oferty pracy
Z końcem października 2009 r. do polskiego zespołu firmy Software AG, dołączyli kolejni specjaliści. Andrzej Grabowski objął stanowisko dyrektora regionalnego ds. wsparcia sprzedaży na Europę Wschodnią, a Piotr Wolski - dyrektora sprzedaży ds. sektora finansowego. Piotr Wolski w
utworzone stanowisko dyrektora ds. sprzedaży bezpośredniej i będzie odpowiadać za sprzedaż w oddziałach regionalnych. Z "Metrem" związana jest od 2008 roku; ostatnio pełniła obowiązki p.o. kierownika ds. sprzedaży regionalnej. Wcześniej pracowała m.in. w dziale sprzedaży oraz w dziale projektów
wszystko płacił urząd pracy - mówi Kordian Kolbiarz, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nysie. Wymagana efektywność, czyli procent osób, która po stażu czy szkoleniu podejmie pracę, jest różna w zależności od wieku bezrobotnego, a także od źródła finansowania. Czy finansują je pieniądze z programu
Czy sądy zaczną stawać w obronie pracowników przymusowo wysyłanych na emerytury? Na razie zrobił to Sąd Najwyższy. Psychotesty - sprawdź, czy łatwo poddajesz się stresowi Pani Elżbieta Siejek pracowała w spółce Przewozy Regionalne - Zakładzie Przewozów Regionalnych w Krakowie 32 lata. Ostatnio
Sprzedaż to jeden z ważniejszych elementów działania większości firm. Dobór odpowiednich osób zajmujących się tym obszarem jest niezwykle ważny, bo daje firmom gwarancję sukcesu i pozwala działowi personalnemu mieć realny wpływ na wyniki sprzedażowe. Znalezienie Regionalnego Kierownika Sprzedaży
Mam świadomość ogromnej odpowiedzialności, ale też przy sobie zespół świetnych fachowców, a to jest więcej niż połowa sukcesu w realizowaniu każdego zadania. Piotr, Dyrektor Departamentu DUSI to 7 wyspecjalizowanych zespołów (w sumie ok. 100 osób). Ich praca bezpośrednio wpływa na
po połączeniu TBK z Lech Browary Wielkopolski w 1999 roku za Regionalny Trade Marketing. Od 2004 roku stała na czele Centralnego Trade Marketingu, aby po dwóch latach objąć funkcje dyrektora Regionu Centrum. W 2007 roku ponownie awansowała, tym razem na stanowisko dyrektora ds. operacyjnych. Stojąc
jesteśmy pełni obaw o to, jak dalej będzie działał dyrektor. Przewozy Regionalne (centrala i 15 spółek-córek) wyszły z Grupy PKP w 2008 r. i stały się spółkami samorządów wojewódzkich. Według wyliczeń PKP SA Przewozy Regionalne były im winne ok. 56 mln zł za korzystanie z torów. Jak twierdzą szefowie
/ Photo4PRLaureaci i wyróżnieni w konkursie "Profesjonalny Sprzedawca Roku"Kategoria I: Menedżer Sprzedaży RokuLaureat: Pan Leszek Rzeszótko, Kierownik Sprzedaży w Kanale Hurtowym,Unilever Polska Sp. z o.o.Kategoria II: Zespół Sprzedaży Roku Laureat: Pan Arkadiusz Mościński, Dyrektor
Wyniki etapu regionalnego poznamy w maju. Finał ogólnopolski odbędzie się 8 czerwca w Warszawie. Statuetka Lodołamacza jest wyróżnieniem dla tych, którzy decydując się na zatrudnienie osób niepełnosprawnych, prowadzą wobec nich przyjazną politykę personalną, przełamują bariery, walczą z niechęcią i
-niemieckiej.Pani Geringer de Oedenberg to była redaktorka TVP (dyrektor programowy wrocławskiego oddziału) i dyrektor generalna Filharmonii Wrocławskiej. W ławach Parlamentu Europejskiego zasiada od 2004 roku. Jest z pewnością jedną z najzamożniejszych polskich europarlamentarzystek, choć jej oszczędności mogą na to nie
Z dniem 1 lipca Iwona Ferszter-Petz, która do tej pory zajmowała stanowisko sales managera, objęła funkcję zastępcy dyrektora sprzedaży. Większość obowiązków Iwony Ferszter-Petz nie ulegnie zmianie, jednak zaangażuje się ona bardziej w prace strategiczne działu. Będzie także odpowiedzialna za
Polska wystąpiła z wnioskiem o dofinansowanie ze środków unijnych zwalnianych pracowników. Chodzi o 500 tys. euro pomocy dla 415 osób, które straciły pracę w Wielkopolsce w branży motoryzacyjnej - poinformowała w środę minister rozwoju regionalnego Elżbieta Bieńkowska. "Jest to pierwszy
