oferty pracy
6 stycznia, czyli święto Trzech Króli, będzie dniem wolnym od pracy - zdecydował w piątek Sejm, nowelizując Kodeks pracy i ustawę o dniach wolnych od pracy. Nowelą zajmie się jeszcze Senat. Za nowelizacją opowiedziało się 370 posłów, przeciw - 44, wstrzymała się jedna osoba. Posłowie opowiedzieli
Już pierwszego dnia nowego roku odczujemy zmiany w kodeksie pracy. Dotychczas za każde święto wypadające w sobotę przysługiwał nam dzień wolny w innym terminie. Od 1 stycznia 2011 r. ta zasada przestaje obowiązywać. W zamian nie musimy iść do pracy 6 stycznia czyli w Święto Trzech Króli
Choć Boże Narodzenie i sylwester obchodzą wszyscy, to - jak wynika z zestawienia serwisu Wynagrodzenia.pl - rozkład dni wolnych w Europie nie zawsze wygląda jednakowo.Kiedy część z nas dojadała wczoraj resztki ze świątecznego stołu, nie opuszczając domowych pieleszy, Francuzi, Maltańczycy i
Po raz ostatni za święto przypadające w sobotę pracownicy dostaną dodatkowy dzień wolny. Chodzi o 25 grudnia, czyli pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia, który przypada w sobotę. Od 2011 r. takie uprawnienie zniknie w zamian za wolne w święto Trzech Króli. Prawo do dnia wolnego za święto
W 2010 na Polaków czeka aż 112 dni wolnych od pracy. Niestety nie wszyscy będą mogli aż tyle odpoczywać Rzeczpospolita policzyła dni, które w 2010 będą wolne od pracy. Niektórzy z nas spędzą poza pracą co najmniej 112 dni, nie licząc indywidualnie przysługujących urlopów. Jednak nie wszyscy będą
Przywrócenie w święto Trzech Króli dnia wolnego od pracy i zniesienie uprawnienia do odzyskiwania dnia wolnego od pracy za święto przypadające w sobotę zakłada projekt PO, którego pierwsze czytanie odbyło się w czwartek w Sejmie. Lewica zapowiedziała wniosek o jego odrzucenie. Ogólnopolskie
Na początku grudnia PO złoży w Sejmie projekt ustanawiający 6 stycznia - święto Trzech Króli - dniem wolnym od pracy. PO chce też usunąć z kodeksu pracy przepis, zgodnie z którym pracownikowi przysługuje dzień wolny za święto przypadające w sobotę. W przyszłym tygodniu projekty zmian prawnych
Przedstawiciele wszystkich klubów parlamentarnych deklarują gotowość poparcia projektu PO, która chce by 6 stycznia - święto Trzech Króli - był dniem wolnym do pracy. Platforma proponuje jednocześnie usunięcie z Kodeksu pracy przepisu, zgodnie z którym pracownikowi przysługuje dzień wolny za
Klub Lewicy przedstawił we wtorek w Sejmie projekt wprowadzenia dodatkowego dnia wolnego od pracy. PO i PiS są temu przeciwne, natomiast PSL zapowiada, że decyzję podejmie przy głosowaniu. Internetowe Badanie Wynagrodzeń - weź udział Przygotowany przez klub Lewicy projekt nowelizacji kodeksu
Jak wynika z badań opublikowanych przez firmę Mercer, pracownicy w Finlandii, Brazylii i Francji są uprawnieni do największej liczby dni ustawowo wolnych od pracy w skali roku, pracownicy w Indiach, Kanadzie i Chinach mają prawo do najmniejszej liczby takich dni. Dane pochodzą z raportu Mercer
Wolno czy nie wolno posłom przyjmować biznesmenów?14.05. Zakończyły się obrady Sejmu.12.10. Trwa dyskusja w Sejmie. Jerzy Kropiwnicki mówi, że Sejm musi rozstrzygnąć czy rację miał Józef Piłsudski wprowadzając dzień wolny, czy Władysław Gomułka, odbierając go. Tadeusz Cymański z PiS podkreśla, że
Kropiwnicki chce, by 6 stycznia obchodzony w Kościele katolickim jako Święto Objawienia (zwane także świętem Trzech Króli) był dniem wolnym od pracy tak jak przed 1960 rokiem. Kropiwnicki zgłosił ten pomysł we wtorek w Warszawie, podczas spotkania opłatkowego prezydentów i burmistrzów miast
