ile urlopu na pół etatu

Bartosz Sendrowicz

Rodzice na urlopie

Rodzice na urlopie

W połowie zeszłego roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące urlopów dla rodziców. Teraz mają oni łącznie do dyspozycji aż 52 tygodnie płatnego urlopu. Co przysługuje rodzicom?

4 proc. kobiet zwolnionych w ciągu pół roku po powrocie z macierzyńskiego

W 2013 r. w okresie do pół roku od powrotu z urlopu macierzyńskiego zwolniono nieco ponad 4 proc. kobiet - wynika z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w 581 firmach. W 2012 r. ten odsetek wyniósł prawie 6 proc. - podała główna inspektor pracy Iwona Hickiewicz

Oswoić Kodeks pracy - relacja z dyżuru prawników

Wraz z ekspertami w dziedzinie prawa pracy wyjaśniamy, na czym polegają zmiany w Kodeksie pracy.

Nowe urlopy rodzicielskie: dla kogo i jak długi urlop na dziecko

Nowe urlopy rodzicielskie: dla kogo i jak długi urlop na dziecko

Obecnie urlop macierzyński trwa niewiele ponad pół roku. Po tym czasie kobiety często starają się, by jak najdłużej pobyć z dzieckiem - biorą zaległe urlopy wypoczynkowe albo idą na zwolnienia. Wszystko dlatego, że kto nie ma babci w miejscu zamieszkania, nie ma co zrobić z półrocznym dzieckiem

Zwolnienie na urlopie macierzyńskim i wychowawczym

Zwolnienie na urlopie macierzyńskim i wychowawczym

zatrudnia na pół etatu. Przed zwolnieniem nie ochroni tych, którzy urlop macierzyński wzięli na dziecko adoptowane lub któremu stworzyli rodzinę zastępczą. Przywileje mają tylko rodzice biologiczni.Utraty posady nie muszą obawiać się ciężarne. Uwaga! Tylko te, które pracują na umowy na czas nieokreślony

Czego szwedzka matka zazdrości Polkom?

Czego szwedzka matka zazdrości Polkom?

pracując. Coraz częściej firmy oferują też pracownikom-rodzicom na urlopie specjalne dodatki do pensji. Po urlopie wracałaś na cały etat?- Tak. Oboje z mężem podjęliśmy decyzję, że nie chcemy obniżać wymiaru czasu pracy. W Szwecji coraz więcej osób jest przeciwnych pracy na część etatu, bo efektem tego są

Nauczyciele są bierni - nie robią nic, żeby zmienić zawód. Bo kto zatrudni "wredną polonistkę"?

Nauczyciele są bierni - nie robią nic, żeby zmienić zawód. Bo kto zatrudni "wredną polonistkę"?

dziedzinach ścisłych. Nie ma też efektu, na który liczył rząd: że rodzice masowo poślą do szkół sześcioletnie dzieci - nadal wolą zostawić maluchy w przedszkolach.W szkołach pracuje prawie pół miliona nauczycieli, do tego dochodzą poradnie, kuratoria i inne instytucje oświatowe - według danych MEN na etatach

Gdzie jest praca dla nauczycieli? Sprawdzamy, kto chce ich zatrudnić

Gdzie jest praca dla nauczycieli? Sprawdzamy, kto chce ich zatrudnić

opartą o Kodeks pracy a nie Kartę Nauczyciela.Walka o te nieliczne etaty jest zażarta. W szkołach pracuje prawie pół miliona nauczycieli, do tego dochodzą jeszcze m.in. poradnie, kuratoria i inne instytucje oświatowe - według danych MEN na etatach nauczycielskich w Polsce jest aż 661 tys. osób. W tym

Od 2010 r. nowe urlopy dla rodziców

Od 2010 r. nowe urlopy dla rodziców

bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego. Nie trzeba wykorzystać go w całości.Istnieje możliwość łączenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego z pracą u pracodawcy go udzielającego, ale w wymiarze nie wyższym niż pół etatu. Dodatkowy urlop przysługuje również rodzicom zastępczym i adoptującym dziecko

Matka, ojciec, pracownik

. gwarantuje rodzicom, którzy zdecydują się na pracę na pół etatu, dodatek finansowy w wysokości 15 proc. na jedno dziecko lub 25 proc. wynagrodzenia na dwoje dzieci. Rodzice korzystają z elastycznego czasu pracy. Zdarza się także, że pracują w domu. W ubiegłym roku pracownikom urodziło się 56 dzieci.Urząd

Urlop wypoczynkowy. Wszystko, co powinieneś wiedzieć.

Urlop wypoczynkowy. Wszystko, co powinieneś wiedzieć.

wtedy, kiedy jesteś zatrudniony na podstawie umowy o pracę (wszystko jedno, czy na pełen etat, czy w niepełnym wymiarze). Gdy pracujesz na czas określony, należy ci się odpowiednia część urlopu - np. umowa na pół roku daje 50 proc. rocznego wymiaru urlopu (jest to tzw. urlop proporcjonalny). Gdy

Przywileje budżetówki

Przywileje budżetówki

, dodatków czy warunki finansowe. Chyba, że chodzi o trzynastki. Te, bez względu na miejsce zatrudnienia dostają wszyscy pracownicy budżetówki. Nawet ci, którzy nie przepracowali pół roku w jednym miejscu. Na jakie przywileje i dodatki mogą liczyć pracownicy wybranych grup zawodowych?Nauczyciele Nie

