oferty pracy
Przewrót na rynku budowlanym w Częstochowie: fachowcy sami zaczęli szukać klientów i obniżyli ceny. Dotychczas było odwrotnie - Do remontu zbierałam się jak sójka za morze - mówi jedna z czytelniczek "Gazety". - Zwłaszcza że miałam kłopoty ze znalezieniem fachowców. Przychodzili
Od stycznia do lipca budowlaniec na Mazowszu zarabiał średnio 3879 zł. Ten sam fachowiec z woj. świętokrzyskiego dostawał miesięcznie średnio 2097 zł, czyli ok. 1800 zł mniej. Regiony, w których malarze czy murarze zarabiają najmniej, to oprócz świętokrzyskiego województwo lubelskie, podkarpackie i
O kontyngent 15 tys. ukraińskich fachowców poproszą rząd przedsiębiorcy budowlani. Prawdopodobnie w listopadzie przedstawią mu projekt umowy gospodarczej z Ukrainą "Gazeta" dotarła do wstępnego projektu. Wynika z niego, że umowę, która umożliwiłaby ukraińskim firmom budowlanym wejście
Prowadzi firmę remontowo-budowlaną na Pomorzu. Musi zatrudniać pijaków, leni i złodziei. I jeszcze dziękować im za to, że chcą pracować. Uczciwi fachowcy to jakieś 30 proc. jego pracowników. Reszta jeszcze parę lat temu nie dostałaby roboty nigdzie, a teraz trzeba im dawać podwyżki, żeby nie
fachowców i to nie zmieni się w ciągu najbliższych lat. W niektórych firmach Polacy stanowią już nawet 40 proc. pracowników. Co więcej, przeżywająca kryzys branża budowlana mimo, że tnie koszty, nie oszczędza na zatrudnianiu Polaków. W cenie są stolarze, dekarze, murarze, elektrycy, monterzy rur, cieśle i
zależności od branży oraz (nadal) podziału na Niemcy zachodnie i wschodnie płace minimalne wynoszą od 6,53 euro na godzinę dla ochroniarzy do 11 euro dla pomocników budowlanych. Polacy nie palą się do pracy Mimo, iż Niemcy liczą do to, że z Polski przyjadą do pracy liczni fachowcy, ekspert z centrum
godzinę. Największe dysproporcje w zarobkach dotyczą prostych prac. Pakowacz owoców w Niemczech ma szanse na 7 euro za godzinę, w Polsce dostaje w przeliczeniu 2 euro. Dla fachowców z wyższym wykształceniem posada za Odrą nie jest już tak atrakcyjna, bo i u nas dobrze zarabiają. Za granicą dochodzi
względu na spowolnienie gospodarcze fachowcy spodziewają się wyników gorszych o ok. 20-30 proc. Krajami w których najczęściej pracują Polacy były i nadal są: Holandia, Niemcy, Wielka Brytania i Norwegia. We Francji polscy fachowcy pracują głównie w branży budowlanej i produkcyjnej, m.in. w zawodach cieśli
Zwolnienia są wynikiem pogarszającej się sytuacji na rynku i alarmujących prognoz z rynku nieruchomości - analitycy przewidują spadek cen domów rzędu 7-15 proc. do końca roku.Czy uda się sprowadzić fachowców do kraju? Pensje w budowlance w marcu przekraczały 3,1 tys. zł, co daje aż 17-procentowy
innych krajów europejskich irlandzki Urząd ds. Szkoleń i Zatrudnienia organizuje specjalne targi pracy. Targi rekrutacyjne odbędą się w dniach 13-15 czerwca br. w Dublinie oraz na początku lipca w Dundalk. Irlandzka gospodarka spowalnia, kończy się boom budowlany i zapotrzebowanie na fachowców tej
obszarów z dziedziny nowych technologii. Firmy będą poszukiwać specjalistów z zakresu tzw. networkingu i social media.Zapotrzebowanie na fachowców zgłaszać będą również firmy budowlane. Inwestycje infrastrukturalne, w tym przygotowania do Euro 2012, przyczynią się do wzrostu popytu na inżynierów i
widziała podobne sytuacje. Jej zdaniem z ponad stu tysięcy firm budowlanych działających na polskim rynku aż połowa to nieuczciwi pracodawcy, którzy zatrudniają każdego, kto tylko się trafi do pracy. Problem fachowców daje się nam mocno we znaki. To taka praca wykonywana po omacku. Dzieje się tak dlatego
