oferty pracy
control - so if you do work late, nobody clock-watches the following morning. I think flexibility and being trusted with your own time is key. GYUNEL BOATENG 29 SALES AND MARKETING EXECUTIVE OF MOUSSAIEFF JEWELLERS, LONDON I'd like to be a high-powered lifestyle PA for one very wealthy client. I'd use
. Zarządzający w agencji reklamowej (Account Executive) Sektor medialny staje się coraz bardziej złożony, co powoduje powstawanie coraz większej ilości publikacji, kanałów i wydań internetowych. To zwiększa poziom celowego marketingu poprzez reklamę a co za tym idzie zapotrzebowanie, na Account Executives
sympatycznie i bezstresowo. W całej firmie panuje miła atmosfera i koleżeńskie stosunki. Każdy pracownik jest traktowany godnie. W sytuacjach kryzysowych można liczyć na pomoc i wyrozumiałość przełożonych i współpracowników. Blue Media jest firmą dającą możliwość rozwoju pracownika, a co za tym idzie
miesięcznie6. Menedżerowie marketingu mobilnego są coraz częściej poszukiwani w związku z rosnącą popularnością kanału mobilnego. Miesięczne wynagrodzenie to 60 tys.-150 tys. rubli7. Menedżerowie ds. wynagrodzeń i benefitów - menedżerowie zwykle działający w ramach komórki HR zwykle zarabiają od 170 tys. do
cent per monthly interest charge. "It was the most touching thing I'd ever seen," he told the Chicago Sun-Times. The tale appears to be far from an isolated incident, as people in the United States - which has by far the largest number of pawn shops in the world - find ever more ingenius
Kryzys na rynku pracy polskich specjalistów i menedżerów coraz bardziej idzie w zapomnienie. "W pierwszym półroczu 2011 wyraźny wzrost zleceń, odmrażanie wcześniej wstrzymanych projektów rekrutacyjnych oraz zwiększona ilość nowych wakatów mogą świadczyć, iż rynek kandydata wraca na dobre
nauczyciel - choćby z zamiłowania PRowiec - poszedł na szkolenie z doradztwa zawodowego niż z marketingu.Co popularne na rynku?Istne szkoleń szaleństwo opanowało glob. Coraz częściej ludzie - niezależnie od wieku i stażu pracy - chcą mieć w swoim zawodowym dossier dyplomy z najróżniejszych zajęć
powodów. - Po pierwsze, łatwiej przyswaja się wiedzę w języku, który jest naturalnym, czyli pierwszym językiem dla uczącego się - tłumaczy. - A studia MBA należą do trudnych, więc lepiej zrozumieć istotę finansów i rachunkowości czy marketingu w języku ojczystym. Po wtóre - dodaje - dobrze wykształcone
W roku 2010 zarobki osób zatrudnionych w profesjach związanych z IT były o 14% wyższe niż wynagrodzenia specjalistów od marketingu i aż o 28% od płac osób odpowiedzialnych za sprzedaż - wynika z ogólnopolskiego badania przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak.Dlaczego jest tak dobrze
inwestycyjne funduszy, mają one bowiem największy wpływ na wysokość emerytury. Biorąc pod uwagę długi horyzont inwestycyjny, nawet niewielka różnica w stopie zwrotu ma znaczny wpływ na wartość zgromadzonego kapitału, a co zatem idzie na wysokość świadczenia. Oprócz stopy zwrotu warto zwrócić również uwagę na
zazwyczaj nie można ujawniać danych, stąd nie mogę pochwalić się najbardziej spektakularnymi projektami.Coraz częściej słyszy się o wykorzystaniu badań etnograficznych w marketingu. Na czym to polega?Na tym, że etnografowie nie bazują na deklaracjach.Czyli zakładają, że ludzie kłamią?Każdy kłamie, nawet o
