grupa inwalidzka

Marta Piątkowska

Niepełnosprawny pracownik? Dlaczego nie

Niepełnosprawny pracownik? Dlaczego nie

Co firmy mogą zrobić dla niepełnosprawnych? Rozmowa ze Stefanem Makowskim, specjalistą ds. kontroli i pomocy socjalnej w AMS, firmie zajmującej się reklamą zewnętrzną. Stefan ma II grupę inwalidzką

Niepełnosprawni tylko po znajomości

W czasie klasycznej rekrutacji nikt niepełnosprawnymi nie zawraca sobie głowy. W badaniu przeprowadzonym przez SMG/KRC co trzeci pracodawca (zatrudniający niepełnosprawnych) przyznał, że zatrudnił osobę z grupą inwalidzką tylko dlatego, że polecał ją znajomy.

(Nie)pełnosprawni na rynku pracy

- W obliczu niekorzystnych zmian demograficznych w Europie zatrudnianie osób niepełnosprawnych staje się coraz ważniejszym elementem polityki rynku pracy - podkreslali uczestnicy środowej konferencji "Niepełnosprawność i praca - nowe perspektywy, nowe rozwiązania"

Nie można zwalniać z policji za HIV

Nie można zwalniać z policji za HIV

, że policjant, zakażony HIV w związku z pełnioną służbą, jest niezdolny do służby w policji, choć zdolny do pracy (zakwalifikowano go do III grupy inwalidzkiej). W rezultacie Komendant Miejski Policji zwolnił go ze służby, a Komenda Wojewódzka potwierdziła tę decyzję.Policjant zaskarżył ją do WSA w

Bunt ochroniarzy w stolicy

Bunt ochroniarzy w stolicy

następną odpoczywa. - A jeśli brakuje ludzi, to czasem biorę kolejne 16 godzin - przyznaje.Demonstracja pracowników ochronyPaula Brzezińska: - Pracodawcy zatrudniają osoby z grupą inwalidzką. Dostają za to pieniądze z PFRON-u. Bardzo dobrze. Tylko że potem nie przestrzegają warunków, w jakich te osoby

Mało pracy dla niepełnosprawnych bezrobotnych

". Jest on finansowany przez Europejski Fundusz Społeczny i Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Z przeprowadzonych badań wynika, że ludzie niepełnosprawni są mało aktywni w poszukiwaniu pracy. A pracodawcy, którzy chcą zatrudnić osobę z grupa inwalidzką, mają z kolei kłopot ze

Niepełnosprawni w pracy: pięć milionów powodów, żeby ich zatrudniać

Niepełnosprawni w pracy: pięć milionów powodów, żeby ich zatrudniać

2011 roku mam drugą grupę inwalidzką. Przyjąłem to normalnie. Mam niepełnosprawną siostrę cioteczną i widziałem, że funkcjonuje w miarę normalnie.Rozczarowanie przyszło, kiedy zacząłem szukać pracy. Okazało się, że większość ofert dla niepełnosprawnych dotyczy pracy na kasie, w ochronie albo przy

Tu jest praca

Tu jest praca

, m.in. dla szwaczek, pracowników magazynowych kierowców (C+E), pracowników budowlanych, sprzedawców, przedstawicieli handlowych, elektromonterów, fryzjerów i pracodawców biurowych. Jest też praca dla osób niepełnosprawnych, głównie z I i II grupą inwalidzką. 65 firm oferuje im ok. setki miejsc m.in

Chorzowska firma zatrudnia 94 proc. niepełnosprawnych

Chorzowska firma zatrudnia 94 proc. niepełnosprawnych

ciśnieniowe ze stopów aluminium i cynku. Zakład zatrudnia głównie osoby z drugim stopniem niepełnosprawności. Są wśród nich osoby na wózkach inwalidzkich, niesłyszące, chore na stwardnienie rozsiane; wkrótce zatrudniona będzie także grupa niewidomych.Szef parlamentarnego zespołu ds. osób niepełnosprawnych

Zakłady chronione jeszcze przez rok?

Zakłady chronione jeszcze przez rok?