Mam podpisaną z pracodawcą umowę zlecenie. Pracuję parę dni w tygodniu, w stałych godzinach. Pewne okoliczności rodzinne zmusiły mnie do poproszenia pracodawcy o wolne w jeden z dni. Stwierdził on jednak, że nie mogę brać urlopu tylko zamienić się z innym pracownikiem a jeżeli on nie może to nic z
Premier zdecydował, że piątek będzie dniem wolnym dla pracowników administracji rządowej, podobne decyzje podejmą ministrowie. Także "Solidarność" apeluje do pracodawców o dzień wolny w dniu pogrzebu Papieża. "Dajmy każdemu rodakowi możliwość osobistego pożegnania Papieża w sposób
Mamy pecha. Najbliższe święto państwowe wypada w niedzielę i nie dostaniemy za nie dnia wolnego 15 sierpnia, czyli Wniebowzięcie NMP (i rocznica "cudu nad Wisłą"), niestety, w tym roku to niedziela. Gdyby wypadło dzień wcześniej, nie bylibyśmy stratni, bo za święto przypadające w
W tym roku większość pracowników zyska dwa dodatkowe dni wolne. Dlaczego? Ponieważ dwa święta państwowe - 3 maja i 1 listopada wypadają w sobotę. Kalendarzyk urlopowy. Skąd się wzięła ta rewolucja? Za sprawą wyroku Sądu Najwyższego, który w listopadzie 2001 r. stwierdził, że pracowników
Za ustanowieniem Święta Trzech Króli jako dnia wolnego od pracy opowiedziała się sejmowa komisja Przyjazne Państwo. Komisja rekomenduje Sejmowi przyjęcie projektu nowelizacji ustawy o dniach wolnych od pracy. Jak powiedział PAP przewodniczący Komisji Jerzy Kozdroń (PO) - jednocześnie planowane
wypowiedzeniu. Niestety, jeśli tych czterech dni nie wykorzysta się w ciągu roku, przepadło - nie można ich przenosić na następny rok. Czy szef może odmówić urlopu?Urlop pracownikowi się należy, a szef nie chce tego przyjąć do wiadomości albo dał mniej wolnego, niż powinien. Co robić? Najpierw rozmawiać
Mamy lato, a to oznacza, że rozpoczął się okres wakacyjnych urlopów. Ile dni wolnych zamierzamy wykorzystać? Jaka część z nas wcale nie wybiera się w tym czasie na urlop? Jak przedstawiają się nasze plany wypoczynkowe w porównaniu do lat poprzednich? O to, na jak długi okres Polacy zaplanowali
W Europie są kraje, w których już 24 grudnia jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Są to Bułgaria, Cypr, Czechy, Dania, Finlandia, Węgry, Łotwa oraz Słowacja.W okresie świąteczno-noworocznym Polakom przysługują łącznie 3 dni wolne od pracy (Boże Narodzenie, drugi dzień świąt Bożego Narodzenia oraz
Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan zapowiada, że złoży w styczniu wniosek do Trybunału Konstytucyjnego w związku z ustanowieniem Święta Trzech Króli dniem wolnym od pracy. "Ustawę oceniamy negatywnie przede wszystkim ze względu na skutki ekonomiczne dla przedsiębiorstw
Wyniki sondy przeprowadzonej przez portal rynekpracy.pl dowodzą, że w porównaniu do ubiegłych lat w 2011 roku więcej Polaków zdecyduje się na letni wypoczynek. Liczba dni wolnych od pracy będzie także dłuższa niż podczas poprzednich sezonów. Poprawiająca się koniunktura przedsiębiorstw oraz lepsza
PKPP Lewiatan złożyła w środę wniosek do Trybunału Konstytucyjnego w sprawie zbadania zgodności z konstytucją ustawy zmieniającej Kodeks Pracy, która wprowadza dzień wolny w święto Trzech Króli. Wcześniej ustawę do TK zaskarżyła "Solidarność". Przedstawiciele Lewiatana poinformowali w
Obecnie polski pracownik może wykorzystać 4 dni urlopu na żądanie w ciągu roku. Przepisy pozwalają mu wziąć wolne w dowolnym terminie, bez uprzednich uzgodnień z pracodawcą i podania przyczyn. Większość pracujących rzadko decyduje się jednak skorzystać z tego przywileju. Z sondy przeprowadzonej
Senacka Komisja Gospodarki Narodowej przerwała prace nad nowelizacją, wprowadzającą dzień wolny od pracy w święto Trzech Króli. Senackie biuro legislacji uznało bowiem, że rozwiązanie takie wymaga porozumienia międzypaństwowego - Polski z Watykanem. O tym, że 6 stycznia będzie dniem wolnym od
