dam prace ochrona praca

PAP

Pracownik bez tajemnic

Pracownik bez tajemnic

Poszerzenie katalogu informacji, jakich będzie się mógł domagać pracodawca od pracowników i kandydatów do pracy rozważa minister pracy Jolanta Fedak, a wnioskuje o to generalny inspektor ochrony danych osobowych.

Co wiemy o agencjach personalnych, a czego jedynie się domyślamy?

Krótka sonda serwisu GazetaPraca.pl na ulicach Warszawy pokazuje nam, że świadomość biznesu rekrutacyjnego w oczach polskich kandydatów oparta jest głównie na wyobrażeniach, domysłach i stereotypach. Nikt wcześniej nie próbował edukować społeczeństwa w tym temacie, stąd trudno się dziwić, że kandydaci często nie znają możliwości, które oferuje rynek rekrutacyjny.

Kontrowersyjny czas pracy

Awantura o pracę w sobotę, wcześniej spór o elastyczny czas pracy, który doprowadził do paraliżu Komisji Trójstronnej. Kwestie związane z czasem pracy wzbudzają zawsze duże emocje

PIP: walka z nielegalnym zatrudnianiem wymaga zmiany prawa

PIP: walka z nielegalnym zatrudnianiem wymaga zmiany prawa

- Nielegalne zatrudnienie, umowy cywilnoprawne oraz umowy terminowe stosowane w stosunkach pracy, to dziś jeden z najważniejszych tematów, jeśli chodzi o sprawy związane z ochroną pracy - stwierdziła Główna Inspektor Pracy Iwona Hickiewicz. Wskazała, że w prezentowanym materiale znalazły się wyniki

Bezpłatna konferencja HR SOLUTIONS TRENDS już 27 listopada w Warszawie

, Potencjalne zagrożenia ze strony technologii IT, dla skutecznej ochrony danych osobowych i prywatności pracownika - zasady ich zabezpieczania, Skutki karno-prawne nadużyć w zakresie ujawniania lub nieujawniania danych osobowych, Usprawnienie organizacji poprzez elektroniczny obieg dokumentów kadrowych

Firmowy kłębek nerwów

Firmowy kłębek nerwów

-Zreda z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - Państwowego Instytutu Badawczego. Uporać się ze stresem Nasi rozmówcy podkreślają, że stres zawodowy da się opanować. Tomasz i Karina mówią, że zajęło im to nieco ponad rok. Pomogło im realne określanie terminów wykonania zadań, ustawienie ich hierarchii i

Tu potrzeba ludzi do pracy

Tu potrzeba ludzi do pracy

. miejsc pracy czeka też na mieszkańców woj. dolnośląskiego. Bez trudu zajęcie znajdą m.in. wyspecjalizowani pracownicy fizyczni - murarze, operatorzy specjalistycznych maszyn, spawacze, ale też sprzedawcy, pracownicy ochrony czy kierowcy. Trzecim regionem z największą liczbą ofert złożonych w urzędach

Kogo nie można zwolnić

Kogo nie można zwolnić

Wiek Aktywność zawodowa Polaków wydłuża się. Z jednej strony zmuszają do tego zmiany w prawie - wydłużenie wieku emerytalnego, z drugiej - żyjemy dłużej, jesteśmy zdrowsi i dłuższa praca jest dobrowolnym wyborem. Jak wynika z danych Eurostatu, przybywa Polaków, którzy zostają na rynku pracy jak

Jakie jest przyjazne miejsce pracy?

Jakie jest przyjazne miejsce pracy?

Polityki Społecznej, Centralnego Instytutu Ochrony Pracy oraz Fundacji Aktywizacja, zajmującej się wspieraniem niepełnosprawnych na rynku pracy. Oddaliśmy też głos początkującemu przedsiębiorcy, dzięki temu poznaliśmy wyzwania, które stoją przed mikroprzedsiębiorstwami, które chcą być przyjaznymi miejscami

Rekrutacja w zgodzie z prawem

Rekrutacja w zgodzie z prawem

oficjalnym stanowisku zwracał na to uwagę Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, sugerując, że w trakcie takich testów firma zbiera dane w znacznie szerszym stopniu, niż pozwala na to prawo pracy. A ono, dodajmy, pozwala firmom zbierać tylko takie informacje jak: imiona i nazwisko kandydata, imiona

Kryzys pogorszył warunki pracy w UE

Kryzys pogorszył warunki pracy w UE

, pozytywnie odpowiedziało trzy czwarte Polaków. To mniej więcej tyle co średnia w UE (77 proc.). Znowu najbardziej zadowoleni są Duńczycy (94 proc. pozytywnych odpowiedzi), a najmniej Grecy (38 proc. pozytywnych, a 62 proc. negatywnych). Kryzys pogorszył warunki pracy? - Ochrona i promocja warunków pracy w

Polska ziemia obiecana

Polska ziemia obiecana

niezmierzona. Część prawdy o nielegalnej pracy cudzoziemców pokazują kontrole PIP. Dane, do których dotarła "GazetaPraca.pl", pokazują, że w pierwszym półroczu 2014 r. nielegalnie pracowało tylko 357 Ukraińców. To efekt niemal tysiąca kontroli legalności zatrudnienia i wykonywania pracy przez

Po dyżurze ekspertów PIP: o co pytaliście najczęściej?

