cv bez doświadczenia zawodowego

sprawdź też:

cv

bsn

Rusza Wielkopolska Akcja Stażowa "Last Minute"

Rusza Wielkopolska Akcja Stażowa "Last Minute"

Akcja skierowana jest do studentów i absolwentów, którzy poszukują zawodowych doświadczeń i cennego wpisu do CV. Specjaliści ds. rekrutacji alarmują - bez nich nie ma szans na dobrą pracę po skończeniu studiów, a to już ostatni dzwonek na dobry, wakacyjny staż. Organizatorem akcji jest firma rekrutacyjna Eureka HR.

Jak szybko i łatwo zwiększyć szanse na lepszą pracę?

W sezonie urlopowym większość firm zawiesza rekrutację, ale już w pierwszych tygodniach września wraca na dawne tory i zaczyna rozglądać się za nowymi pracownikami. Jak szybko zwiększyć swoje szanse na rynku pracy?

CV, które przekona pracodawcę

Przygotowanie dobrego CV bywa trudniejsze, niż się wydaje. Co roku boleśnie przekonują się o tym setki kandydatów, którzy odpadają z procesów rekrutacyjnych ze względu na błędy w życiorysie. Jak powinno wyglądać dobre CV?

CV młodych: z błędami

CV młodych: z błędami

rekrutacyjny w GazetaPraca.pl. Na wstępnym etapie kariery cenne jest doświadczenie zebrane w organizacjach studenckich czy pozarządowych, a także wolontariat. Na wagę złota są też wakacyjne staże, bo pokazują pracodawcy, że nie próżnowaliśmy. Tymczasem w dokumentach młodych po prostu tego brakuje. Czy takie CV

[20.04.2013] Targi Kariera IT, Gdańsk

, wezmą udział w losowaniu atrakcyjnych nagród ufundowanych przez Partnerów wydarzenia, otrzymają bezpłatne materiały szkoleniowe - wszystko to bez żadnych kosztów!Prelegenci:- Sylwia Hofman - CV jako element autoprezentacji- Maciej Grabarek - Programowanie na urządzenia mobilne - wiele platform, czy

Kłamstwo ma krótkie nogi

Kłamstwo ma krótkie nogi

Paweł, 28-letni PR-owiec, przyznaje bez ogródek, że zdarzało mu się zawyżać kwalifikacje w CV. - Zawsze gdy znalazłem ciekawe ogłoszenie, okazywało się, że mam za mało doświadczenia albo brakuje mi jakiejś umiejętności, np. za słabo znam język. Wpisywałem więc, że mam więcej doświadczenia

Jak i gdzie szuka się teraz pracy

Jak i gdzie szuka się teraz pracy

Student lub absolwent bez doświadczenia zawodowegoJeżeli nie mamy sprecyzowanych planów zawodowych i nie wiemy, co mogą robić osoby z naszym wykształceniem i kompetencjami, warto rozpocząć szukanie pracy od odwiedzenia doradcy zawodowego lub biura karier, które znajduje się na uczelni. Tam uzyskamy

Europass: lepsze szanse na rynku pracy

korzystania z Europass-CV oraz Europass-Paszportu Językowego w wersji on-line. Dokumenty Europass są także doceniane przez pracodawców. Dzięki portfolio Europass każdy z nich może bez trudu porównać kwalifikacje i doświadczenie zawodowe kandydatów do pracy pochodzących z różnych krajów, szczegółowo zapoznać

Też możesz wziąć roczny urlop

Też możesz wziąć roczny urlop

długiego czasu pozostawania bez pracy. Nie należy go ignorować. Luka w tym miejscu może bowiem zostać zinterpretowana na niekorzyść kandydata. Zawsze warto, zachowując schemat CV, zamieścić ramy czasowe, w jakich odbywaliśmy nasz dłuższy "urlop", zamieszczając obok nich adnotację o tym, na co

CV: Z czego śmieją się rekruterzy

CV: Z czego śmieją się rekruterzy

wyników bez zastanowienia - mówi Anna Wygaś, konsultant z firmy rekrutacyjnej Hays Poland (zarówno " swimming", jak " liquid" oznacza w wolnym tłumaczeniu " płynny"). Zdarzają się też w CV takie wpisy jak "Spanish - survival" (kandydat zapytany, o co chodzi

Okiem pracodawcy: JUWENTUS

Okiem pracodawcy: JUWENTUS

, uporządkowane i czytelne CV z konkretną zawartością ściśle merytoryczną wydają się ustępować miejsca dokumentom graficznie wymyślnym, bez chronologii i przejrzystości w odbiorze. Sekcje "Doświadczenie" i "Umiejętności" są niejednokrotnie przerysowane, co przecież ewidentnie wychodzi podczas

Biura karier do poprawki

Biura karier do poprawki

przeszłości. Wybrała się tam, aby poprawić swoje CV. Jak mówi, otrzymała szereg wskazówek, ale bez trudu sama znalazłaby je w internecie. - Spodziewałam się, że porady będzie mi udzielał ktoś bardziej doświadczony i obeznany z rynkiem pracy - opowiada. I dodaje: - Nie sądzę, żebym jeszcze kiedyś skorzystała z

Praca sezonowa: jak dorobić latem

Praca sezonowa: jak dorobić latem

Wakacje z jednej strony to czas na odpoczynek, z drugiej jednak dobra okazja, żeby zebrać doświadczenie zawodowe, które później przyda się przy szukaniu stałej pracy. Praca w wakacje, choćby najprostsza, może być mocnym punktem w CV młodego kandydata. Gromadzenie doświadczenia w wolnym czasie

Jaka powinna być idealna rekrutacja?

