cv bez doświadczenia zawodowego

sprawdź też:

cv

bsn

Rusza Wielkopolska Akcja Stażowa "Last Minute"

Rusza Wielkopolska Akcja Stażowa "Last Minute"

Akcja skierowana jest do studentów i absolwentów, którzy poszukują zawodowych doświadczeń i cennego wpisu do CV. Specjaliści ds. rekrutacji alarmują - bez nich nie ma szans na dobrą pracę po skończeniu studiów, a to już ostatni dzwonek na dobry, wakacyjny staż. Organizatorem akcji jest firma rekrutacyjna Eureka HR.

Internetowe CV na miarę

Profile osób z bogatym dorobkiem zawodowym i tych, które dopiero zaczynają pracę, powinny być prowadzone w inny sposób. Sprawdź, które informacje są kluczowe w twoim przypadku.

Wiesz, dlaczego odrzucili twoją kandydaturę?

Większość osób starających się o pracę nigdy nie pozna powodu, dla którego nie sprostała oczekiwaniom danego pracodawcy. Jakie są tego konsekwencje?

CV, które przekona pracodawcę

CV, które przekona pracodawcę

informacji Doświadczenia zawodowe i wykształcenie zawsze przedstawiamy na zasadzie "odwróconej chronologii". Potencjalnego pracodawcę interesują najnowsze doświadczenia, zamierzchłej przeszłości poświęci na pewno mniej uwagi. Z podobnego powodu nie warto wpisywać do CV informacji, które nie

Jak szybko i łatwo zwiększyć szanse na lepszą pracę?

Jak szybko i łatwo zwiększyć szanse na lepszą pracę?

bez błędów Warto na spokojnie przejrzeć swoje CV i sprawdzić, czy nie ma w nim literówek i czy wszystkie informacje są aktualne, a układ tekstu jest prawidłowy i schludny. Ważne jest, by nasze zdjęcie prezentowało się profesjonalnie, a na końcu CV znalazła się informacja o zgodzie na przetwarzanie

Starszy nie znaczy gorszy

Starszy nie znaczy gorszy

kilkunastu firmach, opisz dokładnie ostatnie 10-15 lat pracy. Wcześniejsze doświadczenia możesz streścić jednym zdaniem bez podawania dat i innych szczegółów. Dzięki tym zabiegom trudno będzie określić na podstawie życiorysu, ile masz lat. Zwiększy to twoje szanse na zaproszenie na spotkanie. Wtedy co prawda

CV młodych: z błędami

CV młodych: z błędami

Żeleźnicka-Rychlik. Jeśli jednak kandydat do pracy studiuje w trybie niestacjonarnym i nie ma doświadczenia, ratunek jest jeden - zebrać je. Innym często powtarzającym się błędem w CV uczestników warsztatów była zbyt duża szczegółowość. W dokumentach niektórych kandydatów znalazły się informacje dotyczące

Idzie lato, czas do pracy

Idzie lato, czas do pracy

bez doświadczenia mogą także rozpocząć w wakacje pracę w call center lub w bezpośredniej sprzedaży, w kontakcie z klientem. Tu stawki wynoszą ok. 12-15 zł za godzinę. Ale w zależności od wyników można liczyć na premię. Poszukiwani są wszyscy - W wakacje ofert jest więcej. Na pewno łatwiej jest znaleźć

Kłamstwo ma krótkie nogi

Kłamstwo ma krótkie nogi

Paweł, 28-letni PR-owiec, przyznaje bez ogródek, że zdarzało mu się zawyżać kwalifikacje w CV. - Zawsze gdy znalazłem ciekawe ogłoszenie, okazywało się, że mam za mało doświadczenia albo brakuje mi jakiejś umiejętności, np. za słabo znam język. Wpisywałem więc, że mam więcej doświadczenia

[20.04.2013] Targi Kariera IT, Gdańsk

, wezmą udział w losowaniu atrakcyjnych nagród ufundowanych przez Partnerów wydarzenia, otrzymają bezpłatne materiały szkoleniowe - wszystko to bez żadnych kosztów!Prelegenci:- Sylwia Hofman - CV jako element autoprezentacji- Maciej Grabarek - Programowanie na urządzenia mobilne - wiele platform, czy

Jak i gdzie szuka się teraz pracy

Jak i gdzie szuka się teraz pracy

Student lub absolwent bez doświadczenia zawodowegoJeżeli nie mamy sprecyzowanych planów zawodowych i nie wiemy, co mogą robić osoby z naszym wykształceniem i kompetencjami, warto rozpocząć szukanie pracy od odwiedzenia doradcy zawodowego lub biura karier, które znajduje się na uczelni. Tam uzyskamy

CV: Z czego śmieją się rekruterzy

CV: Z czego śmieją się rekruterzy

wyników bez zastanowienia - mówi Anna Wygaś, konsultant z firmy rekrutacyjnej Hays Poland (zarówno " swimming", jak " liquid" oznacza w wolnym tłumaczeniu " płynny"). Zdarzają się też w CV takie wpisy jak "Spanish - survival" (kandydat zapytany, o co chodzi

Europass: lepsze szanse na rynku pracy

korzystania z Europass-CV oraz Europass-Paszportu Językowego w wersji on-line. Dokumenty Europass są także doceniane przez pracodawców. Dzięki portfolio Europass każdy z nich może bez trudu porównać kwalifikacje i doświadczenie zawodowe kandydatów do pracy pochodzących z różnych krajów, szczegółowo zapoznać

Kiedy warto zmienić zawód?

