczego lekarzom nakazać. Jeśli lekarz wyda zwolnienie aż do planowanego terminu porodu, to my na pewno wypłacimy zasiłek - i chorobowy, i macierzyński - tłumaczy Przemysław Przybylski, rzecznik ZUS-u. Niestety, z odmową wydawania zwolnień i

Prawna opieka nad matką w ciąży - przypomnienie

zalicza ci ten czas do okresów składkowych. Ale pamiętaj - składka emerytalna będzie niewielka. Ty i twoje dziecko w trakcie urlopu wychowawczego podlegacie ubezpieczeniu zdrowotnemu. Jeśli Twoje dochody są niskie - wynoszą 548 zł na osobę - możesz ubiegać się o zasiłek wychowawczy. Jak podaje ZUS, od

O czym powinnaś wiedzieć, zanim zostaniesz mamą

wychowawczego podlegacie ubezpieczeniu zdrowotnemu. Jeśli Twoje dochody są niskie - gdy wynoszą na osobę 548 zł w rodzinie możesz ubiegać się o zasiłek wychowawczy. Jak podaje ZUS od 1.06.2002 r. - wynosi on 318,10 zł. Dla osób samotnie wychowujących dzieci oraz wychowujących trójkę i więcej dzieci jest nieco

Dział ósmy - Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem

. 182. Jeżeli matka rezygnuje z wychowywania dziecka i oddaje je innej osobie w celu przysposobienia lub do domu małego dziecka, nie przysługuje jej część urlopu macierzyńskiego przypadająca po dniu oddania dziecka. Jednakże urlop macierzyński po porodzie nie może wynosić mniej niż 8 tygodni. Art

Informacja Rządu o sytuacji kobiet w Polsce

mężczyzna mają równe prawo do realizacji swoich dążeń w życiu rodzinnym i zawodowym. W systemie wypłat zasiłków rodzinnych, pielęgnacyjnych i wychowawczych, od 1 września 2001 r. przyznano osobie samotnie wychowującej dziecko prawo do zasiłku wychowawczego na okres 36 miesięcy, czyli podobnie jak przy

Matka to ważny pracownik

tygodni (skrajnym przypadkiem jest Szwecja z rocznym urlopem macierzyńskim), a zasiłek wynosi 80 do 100 proc. wynagrodzenia.W Polsce od tego roku urlopy macierzyńskie zostały wydłużone do 26 i 36 tygodni. Żeby ulżyć budżetowi, proces ten rozłożono na dwa lata. W 2000 r. urlop będzie trwał odpowiednio - 20

Zwolnienia - poradnik dla pracowników i pracodawców

pracujesz i czy masz umowę na czas nieokreślony, określony czy próbny. Wypowiedzenie umowy na okres próbny trwa: trzy dni, jeżeli umowa jest zawarta na dwa tygodnie tydzień, gdy okres próbny jest dłuższy niż dwa tygodnie dwa tygodnie, kiedy okres próbny wynosi trzy miesiące A jak wypowiadać umowę na

Co powinieneś wiedzieć o umowach o pracę

18 dni, po sześciu latach do 20 dni, a po dziesięciu latach do 26 dni. - Kodeks gwarantuje ci też zasiłek na czas choroby, wynagrodzenie za nadgodziny oraz odprawa. - Firma płaci wszystkie obowiązkowe ubezpieczenia - emerytalne, rentowe, zdrowotne, wypadkowe, a staż pracy liczy się do emerytury

Zupełnie nowy Kodeks Pracy

zwolnień swoich członków. Proponowane są też nowe okresy wypowiedzenia. Dziś decyduje o ich długości ogólny staż pracownika, a - według nowych założeń - powinien być to staż u danego pracodawcy: jeśli jest nie dłuższy niż trzy lata, okres wypowiedzenia wynosiłby dwa tygodnie. Jeśli dłuższy niż trzy lata

Śląska lista płac

ma płacone dodatkowo, w dobrym miesiącu wyciąga około 300 złotych 800 zł netto - pracownica biura podróży w Bytomiu po szkole turystycznej, ma pięcioletnie doświadczenie, raz w roku jedzie za darmo na wczasy do Włoch 800 zł na rękę - terapeuta zajęciowy w ośrodku wychowawczym dla osób upośledzonych

ile wynosi zasiłek wychowawczy - ogłoszenia z GazetaPraca.pl