Jaka powinna być idealna rekrutacja?

potencjalnemu pracodawcy swojego CV. Druga sprawa to referencje. Konsultant nie może ich sprawdzić bez zgody kandydata, najlepiej pisemnej. Podczas prac nad dekalogiem opowiedziano mi historię jednego z kandydatów na wysokim stanowisku, który zaznaczał, że pracodawca nie wie o jego planach i prosił o zachowanie

Okiem pracodawcy: PCQ Recruitment

Okiem pracodawcy: PCQ Recruitment

firmy? To pytanie do naszych kandydatów. Ja myślę, że doceniają odmienny sposób procesu rekrutacyjnego, ponieważ bez względu na doświadczenie czy znajomość języka szanujemy i kontaktujemy się ze wszystkimi osobami aplikującymi do naszej firmy. Wszystkim staramy się doradzić, aby w przyszłości znaleźć

Zamów sobie CV

Zamów sobie CV

poziomie ogólnym, tworzenie dokumentów jest natomiast sprawą bardzo indywidualną.Co do jednego specjaliści są pewni. Bez względu na to, kto przygotowywał dokumenty na konkurencyjnym rynku pracy, dobre CV powinno być dopasowane do ogłoszenia, odpowiadać na jego podstawowe wymogi oraz być atrakcyjne

Kłamiemy w CV. Po co?

Kłamiemy w CV. Po co?

Page International. Dodaje, że kandydaci chcą w ten sposób podnieść wartość swojego CV, bo wierzą, że to wyróżni ich kandydaturę spośród innych. Badanie serwisu GazetaPraca.pl pokazuje, że manipulowanie informacjami zawartymi w życiorysie, w odniesieniu do ogólnej grupy kandydatów (bez podziału na

Czego pragną pracodawcy

Czego pragną pracodawcy

, uprawnienia czy certyfikaty, bez wykształcenia pracy się nie dostanie - rozwiewa wątpliwości Agnieszka Górecka. - Pracownicy kierunków bardziej ogólnych braki w wykształceniu mogą nadrabiać doświadczeniem. Często tak jest w przypadku osób, które przerwały studia lub zakończyły je z tytułem licencjata. Samo

Okiem pracodawcy: Fm Polska Sp. z o.o.

Okiem pracodawcy: Fm Polska Sp. z o.o.

1. Osoby, o jakich umiejętnościach mają największą szansę na pracę w Państwa firmie? Pracujemy w bardzo dynamicznej i wymagającej branży, stąd najchętniej zatrudniamy kandydatów z doświadczeniem w firmach o podobnym profilu, którzy znają realia funkcjonowania firm usługowych. Bez względu na poziom

CV: pokaż mi swoje zdjęcie, a dam ci pracę

CV: pokaż mi swoje zdjęcie, a dam ci pracę

być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne

Kandydaci do pracodawców: możemy wam dużo zarzucić

Kandydaci do pracodawców: możemy wam dużo zarzucić

doświadczenia". Tak nie posiadam doświadczenia, po to szukam pracy, żeby je zdobyć, nie musisz mi przypominać, że go nie posiadam - doskonale to wiem. 7. "Proszę czekać na telefon, skontaktujemy się bez względu na wynik". Szczyt chamstwa i prostactwa to mówienie kandydatom, że oddzwoni się

Zainwestuj w siebie

Zainwestuj w siebie

czy nawet nowych zawodów, tylko trzymanie ręki na pulsie, obserwowanie branży i reagowanie w momencie, kiedy dodatkowa umiejętność, certyfikat, dyplom lub uprawnienia mogą pomóc w karierze. To wymóg skierowany do osób mających doświadczenie zawodowe i tych, które wiedzą, w jakim kierunku zmierzają. Co

10 błędów, które popełniasz szukając pracy

10 błędów, które popełniasz szukając pracy

rozmowę kwalifikacyjną. Nawet jeśli nie dostaniesz pracy - każda kolejna rozmowa to pouczające doświadczenie. Poza tym, jak wyjaśnia Roy Cohen, doradca kariery i autor książek w tym zakresie: - Wysyłając więcej CV, czujesz się mniej rozgoryczony, gdy nie zostaniesz zaproszony na rozmowę. To przywara m.in

Zwolnili i co teraz?

jest bez pomysłu. Szukający pracy zwykle mają przygotowaną jedną wersję CV, którą wysyłają bez względu na oferowane stanowisko czy branżę. Trzeba poświęcić czas i stworzyć kilka wersji dokumentów aplikacyjnych, w których podkreśli się wybrane umiejętności czy doświadczenia.Przykład. 33-letnia Joanna

Staże - jakość czy ich liczba?

poważnie podchodzi do stażu, bez problemu jej pracownik odpowie na te pytania.Anna Kaczorek, 25-latka z Warszawy, absolwentka polityki społecznej na UW, rozmów kwalifikacyjnych na staże i praktyki zawodowe odbyła wiele. Wie, co powinno wzbudzić czujność kandydatów. - Opowieści o tym, że dostaniemy biurko i

Okiem pracodawcy: Jones Lang LaSalle

jak zarządzanie czasem, dyscyplina, bardzo dobra organizacja pracy i samodzielne określanie priorytetów, orientacja na cel, wysoka kultura osobista oraz zdolności komunikacyjne. Bez wątpienia, najszybszą karierę robią osoby nie tylko bardzo pracowite i znające rynek, ale również towarzyskie

