dla niepełnosprawnych

bsn, pap

Trener pracy - nowa instytucja wsparcia dla niepełnosprawnych na rynku pracy

Trener pracy - nowa instytucja wsparcia dla niepełnosprawnych na rynku pracy

Niepełnosprawni mieliby większe szanse na zatrudnienie, gdyby w polskim systemie prawnym istniała instytucja trenera pracy - uważa Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Trener pomagałby w poszukiwaniu pracy i jej utrzymaniu

PFRON pomoże wejść niepełnosprawnym na rynek pracy

Szkolenia, praktyki zawodowe, staże rehabilitacyjne - takie m.in. możliwości daje udział w projekcie wsparcia niepełnosprawnych absolwentów wchodzących na rynek pracy. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych rozpoczyna nabór do jego II edycji

Niepełnosprawny pracownik? Dlaczego nie

Co firmy mogą zrobić dla niepełnosprawnych? Rozmowa ze Stefanem Makowskim, specjalistą ds. kontroli i pomocy socjalnej w AMS, firmie zajmującej się reklamą zewnętrzną. Stefan ma II grupę inwalidzką

Niepełnosprawni pełnosprawni w pracy

Niepełnosprawni pełnosprawni w pracy

zatrudnianie osób z orzeczeniem niepełnosprawności. - Tak naprawdę obie strony - pracodawca i pracownik - zyskują na współpracy. Dla nas jako dużej firmy, bardzo budujące jest także to, że osoby niepełnosprawne charakteryzują się wielkim zaangażowaniem i chęcią podjęcia pracy - mówi Agnieszka Stefańska, z-ca

Niepełnosprawni w pracy: pięć milionów powodów, żeby ich zatrudniać

Niepełnosprawni w pracy: pięć milionów powodów, żeby ich zatrudniać

Andrzej Kawa, właściciel firmy Glutenex k. Poznania, największego w Polsce producenta żywności dla diabetyków oraz osób na diecie bezglutenowej i niskobiałkowejZatrudniam 80 pracowników, połowa z nich to osoby niepełnosprawne umysłowo, oraz niesłyszące i niemówiące.Zakładem pracy chronionej

Niepełnosprawni żalą się do Trybunału

Niepełnosprawni żalą się do Trybunału

kodem lub zaświadczenie od lekarza specjalisty dołączone do orzeczenia ZUS-u. Od stycznia niepełnosprawni muszą zweryfikować dokumentacje.- Zmiany zaostrzyła wymagania dla zakładów pracy chronionej - mówi Bugajewska-Tykarska. - Status taki będą mogły otrzymać tylko te zakłady, w których niepełnosprawni

Lekcja 10: Niepełnosprawni na rynku pracy

Work is a value that enables all individuals to fully participate in society by satisfying their living needs and through determining their role and status within a social system. In case of illness and disability, the importance of working as part of a social rehabilitation is increasingly recognis

Lekcja 10: Niepełnosprawni na rynku pracy

Le travail est une valeur qui permet aux individus de participer pleinement dans la vie d'une société par la satisfaction de leurs besoins vitaux et par la détermination de leur rčle et statut au sein d'un systeme social. En cas de maladie ou d'incapacité, ce qui est de p

Niepełnosprawni też chcą pracować

Praca to rodzaj nobilitacji i forma walki z wykluczeniem społecznym. Niestety, dostępna wciąż dla zbyt małej liczby osób - mówi Magdalena Bojarska, wiceprezes Koalicji na rzecz Osób z Niepełnosprawnością.W Polsce na blisko 2,5 mln niepełnosprawnych, którzy mogliby podjąć pracę, zaledwie jedna

(Nie)pełnosprawni na rynku pracy

(Nie)pełnosprawni na rynku pracy

może sama złożyć i włożyć do samochodu, komputery i telefony z funkcją transformacji tekstu, video tłumacze dla osób głuchych. - Pracodawcy często nie doceniają kompetencji osób niepełnosprawnych, roli nowoczesnej techniki w niwelowaniu skutków niepełnosprawności oraz systemu dopłat, jakie Państwowy

Zmiany w dofinansowaniu zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Zmiany w dofinansowaniu zatrudnienia osób niepełnosprawnych

, na których pobierają dofinansowanie, to osoby o lekkim stopniu niepełnosprawności; dopłaty dla tej grupy będą mniejsze.Z kolei związkowcy krytycznie odnosili się do wydłużenia dnia pracy niepełnosprawnych z siedmiu do ośmiu godzin. Zgodnie z ustawą skrócony czas pracy będzie przysługiwał tylko osobom

230 tys. niepełnosprawnych otrzymuje dofinansowanie do zatrudnienia

Konferencja została zorganizowana w czwartek w Warszawie z okazji 20-lecia systemu wsparcia osób niepełnosprawnych. Jak podkreślił Duda jednym z najważniejszych osiągnięć jest w ostatnich 20 latach stworzenie systemu pomocy dla osób niepełnosprawnych, a także zmiana podejścia do nich. "Dzisiaj

Sejm za zwiększeniem zatrudnienia niepełnosprawnych w urzędach

Sejm za zwiększeniem zatrudnienia niepełnosprawnych w urzędach

tzw. wymagania pożądane, pozwalające na optymalne wykonywanie danej pracy.W toku naboru ma być wyłonionych nie więcej niż pięciu kandydatów, przedstawionych dyrektorowi danej placówki. Jeżeli pracownicy niepełnosprawni będą stanowić mniej niż 6 proc. ogólnej liczby pracowników urzędu, osoba