50 lat. Absolwent Wydziału Socjologii Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego. Był uczestnikiem "Lubelskiego lipca" 1980 r., później pracował w zarządzie regionu NSZZ "Solidarność". W stanie wojennym zaangażował się w wydawanie Regionalnego Biuletynu Strajkowego. Aresztowany i
, tj. stosunkowo dużo pieniędzy zostało już z niego wydanych, a praktycznie wszystkie rozdzielono. -Do końca września w ramach POKL zawarto ponad 20 tys. umów otwartości blisko 23 mld zł, stanowi to nieco ponad 50,3 proc. budżetu programu - mówi "Gazecie" wiceminister rozwoju regionalnego
zawodowe w karierze Pana L. pojawiło się dopiero trzy lata później. Z powodu niespodziewanych przetasowań personalnych zaproponowano mu stanowisko dyrektora regionalnego. W wieku niespełna 34 lat stanął przed zadaniem kierowania niemałym zespołem pracowników w kilku pomniejszych filiach szwajcarskiego
baseballowe i znaleźli się na ulicy bez środków do życia. Ponieważ sprawa dotyczyła sprowadzania ludzi do W. Brytanii pod pozorem legalnej pracy, dochodzenie prowadziła agencja ochrony granic UKBA. Jej regionalny dyrektor Jeremy Oppenheim powiedział sądowi, iż gang wykorzystujący Polaków nie miał wobec nich
dyrektora Biura Ministra w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego, potwierdza też znaczny wzrost zainteresowania młodych osób stażami w MRR.Ciągle popularne są również kierunki kształcące przyszłych urzędników. Na Uniwersytecie Jagiellońskim, którego Wydział Prawa i Administracji znajduje się w czołówce
wymienić obowiązki dyrektora handlowego. Jego rolą jest kierowanie zmotywowanymi handlowcami, którzy będą podnosić swoje kwalifikacje, poszukiwać klientów i budować relacje z nimi. Handlowcy będą też "oczami i uszami firmy" dostarczającymi wiarygodnych informacji z rynku. Dyrektor handlowy musi
transportem w skali światowej odbywa się dwustopniowo. W Szwajcarii znajduje się Regionalny Zespół Transportu, który jest zarządzany przez dyrektora i dziewięciu menedżerów. Do ich zadań należy m.in.: zarządzanie przewoźnikami, kontrakty, optymalizacja tras transportowych, czy wiedza o rynku. Natomiast
warunkiem, że będziemy się tam rozwijać zawodowo.W ramach kampanii zaplanowano pięć regionalnych debat uczelnianych z udziałem studentów, ekspertów od budowania kariery oraz dyrektorów personalnych.Więcej informacji o akcji można znaleźć na stronie internetowej startwkariere.pl , tam również znajdą się
Głęboki kryzys w sferze zatrudnienia i ochrony socjalnej, będący skutkiem kryzysu finansowego, potrwa 6-8 lat, jeśli nie zostaną podjęte odpowiednie kroki - ostrzega dyrektor generalny Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) Juan Somavia. - Wiemy na podstawie wcześniejszych kryzysów, że
nadwątlone kryzysem z 2008 roku wynagrodzenia.Więcej, ale mniejWyniki są jeszcze lepsze, gdy podliczy się pensje całkowite, które do podstawowych dochodów doliczają premie, nagrody i dodatki. W tym wypadku prezesi i dyrektorzy zarządzający zdystansowali pozostałych pracowników, zarabiając nawet o jedną
Dyrektor ds. sprzedaży i marketingu, członek zarządu S1 Dyrektor sprzedaży S2 Kierownik działu sprzedaży S3 Regionalny
oparciu o prowizorium budżetowe, które zakłada zrównoważenie wydatków z wpływami. By to osiągnąć, zarząd miałby o 40 do 50 procent zredukować budżety regionalnych oddziałów TVP. O 30 proc. ograniczone mają być zaś wynagrodzenia pracowników twórczych i technicznych. Zarząd miał też zapowiedzieć dokładną
odpowiedzią na zmienną sytuację gospodarczą. Przewidujemy, że utrzymywać będzie się zapotrzebowanie na specjalistów i kadry wyższego szczebla, ponieważ firmy intensywnie poszukują kompetencji kluczowych dla swojego rozwoju - mówi Iwona Janas, Dyrektor Generalna ManpowerGroup w Polsce.Prognozy dla I kwartału