Nie umiesz liczyć? To nie oznacza, że jesteś humanistą [DEBATA]

współpracy, uczy odpowiedzialności, pewności siebie i przede wszystkim pozwala nauczyć się języka. Paneliści przekonywali również, że każda praca podjęta w czasie studiów dobrze wygląda w CV. Świadczy o zaangażowaniu, chęci zdobywania doświadczeń, umiejętności pracy z ludźmi. Warto więc próbować wszystkiego

Szukasz pracy? Uważaj w sieci

, branżowymi i ogólnokrajowymi tytułami prasowymi, portalami internetowymi, czasami także z telewizją i radiem. Pani Anna szukała niedawno nowego pracownika na stanowisko młodszego specjalisty. W ramach wymagań - oprócz znajomości języka angielskiego i doświadczenia zawodowego - chciała, by kandydaci umieli

Okiem pracodawcy: Orange Polska

pewnością sukcesywnie poprawia się jakość przesyłanych dokumentów aplikacyjnych tj. bez błędów, zdjęć z wakacji i listy kursów zupełnie niezwiązanych z branżą i stanowiskiem, na które aplikują kandydaci. Mamy za to informacje o ich osiągnięciach, mocnych stronach. Coraz więcej osób przygotowuje swoje CV pod

Bądź widoczny w sieci. To się opłaca

prywatnym profilu z serwisu służącego głównie do komunikacji ze znajomymi. Na czym polega różnica?Profile w serwisach poświęconych karierze przypominają CV. Podaje się w nich informacje o edukacji, doświadczeniu, zainteresowaniach i osiągnięciach. Część daje możliwość zamieszczania referencji od

Białe plamy w CV

Nie tylko CV - sprawdź, jak szukać pracyW trzecim odcinku szkolenia, które dla "Gazety Praca" przygotowała firma IPK zajmująca się doradztwem zawodowym, poprawimy CV pani Marleny. Pracodawcy uważnie wczytują się w życiorysy kandydatów, chcąc się z nich dowiedzieć nie tylko tego, czym się

Bezskutecznie szukasz pracy? Skorzystaj z pomocy doradcy zawodowego

doświadczeniem może znaleźć pracę jako Junior Trader, bądź Dealer, co jest pierwszym krokiem do tego, by w przyszłości zostać doradcą inwestycyjnym. Dlatego tak ważne jest dobrze napisane Curriculum Vitae . Bez niego nie dojdzie do rozmowy.Co zrobić, gdy nie mam co w nie wpisać?Zazwyczaj gdy rozmawiam z osobami

Praca za granicą receptą na bezrobocie?

rozliczenie w ramach danego systemu podatkowego. Dzięki temu wyjazd zagraniczny nie jest luką w życiorysie, lecz w pełni udokumentowanym czasem aktywności zawodowej. Jeśli dodatkowo będziemy pracować za granicą we własnym zawodzie, to takie doświadczenie będzie w przyszłości naszym atutem w CV. O czym

CV - szczera prawda czy autokreacja?

kariery menedżerskiej, zyskują na znaczeniu kompetencje interpersonalne, bez których trudno zarządzać zespołem oraz pracować przy zaawansowanych projektach.Co robimy z CV?Zdecydowana większość respondentów uważa, że należy przygotowywać CV pod kątem konkretnej oferty zatrudnienia. przyznaje Piotr

Rozmowa kwalifikacyjna: pokaż się z najlepszej strony

, zalety, mocne cechy charakteru, mocne cechy osobowości, rzeczy, które w sobie lubimy. - Kiedy zostaniemy o nie zapytani, odpowiemy bez problemu. Ważne, żeby każdy z punktów umieć zaprezentować z perspektywy przydatności w pracy, o którą się ubiegamy. Przykładowo za nasze wady uznaliśmy empatię i

"Nie uważam, że staż powinien być płatny. Czy za chodzenie na uniwersytet ktoś nam płaci?" [WYWIAD]

, czego nauczyli się na praktyce, to mówią o tym znajomym. To najlepszy PR i sposób na budowanie marki.Stażysta firmę kosztuje. Gdy pomnożymy jego wypłatę, może się okazać, że taniej znaleźć kogoś, kto ma doświadczenie.- Tak, stażysta, bez względu na to, czy pracodawca mu płaci, czy nie, kosztuje firmę

Agencje pracy od kuchni

doświadczenie, poprosiła o CV i list motywacyjny po angielsku. Klient - duża zagraniczna firma - szukał menedżera. Nikt nie pomyślał, żeby wakat zapełnić bez pomocy agencji rekrutacyjnej.

Pułapki kariery

Wybraliśmy cztery z najczęściej powtarzających się sytuacji, które - choć w pierwszej chwili wydają się atrakcyjne - mogą w przyszłości przysporzyć problemów. Awans bez awansu "Pusty awans" to metoda stara jak świat, chociaż pracodawcy najchętniej sięgają po nią w czasie kryzysu, kiedy

Odczarować wolontariat

rozwija się przede wszystkim w trakcie pracy w charakterze wolontariusza. Weźmy na przykład Wolontariat Europejski, który umożliwia młodym ludziom bez doświadczenia i znajomości języka bycie wolontariuszem w zagranicznej organizacji pozarządowej. Pobyt na wolontariacie skutkuje: nauką języka obcego

Zmieniaj siebie i pracę

. Potraktowałam proces wchodzenia w nowe życie zawodowe jako wyzwanie. Stał się misją, którą realizowałam bez względu na konsekwencje - opowiada Monika.Żeby lepiej przygotować się do nowych wyzwań, które wiązały się nie tylko ze zmianą branży, ale również formy zatrudnienia i miejsca pracy, zrobiła pół roku