Gdy pracodawca zwalnia

Gdy pracodawca zwalnia

podpisać z nami kolejnej. Ponieważ wraz z ostatnim dniem jej trwania wygasają wszystkie ustalenia, pracodawca nie musi wręczać wypowiedzenia.Umowa na czas określony. To etat, tylko z określonymi ramami czasowymi. Taka umowa może być rozwiązana za wypowiedzeniem (dwutygodniowym), jeśli została zawarta na

Wolne dla mamy i taty

Wolne dla mamy i taty

firmę, te przywileje ich nie obejmują.Ponad pół roku macierzyńskiego!Niestety, dopiero od 2014 roku. Wtedy urlop na jedno dziecko wyniesie 26 tygodni. Ale już od początku 2009 roku matki mają prawo do dłuższych urlopów macierzyńskich. Trwają one, nie tak jak wcześniej 18, ale ¨ 20 tygodni przy

Problemy z obliczaniem urlopu dla niepełnoetatowców

. Naukowiec (prosi o nieujawnianie nazwiska) urlopami zajął się z konieczności, gdy w ub. roku miał dać wolne zatrudnionemu na pół etatu pracownikowi katedry. To zmusiło naukowca do zastanowienia się nad interpretacją przepisów. Profesor podszedł do sprawy metodycznie i treść kodeksu pracy przełożył na

Odpoczywać po nowemu

Odpoczywać po nowemu

. Kadrowe w wielu firmach nie są do końca pewne, jak je właściwie interpretować. Najwięcej problemów mają z nowymi zasadami naliczania urlopów dla osób pracujących na część etatu. Oto garść przykładów: X pracuje od wielu lat na pół etatu i do tej pory miał 26 dni urlopu. Przeraził się, gdy w kadrach

Jak długo wypoczywają w Europie

zatrudnienia. Jeśli okres zatrudnienia jest krótszy niż jeden rok, przysługujący urlop jest również krótszy. Jeśli pracownik pracuje na pół etatu, przysługuje mu roczny urlop w zakresie ośmiu procent sumy przepracowanych przez niego godzin, nie może on jednak przekroczyć czterech tygodni. Pracownicy

Mama tacie nierówna

idą na emeryturę i zostają nianiami. Pracy z wychowaniem małego dziecka też nie da się połączyć - polskim pracodawcom nie podoba się praca matek z domu czy na pół etatu. Kobiety biorą więc kilkuletnie urlopy wychowawcze. A mężczyźni pracują. - Czy nie mogłoby być tak, że matki po macierzyńskim idą na

Przywileje dla taty i mamy

Przywileje dla taty i mamy

zamiast wychowawczego podjąć pracę w niepełnym wymiarze godzin, np. na pół etatu. Wtedy mama lub tata będą chronieni przed zwolnieniem przez rok.Urlopy rodzicielskie dla przedsiębiorcówOsoby ubezpieczone, do których nie mają zastosowania przepisy kodeksu pracy (np. prowadzące działalność gospodarczą

Nie jestem śmieciem

Piotr Majtkowski, główny analityk firmy doradztwa finansowego Expander. - Muszą jednak spełnić bardziej restrykcyjne niż przy etacie warunki: udowodnić zarobki z ostatnich sześciu miesięcy i przedstawić zaświadczenie od szefa, że przez kolejne pół roku będą mieli pracę. Dodatkowo przy określaniu

Mamo, nie bój się elastycznej pracy!

Mamo, nie bój się elastycznej pracy!

Monika.Powrót do pracy Moniki wcale nie musiał tak wyglądać. Wystarczyło, by spróbowała wrócić np. na niepełny etat. Taką możliwość mają wszystkie kobiety, które nie wykorzystały do końca urlopu wychowawczego. Mogą pracować w niepełnym wymiarze godzin, czyli np. na pół etatu nawet przez rok. Szef musi się na to

Lista płac nauczycieli

Lista płac nauczycieli

zimowe wolne, niepłatne, wakacje - niepłatne, zarabia na półkoloniach w szkole i "zielonej szkole", 2 lata pracy5-10 lat pracy 1350 zł - geograf, szkoła prywatna - gimnazjum, Poznań, uczy 9 godz. w tygodniu (pół etatu), 9 lat pracy 1628 zł - bibliotekarka, szkoła publiczna -liceum, Poznań, uczy

Jacy są "Młodzi 2012"

Jacy są "Młodzi 2012"

pracuje dorywczo, czasem na mniej niż pół etatu - tłumaczy Zimolzak.Jakie umowy chcą otrzymać? Sześciu na dziesięciu poszukujących pracy chce etatu na czas nieokreślony, zaledwie jedna dziesiąta na czas określony, podobna liczba dopuszcza umowy cywilnoprawne, a co ósmy nie ma zdania w tym temacie i zgodzi

Mama wraca do pracy

etatu? Może być nawet 4/5 albo 7/8. Jeżeli nie wykorzystałaś jeszcze całego wychowawczego (należą ci się trzy lata, ale tylko do czasu, gdy twoje dziecko skończy cztery lata), możesz wrócić na część etatu (najmniej na pół). Dzięki temu będziesz mogła spokojnie wdrożyć się do nowego rytmu dnia i

Cel: utrzymać etat

. Spała w tych samych ubraniach, w których wychodziła potem do sklepu po papierosy. - Strasznie to przeżyłam. Lęk przed utratą pracy, poczucie bycia niepotrzebną, zależną finansowo od partnera, bardzo silnie się we mnie zakorzenił. Dlatego, kiedy po zaledwie pół roku dostałam pracę, uparłam się, że jej