Firmę Świat Bab stworzyły: Agnieszka Krawiec, 28-letnia stylistka, wizażystka, i o dwa lata starsza Joanna Bujanowska, manikiurzystka. Pierwsza jest absolwentką wydziału zarządzania i marketingu inżynierskiego opolskiej politechniki, druga ma licencjat z organizacji turystyki.- Od dawna obie
się monitoringiem mediów znalazła dzięki pomocy kolegi, który tu wcześniej pracował.Elastyczni nie żałująWydawnictwa, obsługa klienta, sekretariat, punkt foto, bank, biblioteka, agencje reklamowe, działy PR, marketing - na forach internetowych absolwenci polonistyki poza szkołami wymieniają wiele
zaświadczyć, co robił, ocenić go. I będzie to ocena raczej wiarygodna: nie ma powodu, żeby mówić nieprawdę. Tymczasem na większości studiów podyplomowych raczej się nie oblewa na egzaminach, bo tam się idzie właśnie po papier. Ale są stażyści, którzy przez trzy miesiące kserują i parzą kawę Wojtczak: Nie
odnaleźć się na rynku pracy? - Po pierwsze - wejść na niego jak najszybciej! Dużym problemem jest to, że polski student przyswaja ogromne pokłady teorii, a nie idzie za tym wiedza praktyczna: jak i do czego tę teorię wykorzystać? Magistrant, który nie ma żadnych praktyk czy staży na studiach, ma
Częstochowę, na brak interesujących wydarzeń kulturalnych, na zamknięte puby na ul. Dekabrystów. - Czy jest jakiś urząd lub osoba, która stara się o pozyskanie nowych przedsiębiorców, a co za tym idzie miejsc pracy w Częstochowie - dopytywali. - Czy ktoś promuje zatrudnianie młodych? Przedstawiciele miasta
. Pracowała w dziale marketingu jednej z firm zajmujących się animacją kultury w Krakowie. Skończył się unijny projekt, który koordynowała, i na przedłużenie etatu nie starczyło pieniędzy. Socjolożka po studiach na UJ po pół roku bezowocnych poszukiwań zajęcia zdecydowała się na własną firmę.- W kilku
regularnie informację od przełożonego,, jak mi idzie. Wolę uniknąć sytuacji, o których czytam w gazetach, że po trzech miesiącach ciężkiej pracy za małe pieniądze zostaje się z niczym. Mam plan Katarzyna, Bukareszt, 22 lata W mojej rodzinie szanuje się pracę i dużo rozmawia o sytuacji na rynku. Dzięki temu
, że modny środek transportu zniknie. - W ubiegłym roku, kiedy debiutowałam, byłam jedyną osobą, która przesiadła się na rower. Spotkałam się z podziwem i ciekawością. W tym roku dołączyli do mnie koledzy z innych działów, np. dyrektor marketingu. Teraz przy stojaku parkuje już kilkanaście rowerów
: księgowi, finansiści, informatycy, ale również specjaliści w zakresie HR, marketingu, sprzedaży, obsługi klienta, zarządzania projektami oraz pracownicy do obsługi procesów zakupowych płynnie posługujący się językiem angielskim. Firmy mają coraz bardziej sprecyzowane oczekiwania względem kandydatów
38 lat temu urodził się John Romero, współzałożyciel firmy id Software oraz Julia Roberts, amerykańska aktorka. 42. urodziny obchodzi Eros Ramazotti, włoski piosenkarz, a 57 lat kończy Krzysztof Materna - znany polski satyryk. Ale to nie oni będą bohaterami tego artykułu. 28 października swoje 50