Pomagać? To się naprawdę opłaca

CIMA Polska (Chartered Institute of Management Accountants). - Warto jednak dać im szanse i odpowiedzieć na ich zgłoszenie, zaprosić na staż lub praktyki. Pozornie CV studenta lub absolwenta może nie zawierać informacji o doświadczeniu zawodowym, ale warto zwrócić uwagę na takie detale jak prace

Zagraj o doświadczenie

pierwszy etat. Nie bez znaczenia jest to, że właśnie skończyłem studia, a staż w ramach konkursu to dobry start w życiu zawodowym. Dlaczego warto wziąć udział w konkursie? - Szukałem sposobu na start kariery zawodowej, a "Grasz o staż" okazał się świetnym pomysłem. Jak się przygotowałeś do

Absolwent szuka pracy

trudem je zaliczyć - i to prawdopodobnie był mój błąd" mówi Robert."Wiedza" versus "doświadczenie" - co lepsze?Błędem wydaje się być jakakolwiek próba wartościowania tych dwóch elementów. Wiedza bez doświadczenia jest tylko zbiorem suchych faktów, a doświadczenie bez wiedzy może

Jeszcze raz o tym jak pisać list motywacyjny

podkreślić swoje umiejętności i predyspozycje oraz doświadczenia zgodne z wymaganymi od potencjalnego pracownika - dodaje Sylwia Wdowiak.Listy motywacyjne wysyłane bez związku z ogłoszeniem o pracę wyglądają zupełnie inaczej. - Należy w nich wyjaśnić, dlaczego akurat tym przedsiębiorstwem jesteśmy

Dużo szczegółów, mało konkretów

ciekawe prace, ale na podstawie życiorysu wydaje się być osobą długotrwale bezrobotną, ¨ życiorys z nazwami firm, ale bez nazw stanowisk lub opisu osiągnięć.Najważniejsza zasada to taka, że CV powinno być przejrzyste, konsekwentne i napisane tak, aby ułatwić wyciąganie wniosków i nie utrudniać

Stress interview: rozmowa pod napięciem

, czy każde pytanie, gest lub sytuacja mają ukryte znaczenie. Doszukując się podstępu, przez cały czas będziemy spięci i zdenerwowani, a wtedy łatwiej popełnić błąd. Bądźmy sobą. Taka postawa sprawdza się najlepiej z co najmniej dwóch powodów. Doświadczony rekruter potrafi bez trudu określić, kto udaje

Grasz o staż: zgłoś się do 2 kwietnia!

W konkursie mogą wziąć udział studenci trzeciego i czwartego roku studiów I stopnia, trzeciego, czwartego bądź piątego roku studiów magisterskich, studenci studiów II stopnia, a także absolwenci, którzy nie ukończyli 30. roku życia - bez względu na kierunek, tryb czy rodzaj studiów. Wszystkie staże

Zmiana pracy nie kusi jak kiedyś

tego, że nie decydujemy się na zmianę pracy to m.in. przyjazna atmosfera i dobre relacje ze współpracownikami i kierownictwem, praca bez nadgodzin, która pozwala zachować równowagę między życiem prywatnym a zawodowym, dobra lokalizacja, interesujące zadania lub przekonanie, że obecny pracodawca jest

Kariera bez dyplomu

. Obiecywałem sobie, że za rok, dwa wrócę do nauki, ale lata mijały i powrót stawał się coraz mniej realny. Dziś pewnie byłoby mi żal zostawiać studia, ale jeżeli miałbym wrócić na uczelnię, to już na inny kierunek, bardziej zgodny z moją pracą - wyjaśnia. Niektóre korporacje wymagają studiów w CV i bez nich

Niechciani na rynku pracy

Grecji - bezrobotnych było tam aż 30 proc.Młodych bez pracy przybywa, wielu to absolwenci uczelni. Dane GUS mówią, że co trzeci bezrobotny, który nie ukończył 27 lat, ma dyplom szkoły wyższej.Dyplom i co? I nicAnna Woźniak, 26 lat, w zeszłym roku skończyła marketing i zarządzanie. W kilkunastu

Zagraj nie tylko o staż i poleć na Kanary

startuje, to preludium do 18. edycji "Grasz o staż" - projektu, który pomaga młodym ambitnym ludziom zdobyć pierwsze doświadczenie na rynku pracy. - "Grasz o staż" to najlepsza przepustka do zawodowej kariery. Dzięki tym praktykom spełniły się moje marzenia - mówi Maciej Nowak, laureat

Nowy ubogi - czyli Nikt [LIST]

;, Jung odpowiadał: "Otwórzmy butelkę wina. To wspaniała wiadomość, z tego wyniknie coś dobrego". Początkowo bezrobotny szuka pracy związanej z posiadanym wykształceniem i doświadczeniem zawodowym. Gdy to nie przynosi rezultatu, stara się chwycić cokolwiek: szukają hydraulika, będę hydraulikiem

Za wysokie wykształcenie... O szukaniu pracy z dyplomem doktora

z nich tytuł doktora przed nazwiskiem to bardziej kwestia ambicji niż rzeczywistej pasji. Trzecia kategoria to ci, którzy nie mają pomysłu na to, co zrobić z sobą po ukończeniu studiów magisterskich. Naukę traktują "instrumentalnie", jako szansę na przetrwanie kolejnych kilku lat bez

Jak napisać dobre CV - instrukcja krok po kroku

, siłą rzeczy, CV warto rozpocząć od opisu ukończonych szkół.Absolwent szuka pracy. Jak znaleźć zatrudnienie bez doświadczenia?Kolejnym elementem, o którym powinniśmy pamiętać, są wszystkie, nawet niezwiązane z zawodem, prace dorywcze, wolontariat czy praktyki. Zdaniem wielu headhunterów, nawet wzmianka

Wystarczy zagrać i już

staż" jest rewelacyjną okazją dla ludzi bez doświadczenia do podjęcia inicjatywy walki o swoją przyszłość. Wystarczy zagrać, by wygrać swoją karierę. U mnie to dokładnie tak wyglądało. Dlatego namawiam i was do udziału. Sami otwórzcie sobie drzwi do waszej kariery zawodowej!