Zwolnienia i wypowiedzenia

bowiem wynagrodzenie.Ewę obowiązywał trzymiesięczny okres wypowiedzenia, ponieważ staż jej pracy przekraczał trzy lata. Kiedy pracownik zatrudniony jest krócej niż trzy lata, a dłużej niż pół roku, wypowiedzenie trwa miesiąc. Jeśli ktoś pracuje na etacie mniej niż sześć miesięcy, ma prawo tylko do

Urlop wypoczynkowy. Wszystko, co powinieneś wiedzieć

podstawie umowy o pracę. Pracujesz na czas określony? Należy ci się odpowiednia część urlopu - np. umowa na pół roku daje 50 proc. rocznego wymiaru urlopu (jest to tzw. urlop proporcjonalny).Jeśli pracujesz na podstawie umowy cywilnoprawnej - o dzieło lub zlecenia - nie masz prawa do urlopu wypoczynkowego

Rodzic - dobry pracownik

przyzakładowych żłobkówOd tamtego czasu część tych postulatów została zrealizowana. W zeszłym roku wydłużono urlopy macierzyńskie, które docelowo będą trwały ponad pół roku. Kobieta po macierzyńskim jest chroniona, gdy wraca na zmniejszony etat albo pójdzie na wychowawczy. Ochrona nie dotyczy zwolnień grupowych

Jak przeżyć ciążę w pracy?

rozpoczęcia i zakończenia pracy oraz dni wolne. System pracy nie może się jednak zmienić - np. pracownik zatrudniony na pół etatu i wykonujący swoje obowiązki od poniedziałku do piątku w godzinach 10-14 może wystąpić z wnioskiem o nowy grafik, który będzie wymagał pracy od wtorku do soboty w godzinach 8-12

Własna firma - ryzyko, czy przyjemna niezależność?

zdecydowanie dłużej niż na etacie.Co może Pani poradzić kobietom, które wahają się przed odejściem z korporacji, przed rezygnacją z etatu?Na początek trzeba mieć dobry pomysł i biznes plan oraz posiadać zabezpieczenie finansowe na pół roku do przodu. Następnie należy wybrać odpowiedni moment na odejście i

Co przyszługuje młodej mamie (lub tacie) w pracy

zmniejszenie wymiaru czasu pracy (ale musi pozostać co najmniej pół etatu). W ten sposób można pracować tak długo, jak pracownikowi przebywałby na urlopie wychowawczym; kobiecie przysługują dwie półgodzinne przerwy (wliczane do czasu pracy) na karmienie piersią. Może korzystać z nich, dopóki karmi dziecko

Albo awans, albo urlopy na dzieci

. pracowałam tylko trzy razy w tygodniu, to właśnie przez tyle dni moja córka chodziła do żłobka. Nie słyszałam, żeby w Polsce były takie możliwości.Laura urodziła się już w Polsce. Dlatego mama wzięła polski macierzyński na pięć i pół miesiąca oraz wykorzystała urlop wypoczynkowy. Potem wróciła do pracy

Zawód pożądany? Wolny zawód

dla znajomych. Najpierw amatorsko, żeby powiększyć sobie portfolio. Po kilku miesiącach okazało się jednak, że zlecenia pojawiają się coraz częściej, i to płatne. Zacząłem się nimi zajmować. Po pół roku było ich tyle, że nie byłem w stanie połączyć ich z pracą na etat. Zrezygnowałem z niej - mówi. Od

Wakaty w szkołach - szukaj belfra w banku

własnych znajomości albo dzwonią do sąsiednich szkół. Rozpytują, czy nauczyciele, którzy pracują tam na pół etatu, nie chcieliby się zatrudnić także u nich.Już niedługo będą mieli dodatkową możliwość. Biuro Edukacji zapowiada utworzenie Banku Rezerw Kadrowych. - Zgromadzimy oferty nauczycieli poszukujących

Co się należy bezrobotnym

skorzystała 34-letnia Anna. Zasiłek bezrobotnych został jej przyznany na okres 6 miesięcy. Już w drugim miesiącu sama znalazła pracę na pół etatu, ale za niewielkie pieniądze - 750 zł brutto. Urząd dopłacił jej 380 zł 70 gr (połowę z 761,40 zł) dodatku aktywizacyjnego, który może pobierać przez kolejne dwa

Anestezjolodzy masowo wyjeżdżają za granicę

jednym bloku operacyjnym, a weekendy będę miał wolne. W kraju musiałem ciągnąć dwa i pół etatu, żeby wyżyć - mówi adiunkt w klinice PAM w Szczecinie z 15-letnim stażem. Rok temu wziął długi urlop, żeby dorobić w Londynie. Miał wrócić - kliniczny etat na niego czekał. Ale został: w Anglii zarobi w

Dlaczego Polska nie jest flexi

flexipracy - mówi Klonowska-Szałek. - Bo dlaczego australijski IBM, by zatrzymać doświadczonych pracowników i sprowadzić nowych, może zaproponować m.in. elastyczny tydzień czy schemat pracy, dodatkowe urlopy lub możliwość dzielenia etatu, a w Polsce nawet pół czy trzy czwarte etatu to wciąż rzadkość, a

Umowa zlecenie i o dzieło: wróg czy przyjaciel?

dobę, siedem dni w tygodniu. Byłyśmy tam dwie, obie na pół etatu. Pracownik przejrzał grafiki, z których wynikało, że salon cztery godziny dziennie i cały weekend stoi pusty. I co? Nic, w grafikach się zgadzało, a kawa z właścicielem salonu na pewno ułatwiła podjęcie decyzji o niedopatrzeniu się

Zmienią długość urlopu macierzyńskiego

po urlopie: praca na część etatu, tanie i dostępne przedszkola i żłobki. Wydłużanie urlopów nie bardzo podoba się też Konfederacji Pracodawców Polskich. "Uchwalenie tych zmian może spowodować dodatkowe trudności związane z rekrutacją pracownika na czas zastępstwa" - napisał w opinii dla