coachów, od których można uczyć się zawodu. Oczywiście, przy wyborze coacha warto też skorzystać z marketingu szeptanego i udać się do osoby sprawdzonej i polecanej przez zadowolonych klientów - dodaje. Milczarek jest zdania, że najlepiej się uczyć się od najlepszych, a przede wszystkim odkryć w sobie
- Do większych przetasowań na rynku polskim może dojść tylko w przypadku wejścia którejś z pozostałych korporacji z wielkie trójki: Yahoo czy Microsoftu - przekonuje Tomasz Frontczak, autor książki "Marketing internetowy w wyszukiwarkach". Dla kogo napisał Pan książkę "Marketing
tego dużą wagę przykłada się do ekonomii, marketingu, logistyki itd. Choć wyczuwam w powietrzu zmiany. W czerwcu odbyło się Pana pierwsze seminarium w Polsce. Zatytułował je Pan "Management - Myths and Mischief" (Mity i nieporozumienia w zarządzaniu) i wypowiadał się sceptycznie m.in. o
, podczas gdy zatrudnienia poszukują rzesze specjalistów od marketingu i finansów, absolwentów kierunków humanistycznych, których rynek nie jest w stanie wchłonąć. Jego zdaniem problem wynika też nie z braku pracy dla absolwentów, ale braku doświadczonych absolwentów, których można by zatrudnić. Dlatego
Nieruchomości w liście skierowanym do premiera Donalda Tuska poprosiła rząd o pomoc. Inaczej, rynek budowlany czeka fala bankructw, a co za tym idzie masowych zwolnień pracowników. Jako jedna z pierwszych ucierpiała branża lotnicza. LOT zamierza znacznie ściąć wydatki, nawet o pół miliarda złotych. Należąca do
. rekrutacji BDI, że to właśnie wspomniana branża energetyczna, która teraz znalazła się na ostatnim miejscu, jeśli chodzi o wysokość wynagrodzeń, jest najbardziej obiecująca i w najbliższym czasie ma największe perspektywy rozwoju. - Planowane uwolnienie rynku energetycznego i co za tym idzie wzrost cen
działające na granicy marketingu sieciowego, zwanego inaczej wielopoziomowym mają bardzo rozbudowane programy motywacyjne - mówi Bartek Górka, doktorant na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. - Trzeba pamiętać, że istnieją lepsze i gorsze "marketingi" sieciowe. Niektóre walczą o zaangażowanie
największych polskich firmach, a także w organizacjach pozarządowych oraz ministerstwach. Podobnie jak w poprzednich latach studenci i absolwenci przysłali najwięcej prac z marketingu i public relations. Popularnością cieszyły się również e-biznes czy zarządzanie zasobami ludzkimi. Teraz specjaliści z firm
zajęcie, które opłaca się wykonywać w kraju. Restauratorzy przygotowują się na sezon, podczas którego według organizacji turystycznych odwiedzi nas ok. 17 milionów obcokrajowców. Zdecydowali się więc na podniesienie pensji kelnerom. - Więcej turystów, to więcej zamówień, a co za tym idzie i więcej
Pierwsze laptopy zjadą z taśm na łódzkim Olechowie pod koniec listopada. - A już teraz wiemy, że zamiast planowanego 1000 osób potrzebujemy przynajmniej 100 osób więcej - mówi Rafał Branowski, dyrektor ds. marketingu w Dell. - To dlatego, że przyjmowanie zamówień zaczęliśmy na długo przed otwarciem
marketing, który kontaktuje się z klientem i odgaduje jego preferencje. Wszystkie agencje dostały zamówienie od jednego klienta, zapowiada się więc ostra konkurencja. Mają przygotować kampanię reklamową dotyczącą tworzenia Miast Przyszłości. Przez trzy edycje rywalizacji (każda po 15 minut, co odpowiada