Kiedy warto zmienić zawód?

. Jednak kiedy w wyniku restrukturyzacji lub likwidacji firmy zostajemy bez pracy, może okazać się, że w ramach dotychczasowej specjalizacji w pobliżu miejsca zamieszkania szanse na pracę są znikome. Aby uniknąć zmiany w formie przeprowadzki, czasem musimy zmienić zawód. Ostatnio wśród moich klientów

Język procentuje

Język procentuje

zawodowych. - Pierwszej poważnej pracy zacząłem szukać na kilka miesięcy przed ślubem. Firma z branży BPO, w której pracuje moja żona, szukała pracowników. Wysłałem CV i po tygodniu zostałem zaproszony na rozmowę. Dla osób rekrutujących najważniejsza była moja biegła znajomość języka angielskiego oraz

Też możesz wziąć roczny urlop

Też możesz wziąć roczny urlop

długiego czasu pozostawania bez pracy. Nie należy go ignorować. Luka w tym miejscu może bowiem zostać zinterpretowana na niekorzyść kandydata. Zawsze warto, zachowując schemat CV, zamieścić ramy czasowe, w jakich odbywaliśmy nasz dłuższy "urlop", zamieszczając obok nich adnotację o tym, na co

Okiem pracodawcy: JUWENTUS

Okiem pracodawcy: JUWENTUS

, uporządkowane i czytelne CV z konkretną zawartością ściśle merytoryczną wydają się ustępować miejsca dokumentom graficznie wymyślnym, bez chronologii i przejrzystości w odbiorze. Sekcje "Doświadczenie" i "Umiejętności" są niejednokrotnie przerysowane, co przecież ewidentnie wychodzi podczas

Wszyscy tracą na słabych stażach

Wszyscy tracą na słabych stażach

kariery. Oto pięć najpopularniejszych mitów dotyczących staży i praktyk. Mit 1: przepracowanie miesiąca nic nie daje Dla osoby, która nie miała jeszcze styczności z rynkiem pracy, każde doświadczenie jest ważne. Po pierwsze, można w ten sposób zdobyć wpis do CV, a po drugie - co o wiele ważniejsze

Biura karier do poprawki

Biura karier do poprawki

przeszłości. Wybrała się tam, aby poprawić swoje CV. Jak mówi, otrzymała szereg wskazówek, ale bez trudu sama znalazłaby je w internecie. - Spodziewałam się, że porady będzie mi udzielał ktoś bardziej doświadczony i obeznany z rynkiem pracy - opowiada. I dodaje: - Nie sądzę, żebym jeszcze kiedyś skorzystała z

Czego pragną pracodawcy

Czego pragną pracodawcy

, uprawnienia czy certyfikaty, bez wykształcenia pracy się nie dostanie - rozwiewa wątpliwości Agnieszka Górecka. - Pracownicy kierunków bardziej ogólnych braki w wykształceniu mogą nadrabiać doświadczeniem. Często tak jest w przypadku osób, które przerwały studia lub zakończyły je z tytułem licencjata. Samo

Praca sezonowa: jak dorobić latem

Praca sezonowa: jak dorobić latem

Wakacje z jednej strony to czas na odpoczynek, z drugiej jednak dobra okazja, żeby zebrać doświadczenie zawodowe, które później przyda się przy szukaniu stałej pracy. Praca w wakacje, choćby najprostsza, może być mocnym punktem w CV młodego kandydata. Gromadzenie doświadczenia w wolnym czasie

Jaka powinna być idealna rekrutacja?

Jaka powinna być idealna rekrutacja?

potencjalnemu pracodawcy swojego CV. Druga sprawa to referencje. Konsultant nie może ich sprawdzić bez zgody kandydata, najlepiej pisemnej. Podczas prac nad dekalogiem opowiedziano mi historię jednego z kandydatów na wysokim stanowisku, który zaznaczał, że pracodawca nie wie o jego planach i prosił o zachowanie

Okiem pracodawcy: PCQ Recruitment

Okiem pracodawcy: PCQ Recruitment

firmy? To pytanie do naszych kandydatów. Ja myślę, że doceniają odmienny sposób procesu rekrutacyjnego, ponieważ bez względu na doświadczenie czy znajomość języka szanujemy i kontaktujemy się ze wszystkimi osobami aplikującymi do naszej firmy. Wszystkim staramy się doradzić, aby w przyszłości znaleźć

CV: pokaż mi swoje zdjęcie, a dam ci pracę

powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne

Okiem pracodawcy: Fm Polska Sp. z o.o.