Sejm odrzucił pomysł, żeby do kodeksu pracy wprowadzić dodatkowy dzień wolny. Takie zmiany chciała wprowadzić Lewica w odpowiedzi na obywatelski projekt o ustanowieniu święta Trzech Króli dniem wolnym od pracy. Weź udział w Internetowym Badaniu Wynagrodzeń 2008 Zdaniem posłanki Lewicy Izabeli
Europejscy biskupi zaapelują do Parlamentu Europejskiego o ustanowienie niedzieli dniem wolnym od pracy - informuje serwis internetowy tvp.info. Weź udział w Internetowym Badaniu Wynagrodzeń 2008 Odpowiednie stanowisko wydała Komisja Episkopatów Wspólnoty Europejskiej, której przedstawiciele
Polscy premierzy niechętnie korzystają z przysługujących im wolnych dni. Ośmiu byłym szefom rządu wypłacono do tej pory 166 tys. złotych ekwiwalentów urlopowych. Kto zarabia najwięcej? - Wypełnij ankietę! Rekordzistą okazał się były premier Jerzy Buzek, który w trakcie pełnienia urzędu
państwowej placówce w woj. małopolskim, realizującej zajęcia od poniedziałku do piątku, miał łącznie 99 dni wolnych od pracy. Liczba ta nie uwzględnia weekendów oraz dni ustawowo wolnych od pracy. Jeżeli chodzi o tzw. "placówki nieferyjne" (np. przedszkola), to wymiar urlopu wynosi tam 35 dni
Czy w związku ze ślubem dziecka należy mi się dzień wolny od pracy, niezależnie od tego, czy ślub ten odbywa się w dniu wolnym, czy nie ? Nadmieniam że pracuję w systemie zmianowym. (Wiola) Odpowiedź eksperta Tak, w związku ze ślubem dziecka należy się Pani dzień wolny, niezależnie od tego, czy
bardzo silny wiatr przekraczający 115 km/h.Jak bardzo śnieżyce mogą sparaliżować komunikację może świadczyć przykład z Czarnogóry. Kilka dni temu pociąg utknął tam na torach i pięćdziesięciu zziębniętych pasażerów aż dwa dni czekało na przybycie ratowników, którzy pomogli im wydostać się z pułapki
Dziś każdy ma strategię planowania wypoczynku. Coraz częściej wracamy po urlopie w środku tygodnia, by po dwóch dniach w pracy znowu mieć wolne. Kto zarobi najwięcej? - Wypełnij ankietę! Na początku lipca Anna Szarek, pracownik biurowy jednej z firm logistycznych, poprosiła szefa o zmianę
dyscyplina partyjna.Sprawa ustanowienia święta Trzech Króli dniem wolnym od pracy wywołała w Sejmie spore emocje. Przed głosowaniem na mównicę wszedł poseł PiS Stanisław Pięta zawiadamiając, że chce złożyć wniosek formalny o zarządzenie przerwy. Następnie oświadczył, że wnioskuje o przerwę dla PO, bo - jak
- Lato za pasem, co oznacza, że w firmach rozpoczął się okres wakacyjnych urlopów. Jaka część pracowników wyjedzie na wypoczynek w tym okresie? Ile dni wolnych zamierzamy wykorzystać? Czy pozwolimy sobie na dłuższy rozbrat z pracą niż w latach poprzednich? Ucieczka na miesiąc - Kilkutygodniowe urlopy to
W 2008 nie ubędzie nam dni wolnych od pracy, ale ich rozkład jest mniej korzystny niż w roku ubiegłym. Przez to mniej będziemy mieli okazji do dłuższego wypoczynku Wszyscy czekamy na dni wolne od pracy, a niektórzy stali się specjalistami od brania urlopów między świętami, dzięki czemu weekendy
Przyzwyczajeni do długich weekendów, w tym roku musimy zadowolić się kilkoma dniami wolnymi od pracy. Czy da się w ciągu trzech dni się zrelaksować i naładować akumulatory na następne tygodnie pracy? Psycholodzy są sceptyczni i mówią - niekoniecznie. Nadszedł długo wyczekiwany weekend majowy. I
zrzec. Pracodawca ma obowiązek dać podwładnemu wolne dni na odpoczynek i zapłacić tak, jak za zwykłe dni pracy. Jeśli tego nie zrobi, łamie prawo (kodeks pracy, art. 152). Żadne zapisy w umowie o pracę nic tu nie zmieniają - po prostu nie są ważne.Tylko dla etatowcówNiestety, urlop przysługuje ci tylko
16% respondentów wakacyjny urlop potrwa jeden tydzień, a 8,6% zadowoli tylko kilka dni "wolnego".