Po dyżurze ekspertów PIP: o co pytaliście najczęściej?

W 2013 r. po raz kolejny zmieniło się prawo pracy. Zmiany dotyczyły m.in. czasu pracy, dały one firmom możliwość np. wydłużania okresów rozliczeniowych czasu pracy aż do 12 miesięcy (dotychczas miały na to na ogół 4 miesiące). Inną fundamentalną zmianą, która weszła w życie w 2013 r., było m.in

Układ nie przetrwa?

informowania o tym Państwowej Inspekcji Pracy. Z danych PIP wynika, że liczba nowych układów, ale też protokołów dodatkowych zmieniających zapisy już istniejących porozumień, kurczy się przynajmniej od dekady. W 2004 r. pracodawcy zgłosili 328 nowych porozumień obejmujących łącznie 181 tys. pracowników

[18.03.2014] Targi Pracy w Zielonej Górze

bezpośredniego kontaktu z rekruterami, pracownikami firm , zostawienia swojego CV ale także otrzymują pokaźną dawkę informacji na temat najnowszych trendów panujących na rynku pracy, poznają oczekiwania przedsiębiorców w stosunku do swoich potencjalnych pracowników a także kulturę organizacyjną panującą w danej

Wszystko, co chcecie wiedzieć o zdobywaniu pracy

Wszystko, co chcecie wiedzieć o zdobywaniu pracy

wysyłałem CV, nie dołączałem zdjęcia. Zapominałem też umieszczać zgody na przetwarzanie mich danych osobowych - przyznał prawnik. Świeżo po studiach jest również Dawid Balcer z Bytomia. Ukończył geografię i ochronę środowiska. Chciałby zajmować się tą ostatnią dziedziną, ale póki co pracuje jako ochroniarz

4 proc. kobiet zwolnionych w ciągu pół roku po powrocie z macierzyńskiego

4 proc. kobiet zwolnionych w ciągu pół roku po powrocie z macierzyńskiego

takie działanie jest niezgodne z prawem, ponieważ od momentu złożenia takiego wniosku kobieta uzyskuje ochronę przez okres 12 miesięcy, liczonych od momentu powrotu do pracy z urlopu wychowawczego czy macierzyńskiego. Minister podkreśliła, że generalnie z kontroli i praktyki działania inspekcji wynika

Wszyscy chcą zmieniać kodeks pracy. A może napisać go od nowa?

Wszyscy chcą zmieniać kodeks pracy. A może napisać go od nowa?

. Najnowszy projekt posłów PiS przewiduje, że umowa o pracę będzie musiała być podpisana przed dopuszczeniem pracownika do pracy. A jeśli to nie będzie możliwe pracownik będzie musiał otrzymać pisemne streszczenie warunków umowy. Bez tego streszczenia nie będzie mógł rozpocząć pracy. Cel zmiany? Ochrona

Elastyczny czas pracy, czyli jaki?

Elastyczny czas pracy, czyli jaki?

wyjątki, które pozwalają nie tylko wydłużyć czas pracy, ale też kształtować go zależnie od potrzeb, czy wymagań danego zawodu. I tak na przykład w zadaniowym czasie pracy mogą swoją pracę wykonywać handlowcy czy kierowcy. Często oni sami decydują, o której zaczynają i kończą dzień pracy, muszą tylko

Tu jest praca

Tu jest praca

nowego centrum IT. W przyszłym roku dołączy do nich kolejnych 100 pracowników. W ciągu dwóch lat firma Somfy przyjmie 180 osób. Pracowników szuka też centrum usług finansowo-księgowych Lufthansy.MazowieckieW urzędach pracy jest 5 tys. ofert, m.in. dla pracowników ochrony, magazynierów, pakowaczy

Po dyżurze ekspertek z GIP: odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania

chroni mnie wiek - mam 63 lata? Pański wiek stanowi przeszkodę dla złożenia definitywnego wypowiedzenia umowy, bowiem art. 39 Kodeksu pracy gwarantuje pracownikom w Pana sytuacji szczególną ochronę trwałości stosunku pracy. Przepis ten zabrania pracodawcy wypowiadania umowy o pracę pracownikowi, któremu

Choroba zawodowa i co dalej?

Choroba zawodowa i co dalej?

dany rodzaj nowotworu został wywołany przez pracę, decydowali już specjaliści. Teraz, z nielicznymi wyjątkami, wykaz wymienia rodzaj nowotworu (skóry, wątroby itd.) w połączeniu z informacją o czynnikach rakotwórczych, które go wywołują (substancje chemiczne, promieniowanie jonizujące). Jeżeli jednak

Bezpieczeństwo IT największym wyzwaniem polskich firm

Bezpieczeństwo IT największym wyzwaniem polskich firm

Ponad połowa pracowników polskich MŚP deklaruje, że wykonuje pracę poza godzinami biurowymi, ale to nie najnowsze, wspierające efektywność pracy zdalnej, rozwiązania IT są dla nich priorytetem. Najważniejsze dla zatrudnionych jest bezpieczeństwo danych. Aż 83 proc. respondentów badania wskazuje, że

Przyjazne miejsca pracy, czyli jakie?