Komisja o zmianach w dopłatach do zatrudnienia niepełnosprawnych

Komisja o zmianach w dopłatach do zatrudnienia niepełnosprawnych

otrzymuje dopłatę w wysokości odpowiednio 160 proc., 140 proc. i 60 proc. najniższego wynagrodzenia. Zgodnie z proponowanymi zmianami zaostrzone zostaną także wymogi dla zakładów pracy chronionej. Status taki będą mogły otrzymać te zakłady, gdzie niepełnosprawni stanowią co najmniej 50 proc. wszystkich

[11.04.2013] Osoby niepełnosprawne z szansą na 40 tys. zł dotacji na własną firmę

niepełnosprawnych na podstawie przesłanych aplikacji oraz rozmów kwalifikacyjnych z Komisją Rekrutacyjną i doradcą zawodowym. Wypełnione formularze należy składać do Biura Projektu bezpośrednio lub za pośrednictwem poczty w dniach: 2 - 11 kwietnia 2013 r. Na przełomie maja i czerwca uczestnicy projektu odbędą serię

Sejm o zmianach w zatrudnianiu niepełnosprawnych

Sejm o zmianach w zatrudnianiu niepełnosprawnych

zatrudnieniu pracownika.Zgodnie z ustawą o rehabilitacji i zatrudnianiu niepełnosprawnych, pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników mają obowiązek zatrudnienia w tym gronie 6 proc. pracowników niepełnosprawnych. Jeżeli tego nie uczynią, płacą karę na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób

Niepełnosprawni na wylocie

Niepełnosprawni na wylocie

produkcyjnym to niepełnosprawni. Tylko co piąty z nich ma zajęcie. W listopadzie w zakładach pracy chronionej pracowało ponad 192 tys. W zwykłych firmach ponad 132 tys. Od stycznia liczba pracujących niepełnosprawnych topnieje. Dla firmy każdy niewidomy, upośledzony, cierpiący na epilepsję to obciążenie. Taki

Zatrudnić niepełnosprawnych po nowemu

Zatrudnić niepełnosprawnych po nowemu

protestowała m.in. Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, która podkreślała, że nowe przepisy doprowadzą do zmniejszenia liczby zatrudnionych niepełnosprawnych. W Polsce jest ok. 3 tys. zakładów pracy chronionej.

ZUS zwiększy zatrudnienie niepełnosprawnych

ZUS zwiększy zatrudnienie niepełnosprawnych

. stowarzyszeniem "Integracja", a także z urzędami pracy.ZUS zamierza ponadto organizować staże i praktyki dla niepełnosprawnych studentów i w tym celu współpracować z wyższymi uczelniami. Prezes zapewnił, że zwiększenie liczby niepełnosprawnych pracowników ZUS będzie wpisane w naturalną wymianę

 Dotacje dla niepełnosprawnych

Dotacje dla niepełnosprawnych

W czwartek "Gazeta Prawna" napisała, że osoby niepełnosprawne nie otrzymują z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych tej pomocy, choć ustawa obowiązuje od 30 lipca. Według gazety, to tylko martwy przepis, a przedsiębiorcy nie dostają pieniędzy, ponieważ kierowane przez

Niepełnosprawni tylko po znajomości

sprawna, a ponad 80 proc. jest zdania, że zatrudnienie takiej osoby jest korzystne dla firmy. Ale to tylko deklaracje. Z badań przeprowadzonych w lutym 2006 r. przez SMG/KRC wynika, że 57 prac. nigdy nie zatrudniło niepełnosprawnego pracownika. - Nasi rozmówcy uważają taką osobę za kogoś, kim trzeba się

Pomagają znaleźć pracę niepełnosprawnym

Jamka.Biuro organizuje szkolenia, na których niepełnosprawni uczą się, jak pisać CV, list motywacyjny lub odnaleźć się na rynku pracy. Udało się też zorganizować warsztaty dla pracodawców. - Przedstawiciele firm byli zaskoczeni, jakie korzyści płyną z zatrudniania osób niepełnosprawnych - opowiada

Chorzowska firma zatrudnia 94 proc. niepełnosprawnych

Chorzowska firma zatrudnia 94 proc. niepełnosprawnych

pozytywnej zmiany jest dotacja państwa dla pracodawców, realizowana przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - ocenił poseł. Prezes chorzowskiej firmy, Andrzej Kostka, przyznaje, że bez dofinansowania z PFRON zatrudnienie niepełnosprawnych na taką skalę nie byłoby możliwe. Prowadzenie

Jak zatrudnić niepełnosprawnego

W zeszłym tygodniu w ramach kampanii "Sprawni w pracy" uruchomiono specjalną infolinię dla niepełnosprawnych pracowników i ich pracodawców. Dzwoniąc pod numer 0 801 801 015, można dowiedzieć się o korzyściach płynących z zatrudniania osób niepełnosprawnych, szczególnych uprawnień

Nawet 400 zł stypendium dla niepełnosprawnych studentów

. Student może pobierać je przez 10 lub 5 miesięcy w ciągu jednego roku. - W 2009 roku zarejestrowało się u nas ponad 500 studentów z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności - mówi Agnieszka Bysko z Biura ds. Osób Niepełnosprawnych Uniwersytetu Warszawskiego. - Wszyscy otrzymali z tego tytułu specjalne