Koniec urlopów na żądanie. PO i PSL chcą, by pracownik musiał uzasadniać prośbę o dzień wolny, a szef mógłby mu odmówić. - To niedopuszczalne - protestują związki zawodowe Pękła ci rura w łazience albo wypadła bardzo ważna urzędowa sprawa i nie możesz przyjść do pracy? Teraz w takich sytuacjach
Pracownicy, którzy zostaną wysłani przez firmę na szkolenie, albo zdecydują się na nie sami, będą mieli prawo do dodatkowych dni wolnych oraz zwrotu kosztów nauki - proponuje resort pracy. O tej propozycji dyskutowali członkowie zespołu ds. prawa pracy i pakietów socjalnych Komisji Trójstronnej
Według sondażu GfK Polonia przeprowadzonego dla Rzeczpospolitej, 84% z nas uważa, że Wigilia powinna być dniem wolnym od pracy. Ankietowani najchętniej zrezygnowaliby z obchodów 1 maja, gdyby musieli na rzecz Wigilii zrezygnować z innego święta. Dla wielu to najważniejszy dzień w roku. Wigilię
To właśnie dziś! Poniedziałek, 10 listopada. Kolejny cudowny dzień w polskim kalendarzu. Jeśli nie mamy tego poniedziałku wolnego, zapewne od rana myślimy: jak to zrobić, żeby się nie narobić. Oto praktyczny poradnik Od razu przyznajemy, że nie było łatwo nam go sporządzić. Nie żebyśmy na co
Czy w dniu wolnym od pracy mam obowiązek zgodzić się na nadgodziny po powiadomieniu przez pracodawcę w tym samym dniu, lub na rozpoczęcie godzin pracy wcześniej niż zaplanowane, co będzie rozliczone jako godziny nadliczbowe, które pracodawca może narzucić pracownikowi. (Anna) Odpowiedź eksperta
Moje pytanie dotyczy urlopu wypoczynkowego. Pracodawca wysyła mnie na urlop 14-dniowy. Czy muszę się na niego zgodzić, czy mogę wziąć sobie co miesiąc po parę dni wolnego. (Jarek) Odpowiedź eksperta Można brać urlop w częściach, ale co najmniej jedna z nich powinna trwać nie mniej niż 14
Święta Bożego Narodzenia będą najprzyjemniejszym czasem dla Duńczyków, Hiszpanów, Słowaków oraz mieszkańców Łotwy i Cypru. Z tytułu Świąt Bożego Narodzenia oraz Nowego Roku przysługuje im w tym roku najwięcej, bo aż 5 dni wolnych od pracy. Mieszkańcom pozostałych krajów Unii Europejskiej nie
wolnym od pracy. Osoby odwiedzające w tym dniu Wojewódzki Urząd Pracy będą mogły zapoznać się z pracą poszczególnych komórek organizacyjnych - porozmawiać z pracownikami, zasięgnąć potrzebnych informacji. WUP i jego filie prowadzą działalność w zakresie: krajowego i zagranicznego pośrednictwa pracy
Rozpoczęłam pracę na czas określony - zastępstwo parę miesięcy temu jako nauczycielka. Czy mam prawo do uzyskania jednego dnia wolnego na poszukiwanie pracy, czy też jestem zmuszona wziąć urlop bezpłatny. Obecne godziny pracy uniemożliwiają mi poszukiwanie pracy.(Monika) Odpowiedź eksperta
, żeby nie zaszkodziła klimatyzacja, mogą także skracać czas pracy lub dać wolne dni. Z powodu fali afrykańskich upałów, która w ostatnich dniach zawładnęła Polską temperatura jest nie do wytrzymania, a nawet groźna dla zdrowia. Nie wszyscy w tym czasie mogą udać się na urlop. Jednak nieszczęśnicy
Ile wolnego ci się należy, kiedy możesz wziąć urlop "z dnia na dzień" i jak długo możesz go chomikować Każdy pracownik ma prawo do płatnego corocznego urlopu wypoczynkowego. Nie może się tego prawa zrzec. Pracodawca ma zaś obowiązek dać podwładnemu wolne dni na odpoczynek i za nie
Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu we współpracy z irlandzkim Urzędem ds. Szkoleń i Zatrudnienia organizuje "Dzień Irlandzki - targi pracy". Impreza odbędzie się 6 listopada 2007 r. w Toruniu, w hotelu Filmar w godzinach 10:00 - 17.00. Wstęp wolny. Ideą polsko-irlandzkich targów pracy