środę dziennikarzom dyrektor marketingu Grupy PZU Witold Pasek. Obecnie PZU sprzedaje polskim kierowcom prawie co drugą polisę komunikacyjną - obowiązkowego OC lub dobrowolnego AC. Z roku na rok jego udział jednak maleje. - Jako największa firma od lat jesteśmy atakowani przez konkurencję. Ten rok
robię? Nie dam rady zarobić na samochód ani na dom. A zarabianie na emigracji idzie coraz wolniej, bo złotówka się umacnia. Do tych, którzy wyemigrowali z myślą: będę robił cokolwiek, byle zarobić, teraz dociera, że ich decyzja nie była racjonalna. - To nie do końca prawda. Jest duża
na lojalność Inaczej było w przypadku pana Marka, 34-letniego pracownika działu marketingu jednej z firm z branży farmaceutycznej. Gdy kilka tygodni temu odebrał w firmie telefon, a głos po drugiej stronie słuchawki przedstawił się jako pracownik firmy rekrutacyjnej i zapytał wstępnie o
="sonda" id="sonda" width="450" height="330" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0"></iframe></div> Pierwsza firma, która rozpoczęła sprzedaż usług - Netia - w ciągu pierwszych dwóch tygodni
decydowano się na redukcję benefitów. Jednak zarówno z punktu widzenia pracownika, jak i pracodawcy, ten składnik wynagrodzenia, choć nie jest podstawowym, to jednak jest ważny. Benefity stanowią jeden z kluczowych pozafinansowych motywatorów dla pracowników. Robin Hames, szef działu marketingu i badań w
miesiące pracy zaproponowali ponad sto rozwiązań, głównie z zakresu marketingu oraz narzędzi internetowych. - Działalność w klubie innowacyjnym pozwoliła na dzielenie się własnymi, ciekawymi pomysłami. Najlepsze z nich zostały lub zostaną wkrótce wdrożone w naszym banku - chwali Mateusz Piotrowicz, student
biznesowe na procesy HR. Jeśli jakieś studia mogą tego nauczyć, to właśnie zarządzanie - tłumaczy. HR-owiec na twardo i na miękko Z opinią Pawła Dziechciarza zgadza się Bożena Stępień, dyrektor personalna w Laboratorium Kosmetycznym Dr Irena Eris, absolwentka kierunku zarządzanie i marketing Szkoły
. Halina Frańczak, dyrektor marketingu i komunikacji w Polsce i krajach bałtyckich w firmie doradczej Deloitte, zauważa, że pracownicy, szczególnie ci o wysokich kwalifikacjach, coraz rzadziej patrzą na wykonywane przez siebie zadania zawodowe jak na osobną część życia oderwaną od reszty. - Dlatego są
pracę z dziećmi niepełnosprawnymi. Pacjentów szukam sama, ogłaszam się w sanatoriach, szkołach specjalnych, ośrodkach rehabilitacyjnych. Na razie mam tylko ok. 20 godzin miesięcznie, a za godzinę zarabiam 40 zł. Wychodzi 800 zł, ale połowa idzie na utrzymanie konia. Jak się zrobi cieplej, powinno być
HR stwierdziło, że wpływ kryzysu gospodarczego na rynek szkoleniowy w latach 2009-2010 będzie duży. Już teraz firmy odczuwają negatywne skutki spowolnienia gospodarczego. Redukują zatrudnienie, tną koszty na reklamę, marketing czy właśnie edukację pracowników. Na ostatni z wymienionych kroków w
warszawskich mam! - Skontaktowałam się ze wszystkimi, odpowiedziały trzy, ale tylko z jedną z mam rozmowy zaczęły do czegoś prowadzić - opowiada Anna Kotkowska. Zanim cztery miesiące temu urodziła córkę, zajmowała się promocją i marketingiem. Dogadała się z mamą dwójki kilkuletnich dzieci, która była