Chodzi o otwarcie naszego rynku pracy, które w pierwszym etapie dotyczyłoby budowlańców. - To były robocze rozmowy. Przedstawiliśmy propozycje, czekamy na odpowiedź - mówi Kazimierz Kuberski, wiceminister pracy.- Obecnie w branży budowlanej pracuje 350-400 tys. osób. Według resortu pracy, drugie
. fachowców. Najbardziej poszukiwani są absolwenci m.in.: mechaniki, ochrony środowiska, budownictwa, technologii żywności, elektroniki oraz telekomunikacji. Kierownik projektów (ang. Project Manager) W dobie globalizacji firmy wdrażają metody zarządzania projektowego, by w każdym obszarze funkcjonowania
świetnie sprzedają się także parapety ich produkcji czy elementy ogrodzeń. To zresztą niejedyni polscy fachowcy, którzy podbijają czeski rynek. Havlikova opowiada, że bardzo wielu jej znajomych jeździ do Polski po okna i inne materiały budowlane. - Są tańsze niż u nas. Podobnie jest z remontami, taniej
rynku pracy dla robotników sezonowych oraz podwykonawczych firm budowlanych spoza Unii Europejskiej. - Na razie na rok, a potem zdecydujemy co dalej - stwierdził Aumiller.Resort budownictwa prowadzi właśnie konsultacje w tej sprawie z organizacjami budowlanymi. - Prawdopodobnie w ciągu dwóch tygodni
Fachowcy, kucharze, menadżerowie, a także inżynierowie i sprzedawcy - to zawody, które zdaniem specjalistów cieszyć się będą powodzeniem w 2011 roku. Jak pokazuje opublikowany właśnie raport "Plany Pracodawców" Instytutu Badawczego Randstad i TNS OBOP zatrudnienie w I kwartale 2011 roku
to jeden z najlepszych rynków europejskich. Daje inwestorom na najbliższe 10 - 15 lat duże perspektywy - uważa Anatol Samobrod, który ponad 10 lat prowadził własny biznes budowlany w Rosji oraz był dyrektorem inwestycji firmy deweloperskiej JW Construction.Dlaczego Polacy są pożądani przez tamtejsze
razem nie o to chodzi.Firmy budowlane rozpaczliwie szukają fachowców, którzy od ponad roku masowo wyjeżdżają do pracy do krajów starej Unii. W dodatku ten exodus zbiegł się z ożywieniem na krajowym rynku budowlanym.Czy panie mogą liczyć na zatrudnienie w firmach budowlanych? - Ależ w mojej firmie
parą. A nasz kraj stać na budowę ponad 200 tys. mieszkań rocznie. Tyle rynek byłby w stanie ich wchłonąć. Ale do tego potrzeba pracowników budowlanych. Dziś wiele firm odmawia albo przesuwa realizację zleceń, bo przez brak rąk do pracy nie jest w stanie ich zrealizować. Jakich fachowców brakuje
dach" - chciałoby się powiedzieć. I nie ma w tym stwierdzeniu przesady. Ostatnia dekada była dobre dla wszystkich specjalistów związanych z budownictwem. Kryzys jednak znacznie spowolnił boom budowlany i specjaliści z branży musieli zaciskać pasa. Czy to oznacza, że w przyszłości będą narzekać
Sezon w pełni, a nie ma szans na to, by znaleźć doświadczonych murarzy, operatorów koparek, zbrojarzy. Podobnie jak hydraulicy, większość wyjechała do pracy za granicę. Dramatyczną sytuację mają właściciele firm drogowych i budowlanych. - Ostatni doświadczony murarz, z którym współpracowałem
Katowic otrzymała już 800 ofert pracy z Izby Rzemiosła w Akwizgranie. Chodzi tu konkretnie o miejsca pracy dla 120 elektryków, 117 fachowców z branży budowlanej, 92 ślusarzy, a poza tym dla optyków, piekarzy i fryzjerów. Firma liczy też na zamówienia z branży hotelarskiej i gastronomicznej. Wbrew
Przedstawiciele firm budowlanych szacują, że ich branża cierpi na niedobór co najmniej 150 tys. pracowników. Edward Szwarc, wiceprezes Związku Pracodawców Budownictwa określa , że aby zrealizować program budowy mieszkań oraz dróg i autostrad, potrzeba będzie dodatkowo nawet do pół miliona fachowców.