Prawna opieka nad matką w ciąży - przypomnienie

Prawo pracy szczególnie chroni kobiety w ciąży oraz rodziców na urlopach macierzyńskim i wychowawczym Wszystkie przywileje związane z ciążą i macierzyństwem przysługują tylko kobietom zatrudnionym na umowę o pracę. Nie ma znaczenia, czy pracujesz na cały etat, czy pół etatu ani jaki masz staż

Dyskryminacja po polsku

zwolnienia, mówił np., że w radiu "średnia wieku jest bliska tej na cmentarzu".Anna zwróciła się do sądu pracy. Choć proces trwał trzy i pół roku, zakończył się prawomocnym wyrokiem i sąd przyznał rację pracownicy. Stacja radiowa zapłaciła jej spore odszkodowanie za dyskryminację z powodu wieku

Kiedy i kogo nie można zwolnić

trzy tygodnie (na wieloraczki). Urlop dodatkowy będzie można łączyć z pracą, ale na maksymalnie pół etatu. I tu ważny przywilej: kobieta, która się na takie rozwiązanie zdecyduje, nie będzie mogła być zwolniona przez cały rok.Utraty posady można czasem uniknąć na urlopie wychowawczym. W tym przypadku

O czym powinnaś wiedzieć, zanim zostaniesz mamą

przysługują tylko kobietom pracującym. Jeśli masz umowę o pracę, to zapewne spokojnie przetrwasz ciążę i urlop macierzyński. Nie ma znaczenia, czy pracujesz na cały etat, czy pół etatu, ani jaki masz staż pracy. Ochrona w ciąży Od kiedy prawo cię chroni? Jeśli jesteś pracownikiem (na podstawie umowy o

Z sali lekcyjnej na plac budowy

dzieci.Nauczyciel - kasjerMaria - nauczycielka z toruńskiego liceum - dorabia inaczej. Na budowie nie dałaby rady, to jasne. Popołudniami więc siada za kasą w hipermarkecie - na pół etatu. Daje jej to na rękę jakieś 500 zł. Czasem spotyka swojego ucznia, który po lekcji przychodzi z rodzicami na zakupy. Nie wie

Bez obiadu, etatu i połowy pensji

firma, właśnie wchodzi na rynek i potrzebuje dobrego PR. Biorę bez zastanowienia. Mój półtoramiesięczny prywatny kryzys skończony. Mam nadzieję, że ten światowy też wreszcie zacznie mijać.Na kryzys: ucieczka do Gwatemali*Liczba wysłanych CV w ciągu ostatniego pół roku - ponad 100*Liczba odpowiedzi i

Skandal w urzędach pracy

Pół roku pracy, dzień przerwy, znów pół roku pracy, miesiąc przerwy, a potem od początku. Wszystko po to, by uniknąć podpisania umowy na stałe. Gdzie się tak pracuje? W urzędach pracy. Urząd pracy przy ul. 1 Maja w Łodzi jest jednym z dwóch w mieście. Obsługuje 40 tys. bezrobotnych i "

Wszystko, co powinieneś wiedzieć o urlopach

próbny. WAŻNE: Po raz pierwszy możesz wziąć urlop wypoczynkowy (płatny) po pół roku pracy. Oczywiście w takim wypadku dostaniesz tylko połowę dni wolnych z przysługujących ci w roku. Dopiero po roku bycia na rynku pracy jesteś pełnoprawnym urlopowiczem i należy ci się wypoczynek w pełnym wymiarze

Od samozatrudnienia do etatu. Czy to możliwe?

samozatrudnienia zarabia tyle samo co na etacie, zajmuje to samo biurko i musi codziennie przychodzić do pracy na osiem godzin. Sam też płaci składki na ZUS, nigdy nie bierze urlopu i boi się zachorować, bo nikt mu nie zapłaci za nieobecność w pracy (nawet usprawiedliwioną). Jak walczyć o swoje w takiej sytuacji

Zdrowie się burzy

W publicznej służbie zdrowia pracuje prawie pół miliona Polaków (160 tys. lekarzy i dentystów, 300 tys. pielęgniarek i położnych). Większość w listopadzie dostała obiecane przez Ministerstwo Zdrowia podwyżki. - O 30 proc. - mówi dr Marek Nadolski z łódzkiego Instytutu Centrum Zdrowia Matki Polki

W pracy jak w domu?

Katarzyna urodziła Alka tylko utwierdziła się w przekonaniu, że nie byłaby w stanie rozstawać się z nim na całe dnie. Mimo, że i tak była zatrudniona tylko na pół etatu.- Przez pierwsze dziesięć miesięcy nie wyobrażałam sobie, by zostawić go na dłużej niż dwie godziny. Może dlatego, że był bardzo

3 x mniej za tę samą pracę - niewolnicy MPK

spółdzielni dostaje na rękę 8,5 zł za godzinę. Za nadgodziny w ramach etatu dostawałby dwa i pół razy więcej. - Rocznie na nadgodzinach oszczędzamy 1,8 mln zł - przyznaje Bogusław Makowski z biura prasowego MPK. - Ale kierowcy są zadowoleni. Młodsi wręcz proszą, żeby się tam dostać. Po likwidacji nadgodzin

Firmy przyjazne matkom

przebywać na urlopie wychowawczym. Ale żaden przepis nie daje jej gwarancji, że w miesiąc po powrocie nie zostanie zwolniona. W wielu polskich firmach macierzyństwo oznacza koniec kariery. - Odkąd powiedziałam w firmie, że jestem w ciąży, stałam się pracownikiem trzeciej kategorii. Nie zaprasza się mnie