bezpośredniego kontaktu z drugim człowiekiem, także polega na sprzedaży: książek, płyt, usług bankowych czy prenumeraty gazet. Rotacja jest ogromna, więc ogłoszeń też jest mnóstwo. Często dotyczą one "pracy w dziale marketingu dużej, zagranicznej firmy", co nie mija się przecież z prawdą. Ale małe
ogólnorozwojowe, np. negocjacji, asertywności czy planowania kariery, a także administracji i marketingu. Na Dolnym Śląsku funkcjonuje ok. 115 instytucji szkoleniowych: specjalistycznych firm, uczelni i indywidualnych trenerów. Ich oferta skierowana jest przede wszystkim do kadry średniego szczebla zarządzania i
już zadanie działu marketingu i PR, który nasza-klasa właśnie rozwija. Poza Wrocławiem dla portalu pracują też handlowcy w biurach w Krakowie i Warszawie - zajmują się sprzedażą powierzchni pod reklamy na NK - oraz tzw. remote hands - czyli zdalni pracownicy w serwerowniach, pracujący przy obsłudze
temps partiel. Votre anglais est parfait (idéalement natif) et n'a d'égal que votre sens du service. Vous avez une experience réussie d'au moins 5 ans dans les systemes et réseaux informatiques (Microsoft, Linux Liczba miejsc: 1 Praca od: 23-jul-04 Pensja: 25 -30 tys
czym wspominał Jakub, dodałbym jeszcze dość "pokręconą" definicję motywacji w polskich firmach. Często "motywowanie" idzie w stronę zwiększenia poziomu satysfakcji pracowników, trochę na zasadzie: "Spraw, aby pracownicy byli bardziej zadowoleni, a wyniki biznesowe poszybują do
podwyżki były niższe niż średnio na całym rynku i wynosiły od 8 do 12 proc. Najwyżej opłacani są pracownicy działów prawnych, marketingu, zarządzania nieruchomościami oraz IT - w tych przypadkach mamy do czynienia z poziomem wynagrodzeń od 12 do 17 proc. wyższym ponad przeciętny. Z kolei najniżej
- ukończył pedagogikę na warszawskim UW. Potem przez 6 lat prowadził z mamą internetową księgarnię lingwistyczną, w której odpowiedzialny był za marketing. Praca biurowa nie do końca odpowiadała jednak jego temperamentowi. Co go skłoniło do spektakularnych zmian? Klasycznie - przypadek. - Musiałem skoczyć po
naprawdę, jako pracowników, szalenie cenią. Jest w Irlandii nawet takie powiedzenie: Zostaw Irandczykom mieszkanie do pomalowania, to w dwa tygodnie wymalują jeden pokój, zostaw klucze Polakom, to w tydzień wyremontują wszystko. Moje plany? Wrócę w lipcu. Chcę skończyć mój marketing i zarządzanie na SGH
przy tej okazji, że "mobilność jest kluczowym elementem elastycznego rynku pracy, a co za tym idzie - konkurencyjnej i dynamicznej gospodarki europejskiej". W ramach kampanii dwa tygodnie temu zainaugurowano portal internetowy poświęcony mobilności na rynku pracy, utworzony przez unijną
. Kierunki Przyjrzyjmy się danym opublikowanym niedawno przez Ministerstwo Edukacji. Wynika z nich, że spośród 1,7 mln obecnych studentów, najwięcej - bo ponad 25 proc. - studiuje zarządzanie, marketing, ekonomię, finanse bądź bankowość. To kierunki zdecydowanie najpopularniejsze, obecne na niemal
Czy zupełna zmiana zawodu może być lekarstwem na brak pracy? Decyduje się na nią na razie niewiele osób. Pracodawcy wciąż oczekują przede wszystkim doświadczenia i ciągłości zatrudnienia. Wiele firm, które zmuszone są zmienić strukturę, a co za tym idzie zwolnić część pracowników, stara się im