Masz kłopot z polskim fachowcem? Wypróbuj niemiecką ekipę. Firmy zza Odry gotowe są wyremontować, a nawet wybudować twój dom. To nowość w Szczecinie. Ofertę niemieckich rzemieślników można było znaleźć na targach nieruchomości, które odbyły się niedawno w hali przy ul. Narutowicza. Na ulotce
współpracy ze szkołą J.W. Construction będzie finansować kształcenie dorosłych w zawodach: betoniarz - zbrojarz, dekarz, murarz, posadzkarz oraz monter izolacji budowlanych. Nauka w szkole potrwa 2 lub 3 lata, czesne uczniów pokryje spółka. W zamian absolwenci szkoły zobowiązani będą do pracy w J
dopiero co obronili magisterium. - Dwadzieścia lat i dziesięcioletnie doświadczenie zawodowe - tak było w dowcipach na temat ogłoszeń o pracę. - To o panu? - pytam Błażeja Kurka, szefa firmy budowlanej (zmienione nazwisko). - Prawie. Mam 4 lata doświadczenia zawodowego i 25 lat. Już na pierwszym roku
Co o tym sądzisz? Napisz: listydogazety@gazeta.plFirma budowlana w Dzierżoniowie na Śląsku. Ze znalezionej w Google fotografii patrzą na mnie prezes senior i dwaj młodzi wiceprezesi: Stanisław Miazga z synami. Senior obu wykształcił według przepisu, że liczy się wyższe wykształcenie. Starszy wybrał
budowlani alarmują, że w Polsce - w kraju, w którym jest zarejestrowanych ponad 2,8 mln bezrobotnych - są coraz większe problemy ze znalezieniem fachowców, m.in. murarzy, tynkarzy, zbrojarzy, cieśli. To dlatego, że po wejściu Polski do UE tysiące z nich wyjechało do lepiej płatnej pracy w Irlandii, Anglii
Prywatne firmy postanowiły same sobie wykształcić pracowników: dają szkołom kadrę, organizują praktyki, fundują uczniom stypendia i gwarantują zatrudnienie. - Przez kulejące szkolnictwo nie mamy fachowców - tłumaczą Stare klasy ze zużytym sprzętem, zniecierpliwiony nauczyciel i garstka
automatycznie robią z nich fachowców. Nazywając siebie fachowcem w operowaniumaszyny budowlanej konieczne jest posiadanie kwalifikacji, czyli karty CPCS. Wniosek o taką kartę można złożyć tylko i wyłącznie w placówce szkoleniowej zarejestrowanej w Constuction Skills i upoważnionej do przeprowadzania egzaminów
branży budowlanej mówi się, że najlepsi fachowcy wyjechali do pracy w Wielkiej Brytanii. Kto więc wybuduje drogi, stadiony i hotele na Euro 2012? Spycharki, które równały teren pod Baltic Arena w Gdańsku, musiały przerwać pracę, bo pracownicy nie mieli odpowiednich uprawnień. Bez uprawnień był także
Koksownia Przyjaźń się rozwija. - Uruchomiliśmy piątą baterię. Przewidujemy, że w 2013 roku produkcja koksu osiągnie 3,5 mln ton - zapowiada Edward Szlęk, prezes zarządu. Będą potrzebni fachowcy i koksownia zamierza ich rekrutować m.in. spośród studentów dąbrowskiej filii Wydziału Chemicznego
. Bezrobocie w landzie przekracza 11 proc., a mimo to w połowie kwietnia land wystąpił do Bundesratu z inicjatywą zniesienia barier dla cudzoziemców spoza Unii Europejskiej. Saksońskie ministerstwo pracy twierdzi, że otwarcie rynku na kraje nowej Unii nie pokryje zapotrzebowania na fachowców. Siostry już
stanowiskach pracują także dwie na stanowiskach fizycznych. - Przyszły do nas do pracy i przekonały nas, że są znakomitymi fachowcami na swoich stanowiskach - mówi Marek Bryll, rzecznik prasowy Mostostalu. W jednej z najdynamiczniej rozwijających się polskich grup budowlanych Erbud również pracuje bardzo wiele
Konfederacji Pracodawców Polskich, jednym tchem wymienia powody dla których na polskim rynku pracy brakuje specjalistów. Według wstępnych i bardzo ostrożnych szacunków KPP w samych tylko firmach budowlanych brakuje ok. 50 tys. wykwalifikowanych fachowców. Tyle samo pracowników brakuje też w Warszawie i
. fachowców, by sprostać potrzebom pędzącej gospodarki - dodał ambasador Kofoed-Hansen. O zaletach Polaków pozytywnie wypowiadał się także Jan Store, ambasador Finlandii. - Zrobiliście kawał dobrej roboty na Wyspach. Macie już tak dobrą markę, że o fachowcach znad Wisły mówi się dziś w całej Europie. Dlatego