Co ci przysługuje przy zwolnieniach grupowych

Męcina.Kto, kogo i dlaczego?Niezależnie od głosów analityków zwolnienia grupowe - mniejsze lub większe - są dzisiaj faktem. Według przepisów mogą dotknąć pracowników firmy, która zatrudnia min. 20 osób. I nie jest ważne czy np. 19 z nich pracuje na pół lub nawet ćwierć etatu. Nie jest ważne nawet to, czy

Wysiedliśmy, zatrzymał się świat

prawie taka jak każda inna. Dostają pensje - Dorota za pracę na całym etacie blisko 2 tys. na rękę, Adam za pół - tysiąc złotych (Dorota: - Do dziś się zastanawiamy, czy pół etatu to 18, czy 20 godzin na dobę).Mają premie za osiągnięcia. Dostają urlopy - jeden dzień wolnego za każdy tydzień pracy. Nie

Dlaczego Szwedki chcą mieć dzieci?

tylko 18 proc. urlopu rodzicielskiego. Trwa debata, jak to zmienić. Ścierają się w niej głosy zwolenników przymusowego podziału urlopu rodzicielskiego na pół, ewentualnego podzielenia go na trzy części (pięć miesięcy dla matki, pięć dla ojca, reszta do dowolnego podziału) oraz przeciwników decydowania w

Ogłoszenia o pracę atakują na wejściu

Zobacz co Cię czeka w przyszłości..."STOP! PRACA! Oferujemy umowę o pracę" - taką ofertę widzą klienci w Carrefourze. Przy każdej kasie tabliczka z dokładną informacją o formie zatrudnienia. Klienci przystają i widzą, że sklep zatrudnia pracowników wedle ich życzeń: na cały etat, na pół

Dopieszczę od zaraz

zapytali mnie o studia, bo chcieli wiedzieć, jak mi rozplanować grafik.Kiedy po pół roku spytałem o awans, natychmiast dostałem drugie pół etatu w dziale handlowym plus prowizję od sprzedaży.Raz zadzwonili, żebym przyszedł w sobotę do pracy poza moim grafikiem. To im powiedziałem, że mam wtedy szkołę i nie

Przewodnik po zmianach w kodeksie pracy

miesiącu pracy nowy pracownik ma prawo do urlopu (do tej pory musiał czekać pół roku). Przysługuje mu wtedy jedna dwunasta rocznego urlopu (z każdym kolejnym miesiącem liczba dni wolnych rośnie proporcjonalnie). + Więcej urlopu. Minimalny roczny urlop wzrasta z 18 do 20 dni. Korzystniej liczy się też

Praca tymczasowa krok po kroku

prawa Jako pracownik tymczasowy masz być traktowany jak normalny pracownik na etacie. Z pewnymi wyjątkami, np.: urlop Należą ci się dwa dni urlopu wypoczynkowego za każdy miesiąc pracy. Ale jeżeli pracujesz krócej niż pół roku, to pracodawca decyduje, czy i kiedy go dostaniesz (jeśli go nie da

Kulturalna robota

bić brawo lub puścić ciętą ripostę w stronę aktora. Często na podstawie takich momentów wiemy, co się podoba, a co niekoniecznie. Jeżeli uważaliśmy jakąś scenę za zabawną, a nikt się nie śmiał, to ją zmieniamy. Przedstawienie premierowe i to grane pół roku później, nigdy nie będzie takie samo. To żywy

Młodzi, zdolni i bez pracy

pracował ponad 250 godzin miesięcznie. Próbował rozmawiać z szefem o warunkach i organizacji pracy, ale nic nie wskórał.- Dawał mi do zrozumienia, że powinienem być wdzięczny, że mam tę pracę - mówi Kamil.Pracował od godz. 16 do 3 lub 4 nad ranem, a już o 8 był na uczelni. Wytrzymał pół roku. - Zawaliłem

Praca w wakacje. Jaką umowę podpisać?

, grozi mu grzywna. W każdej chwili można rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron - nawet z dnia na dzień (art. 30 par. 1 pkt 1 kp). Wymaga to zgody twojej i szefa. Umowa na czas określony Pracodawca zatrudnia cię na pewien czas, np. miesiąc. Umowy podpisanej na okres krótszy niż pół roku

Dyrektor czy dyrektorka?

rzędu trafić na tę samą sekretarkę, bo on zatrudnia trzy.Pani szef pracuje całą dobę?Nie, jeden etat jest dzielony przez trzy kobiety. Każda z jego asystentek chce dzielić swój czas pomiędzy pracę zarobkową i dom, żadna nie chce pracować na pełen etat.W Polsce zatrudnianie na pół etatu jest bardzo mało

Pay Gap to mit

średnio 16 proc. mniej od mężczyzn. W przypadku kobiet z mniejszości etnicznych różnica ta osiągnęła w ubiegłym roku 20 proc., a zatrudnionych na pół etatu - 36 proc., w przeliczeniu na godzinę pracy. Statystyki brytyjskie pokrywają się z oficjalnymi danymi Unii Europejskiej.Biorąc te liczby pod lupę

Poradnik dla mamy i taty, czyli prawa, przywileje, urlopy, pomoc i pieniądze dla przyszłych i obecnych rodziców

w mniejszym wymiarze - np. na pół etatu. Pracodawca musi tę prośbę uwzględnić (art. 1867 kodeksu pracy). Warunek: pracownik nie może zaproponować mniej niż połowy wymiaru czasu pracy i musi zadeklarować, jak długo chce w ten sposób pracować. Nie może to trwać dłużej, niż mógłby trwać urlop