Policjanci patrolujący ulice nie będą się nudzić po służbie. Dzień w dzień poświęcą wolny czas na wypełnianie niemal stu rubryk nowego formularza, przygotowanego przez Komendę Główną. Zdaniem funkcjonariuszy to zbędna biurokracja Oficjalnie nowy dokument nazywa się "Karta pracy i
W kalendarzu na przyszły rok sprawdziliśmy, kiedy warto wziąć jeden czy dwa dni wolnego, aby powstał tygodniowy urlop. Kosztem 10 dni urlopu można mieć wolny w sumie prawie miesiąc przedłużonych weekendów i wakacji zimowych! Jeden z pracowników dużej warszawskiej firmy Marek Wygodnicki zrobił
Kierowca łódzkiego PKS miał w lipcu tylko dwa dni wolne, a mimo to musi dopłacić firmie jeszcze 2 tys. zł. Tak wykorzystywani są kierowcy na tzw. umowach operatorskich Piotr jest kierowcą - operatorem. Nie ma umowy o pracę, prowadzi działalność gospodarczą. Z łódzkim PKS podpisał umowę, która
11 listopada - handlować nie wypada! - krzyczeli w środę działacze związków zawodowych hipermarketów Géant i Auchan z całej Polski. Zapowiadają, że to początek walki o wolne w dni świąteczne Kilkadziesiąt osób z flagami "Solidarności" i OPZZ oraz z transparentami "
Daleko brytyjskiemu belfrowi do stereotypu polskiego, źle ubranego, ciągnącego dwa etaty erudyty-nieudacznika w średnim wieku. Gdyby "Dzień świra" kręcono w Wielkiej Brytanii, Adaś Miauczyński należałby do elity społecznej. Dobrze ubrany i zadowolony z życia, wzbudzałby powszechny
Wyzysk pracowników jako strategia spółki - taki zarzut postawiła władzom PZU Państwowa Inspekcja Pracy w Kielcach. Praca w niedziele i święta bez dnia wolnego, niezapłacone nadgodziny, brak czasu na wypoczynek to w PZU codzienność Praca w niedziele i święta bez dnia wolnego, niezapłacone
Czy to możliwe, żeby 13 dni urlopu równało się 26 dniom wolnego? Dziś staramy się wyjaśnić nowe przepisy kodeksu pracy, które wzbudziły wiele wątpliwości wśród pracowników na niepełnym etacie Zmiany w kodeksie pracy obowiązują od miesiąca, ale niektóre z nich nadal powodują niezłe zamieszanie
W tym roku większość pracowników zyska dwa dodatkowe dni wolne, bo dwa święta państwowe - 3 maja i 1 listopada - wypadają w sobotę. Nie zapomnij upomnieć się o swoje u pracodawcy. Skąd się wzięła ta rewolucja? Za sprawą wyroku Sądu Najwyższego, który w listopadzie 2001 r. stwierdził, że
6 stycznia (piątek) - 8 stycznia (niedziela) - 3 dni wolnego28 kwietnia (sobota) - 6 maja (niedziela) - 2 dni urlopu (2 i 4 maja) i 9 dni wolnych. 7 czerwca (czwartek) - 10 czerwca (niedziela) - 1 dzień urlopu (piątek) i 4 dni wolnego.11 sierpnia (sobota) - 15 sierpnia (środa) - 2 dni urlopu, 5 dni
15.03.2007 podpisałam umowę o pracę na okres próbny trzech miesięcy. Od 15.03 do 28.03 trwało przygotowanie sklepu do rozpoczęcia działalności. Pracowaliśmy po 10 godz. dziennie a ostatniego dnia do północy i rano na godz. 9 do pracy na otwarcie sklepu. Od samego początku moje stosunki z
Ten rok nie będzie rozpieszczał pracowników tak jak poprzednie dwa lata. Nici z długich weekendów i "powiększania" urlopów (w poprzednich latach można było, biorąc kilka dni urlopu, uzyskać nawet dwa tygodnie wolnego). Ale coś się zawsze da wykorzystać i dziś radzimy, jak to zrobić
W kodeksie pracy jest napisane - każdy pracownik ma prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego, i to płatnego. Wprawdzie za półtora miesiąca kilka przepisów zmieni się na korzyść pracodawcy, ale nikt nie zabierze nam ani jednego dnia wolnego. Powiedz mi, jak pracujesz, a powiem ci, czy możesz
Personalni przyznają, że niektórzy pracownicy maja "skłonności do chomikowania" urlopów. Za zaległości urlopowe grozi firmom kara. Dlatego personalni muszą uciekać się do różnych sposobów. Jedni stosują łagodną perswazję, inni na przykład przymusowe dni wolne. Długość urlopu zależy od