To pierwsza w mieście parafia, która wzięła sobie do serca problem bezrobocia. Od poniedziałku fachowcy spotykają się z bezrobotnymi parafianami i nieodpłatnie udzielają im konsultacji.- To specjalistyczna firma, która profesjonalnie przeprowadza rekrutację i selekcję pracowników, używając do tego
zawodach dotąd niszowych, np. dla absolwentów architektury krajobrazu. Skąd ta zmiana? Anna Kastrau z bydgoskiej agencji pracy Time Work: - Firmy, które dotąd inwestowały w rozwój, nie potrzebują już robotników, ale fachowców w księgowości, przedstawicieli handlowych, kierowników nowych oddziałów
techniczne, które tego typu imprezy organizują najczęściej. Etatów dla młodych inżynierów zabraknąć nie powinno, zmianie może ulec tylko wysokość wynagrodzeń oraz zakres obowiązków, z którymi zatrudnieni będą się musieli borykać. Jednak za kilka lat sytuacja na rynku budowlanym, IT, finansowym czy w
Brakuje specjalistów w branży budowlanej - alarmują firmy i agencje rekrutacyjne. Urzędy pracy dodają, że szeregowi pracownicy też są rozchwytywani. Headhunter w poszukiwaniu budowlańca nikogo już nie dziwi. Wszystko przez Euro 2012. Kto zarabia najwięcej? - Wypełnij ankietę! Firmy budowlane od
Z badań przeprowadzonych w 2010 r. przez Lewiatana w ramach projektu "Kwalifikacje dla potrzeb pracodawców" (współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego) wynika, że polski system edukacji nie nadąża za wymaganiami rynku. Kształci na poziomie ogólnym nawet fachowców w
do pracy - mówi Kos. Dramatyczną sytuację mają także właściciele firm drogowych i budowlanych. Sezon w pełni, a nie ma szans na to, by znaleźć doświadczonych murarzy, operatorów koparek, zbrojarzy. Podobnie jak hydraulicy, większość wyjechała do pracy za granicę. - W czwartek ostatni doświadczony
. Niżej zostali ocenieni specjaliści od finansów (29 proc.) i marketingu (28 proc.) oraz fachowcy działów kadr (6 proc.) czy administracji (2 proc.). Zdaniem menedżerów to właśnie działy sprzedaży dają największe możliwości rozwoju zawodowego pracownikom. Zdanie to podziela 36 proc. kadry zarządzającej
zdecydują się na wyjazd po całkowitym otwarciu niemieckiego rynku pracy 1 maja mogą mieć kłopoty ze znalezieniem pracy. - Już teraz nawet rdzenni mieszkańcy nie mają z tym łatwo. Ale wykształceni fachowcy pewnie nadal będą mile widziani. - przypuszcza i dodaje, że najbardziej powinna poprawić się sytuacja
budowie. W czym to przeszkadza, skoro płaci się za każdy metr dachu? Nie wiedziałem, choć okazuje się, że przez długi czas było to tajemnicą poliszynela w branży budowlanej. - Nie do końca uczciwi wykonawcy brali zawsze małe roboty. To proste, bo niemal każdy podpisuje umowę z klauzulą zastrzegającą, że
, że liczba takich "łowców zasiłków" wzrośnie po wejściu 1 stycznia do UE Rumunii i Bułgarii. Belgia dotąd nie otworzyła w całości rynku pracy dla nowych krajów. Pozwolenie na pracę dostają tylko poszukiwani fachowcy. Są wśród nich pracownicy budowlani, spawacze, operatorzy dźwigów, ale też
nie mogą znaleźć w kraju wystarczającej liczby fachowców, bo ci masowo wyjeżdżają do pracy na Zachód. Brakuje zwłaszcza murarzy, tynkarzy, zbrojarzy, cieśli. - Znalezienie dziś dobrego cieśli to istny cud - żali się prezes firmy budowlanej Varia APD Dariusz Gralewski. Wpuszczenie do Polski
z szacunkowej wartości prac. Oczywiście zrezygnowaliśmy z niej i szukamy dalej - wyjaśnia Siuda.Bydgoscy przedsiębiorcy tłumaczą: - Nie przyjmujemy wszystkich ofert, bo mamy już za dużo pracy.Tak jest m.in. w firmie Koma Plus specjalizującej się w pracach remontowych i budowlanych. - Nie mamy