Centralny Instytut Ochrony Pracy (CIOP) odpowiedzialny m.in. za szukanie nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych w zakresie BHP, za przyjazne miejsca pracy uznaje te, które gwarantują pracownikowi wykonywanie obowiązków w warunkach nie zagrażających jego życiu i zdrowiu (taką samą definicją

Regulamin konkursu "Przyjazne Miejsca Pracy - Co sprawia, ze pracuje się lepiej"

Organizator w terminie 30 (trzydziestu) dni od dnia ich otrzymania. Odpowiedź w sprawie reklamacji zostanie przesłana na adres wskazany w piśmie zawierającym reklamację. § 7. Ochrona danych osobowych. 1. Każdy z uczestników biorących udział w Konkursie wyraża zgodę na

Konkurs "Praca dla studenta"

przesłana na adres wskazany w piśmie zawierającym reklamację. § 8. Ochrona danych osobowych. 1. Każdy z uczestników biorących udział w Konkursie wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych. Dane osobowe uczestników Konkursu będą przetwarzane w celach przeprowadzenia Konkursu, wyłonienia

Szef nie musi dać płatnego zwolnienia na dni protestów

. - W każdym przypadku czynność musi być takiego rodzaju, że nie jest możliwe zaplanowanie i zrealizowanie jej w czasie wolnym od pracy. Prawo do zwolnienia nie będzie zatem przysługiwało pracownikowi, jeśli udział w danej czynności w czasie pracy będzie kwestią wyboru, a nie konieczności - dodaje

"Solidarność" skarży rząd do MOP. Chodzi o wiek emerytalny

się do przestrzegania art. 26 ust. 2, zgodnie z którym wiek uprawniający do świadczeń na starość nie powinien przekraczać sześćdziesięciu pięciu lat. Wyższy wiek może być ustalony przez właściwe władze ze względu na zdolność do pracy osób starszych w danym kraju. - Tymczasem w Polsce wydłuża się

Trwają prace nad projektem ustawy o oskładkowania umów zleceń

W środę w komisji odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu, który zakłada m.in. większą ochronę ubezpieczeniową pracujących na umowy zlecenia: osoby pracujące na takich umowach - niezależnie, na ilu, ale co najmniej na dwóch - będą opłacały składki przynajmniej od wysokości płacy minimalnej

Regulamin konkursu "Wymyśl hasło zachęcające do pracy w branży handlowej" ("Regulamin").

za pomocą Aplikacji: a)przesłać odpowiedź konkursową na następujące zadanie: "Wymyśl hasło zachęcające do pracy w branży handlowej" (max 100 znaków ze spacjami); b)dane kontaktowe obejmujące imię i nazwisko i adres e-mail. 2. Po przesłaniu zgłoszenia konkursowego w sposób określony w ust

Chiny: Pracownicy skazani po protestach

100 pracowników ochrony zdrowia, w tym skazani strażnicy, wdało się w kilkumiesięczny spór z kierownictwem szpitala uniwersyteckiego w Kantonie, w południowych Chinach. Nie zgadzali się z warunkami zatrudnienia i płacy. Strażnicy, wyłączeni z umowy zawartej między szpitalem i innymi pracownikami, 19

Delegowani pracownicy będą lepiej chronieni

Chodzi o tzw. pracowników delegowanych. Są to osoby, które w ramach swojej umowy świadczą pracę w innym państwie. A Polska jest w tej dziedzinie europejskim liderem. Według szacunków Komisji Europejskiej w 2011 roku w UE pracowało 1,2 mln pracowników delegowanych. Najwięcej właśnie z Polski

Regulamin konkursu "Przepis na danie do kompa" ("Regulamin")

), oraz dane kontaktowe obejmujące imię i nazwisko i adres e-mail. Zadanie polega na przesłaniu przepisu na szybkie i zdrowe danie lub przekąskę, którą można zjeść w trakcie pracy lub gry na komputerze. Warunek: danie nie może kruszyć na klawiaturę. 2.Po przesłaniu zgłoszenia konkursowego w sposób

Związkowcy: nowy kodeks pracy nie przejdzie

Parlamentu Europejskiego i Rady Europy z listopada 2003 r. o niektórych aspektach organizacji czasu pracy oraz konwencją nr 135 Międzynarodowej Organizacji Pracy o ochronie przedstawicieli pracowników w przedsiębiorstwach i przyznania im ułatwień.Po drugie, to rozwiązanie ma wiele wad. Np. w 2010 roku, jak

Chiny: emigranci ze wsi pracują w miastach bez umowy o pracę

głównie edukacji, ochrony zdrowia i świadczeń emerytalnych; wynika to z ustalonego w latach 50. XX wieku systemu rejestracji meldunkowej, zwanego Hukou.Obecnie trwają jednak prace nad reformą tego systemu, choć dotyczą głównie prowincji Kanton. W tej uprzemysłowionej prowincji w ostatnich latach

Gdy pracodawca zwalnia

niż zatrudniać. Sprawdź, jakie prawa przysługują ci w razie zwolnienia. Na etacie Umowa o pracę to najkorzystniejsza forma zatrudnienia - chroni nas Kodeks pracy, który gwarantuje m.in. płatny okres wypowiedzenia lub - w wyjątkowych przypadkach - ochronę przed zwolnieniem. Umowa na czas nieokreślony