1. Osoby, o jakich umiejętnościach mają największą szansę na pracę w Państwa firmie? Pracujemy w bardzo dynamicznej i wymagającej branży, stąd najchętniej zatrudniamy kandydatów z doświadczeniem w firmach o podobnym profilu, którzy znają realia funkcjonowania firm usługowych. Bez względu na poziom

Wygraj start do kariery

. spadało przez niemal cały rok i w grudniu wyniosło 11,5 proc., statystyki dla młodych są nadal alarmujące. Na koniec 2014 r. bez pracy była niemal jedna czwarta aktywnych zawodowo Polaków przed 25. rokiem życia. Z kolei ci młodzi, którym na rynku pracy się poszczęściło, rzadko mają pracę zgodną z

Kandydaci do pracodawców: możemy wam dużo zarzucić

doświadczenia". Tak nie posiadam doświadczenia, po to szukam pracy, żeby je zdobyć, nie musisz mi przypominać, że go nie posiadam - doskonale to wiem. 7. "Proszę czekać na telefon, skontaktujemy się bez względu na wynik". Szczyt chamstwa i prostactwa to mówienie kandydatom, że oddzwoni się

10 błędów, które popełniasz szukając pracy

rozmowę kwalifikacyjną. Nawet jeśli nie dostaniesz pracy - każda kolejna rozmowa to pouczające doświadczenie. Poza tym, jak wyjaśnia Roy Cohen, doradca kariery i autor książek w tym zakresie: - Wysyłając więcej CV, czujesz się mniej rozgoryczony, gdy nie zostaniesz zaproszony na rozmowę. To przywara m.in

Zainwestuj w siebie

czy nawet nowych zawodów, tylko trzymanie ręki na pulsie, obserwowanie branży i reagowanie w momencie, kiedy dodatkowa umiejętność, certyfikat, dyplom lub uprawnienia mogą pomóc w karierze. To wymóg skierowany do osób mających doświadczenie zawodowe i tych, które wiedzą, w jakim kierunku zmierzają. Co

Projekt: praca dla młodych

trakcie konferencji. Miękkie umiejętności kluczem do kariery? W drugim panelu towarzyszącym konferencji rozmówcy radzili młodym, jak - bez dużego doświadczenia zawodowego - pokierować swoją karierą. Mariola Raudo, kierownik ds. rekrutacji i partner biznesowy Nestlé Polska, profesorowie Sylwiusz

Rozmowa rekrutacyjna bez stresu

są mało realistyczne. Z mojego doświadczenia wynika, że takie zachowania najczęściej są konsekwencją przekonania kandydatów, iż rozwiązanie umowy o pracę w innych okolicznościach niż za porozumieniem stron jest powodem do wstydu i niekomfortowym punktem życiorysu zawodowego, który należy zatuszować

Staże - jakość czy ich liczba?

poważnie podchodzi do stażu, bez problemu jej pracownik odpowie na te pytania. Anna Kaczorek, 25-latka z Warszawy, absolwentka polityki społecznej na UW, rozmów kwalifikacyjnych na staże i praktyki zawodowe odbyła wiele. Wie, co powinno wzbudzić czujność kandydatów. - Opowieści o tym, że dostaniemy biurko

Zwolnili i co teraz?

jest bez pomysłu. Szukający pracy zwykle mają przygotowaną jedną wersję CV, którą wysyłają bez względu na oferowane stanowisko czy branżę. Trzeba poświęcić czas i stworzyć kilka wersji dokumentów aplikacyjnych, w których podkreśli się wybrane umiejętności czy doświadczenia.Przykład. 33-letnia Joanna

Białe plamy w CV

Nie tylko CV - sprawdź, jak szukać pracy W trzecim odcinku szkolenia, które dla "Gazety Praca" przygotowała firma IPK zajmująca się doradztwem zawodowym, poprawimy CV pani Marleny. Pracodawcy uważnie wczytują się w życiorysy kandydatów, chcąc się z nich dowiedzieć nie tylko tego, czym się

CV - szczera prawda czy autokreacja?

kariery menedżerskiej, zyskują na znaczeniu kompetencje interpersonalne, bez których trudno zarządzać zespołem oraz pracować przy zaawansowanych projektach. Co robimy z CV? Zdecydowana większość respondentów uważa, że należy przygotowywać CV pod kątem konkretnej oferty zatrudnienia. przyznaje Piotr

Praca w ZUS: jak się tam dostać i ile można zarobić

wystarczy przesłanie wymaganych dokumentów (CV, list motywacyjny z określeniem komórki organizacyjnej i stanowiska; odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe). Ale zdaniem

Bezskutecznie szukasz pracy? Skorzystaj z pomocy doradcy zawodowego

doświadczeniem może znaleźć pracę jako Junior Trader, bądź Dealer, co jest pierwszym krokiem do tego, by w przyszłości zostać doradcą inwestycyjnym. Dlatego tak ważne jest dobrze napisane Curriculum Vitae . Bez niego nie dojdzie do rozmowy.Co zrobić, gdy nie mam co w nie wpisać?Zazwyczaj gdy rozmawiam z osobami

Dużo szczegółów, mało konkretów

ciekawe prace, ale na podstawie życiorysu wydaje się być osobą długotrwale bezrobotną, ¨ życiorys z nazwami firm, ale bez nazw stanowisk lub opisu osiągnięć. Najważniejsza zasada to taka, że CV powinno być przejrzyste, konsekwentne i napisane tak, aby ułatwić wyciąganie wniosków i nie utrudniać

Sito nowoczesnej rekrutacji

: - Ze szkolenia wyszedłem z poczuciem, że jestem przygotowany. Do dzisiaj wykorzystuję tę pewność siebie, którą wtedy zdobyłem, np. podczas rozmów kwalifikacyjnych. Wspomnienie drugie: bez szansy na poprawę Ola po dziennikarstwie na UW wysłała CV do jednej z największych firm z branży farmaceutycznej w