Niepełnosprawni potrzebują twojej pomocy

Taki asystent pomaga niepełnosprawnym w dotarciu na zajęcia rehabilitacyjne, robi zakupy, wychodzi na spacery, pomaga uregulować sprawy w urzędzie. Są dostępni dla niepełnosprawnych przez siedem dni w tygodniu między godziną 8 a 22.- Musi to być osoba wykształcona, która już wcześniej miała kontakt

Warto zatrudniać niepełnosprawnych

wynikający z obowiązku każdej firmy, zatrudniającej co najmniej 25 osób - sześć procent pracowników powinna mieć orzeczenie o niepełnosprawności.Firma dostaje też zwrot części pensji dla niepełnosprawnego, ubezpieczenia społecznego, kosztów stworzenia stanowiska pracy. Oprócz Med-Serwisu laureatami konkursu

Targi pracy dla niepełnosprawnych

Blisko 40 firm przedstawi oferty pracy dla osób niepełnosprawnych podczas poniedziałkowych targów pracy. Pierwszą na Dolnym Śląsku Giełdę Pracy dla osób niepełnosprawnych organizuje w poniedziałek 17 września Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych wraz z Biurem Doradztwa i

Jest praca dla niepełnosprawnych

granicę, pracownicy są więc dziś na wagę złota - podkreśla. - Nie mamy problemu z pracodawcami: sami się do nas zgłaszają z konkretną ofertą pracy - dodaje. Według Centrum Integracja w tym roku z pracą dla niepełnosprawnych powinno być jeszcze lepiej.Skorzystaj z naszych poradników: zobacz jak napisać CV

Program staży dla niepełnosprawnych

pomóc takim osobom. Uruchomiła program staży w firmach. Chodzi o to, by pokazać pracodawcom, że niepełnosprawny może być wartościowym pracownikiem. Marcin ma nadzieję, że jeśli się sprawdzi, zostanie w radiu. - Jeśli nie, to zdobędę doświadczenie i atrakcyjny punkt w cv. Może to przekona innych

Mało pracy dla niepełnosprawnych bezrobotnych

Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku. - Coraz mniej jest na rynku ofert pracy dla ludzi w jakimś stopniu upośledzonych; zmniejszyła się też liczba miejsc w zakładach pracy chronionej. Na wczorajszej konferencji podsumowano projekt "Zapotrzebowanie na pracę osób niepełnosprawnych wśród przedsiębiorców

Wypłaty dla niepełnosprawnych i firm są zagrożone

Wnioski o refundację kosztów wynagrodzenia, składek na ZUS i wyposażenia miejsc pracy niepełnosprawnych od 7 listopada mogą też składać pracodawcy. Tego dnia wchodzą w życie trzy rozporządzenia ministra pracy określające zasady korzystania z tej pomocy.Nie wszyscy niepełnosprawni mają jednak szanse

Finał Kampanii Zatrudnij Niepełnosprawnego, Warszawa

Codziennie pokonujemy wiele stopni, jednak ich nie liczymy. Dla niepełnosprawnego to często kwestia, wejdę nie wejdę. Największy problem moim zdaniem to strach. Osoby niepełnosprawne często boją się stracić co mają, wyjść z domu i zacząć działać - opowiadał Jan Mela, zdobywca bieguna północnego i

Szkolenia dla osób niepełnosprawnych

szkoleń dla osób niepełnosprawnych. Pierwsze szkolenie dotyczy zagadnień związanych z osobą niepełnosprawną na rynku pracy (przełamywanie stereotypów), drugie szkolenie natomiast ma charakter aktywizująco-motywacyjny. W pierwszej edycji szkoleń dla osób niepełnosprawnych zorganizowaliśmy następujące

23 sierpnia, Zatrudnij niepełnosprawnego - ostatnia szansa, Warszawa

Podczas 26 interaktywnych spotkań na terenie całego kraju, ponad 1000 przedsiębiorców dowiedziało się gdzie szukać, jak zatrudniać i jakie zniżki im przysługują przy zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Wyniki półrocznej kampanii zostaną zaprezentowane w najbliższy czwartek (23 sierpnia br.) o godz

Wszyscy jesteśmy niepełnosprawni

później - aż 1,6 mld zł. Dla pracodawców zmiany - jak przekonują - to potężny cios, szacują, że koszty zatrudnienia niepełnosprawnych wzrosną średnio o 30 proc. A to oznacza zwolnienia lub likwidacje firm. Swoje racje przedstawiają też organizacje pozarządowe. - W Polsce nie opracowano dotąd wizji i

Niepełnosprawni na bruk

Gazeta dowiedziała się, że o nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wnioskował sam Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.W uzasadnieniu napisano, że zmiany mają zapobiec utracie płynności finansowej Funduszu, czyli

Niepełnosprawny Piotr znalazł pracę dzięki asystentkom pracy

się dzięki programowi asystentów pracy osób niepełnosprawnych, który patronatem objęła "Gazeta" Piotr ma padaczkę, wadę wrodzoną kończyn i lekkie upośledzenie. Jest uczestnikiem ośrodka dla osób niepełnosprawnych "Ognik II" przy ul. Marcelińskiej. Od dawna myślał o znalezieniu