-zawodową.Wykształcenie a zatrudnienieStatystyki dotyczące zatrudnienia nie są równie optymistyczne. Według Banku Danych Regionalnych w 2008 roku wśród zarejestrowanych bezrobotnych kobiety przeważały w każdej grupie wiekowej za wyjątkiem grupy najstarszej (efekt niższego wieku emerytalnego kobiet, w konsekwencji którego w
Na czterech stadionach, budowanych lub modernizowanych na okoliczność EURO 2012 rozegranych zostanie 15 meczów. W ciągu 24 dni mistrzostw miasta-gospodarzy czeka prawdziwe oblężenie turystów. Według Krzysztofa Łopacińskiego, dyrektora Polskiego Instytutu Turystyki, Polska powinna się spodziewać
Kilkudziesięciu lekarzy specjalistów oraz ponad sto pielęgniarek znalazłoby pracę w szpitalach Kujawsko-Pomorskiego od zaraz. Tylu brakujących pracowników doliczyło się regionalne Centrum Zdrowia Publicznego Szczegółowe badania zlecił wojewoda kujawsko-pomorski. Centrum ustaliło, że w lecznicach
, których obszarem wykształcenia był sport lub rehabilitacja. Natomiast najmniej zarabiającymi dyrektorami były osoby o wykształceniu pedagogicznym. Mediana ich wynagrodzeń była równa zarobkom specjalistów o wykształceniu z zakresu wyższych technologii i wynosiła 5 000 PLN brutto. Udział płacy zmiennej
-technologiczne (przekazywanie firm technologicznych), największe media ogólnopolskie i regionalne (promocja projektów i firm AIP), powiatowe urzędy pracy (dotacje dla firm AIP) oraz ministerstwa (wsparcie merytoryczne). Dodatkowych informacji udziela: Justyna Gaj Dyrektor Biura Reklamy i Public Relations tel. 0509
zatrudnianiu pracowników, ale w zamian państwo, wspomagane rozbudowanym systemem instytucji zapewnia zasiłki w wysokości zbliżonej do ostatniego wynagrodzenia podczas poszukiwania nowej pracy.Zdaniem Izabeli Koryś, dyrektor Obserwatorium Regionalnych Rynków Pracy Polsce, na duńskie standardy raczej nie mamy co
on trzon działalności - mówi Michał Okoń, dyrektor ds. sprzedaży i marketingu w firmie Marvipol Development. - Dobry handlowiec potrafi tak sprzedawać, że firma w ogóle nie odczuwa wahań koniunktury, a to jest szczególnie ważne w branży budowlanej. Najlepsi moi handlowcy sprzedają po dziesięć
Został rozstrzygnięty konkurs regionalnego programu "Buduj dla Pomorza". Wszystkie powiaty uzyskały dofinansowanie do swoich projektów mających na celu aktywizacje zawodową osób bezrobotnych. Największe projekty złożyły powiaty o najwyższej stopie bezrobocia: bytowski, słupski czy
Dyrektorzy wojewódzkich oddziałów NFZ są skłonni podpisywać z lekarzami rodzinnymi kontrakty na kwotę o 5 gr wyższą niż do tej pory. Taki jest na razie efekt protestu medyków z tzw. Porozumienia Zielonogórskiego. Wygląda na to, że reszta zależy od koniunktury Jeszcze przedwczoraj wydawało się
Serdecznie zapraszamy 7 maja 2008 r. na regionalną konferencję z cyklu Kadry dla Biznesu, organizowaną przez Region Wielkopolski PSZK. Spotkanie odbędzie się w auli Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu (ul. Ratajczaka 5/7) i poświęcone będzie najbardziej aktualnym zagadnieniom związanym z
zachodnim wynagrodzenia nie odbiegały od siebie znacznie. W tabeli 1 zestawiono dane o wynagrodzeniach w regionach dla różnego szczebla zarządzania. Dla każdego z wyszczególnionych poziomów najniższe zarobki otrzymywali pracownicy zatrudnieni na terenie obszaru wschodniego. W przypadku dyrektorów
administracji. - Aby wdrażać programy i wydać pieniądze unijne, trzeba zatrzymać ludzi. Tych z kwalifikacjami i znajomością języków obcych kuszą lepsze zarobki w prywatnych firmach, a administracja rządowa nie wytrzymuje konkurencji - mówi Monika Niewinowska, rzecznik Ministerstwa Rozwoju Regionalnego