Bądź widoczny w sieci. To się opłaca

prywatnym profilu z serwisu służącego głównie do komunikacji ze znajomymi. Na czym polega różnica?Profile w serwisach poświęconych karierze przypominają CV. Podaje się w nich informacje o edukacji, doświadczeniu, zainteresowaniach i osiągnięciach. Część daje możliwość zamieszczania referencji od

Okiem pracodawcy: Jones Lang LaSalle

jak zarządzanie czasem, dyscyplina, bardzo dobra organizacja pracy i samodzielne określanie priorytetów, orientacja na cel, wysoka kultura osobista oraz zdolności komunikacyjne. Bez wątpienia, najszybszą karierę robią osoby nie tylko bardzo pracowite i znające rynek, ale również towarzyskie

Okiem pracodawcy: Orange Polska

pewnością sukcesywnie poprawia się jakość przesyłanych dokumentów aplikacyjnych tj. bez błędów, zdjęć z wakacji i listy kursów zupełnie niezwiązanych z branżą i stanowiskiem, na które aplikują kandydaci. Mamy za to informacje o ich osiągnięciach, mocnych stronach. Coraz więcej osób przygotowuje swoje CV pod

Mobilna rekrutacja zaczyna się dziś

opracowany schemat, dzięki któremu użytkownik otrzymuje propozycje pasujące do jego preferencji oraz profilu zawodowego - wykształcenia, doświadczenia i umiejętności. Kandydat po ściągnięciu aplikacji na smartfona loguje się za pomocą posiadanego profilu na LinkedIn, GoldenLine czy po prostu załącza swoje CV

Szukasz pracy? Uważaj w sieci

, branżowymi i ogólnokrajowymi tytułami prasowymi, portalami internetowymi, czasami także z telewizją i radiem. Pani Anna szukała niedawno nowego pracownika na stanowisko młodszego specjalisty. W ramach wymagań - oprócz znajomości języka angielskiego i doświadczenia zawodowego - chciała, by kandydaci umieli

Wykształceni i niedocenieni

rzemieślników, robotników i ludzi ze średnim czy zawodowym wykształceniem. Te przemiany mimo oczywistych zalet niosą za sobą także negatywne skutki. Obecnie dla pracodawcy najważniejszym czynnikiem decydującym o zatrudnieniu nie jest wykształcenie, lecz odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie. - Należy

Agencje pracy od kuchni

doświadczenie, poprosiła o CV i list motywacyjny po angielsku. Klient - duża zagraniczna firma - szukał menedżera. Nikt nie pomyślał, żeby wakat zapełnić bez pomocy agencji rekrutacyjnej.

Praca za granicą receptą na bezrobocie?

rozliczenie w ramach danego systemu podatkowego. Dzięki temu wyjazd zagraniczny nie jest luką w życiorysie, lecz w pełni udokumentowanym czasem aktywności zawodowej. Jeśli dodatkowo będziemy pracować za granicą we własnym zawodzie, to takie doświadczenie będzie w przyszłości naszym atutem w CV. O czym

Nie umiesz liczyć? To nie oznacza, że jesteś humanistą [DEBATA]

współpracy, uczy odpowiedzialności, pewności siebie i przede wszystkim pozwala nauczyć się języka. Paneliści przekonywali również, że każda praca podjęta w czasie studiów dobrze wygląda w CV. Świadczy o zaangażowaniu, chęci zdobywania doświadczeń, umiejętności pracy z ludźmi. Warto więc próbować wszystkiego

Odczarować wolontariat

umiejętności rozwija się przede wszystkim w trakcie pracy w charakterze wolontariusza. Weźmy na przykład Wolontariat Europejski, który umożliwia młodym ludziom bez doświadczenia i znajomości języka bycie wolontariuszem w zagranicznej organizacji pozarządowej. Pobyt na wolontariacie skutkuje: nauką języka

Rozmowa kwalifikacyjna: pokaż się z najlepszej strony

, zalety, mocne cechy charakteru, mocne cechy osobowości, rzeczy, które w sobie lubimy. - Kiedy zostaniemy o nie zapytani, odpowiemy bez problemu. Ważne, żeby każdy z punktów umieć zaprezentować z perspektywy przydatności w pracy, o którą się ubiegamy. Przykładowo za nasze wady uznaliśmy empatię i

Jak napisać dobry list motywacyjny?

treści wymagane byłoby przesłanie przez aplikujących jedynie listu motywacyjnego. Zdarza się natomiast, i to nierzadko, spotkać ogłoszenia, w których do zaaplikowania wystarczy przesłać jedynie CV, bez konieczności przesłania listu. Fakt ten mówi dużo o roli listu motywacyjnego - jest on uzupełnieniem

Absolwent szuka pracy

trudem je zaliczyć - i to prawdopodobnie był mój błąd" mówi Robert."Wiedza" versus "doświadczenie" - co lepsze?Błędem wydaje się być jakakolwiek próba wartościowania tych dwóch elementów. Wiedza bez doświadczenia jest tylko zbiorem suchych faktów, a doświadczenie bez wiedzy może