Szkolenia twarde kontra miękkie

, nie osiągną celów sprzedażowych bez rozwiniętych miękkich kompetencji, takich jak np. umiejętność nawiązywania kontaktu i budowania relacji. Lepsze wyniki najprawdopodobniej osiągnie osoba, która ma wysoko rozwinięte kompetencje związane ze sprzedażą, np. szybko nawiązuje kontakt, wie, jak badać

Nikt nie chce pracować z "misiaczkiem"?

, doświadczenie i dodatkowe umiejętności lub kwalifikacje. A często zdarzają się podania bez tych informacji czy nawet bez numeru telefonu, co znacznie utrudnia kontakt z danym kandydatem - podkreśla. Efekt? Gdy my czekamy na kontakt od pracodawcy, nasze CV zostaje kończy swój żywot w niszczarce.Błąd trzeci: tzw

Inżynier na emigracji - gdzie mu najlepiej?

zagraniczne doświadczenie nawet na stanowisku niższym niż nasze kompetencje jest dobrym wpisem w CV? Warto wyjechać?- Nie zawsze. Mnóstwo osób, które spróbowały pracy za granicą poniżej swoich kwalifikacji, wpisuje ją do swoich dokumentów, ale np. dla inżyniera elektryka epizod zawodowy w charakterze barmana

Co po doktoracie?

?- Najliczniejszą grupę - bez wątpienia - stanowią ci, którzy chcą zająć się pracą naukową. Równie wielu zamierza w ten sposób podnieść swe umiejętności i kwalifikacje zawodowe. Zdarzają się osoby, które chcą przedłużyć sobie młodość. Nie wiedzą, co ze sobą zrobić po pięciu latach edukacji i odwlekają życiową

Wyjechali, ale wrócili

Polsce miał duże doświadczenie zawodowe, pracował w korporacjach. Dobrą pracę, za dobre jak na początek pieniądze, znalazł po dwóch tygodniach. Po dwóch latach pracował w BBC przy dużych projektach. Długo nie mogliśmy znaleźć odpowiedniego mieszkania. W końcu padło na przedmieścia Londynu. Oysterka

ABC rozmowy kwalifikacyjnej

trafnego argumentowania, przyjazne i pozytywne nastawienie do osoby prowadzącej. Rekruter często nie wymaga książkowych definicji danego zagadnienia. Chciałby zauważyć raczej, że oprócz wiedzy, którą bez wątpienia posiadasz (bo nie wysyłałbyś CV i listu motywacyjnego na dane stanowisko) potrafisz

Europejski rynek pracy w kryzysie. Jak sobie radzić?

nisz i koniecznie wybrać własną drogę zawodową, bez oglądania się na innych i dublowania pomysłów.Drugi powód, dla którego oswojenie się z nowymi realiami może być trudne, jest zamiana "mentalności pracownika" na rzecz "mentalności szefa". Mentalność pracownika oznacza potrzebę, aby

Skandynawskie programy walki z bezrobociem. Sprawdzą się w Polsce?

W Finlandii robi się to tak: Matti i Maija Meikäläinen, czyli fińscy Jan i Janina Kowalscy, mają po dwadzieścia kilka lat i są bez pracy. Matti już pracował, ale zakład zlikwidowano, a Maija właśnie skończyła studia. Teraz oboje rejestrują się w urzędzie pracy.Fiński PUP przygotowuje dla

Nawet dobre studia nie gwarantują sukcesu

Justyna, studentka stosunków międzynarodowych. Karolina uważa, że problemy z szukaniem pracy są spowodowane przez brak znajomości w branży. - Bez tego nic nie zrobisz - narzeka. - Nawiązywanie znajomości to często kwestia przypadku, ale trzeba o to dbać.Czy zagraniczne studia nie powinny być kartą

Praca przyjechała do nich

załamani, nie potrafią sprzedać swojego doświadczenia czy napisać CV. Nikt nie ma dla nich oferty. Kończy się na tym, że odwiedzają takie miejsca jak Work Bus tylko po to, żeby dostać pieczątkę dla pośredniaka.Sytuacja bez wyjścia...- Nie mogę z czystym sumieniem powiedzieć, że to ofiary systemu czy

Dla kogo będzie praca

utrzymania porządku w miejscu pracy był dla mnie czymś zupełnie nowym, dlatego minęło trochę czasu, zanim nauczyliśmy się współpracować bez zgrzytów - opowiada. Zapytana, czy 12 miesięcy sprzedawania hamburgerów nie było dla niej stratą czasu, komentuje krótko: - Absolutnie nie.Jeżeli kiedyś zabraknie dla

Bezrobotny od urodzenia

Renata ma 32 lata, wykształcenie zawodowe i minimalne doświadczenie na rynku pracy. Jej CV zajmuje pół strony tylko dlatego, że szczegółowo opisała swoje zainteresowania. Mieszka z rodzicami w niewielkiej miejscowości kilkadziesiąt kilometrów od Poznania, który szczyci się najniższym w Polsce