Bunt kobiet z firmy Avon

Od dziesięciu lat potęgę Avonu na rynku tzw. sprzedaży bezpośredniej budują kobiety. Dzisiaj pięć z nich pozywa firmę do sądu. Po raz pierwszy ktoś z pół miliona pracujących w tej branży chce, by uznać go za pracownika, a nie za samodzielnego przedsiębiorcę Katarzyna Świdzińska z Lublina ma 36

Przewodnik po nowych przepisach o pracy tymczasowej

traktowany jak normalny pracownik na etacie, ale nie zawsze. Urlop. Należą ci się dwa dni urlopu wypoczynkowego za każdy miesiąc pracy. Ale agencja może się umówić z firmą, w której pracujesz, co do sposobu wykorzystania twojego urlopu. Jak? a) Jeśli pracujesz krócej niż pół roku, masz prawo poprosić o

Matka to ważny pracownik

trwał tylko trzy miesiące, proponowaliśmy pracownicy dodatkowe trzy, płatne w 80 proc. przez naszą firmę. Po tym czasie kobiety mogły przez następne pół roku pracować na pół lub trzy czwarte etatu. Teraz, kiedy przepisy się zmieniły i macierzyński trwa sześć miesięcy, musimy zmienić także i nasz program

Różnice pomiędzy różnymi rodzajami umów

wolnych, płatnych dni w roku zależy od stażu pracy. Po roku masz prawo do 18, po sześciu latach do 20, a po dziesięciu do 26 dni roboczych obowiązkowego urlopu. Do stażu pracy liczony jest także czas poświęcony na naukę. Nie jest obowiązkowy. Może być uzgodniony między stronami. Aby nie

Zwolnili mnie z pracy!

mobbing. Są jednak skuteczniejsze metody - jeden z pracowników Państwowej Inspekcji Pracy mówi pół żartem, że nie ma to jak ciąża. Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego trzeba postarać się o kolejny papierek od ginekologa. Okazuje się, że niektórzy "zwyczajni" pracownicy są tak mądrzy jak

Wakacyjne praktyki zyskiem dla wszystkich

zadaniami - mówi Marcin Szałek. Bardzo dobrze podczas praktyk w firmie czują się studenci, bo w eBay pracują młode osoby (średnia wieku to ok. 30 lat). Dzięki temu nie ma problemu z aklimatyzacją. Potwierdza to Katarzyna Polkowska, która była na praktykach przez pół roku: - Od początku zostałam rzucona na

Zaciągnij się. Do wojska...

na froncie żołnierz zyska kolejne pół procent podstawy; ** jeśli w czasie pełnienia służby wojskowej zostanie inwalidą, dostanie dodatkowo 15 proc. podstawy wymiaru. A dodatkowo można dorobić. Masz 40 lat, jesteś emerytem, pobierasz godną emeryturę (z dodatkami naprawdę, jak widzisz, może być godna

Umowa o pracę. Nowe obowiązki pracodawcy

pisała na komputerze jedna osoba z działu kadr. Zaczęła w styczniu, zajęło jej to pół roku, ale efekt jest. Premii nie dostała, bo to należało do jej obowiązków - tłumaczy. Akcję na o wiele większą skalę musiał przeprowadzić bank BPH PBK. Pracuje w nim bowiem 10 tys. osób. Na szczęście dla kadrowców

Co powinieneś wiedzieć o umowach o pracę

- najlepiej chroni przed utratą pracy. - Szef, chcąc cię zwolnić, musi podać na piśmie przyczyny o raz poinformować związek zawodowy (jeśli do niego należysz). - Okres wypowiedzenia zależy jak dłu pracujesz w danej firmie. Przy stażu pracy krótszym niż pół roku wypowiedzenie trwa dwa tygodnie, dłuższym

Po co komu kwalifikacje?

kierował mąż. Po jakimś czasie zostałam asystentką szefa marketingu w firmie zajmującej się doprowadzaniem gazu do małych miejscowości wokół Poznania. Pracowałam tam tylko na pół etatu do 2004 roku, bo musiałam sama zajmować się synem. Jest dzieckiem z pierwszego związku, więc nie miałam co liczyć na

Przewodnik po nowelizacji kodeksu pracy

trzeba będzie czekać już pół roku od podjęcia pracy. Już po pierwszym przepracowanym miesiącu będzie pracownikowi przysługiwać jedna dwunasta pełnego urlopu. Z każdym kolejnym miesiącem - odpowiednio więcej. Znikną odrębne zasady przyznawania urlopu pracownikom sezonowym. Teraz będą oni traktowani

Lista płac Polaków w Wielkiej Brytanii 2008

, okolice Londynu. Praca fizyczna, nie wymagająca żadnych umiejętności. 25 lat, wykształcenie zawodowe, gastronomiczne. W Wielkiej Brytanii od pół roku. Nie mówi po angielsku.7,20 funtów na godzinęPracownik fizyczny w magazynie w południowej Anglii. Pracuje 8 godzin dziennie. 32 lata, wykształcenie średnie

Gdy kobieta zarabia więcej niż mężczyzna

relacjach z kobietą. carmela_soprano: Były czasy, że mój facet zarabiał ode mnie więcej, za to widywałam go raz w tygodniu. To ja uprzejmie dziękuję, wolę, żeby zarabiał mniej niż ja i mieć go na co dzień. maja: Mój ojciec pół życia zarabiał mniej niż moja mama - o mniej więcej 30 proc. Nigdy nie