skarżą się, że to ciężkie czasy dla budownictwa. Ale zwykli robotnicy nie mają co narzekać. Na rynku pracy są wprost rozrywani. Coraz więcej murarzy zdaje sobie sprawę, że ich zawód jest na wagę złota - opowiada.Większość właścicieli firm budowlanych, z którymi rozmawialiśmy, również nie chciało ujawniać
Eksperci szacują, że w polskim sektorze budowlanym brakuje 120-150 tys. pracowników. I będzie ich brakowało jeszcze więcej: nadchodzi Euro 2012, a pod względem jakości kształcenia zawodowego jesteśmy na jednym z ostatnich miejsc w UE. Trwa II edycja Barometru HR Firma ASM Centrum Badań i Analiz
Tak przynajmniej wynika z doniesień brytyjskiego tygodnika "Sunday Times". Dlaczego nasi fachowcy, dotąd uznawani za pracowitych i uczciwych, nagle podpadli Wyspiarzom? Coraz więcej właścicieli nieruchomości w oparciu o własne doświadczenia przekonuje się, iż polscy pracownicy budowlani
Dobry fachowiec jest jak apartament na starym Żoliborzu w Warszawie - bezcenny. Headhunterzy podkupują sobie kandydatów, a ci windują żądania finansowe. Łowców głów zaczynają boleć głowy. Jacek Wójcicki, 25-letni początkujący programista, rozesłał w kwietniu ub. roku do kilkunastu firm
Administracji Budowlanej, ale nie powiem, żeby pani dyrektor urbanistyki była z tego powodu szczęśliwa, bo też ma podobne problemy.Uciekają za pieniędzmiFachowcy budowlani nie garną się do urzędu, bo rynek płaci znacznie lepiej. - Miesiąc temu zwolniło się dwóch młodych inżynierów - żali się Żabiński. - Odeszli
Firmy proszą szkoły: wykształćcie nam fachowców, my im damy pracę. 16 tys. warszawskich gimnazjalistów ma dwa tygodnie, by zdecydować, gdzie się dalej uczyć - Doradzenie dziecku, gdzie ma iść do szkoły, to trudna decyzja. Nastolatek nie bardzo jeszcze wie, co chce w życiu robić. Licea wabią
.Bez problemu natomiast znajdą pracę fachowcy - elektrycy, murarze, tynkarze czy hydraulicy. - To skutek emigracji. Większość fachowców wyjechała do pracy na Zachód. Ci, kórzy zostali, są rozchwytywani - mówi Kluzek-Duda. Firmy budowlane zaczynają już się rozglądać za pracownikami, zanim ci skończą szkołę. Oni
gospodarczy PKPP Lewiatan. - Praktycznie we wszystkich zawodach budowlanych brakuje ludzi. Największy wzrost nastąpił ostatnio w zakresie robót ziemnych. A więc brakuje tych, którzy wykonują prace przygotowawcze przed budową, jak operatorzy maszyn budowlanych. Jeśli do tego ma teraz ruszyć duży projekt
często żądają zbliżonych stawek za pracę do tych, jakie dostawali na emigracji. "Gazeta" zapytała jednego z warszawskich fachowców, za jaką cenę podjąłby się drobnych poprawek budowlanych w mieszkaniu; miały zająć dwa dni robocze. - Jakieś dwieście funtów, tak z tysiąc złotych - mówi pan Jacek
outsourcingowe weszły w rolę niewyczerpanego źródła ofert pracy. Wzrosło zapotrzebowanie na pracowników zajmujących stanowiska finansowe, logistyczne, produkcyjne i budowlane. Odnotowano również ruch w tych zawodach, na które popyt uzależniony jest od ogólnej koniunktury rynkowej.Rafał Gloger-Osiński podkreśla
sytuacja na rynku i brak rąk do pracy. Największe wzięcie mają specjaliści z branży budowlanej i remontowej, m.in: murarze, cieśle, posadzkarze i tynkarze. Przedsiębiorstwa budowlane sięgają po ludzi z wyrokami, żeby wywiązać się na czas z kontraktów, bo najlepsi fachowcy albo już są zajęci, albo
przedsiębiorstwach logistycznych. - Dla zagranicznego pracodawcy personel z naszego kraju jest niedrogi, sumienny i uniwersalny, a tym samym cenny. Cechą charakterystyczną naszych pracowników pozostaje wszechstronność, wielu dobrych fachowców rozwija się nie w jednym kierunku, ale co najmniej w kilku - mówi Joanna
niewiele z nich fakt podjęcia pracy za granicą zgłasza polskim urzędom skarbowym. Problemu ze znalezieniem pracowników nie ma Remigiusz Rogowski, szef firmy budowlanej "Rogowski Development". Od lat zatrudnia tych samych fachowców. - Ja jestem z nich zadowolony, a oni z pracy u mnie