Związki lubimy i....nie lubimy

Z danych CBOS wynika, że członkostwo w związkach deklaruje 12 proc. pracowników najemnych. Częściej to starsi pracownicy, z sektora publicznego. W ostatnich ośmiu latach odsetek związkowców w Polsce pozostaje względnie stabilny i relatywnie niski. Na początku lat 90. przynależność związkową

Nauczyciel śpi spokojnie

. Ambitni pedagodzy są w stanie uzyskać najwyższy stopień zawodowy już po 10 latach od rozpoczęcia pracy. Według danych NIK i MEN aż 80 proc. nauczycieli ma trzeci lub czwarty stopień awansu zawodowego. Poszczególne etapy awansu niewiele się od siebie różnią. Proces został silnie sformalizowany i od

Szwajcaria utrzyma ograniczenia w dostępie do rynku pracy

firmach zależnych prawie tyle samo pracowników, co w swoim kraju. Kraj ten należy do najbardziej konkurencyjnych gospodarek świata, mimo bardzo wysokich kosztów pracy i restrykcyjnych przepisów ochrony środowiska. Szwajcaria posiada atrakcyjny system podatkowy, liberalne przepisy dotyczące zakładania firm

Czy szkoły policealne dają pracę?

poziomu kadry nauczycielskiej. Ale też od postawy uczniów. Dawno minęły czasy, gdy sam dyplom ukończenia szkoły dawał pracę. Liczą się zdobyte umiejętności. Zdaniem ekspertów dobrze dobrana szkoła policealna, czy zawodowa może dać młodej osobie większe szanse na rynku pracy niż nietrafione studia. - W

Regulamin pracy

i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym także sposób informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, przyjęty u danego pracodawcy sposób potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwienia nieobecności w pracy, wykaz kar

Bezrobocie w UE znowu w górę

.). W Polsce wg Eurostatu bezrobotnych jest 10,6 proc. obywateli. Dane GUS są bardziej surowe (GUS i Eurostat używają innych metodologii) - wynika z nich, że bezrobocie w styczniu wyniosło 14,2 proc. Pracy nie ma niemal 2,3 mln Polaków. Rosnącym bezrobociem postanowił zająć się rząd.Rząd pomoże?Premier

Zwyczajnie Aktywni zawodowo, mimo aktywnej choroby

dać chorym szansę na normalne funkcjonowanie w społeczeństwie, bez wątpienia równie istotnym czynnikiem jest budowanie świadomości wśród otoczenia na temat schorzeń autoimmunologicznych, w tym NZJ. Wstydliwe objawy tej choroby, jej ukrywanie, powodują, że świadomość społeczna problemu jest niewielka

Włochy: policjanci po pracy dorabiają jako kelnerzy, przysypiają na służbie

Pensje w siłach porządkowych wynoszą we Włoszech od 1200 do 1600 euro miesięcznie i są najniższe wśród krajów tzw. starej Unii Europejskiej. Dlatego wielu mundurowych - z danych ujawnionych przez "La Repubblica" wynika, że prawie co trzeci - dorabia do pensji, wykonując różne prace - w

Regulamin konkursu "Poradnik Przedsiębiorczości" ("Regulamin")

(trzydziestu) dni od dnia ich otrzymania. Odpowiedź w sprawie reklamacji zostanie przesłana na adres wskazany w piśmie zawierającym reklamację. § 8. Ochrona danych osobowych. 1. Każdy z uczestników biorących udział w Konkursie wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych

TK zajmie się podwyższeniem wieku emerytalnego

, sprawiedliwości społecznej, ochrony praw nabytych. W ocenie skarżących przepisy są też niejasne. We wnioskach do TK skarżący podważają też zgodność przepisów podwyższających wiek emerytalny z ratyfikowaną przez Polskę konwencją Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącą minimalnych norm zabezpieczenia

Lepsza ochrona przed utratą pracy

Wielu z 3,4 mln pracowników, którzy obecnie pracują na podstawie takich umów nawet przez kilkanaście lat, zyska więc lepszą ochronę przed zwolnieniem, prawo do odprawy i możliwość przywrócenia do pracy. Będą też oni mogli odwoływać się od, ich zdaniem, bezpodstawnego zwolnienia do sądu.Jolanta

Wypadkom ulegają młodzi i niedoświadczeni

28 kwietnia obchodziliśmy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. To inicjatywa Międzynarodowej Organizacji Pracy, która dba m.in. o prawa pracownicze. Szybko podchwyciły ją rządy, w tym Polski. Jeszcze 2003 r. Sejm wydał stosowną uchwałę, a dzień ten miał upamiętniać m.in. pracowników

Chcesz pracować, pokaż palec

kontroli pracowników. Tak jednak nie jest. Ani kodeks pracy,ani ustawa o ochronie danych osobowych nie przewidują sytuacji, w których pobiera się od pracowników odciski palców. Dlatego zrzeszeni w Instytucie Informatyki Śledczej eksperci wystosowali apel do premiera, aby rząd jak najszybciej zajął się

