co po psychologii

Rozmawiał Tomasz Wysocki

Moda na psychologię

Moda na psychologię

Rok temu psychologia była przebojem - na Uniwersytecie Wrocławskim o jeden z 55 indeksów ubiegały się aż 43 osoby. W tym roku ten kierunek znów jest wśród najbardziej popularnych. Tylko na wrocławskim Uniwersytecie zarejestrowano prawie 1853 chętnych. Miejsc jest 56. Rozmowa z dr Bogną Bartosz, zastępcą dyrektora Instytutu Psychologii Uniwersytetu Wrocławskiego

"Psychologia współczesna" Spencera Rathusa

To nowoczesny, atrakcyjnie opracowany graficznie i dydaktycznie podręcznik do nauki psychologii. Książka weryfikuje potoczne opinie na różne tematy, pokazuje na przykładzie prawdziwych historii, jak radzić sobie z różnymi problemami, zawiera kwestionariusze i testy, dzięki którym można dowiedzieć się wiele o sobie, oraz słownik terminów uzupełniający wiedzę psychologiczną.

Treść rodziałów "Psychologii współczesnej" Spencera Rathusa

Każdy rozdział rozpoczyna kontrowersyjne stwierdzenie, które staje się intelektualnym wyzwaniem dla czytelnika i zachęca do uważnej lektury. Dzięki temu "Psychologia współczesna" jest nie tylko znakomitym podręcznikiem, ale również fascynującym przewodnikiem po meandrach współczesnej psychologii.

Fragmenty I rozdziału "Czym jest psychologia?"

ludzkim w funkcjonowaniu zespołów "człowiek - maszyna". Z kolei psychologia konsumenta zajmuje się człowiekiem jako konsumentem - próbuje przewidywać, co ludzie zakupią, doradza zarządcom sklepów, w jaki sposób eksponować wystawiane na sprzedaż towary, aby zachęcić do ich kupowania, oraz w jaki

Nauka z nadzieją na awans

Nauka z nadzieją na awans

mody". Dlaczego tak bardzo interesuje nas psychologia i zarządzanie, nawet po dyplomie? Jak wyjaśnia dr Marek Suchar, psycholog i konsultant personalny, studia psychologiczne są od lat bardzo popularne, zarówno na poziomie podyplomowym, jak i magisterskim. - Co ciekawe, na psychologię podyplomową

Test z psychologii społecznej

30-centymetrową szklaną barierkią, druga za 60-centymetrową. Po którą zabawkę chętniej będą sięgać? a. łatwiej dostępną b. trudniej dostępną c. po obydwie naraz 10. Chcesz dobrze sprzedać samochód. Masz kilku poważnie zainteresowanych. Najlepiej umówić się z nimi na oglądanie wozu: a. co 15 minut

Recenzenci o "Psychologii współczesnej"

) zostały przedstawione w sposób nowatorski, a w każdym z działów wyczerpująco i precyzyjnie omówione są podstawowe ustalenia nauki.Z recenzji wydawniczej prof. Dariusza Dolińskiego: Ten napisany żywym stylem podręcznik przedstawia najważniejsze zagadnienia i obszary badawcze współczesnej psychologii

Czy naprawdę lubisz to, co robisz?

Czy naprawdę lubisz to, co robisz?

pracownika. Po czym jeszcze można poznać, że naprawdę lubi się to, co się robi? - Chociażby po tym, że cieszymy się z tego, że idziemy do pracy i będziemy mogli np. kontynuować projekt. To dotyczy przedstawicieli każdego zawodu. Nieważne, czy nasza praca polega głównie na ślęczeniu przed komputerem, czy na

Humanista też zarobi

Humanista też zarobi

Jolanta NowakW przyszłości będzie praca dla tęgich głów - mówią jednym głosem analitycy rynku pracy. A o humanistach cisza. Tymczasem to właśnie ich z roku na rok przybywa. - A największe oblężenie podczas rekrutacji przeżywają wydziały m.in. psychologii, socjologii i filologii. Dlatego konkurencja

Lider nie musi być miły?

Lider nie musi być miły?

facetami, nie osiągnęliby sukcesu? Anna Strużyńska-Kujałowicz: Trudno przewidzieć, co by osiągnęli, gdyby inaczej postępowali. Na pewno nie zdobyli swoich pozycji tylko dzięki trudnemu charakterowi. Oczywiście można zidentyfikować pewne cechy, które sprzyjają temu, że dana osoba staje się liderem, wywiera

Czas na kolejne studia

Czas na kolejne studia

praktykami z branży interaktywnej. Usłyszą, co nowego dzieje się w świecie internetu, w jakim kierunku zmierza edukacja i czy tradycyjne formy nauczania akademickiego przejdą do historii. Poza tym będą mieć okazję posłuchać Tomasza Bagińskiego, twórcy słynnej "Katedry". Bo spotkania świata