Rozstanie z klasą

wielu przypadkach jest rozsądnym krokiem służącym rozwojowi zawodowemu. Specjaliści zaznaczają jednak, że kluczowe w tym względzie jest staranne planowanie. - Zostawianie pracy bez planu "B" jest nieroztropne - mówi Angelika Śniegocka coach kariery, autorka strony RozmowaRekrutacyjna.pl

Rozstanie z klasą

wielu przypadkach jest rozsądnym krokiem służącym rozwojowi zawodowemu. Specjaliści zaznaczają jednak, że kluczowe w tym względzie jest staranne planowanie. - Zostawianie pracy bez planu "B" jest nieroztropne - mówi Angelika Śniegocka coach kariery, autorka strony RozmowaRekrutacyjna.pl

Chcesz dostać pracę? Zmień myślenie

do końca. Osoby z góry nastawione na to, że znowu im się nie uda, wysyłające kolejne CV bez większej wiary w sens tego ruchu, zauważają o wiele mniej możliwości podjęcia pracy niż ci, którzy wciąż widzą szansę na zmianę. Ci drudzy, nazwijmy ich optymistami, częściej przebywają wśród ludzi, są na nich

Firmo, zgłoś się po stażystę!

kolejnej edycji konkursu "Grasz o staż" wzięliśmy udział już bez wahania i znowu przyjęliśmy dwie osoby, z których jedna zostanie z nami dłużej. Co ciekawe, w branży informatycznej uważanej za typowo męską pierwsze dwie z pięciu najlepszych prac były napisane przez studentki - dodaje. Młodzi

Tymczasowo, a potem na stałe

. - Praca tymczasowa to często nasze "5 minut", by się pokazać, zwłaszcza jeśli ktoś dopiero zaczyna drogę zawodową. Wiele rekrutacji nam tego nie daje, bo kończy się na odrzuceniu CV z powodu braku doświadczenia, na rozmowie kwalifikacyjnej lub testach - podsumowuje Marzena Sawicka.

Od stażysty do pracownika

; daje młodym ludziom niesamowitą szansę na zdobycie doświadczenia, bez którego kariera w Polsce i na świecie jest dziś praktycznie niemożliwa - mówi Piotr Jednaszewski. - Dlatego postanowiłem przyznać nagrodę dla najlepszego laureata z Polski. Mam też dodatkową niespodziankę. 10 czytelników "Gazety

Praktyka, praktyka i jeszcze raz praktyka

proc.) nie jest zadowolony z poziomu przygotowania zawodowego absolwentów.Nie tylko naukaJednocześnie 80 proc. studentów i absolwentów twierdzi, że osoba kończąca studia wyższe, ale bez doświadczenia zawodowego ma niewielkie szanse na zdobycie pracy - wynika z badania "Pierwsze kroki na rynku

Skazani na sukces

wybierać studia, pewnie znowu poszłabym na historię, bo to ciekawy kierunek. Z nimi czy bez nich zawodowo byłabym na tym samym miejscu.

Wakacje. Sezon na zarabianie

uczniowie bez doświadczenia najczęściej otrzymują propozycje pracy na recepcji, wsparcia sekretariatu, działów księgowości lub tych związanych z obiegiem dokumentów. Ci bardziej doświadczeni, którzy nie potrzebują czasu na wielotygodniowe wdrażanie zazwyczaj sięgają po oferty dla asystentów. Nie brakuje też

Firmo, zgłoś się po studenta!

Middleton. Kształcą się tu studenci i menedżerowie z całego świata. Kurs negocjacji po raz kolejny będzie jedną z najatrakcyjniejszych nagród dodatkowych. - "Grasz o staż" daje młodym ludziom niesamowitą szansę na zdobycie doświadczenia, bez którego kariera w Polsce i na świecie jest dziś

Praktyki i staże w firmach

niewielka, ponadto obie formy stosowane są wymiennie i wielce prawdopodobne jest, że osoba będąca w jednej firmie stażystą w innej byłaby zatrudniona jako praktykant, bez żadnych różnic w zakresie obowiązków i wysokości wynagrodzenia.W opinii społecznej panuje przekonanie, że praktyki to raczej "

Zmiana pracy? Tak, ale ostrożnie

, że spodziewają się zmiany w przeciągu najbliższego kwartału, planuje złożyć wypowiedzenie, co stanowi 26% ogólnej próby respondentów sondy. 13,5 % pod-próby osób deklarujących zmianę, a 5,2% próby wyjściowej, spodziewa się zmiany zakresu obowiązków, ale bez awansu. Może to oddawać obecny trend

Pierwszy wyjazd bez ryzyka

rozwiązaniem jest wyjazd i szukanie pracy na miejscu. W tym wypadku trzeba jednak mieć fundusze, które pozwolą utrzymać się co najmniej przez miesiąc.Jeżeli myślimy o rodzinnym wyjeździe, nie obejdzie się bez szukania szkół dla dzieci i poznania prawa rodzinnego. W tym wypadku kwestia znajomości języka przez

Wakacje? Idź do szkoły

nawet jeśli uczestnik opuści szkołę letnią bez pliku wizytówek, może zdobyć mocny wpis w swoim CV. - Ważne jest, aby w dokumentach aplikacyjnych oraz w czasie samej rozmowy kwalifikacyjnej umiejętnie o takich doświadczeniach mówić i podkreślać, czego nauczyło nas dane doświadczenie i co będzie przydatne