Szkół Budowlanych nr 2 w Krakowie od czterech lat nie może otworzyć żadnej klasy w zawodówce. W ubiegłym roku z kandydatów do technikum z biedą udało się sklecić jeden oddział. - Nie ma chętnych - dyrektor szkoły Andrzej Piekarczyk rozkłada ręce. A perspektywa dobrze płatnej pracy za granicą, a polski
mają kłopoty z fachowcami - przyznaje Lidia Król. Koncerny informatyczne proponują pracę studentom już na pierwszych latach studiów. Firmy już szukają pracowników za granicą. - W niektórych przypadkach bardziej opłacało nam się ściągnąć do Polski obcokrajowców. Zatrudniliśmy dotąd na przykład
, psychologia, geriatria, animacja czasu wolnego, ale też biotechnologia czy mechatronika. Powód jest prosty. W naszym regionie w szybkim tempie rozwijają się: spedycja, logistyka, handel i transport. Rośnie branża informatyczna i nowe technologie. Tak jak w całej Polsce mamy boom budowlany
- Miałam tyle punktów, że mogłam dostać się do Chałubińskiego czy Czachowskiego (dobrych radomskich liceów) - mówi Iza Kusak, która chce być technikiem budownictwa. Jej mama jest inżynierem, tata ma firmę budowlaną. - Wybrałam tę szkołę, bo daje konkretny zawód, dla budowlańców nie powinno
o kontrolowanym napływie zagranicznej siły roboczej, w zawodach uznanych za deficytowe. Każdy z regionów przygotował osobną listę zawodów deficytowych, których dotyczą wprowadzane ułatwienia. Pozwolenie na pracę dostają tylko poszukiwani fachowcy (pracujący w tzw. sektorach deficytowych). Są wśród
agencji rekrutacyjnej Obiettivo Lavoro. Wakaty czekają przede wszystkim na inżynierów budowlanych, inżynierów kontroli jakości, inżynierów mechaników oraz inżynierów przemysłowych. Ponadto jest popyt na projektantów konstrukcji stalowych. Pojawiają się też oferty nietypowe, np. dla inżynierów ds
Brygada dekarzy spod Poznania wróciła z Irlandii, bo będzie w Polsce kładła dachy za dwa razy większe pieniądze niż tam! To nie żart. - Brakuje mi fachowców. Szukam ich za każdą cenę! - mówi właściciel firmy, który szuka ludzi do budowy stadionu w Poznaniu Piotr Andrzejewski ma małą firmę
dają szansę na zatrudnienie na Warmii i Mazurach. - Najbardziej zaskakuje branża budowlana. W regionie zarejestrowanych jest kilka tysięcy bezrobotnych tynkarzy, murarzy, z których dla co drugiego znalazłaby się praca. Tymczasem przedsiębiorcy ciągle narzekają na brak rąk do pracy - mówi Alfred Czesla
Fachowców brakuje już niemal we wszystkich branżach. Polskie firmy ratują się ludźmi ze Wschodu, by nadążyć z realizacją zamówień. Głównie zatrudniają Ukraińców, Białorusinów i coraz częściej Mołdawian. - Obecnie ważne pozwolenia na pracę ma 400 osób. Wydaliśmy ich dwa razy więcej niż przez cały
rozwiązać problem coraz większych luk kadrowych w polskich firmach. Nie jest żadną tajemnicą, że na wyjazdach rodaków na Wyspy i do innych państw, gdzie hojniej płacą, ucierpiała głównie branża budowlana, transportowa, hodowlana, turystyczna i sadownicza. W samym budownictwie brakuje mniej więcej 300 tys
. W branży budowlanej w Poznaniu dobry fachowiec może śmiało zarobić 7 tys. (brutto). Albo i więcej. - Jest nas mało, a pracy na budowach coraz więcej. Za ułożenie metra kwadratowego płytek klient płaci nam 70 zł, czyli dwa razy tyle, co przed rokiem. Zleceń nie brakuje. Trzeba tylko wyrobić sobie
obcokrajowiec może podjąć pracę tylko wtedy, jeżeli nie ubiega się o nią żaden obywatel RFN. Niemcy rozluźniają przepisy, bo brakuje im fachowców. Niedostatki odczuwają branże, które uznawane są za najważniejsze dla wydajności niemieckiej gospodarki. Na niedobory skarży się przemysł maszynowy, samochodowy
. Minusem tego zjawiska na pewno jest to, że wyjeżdżają ludzie najbardziej mobilni, fachowcy, a więc najbardziej przydatni. Szczególnie dotknęło to branże budowlaną i hotelarską, gdzie w Kielcach jest trudno znaleźć odpowiedniego kandydata. Plusem jest, że na pewno większa część z nich wróci - nabierze
handel i usługi. Oprócz tego mieszkańcy mogą szukać zatrudnienia w branży budowlanej, obsłudze rynku nieruchomości. W miastach przygranicznych duże znaczenie odgrywa transport, a w turystycznych - hotelarstwo i gastronomia. W większości wymienionych branż pracodawcy szukają fachowców, niekoniecznie z
się jak prawdziwe rekiny biznesu. Dziś nad Tamizą są tysiące polskich firm. Według obliczeń Centrum Stosunków Międzynarodowych spośród ok. 1,5 miliona polskich imigrantów na Wyspach nawet 15-20 proc. prowadzi własny biznes. Najwięcej firm powstało w branży remontowo-budowlanej, kurierskiej oraz
. Musiał wstrzymać kolejne inwestycje i zwolnić kilkudziesięciu pracowników. Na nową ofertę Majewski nie musiał jednak długo czekać. Otrzymał pracę w firmie budowlanej - podwykonawcy dużego przedsiębiorstwa budującego 10-kilometrowy odcinek północnej obwodnicy przez Warszawę. Po krótkiej rozmowie
strefa Wiele osób upatruje przyczyn w coraz lepszej sytuacji finansowej płocczan i rozwojem szarej strefy. Dzisiaj zaledwie znikomy procent decyduje się na oficjalne zatrudnienie fachowca do remontu, budowy domu, zatrudnienie pomocy domowej czy niani. - To ostatni rok ulgi budowlanej, a ponieważ
;Rok temu nikt nie chciał robić za 1,5 tys. zł. Teraz mam kolejkę do mojej firmy budowlanej. Za 1,5 tys. mam wykwalifikowanych cieśli, zbrojarzy, tynkarzy... Twierdzą, że już nie Londyn czy Dublin, lecz tylko Warszawa daje pracę. Poczekamy jeszcze trzy miesiące, to i za minimum znajdę fachowców
hotelu. Nie trzeba wiele, czasem wystarczy rzeka i las. Materiały budowlane też się załatwia. Im bardziej potrzebna socjalistycznej gospodarce branża, tym łatwiej. W latach siedemdziesiątych nie brakuje zatem ośrodków wypoczynkowych należących do kopalń, hut lub cementowni. Każdy dyrektor takiego zakładu
znajduje się ponad sto wniosków o otwarcie postępowań upadłościowych firm deweloperskich, choć jeszcze we wrześniu było ich tylko 30. A to - jak przekonują sami prezesi firm deweloperskich - dopiero początek nadciągającego kryzysu w branży budowlanej. By ratować trudną sytuację, Konfederacja Budownictwa i
. Chętniej niż kiedyś zatrudnia się osoby po pięćdziesiątce i młode matki. Dlaczego? Bo jest mniejsze ryzyko, że uciekną za granicę. Praca dla specjalistów i fachowców Pracowników brakuje, ale to nie oznacza, że każdą pracę dostaniesz od ręki. Największe szanse mają osoby z wyższym wykształceniem. Na
po naszych rodakach, a już na pewno nie za takie same stawki. Co więcej, wielu Brytyjczykom trudno może być zastąpić polskich fachowców. Nie zrobią tego także ciągle mniej wykwalifikowani Rumunii czy Bułgarzy.Największe kłopoty Simon Cox przepowiada w brytyjskim budownictwie. W tym samym roku
Powiatowy Urząd Pracy w Olsztynie i tamtejszy magistrat też nie mogą się opędzić od chętnych do pracy. - Dziś pewność ma większe znaczenie niż wysokość pensji - zauważa Aneta Szpaderska, rzeczniczka prasowa urzędu miasta w Olsztynie. - Dwa lata temu prywatne firmy zabierały nam fachowców, teraz do nas
, informatycy, instruktorzy, kierowcy)Kto zatrudnia?Elbląg: Stokrotka, supermarket sieciowy, planuje zatrudnienie ok. 20 osóbHome Concept, producent mebli, przyjmie ok. 20 fachowcówEłk: MG Murbet, jeden z największych serwisów stalowych, planuje zatrudnić, ale jeszcze nie wiadomo, ilu i jakich pracowników
, np. sprzedawcy, operatora wózka widłowego czy jako pracownik budowlany. Coraz częściej z szablonów korzystają osoby młode w wieku 20-30 lat, rzadziej osoby starsze. Wynika to ze specyfiki pracy na danym stanowisku, a także doświadczenia zawodowego. Osobom młodym gotowy życiorys ma pomóc w rozwiązaniu