? - Dla mnie jednakowe dofinansowanie może spowodować, że zakłady pracy chronionej, wchodząc na otwarty rynek, będą musiały się pozbywać niepełnosprawnych, przede wszystkim tych, którzy mają I i II grupę inwalidzką z powodu upośledzania czy choroby psychicznej. Na dodatek nie ma żadnej gwarancji, że

Zwalniać z policji za HIV? TK wyda wyrok

Zwalniać z policji za HIV? TK wyda wyrok

pracy (zakwalifikowano go do III grupy inwalidzkiej). W rezultacie Komendant Miejski Policji zwolnił go ze służby, a Komenda Wojewódzka potwierdziła tę decyzję.Policjant zaskarżył ją do WSA w Gdańsku, który w marcu 2008 r. postanowił skierować pytanie prawne do TK o konstytucyjność przepisów, na których

Lodołamacze 2009

integracji i rehabilitacji osób niepełnosprawnych, od 10 lat prowadzi ono bowiem naukę nurkowania dla tej grupy osób. Forma działalności przyjęta przez Stowarzyszenie Nautica jest przykładem niekonwencjonalnego podejścia do problemów niepełnosprawnych. Na basenie, czy w bazach nurkowych Centrum Turystyki

Obniżyć koszty pracy, ale jak?

Sytuacja na rynku pracy robi się coraz bardziej napięta. Mocno rośnie zatrudnienie, szybko spada bezrobocie, a na rynku zaczyna brakować pracowników. To wpływa na szybszy wzrost pensji. Na ulicach pojawiły się nawet plakaty OPZZ wzywające pracowników do walki o wyższe wynagrodzenia. Kolejne grupy

Monitoring osiedli szansą dla inwalidów

są panie: Maria - poruszająca się o kulach rencistka po polio, Anna - po dwóch poważnych operacjach kręgosłupa, Brygida - z pierwszą grupą inwalidzką. Wszyscy mają domowe komputery, ale nie na wszystkich można zainstalować oprogramowanie do monitoringu. Stworzone przez nich stowarzyszenie ma im

Płaca, praca, dorabianie w policji

emerytura w wys. 75 proc. pensji (chyba że z powodu służby ma III grupę inwalidzką - wtedy 80 proc). Były plany, aby odebrać policjantom te przywileje emerytalne, ale nie razie nie wejdą one w życie. Czy policjant może dorabiać? Z ustawy wynika, że policjant może dorabiać wyłącznie na etatach, które

Niepełnosprawny pracuje

, poz. 1249) 1. Czas pracy osoby niepełnosprawnej (bez względu na stopień niepełnosprawności lub grupę inwalidzką) nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Ale osoby ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (dawna I i II grupa inwalidzka) pracują maksymalnie 7 godzin

Komu wcześniejsza emerytura, komu pomostówka?

nieskładkowe - są to m.in.:(czas pobierania zasiłków chorobowych, sprawowanie opieki nad dzieckiem do lat trzech, okresy niewykonywania pracy (maksymalnie do 6 lat) spowodowane koniecznością opieki nad innym niż dziecko członkiem rodziny, który ma I grupę inwalidzką lub jest uznany za całkowicie niezdolnego do

Praca ekstremalna. Niebezpieczny urok 70-godzinnego tygodnia pracy

Praca ekstremalna. Niebezpieczny urok 70-godzinnego tygodnia pracy

stworzyli tego rodzaju prace. Jest jednak pewna różnica. Współcześni ambitni profesjonaliści nie są budzącymi litość trutniami - są dziś przedstawiani jako zdobywcy. Więcej pracują, biorą na siebie większą odpowiedzialność, zarabiają o wiele więcej niż kiedykolwiek wcześniej - i są coraz liczniejszą grupą

Gdy rencista (emeryt) dorabia

renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności (dawna I i II grupa inwalidzka) / i emerytury - 24% kwoty bazowej, czyli 368 zł 72 gr, dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy - 18% kwoty bazowej, czyli 276 zł 56 gr, dla renty

Polska Lista Płac 2004 - odc. 1. Pensje do 1500 zł

- pomocnik magazyniera w firmie motoryzacyjnej na Podkarpaciu (ma II grupą inwalidzką). Pracuje po 7 godzin dziennie. Raz na dwa miesiące firma funduje mu bezpłatne badania okresowe. W tym roku dostał 50 zł podwyżki. Dorabia 300 zł, pracując w weekendy na budowach. Ma wykształcenie zawodowe, nie zna żadnego

grupa inwalidzka - ogłoszenia z GazetaPraca.pl