Biuro pracy dla ludzi niepełnosprawnych

jedynie kilkanaście. W tym nasz - cieszy się dyrektor MOPS-u Mariusz Krzyżaniak. Dyrektor obala mity W największym skrócie: w Płocku powstanie coś w rodzaju biura pracy dla niepełnosprawnych. Jak twierdzi dyrektor Krzyżaniak, to nowatorski pomysł na skalę kraju. Dodaje, że pierwszym zadaniem będzie

Więcej pracy i lepsze pensje dla niepełnosprawnych

dla osoby niepełnosprawnej, teraz pracodawcy sami do nas przychodzą. Kuszą dobrą pensją, część zapewnia nawet, że jest w stanie za własne pieniądze dostosować miejsce pracy pod warunkiem, że uda mu się zdobyć pracownika - mówi Paweł Wolski z Centrum Integracja w Krakowie. Coraz więcej jest też

"Rz": 100 tys. niepełnosprawnych może stracić pracę

Jak pisze Rzeczpospolita ten problem dotknie nie tych niepełnosprawnych, którzy dobrze radzą sobie na rynku pracy. Ucierpią przede wszystkim osoby otrzymujące minimalne dopuszczalne wynagrodzenie. Ze względu na swój stopień niepełnosprawności mają bowiem problemy ze znalezieniem lepiej płatnej

Działania w projekcie skierowane do osób niepełnosprawnych

przyjmowane są osoby niepełnosprawne (do 7 osób na 15 miejsc);- Utworzenie wypożyczalni sprzętu dla osób niepełnosprawnych - zakup sprzętu komputerowego dostosowanego do potrzeb osób niepełnosprawnych m.in. specjalistyczny sprzęt komputerowy przeznaczony dla osób niedowidzących, drukarka Braille'owska

Czy niepełnosprawny może w policji awansować?

Pan Zbigniew pracuje w służbie cywilnej głogowskiej policji. Jest niepełnosprawny. Uważa, że przełożeni go dyskryminują. Pan Zbigniew, z zawodu informatyk, ma zwichnięty staw biodrowy, porusza się dzięki protezie. Pracuje w policji od prawie dziesięciu lat. W lipcu jako jeden z szesnastu

Centrum Karier Osób Niepełnosprawnych pomaga przy poszukiwaniu pracy

listu motywacyjnego, przygotowanie autoprezentacji, monitoring zatrudnienia w pierwszych trzech miesiącach - poinformowała Agnieszka Żychalak, kierownik projektu. Centrum powstało przy Fundacji Na Rzecz Transportowych Usług Specjalistycznych Dla Osób Niepełnosprawnych (TUS). Osoby niepełnosprawne mogą

III Praskie Targi Pracy dla Osób Niepełnosprawnych

Targi rozpoczną się o godzinie dziesiątej i potrwają do piętnastej. Wśród wystawców znajdą się pracodawcy, firmy prowadzące szkolenia dla osób niepełnosprawnych oraz producenci i dystrybutorzy sprzętu i technik ułatwiających pracę. Przedsięwzięcie jest współrealizowane przez Ośrodek Pomocy

Niepełnosprawność to nie przeszkoda

pracodawca. Ma także prawo ubiegać się o środki na wyposażenie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej. Kwota, którą firma może na ten cel otrzymać, to nawet piętnastokrotność przeciętnego wynagrodzenia na każde planowane stanowisko. Także w tym przypadku firma musi spełnić szereg wymogów, a pomoc nie ma

Targi pracy dla niepełnosprawnych w Warszawie

Wśród wystawców znajdą się pracodawcy, firmy prowadzące szkolenia dla osób niepełnosprawnych oraz producenci i dystrybutorzy sprzętu i technik ułatwiających pracę. Honorowy patronat nad przedsięwzięciem objęli: Burmistrz Dzielnicy Praga Południe i Dyrektor Urzędu Pracy m. st. Warszawy. Kontakt

Niepełnosprawny pracuje

Kto może rejestrować się w Powiatowym Urzędzie Pracy? Podstawa prawna: Ustawa z dn. 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 2001 r., Nr 6, poz. 56) Osoby niepełnosprawne, które szukają zatrudnienia mogą zarejestrować się w Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP): jako

Targi pracy dla niepełnosprawnych

W najbliższą środę 24 września w godz. 11-14 w Środowiskowej Hali Sportowej Ośrodka Sportu i Rekreacji przy ul. Siennickiej 40 w Warszawie odbędą się targi pracy dla osób niepełnosprawnych. Oferty pracy przedstawi kilkudziesięciu pracodawców, będzie też wystawa sprzętu rehabilitacyjnego. Wstęp jest

Banach: niepełnosprawni mogą być spokojni o swoją pracę

, podlaskiego i lubelskiego. Podobne spotkania dla pozostałych województw odbędą się 10 grudnia - w Sosnowcu, i 17 grudnia - w Poznaniu. Pracodawcy przyjechali zaniepokojeni pogłoskami o pracach toczących się w ministerstwie finansów nad zmianą systemu wspierania zatrudnienia niepełnosprawnych na chronionym

Pomocna dłoń z Unii. Jak skutecznie aktywizować bezrobotnych?