Odpowiedź ekspertaW praktyce kłopot sprawia obliczenie wymiaru pierwszego urlopu w życiu zawodowym pracownika. Ma to być bowiem ułamek - 1/12 z wymiaru przysługującego pracownikowi po przepracowaniu roku. Będzie to 1/12 z 20 dni, do takiego wymiaru ma bowiem prawo pracownik rozpoczynający po raz
Odpowiedź ekspertaPracodawca może z Panią rozwiązać umowę o pracę w trybie art. 53 KP dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące, zatem po 182 dniach. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia nie
Pracodawca musi dać pracownikowi płatne wolne:- 2 dni w razie ślubu lub urodzenia się dziecka;- 2 dni w razie śmierci i pogrzebu żony czy męża lub dziecka, matki, ojca, ojczyma lub macochy;- 1 dzień w razie ślubu dziecka;- 1 dzień w razie śmierci i pogrzebu sióstr, brata, teściowej, teścia, babci
Niedawny weekend majowy, był niemal idealny. Oprócz ładnej pogody mógł być rekordowo długi - biorąc jedynie trzy dni urlopu mogliśmy sobie pozwolić na 9-dniowe lenistwo. I tak najczęściej się działo - wśród tych, którzy zdecydowali się na urlop, najwięcej Polaków wzięło trzy dni wolnego - 14,3 proc
Ile dni wolnych? Już po miesiącu pierwszej pracy każdy ma prawo do odpoczynku. Pracownikowi należy się wtedy 1/12 rocznego urlopu (z każdym kolejnym miesiącem liczba dni wolnych rośnie). Przykład. Ewa po obronie pracy magisterskiej poszła do pierwszej pracy. To było 1 września 2010 r. Już 30
korporacji przyznaje, że to dla niego wymarzony układ. - W sobotę wyjeżdżam nad morze, spędzę tam tydzień, choć biorę tylko 3 dni wolne - cieszy się. W jego firmie osób, które tak jak on wydłużają majówkę, jest kilka. Nie znaczy to jednak, że firma "stanie" zupełnie, ani też, że podaruje
Odpowiedź ekspertaPrzede wszystkim za pracę w nocy należy się wynagrodzenie oraz dodatek za pracę w nocy. Należy się Pani tyle wolnego, aby nie przepracowała Pani ponad wymiar czasu pracy ustalony dla okresu rozliczeniowego. Pracodawca musi wyznaczyć dzień wolny wynikający z pięciodniowego tygodnia
Majowy długi weekend w tym roku to przedziwna konfiguracja. Wolne dni przeplatają się z roboczymi, część firm pracuje, część nie. Usługi są dostępne, ale nie do końca wiemy, co możemy załatwić, a gdzie pocałujemy klamkę.Mimo to nie wszyscy mogą pozwolić sobie na urlop podczas długiego weekendu
Zastanawiacie się, ile dni wolnych możecie wykorzystać jednorazowo; czy szef musi się zgodzić na proponowany przez was termin wypoczynku? A może chcecie wiedzieć kiedy pracodawca ma prawo odwołać was z urlopu, albo w jakich przypadkach przysługuje wam ekwiwalent finansowy za niewykorzystane dni
(wypoczynkowego, bezpłatnego i na żądanie), który daje kodeks pracy.Natomiast liczba dni wolnych dla etatowców nie jest taka sama i wynosi 26 dni po ponad 10 latach stażu pracy oraz 20 dni, gdy staż pracy jest krótszy. Jak to obliczyć? Do łącznego okresu zatrudnienia dolicza się czas nauki. Uwaga! W grę wchodzą
egzamin o charakterze końcowym. A to zdaniem prawników wyraźny dowód na to, że studiującym podyplomowo wolne w wymiarze 21 dni na naukę nie przysługuje. Jednak Marianna się tym nie martwi. Ona zagwarantowała sobie urlop na napisanie pracy w umowie szkoleniowej, którą na początku studiów podpisała z szefem
wymiar dni wolnych od pracy i święta państwowe w ponad 40 krajach. Specjaliści porównywali sytuację statystycznego pracownika z 10-letnim stażem, pracującego 5 dni w tygodniu. I tak pracownicy w Finlandii, Brazylii i Francji mają prawo do 30 płatnych dni urlopu wypoczynkowego w skali roku. Litwini