Idealne CV wymaga poświęceń

dochodzi do tego sprawa ochrony danych i informacji. Przesyłając CV do renomowanej firmy rekrutacyjnej, mamy pewność, że nasze dane osobowe będą bezpieczne. Jednak w wielu wypadkach nie wiemy, kto otrzyma nasze CV. Powinny być umieszczane bezpiecznie w bazie, a po wykorzystaniu powinno się je niszczyć. Ale

Polska bez etatów. Ponad milion osób ma tylko umowy o dzieło lub zlecenia

Pierwszy raz instytucja rządowa zajmująca się sprawami pracowników podała konkretne liczby. Dotąd były tylko szacunki na podstawie danych z PIT-ów, kontroli inspekcji pracy, badań GUS czy Komisji Europejskiej. Główny inspektor pracy Iwona Hickiewicz, która przedstawiła wczoraj sejmowej komisji ds

Ciąża w pracy: co się należy?

wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, czyli 250 proc. przeciętnego wynagrodzenia. W tej chwili to 9115,23 zł. Ale wszystkie składki od tej sumy to aż 3385,62 zł miesięcznie. Nie jest to mało, więc warto się zastanowić, czy damy radę je opłacać, zanim zadeklarujemy maksymalną kwotę wymiaru składek

Idealne CV wymaga poświęceń

dochodzi do tego sprawa ochrony danych i informacji. Przesyłając CV do renomowanej firmy rekrutacyjnej, mamy pewność, że nasze dane osobowe będą bezpieczne. Jednak w wielu wypadkach nie wiemy, kto otrzyma nasze CV. Powinny być umieszczane bezpiecznie w bazie, a po wykorzystaniu powinno się je niszczyć. Ale

Gdzie jest praca?

prace nad projektem ustawy o ochronie miejsc pracy w czasie kryzysu. Rząd chce na to przeznaczyć 400 mln zł - chodzi głównie o dopłaty do pensji pracowników zagrożonych zwolnieniem. Zapowiedział też szybkie zmiany w Kodeksie pracy - gotowy jest projekt tych zmian, pierwsze czytanie odbędzie się na

Idealne CV to poświęcenie

wiedzieć, jakie są perspektywy rozwoju w danej firmie?- Można się tego dowiedzieć. I to będzie bardzo duży atut kandydata, gdy powie albo napisze: Ja wiem, że u was tak się pracuje. Uważam, że świetnie dam sobie radę w tym i tym. I potem mógłbym się zająć czymś innym i przejść tam, gdzie mógłbym realizować

Firmy gwałcą prywatność: Chcesz pracować? Podaj swoje hasło

naruszeniem federalnego prawa.Głos w sprawie zabrała także przedstawicielka Facebooka. Erin Egan, dyrektor ds. ochrony danych, opublikowała w serwisie notatkę, w której podkreśla, że żądanie dostępu do konta jest pogwałceniem prywatności nie tylko właściciela konta, ale też osób trzecich - znajomych. Dlatego

Pokaż stan konta, a dostaniesz pracę

dana osoba będzie odczuwała pokusę wobec cudzych pieniędzy. Fakt, to bardzo poważna ingerencja w sprawy osobiste, ale to rozwiązanie sprawdzone w Europie i Ameryce.Na szali stawiamy dwie rzeczy, ochronę prywatności pracownika i dobro konsumenta. Pytanie, co jest ważniejsze?Może chodzi jednak o interes

Kto zarobi przy Euro 2012

do 20 zł brutto za godzinę;*konsultant infolinii - od 16 do 20 zł brutto za godzinę;*kelner - około 15 zł brutto za godzinę plus napiwki;*pracownik ochrony - ok. 14 - 20 zł brutto za godzinę;*pracownik kiosku gastronomicznego - 12-14 zł brutto za godzinę.(dane agencji pracy)Przeczytaj także: Kogo

Pierwszy wyjazd bez ryzyka

wyjechać w miejsce, które zostało sprawdzone przez znajomych, lub z pośrednikiem. Agencji pracy tymczasowej specjalizujących się w ofertach zagranicznych nie brakuje. Proponowane stawki co prawda najczęściej wynoszą tyle, co pensja minimalna w danym kraju, ale dzięki legalnemu zatrudnieniu zyskujemy

Świadek incognito wchodzi do firm

Praca w Katowicach: telefoniczny doradca klientaOficjalne pismo w tej sprawie Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych "Lewiatan" wysłała do Generalnego Inspektora Danych Osobowych, ministerstwa pracy, sprawiedliwości i spraw wewnętrznych - pisze "Dziennik Gazeta Prawna"

Konkurs: "Myślisz, że umiesz sprzedać wszystko?"

terminie 30 (trzydziestu) dni od dnia ich otrzymania. Odpowiedź w sprawie reklamacji zostanie przesłana na adres wskazany w piśmie zawierającym reklamację.§ 7. Ochrona danych osobowych.1. Dane osobowe uczestników Konkursu będą przetwarzane w celach przeprowadzenia Konkursu, wyłonienia zwycięzcy i

Aktualna Oferta Pracy

motywacyjnego) na adres e-mail: rekrutacja@elamed.pl. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz

Jak walczyć z bezrobociem?