; pięćdziesięciolatkowie, długotrwale bezrobotni, czasem niepełnosprawni. Z drugiej strony uczestnikami są instytucje kultury. - W Małopolsce jest dużo galerii, muzeów, domów kultury. Mają wielkie ambicje programowe, ale brakuje im ludzi - mówi Włodzimierz Kurdziel, kierownik projektu "Konserwator". Wyjątkowe

Komisja Europejska nagradza Polaków za aktywizację osób starszych

Poprzez konkurs Komisja Europejska promuje innowacyjne przedsięwzięcia, które mogą być inspiracją dla innych europejskich regionów. Projekt "Indywidualne Ścieżki Zatrudnienia" Elbląskiej Rady Konsultacyjnej Osób Niepełnosprawnych (ERKON) 31 stycznia 2013 r. został nagrodzony w kategorii

Czym jest POPON?

momentu powstania, Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych bierze aktywny udział w procesie budowania korzystnych rozwiązań prawnych zarówno dla pracodawców, jak i pracobiorców, które pozwalałyby na rozwijanie firm. W tym celu dążymy do stworzenia przejrzystego i stabilnego systemu prawnego

O kulach do pracy

dostajemy dofinansowanie części wynagrodzeń, ale z drugiej musimy stworzyć podjazdy dla wózków inwalidzkich, uchwyty, szerokie drzwi i zapewnić pełną opiekę lekarską i rehabilitacyjną - tłumaczy Joanna Klepacz z Dramersu.W poszukiwaniu pracowników pośredniczą organizacje wspierające niepełnosprawnych. Jedną

Pracownicy zakładów pracy chronionej pikietowali przed Sejmem

Organizatorzy pikiety obawiają się, że ograniczenie refundacji dla zakładów pracy chronionej, co przewiduje projekt nowelizacji ustawy o zatrudnieniu i rehabilitacji osób niepełnosprawnych, doprowadzi do likwidacji dużej ich części. "Dopłaty, które w tej chwili otrzymują pracodawcy

PFRON daje i zabiera

przewodników dla osób niewidomych. Zmniejszyliśmy też kwotę dofinansowania placówek opiekujących się osobami, które tracą wzrok. - opowiada.Z obrotu sytuacji nikt nie jest zadowolony. Tracą organizacje, PFRON i przede wszystkim niepełnosprawni. Fundusz całą nadzieję na poprawę sytuacji widzi w nowelizacji

Przywileje czy ograniczenia ?

Wprowadzenie zmian do ustawy było konieczne, ponieważ większość organów administracji publicznej wolała płacić "kary", niż zatrudniać osoby niepełnosprawne. Nowe przepisy zakładają, że jeśli wśród pięciu najlepszych kandydatów znajdzie się osoba niepełnosprawna, będzie miała pierwszeństwo

Zakłady chronione jeszcze przez rok?

? - Dla mnie jednakowe dofinansowanie może spowodować, że zakłady pracy chronionej, wchodząc na otwarty rynek, będą musiały się pozbywać niepełnosprawnych, przede wszystkim tych, którzy mają I i II grupę inwalidzką z powodu upośledzania czy choroby psychicznej. Na dodatek nie ma żadnej gwarancji, że

Lekcja 10: Behinderte und die Arbeitswelt

Viele Arbeitgeber trauen sich nicht, behinderte Mitarbeiter einzustellen. Aber Menschen mit Behinderung können wertvolle Mitarbeiter sein, wenn man sie richtig einsetzt. Arbeitgeber sollten nicht gleich zurückschrecken, wenn sich ein behinderter Bewerber um eine Stelle bemüht. Experte

Bariery dla pracy na wózku

Badania trwały półtora roku, prowadzili je za unijne pieniądze eksperci ze Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej oraz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Na tle Europy, gdzie pracę średnio podejmuje połowa niepełnosprawnych, Polska z 24 proc. wypada fatalnie - zaznacza gazeta

Jesteśmy tacy sami

Krzysztof Czechowski, rzecznik Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, uważa, że głównym powodem, dla którego część pracodawców unika zatrudniania osób niepełnosprawnych, są bariery psychologiczne. - Niektórzy postrzegają ich w stereotypowy sposób, kojarzą z mniejszą wydajnością

Z WIOSNĄ można znaleźć pracę

środków Unii Europejskiej."Oddech WIOSNY - Telekariera" potrwa dwa lata. W tym czasie szansę zdobycia zawodu (grafika komputerowa, telesprzedaż, prowadzenie biura) będzie miało sto niepełnosprawnych osób.Organizatorzy oferują pomoc w znalezieniu 3-miesięcznego stażu, a także możliwość uzyskania

Przełamywacze barier pilnie potrzebni

; - dodaje.Koszt zatrudnienia jednego asystenta to dla gminy ok. 3 tys. zł miesięcznie. Skromną, symboliczną opłatę mają też wnosić niepełnosprawni, którzy będą korzystać z pomocy. Wielką zaletą pracy asystentów jest też to, że mogą korzystać z nich także ci niepełnosprawni, którzy pracują. - Prawda jest taka, że

Kto się boi Edwarda Altmana?

pracodawcy zatrudniający niepełnosprawnych? Bo Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych właśnie jego metodą bada płynność finansową firmy. Tym, które nie przejdą testu, wstrzymuje dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych.Czy to źle? Pozornie wszystko jest w porządku, bo po co