Polska Lista Płac 2003 odcinek pierwszy: pensje od 0 do 1300 zł

. 460 zł - administrator sieci komputerowej w poznańskiej firmie (plus trzynasta pensja, bony na święta i 20 proc. premii motywacyjnej). Choć ma pół etatu, pracuje 40 godz. w tygodniu. Dorabia na czarno, naprawiając komputery i instalując oprogramowanie. Ma 28 lat, wyższe wykształcenie. 461 zł

Zwolnienia - poradnik dla pracowników i pracodawców

trwa: trzy dni, jeżeli umowa jest zawarta na dwa tygodnie tydzień, gdy okres próbny jest dłuższy niż dwa tygodnie dwa tygodnie, kiedy okres próbny wynosi trzy miesiące A jak wypowiadać umowę na czas określony? Generalnie nie wolno ich wypowiadać, chyba że umowa jest dłuższa niż pół roku

Jak znaleźć pracę w Irlandii

do pełnego urlopu nabywa się po przepracowaniu u tego samego pracodawcy 1365 godzin. Jeżeli jednak ktoś pracuje krócej, przysługuje mu jeden tydzień urlopu za każde trzy przepracowane miesiące. Zupełnie inaczej nalicza się urlop pracownikowi zatrudnionemu na pół etatu. Ma on prawo do corocznego

Aby mieć ładne świadectwo

korzystałeś z urlopu bezpłatnego (wraz z podstawą prawną jego udzielenia). Pracodawca nie może jednak napisać np., że nie było cię pół roku w pracy bo pojechałeś na wyprawę w Himalaje, czy wykorzystałeś urlop wychowawczy (jeśli tak, to ile dni), liczba dni urlopu dodatkowego albo inne uprawnienia

Lista płac 2006, czyli ile zarabiają Polacy

życie.820 złKelner z małej sopockiej restauracji. Jest na trzecim roku ekonomii. Studiuje dziennie, ale spokojnie znajduje czas, by popołudniami pracować. Formalnie zatrudniony jest na pół etatu (choć na ogół spędza w pracy minimum osiem godzin). W sezonie miesięczny rekord z napiwków to 2,5 tys. zł

Praca w Polsce - co się zmieni po wejściu do Unii

. Jeśli np. mniej płacił za godzinę osobom pracującym na pół etatu, a były to w większości kobiety - znaczy, że dyskryminował kobiety. Pojęcie dyskryminacji pośredniej już w Polsce istnieje, ale tylko w odniesieniu do dyskryminacji ze względu na płeć. Sprawy o dyskryminowanie mają rozpatrywać bezpłatnie

Młodzi o znajomościach

! Biegle mówię po angielsku i włosku, zakończyłam studia z wyróżnieniem, pracę załatwił mi znajomy. Próbowałam szukać sama, ale po wysłaniu kilkuset CV i pół roku poszukiwań z wdzięcznością skorzystałam z jego pomocy. Pomyślałam, że po zdobyciu doświadczenia w małej firmie PR będzie mi łatwiej znaleźć

Polska lista podwyżek - kto, o ile i jak załatwił sobie wyższą pensję

. Pracuje na pół etatu, zarabia 800 zł brutto. Ma 30 lat, robi doktorat, od pięciu lat pracuje w tym samym szpitalu. Dorabia, pomagając niepublicznym ZOZ-om w przygotowywaniu dokumentacji do rozliczeń z NFZ. Podobnie jak młodzi lekarze pracujący w jego szpitalu myśli o wyjeździe.110 złnauczycielka języka

Praca w urzędach Unii Europejskiej

razu dostają propozycję pracy, reszta musi ją znaleźć samodzielnie, pukając już do konkretnych europejskich urzędów. Na pracę w Brukseli szansę ma ok. 1,3 tys. Polaków. To oni mają wypełnić tzw. lukę narodowościową, czyli pulę etatów urzędniczych przeznaczoną dla Polaków. Po pierwszych konkursach dla

Co ty wiesz o pomostówkach - informator emerytalny "Gazety"

z groszami (brutto). Po 1 sierpnia dostaniesz 670 zł. Ale nie od razu - najpierw (na pół roku) 503 zł zasiłku dla bezrobotnych. Musisz wtedy stawiać się w pośredniaku, potwierdzając gotowość do pracy (np. przyjmować oferty zatrudnienia, prac interwencyjnych). Jeżeli jednak przez te pół roku nie

Żołnierz

od specyfiki uczelni, zwykle zajęcia mają charakter ćwiczeń i laboratoriów lub wykładów teoretycznych.Studia dzielą się więc na zajęcia teoretyczne i praktyczne mniej więcej pół na pół. Musztra, strzelanie to podstawowe przedmioty praktyczne (wojskowe), do których dodać trzeba coroczne

Praca w Unii Europejskiej

ponadstumiliardowym budżetem i rynkiem dla pół miliarda konsumentów. Dziś Komisja Europejska przyjmie raport o potrzebach kadrowych unijnej biurokracji po rozszerzeniu. Określi też zasady rekrutacji pracowników z obecnych państw kandydujących. Do 2009 r. przyjętych zostanie 4,8-5 tys. pracowników z nowych państw

Telemarketer

studia, ale udało się. Firma mi w tym pomogła, dała bezpłatny urlop na napisanie pracy magisterskiej. Po kolejnym roku przeszłam do działu windykacji jako asystentka szefa. I tu się spodobałam, bo od pół roku jestem samodzielnym pracownikiem tego działu, specjalistą od windykacji. Od tylu lat pracuję w

Strzeż się tych paragrafów!