Zagraj o doświadczenie

pierwszy etat. Nie bez znaczenia jest to, że właśnie skończyłem studia, a staż w ramach konkursu to dobry start w życiu zawodowym. Dlaczego warto wziąć udział w konkursie? - Szukałem sposobu na start kariery zawodowej, a "Grasz o staż" okazał się świetnym pomysłem. Jak się przygotowałeś do

"Nie uważam, że staż powinien być płatny. Czy za chodzenie na uniwersytet ktoś nam płaci?" [WYWIAD]

, czego nauczyli się na praktyce, to mówią o tym znajomym. To najlepszy PR i sposób na budowanie marki.Stażysta firmę kosztuje. Gdy pomnożymy jego wypłatę, może się okazać, że taniej znaleźć kogoś, kto ma doświadczenie.- Tak, stażysta, bez względu na to, czy pracodawca mu płaci, czy nie, kosztuje firmę

Jak wynegocjować dobrą pensję?

żądania, by pozostawić sobie pole do negocjacji. A raz udało mi się nawet uzyskać tę zawyżoną sumę. I to bez większych negocjacji. - Z perspektywy kandydata pojawienie się tematu zarobków na rozmowie kwalifikacyjnej może cieszyć, bo daje szansę zrobienia dobrego wrażenia. Z drugiej strony może się to

Pomagać? To się naprawdę opłaca

CIMA Polska (Chartered Institute of Management Accountants). - Warto jednak dać im szanse i odpowiedzieć na ich zgłoszenie, zaprosić na staż lub praktyki. Pozornie CV studenta lub absolwenta może nie zawierać informacji o doświadczeniu zawodowym, ale warto zwrócić uwagę na takie detale jak prace

Jeszcze raz o tym jak pisać list motywacyjny

predyspozycje oraz doświadczenia zgodne z wymaganymi od potencjalnego pracownika - dodaje Sylwia Wdowiak. Listy motywacyjne wysyłane bez związku z ogłoszeniem o pracę wyglądają zupełnie inaczej. - Należy w nich wyjaśnić, dlaczego akurat tym przedsiębiorstwem jesteśmy zainteresowani, co na jego temat wiemy i w

Leasing pracowniczy szansą dla cudzoziemców?

im szansę wyrwania się z życia na zasiłku, licząc - nie bez podstaw - na wdzięczność i zaangażowanie. Zupełnie innym zagadnieniem i zarazem rosnącym problemem dla agencji pracy tymczasowej jest to, że niektóre firmy już po paru tygodniach zatrudniają u siebie na stałe wynajętych przez nie fachowców

Zmieniaj siebie i pracę

. Potraktowałam proces wchodzenia w nowe życie zawodowe jako wyzwanie. Stał się misją, którą realizowałam bez względu na konsekwencje - opowiada Monika.Żeby lepiej przygotować się do nowych wyzwań, które wiązały się nie tylko ze zmianą branży, ale również formy zatrudnienia i miejsca pracy, zrobiła pół roku

Pułapki kariery

Wybraliśmy cztery z najczęściej powtarzających się sytuacji, które - choć w pierwszej chwili wydają się atrakcyjne - mogą w przyszłości przysporzyć problemów. Awans bez awansu "Pusty awans" to metoda stara jak świat, chociaż pracodawcy najchętniej sięgają po nią w czasie kryzysu, kiedy

Jak napisać dobre CV - instrukcja krok po kroku

przypadku, siłą rzeczy, CV warto rozpocząć od opisu ukończonych szkół. Absolwent szuka pracy. Jak znaleźć zatrudnienie bez doświadczenia? Kolejnym elementem, o którym powinniśmy pamiętać, są wszystkie, nawet niezwiązane z zawodem, prace dorywcze, wolontariat czy praktyki. Zdaniem wielu headhunterów, nawet

Grasz o staż: zgłoś się do 2 kwietnia!

W konkursie mogą wziąć udział studenci trzeciego i czwartego roku studiów I stopnia, trzeciego, czwartego bądź piątego roku studiów magisterskich, studenci studiów II stopnia, a także absolwenci, którzy nie ukończyli 30. roku życia - bez względu na kierunek, tryb czy rodzaj studiów. Wszystkie staże

Kariera bez dyplomu

. Obiecywałem sobie, że za rok, dwa wrócę do nauki, ale lata mijały i powrót stawał się coraz mniej realny. Dziś pewnie byłoby mi żal zostawiać studia, ale jeżeli miałbym wrócić na uczelnię, to już na inny kierunek, bardziej zgodny z moją pracą - wyjaśnia. Niektóre korporacje wymagają studiów w CV i bez nich

Stress interview: rozmowa pod napięciem

, czy każde pytanie, gest lub sytuacja mają ukryte znaczenie. Doszukując się podstępu, przez cały czas będziemy spięci i zdenerwowani, a wtedy łatwiej popełnić błąd. Bądźmy sobą. Taka postawa sprawdza się najlepiej z co najmniej dwóch powodów. Doświadczony rekruter potrafi bez trudu określić, kto udaje

Wystarczy zagrać i już

staż" jest rewelacyjną okazją dla ludzi bez doświadczenia do podjęcia inicjatywy walki o swoją przyszłość. Wystarczy zagrać, by wygrać swoją karierę. U mnie to dokładnie tak wyglądało. Dlatego namawiam i was do udziału. Sami otwórzcie sobie drzwi do waszej kariery zawodowej!