Lodołamacze 2008 - konkurs dla pracodawców wrażliwych społecznie

Statuetka Lodołamacza jest wyróżnieniem dla tych, którzy decydując się na zatrudnienie osób niepełnosprawnych, jednocześnie prowadzą wobec nich przyjazną politykę personalną, przełamują bariery, walczą z niechęcią i obojętnością społeczeństwa. Ideą konkursu jest nagradzanie firm, przedsiębiorców i

Uczyć się za wszelką cenę

studiami przez internet. - Zacząłem od informatyki właśnie na WSHE, ale szybko zrozumiałem, że uczenie przez internet nie jest dla mnie. Mniej więcej w tym samym czasie zainteresowałem się grafiką i przeniosłem na studia dzienne. Cała uczelnia jest, jak to się mówi, przyjazna niepełnosprawnym, a to duży

RPO ws. osób, które pobierały świadczenia i są bez prawa do zasiłku

Do RPO wpłynęła skarga od osoby, która opiekowała się niepełnosprawną matką. Po śmierci matki, urząd pracy odmówił jej prawa do zasiłku dla bezrobotnych.Osoba ta kwestionuje przepisy ustawy z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zgodnie z którymi prawo do

Dzień Integracji, Siedlce

W programie:TARGI AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH (godz. 10.00 - 15.00), ok. 30 stanowisk wystawienniczych, poradnictwo, warsztaty, filmy szkoleniowe. Wystawcami (konsultantami) będą: zakłady pracy chronionej, urzędy pracy, organizacje pozarządowe, instytucje działające na rzecz

Zakłady Tytoniowe pracodawcą roku

niepełnosprawni. Właśnie wskaźnik zatrudnienia tych osób i stworzone przez pracodawcę warunki zadecydowały o zwycięstwie zakładów.- Rynek pracy w zakresie pozyskiwania pracowników jest coraz trudniejszy, stąd nasze zainteresowanie pracownikami niepełnosprawnymi. Skorzystaliśmy z możliwości zatrudnienia takich

Agencje rosną w siłę

jest jednak ogromny i jak zapewnia Adamkiewicz, "agencje będą toczyć o niego bój". Ciekawe jest również to, że tylko w ciągu dwóch lat, dzięki agencjom pracy tymczasowej, aż o 15 proc. zwiększyło się zatrudnienie osób niepełnosprawnych.

"GP": Niższa renta za odmowę pracy

"Dobrym rozwiązaniem byłoby wprowadzenie systemu obniżenia tego świadczenia nawet o połowę, jeśli osoba je pobierająca odrzuci kolejne propozycje pracy przedstawione przez urząd pracy" - powiedział dziennikowi wiceminister pracy oraz pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych Jarosław

Kasjer jest w cenie

Zawód kasjera stał się zajęciem praktycznie bez barier zarówno tych wiekowych, jak i dotyczących płci. Co więcej, pracodawcy otworzyli się na osoby niepełnosprawne, dając im tym samym szansę wyjścia z domu, zarabiania i zawodowej realizacji. - Jesteśmy firmą otwartą na wszystkie grupy społeczne. To

Pomagaj zwiedzając świat

- powyżej sześciu tygodni. Koszt: 200 euro, od połowy czerwca do 20 sierpnia - 300 euro (jednorazowa opłata niezależnie od długości pobytu). W cenie: zakwaterowanie, dostęp do kuchni, ubezpieczenie. Wiek: powyżej 18 lat Więcej: www.archelon.grIrlandia Północna Opis: Praca z osobami niepełnosprawnymi w

Głuchoniema reklama

jesteśmy na co dzień - mówi. - A tak przekaz jest mało czytelny. Gdybym był pracodawcą, na pewno nie zatrudniłbym takiej osoby z reklamy - dodaje Klimkowski, który pracuje w bibliotece dla osób niepełnosprawnych. Oburzenia nie kryje też dr Marek Szopski, socjolog z Uniwersytetu Warszawskiego: - Zamiast

Kompetencje dla przyszłości

migowego wśród osób związanych z Uczelnią powinna pomóc w kontaktach ze studentami niesłyszącymi i niedosłyszącymi. W kwietniu i maju odbyły się warsztaty dotyczące osób niepełnosprawnych na rynku pracy, w których uczestniczyli studenci z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Objęcie wsparciem studentów

Jak oskubać inwalidów i wyłudzić pieniądze

nieuczciwych pracodawców?Zacznijmy od historii bezrobotnego Grzegorza Swaczyny, inwalidy drugiej grupy, silnie niedowidzącego. Na początku lipca przeczytał w lokalnej gazecie ogłoszenie: "Firma zatrudni niepełnosprawnych z I i II grupą do pracy biurowej w domu".Grzegorz Swaczyna: - Podpisałem umowę o

Monitoring osiedli szansą dla inwalidów

. Obsługę prawną i lokal na spotkania zapewniła już jedna ze spółdzielni. Cyfrowe oko przez całą dobę Obserwacja trwa nonstop. Każdy z niepełnosprawnych dyżuruje cztery godziny na dobę. W zamian spółdzielnia zapewni im bezpłatną kablówkę i dostęp do internetu warte miesięcznie 108 zł. Dla osób żyjących

Spółdzielnie socjalne radzą sobie z kryzysem

spółdzielni socjalnej "Stara szkoła" w Prostkach w woj. warmińsko-mazurskim. Spółdzielnię założyło w 2007 r. pięć kobiet po 50. roku życia - bezrobotnych, w większości samotnie wychowujących dzieci. Obecnie pracuje w niej również dwóch panów, jeden z nich jest niepełnosprawny. Świadczą przede