kwota. Podatki i składki na ZUS płacą od niższej sumy, tej z umowy. Nadwyżka to różne premie za np. osiągnięcie żądanego pułapu sprzedaży, nie korzystanie ze zwolnień lekarskich (premia "absencyjna"), składają się na nią również różne ryczałty. Pracownik, idąc na urlop albo na chorobowe

Zarobki Polaków za granicą - dolary, euro i funty

tygodniu. Sam opłacał mieszkanie i jedzenie, pracodawca pomógł mu znaleźć tani pokój za 140 euro miesięcznie. 1000 dolarów - zatrudniona na czarno w Nowym Jorku opiekunka do dzieci z Dolnego Śląska. Opiekuje się dwójką dzieci w wieku pół roku i trzy lata. Nie sprząta i nie gotuje. Pracuje 52 godziny

Z kodeksem do Europy

/praca A co z wypowiadaniem umów na czas określony? Przy umowach ponadpółrocznych okres wypowiedzenia wynosi dwa tygodniem, jeżeli taką możliwość zapisano w umowie. Umowy zawartej na okres krótszy niż pół roku nie można wypowiadać. Dlatego wielu pracodawców podpisuje umowy na siedem miesięcy z

Pokolenia internautów a praca

nieokreślony. W innych tekstach GazetyPraca.pl omawialiśmy to zagadnienie, dlatego dla potrzeb niniejszego raportu przypomnimy jedną z głównych myśli - do tej pory, kiedy młody człowiek zdobywa pracę, jego rodzice pytają - "ale czy to jest praca na etat?". Obserwacja starszego pokolenia wpływa także

Śląska lista płac

piłkarskiego w czołowym zespole czwartej ligi śląskiej 320 zł netto - nauczycielka w gimnazjum w Rudzie Śląskiej, pół etatu (9 godzin tygodniowo) 350 zł dostaje za dwa tygodnie wychowawca zatrudniony na umowę-zlecenie (opieka nad dziećmi w trakcie obozu zimowego lub letniego) 380 zł brutto - fryzjerka

Co się stało z naszą klasą 2004?

magistrantów siedem osób wyemigrowało. Czy wrócą? Mówią: dziś nie wiemy, zobaczymy, co będzie, jak się urodzi dziecko, czy je wychowamy na Polaka, Anglika, czy Niemca. 2) Wojciech Górny: duże pole w Polsce Pracuję w banku, zarządzam funduszami. To prestiżowe stanowisko. Jest taka anegdota: dzwoni

Szybciej na emeryturę!

wykonywana w ramach tzw. stosunku pracy (umowa o pracę, powołanie, mianowanie) i na pełnym etacie. Uwaga! Do okresu pracy w warunkach szczególnych nie wlicza się zwolnień lekarskich, urlopów zdrowotnych ani macierzyńskich (wykorzystywanych po 14 listopada 1991 r.) oraz okresów, w których pracownik był

Marszałku! Pomóż bezrobotnym

chętnie pracuję bez prawa do urlopu, do bezpłatnej opieki zdrowotnej i bez zasiłku chorobowego?Ustawa o promocji zatrudnienia mówi: zasiłek przysługuje bezrobotnemu, jeśli przepracował łącznie 365 dni w ciągu półtora roku przed rejestracją w urzędzie pracy. I co ważne - na etacie lub takiej umowie, od

Ludzie od zadań specjalnych

chorują, potrzeba więcej pieniędzy na leki, na opał do domu, na ciepłe ubrania. Latem ludziom żyje się łatwiej. Dużo zaangażowania nas wszystkich potrzeba też zwykle, gdy organizujemy jakąś imprezę, np. koncert charytatywny, mikołajki czy Dzień Dziecka - dodaje. - Wtedy, gdy trzeba szybko przygotować pół

ile urlopu na pół etatu - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Urlop

zwiększeniu w przypadku, gdy pracownik pozostawał w danym roku kalendarzowym w kolejnych stosunkach pracy, niezależnie od liczby pracodawców. Przepisy Kodeksu Pracy nie wskazują na konieczność zmniejszenia przysługującego pracownikowi wymiaru urlopu na żądanie w zależności od wymiaru etatu tym samym

Hieronymus Gmainer

Hieronymus Gmainer (1663–1729) – dziennikarz i redaktor austriacki.Hieronymus Gmainer był jednym z edytorów gazety Wiennerisches Diarium (dzisiejsze Wiener Zeitung) założonej w roku 1703 w Wiedniu. Początkowo pracował w niej na pół etatu. Gdy jednak pierwszy edytor gazety Johann Baptist

Freeter

– japońskie określenie młodych ludzi pozostających bez stałego zatrudnienia – Japońskie Ministerstwo Zdrowia, Pracy i Opieki Społecznej do grupy „freeter” zalicza ludzi pomiędzy 15 a 34 rokiem życia zatrudnionych czasowo lub na pół etatu, poszukujących pracy czasowej

Jan Telec

, a w 1974 r. był dyrektorem Przedsiębiorstwa Mechanizacji Produkcji Zwierzęcej „Meprozet” w Gorzowie, później przez 2 lata pracował w Wojewódzkim Związku Spółek Wodnych, a po przejściu na emeryturę pracował jeszcze na pół etatu w Wydziale Geodezji UW, następnie w Obronie Cywilnej. Zmarł 2

Gerhard Schiedlausky

(co nastąpiło w 1933) pracował na pół etatu w niemieckim Państwowym Urzędzie Pracy. Do NSDAP Schiedlausky wstąpił 1 września 1941. Następnie pełnił służbę w niemieckich obozach koncentracyjnych Dachau i Mauthausen-Gusen (w 1941). Od 18 grudnia 1941 do sierpnia 1943 był naczelnym lekarzem w Ravensbrück

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.