Pierwsze kroki absolwenta

, dowiedziałem się przypadkiem od znajomych, że pewna firma z branży reklamowej szuka kogoś bez doświadczenia do jednego ze swoich działów." - mówi. Choć firma nie zamieszczała ogłoszeń rekrutacyjnych w żadnych mediach, Marcin zdecydował się wziąć sprawy w swoje ręce. Jego determinacja opłaciła się. "

Gdy rekrutuje nierekrutujący

najlepszych np. handlowców są niczym więcej niż niepotwierdzonym w empirycznych faktach stereotypem. Podczas rekrutacji i oceniania kandydatów warto więc ograniczyć się do mierzalnych i weryfikowalnych umiejętności potrzebnych na danym stanowisku pracy i konkretnego doświadczenia zawodowego kandydata, bez

Skazani na sukces

wybierać studia, pewnie znowu poszłabym na historię, bo to ciekawy kierunek. Z nimi czy bez nich zawodowo byłabym na tym samym miejscu.

Jak uczelnie pomagają studentom w karierze?

. - Pracodawcy cenią sobie kandydatów, którzy jeszcze w czasie studiów wykazują się aktywnością - mówi Agata Zarzycka - takich, którzy mają w CV doświadczenie zawodowe, działają w organizacjach studenckich, kołach naukowych, uczestniczą w konferencjach, wyjeżdżają na stypendia zagraniczne, stale podnoszą swoje

Żenujące sytuacje w pracy - tego unikaj!

umiejętności zawodowe. Nie zawsze jednak opłaca się rasować swoje CV. Doświadczony rekruter skutecznie zweryfikuje realny poziom naszych umiejętności, a jeśli mu się to nie uda, prawda wyjdzie na jaw w pierwszym tygodniu pracy. W najgorszych wypadkach zdarza się tak, że osoba rekrutująca zna osobiście naszego

Rekrutacja tylko przez agencję?

myślimy o top menedżerach, to raczej trudno obejść się bez udziału i pośrednictwa zawodowych rekruterów czy headhunterów. Jeden z głównych argumentów jest czysto wizerunkowy, bo przecież nie jest dobrze, gdy korporacja sama prowadzi taką rekrutację. Przyjętym zwyczajem jest mieć w takim procesie

Czego pragnie absolwent?

, to za granicąAż 82 proc. badanych - podobnie jak Łukasz - uważa, że bez doświadczenia zawodowego nie mają co szukać pracy. Z drugiej strony jednak nie sądzą, żeby każde doświadczenie było im potrzebne. I tak np. praktyki związane z zawodem studenci uważają za przydatne. Ale prace dorywcze czy

W niewoli wysokich stanowisk

zobowiązaniach finansowych zmuszają wiele osób do podjęcia pracy jak najszybciej - kolejny miesiąc poszukiwań to pogłębienie problemów bez gwarancji, że zła passa się skończy. Takie motywy nie zachęcają pracodawcy do zatrudnienia kandydata. - Osoby aplikujące na niższe stanowisko, niż wcześniej zajmowały

Znam niemiecki, nie ma dla mnie pracy

bez znajomości języka nie miała jak z nimi walczyć. Poza tym bała się kontroli, nie miała żadnych dokumentów.   W urzędzie pracy zaproponowano jej pracę w Promedica24. Kobietę przekonał fakt, że firma istnieje już od 2004 roku i jest znana na rynku. Przed rozpoczęciem pracy musiała jednak nauczyć

Agencje zatrudnienia - instrukcja obsługi

konsultanci HR przeglądają dziesiątki aplikacji dziennie i życiorysy kandydatów bez odpowiednich kwalifikacji zwyczajnie przepadają w czeluściach baz danych. W przypadku osób z niewielkim doświadczeniem należy więc aplikować odpowiadając na konkretne ogłoszenia. Dobrą drogą do zgromadzenia doświadczenia jest

Chcesz wiedzieć jak oczarować pracodawcę na rozmowie kwalifikacyjnej? Przeczytaj!

doświadczonym managerem, dlatego mam niższe wymagania finansowe, a moje doświadczenie (i tu przykłady) mówią same za siebie". Dodatkowo, jeżeli jest przekonanie, poparte doświadczeniem, że te kompetencje managerskie SĄ rozwinięte, to bez obaw można brać udział w Assessmentach przy rekrutacji, wtedy to one

Cykl "Oburzeni do odzysku"

i bez pracy - Staż za grosze, umowa-zlecenie, praca na czarno - tak większość młodych Polaków zaczyna przygodę z rynkiem pracy. Eksperci przewidują, że w tym roku będzie jeszcze gorzej Skąd Europa weźmie pracowników? - Jak wynika z raportu CEDEFOP (Europejskie Centrum Rozwoju Szkolenia Zawodowego

Ile jest wart certyfikat?

. - Certyfikat zawodowy bez doświadczenia w danej branży, czy dziedzinie to niekoniecznie dobre rozwiązanie - ostrzega specjalistka AG Test HR i sugeruje: - Zdecydowanie lepiej, gdy jest on udokumentowaniem zawodowych poczynań pracownika.Pieniądze wyrzucone w błotoDo kategorii certyfikatów pozytywnie

Artysta bez etatu

najtaniej. - Potrzebowałem logotypu dla mojej nowej firmy - opowiada Piotrek, również wolny strzelec - grafika wybrałem nie na podstawie jego CV i ukończonej uczelni, ale portfolio i tzw. relacji jakości do ceny. To prosta usługa bez bajerów, myślę, że dla większości zamawiających najważniejszym kryterium