Zmiana pracy nie kusi jak kiedyś

tego, że nie decydujemy się na zmianę pracy to m.in. przyjazna atmosfera i dobre relacje ze współpracownikami i kierownictwem, praca bez nadgodzin, która pozwala zachować równowagę między życiem prywatnym a zawodowym, dobra lokalizacja, interesujące zadania lub przekonanie, że obecny pracodawca jest

Niechciani na rynku pracy

Grecji - bezrobotnych było tam aż 30 proc.Młodych bez pracy przybywa, wielu to absolwenci uczelni. Dane GUS mówią, że co trzeci bezrobotny, który nie ukończył 27 lat, ma dyplom szkoły wyższej.Dyplom i co? I nicAnna Woźniak, 26 lat, w zeszłym roku skończyła marketing i zarządzanie. W kilkunastu

Nikt nie chce pracować z "misiaczkiem"?

, doświadczenie i dodatkowe umiejętności lub kwalifikacje. A często zdarzają się podania bez tych informacji czy nawet bez numeru telefonu, co znacznie utrudnia kontakt z danym kandydatem - podkreśla. Efekt? Gdy my czekamy na kontakt od pracodawcy, nasze CV zostaje kończy swój żywot w niszczarce.Błąd trzeci: tzw

Zagraj nie tylko o staż i poleć na Kanary

startuje, to preludium do 18. edycji "Grasz o staż" - projektu, który pomaga młodym ambitnym ludziom zdobyć pierwsze doświadczenie na rynku pracy. - "Grasz o staż" to najlepsza przepustka do zawodowej kariery. Dzięki tym praktykom spełniły się moje marzenia - mówi Maciej Nowak, laureat

Za wysokie wykształcenie... O szukaniu pracy z dyplomem doktora

z nich tytuł doktora przed nazwiskiem to bardziej kwestia ambicji niż rzeczywistej pasji. Trzecia kategoria to ci, którzy nie mają pomysłu na to, co zrobić z sobą po ukończeniu studiów magisterskich. Naukę traktują "instrumentalnie", jako szansę na przetrwanie kolejnych kilku lat bez

Nowy ubogi - czyli Nikt [LIST]

;, Jung odpowiadał: "Otwórzmy butelkę wina. To wspaniała wiadomość, z tego wyniknie coś dobrego". Początkowo bezrobotny szuka pracy związanej z posiadanym wykształceniem i doświadczeniem zawodowym. Gdy to nie przynosi rezultatu, stara się chwycić cokolwiek: szukają hydraulika, będę hydraulikiem

Inżynier na emigracji - gdzie mu najlepiej?

zagraniczne doświadczenie nawet na stanowisku niższym niż nasze kompetencje jest dobrym wpisem w CV? Warto wyjechać?- Nie zawsze. Mnóstwo osób, które spróbowały pracy za granicą poniżej swoich kwalifikacji, wpisuje ją do swoich dokumentów, ale np. dla inżyniera elektryka epizod zawodowy w charakterze barmana

Szkolenia twarde kontra miękkie

, nie osiągną celów sprzedażowych bez rozwiniętych miękkich kompetencji, takich jak np. umiejętność nawiązywania kontaktu i budowania relacji. Lepsze wyniki najprawdopodobniej osiągnie osoba, która ma wysoko rozwinięte kompetencje związane ze sprzedażą, np. szybko nawiązuje kontakt, wie, jak badać

ABC rozmowy kwalifikacyjnej

trafnego argumentowania, przyjazne i pozytywne nastawienie do osoby prowadzącej. Rekruter często nie wymaga książkowych definicji danego zagadnienia. Chciałby zauważyć raczej, że oprócz wiedzy, którą bez wątpienia posiadasz (bo nie wysyłałbyś CV i listu motywacyjnego na dane stanowisko) potrafisz

Nawet dobre studia nie gwarantują sukcesu

Justyna, studentka stosunków międzynarodowych. Karolina uważa, że problemy z szukaniem pracy są spowodowane przez brak znajomości w branży. - Bez tego nic nie zrobisz - narzeka. - Nawiązywanie znajomości to często kwestia przypadku, ale trzeba o to dbać.Czy zagraniczne studia nie powinny być kartą

Europejski rynek pracy w kryzysie. Jak sobie radzić?

nisz i koniecznie wybrać własną drogę zawodową, bez oglądania się na innych i dublowania pomysłów.Drugi powód, dla którego oswojenie się z nowymi realiami może być trudne, jest zamiana "mentalności pracownika" na rzecz "mentalności szefa". Mentalność pracownika oznacza potrzebę, aby

Co po doktoracie?

?- Najliczniejszą grupę - bez wątpienia - stanowią ci, którzy chcą zająć się pracą naukową. Równie wielu zamierza w ten sposób podnieść swe umiejętności i kwalifikacje zawodowe. Zdarzają się osoby, które chcą przedłużyć sobie młodość. Nie wiedzą, co ze sobą zrobić po pięciu latach edukacji i odwlekają życiową

Wyjechali, ale wrócili

Polsce miał duże doświadczenie zawodowe, pracował w korporacjach. Dobrą pracę, za dobre jak na początek pieniądze, znalazł po dwóch tygodniach. Po dwóch latach pracował w BBC przy dużych projektach. Długo nie mogliśmy znaleźć odpowiedniego mieszkania. W końcu padło na przedmieścia Londynu. Oysterka

Skandynawskie programy walki z bezrobociem. Sprawdzą się w Polsce?