- sprawdź, czy jesteś pracoholikiem Na pewno w nowym roku więcej dni wolnych będą mieć młodzi rodzice. Od 1 stycznia 2010 r. urlop macierzyński może być dłuższy o dwa tygodnie. Ale wcale nie musi - można się na niego zdecydować albo nie. Na czym polega zmiana? Matki, których urlop macierzyński nie
ciągu dwóch tygodni wolnego, może bowiem prowadzić do rozwoju klinicznej postaci depresji. Duży wpływ na takie samopoczucie ma chroniczne zmęczenie. W skrócie - pracujemy za długo, a odpoczywamy za krótko. Standardowe 14 dni urlopu to zdecydowanie za mało, aby organizm mógł w pełni zregenerować się po
Jak wygląda kalendarz wolnych dni w 2011 roku?W przyszłym tygodniu w centralnych punktach miast całej Polski rozstawione zostaną sklepowe lady, z których związkowcy będą rozdawać ulotki. Przypominają list dziecka, które martwi się tym, że mama znów nie zdąży do domu na Wigilię. Związkowcy szacują
Zaczynaj dzień z pozytywną myślą Staraj się myśleć pozytywnie od rana. Skupiaj swoją uwagę na tym, co dobrego spotka cię dzisiaj. Bardzo ważne, aby pozytywnie rozpocząć poranek, gdyż wpływa to na sposób, w jaki przeżyjesz cały dzień. Postaraj się, aby twoje myśli łączyły się z czymś przyjemnym
ustawowych dni wolnych od pracy.Za procesem formowania się zwyczaju urlopowego stał też kontekst ekonomiczny. W urlopach zwietrzono interes, dlatego zaczęto proponować zorganizowane formy czasu wolnego. Pracownik stał się konsumentem kwitnącego przemysłu turystycznego - tak powstawała turystyka masowa. Coraz
wypoczynkowego. Czyli tak czy inaczej, trzeba by je było wykorzystać. Poza tym przełożony może odmówić pracownikowi dni wolnych, jeśli uzasadni to wyjątkowym interesem firmy. Jednak to nie przekonuje naszych zwierzchników. Jesienią organizacja Pracodawcy RP opracowała projekt zmian w kodeksie pracy. Chcą
aż 11 dni wolnego. Dzięki Wigilii w czwartek i świętom Bożego Narodzenia możemy wypoczywać do dziś. A jeżeli ktoś był przewidujący i wziął jeszcze trzy dni urlopu do 30 grudnia, to z sylwestrem, Nowym Rokiem oraz najbliższymi sobotą i niedzielą można przez półtora tygodnia nie chodzić do pracy
dyrektor życzy sobie Pani stałej obecności w sobotę, może Pani wyznaczyć inny dzień jako wolny do pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Natomiast, jeżeli jako dzień wolny od pracy wyznaczono sobotę, wówczas za pracę w sobotę przysługuje Pani w zamian inny dzień wolny od pracy udzielony do końca
-Juergen Papier przywołał przejęty do niemieckiej Ustawy Zasadniczej artykuł 139 Konstytucji Republiki Weimarskiej z 1919 roku. Stanowi on, że "niedziela i uznane przez państwo święta są ustawowo chronione jako dni wolne od pracy i dni duchowego uniesienia".Z zapisu tego wynika szczególna konstytucyjna
dłużej niż 3 lata - okres wypowiedzenia wynosi trzy miesiące. Bywa, że pracodawca zwalnia odchodzącego pracownika z tzw. obowiązku świadczenia pracy, ale to wyłącznie jego dobra wola.Za to - jeśli umowę chce rozwiązać pracodawca - pracownikowi przysługują podczas okresu wypowiedzenia wolne dni na
jednego dnia do pracy od 14 do 22, a następnego dnia od 6 do 14 - wówczas wystapi praca w godzinach nadliczbowych. Dlaczego? Bo to ciągle ta sama doba pracownicza. Będzie więc mógł domagać się od pracodawcy rekompensaty w postaci dodatku do wynagrodzenia lub udzielenia czasu wolnego. Jednak w nowej
pod uwagę cel powyższego przepisu należy uznać, iż pracodawca nie naruszył prawa nie udzielając wyraźnie dwóch dni wolnych na poszukiwanie pracy, skoro jednocześnie zwolnił pracownika z obowiązku świadczenia pracy przez okres wypowiedzenia pozostały po wykorzystaniu urlopu. W tym zwolnieniu
obowiązkowy i, w odróżnieniu od macierzyńskiego, tata może go wziąć, ale nie musi. Jednak mama dziecka nie może tych dni wolnych wykorzystać zamiast niego. Gdy ojciec nie weźmie tacierzyńskiego, urlop raz na zawsze przepada. Jak dostać taki urlop?Przede wszystkim nie trzeba bać się szefa - nie może zabronić
