oferty pracy
i FMCG Polskie odpowiedniki lub opis: menedżer ds. jakości/menedżer ds. systemów jakości/menedżer ds. zapewnienia jakości. Przełożony: dyrektor działu zarządzania jakością. Quality Manager może też podlegać bezpośrednio dyrektorowi generalnemu lub zarządzającemu. Podwładni: bardzo często jest
księgowego. Kolejny krok to stanowisko kontrolera finansowego (Financial Controller)/ starszego konsultanta ds. audytu (Senior Auditor). Następnym etapem jest zdobycie stanowiska dyrektora finansowego (Chief Financial Officer - CFO), kolejnym etapem jest awans na dyrektora ds. operacyjnych (COO), dyrektora
). Kolejną pozycją może być Operations Manager (menedżer ds. operacyjnych), potem dyrektor działu zarządzania jakością/ dyrektor działu badań i rozwoju. Ostatnim etapem jest pozycja dyrektora zarządzającego (zwłaszcza w mniejszych firmach produkcyjnych i technologicznych), a także możliwe - najwyższe
pracować jako Plant Manager/Operations Manager (menedżer ds. operacyjnych). Jedne z ostatnich, to stanowiska dyrektora zarządzającego, dyrektora generalnego, prezesa. Wynagrodzenie: według danych TMP Worldwide w małych zakładach produkcyjnych pensja na stanowisku Plant Managera to ok. 5-7 tys. zł
pracowników - mówi Paweł Łobejko, dyrektor warszawskiego centrum outsourcingu procesów biznesowych Accenture. Firma nie musi się obawiać, że przenosząc księgowość na zewnątrz, ktoś narobi jej kłopotów z urzędem skarbowym albo ujawni transakcje biznesowe. Te firmy są zobowiązane do zachowania tajemnicy
). Następnie można zająć stanowisko dyrektora ds. Operacyjnych (COO - Chief Operations Officer)/ dyrektora zarządzającego (Managing Director)/ dyrektora generalnego (General Director). Jednym z ostatnich stanowisk jest stanowisko vice prezesa ds. finansowych, a następnie możliwe jest objęcie najwyższego
zadaniem była już nie tylko organizacja stanowisk roboczych, ale też opracowywanie strategii i bieżącej działalności operacyjnej firm. Ponadto, intensywny rozwój gospodarczy napędzał inwestycje, a w efekcie popyt na usługi konsultingowe i liczbę zatrudnionych w branży. Kres tłustym latom i elitarności