Standardem w wielu firmach staje się żądanie od handlowców czy magazynierów podpisania weksla. W ten sposób właściciel zabezpiecza się przed ewentualnymi kłopotami związanymi z niesolidnością pracownika - informuje "Rzeczpospolita". Weksel jest wygodną formą zabezpieczenia
Boże Narodzenie to doskonały czas dla wszystkich, którzy chcą dorobić. Centra handlowe i sklepy szukają hostess, śnieżynek, Mikołajów. Za całkiem niezłe pieniądze. Św. Mikołaj: Czy byłeś grzeczny w pracy? Handlowcy i agencje pracy tymczasowej już dziś kuszą nowymi ofertami dla sprzedawców
, personelu sprzątającego oraz pomocniczego, magazynierów, elektryków i budowlańców.Najwięcej pracy jest w Wiedniu i Górnej Austrii, najmniej w zachodniej Austrii - w rejonie Tyrolu i Vorarlbergu, a także w Burgenlandzie i Karyntii.Austriacy nie mają określonej płacy minimalnej. Minimalne wynagrodzenie za
. Handel to jeden z najszybciej rozwijających się sektorów gospodarki - tłumaczy Andrzej Maria Faliński, Dyrektor Generalny POHID.Blaski i cienie zawodu handlowcaZawód handlowca jest zawodem trudnym. Na liście niedogodności, które wymieniają pracujące w nim panie, zamieścić można chociażby stosunkowo
Wśród wszystkich ofert pracy w GazetaPraca.pl ponad 12 tys. ofert dotyczyło pracy dla przedstawicieli handlowych, handlowców i dilerów. Ponad 6 tys. firm potrzebowało sprzedawców. - To trudna, ciężka, stresująca praca do której trzeba mieć predyspozycje. Nie każdy się w niej sprawdza, nie każdy
@activeplus.pl cv@activeplus.pl www.activeplus.pl Handlowcy - 3 oferty, specjaliści ds. kadr i płac - 2 oferty, specjaliści ds. transportu - 2 oferty, pracownicy infolinii - 10 ofert, pracownicy linii produkcyjnej - 40 ofert, pracownicy magazynowi z uprawnieniami na wózki widłowe - 10 ofert
dyrektor produkcji, magazyniera - szef magazynu, a księgową - główny księgowy. Założeniem tak prowadzonego procesu było, że najlepiej wybierze sobie pracownika bezpośredni jego szef. No bo to przecież szef pr Jako firma profesjonalnie zajmująca się rekrutacją i selekcją bywamy często zapraszani do
wyższego wykształcenia. Głównie handlowców, recepcjonistek i kierowców. Do specjalistów po studiach skierowanych było blisko 220 tys. ogłoszeń. Chodzi o informatyków, inżynierów, doradców kredytowych, nauczycieli, lekarzy i księgowych. Dla pracowników fizycznych przeznaczono 185 tys. ofert. W tej
Sp. z o.o. www.benefit.krakow.pl Fakturzystka; 1500-2000 zł Główny księgowy; 5500-7500 zł Kierowca kat. C; 2000-6000 zł Logistyk-handlowiec; 3200-4500 zł Operator wózka widłowego; 1800-2200 zł Programista C i C++; 3000-5000 zł Sekretarka; 1500- 2300 zł Specjalista ds. kadr i płac
poszukiwali ludzi z angielskim i - z ręką na sercu - rozmawiałam w nim dosłownie kilka razy. Wpis Justyny wywołał lawinę postów. Ponad sto osób dyskutowało, kto powinien znać język obcy i w jakim stopniu. Lekarze, handlowcy, urzędnicy? A jeżeli urzędnicy - czy również policjanci? I najważniejsze: czy
Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Osoby z przynajmniej pięcioletnim stażem mają zdecydowanie mniejsze kłopoty ze znalezieniem etatu. W stuosobowej grupie majowych bezrobotnych wiele jest starszych osób. Aż 28 z nich ukończyło już 50 lat. I one mają najmniejsze szanse na zatrudnienie. Nie ma za to osoby z wyższym
, budownictwa i środowiska), technicy (przede wszystkim handlowcy) i robotnicy przemysłowi. Pracodawcy nie zapowiadają zwolnień, a jeśli już, to raczej w niewielkim stopniu. Najbardziej zagrożone są posady pracowników niewykwalifikowanych, personelu biurowego i magazynierów.
zatrudnienia, gdyż ponowne pozyskanie dobrych pracowników jest trudne i kosztowne. Na ile tylko jest to możliwe zmniejszają pensje lub inne świadczenia (premie, nagrody, dodatki), oferują pracę na część etatu, kierują pracowników na urlopy. Ale starają się trzymać się kodeksu pracy. Fikcyjne zwolnienia
Humax przyjmie 11 osób. Większość firm zatrudnia po kilkanaście, kilkadziesiąt osób. I tak firma Janor poszukuje 50 pracowników od magazynierów, sprzedawców, kasjerów po kierowników działów. Alior Bank zatrudni na Mazowszu 50 pracowników. Urząd Miasta st. Warszawy ma do obsadzenia 144 wolne etaty
dodatku "pracowym". Dobrze jest wyróżnić je graficznie, np. kolorem czerwonym. W treści musi się znaleźć imię i nazwisko oraz telefon angielskiego kontaktu, który ma załatwić pracę. Co się dalej dzieje? Marcin, handlowiec z kilkuletnim stażem, który od-powiedział w sierpniu na takie ogłoszenie
państwowym zakładzie przemysłowym. Zna biegle angielski i francuski, pracuje przy komputerze. 1000 zł - magazynier w prywatnej firmie. 1000 zł - technik medyczny w placówce państwowej służby zdrowia. 1037 zł - nauczycielka angielskiego w szkole państwowej. 1037 zł - ratownik medyczny. Pracuje 50
otrzymuje zniżki na towary sprzedawane w miejscu pracy. 760 zł - magazynier ze średnim wykształceniem w prywatnej firmie budowlanej. Ma służbowy telefon. 760 zł - ochroniarz w firmie ochroniarskiej. Kolejne 1500 zł zarabia "na lewo". Ma służbowy samochód. Zna angielski i rosyjski. 760 zł
. 4 zł na godzinę - zatrudniona "na czarno" emerytka z Częstochowy - opiekunka do dziecka. Miesięcznie zarabia ok. 450 zł. 200 zł dziennie zarabia emeryt z uprawnieniami przewodnika wycieczek po Częstochowie i Jurze (w miesiącu ma trzy-pięć wycieczek). 250 zł - model w agencji reklamowej