na to, że pracownik chce się rozwijać i jest gotowy inwestować w siebie. Nawet kosztem dużych wyrzeczeń. - To rzadka, a co za tym idzie bardzo cenna cecha charakteru - mówi szefowa działu hr dużej firmy produkującej dobra szybkozbywalne. Pracodawcy przyznają, że dyplom MBA daje im gwarancję, że
. Na internetowej stronie z ogłoszeniami angielskiego dziennika "The Guardian" ofert pracy w tej branży jest więcej niż w marketingu i PR! Na 22 branże "charities" zajmują czwarte miejsce, oferując 561 ofert pracy. W Polsce wciąż pokutuje opinia, że praca w organizacjach
. sprzedaży i marketingu - dodaje. Istotną grupę wśród kandydatów stanowią finansiści. Wśród osób poszukujących pracy przez Internet 17 proc. to pracownicy działów księgowości oraz finansów, 7 proc. zgłoszeń pochodzi od pracowników administracji. Z czego wynika rosnące zainteresowanie szukaniem pracy przez
przy tej okazji, że "mobilność jest kluczowym elementem elastycznego rynku pracy, a co za tym idzie - konkurencyjnej i dynamicznej gospodarki europejskiej". W ramach kampanii dwa tygodnie temu zainaugurowano portal internetowy poświęcony mobilności na rynku pracy, utworzony przez unijną
Pomorskiem. Kieruje działem marketingu w firmie zatrudniającej około 70 osób. Miesięcznie zarabia trochę ponad 2 tys. zł. Ale jej mąż dorabia najwyżej 100-200 zł, pracując dorywczo. Chociaż oboje przekonują, że różnice zarobków nie są w ich małżeństwie problemem, to na wszelki wypadek nazwiska w "
wystartowały dwa kolejne snajpery - Snipe24.pl stworzony przez Cyberstudio, agencję e-marketingu z Milanówka, oraz eSnajper.pl, własność wrocławskiej agencji reklamowej Mediacom. Ten pierwszy obsługuje na razie tylko Allegro, drugi także eBay. - Nie ukrywam, że gdy usłyszeliśmy o powodzeniu Snipa, uznaliśmy
zbliżony do kurczaka, a co najważniejsze - jadany przez takie postaci jak gwiazda muzyki pop i pewien serialowy doktor. Krewetki na fali optymizmu gospodarczego sprzedawane są na kilogramy, bo polski klient od trzech lat idzie na całość. Polityka.pl poleca Żakowski rozważa, jak karać nieuczciwych i
Oni szli do biznesu, my - do liceum. Oni rzucali studia, my - nie. Oni mają wakacje na Kajmanach, my - miniobóz pracy. Oni mają duszę, my chyba nie. Nigdy ich nie dościgniemy! Magda: asystentka do spraw marketingu. Firma konsultingowa Consult, Warszawa. Lat 27, po marketingu na Uniwersytecie
dojrzałość psychiczna, jakkolwiek nie zawsze idzie ona w parze z wiekiem. Mile widziane są osoby w średnim wieku, które mają odchowane dzieci. One dobrze rokują, bo chcą się związać z firmą na dłużej - mówi Katarzyna Jarosz z firmy PBA Doradztwo Personalne. Asystentka musi znać przynajmniej jeden język
dyrektor chce, żeby miejscowi sprzyjali parkowi), teren pod tę wieżę (dostanie go w dzierżawę od cukierni Łapy, która dzięki temu zmieni się z truciciela w obrońcę przyrody). Chyba Marcinowi Bralskiemu najbardziej przydałby się drugi fakultet z zarządzania i marketingu. A przynajmniej umiejętność
na rok 2002 poprosiliśmy specjalistów. Halina Frańczak, socjolog, szef działu marketingu firmy Cap Gemini Ernst&Young: Rok 2001 był bardzo ważnym rokiem z kilku powodów. Po raz pierwszy sytuacja ekonomiczna kraju, spowolnienie gospodarki poważnie odbiły się na rynku pracy. Rynek ten uległ