Marta Piątkowska: Wyobraża pan sobie taką sytuację: problem bezrobocia nagle zostaje rozwiązany i ponad 2 mln Polaków zarejestrowanych w urzędach znajduje pracę? Wiktor Wojciechowski: Dane z pośredniaków zawyżają skalę bezrobocia w Polsce. Szacuje się, że nawet co trzecia osoba zarejestrowana jako

Wolontariat: z zawodu pomagam

najwyższym poziomie. To właśnie cenię w stowarzyszeniu - że zaufało mi i pozwoliło mi się rozwinąć. Myślę, że żadna korporacja w tak krótkim czasie nie dałaby mi osiągnąć tyle, co tutaj.Jacek: Co jest niezwykłego w tej pracy? Małe chwile. To, że ktoś podejdzie i uściśnie ci rękę. Albo, że małe dziecko jest

Obecnie rekrutujemy

wynagrodzenie niezbędne narzędzia pracy Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji zawierających CV na adres: biuro@viridian.com.pl Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty Prosimy o dołączenie następującej klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych

Mam pracę, już nie marudzę

usiąść do komputera, choć to nie przynosi mi pieniędzy.Z moją doradczynią szukamy pracy w laboratoriach, na uczelniach, w firmach badawczych, wydziałach ochrony środowiska i przy produkcji spożywczej, ale to wąska branża.Po kilku nieudanych rozmowach przestałam wpisywać doktorat w CV. Myślę, że jak ktoś

Kogo i gdzie szukają pracodawcy

pozapłacowe (27 proc.). Część, bo 34 proc., winą obarcza dużą konkurencje między pracodawcami o tych samych pracowników, a jedna czwarta (25 proc.) uważa, że znaczenie ma słabnący prestiż pracy w danej branży.Poza wskazaniem problemów znalazło się również miejsce na wskazanie rozwiązania. Zdaniem badanych w

Zawód: pomagać

chyba tak przyciąga mnie praca w schronisku. Bo mogę robić coś dobrego zupełnie bezinteresownie - mówi młoda kobieta.Według najnowszych danych dostępnych na stronie Centrum Wolontariatu, z badania zrealizowanego w listopadzie 2008 roku wynika, że tylko 11,3 proc. czyli ok. 4 mln dorosłych Polaków

Specjalista ds. BHP pilnie potrzebny

pracodawcy coraz częściej rozglądają się za doświadczonymi ekspertami ds. BHP.Bezpieczne środowisko pracy to także niższe ubezpieczenia i odszkodowania. Dodatkowo, zatrudnienie dobrego specjalisty ds. BHP może zwiększyć poziom konkurencyjności danego przedsiębiorstwa. Podobnie jak systemy zarządzania

Gdy boisz się zwolnienia

Według danych GUS bezrobocie od początku roku utrzymuje się na poziomie ponad 14 proc., a z deklaracji pracodawców zebranych w styczniu przez agencję doradztwa personalnego ManpowerGroup wynika, że 11 proc. firm planuje w najbliższym czasie redukcję etatów. Jeżeli wszyscy spełnią swoje obietnice

Rzecznik patentowy - zawód przyszłości

fundacji JWP wspierającej innowacyjność i popularyzację wiedzy dotyczącej ochrony własności: - To na pewno praca dla osób skrupulatnych, dokładnych i przede wszystkim otwartych. Zawód ten wymaga bowiem ciągłej nauki. Portfolio branż, w których rzecznik patentowy może pracować jest bardzo szerokie - od

Wielki brat w pracy

"Czy pracodawca może o nas wiedzieć wszystko", która odbyła się 2 grudnia w ramach seminarium naukowego "Granice ochrony danych osobowych w stosunkach pracy", zorganizowanego przez GIODO i Wyższą Szkołę Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego. Rozważano także kwestie

Zarobki w zawodach po kierunkach zamawianych

. Osoby związane z branżą konsultingową bądź planujące w niej pracę, mogą zwrócić uwagę na dane na temat analityków rynku. Pozostałych powinny szczególnie zainteresować informacje o wynagrodzeniach na dwóch unikalnych stanowiskach, związanych z ochroną środowiska - specjalisty i inspektora do spraw

Kłopoty z wypłatą. Co robić?

uwaga! Jeżeli wzmianka o dodatku nie znalazła się w regulaminie wynagrodzeń lub układzie zbiorowym pracy obowiązującym w danej firmie, pracodawca nie ma obowiązku go wypłacić. Przykład. Hanna jest sekretarką od 10 lat, od początku pracy nie dostała podwyżki ani premii. Ponieważ pracodawca nie zobowiązał

Praca w BOR: VIP pod ochroną

E.G: Trudno jest zostać członkiem ochrony osobistej najważniejszych polityków w Polsce?G.B: O pracy przy ochronie osobistej polityków marzą niemal wszyscy, którzy wstępują do BOR. Droga do tego celu jest jednak długa - trwa od pięciu do ośmiu lat. Pierwszym etapem jest służba przygotowawcza

Dołącz do nas

pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji / zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883/". W myśl ustawy o ochronie danych osobowych nie możemy korzystać z aplikacji, które nie zawierają takiego oświadczenia.  