W Finlandii robi się to tak: Matti i Maija Meikäläinen, czyli fińscy Jan i Janina Kowalscy, mają po dwadzieścia kilka lat i są bez pracy. Matti już pracował, ale zakład zlikwidowano, a Maija właśnie skończyła studia. Teraz oboje rejestrują się w urzędzie pracy. Fiński PUP przygotowuje dla

Praca przyjechała do nich

załamani, nie potrafią sprzedać swojego doświadczenia czy napisać CV. Nikt nie ma dla nich oferty. Kończy się na tym, że odwiedzają takie miejsca jak Work Bus tylko po to, żeby dostać pieczątkę dla pośredniaka.Sytuacja bez wyjścia...- Nie mogę z czystym sumieniem powiedzieć, że to ofiary systemu czy

Rozstanie z klasą

wielu przypadkach jest rozsądnym krokiem służącym rozwojowi zawodowemu. Specjaliści zaznaczają jednak, że kluczowe w tym względzie jest staranne planowanie. - Zostawianie pracy bez planu "B" jest nieroztropne - mówi Angelika Śniegocka coach kariery, autorka strony RozmowaRekrutacyjna.pl

Rozstanie z klasą

wielu przypadkach jest rozsądnym krokiem służącym rozwojowi zawodowemu. Specjaliści zaznaczają jednak, że kluczowe w tym względzie jest staranne planowanie. - Zostawianie pracy bez planu "B" jest nieroztropne - mówi Angelika Śniegocka coach kariery, autorka strony RozmowaRekrutacyjna.pl

Dla kogo będzie praca

utrzymania porządku w miejscu pracy był dla mnie czymś zupełnie nowym, dlatego minęło trochę czasu, zanim nauczyliśmy się współpracować bez zgrzytów - opowiada. Zapytana, czy 12 miesięcy sprzedawania hamburgerów nie było dla niej stratą czasu, komentuje krótko: - Absolutnie nie. Jeżeli kiedyś zabraknie dla

Bezrobotny od urodzenia

Renata ma 32 lata, wykształcenie zawodowe i minimalne doświadczenie na rynku pracy. Jej CV zajmuje pół strony tylko dlatego, że szczegółowo opisała swoje zainteresowania. Mieszka z rodzicami w niewielkiej miejscowości kilkadziesiąt kilometrów od Poznania, który szczyci się najniższym w Polsce

Tymczasowo, a potem na stałe

. - Praca tymczasowa to często nasze "5 minut", by się pokazać, zwłaszcza jeśli ktoś dopiero zaczyna drogę zawodową. Wiele rekrutacji nam tego nie daje, bo kończy się na odrzuceniu CV z powodu braku doświadczenia, na rozmowie kwalifikacyjnej lub testach - podsumowuje Marzena Sawicka.

Firmo, zgłoś się po stażystę!

kolejnej edycji konkursu "Grasz o staż" wzięliśmy udział już bez wahania i znowu przyjęliśmy dwie osoby, z których jedna zostanie z nami dłużej. Co ciekawe, w branży informatycznej uważanej za typowo męską pierwsze dwie z pięciu najlepszych prac były napisane przez studentki - dodaje. Młodzi

Praktyka, praktyka i jeszcze raz praktyka

proc.) nie jest zadowolony z poziomu przygotowania zawodowego absolwentów.Nie tylko naukaJednocześnie 80 proc. studentów i absolwentów twierdzi, że osoba kończąca studia wyższe, ale bez doświadczenia zawodowego ma niewielkie szanse na zdobycie pracy - wynika z badania "Pierwsze kroki na rynku

Jak napisać list motywacyjny

kandydata na dane stanowisko. Bez związku z ogłoszeniem Listy motywacyjne wysyłane bez związku z ogłoszeniem wyglądają zupełnie inaczej. Należy w nich wyjaśnić, dlaczego akurat tą firmą jesteśmy zainteresowani, co na jej temat wiemy i w jakim dziale chcielibyśmy pracować. Koniecznie trzeba dodać informacje

Jak uczelnie pomagają studentom w karierze?

studiach. - Pracodawcy cenią sobie kandydatów, którzy jeszcze w czasie studiów wykazują się aktywnością - mówi Agata Zarzycka - takich, którzy mają w CV doświadczenie zawodowe, działają w organizacjach studenckich, kołach naukowych, uczestniczą w konferencjach, wyjeżdżają na stypendia zagraniczne, stale

Zmiana pracy? Tak, ale ostrożnie

, że spodziewają się zmiany w przeciągu najbliższego kwartału, planuje złożyć wypowiedzenie, co stanowi 26% ogólnej próby respondentów sondy. 13,5 % pod-próby osób deklarujących zmianę, a 5,2% próby wyjściowej, spodziewa się zmiany zakresu obowiązków, ale bez awansu. Może to oddawać obecny trend