międzynarodowej firmie sam problem koordynacji działania czy dostarczenia danych do firm w 20 krajach zgodnie z harmonogramem to też kawał pracy. Potem byłem asystentem dyrektora sprzedaży marki Omega na Europę Wschodnią i Środkową. Brałem udział w koordynacji zadań dla działów regionalnych oraz wdrażaniu
Grzyb opowiada, że niemieccy plantatorzy płacą Polakom, np. przy zbiorze szparagów, niespełna 5,5 euro za godzinę. Dla niemieckich bezrobotnych jest to zbyt niska stawka. Czy gdyby naszych pracowników objął system wyższych stawek minimalnych, plantatorzy przestaliby ich zatrudniać? Dyrektor Grzyb jest
Managing Director (dyrektor zarządzający). Podwładni: Przedstawiciele handlowi (Sales Representatives), Key Account menedżerowie, regionalni kierownicy sprzedaży. Może to też być samodzielne stanowisko. Zakres obowiązków: organizowanie pracy przedstawicieli handlowych, pozyskiwanie nowych klientów
odbędzie się 21 maja 2009 r. w Łazienkach Królewskich w Warszawie. Więcej informacji o konkursie na stronie: www.lodolamacze.info.pl Dodatkowe Informacje: Zasady konkursu Lodołamacze 2009 Konkurs składa się z dwóch etapów: Regionalnego i Centralnego. Podczas pierwszego etapu, Kapituły Regionalne w
. Niestety, zdaniem naukowców, struktura kształcenia w Wielkopolsce (podobnie jak w kraju) wciąż w niewielkim stopniu zależy od aktualnego lub przyszłego popytu na fachowców i sytuacji na regionalnym rynku pracy. Nie mamy np. systemu, który monitorowałby zawody deficytowe i nadwyżkowe. Rzadko która szkoła
. Grzegorz Gorzelak dyrektor Centrum Europejskich Studiów Regionalnych i Lokalnych Oto w końcu stwierdzono, ze nie należy walczyć z bezrobociem, tylko tworzyć nowe miejsca pracy! Okazuje się, że dyrektorzy regionalnych urzędów pracy nie mają pojęcia ile nowych miejsc pracy powstaje w ich obszarze
. matura dla pierwszego cyklu, licencjat dla drugiego) i tłumaczenie na francuski,- jeżeli nie masz jeszcze matury i licencjatu - uwierzytelniona kopia wyciągu twoich ocen z ostatnich dwóch lat podpisana przez dyrektora szkoły i przetłumaczona na francuski,- dokumenty zaświadczające znajomość języka
możliwość legalnej pracy za granicą - przyznaje Katarzyna Daniek, Dyrektor Regionalny w Manpower Polska - Nie ma w tym przypadku takiej ekscytacji oraz otoczki przygody przyciągającej jak magnes zwłaszcza młodych obywateli - dodaje. Co to oznacza? Że sytuacja, w której kolejne państwo zaprasza Polaków do
biznesowe na skalę ogólnopolską i regionalną, chcą rozwijać żyłkę przedsiębiorczości wśród młodych. Pomagają zrealizować marzenia o własnej działalności gospodarczej osobom przed "trzydziestką". Każdy, kto chce założyć firmę, może zgłosić się do takiego Inkubatora z własnym pomysłem. Jeżeli zyska
przekracza 15 proc. - poinformował na wtorkowej konferencji prezes PAIiIZ Sławomir Majman. - Mamy za dużo pieniędzy na wsparcie inwestycji, te pieniądze czekają na inwestorów, którzy podejmą się inwestowania w Polsce, nie bacząc na ogólny klimat kryzysu - dodał. Jak wyjaśniła dyrektor departamentu rozwoju
" twierdzi Michał Młynarczyk, Dyrektor Zarządzający międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. "Firmy nie wstrzymują już rekrutacji z powodu sytuacji gospodarczej". Płace na razie się stabilizują, jednak w sektorach najbardziej dotkniętych przez kryzys pracodawcy, nauczeni trudnymi
zespołem), sporo osób powyżej 40 lat z bardzo dużym bagażem doświadczeń. Średnia wieku analizowanych osób z bazy TMP Worldwide to 35 lat. Polskie odpowiedniki lub opis: kierownik oddziału/kierownik oddziału regionalnego/kierownik sekcji. Przełożony: dyrektor regionalny (regional manager
i rozwój działu rozrywki domowej, w tym m.in. za wprowadzenie na rynek konsoli Xbox 360. Pągowski przepracował w Intelu 11 lat, gdzie kolejno pełnił funkcje Architecture Managera, Country Managera na Polskę i kraje bałtyckie oraz dyrektora regionalnego na Europę Środkowo-wschodnią. Ta rotacja