Polak marzy o urzędzie

posady w budżetówce jest prosta - im mniejsze wymagania, tym więcej chętnych. Na ogłoszenia na stanowisko sekretarki czy referenta zgłasza się od kilkudziesięciu do nawet kilkuset osób.Na stanowisko inspektora z wykształceniem średnim i bez doświadczenia w śląskim urzędzie wojewódzkim zgłosiło się ponad

Wakacyjne praktyki zyskiem dla wszystkich

najdłuższych w życiu wakacji. Do tego dochodzi wielu studentów, którzy także chcą latem dorobić. Sporo osób chce podjąć swoje pierwsze zawodowe zajęcie i są one do pełnej dyspozycji pracodawców - dodaje Pieprzowska.Co może zaproponować im rynek pracy? Szansę zdobycia posady bez jakiegokolwiek doświadczenia

Osobowość najważniejsza dla pracodawcy

przeprowadzonych przez państwa badań.- Blisko 70 proc. pracodawców deklaruje, że przyjęłaby pracowników prosto po studiach. Do tej pory funkcjonował mit, że pracodawcy wolą osoby z większym doświadczeniem, a niechętnie przyjmują do pracy absolwentów. Tymczasem okazuje się, że przewagą osób bez doświadczenia jest

CV świeżo "upieczonego" absolwenta

zachęca potencjalnych pracodawców do zaproszenia kandydata na rozmowę kwalifikacyjną.Dla początkującychŻyciorys osoby wchodzącej dopiero na rynek pracy, czyli bez doświadczenia zawodowego, wcale nie musi być nieciekawy. Kandydaci coraz częściej zamieszczają w CV informacje np. o:zagranicznych wyjazdach

Praca z ograniczonym terminem

? - Oczywiście, zwłaszcza, że osoby bez doświadczenia nie są tak wymagające finansowo - przyznaje Dominika Deka z firmy Karczewski doradztwo personalne. Jak mówią pracownicy agencji pośrednictwa popularną formą zatrudnienia jest umowa-zlecenie i naliczanie zarobków systemem godzinowym.

cv bez doświadczenia zawodowego - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

USS Reprisal (CV-35)

USS "Reprisal" (CV-35) - lotniskowiec typu Essex , którego budowa nie została ukończona. Jego stępka została położona 1 lipca 1944 roku w New York Naval Shipyard w Nowym Jorku. 12 sierpnia 1945, kiedy budowa była ukończona w połowie, budowa została anulowana.W 1946 roku kadłub został zwodowany, bez

CV4501

CV4501 – subminiaturowa lampa elektronowa (pentoda) wielkiej częstotliwości, produkcji brytyjskiej, przeznaczona do zastosowań militarnychOznaczenie CV (common valve) stosowane było dla brytyjskich lamp wojskowych podczas II wojny światowej - p. MachMat tube information - UK MILITARY

USS Forrestal (CV-59)

USS Forrestal (oznaczenie taktyczne CV-59, swego czasu także AVT-59 i CVA-59) – lotniskowiec United States Navy z okresu wojny wietnamskiej, pierwszy okręt typu Forrestal.Budowę USS "Forrestal" rozpoczęto 14 lipca 1952, a jego wodowanie nastąpiło 11 grudnia 1954. Do służby okręt wszedł 1

USS Ranger (CV-4)

USS Ranger (CV-4) – amerykański lotniskowiec z okresu międzywojennego, używany podczas II wojny światowej. Był to pierwszy amerykański okręt budowany od podstaw jako lotniskowiec, jedyny okręt swojego typu. HistoriaPod koniec lat dwudziestych XX wieku i po wprowadzeniu do służby lotniskowców

Citroën 2CV

klientów.Citroeny 2CV nie miały dobrej dynamiki, rozpędzały się wolno, miały niską, w porównaniu z innymi wozami osobowymi, prędkość maksymalną. Silnik miał małą moc, ale niska moc jednostkowa z litra pojemności skokowej pozwalała na osiąganie dużych przebiegów bez naprawy. Po prostu silnik nie był wysilony

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.

CV (curriculum vitae)

CV (curriculum vitae)

CV, zwane również Curriculum Vitae, to dokument, którzy przygotować musi każdy starający się o pracę. Stanowi swojego rodzaju wizytówkę, która ma zachęcić pracodawcę do zaproszenia nas na rozmowę kwalifikacyjną. Do jego napisania warto więc należy się przyłożyć?

Co musi znaleźć się w CV? Wskazuje się na obowiązkowe pozycje każdego Curriculum Vitae. Zalicza się do nich wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe kursy i szkolenia.

Jak umieszczać poszczególne pozycje? Przyjęło się, że kolejne punkty naszego CV umieszczamy chronologicznie, ale w kolejności odwróconej, czyli od najmłodszego do najstarszego. Ważne jest zachowanie odpowiedniej przejrzystości.

Czy błędy mają znaczenie? Dobry rekruter, zatrudniony w firmie o dużej renomie, z całą pewnością zwróci uwagę na ewentualne błędy znajdujące się w CV. Mogą one nawet zdyskwalifikować kandydata, zwłaszcza na stanowiska, na których wymagana jest dokładność oraz precyzja.

Czy pisać o zainteresowaniach? CV musi przyciągnąć uwagę osoby odpowiedzialnej za rekrutację. Warto więc poświęcić kilka słów na wspomnienie o naszym hobby i zainteresowaniach. Jednocześnie nie powinny one pokrywać się z naszą działalnością zawodową.

Tylko prawda! Zawsze w CV należy umieszczać jedynie prawdziwe informacje. Kłamstwo ma krótkie nogi i prędzej czy później wyjdzie na jaw, a wtedy traci się szansę na zatrudnienie.

Zobacz więcej: