Specjalista ds. BHP pilnie potrzebny

. Dlatego pracodawcy coraz częściej rozglądają się za doświadczonymi ekspertami ds. BHP.Bezpieczne środowisko pracy to także niższe ubezpieczenia i odszkodowania. Dodatkowo, zatrudnienie dobrego specjalisty ds. BHP może zwiększyć poziom konkurencyjności danego przedsiębiorstwa. Podobnie jak systemy

Zarządzanie wiedzą się opłaca!

szyte na miarę w naszej organizacji? Jeśli odpowiedź jest twierdząca - nie ma na co czekać, trzeba to wykorzystać. Wiedza, którą się zarządza, to praktyka pracowników, którą nabywali latami zanim zostali ekspertami. Program jest dla tych, którzy znają organizację, odkryli jej mocne strony i przede

AAA specjalistę z RPA chętnie przyjmę

- mówi Natalia Hyla, koordynator ds. rekrutacji z Globalnego Centrum Biznesowego HP. - A w Polsce ich nie było. Być może powodem jest polski system kształcenia, który nie odpowiada potrzebom współczesnego biznesu? - zastanawia się. - W tym przypadku problemem jest zbyt mała liczba wydziałów, na których

Wielka radość wśród bankowców

analityków ds. projektów, kierownika biura analiz cenowych, doradcy klienta biznesowego czy doradcy klienta detalicznego z funkcją kasjera. Wśród firm planujących zwiększyć zatrudnienie jest również Eurobank. - Mamy 40 etatów do obsadzenia w centrali banku. Przyjmujemy również pracowników w sieci sprzedaży

Płace menedżerów w Polsce wyrównują się

specjalistami z doświadczeniem w tych dziedzinach. Wiążę się to także, ze wzrostem oczekiwań kandydatów, szczególnie ekspertów ds. sprzedaży. Usługi Prawne i Podatki W porównaniu do kryzysu, w ostatnim czasie można zauważyć wzrost poziomu wynagrodzeń na rynku usług prawniczych. Obecnie kandydat z bogatym

Płeć to zaleta, nie wada

Marta Piątkowska: Na swojej stronie Karierakobiet.pl tytułuje się pani: ekspert ds. kobiet biznesu. Co to znaczy?Alicja Moszyńska: Od niemal 20 lat zajmuję się inspirowaniem kobiet, które chcą osiągnąć sukces lub potrzebują wsparcia na różnych etapach kariery. Wbrew temu, co o ich trudnej sytuacji

Człowiek renesansu, czyli edukacja HR-owca

Robert Skok z Antal International, starszy konsultant ds. rekrutacji w obszarze HR. Jego zdaniem w zawodzie HR-owca liczy się przede wszystkim doświadczenie i zdobyte dzięki niemu umiejętności, a formalna edukacja schodzi na dalszy plan. - Profil wykształcenia ma największe znaczenie w momencie wejścia

16-17 kwietnia - V Kongres Kadry "Z perspektywy strategii", Warszawa

Armstrong i Tom Boydell - światowej sławy eksperci w dziedzinie zarządzania.Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowym programem Kongresu.V edycji Kongresu Kadry towarzyszyć będą przygotowane specjalnie dla Państwa warsztaty, które odbędą się 18 kwietnia br. WARSZTAT I Czy rzeczywiście "

Studia MBA: dla doświadczonych z wizją

Panuje opinia, że studia Master of Business Administration są najbardziej prestiżowe spośród studiów menedżerskich. Nie tylko pomagają w rozwoju zawodowym, ale i znacząco podnoszą zarobki. Tymczasem eksperci przestrzegają - studia MBA nie są dla wszystkich. Rynek studiów MBA jest w Polsce bardzo

Decyzja, szkolenie, zmiana pracy

zwiększyła się liczba ogłoszeń rekrutacyjnych publikowanych przez polskie urzędy - mówi dr Dorota Bachman, ekspert ds. rekrutacji i dyrektor serwisu GazetaPraca.pl. Choć przy wyborze specjalności warto kierować się regułami dyktowanymi przez rynek, doświadczeni wykładowcy radzą jednak, by nie

Konsultant, czyli kto?

konsultantów w nietuzinkowych dziedzinach warto odwołać się do etymologii słowa. Termin ten dotarł nad Wisłę z angielskich kręgów językowych i był początkowo wykorzystywany jedynie w kontekście doradztwa biznesowego (business consulting). Idąc tą ścieżką, doradcą nie jest konsultant ds. biżuterii czy