. Staramy się im pomóc. Wypracowaliśmy pewne zasady. Pierwsza: nie dawać za dużo obietnic. Druga: dawać na prośbę. Czyli nie tak, jak poprzednio, że ktoś idzie, zachęca, namawia. Nie. Bo czyj to w końcu interes, by ktoś otrzymał pracę czy próbował zmienić swoje życie? Staramy się odpowiadać na konkretnie
studia skończył w określonym terminie. Większość niemieckich studentów albo dostaje pieniądze od rodziców, albo ma stypendium socjalne. Inni muszą pracować. Wolność ducha idzie w parze z wolnością pracy. Mało jest zajęć, które nie przystałyby niemieckiemu studentowi. - Najważniejsza jest kasa - mówi
laty spodziewał, a mianowicie ogromnego i ważnego rynku informatyki "osobistego użytku" oraz, co za tym idzie za wszystkie głębokie konsekwencje społeczne tego zjawiska Microsoft jest na pewno w ogromnej mierze odpowiedzialny. Gdzie bylibyśmy dzisiaj gdyby nie Bill Gates i jego idee
prywatnych - 1 000 zł. 33 lata, wykształcenie wyższe artystyczne. 1 408 zł - polonistka w prywatnym liceum w Warszawie (26 godzin tygodniowo). Od czterech lat w szkole nie było podwyżek. Gdy idzie z klasą do teatru lub kina, ma darmowe bilety. Otrzymuje 300 zł dopłaty do wczasów. Dorabia 1 000 zł
jako część zespołu kierowniczego są bardzo potrzebni. Firmy bez młodych są sztywne. Zresztą biznes o tym wie, często czuje, że potrzebuje świeżej krwi, i np. przyjmuje młodych ludzi, najczęściej do działów marketingu, by zapewniali profesjonalną obsługę kontaktów z otoczeniem. Jaka była funkcja mitu
supermarketach, udziela też korepetycji. Ma 25 lat. 300 zł - emerytka z Łodzi, prowadzi zakład kaletniczy. Mimo słabego zdrowia dorabia do emerytury (600 zł), aby opłacić w terminie rachunki oraz wykupić leki. Interes kiepsko idzie, w niektóre miesiące dokłada z emerytury za wynajem lokalu. Ma 63 lata, pracuje
. Oprócz liceum pielęgniarskiego ma magisterium ze zdrowia publicznego i kilka specjalistycznych kursów. Pracuje na etacie starszej pielęgniarki w oddziale internistycznym dużego szpitala. Drugi etat ma w spółce medycznej. Pracuje nawet po 80 godzin tygodniowo. Z jednej pracy idzie prosto do drugiej. Na
wykroczenie - tłumaczy prezes. - A poza tym dysponujemy bardzo poufnymi informacjami od naszych klientów. Marketing jest wojną, więc lepiej, żeby postronne osoby nie przebywały na froncie, a tym bardziej na zapleczu. Dlatego w okresie wypowiedzenia stosujemy tzw. zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, co
to inwestycja we własną przyszłość. Do liceum idzie dziś co trzeci ósmoklasista. W 1990 roku - tylko co czwarty. Taka zmiana w ciągu niespełna dekady jest skokiem gigantycznym. Większość licealistów naukę szkolną uzupełnia dodatkowymi kursami: językowymi, komputerowymi, rozwijającymi umiejętności
papierowe archiwa i rejestry. Według szacunków rewolucja komputerowa w Polsce pochłania rocznie 1,5 mld dolarów. Prawie połowa idzie z publicznej kasy. O te pieniądze toczy się walka. Ryszarda Krauzego prasa nazwała "łowcą państwowych zleceń". Bo jego firma Prokom zdobywa największe zlecenia. 43
powstaje blisko 200 filmów reklamowych. Ten będzie kolejnym. Scena pierwsza: "On" idzie ulicą, dzwoni do niej: "Cześć! Tu Walenty! Właśnie kupiłem ci nowe srebrne mitsubishi. No i jeszcze film na wideo, superfajnie, co?". Od niechcenia opiera się o sportowy samochód wspomnianej marki