dzień wcześniej. Polacy najczęściej przylatują z egzotycznych wysp w niedzielę wieczorem, a w poniedziałek rano narzekają, że muszą iść do biura. Do domu postarajmy się przyjechać dwa dni przed końcem urlopu i spędzić tę ostatnią dobę wolnego, sprzątając, obijając się z bliskimi. To zapewni nam płynne
ma wolne od poniedziałku do piątku, a w sobotę i niedzielę już idzie do pracy? Odpowiedź brzmi: pracownik bierze urlop w te dni, które są dla niego dniami pracy. Jeśli grafik przewiduje pracę w weekend, to urlop powinien trwać aż do niedzieli. Inna wątpliwość czytelniczki dotyczyła tego, czy
, koszt uzyskania przychodu przy tego typu umowie to minimum 20 proc. bez względu na ponoszone przez wykonawcę wydatki.Pracujący na podstawie takiej umowy nie ma prawa do urlopu wypoczynkowego i innych dni wolnych przewidzianych przez prawo pracy. Nie otrzymuje też świadczeń socjalnych: zasiłku dla
zmianowej, co oznacza, że może Pan pracować w niedzielę, jednakże za pracę w niedzielę przysługuje dzień wolny, a co najmniej raz na 4 tygodnie powinien Pan korzystać z wolnej niedzieli. Pracodawca powinien także zachować pięciodniowy tydzień pracy i zasadę odpoczynku dobowego (min. 11 godzin i tygodniowego
Problem prawny? - zadaj pytanie prawnikowiNajważniejsza w tym roku zmiana w prawie pracy to wprowadzenie nowego, a właściwie przywrócenie starego święta. 6 stycznia był dniem wolnym od pracy - obchodzono święto Trzech Króli.Ustawa, która wprowadziła je ponownie, wzbudza kontrowersje, bo
Odpowiedź ekspertaPracodawca nie ma obowiązku wypłacenia Pani ekwiwalentu. Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego ma Pani prawo do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w wymiarze 25 dni w naturze (czyli w dniach wolnych). Ekwiwalent przysługuje jedynie w przypadku rozwiązania albo wygaśnięcia umowy
Tegoroczny Nowy Rok wypada w sobotę, i to dobra wiadomość dla wielu pracowników. Dlaczego? Bo za święto przypadające w sobotę należy się inny wolny dzień w tygodniu. Kiedy otrzymamy ten wolny dzień? To zależy od pracodawcy, ale musi udzielić wolnego do końca tzw. okresu rozliczeniowego (to
. Pracodawca pokrywa składki ZUS i świadczenia socjalne. Zatrudniony na umowę o pracę ma prawo do urlopu wypoczynkowego (jego długość zależy od stażu pacy) i innych dni wolnych przewidzianych przez prawo pracy. Rodzaje umów o pracę:na okres próbny nie przekraczający trzech miesięcyna czas określonyna
Istnieje kilka typowych scenariuszy urlopu w Polsce. Dni wolne można spędzać spacerując po górach, wygrzewając się na nadbałtyckim piasku lub pływając w mazurskich jeziorach. To regiony o dobrych warunkach naturalnych i bazie turystycznej, ich popularność jest zatem oczywista. Warto jednak
. La Strada czy fundacja Barka. Pomagać szukającym pracy w Niemczech ma e-poradnik firmy Work Express. Są w nim omówione sprawy kadrowo-płacowe, np. ile jest dni wolnych od pracy (prócz świąt kościelnych obchodzonych u nas np. 31 października jest Dzień Reformacji), jakie są stanowiska pracy i zarobki
samym roku ma obowiązek obniżyć wymiar urlopu, aby nie przekroczył on w sumie w danym roku 26 dni. Nie przysługują Panu dni wolne na szukanie pracy, gdyż to Pan wypowiada umowę o pracę.
, nie potrzebował bezpłatnego urlopu. Podróż zaplanował na przełomie roku, wykorzystując przysługujące mu dni wolne. - Znalezienie czasu to jedno, ale do takiego wyjazdu potrzebny jest przede wszystkim wyrozumiały pracodawca - mówi. - Czasem się bałem, że mogę po prostu nie dostać zgody, jednak za