Jesteś młody, masz gorzej

Problem z brakiem pracy dla młodych ma wymiar strukturalny. Oznacza to, że nie jest zależny od koniunktury - nawet jeśli gospodarka rośnie w siłę i poprawia się większość ekonomicznych wskaźników, bezrobocie młodych nie zanika. Problem - owszem - traci na sile, ale nie przestaje "trapić"

Telepraca (prawie) usankcjonowana

niektórych zawodów (grafik, księgowy, telemarketer, doradca finansowy, prawny, informatyk), ale szczególnie dla matek wychowujących małe dzieci, zwłaszcza bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, w zakresie aktywizacji osób niepełnosprawnych. Osoba niepełnosprawna najlepsze warunki do pracy ma zazwyczaj w domu

Rodzinna opieka

, niepełnosprawnymi lub starszymi członkami rodziny). Trudności w powrocie na rynek pracy wynikają z braku lub dezaktualizacji kwalifikacji oraz kompetencji zawodowych, braku doświadczenia zawodowego względem wymogów stawianych przez pracodawców. Dużym problemem jest także brak satysfakcjonujących rozwiązań w

Młodzi do aktywizacji

może również dłużej od innych uczestniczyć w wybranych programach organizowanych przez urząd. Standardowe pół roku zostało dla nich wydłużone do 12 miesięcy. "Parasol ochronny", zagwarantowany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, został przyznany nie bez powodu. Od

Socjal zamiast pracy

stanowisko sprzątacza za minimalną stawkę. Byli ciekawi, ile osób się zgłosi. Dostali jedną odpowiedź.Chory na trądzikIncapacity Benefit to świadczenie dla osób w wieku produkcyjnym, niezdolnych do pracy. Co ciekawe, ok. 50 tys. podań o ten zasiłek jest związanych z alkoholizmem, 2 tys. z otyłością, 8,1 tys

Jakie jest przyjazne miejsce pracy?

przestrzeni firmy dla potrzeb osób niepełnosprawnych. - O wielu barierach, które napotykają niepełnosprawni, osoby bez niepełnosprawności zwyczajnie nie mają pojęcia. Aranżując biuro dla niepełnosprawnych, zapytajmy ich o to, co będzie dla nich ułatwieniem - powiedziała Anna Góral, ekspertka z Fundacji

Opiekunowie na Wyspach mogą pracować bez police check

Sprawdź oferty pracy dla opiekunów Jak donoszą dzienniki, oficerowie brytyjskiej policji zawiadomili minister spraw wewnętrznych Jacqui Smith, o rosnącej skali problemu. Szacuje się, że ponad 400 tysiącami starszych osób znajdujących się w domach opieki zajmują się w większości cudzoziemcy

Europa to mała dziewczynka w kucykach

Taki temat konkursu wymyśliło Stowarzyszenie Przyjaciół Osób Niewidomych i Słabowidzących. Pierwsze miejsce zdobyła Joanna Król z Warsztatów Terapii Zajęciowej w Szamotułach. - Ona jest bardzo uzdolniona, ale nie spodziewałyśmy się takiego sukcesu - mówi siostra Teresa Brochocka ze Zgromadzenia Siós

16 maja, Targi Pracy i Przedsiębiorczości 2007, Warszawa

Targi Pracy i Przedsiębiorczości 2007 to szczególna okazja do spotkania się pracodawców z osobami poszukującymi zatrudnienia, a jednocześnie miejsce promowania postaw przedsiębiorczości wśród osób pozostających bez pracy. Szczególnie istotnym elementem Targów jest Salon Przedsiębiorczości, w ramach

Przyjazne Miejsca Pracy, czyli jakie?

wykonywali swoje obowiązki z zaangażowaniem? Czyli o tym jak stworzyć przyjazne miejsce pracy będziemy rozmawiać z przedstawicielami pracodawców, ekspertami z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, a także specjalistami z fundacji wspierającej osoby niepełnosprawne. Zapraszamy do oglądania debaty na żywo

Niewidomi, ale skuteczni w pracy

przystąpienia do programu, również dla osób niewidomych, można uzyskać pod adresem Promocjaikariera.pl.Co dla pracodawcy?Firmy, które zatrudnią niepełnosprawnych mogą liczyć m.in. na:- zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy;- zwrot kosztów adaptacji pomieszczeń;- ograniczenie kosztów związanych z

Nadpływają Lodołamacze

Wyniki etapu regionalnego poznamy w maju. Finał ogólnopolski odbędzie się 8 czerwca w Warszawie. Statuetka Lodołamacza jest wyróżnieniem dla tych, którzy decydując się na zatrudnienie osób niepełnosprawnych, prowadzą wobec nich przyjazną politykę personalną, przełamują bariery, walczą z niechęcią i

Lodołamacze 2009

osób niepełnosprawnych i stworzenie im szansy na pełne uczestnictwo w życiu społecznym,promocja przedsiębiorstw, które wyróżniają się profesjonalną polityką personalną, otwartą na problemy osób niepełnosprawnych,zachęta do tworzenia nowych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych oraz podnoszenia

Zakład pracy chronionej

Placówka przystosowana do zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz służąca zwiększaniu aktywności zawodowej wśród osób dotkniętych inwalidztwem. W zakładzie pracy chronionej niepełnosprawni pracownicy muszą stanowić co najmniej 40% ogółu personelu. Wymóg ten ulega obniżeniu do 30% w przypadku

Kim są "wykluczeni"?