, Krajową Izbą Gospodarczą, regionalnymi i branżowymi Izbami Przemysłowymi. W 2007 roku nastąpiła intensyfikacja działań Izby w kontaktach i współpracy z firmami członkowskimi. Zwiększono liczbę wyjazdów na targi przygotowywane przez Izbę, wzrosła liczba spotkań integracyjnych dla członków. Aktywne
Pracownicy banków i firm deweloperskich będą najbardziej narażeni na utratę pracy. Ucierpią również firmy nastawione na eksport oraz prezesi i dyrektorzy, których pensje są największym obciążeniem finansowym dla firm. Podejmuj słuszne decyzje - nie daj się kryzysowi 26-letni Piotr, pracownik
" - pisał o kursach jeden z zastępców dyrektora departamentu podatków bezpośrednich MF. Taką interpretację w listopadzie przysłało też do wojewódzkich urzędów pracy i urzędów marszałkowskich Ministerstwo Rozwoju Regionalnego. I rozpętała się burza. - Jestem zszokowany. Jak można płacić podatek od szkoleń
kryterium selekcyjnym kandydatów na stanowisko Sales Executive jest znajomość specyfiki/ klientów z danego sektora oraz wykształcenie techniczne. Polskie odpowiedniki lub opis: specjalista/koordynator ds. sprzedaży, handlowiec, (regionalny) agent sprzedaży, (regionalny) przedstawiciel handlowy
priorytetowym czynnikiem wyróżniającym pracownika na coraz bardziej konkurencyjnym rynku - prognozuje Thierry Iovane, dyrektor regionalny na Europę międzynarodowego Instytutu Rachunkowości Zarządczej (CIMA). Przekształcenia na rynku pracy wywarły duży wpływ na sektor edukacyjny. Dzięki wzmożonemu
Peachey'a dyrektora regionalnego firmy Ironport na północną Europę, analiza ruchu wiadomości e-mail może pomóc oszacować prawdopodobieństwo pojawienia się nowych wirusów. "Nagły wzrost liczby krążących po Internecie e-maili z załącznikami w formacie ZIP o rozmiarach 60-100 kB może wskazywać na
wejściem w spór zbiorowy z pracodawcą. A teraz jeszcze wytacza się na nas najcięższe działa. To nie będzie służyć współpracy - uważa Kurkowski. Zupełnie inaczej sprawę widzą przedstawiciele japońskiej firmy. Dariusz Banach, dyrektor personalny Toyota Motor Manufacturing Poland: - Ci pracownicy wiedzieli
. Doświadczenie w tym zakresie można zdobywać dalej jako procurement manager (kierownik ds. zamówień), kierownik ds. sprzedaży, import/export manager, business development manager. Zwieńczeniem kariery mogą być stanowiska regional business development managera (krajowego lub regionalnego dyrektora ds. rozwoju
krajowego/regionalnego dyrektora ds. rozwoju. Podwładni (średnio 6-10 osób): asystenci, researcherzy (czyli osoby zbierające i przetwarzające dane), przedstawiciele handlowi, również kierownicy niższego szczebla np. na stanowiskach account manager/key account manager. Zakres obowiązków współpraca z
Rozmowa z Rafałem Wiśniewskim, dyrektorem generalnym w Ministerstwie Spraw Zagranicznych (z wykształcenia hungarystą). Dyplomata kojarzy się z wytworną konwersacją i szampanem na bankiecie... - Taki obraz nigdy nie był prawdziwy, a obecnie staje się wręcz krzywdzący. Współczesny dyplomata to
odpowiedniki lub opis: menedżer/dyrektor ds. badań rynkowych. Przełożony: dyrektor generalny, prezes. Podwładni: ankieterzy, koderzy, specjaliści ds. badań, koordynatorzy regionalni, szefowie projektów, asystenci. Zakres obowiązków: prowadzenie działu/zespołu ds. badań, zarządzanie siecią ankieterską i
następująca: szefowie regionalnych urzędów państwowych, spółek skarbu państwa czy instytucji samorządowych powinni kupować sobie auta najwyżej średniej klasy. - Takie do 65 tys. zł, a w przypadku spółki o doskonałych wynikach finansowych samochód będzie mógł kosztować do 80 tys. zł - precyzuje
na awans. Z czasem może zajmować stanowisko kierownika regionalnego, a następnie dyrektora handlowego - mówi Magdalena Dmowska z Firmy Look For Staff.
produkcja ma wynieść 5 milionów komputerów rocznie. Całkowita wartość inwestycji jest szacowana na ponad USD 20 milionów i obejmuje koszty budowy, zaopatrzenia, wynagrodzeń, podatków oraz dodatkowych wkładów w lokalną, regionalną i narodową gospodarkę. Planowany poziom zatrudnienia w nowym zakładzie, w
kliniki PAM. - Po zmianie pozostanie mi tylko strajkować o podwyżki. - Obniżę wszystkim pensję co najmniej o połowę, bo wzrosną mi koszty zatrudnienia - potwierdza Marek Nowak, dyrektor Regionalnego Specjalistycznego Szpitala w Grudziądzu. Od sześciu lat zatrudnia na kontraktach niemal cały personel, w
, zwłaszcza młodych, ambitnych i pracowitych ludzi po studiach. Niedawno przeprowadziłem takie małe badania - odpytywałem urzędników wyższego i średniego szczebla w czterech ministerstwach (Pracy, Finansów, Rozwoju Regionalnego i Gospodarki), jak wygląda u nich praca. I co się okazało? Ludzie przyznawali
przypadku międzynarodowych korporacji może raportować do regionalnego CEO (np. CEO na Europę), ponadto odpowiada przez zarządem i akcjonariatem. Podwładni: pośrednio wszyscy pracownicy firmy, bezpośrednio - zazwyczaj dyrektorzy i kierownicy. Zakres obowiązków: kreowanie, wdrażanie i kontrolowanie krótko
, w których przeprowadzałam różnego rodzaju projekty, jedynymi szefami mającymi możliwość zastosowania przez siebie coachingu to regionalni kierownicy sprzedaży (district managers) spędzający 80% swego czasu w terenie ze swymi podwładnymi - przedstawicielami handlowymi (sales representatives). Trudno
drugim - osoba taka odpowiedzialna jest za kontakt z przychodniami i aptekami (lecznictwo otwarte). Polskie odpowiedniki lub opis: przedstawiciel medyczny, przedstawiciel naukowo-medyczny, przedstawiciel naukowy. Przełożony: zależnie od wielkości firmy, ale zazwyczaj dyrektor regionalny sprzedaży
, rozświetlonym elementem centrum miasta - mówi Barbara Topolska, Dyrektor Generalny Neinver Polska. Główne ulice handlowe w Katowicach, tj. 3 Maja, Stawowa, Mickiewicza, Staromiejska i Kościuszki tętnią życiem i nie straciły swojego charakteru. W parterach zabytkowych kamienic, oprócz sklepów wielobranżowych
W jakich zawodach będzie można znaleźć pracę za 10-15 lat? Jak powinni planować swoją przyszłość dzisiejsi gimnazjaliści? Co mogą radzić dzieciom rodzice uczniów podstawówek? - mówi Elżbieta Sołtys, psycholog, dyrektor poradni psychologiczno-pedagogicznej w Ostrowcu Świętokrzyskim. Będzie
roku, ale to spadek o wiele mniejszy niż w większości branż - mówi Ewa Tomczak, dyrektor zarządzająca firmy Diversa Talentor oferującej m.in. usługi rekrutacji specjalistycznej. - Farmacja z natury jest bardziej odporna na kryzysy. Powód? W Polsce stale podnosi się poziom opieki medycznej, rośnie też
kadry - mówi Marian Sadowski, dyrektor ds. produkcji i usług ZETO. - W szkołach młodzi ludzie nie uczą się tego, czego oczekuje od nich przyszły pracodawca. Dlatego, przyjmując do pracy absolwenta, z góry zakładamy, że przez pół roku trzeba go szkolić i nie można spodziewać się po jego pracy efektów
, filii lub oddziału, Country Manager (dyrektor wszystkich oddziałów krajowych); dyrektor regionalny dyrektor ds. operacyjnych; dyrektor zarządzający, dyrektor generalny; CFO, vice prezes; prezes; CEO). Wynagrodzenie: na podstawie danych TMP Worldwide wynagrodzenie miesięczne waha się od 8 tys. zł do
, że pracodawca opłaca wyposażenie pracowni szkolnej. - To tendencja zauważalna w całym kraju, zwłaszcza w branży motoryzacyjnej - dodaje Pawlik. Jego zdaniem taki system może się sprawdzić, tym bardziej, że o współpracę z firmami zabiegają same szkoły: - Nastąpiła zmiana mentalności dyrektorów szkół
. Z tymi kobietami trafiliśmy więc na lukę w rynku - uważa majster z firmy Wolff Design. Kobiety na budowach to nadal jednak rzadkość. Urszula Kukulska, dyrektor wydziału gospodarki komunalnej i inwestycji w Urzędzie Miasta Rzeszowa pracowała w przeszłości na budowie, ale jako inżynier budowy
pieniędzy. Mottem programu jest hasło: "Człowiek to jest najlepsza inwestycja - mówi Bartosz Rzętkiewicz, p.o. Dyrektora Departamentu ds. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. - Zdajemy sobie jednocześnie sprawę, że przed nami jest bardzo duże wyzwanie. Nigdy więcej tak duże środki nie będą
beneficjentów projektu. Model Fundacji Pracy to podejście całkowicie innowacyjne, jeśli pomyślimy o polskim rynku pracy, o urzędach pracy, które wykonują 80-90 proc. czynności administracyjnych nie mających nic wspólnego z aktywizacją zawodową. Mamy tu całkowitą orientację na klienta ocenił dyrektor
bezrobotnej świadectwa pracy, gdy ta wyjaśniła, że jako dyrektor zarządzający dużej spółki handlowej miała kontakt z projektami unijnymi. - Nie rozumiem, dlaczego przecież przy rejestracji mnie jako bezrobotnej, wprowadzano dane ze świadectwa pracy do bazy danych urzędu - dziwi się Pingielska. - Co najgorsze
rektorów uczelni i dyrektorów jednostek naukowych, przedsiębiorstw do zgłaszania swoich pracowników (...)" - pisze na swoich stronach internetowych Krajowy Punkt Kontaktowy (KPK) Programów Badawczych Unii Europejskiej przy Instytucie Podstawowych Problemów Techniki PAN. I wymienia korzyści: * to
nauczyciela, że samorządy będą musiały rozliczać się przed regionalną izbą obrachunkową z tego, czy zarobki nauczycieli na ich terenie rzeczywiście osiągają wyznaczoną w ustawie średnią. Dotąd było tak, że w niektórych regionach nauczycielskie płace do średniej nie dochodziły. Jeśli na koniec roku okaże się
w projekcie budynku. Inwestor zamiast go poprawić, odwołał się do wojewody. Tu spotkał się z przychylnością szefa wydziału regionalnego Jacka Bobrowskiego, wtedy szefa SLD w Warszawie. On nie miał już takich oporów jak ratusz i pozwolenie wydał. Decyzja zbulwersowała sąsiadów przyszłej inwestycji
Najpewniej Warszawa nie dostanie z Unii Europejskiej ani grosza na remont Krakowskiego Przedmieścia. Wprawdzie eksperci uznali projekt za najlepszy, ale pieniądze dzielą władze Mazowsza. Te zaś stawiają np.na Muzeum Wsi Radomskiej W środę w Jabłonnie spotkał się Regionalny Komitet Sterujący
General Managera (dyrektora generalnego) lub Managing Directora (dyrektora zarządzającego), ewentualnie, przy rozbudowanej strukturze, do Dyrektora ds. Logistyki lub do regionalnego Dyrektora ds. Logistyki. Podwładni: pracownicy działu ds. logistyki oraz często pośrednio wszystkie osoby związane z
, współwłaścicielka poznańskiej firmy rekrutacyjnej HR Consulting, która zajmuje się przede wszystkim pozyskiwaniem kadry do działów logistycznych i transportowych. Doświadczenie i... Wymagania od kandydatów na stanowiska np. dyrektorów produkcji, marketingu sprzedaży, ds. rozwoju, dyrektorów administracyjnych
zarządzania jakością, koordynatorzy ds. logistyki, a także mechanicy, automatycy, elektrycy czy elektronicy. - O tej grupie mówimy: "ojcowie współzałożyciele" - stwierdza Antonio Melone, dyrektor generalny Indesit Company Polska. - To dlatego, że staną się sercem przeszłych fabryk, krok po kroku
skierowana do wszystkich osób zawodowo związanych z rachunkowością - księgowych i głównych księgowych, dyrektorów finansowych oraz kierowników działów rachunkowości. W konkursie premiowane są przede wszystkim kwalifikacje zawodowe uczestników, a także takie umiejętności jak: wykorzystanie nowoczesnych