Konkurs "Przyjazne miejsca pracy"

odrębnej zgody, także dla celów marketingowych Organizatora.2. Dane osobowe uczestników Konkursu będą wykorzystywane zgodnie z warunkami określonymi w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Administratorem danych osobowych jest Agora S.A.3. Przetwarzanie danych, o których mowa w

Grasz o staż: jak było na praktykach?

korespondencję e-mailową oraz aktualizowała bazy danych. - Miałam okazję przyjrzeć się bliżej funkcjonowaniu Fundacji, komunikacji między zespołami, a przede wszystkim pracować w zespole. Poznałam pozytywnych ludzi, którzy realizują się w swojej pracy, a przy tym chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem

Kogo będą szukać pracodawcy?

przykład serwisować wiatraki na farmach wiatrowych, projektować nowoczesne obiekty energetyczne wykorzystujące energię odnawialną z wiatru i słońca. Co więcej, pracę przy zielonej energii znajdą też inżynierowie zajmujący się ochroną środowiska. Inwestycje energetyczne mają na nie spory wpływ i wiążą się

Zlecenia pod obstrzałem: etatu nie masz, a składkę do ZUS płacisz

na etacie?Ktoś, kto wykonuje swoje obowiązki na podstawie umowy-zlecenia, ma słabszą ochronę przed zwolnieniem z pracy niż etatowiec - krótszy okres wypowiedzenia i nie przysługują jej np. odprawy, gdy straci pracę nie ze swojej winy. Gdy pani Alina zajdzie w ciążę, pracodawca będzie mógł ją zwolnić

Inżynier na wagę złota

uczelnia. Potencjalni pracodawcy, którzy współpracują z niemieckimi szkołami, biorą aktywny udział w procesie przygotowywania programów nauczania na danym kierunku czy specjalizacji, ponadto studenci nawet na etapie pisania pracy dyplomowej, mogą korzystać ze wsparcia nie tylko pracowników naukowych, ale

Kto dostanie trzynastkę

liczyć na trzynastą pensję, trzeba było w danym urzędzie przepracować minimum pół roku. Według projektu nowelizacji ustawy o trzynastkach nauczyciele i urzędnicy, którzy pracowali krócej niż sześć miesięcy, również będą mieć prawo do dodatkowego wynagrodzenia. Warunek - w trakcie dotychczasowej pracy

Ile zarabia absolwent

Najwyższe wynagrodzenia, w pierwszej pracy, otrzymują absolwenci kierunków technicznych związanych z elektroniką i informatyką - zarabiają średnio 3 tys. brutto. Co czwarta osoba z tej grupy mogła jednak liczyć na 4 tys. zł. Tyle samo zarabiał także co czwarty absolwent kierunków medycznych

REGULACJE PRAWNE DLA TELEPRACY

; - sposób i formę kontroli wykonywania pracy przez telepracownika; - zasady ochrony danych przekazywanych telepracownikowi oraz przeprowadzenia, w miarę potrzeb, instruktażu i szkolenia w tym zakresie; - sposób porozumiewania się za pomocą środków komunikacji elektronicznej albo podobnych

Zwolnienia grupowe od A do Z

wyczerpująco wymienić. Tytułem przykładu można wskazać na przyczyny ekonomiczne (zmniejszenie produkcji w danym zakładzie pracy skutkujące koniecznością ograniczenia liczby pracowników), organizacyjne (likwidacja jednej z gałęzi działalności zakładu pracy, przeniesienie produkcji do innego miejsca

Etat na zlecenie

Raport ministra Michała Boniego "Młodzi 2011" przywrócił dyskusję o trudnej sytuacji osób wchodzących na rynek pracy. Z przedstawionych w nim danych wynika, że 60 proc. nowo zatrudnionych pracuje na umowach tymczasowych. Oznacza to, że nie mają poczucia stabilizacji i w krótkim czasie

Dyskryminowani i oszukani

uprzywilejowanych na rynku pracy: matki i 50-latkowie. Kobiety z dziećmi pytały o urlopy rodzicielskie i o ochronę przed zwolnieniem. - Mama dwójki dzieci, która wykorzystała zarówno należny jej macierzyński, jak i wychowawczy, chciała się dowiedzieć, czy jest jakiś sposób, żeby jeszcze zostać w domu - opowiada mec

Pierwsza praca za granicą

przez osoby podejmujące pracę z pracodawcami zagranicznymi lub za pośrednictwem publicznych służb zatrudnienia, a także agencji zatrudnienia świadczących usługi".Warto zabrać umowę do domu i dokładnie ją przeczytać. Żeby była zgodna z prawem, musi zawierać wszystkie informacje: - dane zagranicznego

Nie bój się Państwowej Inspekcji Pracy!

przełamać swój strach i podpisać się imieniem i nazwiskiem. Jednak często boją się upominać o swoje prawa i występować do Inspekcji Pracy. Powodów do strachu jednak nie ma. Pracownik, który składa skargę objęty jest pełną ochroną - inspektor, przychodząc do firmy, nigdy nie powie, że jego wizytę wywołała

Praca w KRD

: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych Dz.U. Nr 133, poz. 883.”.