Do osób narażonych na wykluczenie cyfrowe należą:- niewidomi, niedowidzący, głuchoniemi,- osoby niepełnosprawne ruchowo i intelektualnie- osoby biedne- osoby starsze- społeczności z biednych regionów- osoby korzystające ze starych typów komputerów- osoby korzystające z przeglądarek tekstowych i

Kto zostanie "Kreatorem miejsc pracy 2014"?

zdobyć za przyjęcie do pracy młodych pracowników do 30. roku życia, z grupy 50+ oraz osób niepełnosprawnych. Oceniane będzie także rzetelność pracodawców - m.in. to, czy zatrudniają pracowników na umowach o pracę. Zgłoszenia do konkursu można przesyłać drogą elektroniczną (konkurs@mpips.gov.pl), pocztą

[22.10.2014] Giełda Mocy

progi Zakładu Aktywności Zawodowej Galeria Apteka Sztuki, przy Al. Wyzwolenia 3/5, aby poznać "moc" poszczególnych osób z niepełnosprawnością, a następnie zdiagnozować możliwość jej użycia w swoim środowisku pracy. "Moc" ludzi niepełnosprawnych przejawia się na setki sposobów

Praca w urzędzie: jak jej szukać?

, nie będzie preferencji dla osób niepełnosprawnych w postępowaniu kwalifikacyjnym.Analogicznie jest w przypadku urzędów podległych samorządom. Ogłoszeń też powinniśmy szukać w BIP. Decyduje o tym ustawa o pracownikach samorządowych (także z listopada 2008 r.). Powinny być one skonstruowane według

"Kreator miejsc pracy 2014" - jeszcze 16 dni na zgłoszenia

zdobyć za przyjęcie do pracy młodych pracowników do 30. roku życia, z grupy 50+ oraz osób niepełnosprawnych. Oceniana będzie także rzetelność pracodawców - m.in. to, czy zatrudniają pracowników na umowach o pracę. Zgłoszenie do konkursu jest bezpłatne. Wystarczy przesyłać formularz konkursowy drogą

Pracownik socjalny na 50 rodzin i osób samotnie gospodarujących

Nowelizacja ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych wprowadza możliwość tworzenia rodzinnych domów pomocy społecznej dla osób niepełnosprawnych. Osoba lub rodzina opiekująca się niepełnosprawnym członkiem rodziny będzie mogła

NIK chce likwidacji zakładów pracy chronionej

2004-2006 (I półrocze) w 45 zakładach pracy chronionej, które otrzymały pomoc publiczną w łącznej wysokości 300 mln 432 tys. zł. Było to średnio 1.008 zł miesięcznie na jedną zatrudnioną osobę niepełnosprawną. Ponad połowę tych środków stanowiło dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych

[2.10.2014]V Konwent Prawa Pracy!

zagadnienia: . jakie zmiany niesie nowa dyrektywa UE dotycząca delegowania pracowników? . zasady wypowiadania umów o pracę, w tym omówimy znaczenie i konsekwencje wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z dnia 13 marca 2014 r., . zmianę czasu pracy osób niepełnosprawnych i jej wpływ na wymiar

dla niepełnosprawnych - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Seks niepełnosprawnych

Seks niepełnosprawnych – dziedzina życia codziennego zajmująca się życiem seksualnym i intymnym osób niepełnosprawnychR. Kijak, Seksualność osób z niepełnosprawnością intelektualną [w:] Dorośli z niepełnosprawnością intelektualną w labiryntach codzienności. Analiza badań - krytyka podejść

Sporty niepełnosprawnych

Sport niepełnosprawnych – dyscypliny sportowe uprawiane przez zawodników niepełnosprawnych z adaptacją zasad i sprzętu adekwatną do stopnia i rodzaju ograniczenia sprawności.Dyscypliny i zawody są zazwyczaj oparte na istniejących sportach i ich przepisach, z modyfikacjami do potrzeb

Książki dla niepełnosprawnych

Książki dla niepełnosprawnych – są to szeroko pojęte materiały czytelnicze, adresowane do osób z niepełnosprawnościami, zarówno fizycznymi jak i psychicznymi, których możliwości korzystania ze standardowych wydawnictw książkowych ze względu na stan zdrowia są bardzo utrudnione lub całkiem

Pochylnie dla niepełnosprawnych

Pochylnia dla niepełnosprawnych – element budynku, część drogi komunikacyjnej, która umożliwia osobie niepełnosprawnej poruszającej się na wózku inwalidzkim samodzielny wjazd do środka. Wytyczne prawa budowlanego powierzchnia posadzki powinna być wykonana z antypoślizgowego materiału

Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych "Motywacja"

Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych "Motywacja" – organizacja społeczna w Toruniu zrzeszająca osoby niepełnosprawne. HistoriaStowarzyszenie powstało w czerwcu 2005 roku z inicjatywy prezesa Młodzieżowej Spółdzielni Mieszkaniowej Jerzego Żółkiewicza. MSM chciał stworzyć stowarzyszenie

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.