Chcesz dostać pracę? Zmień myślenie

do końca. Osoby z góry nastawione na to, że znowu im się nie uda, wysyłające kolejne CV bez większej wiary w sens tego ruchu, zauważają o wiele mniej możliwości podjęcia pracy niż ci, którzy wciąż widzą szansę na zmianę. Ci drudzy, nazwijmy ich optymistami, częściej przebywają wśród ludzi, są na nich

Pierwsze kroki absolwenta

, dowiedziałem się przypadkiem od znajomych, że pewna firma z branży reklamowej szuka kogoś bez doświadczenia do jednego ze swoich działów." - mówi. Choć firma nie zamieszczała ogłoszeń rekrutacyjnych w żadnych mediach, Marcin zdecydował się wziąć sprawy w swoje ręce. Jego determinacja opłaciła się. "

Skazani na sukces

wybierać studia, pewnie znowu poszłabym na historię, bo to ciekawy kierunek. Z nimi czy bez nich zawodowo byłabym na tym samym miejscu.

Od stażysty do pracownika

; daje młodym ludziom niesamowitą szansę na zdobycie doświadczenia, bez którego kariera w Polsce i na świecie jest dziś praktycznie niemożliwa - mówi Piotr Jednaszewski. - Dlatego postanowiłem przyznać nagrodę dla najlepszego laureata z Polski. Mam też dodatkową niespodziankę. 10 czytelników "Gazety

Wakacje? Idź do szkoły

nawet jeśli uczestnik opuści szkołę letnią bez pliku wizytówek, może zdobyć mocny wpis w swoim CV. - Ważne jest, aby w dokumentach aplikacyjnych oraz w czasie samej rozmowy kwalifikacyjnej umiejętnie o takich doświadczeniach mówić i podkreślać, czego nauczyło nas dane doświadczenie i co będzie przydatne

Wakacje. Sezon na zarabianie

uczniowie bez doświadczenia najczęściej otrzymują propozycje pracy na recepcji, wsparcia sekretariatu, działów księgowości lub tych związanych z obiegiem dokumentów. Ci bardziej doświadczeni, którzy nie potrzebują czasu na wielotygodniowe wdrażanie zazwyczaj sięgają po oferty dla asystentów. Nie brakuje też

Firmo, zgłoś się po studenta!

Middleton. Kształcą się tu studenci i menedżerowie z całego świata. Kurs negocjacji po raz kolejny będzie jedną z najatrakcyjniejszych nagród dodatkowych. - "Grasz o staż" daje młodym ludziom niesamowitą szansę na zdobycie doświadczenia, bez którego kariera w Polsce i na świecie jest dziś

Rekrutacja tylko przez agencję?

myślimy o top menedżerach, to raczej trudno obejść się bez udziału i pośrednictwa zawodowych rekruterów czy headhunterów. Jeden z głównych argumentów jest czysto wizerunkowy, bo przecież nie jest dobrze, gdy korporacja sama prowadzi taką rekrutację. Przyjętym zwyczajem jest mieć w takim procesie

Skazani na sukces

wybierać studia, pewnie znowu poszłabym na historię, bo to ciekawy kierunek. Z nimi czy bez nich zawodowo byłabym na tym samym miejscu.

Żenujące sytuacje w pracy - tego unikaj!

obowiązków w poprzedniej pracy, sukcesy i umiejętności zawodowe. Nie zawsze jednak opłaca się rasować swoje CV. Doświadczony rekruter skutecznie zweryfikuje realny poziom naszych umiejętności, a jeśli mu się to nie uda, prawda wyjdzie na jaw w pierwszym tygodniu pracy. W najgorszych wypadkach zdarza się tak

cv bez doświadczenia zawodowego - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

CV (curriculum vitae)

CV (curriculum vitae)

CV, zwane również Curriculum Vitae, to dokument, którzy przygotować musi każdy starający się o pracę. Stanowi swojego rodzaju wizytówkę, która ma zachęcić pracodawcę do zaproszenia nas na rozmowę kwalifikacyjną. Do jego napisania warto więc należy się przyłożyć?

Co musi znaleźć się w CV? Wskazuje się na obowiązkowe pozycje każdego Curriculum Vitae. Zalicza się do nich wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe kursy i szkolenia.

Jak umieszczać poszczególne pozycje? Przyjęło się, że kolejne punkty naszego CV umieszczamy chronologicznie, ale w kolejności odwróconej, czyli od najmłodszego do najstarszego. Ważne jest zachowanie odpowiedniej przejrzystości.

Czy błędy mają znaczenie? Dobry rekruter, zatrudniony w firmie o dużej renomie, z całą pewnością zwróci uwagę na ewentualne błędy znajdujące się w CV. Mogą one nawet zdyskwalifikować kandydata, zwłaszcza na stanowiska, na których wymagana jest dokładność oraz precyzja.

Czy pisać o zainteresowaniach? CV musi przyciągnąć uwagę osoby odpowiedzialnej za rekrutację. Warto więc poświęcić kilka słów na wspomnienie o naszym hobby i zainteresowaniach. Jednocześnie nie powinny one pokrywać się z naszą działalnością zawodową.

Tylko prawda! Zawsze w CV należy umieszczać jedynie prawdziwe informacje. Kłamstwo ma krótkie nogi i prędzej czy później wyjdzie na jaw, a wtedy traci się szansę na zatrudnienie.

Zobacz więcej: