oferty pracy
ważna inicjatywa dla rozwoju polskiej gospodarki. Odzwierciedleniem tego jest coraz większe zainteresowanie konkursem wśród organizacji. W tegorocznej edycji wzięło udział blisko dwukrotnie więcej firm niż w roku ubiegłym.zdjęcie: Gala Polish National Sales Awards fot. Kamil Broszko / Presspectiva
- Do zaoferowania mamy staże z wielu dziedzin, poczynając od finansów, marketingu, prawa, IT czy zarządzania zasobami ludzkimi. Towarzyszy nam zarówno wielu fundatorów z poprzednich edycji, jak i grono firm, które zadecydowały się "zagrać z nami" po raz pierwszy - mówi Anna Łukawska z Pw
XII Kongres Kadry odbędzie się w dniach 8 - 9 listopada 2010 w Hotelu Marriott oraz w Knowledge Village w Warszawie (warsztaty 10.11). Jesiennej edycji Kongresu Kadry będzie towarzyszyć III Expo Nowoczesna firma - ekskluzywna wystawa polskich i międzynarodowych dostawców usług dla HR
W dniach 15-16 października odbędzie się pierwsza edycja Forum Pracy, Biznesu i Kultury. Organizatorami imprezy są: centrum kultury francuskiej Alliance Française Łódź w Manufakturze, Polska Izba Przemysłowo-Handlowa we Francji oraz Politechnika Łódzka. Misją Forum jest stworzenie
Rozpoczął się nabór do trzeciej edycji Programu Amgen Scholars. Uczestnicy Programu, najbardziej utalentowani studenci mają szansę otrzymać stypendia na renomowanych europejskich uczelniach, w tym na Uniwersytecie w Cambridge. 1 grudnia 2010 roku rozpoczął się nabór do kolejnej edycji Programu
w całej Polsce. Jesień to także okres pozyskiwania firm chcących wziąć udział w konkursie. Pierwsze firmy już zadeklarowały udział w 16. edycji "Grasz o staż".Od początku powstania konkurs "Grasz o staż" zyskał dużą popularność i rozpoznawalność na skalę ogólnopolską, dlatego też
Poniżej prezentujemy zwycięzców I edycji konkursu organizowanego przez Castrol i Sport.pl. Wszystkim zwycięzcom serdecznie gratulujemy! Tych, którym się nie udało zapraszamy do kolejnej edycji! Dwa podwójne bilety na mecz Polska - Chorwacja podczas EURO 2008 zdobyli: anja1salka Stół do
Grasz o staż 2012 - ruszyła już kolejna edycja konkursu. Sprawdź, jak wziąć udział w 17. edycji Grasz o staż!luty-kwiecień 2010możliwość spotkania się z organizatorami konkursu podczas Dni Kariery, Targów Pracy, warsztatów i prezentacji na uczelniach7 kwietnia 2010zakończenie przyjmowania zgłoszeń
Zapraszamy do udziału w II edycji Barometru HR - badania prowadzonego wspólnie przez serwis rekrutacyjny GazetaPraca.pl, firmę konsultingową Benefactor oraz Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Chcemy z Państwa pomocą zbadać, jak jest postrzegana rola działów HR w strukturze firm w Polsce
Wraz z początkiem stycznia ruszyły zgłoszenia do II. edycji Polish National Sales Awards - Konkursu Profesjonalny Sprzedawca Roku, które przyjmowane są do 30 kwietnia. Udział w konkursie mogą wziąć poszczególni pracownicy działów sprzedaży, dyrektorzy, zespoły oraz trenerzy, którzy zajmują się
Do tegorocznej edycji biznesowej gry internetowej Ace Manager zgłosiło się 12 832 studentów z całego świata - to prawie dwa razy więcej uczestników niż w roku poprzednim. Tym razem w rywalizacji udział weźmie 470 studentów z Polski, podczas gdy rok wcześniej zgłosiło się ich 167. Uczestnicy walczą
Kongres Kadry - na to wydarzenie oczekuje wielu dyrektorów personalnych, menedżerów i specjalistów HR. Od kwietnia do października, od października do kwietnia.... Grono uczestników Kongresu z każdą edycją staje się coraz bardziej liczne. Kongres Kadry to jedno z najbardziej prestiżowych wydarzeń
Wszystkie firmy chcące budować swój wizerunek w środowisku studenckim zapraszamy do ufundowania staży lub nagród dodatkowych w 16. edycji konkursu "Grasz o staż". Konkurs powstał szesnaście lat temu dzięki wspólnej inicjatywie firmy PwC oraz "Gazety Wyborczej". Głównym celem
Do 30 kwietnia trwa etap rejestracji kandydatów w poszczególnych kategoriach II edycji konkursu Polish National Sales Awards - Profesjonalny Sprzedawca Roku 2009. Wraz z początkiem stycznia ruszyły zgłoszenia do II. edycji Polish National Sales Awards - Konkursu Profesjonalny Sprzedawca Roku
zdecydowaliśmy się na udział w nim mając na uwadze przede wszystkim dwa główne cele: promocji i edukacji. Promocji, gdyż wzmacniamy wizerunek firmy jako dobrego pracodawcy, a edukacji, gdyż popularyzujemy wiedzę ekspercką z dziedziny nieruchomości. W obecnej edycji "Grasz o staż" będziemy brali udział
w całej Polsce. Jesień to także okres pozyskiwania firm chcących wziąć udział w konkursie. Pierwsze firmy już zadeklarowały udział w 16. edycji "Grasz o staż".- Od początku powstania konkurs "Grasz o staż" zyskał dużą popularność i rozpoznawalność na skalę ogólnopolską, dlatego
Polish National Sales Awards - Konkurs Profesjonalny Sprzedawca Roku wystartował. Podczas konferencji prasowej, inaugurującej II edycję konkursu spotkali się przedstawiciele świata biznesu, polityki i mediów. W spotkaniu wzięli udział m in. dr Chahid Fourali - twórca metodologii PNSA i standardów
rzetelnie robotę, by o czasie wyjść do domu), odporny na zmęczenie (zahartowały nas nieprzespane noce) a poza wszystkim - zwyczajnie, po ludzku szczęśliwy i spełniony.Wśród zwycięzców zeszłorocznej edycji plebiscytu znalazły się firmy, które na podstawie rachunku zysków i strat wyliczyły: w młode mamy
sprawdzić, co w praktyce daje staż w dużej renomowanej firmie, mamy dobrą wiadomość. Już wkrótce zacznie się kolejna 17. edycja "Grasz o staż". Już teraz zapraszamy firmy, by pomyślały o ufundowaniu staży, a studentów i absolwentów do przygotowania się do tego wyzwania.
Europejskie Centrum Edukacyjno - Doradcze zaprasza na pierwszą edycję Kongresu pod hasłem przewodnim PARTNERSHIP - jako znaczący element strategii rozwoju firmy. Jak tworząc strategię przedsiębiorstwa przygotować się na nieprzewidywalne? W jaki sposób najefektywniej zarządzać kapitałem
poruszać tematy związane z zagadnieniami: przywództwa, wartości w organizacji, budowania wspaniałego miejsca pracy, aktualnych wyzwań HR, wsparcia i rozwoju pracowników i wielu innych. III dnia Kongresu zapraszamy na całodniowe warsztaty doskonalące umiejętności HR. Jubileuszową edycję Kongresu swoim
"Grasz o staż" powstał jako wspólna inicjatywa firmy PricewaterhouseCoopers oraz Gazety Wyborczej w celu umożliwienia spotkania pracodawców z wyróżniającymi się na rynku studentami i absolwentami. Dotychczas odbyło się trzynaście edycji konkursu. Nagrody ufundowało w nich ponad 300
22 października rusza II edycja "Eureko - Akademii Przyszłości", ogólnopolskiego konkursu dla studentów państwowych i prywatnych szkół wyższych w Polsce. Organizatorem konkursu jest Eureko - europejska grupa ubezpieczeniowa. "Eureko - Akademia Przyszłości" to zupełnie
Wszystkie zadania znajdziesz na www.grasz.pl. Wystarczy rozwiązać jedno, żeby wygraż płatny staż w jednej z renomowanych firm. Analiza danych kosztowych Zaplanuj badanie w celu pozyskania danych kosztowych związanych z leczeniem pacjentów z zaawansowanym rakiem płuc. Przeprowadź analizę statysty
Intel Technology Poland i Toyota Katowice & Toyota Częstochowa zostali zwycięzcami. Hewitt Associates, firma doradcza i outsourcingowa, specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, ogłosiła wyniki piątej, jubileuszowej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy (BNP) w
trzech etapów, w których 3 lub 4-osobowe drużyny rozwiązują kazusy prawne dotyczące zarówno polskiego, jak i międzynarodowego prawa podatkowego. Aleksandra Banasikowska, finalistka ubiegłej edycji EYe on Tax, obecnie asystent w dziale Doradztwa Podatkowego, przyznaje: Przygotowania do konkursu wymagały
brytyjski, czy analitycy PricewaterhouseCoopers. II edycja Polish National Sales Awards zawiera 12 kategorii sprzedażowych. Nowością jest powstanie dwóch - Menadżer branży MLM oraz Menadżer ds. obsługi Klienta. Powstały one ze względu na rosnące zainteresowanie branży konkursem oraz zaspokojenie wymogów
Trwa przyjmowanie zgłoszeń do drugiej edycji konkursu Strona Internetowa Bez Barier www.konkurs.widzialni.eu organizowanego przez Widzialnych www.widzialni.eu i media Agory. Po niewątpliwym sukcesie, za jaki trzeba uznać udział w pierwszej edycji ponad siedemdziesięciu serwisów instytucji
Fundacja GE oraz Instytut Edukacji Międzynarodowej (Institute of International Education - IIE) ogłosiły rozpoczęcie piątej, jubileuszowej edycji "Programu Stypendialnego dla Liderów". O stypendium ubiegać się mogą studenci drugiego roku ekonomii, zarządzania, inżynierii i technologii
Zakończyliśmy kolejną, trzecią już edycję naszego plebiscytu.Zanim podsumowaliśmy wyniki, spojrzeliśmy wstecz. Jak wiele przez te trzy lata się zmieniło! Może nie realnie - ale przynajmniej w debacie publicznej. Dziś już nikt nie ma wątpliwości, że starzenie się naszego społeczeństwa jest faktem i
Młodzi chcą by firmy o nich zadbały- wynika z ubiegłorocznej edycji rankingu. Studencie - wybierz Najlepszego Pracodawcę i wygraj komputer kieszonkowy! W rankingu przeprowadzonym przez Grupę MODUS nastąpiła zamiana ról - to nie pracodawca ocenia pracowników, ale pracownicy wybierają najlepszego
trzecia edycja plebiscytu, w którym pracodawcy i pracownice przedstawiają stosowane w ich firmach rozwiązania umożliwiające łączenie obowiązków zawodowych z wychowywaniem dzieci. Nagrodzone firmy otrzymują tytuł "nieprzeciętnie przyjaznych mamom". Do konkursu mogą stawać zarówno małe i średnie
Kolejna edycja niezwykle udanego wydarzenia, na którym studenci mogą spotkać się z pracodawcami. Biuro Zawodowej Promocji Absolwentów Uniwersytetu Warszawskiego wraz z Biurem Karier Wydziału Zarządzania UW, po raz ósmy organizują targi pracy dla studentów i absolwentów. Będzie się ona odbywać
budowy marki pracodawcy DLA Piper, którą konsekwentnie realizujemy, wspomaga realizację celów biznesowych i sprzyja budowie kultury organizacyjnej firmy"- podkreśla Krzysztof Wiater, Partner Zarządzający DLA Piper - kancelarii, która w 16. edycji przyjęła trzech stażystów w ramach konkursu. Dla
W marcu 2009 r. Polacy ze zrozumieniem przyjmowali wdrażane w swoich firmach oszczędności. Czy wciąż są gotowi do daleko idących poświęceń by utrzymać swoje miejsca pracy? Odpowiedź na to pytanie przyniesie druga edycja badania "Rynek pracy w czasach turbulencji" prowadzonego wspólnie
Udział w konkursie mogą wziąć poszczególni pracownicy działów sprzedaży, dyrektorzy, zespoły oraz trenerzy, którzy zajmują się tematyką związana ze sprzedażą w swojej codziennej pracy, niezależnie od branży i wielkości firmy, w której pracują. W tym roku uczestnicy będą rywalizować w 9 kategori
09:30 - 10:00 Rejestracja uczestników 10:00 - 10:10 Powitanie uczestników i słowo wstępu. Działania CCIFP i narzędzia wsparcia HR dla firm, Monika Constant, CCIFP 10:10 - 10:40 Rynek pracy w czasach turbulencji: Zarys sytuacji gospodarczej w Polsce w kontekście rynku pracy. Barometr Perspek
ABC Data: Monika Jabłońska, Michał Klocek Adecco Poland: Kamil Dudek Agencja Reklamowa S4: Anna Hanc, Alicja Uher Agora: Joanna Szpruta, Agata Chojnacka, Adam Golicki, Kamil Grondys, Agnieszka Niewińska Alfa Asset Management: Michał Korynek Artman S.A. - House: Agata Maciejewska,
Kongres Kadry jako najbardziej prestiżowe wydarzenie w branży HR w Polsce, z każdą edycją wychodzi coraz bardziej poza granice naszego kraju. Już od I edycji Kongresu towarzyszyli nam goście zagraniczni, którzy występowali podczas sesji plenarnych. Po raz pierwszy jednak podczas tegorocznego
Jubileusz konkursu powinien być wyjątkowy. I dziesiąta edycja taka będzie! Nowe nagrody, więcej ciękawych zadań do rozwiązania. O wszystkich nowościach najbliższego "Grasz o staż" nie możemy jeszcze napisać. Ale już możemy powiedzieć, że: Dla firm Fundatorzy praktyk mogą liczyć
kandydatów. Właśnie rozpoczęła się rekrutacja do piątej już edycji konkursu. Organizatorzy przewidują, że kandydatów nie będzie mniej niż w poprzednim roku. Czy znowu padnie rekord? To byłoby coś, bo mimo niedługiej tradycji już należymy do czołówki pod względem liczby zgłaszających się zespołów. Na czym
- Peter Driscoll i wicenaczelny "Gazety Wyborczej" Piotr Pacewicz. Arcyciekawie zapowiada się przyszłoroczny "Grasz o staż". W 2005 r. konkurs będzie bowiem obchodził 10. urodziny. - Na jubileuszową edycję przygotowujemy coś ekstra. Nie mogę zdradzić co, bo cały czas w firmie
pracę nad rozwiązaniem zadań niezwłocznie po otwarciu konkursu i podaniu zadań konkursowych, abyś miał czas na zastanowienie się, zdobycie informacji, sprawdzenie oraz dopracowanie szczegółów, np. szaty graficznej.Beata Buczek, laureatka 9. i 10. edycji2. Przede wszystkim nie zakładaj, że to konkurs dla
Przez pięć miesięcy zespoły liczące od 3 do 5 osób prowadziły wirtualne przedsiębiorstwa. Decydowali jak produkować, kiedy sprzedawać, gdzie się reklamować. Inwestować, czy może lepiej wynagradzać pracowników. Po drodze musieli pokonać problemy występujące w prawdziwej ekonomii - spadał kurs eur
młodych ludzi poważnie podchodzi do przyszłości, nie odkładając decyzji o praktycznej nauce do skończenia studiów. Przez wszystkie dotychczasowe 16. edycji "Grasz o staż" nagrody ufundowało ponad 500 pracodawców ze wszystkich sektorów gospodarki, różnych branż, a laureatami konkursu zostało
Udział w konkursie to szansa na najlepszych studentów i absolwentów z całej Polski. Firmy, które dotąd wzięły w nim udział, podkreślają, że to bardzo dobra droga rekrutacji wartościowych pracowników. W 16. edycji praktykantów przyjęło ok. 100 firm. Wśród fundatorów znalazły się m.in. "
studentów i wysokiego poziomu pytań. Widzimy, że osoby obecne na targach mogą być bardzo wartościowymi kandydatami na program INTERNS WANTED @NUTRICIA." komentuje stażystka działu HR Nutricia, Monika Kopoczyńska. "W prawdzie w porównaniu z marcową edycją targów frekwencja była umiarkowana, ale
" wpisuje się w strategię budowy marki pracodawcy DLA Piper, którą konsekwentnie realizujemy, wspomaga realizację celów biznesowych i sprzyja budowie kultury organizacyjnej firmy - podkreśla Krzysztof Wiater, partner zarządzający DLA Piper, kancelarii, która w 16. edycji przyjęła trzech stażystów w ramach
edycji 16. są bardzo wymierne. - Zaangażowaliśmy naszych stażystów do bardzo konkretnych projektów biznesowych szerokiego grona odbiorców na terenie całego kraju. Wykonali bardzo dobrą pracę, a dodatkową korzyścią jest to, że jeden ze stażystów dołączył do zespołu pracowników real - i otrzymał umowę o
.Co by pani poradziła studentom, którzy zastanawiają się nad udziałem w "Grasz o staż"?Wybierzcie to, w czym się najlepiej czujecie, na czym się najlepiej znacie, a to się na pewno opłaci.Lista fundatorów i laureatów 16. edycji konkursu "Grasz o staż"Adamed: Michał Grabowski
, wspieranego samozatrudnienia albo staży finansowanych przez państwo. - W trzech kolejnych naborach zorganizowaliśmy staże dla blisko setki osób. Niektóre jeszcze trwają, inne lada moment się rozpoczną. Teraz otwieramy czwartą edycję programu. Szukamy bezrobotnych 50 plus i chętnych pracodawców, którzy ich
rozwiązanie zadań, ale wiem, że szybko się kurczy. Zadania wysyłałem pięć minut przed północą, co jest stresujące, bo robią tak wszyscy i łącze jest przeciążone. Warto się zabrać do rozwiązywania kilka dni wcześniej. Graj o staż: Trwa 16. edycja "Grasz o staż" - konkursu organizowanego przez "
Konkurs dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie - IV edycja Już po raz czwarty zostaną wręczone statuetki LODOŁAMACZY, nagrody przyznawanej pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne. LODOŁAMACZE to ludzie, firmy, instytucje, które angażują się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych
Kongres Kadry & Expo to największe i najbardziej prestiżowe wydarzenie w branży HR w Europie Środkowej. W tej edycji będzie gościć około 1600 uczestników, a wśród nich prezesów zarządów, dyrektorów, menedżerów i specjalistów HR. Kongres odbędzie się pod hasłem "20 lat minęło... Innowacje
.Główni partnerzy VII edycji Akademii to: Bridgepoint, CMS Cameron McKenna, DOOR, Goldman Sachs, Enterprise Investors, Ernst & Young, ICENTIS Capital, Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych, McKinsey & Company, Mid Europa Partners, Państwowy Zakład Ubezpieczeń. Jest więc w czym wybierać, jeśli chodzi o
, i mieć do tego pełne przekonanie. Potem jest już z górki.Maciej Bednarzewski, laureat VIII edycjiZadanie, które na pierwszy rzut oka wydaje się bardzo trudne, po głębszym zastanowieniu może okazać się ciekawym i rozwojowym wyzwaniem. Co więcej - być może będzie to projekt, który w rzeczywistości
3 223,44 zł. Czas trwania studiów to 2 lata (4 semestry). Termin przesyłania zgłoszeń on-line i dokumentów do 2. i 3. edycji upływa 31 maja 2011. Pierwsze zajęcia ruszają we wrześniu.Pierwszeństwo w 2. i 3. edycji studiów mają osoby w wieku powyżej 45 lat. Wśród wymagań rekrutacyjnych konieczne jest
posiadających pożądane przez nas kompetencje i umiejętności. Laureaci konkursu to osoby ambitne, pełne inicjatywy. Stażyści chłonni są - często pierwszych - doświadczeń zawodowych i wnoszą świeże pomysły do zespołów" - podkreśla przedstawiciel fundatora tegorocznej edycji - Anna Wyczesany, Dyrektor Biura
albo jesteś absolwentem, ale nie skończyłeś 35 lat, możesz się sprawdzić w "Grasz o staż". Nie ma znaczenia rodzaj uczelni ani kierunek studiów. Uczestnikami poprzednich edycji konkursu byli i finansiści z prywatnych szkół w małych miejscowościach, jak i lingwiści z Uniwersytetu
.W ciągu wszystkich edycji "Grasz o staż" nagrody ufundowało prawie 500 pracodawców ze wszystkich sektorów gospodarki, z różnych branż, a laureatami konkursu zostało ponad 2100 osób.Nagrody dodatkoweW konkursie "Grasz o staż" do zdobycia są nie tylko praktyki. Oprócz staży w czołowych
Katarzyna Kopyłowska jest laureatką XV edycji, odbywała praktyki w DLA Piper Wiater sp.k. Aneta Zadroga: Dlaczego warto wziąć udział w "Grasz o staż"? Katarzyna Kopyłowska: Praktyka, praktyka i jeszcze raz praktyka. Pracodawcy niejednokrotnie pomstowali na fakt, że absolwenci mają
- wszystko, po to, aby wiedza i umiejętności z nich wyniesione były jak największe. "Grasz o staż" to więcej niż konkurs! Prowadzone przez nas statystyki wskazują, że niemalże 50% laureatów ostatniej edycji otrzymało ofertę dalszej współpracy po zakończeniu stażu - podkreśla Łukawska. Wysoką jakość
ambitnych młodych ludzi, którzy w przyszłości mogą potencjalnie stać się pracownikami naszego koncernu - mówi Beata Głowacz, Talent Development Manager w firmie Fortum, która w tym roku po raz pierwszy dołączyła do konkursu. - W naszej pierwszej edycji "Grasz o staż" proponujemy aż sześć praktyk w
W tegorocznej edycji "Grasz o staż" wzięło udział ponad 1,8 tys. osób, które rozwiązały ponad 2,3 tys. zadań konkursowych. Najwięcej zgłoszeń napłynęło od studentów lub absolwentów z Uniwersytetu Warszawskiego, Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie oraz Uniwersytetu Adama Mickiewicza w
- znaleźć pracowników. Jak pokazują statystyki, połowa z laureatów pozostaje w firmach po zakończeniu stażu.Na studentów w tym roku czeka już 140 stażów. Do 16 stycznia czekamy na zgłoszenia kolejnych firm, więc ich ilość może się zwiększyć. Do grona fundatorów w tej edycji dołączyło już 60 firm, m
pracodawców na pozyskanie praktykantów spośród młodych i zdolnych ludzi, dążących do rozwoju w biznesie. W zakończonej właśnie, 16. edycji do walki o staże w największych firmach w Polsce stanęło ponad 2 tys. osób, które rozwiązały ponad 2,6 tys. zadań konkursowych. Ponad 200 praktykantów przyjęło ok. 100
Laureaci otrzymają 2,2 tys. zł brutto za praktykę w firmie i 1,2 tys. zł netto za staż w organizacji pozarządowej. Nagrody dodatkowe warte są w sumie ponad 150 tys. zł, a wśród nich - atrakcyjne szkolenia i kursy, m.in. językowe. Najlepszy uczestnik tegorocznej edycji "Grasz o staż
" go organizuje.Potwierdza to Łukasz Zaborowski, laureat XI i XII edycji. - Zadania w obu edycjach wysyłałem pięć minut przed północą. To bardzo stresujące, bo podobno tak robią wszyscy - mówi.Termin zgłoszeń do tej XV, jubileuszowej edycji konkursu mija w nocy z 7 na 8 kwietnia. Zgłoszenie powinno
Prezentujemy trzecią część II edycji badania na temat oczekiwań młodych inżynierów na rynku pracy. Dla 75 proc. przyszłych inżynierów najważniejsze jest znalezienie pracy, która zapewni im stabilną i pewną sytuację zawodową. Na drugim miejscu znalazło się grono 56 proc. studentów, dla których
3 500 PLN, a starszych specjalistów 4 800 PLN. Kierownicy małych zespołów zarabiali 5 000 PLN, a dużych - 5 900 PLN. Płace dyrektorów kształtowały się na poziomie 10 800 PLN, a wynagrodzenie członków zarządu wyniosło 12 000 PLN.Trwa dziewiąta edycja Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
IX edycja Internetowych Targów Pracy, największej rekrutacyjnej imprezy targowej w polskim Internecie, odbędzie się w dniach 18-24 października 2010 roku. Internetowe Targi Pracy cieszą się wielką popularnością wśród Internautów. Są również wyjątkową szansą dla pracodawców, którzy mogą dzięki
W dniu, w którym Warszawa stała się stolicą światowego HR, zostały przyznane prestiżowe Godła Inwestor w Kapitał Ludzki. Uzyskały je firmy, które prowadzą politykę kadrową na najwyższym poziomie. 9 maja Gala Programu Inwestor w Kapitał Ludzki towarzyszyła 40. edycji IFTDO World Conference
pracownicy. Dodatkowo pojawiły się konkursy dla najlepszych w tej dziedzinie, powstały wydawnictwa, stowarzyszenia, rozpowszechniły się studia HR, odbywają się cykliczne kongresy.Podczas zakończonej jesiennej edycji na słuchaczy czekało aż osiem ścieżek tematycznych. W programie były wystąpienia dotyczące
konkursie, uczestnicy muszą rozwiązywać zadania związane z obszarem praktyki. - Z doświadczenia wiemy, że biorą w nim udział dobrze wykształceni kandydaci, gotowi poświęcić swój czas i wysiłek na rozwiązywanie zadań i pokazanie swoich zalet. W każdej edycji są to osoby ambitne, otwarte na wyzwania, a przede
) realizuje piątą już edycję wyjątkowego programu stypendialnego Indeks Start2Star.Czym jest Indeks Start2Star? To projekt, dzięki któremu każdego roku dwudziestu studentów z całej Polski otrzymuje co miesiąc - przez cały okres studiów - 1300 złotych brutto stypendium. Celem tego projektu jest inwestowanie w
Warszawa, 28 października, PL - Startuje szósta edycja Badania Najlepsi Pracodawcy (BNP) w Polsce, część globalnego projektu Best Employers Study. Organizatorem badania jest Aon Hewitt. Obok wyłonienia Najlepszych Pracodawców, badanie to pomaga ocenić, w jakim stopniu dana organizacja
pomaga sprecyzować to, czym chcielibyśmy zajmować się w swoim życiu.Jak się przygotowałaś do rozwiązania zadania?- Do każdej edycji przygotowywałam się trochę inaczej ze względu na specyfikę rozwiązywanych przeze mnie zadań. W 13. edycji zadanie dotyczyło bankowości, która jest bardzo konkretnie związana
Tegoroczna, trzecia już edycja Starterów, poświęcona będzie źródłom finansowania biznesu. Startery Biznesu - Targi Instytucji Wspierających Przedsiębiorczość skierowane są do wszystkich aktywnych, pełnych energii i chęci do działania ludzi, którzy prowadzą własny biznes, lub zamierzają wkrótce
uczestników.Co ważne, stażyści często zostają w firmach na dłużej. - W pierwszej edycji dostaliśmy kilkanaście rozwiązań naszego zadania, z tego wybraliśmy pięć osób na rozmowy. Kandydaci byli na tyle dobrzy, że zwiększyliśmy liczbę praktyk i przyjęliśmy dwie osoby zamiast jednej. Po dwumiesięcznej praktyce
się wtedy poruszałem. Dodatkowo "Grasz o staż" był dobrym wyznacznikiem mojego rozwoju. W pierwszej edycji konkursu z trudnością rozwiązałem dwa zadania, podczas gdy kilka lat później mogłem wybierać z większości zadań i w zasadzie w każdym przypadku uzyskać dobrą ocenę. Dlaczego warto wziąć
Public Relations studio PRowokacja.W Łodzi tegoroczna edycja Akademii Przedsiębiorczości odbędzie się w dniach 26.03-1.04.2012 r. na Uniwersytecie Łódzkim. Więcej informacji oraz zapisy na poszczególne szkolenia znaleźć można na stronie http://www.lodzkie.akademia-przedsiebiorczosci.eu
Ponad 2 tys. uczestników z całego kraju, ok. 100 fundatorów staży i nagród, 2,6 tys. rozwiązanych zadań i ponad 220 najlepszych studentów i absolwentów, którzy zwyciężyli w 16. edycji "Grasz o staż". Do tego długie godziny rozwiązywania zadań, stres przed rozmowami kwalifikacyjnymi i w
studentów i absolwentów w maju. Gala Finałowa 16. edycji "Grasz o staż" odbędzie się 8 czerwca w warszawskim hotelu Marriott. O co będzie walczyć ponad 2 tys. uczestników tegorocznej edycji konkursu? O naukę praktycznych umiejętności niezbędnych na rynku pracy w najlepszych firmach i organizacjach
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń - ile zarabiają Polacy?Finałowa gala XV, jubileuszowej edycji konkursu odbyła się 9 czerwca w warszawskim hotelu Marriott. 201 studentów i absolwentów otrzymało w nagrodę wakacyjne staże, które odbędą u najlepszych polskich pracodawców. Za staże w firmach otrzymają
Między 8 a 11 maja w warszawskim hotelu Marriott odbędzie się XIII Kongres Kadry. Tegoroczna edycja będzie wyjątkowa - pierwszy raz kongres zostanie połączony ze Światową Konferencją IFTDO & Expo, która w tym roku organizowana jest po raz 40. XIII Kongres Kadry poświęcony będzie m.in. nowym
praktycznej nauce do skończenia studiów.Zakończona właśnie 15. edycja "Grasz o staż" może pochwalić się 71 fundatorami (55 firm, 10 organizacji pozarządowych, 6 agencji reklamowych i domów mediowych zrzeszonych w Stowarzyszeniu Komunikacji Marketingowej SAR) i blisko 2,5 tys. zdolnych studentów i
Zobacz - skrót zadań tegorocznej edycji Grasz o stażOd ponad 15 lat najlepsi studenci i absolwenci otrzymują staże w firmach w całej Polsce. "Grasz o staż" to wspólna inicjatywa "Gazety Wyborczej" oraz firmy PwC (dawniej PricewaterhouseCoopers). Właśnie zaczynamy jej 16
Ankieta - Pracujesz, żeby żyć, czy może żyjesz... żeby pracować?Według autorów kampanii, ma ona zwiększyć świadomość dotyczącą zagrożeń związanych z pracą na budowach. Adresatami tegorocznej edycji są w szczególności pracodawcy i przedsiębiorcy sektora budowlanego oraz osoby podejmujące decyzje
Ponad 100 firm i 1,5 tys. uczestników wzięło udział w dziesiątej, jubileuszowej edycji Kongresu Kadr w Warszawie. Badanie - Co zrobisz, by zachować swoje miejsce pracy? "Chcesz wyników zacznij od zaufania", "Taniej i skuteczniej - wewnętrzni coachowie i mentorzy - przykłady
projektu odpowiadali na pytania dotyczące konkursu "Grasz o staż", dzięki czemu poznali jego historię, zasady, a tym samym, mogli zwiększyć swoje szanse na wygraną w 17. edycji - mówi Anna Łukawska, koordynator konkursu w PwC. Organizatorzy otrzymali ponad 1,6 tys. zgłoszeń. Ze wszystkich
O wypełnienie ankiety na temat losów zawodowych kilkanaście miesięcy po zakończeniu nauki prosi swoich absolwentów z rocznika 2008/2009 Uniwersytet Śląski. To druga edycja takiego badania; UŚ zamierza pytać o karierę zawodową kolejne roczniki swych absolwentów co rok. Jak powiedziała PAP w
Poprzednia, 15. edycja "Grasz o staż" zgromadziła 71 fundatorów (55 firm, 10 organizacji pozarządowych, 6 agencji reklamowych i domów mediowych zrzeszonych w Stowarzyszeniu Komunikacji Marketingowej SAR). W konkursie wzięło udział blisko 2,5 tys. zdolnych studentów i absolwentów z całej
strzałem w dziesiątkę. - Można trafić na pracownika dobrze wykształconego, znającego języki obce, ale przede wszystkim wykazującego się inicjatywą i umiejętnością dążenia do wyznaczonego celu - podkreśla.Zachęcamy pracodawców do udziału w XVI edycji konkursu PricewaterhouseCoopers i "Gazety Wyborczej
1 października ruszyła II edycja programu stażowego Agory - "Rośnij z nami". Od października w Agorze pracuje jedenastu nowych stażystów - uczestników programu stażowego "Rośnij z nami". To studenci ostatnich lat oraz absolwenci różnych kierunków studiów, którzy zostali
odsłonie konkursu są m.in. Cushman & Wakefield, Dom Mediowy Starcom, Grupa PZU, PGNiG, real,- sieć hipermarketów czy Trigon Dom Maklerski" - wymienia Anna Łukawska. "Na zgłoszenia fundatorów czekamy do końca grudnia, a 17. edycja "Grasz o staż" rozpocznie się 6 lutego 2012 r. wraz z
, działach sprzedaży, technologii i innych częściach Agory - mówi o programie Tomasz Józefacki, członek Zarządu Agora SA. Uczestnicy poprzednich edycji "Rośnij z nami" zgodnie podkreślają, że możliwość korzystania z wiedzy bardziej doświadczonych kolegów i koleżanek to, bezsprzecznie, jedna z
Znajdą się w nim najlepsze artykuły dotyczące poszukiwania pracy i praktyk, planowania ścieżki rozwoju, kariery oraz edukacji, a także wiele ogłoszeń firm poszukujących studentów. Gdzie szukać przewodnika? Sam znajdzie on każdego, zainteresowanego rynkiem pracy studenta na uczelniach i podczas wiose
O tym, jak ważną rolę odgrywa praktyka w budowaniu zawodowej przyszłości, i o tym, jak wybrać odpowiednią branżę - opowiada Marta Gałecka, laureatka 15. edycji, która miała praktyki w PGNiG. Rozmowa z Martą Gałecką, laureatką 15. edycji "Grasz o staż" Aneta Zadroga: Dlaczego
przedstawienia firmy oraz profilu działalności podczas trwania całego projektu - przekonuje.Poprzednie edycje oraz dalsze losy dotychczasowych laureatów pokazały, że konkurs ten może okazać się prawdziwym początkiem zawodowej kariery. Wśród osób, które wygrały "Grasz o staż", znajduje się już bowiem
26 maja w Poznaniu rozpoczęliśmy VI edycję Ogólnopolskich Konferencji Kobiet Przedsiębiorczych . Uczestniczki konferencji w Starym Browarze honorowo powitała Pani Prezes Grażyna Kulczyk. Dzień był szczególny - spotkanie w Poznaniu odbyło się w Dniu Matki. Dla wielu kobiet godzenie życie