. Kolejne stanowiska, to obowiązki regionalnego kierownika ds. marketingu, dyrektora ds. marketingu, następnie dyrektora ds. marketingu i sprzedaży, dyrektora zarządzającego, dyrektora generalnego i zwieńczenie kariery - stanowisko prezesa (CEO). Wynagrodzenie: płaca zasadnicza - według danych TMP
. Jego żona Alicja była wówczas dyrektorem Policealnej Szkoły Pracowników Pomocy Społecznej w Gdańsku. Po roku od objęcia stanowiska przez Gałęziaka żona zatrudniła wiceministra w szkole, podpisując z nim umowę-zlecenie na "przygotowanie i kserowanie materiałów dla uczestników szkolenia Zadania
się na przeprowadzkę, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego dołoży fundusze unijne na pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub osiedlenia się w nowym miejscu zamieszkania. Już od lipca takie osoby mogą liczyć nawet na specjalny dodatek na dojazdy do pracy lub przeprowadzkę do nowego miejsca zamieszkania w
do dziesięciu nowych niewielkich samolotów szkoleniowych. Dyrektor OKL Mieczysław Górak nie chce ujawniać, o ile osób planuje zwiększyć liczbę studentów. Nauka w dęblińskiej Szkole Orląt trwa też pięć lat. Studenci muszą spełniać bardzo ostre kryteria zdrowotne, oprócz badań przechodzą test ze
w procesie, potwierdzili moją wersję - mówi Dobrzański. - Miałem kierownika regionalnego, o czym nie było słowa w umowie. Musiałem codziennie o godz. 8 SMS-em powiadamiać go, że zaczynam pracę, i wieczorem, że ją zakończyłem. Byłem rozliczany z przejechanych autem kilometrów. Nie mogłem zatrudniać
pięciu "nauczycieli" wykłada niemiecki i angielski. W planach Fundacji są kolejne kursy. - Mamy nadzieję, że i inne szkoły podejmą wyzwanie. Chętnych, którzy chcą się uczyć języków, z pewnością nie zabraknie - mówi Ewa Kraskowska, dyrektor regionalny programu.
tygodni lub miesięcy. Poszukiwani będą zarówno kandydaci na bardzo wysokie stanowiska (Polsce przypadł jeden etat dyrektora generalnego w Komisji Europejskiej, 16 dyrektorów i 74 naczelników), jak i młodzi ludzie. - Chodzi nam o to, by zwerbować uzdolnionych młodych ludzi, którzy będą robić karierę w
zaczynający pracę w małej kancelarii na Śląsku 5000 - dyrektor biura regionalnego funduszu emerytalnego, prowizja, samochód służbowy i komórka 5000 - dyrektor w Urzędzie Marszałkowskim w Gdańsku 5000 - dziennikarz regionalnego radia publicznego w Olsztynie, komórka 5000 - prezes częstochowskiej
wynika, że średni wiek kandydatów ubiegających się o to stanowisko to 25 lat, można więc przyjąć, że kandydaci są krótko po studiach, mają rok, dwa lata doświadczenia zawodowego. Polskie odpowiedniki lub opis menedżer ds. marki, opiekun marki. Przełożony kierownik lub dyrektor ds. marketingu
stanowisko, trzeba mieć przynajmniej dwa-trzy lata doświadczenia w pracy przedstawiciela handlowego, ewentualnie specjalisty ds. promocji lub marketingu. Key account manager może awansować na kierownika ds. sprzedaży, regionalnego kierownika ds. sprzedaży lub dyrektora ds. kluczowych klientów, a później na
konkurencji z młodszymi od siebie, a ich frustrację potwierdzają wyniki badań. Z danych Ministerstwa Rozwoju Regionalnego wynika bowiem, że zaledwie 28 proc. polskich pracowników to osoby między 55 a 64 rokiem życia. Ta grupa wiekowa już za kilkanaście lat będzie stanowiła prawie połowę liczby ludności
Megakonferencja Get Inspired 2007 będzie pierwszą konferencją w Polsce, na której jednego dnia ponad 1500 prezesów, dyrektorów i menedżerów z całej Polski będzie mogło oglądać 5 światowej sławy mówców, wybitnych specjalistów w swoich dziedzinach. W tym roku do Warszawy zaprosiliśmy: Gary