. Najbardziej poszukiwaną grupą zawodową na rynku hiszpańskim są obecnie specjaliści. Hiszpańscy pracodawcy poszukują polskich techników, inżynierów oraz wysokiej klasy fachowców branży budowlanej. Od kilku miesięcy wzrasta także zainteresowanie pracownikami branży informatycznej i elektrotechnicznej. Na brak
poszukiwani są inżynierowie i informatycy. Według instytutu, w obu zawodach brakuje około 60 tys. pracowników. Kolejnych 30 tys. koniecznych jest do sprawnego funkcjonowania branży budowlanej. Poszukiwani są więc monterzy, spawacze czy elektrycy. Szacunki mówią też o zapotrzebowaniu na 30 tys. pracowników
Z menedżerami i dyrektorami nie ma problemów - łatwiej niż w ub. roku znaleźć specjalistę. Większy kłopot to zatrudnienie fachowców na podstawowe stanowiska. A najgorsze jest to, że wiele firm nie ma pomysłu, jak sobie z tym poradzić. Rekrutacja pracowników jest przeszkodą w rozwoju coraz
hotele 5-10 euro za godzinę zarabia płytkarz 8,40 euro - tyle dostają polscy robotnicy na kontraktach w firmie budowlanej zajmującej się konstrukcjami stalowymi. Mniej płacić się nie da, to minimalna stawka w Niemczech. Polskie firmy jednak często naginają przepisy i potrącają z pensji koszty
ściągać fachowców do remontu z Torunia i Białegostoku! Budowlańcy mają dziś w Polsce bardzo dobrze. Wykonując najprostsze prace na budowie można dziś zarobić dzienne 130-150 zł dziennie. Jeszcze dwa lata temu było to 50 zł. Sporo! Stać nas na takie płace? Może warto otworzyć granice dla pracowników ze
Technicznych Zakładów Naukowych: - Mamy umowę z Zakładem Elektronicznych Urządzeń Pomiarowych Pozyton na praktyki. Bardzo często nasi uczniowie otrzymują właśnie od tej firmy oferty pracy. Zdarza się też, że dzwonią do nas firmy prywatne poszukujące fachowców, ale czasem wszystko, co możemy dla nich zrobić, to
pragmatycznego Włocha wyczuć można nutkę podziwu dla osiągnięć arabskich szejków. - Pracuję jako project manager/ construction manager dla firm budowlanych lub podwykonawców - wyjaśnia. - A we Włoszech nie ma teraz zbyt wielu okazji do podjęcia pracy przy dużych, naprawdę znaczących projektach...Miasto z
wykształceniem - statystycznie na stu bezrobotnych przypada zaledwie 0,8 absolwenta po studiach. - Warto się uczyć i zdobywać zawód. Fachowcy nawet jeśli nie mają pracy, szybko ją znajdują - dodaje Kozłowski. Tymczasem aż połowa z naszych bezrobotnych nie ma żadnych klasyfikacji zawodowych! I w dużej mierze
, jak pracownicy się tłumaczą. Często to doświadczeni fachowcy, mający rodziny na utrzymaniu i, wydawać by się mogło, także głowę na karku. Ale zawsze znajdzie się powód do jednego głębszego. A to koledze się coś urodziło, a to, a tamto - rozkłada ręce Aleksandra Krzysztofek z tej samej firmy budowlanej
, brutto) pokojówki, kelnerki: 8-9 euro (37,6-42,3 zł) na godzinę fachowcy przemysłowi i techniczni: min. 10-15 euro (47-70,4 zł) na godzinę służba zdrowia, personel pomocniczy: ok. 1,9 tys. euro (8,9 tys. zł) na miesiąc kierowcy ciężarówek: 2,1 tys. euro (9,9 tys. zł) na miesiąc pracownicy
propozycji z tzw. górnej półki - na stanowiska dyrektorskie i kierownicze. Dotyczy to głównie tych przedsiębiorstw, które najdotkliwiej odczuły skutki emigracji Polaków, a więc branży budowlanej i usług. Informacje o wzroście zatrudnienia osób niepełnosprawnych potwierdzają Główny Urząd Statystyczny i
pracuje legalnie. Jeżeli nielegalni mieliby okazję się zalegalizować, zniknie szara strefa. Pracownicy z Ukrainy będą mogli wtedy domagać się swoich praw. Skończy się nieuczciwa konkurencja wśród np. firm budowlanych tylko dlatego, że ktoś na czarno zatrudnia tańszych pracowników - wylicza zalety otwarcia
pracuje 700 budowlańców, nie ma szans na wpuszczenie pierwszych klientów w pierwotnie planowanym terminie - 15 listopada. Galeria zostanie otwarta osiem dni później. Wszystko przez to, że brakuje około 100 fachowców do prac wykończeniowych, dzięki którym mogłaby ruszyć trzecia zmiana. - Nie znaleźliśmy