Nie śpij na szkoleniu bhp

pracy w danej firmie. Następnie pod okiem przełożonego zapoznać się z ryzykiem na stanowisku pracy. Przepisy mówią też, że instruktaż stanowiskowy przeprowadzi bezpośredni przełożony lub pracodawca. - Czy faktycznie to robi? Czy jest do tego przygotowany merytorycznie i metodycznie? - pyta Michał Knotek

Proces rekrutacji

. Przygotuj CV w sposób czytelny, pamiętając by zawierało Twoje dane kontaktowe oraz klauzulę dotyczącą ochrony danych osobowych.   Krok 3. Wyślij CV na adres mailowy podany w znalezionym przez Ciebie ogłoszeniu lub na adres: praca@avistamedia.pl    Krok 4. Po przeprowadzaniu weryfikacji CV

Świadectwo pracy w spadku

dziadków pracodawcy oraz wskazania ich potomków. Wiem, że siostra zmarłego nie ma dzieci, ale szukanie dziadków mojego pracodawcy jest absurdem. Jak mam to ustalić, skoro jest ustawa o ochronie danych osobowych, a ja jestem osobą postronną?Sędzia Małgorzata Kubisiak-Marciniak, przewodnicząca II wydziału

Fedak chce kontroli w supermarketach

placówkach. Jestem bowiem żywo zainteresowana zapewnieniem wszystkim pracującym odpowiednich, zgodnych z przepisami, warunków pracy obejmujących także właściwe standardy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w środowisku pracy" - napisała Fedak do inspektora pracy w liście, który PAP otrzymała w czwartek

Podyplomowe: co nowego?

stosowania prawa. Po zmianach ilość słuchaczy gwałtownie rośnie. W tym roku nie ma aż takich spektakularnych zmian, cały czas jest natomiast potrzeba kształcenia osób np. w zakresie ochrony danych osobowych - wyjaśnia rzeczniczka.

Badanie: mężczyźni więcej pracują zawodowo, kobiety - w domu

jako podstawa ekonomicznego bytu (w sytuacji kryzysowej działanie całej rodziny skupia się na ochronie pracy mężczyzny) oraz jako element samorealizacji.Badania pokazują, że płeć ma znaczący wpływ na zróżnicowanie pozycji zawodowej, bezrobocie i wysokość płac. Z danych GUS wynika, że ludność bierna

Dyskryminacja po polsku

pracę za porozumieniem stron, strasząc zwolnieniem dyscyplinarnym. Usłyszałam, że zawsze znajdzie się coś, co będzie podstawą dyscyplinarki, a moja szefowa ma już taką dokumentację. Zwróciłam się do sądu pracy. Wygrałam i dostałam odszkodowanie. Ochrona prawna obejmuje też pracowników, którzy nie są

Płaca podstawowa

Cena stosunku pracy. Stały składnik płacy, kwota, jaką uiszcza pracodawca pracownikowi w zamian za pozostawanie w stosunku pracy. Wyrażana w postaci określonej stawki czasowej (godzinowej, tygodniowej, miesięcznej lub rocznej), w której skład wchodzą także wszelkie dodatki przypisane do danego

Elastycznie - czy to znaczy bezpiecznie?

Podczas kryzysu przedsiębiorcy, chcąc się utrzymać na powierzchni, musieli zmieniać struktury zatrudnienia lub zwalniać pracowników. W efekcie niemal 30 proc. Europejczyków w wieku 15-64 lata nie ma pracy - wynika z danych Eurostatu.Zdaniem specjalistów kluczowym wyzwaniem, przed jakim stoi cała

Kto się nie boi Inspekcji Pracy

przy regularnie obcinanym budżecie, ich działania oceniam jako dobre - mówi Jerzy Langer, członek Rady Ochrony Pracy, odpowiedzialnej m.in. za ocenę działalności PIP. - Największe efekty dają ich kampanie informacyjnie, chociażby na rzecz egzekwowania wynagrodzeń - dodaje.Co o Inspekcji Pracy i jej

dam prace ochrona praca - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Praca geodezyjna

Prace geodezyjne – zespół czynności wykonywanych przez geodetę w ramach wykonywanego zawodu.Zgodnie z ustawą z dnia 17 maja 1989 Prawo geodezyjne i kartograficzne do zakresu prac geodezyjnych należą: projektowanie i wykonywanie pomiarów geodezyjnych, pomiary osnów geodezyjnych oraz pomiary

Prace społeczne

Prace społeczne – w odniesieniu do osób bezrobotnych – potoczne określenie instrumentu aktywizacji zawodowej jakim są prace społecznie użyteczne.Prace społecznie użyteczne są nową formą aktywizacji bezrobotnych wprowadzoną nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku

Praca naukowa

– i powinny – prace badawcze, dokonywane przez tych samych lub innych uczonych.Prace metodologiczne – to prace nad obmyślaniem, uzasadnianiem i wypróbowywaniem nowych metod, a także nad krytykowaniem i poprawianiem metod już znanych. Praca taka może prowadzić na przykład do stwierdzenia

Praca geologiczna

Prace geologiczne – projektowanie i wykonywanie badań oraz innych czynności, w celu ustalenia budowy geologicznej kraju, a w szczególności poszukiwania i rozpoznawania złóż kopalin oraz wód podziemnych, określania warunków hydrogeologicznych, geologiczno-inżynierskich, a także sporządzanie

Praca interwencyjna

Prace interwencyjne oznaczają wejście w stosunek prawny urzędu pracy i pracodawcy w celu utworzenia nowych miejsc pracy dla określonej w umowie grupy osób znajdujących się w niekorzystnej lub bardzo niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Zawarcie umowy stanowi podstawę refundacji części kosztów

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.