Wygraj indeks SWPS

Do 31 stycznia można się zgłaszać do konkursu "Graj o indeks" i wygrać indeks Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie. Wystarczy napisać pracę na jeden ze wskazanych przez uczelnię tematów. Praca musi być napisana na komputerze i nie może przekraczać pięciu stron

Wygraj indeks SWPS

Kielce, do 31 stycznia. Autorzy najlepszych wybranych prac przechodzą do drugiego etapu konkursu, czyli części pisemnej w formie testu wiedzy psychologicznej. Laureat konkursu będzie zwolniony z postępowania kwalifikacyjnego oraz czesnego za I rok studiów w SWPS na kierunku psychologia. Konkurs odbywa

Dzień w pracy konsultanta ds. rekrutacji

Dzień w pracy konsultanta ds. rekrutacji

Według Anny Piotrowskiej-Banasiak z firmy rekrutacyjnej Antal International, sporo osób rekrutowanych na stanowiska konsultantów ds. rekrutacji jest po psychologii, część po ekonomii z elementami zarządzania zasobami ludzkimi. Np. Dyrektor Zarządzający firmy jest finansistą, wielu kluczowych

[25.04.2013] II Wielkopolskie Targi Pracy i Rozwoju ps!kariera

lub po prostu porozmawiać ze specjalistami. Swoje uczestnictwo w targach potwierdzili już: Eureka HR, Powiatowy Urząd Pracy, Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie, Centrum Rozwoju i Wsparcia Psychologicznego "Słowo", Wielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej , BMSS, Poradnia Psychologiczno

Kariera czeka na inżyniera

Kariera czeka na inżyniera

jest politologia. Już teraz trudno znaleźć po niej pracę. Pracodawcy zgłaszają również mniejsze zapotrzebowanie na absolwentów kierunków związanych z edukacją oraz bankowością. Kierunkami "przyszłościowymi" w Wielkopolsce są zaś: informatyka, ekonomia, budownictwo, zarządzanie, turystyka i

Opętani pracą: pasja czy pracoholizm?

Opętani pracą: pasja czy pracoholizm?

swojej nowej roli, tego, że część pracy muszą teraz delegować. Robili coś dobrze, więc po awansie kontynuują swój sposób wykonywania zadań. Tymczasem nowa rola zawodowa często zakłada nowe obowiązki - np. kierowanie pracą innych, jeśli awansujemy na kierownicze stanowisko. To, co pani opisuje, może być

Emocje w pracy - szkodzą czy pomagają?

Emocje w pracy - szkodzą czy pomagają?

postawienie na biurku zdjęcia przedstawiającego naszą rodzinę, zwierzaka, który czeka na nas w domu, czegoś, co symbolizuje nasze hobby. Słowem wszystkiego, co przypomina nam o innym życiu, które zaniedbujemy, przesiadując w pracy po godzinach.Trzeba też wykonać sporo pracy nad sobą. Przede wszystkim uwierzyć

15 maja Targi Pracy Dla Psychologa, Warszawa

Targi Pracy dla Psychologów organizowane są po raz trzeci. Poprzednie edycje organizowane były przez Biuro Karier Studenckich Wydziału Psychologii UW i skierowane były głównie do studentów tego Wydziału. III edycja organizowana jest przez Polskie Stowarzyszenie Studentów i Absolwentów Psychologii

"Męskie" dziewczynki awansują

"Męskie" dziewczynki awansują

. Przekonała się o tym Ewelina, która od pięciu lat zajmuje się negocjowaniem umów w rodzinnej firmie budowlanej. - To nigdy nie są miłe rozmowy, bo jedni chcą zarobić, a drudzy na nich zaoszczędzić. Najbardziej nie lubię sytuacji, kiedy po kilkumiesięcznych przepychankach słyszę od podwykonawcy: "Dobrze

[02.10.2013] Modern Employer - konferencja z udziałem prof. Cialdiniego

Gościem specjalnym będzie światowej sławy ekspert , profesor ROBERT CIALDINI, który na co dzień doradza największym globalnym graczom. O jego wykłady dla kadr menedżerskich zabiegają największe firmy i organizacje. Profesor przedstawi najnowsze trendy w motywacji pracowników, opowie o budowaniu

Moda jednym maturzystom zaszkodzi, pomoże innym

o jeden indeks walczyło ponad 25 osób, a na trzecim miejscu uplasowała się przodująca w ubiegłym roku japonistyka (23,5 osoby na jedno miejsce). Na drugim warszawskim uniwersytecie - im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego, królowała natomiast psychologia, zaraz za nią była politologia i najnowsza

Psycholog

psychologa. Dziedzin, w których pracują psychologowie, jest jednak teraz znacznie więcej, niż wymieniają autorzy. Praca po psychologii Obecnie praca na psychologa czeka tradycyjnie w gabinetach psychologicznych, poradniach psychologiczno-pedagogicznych, w hospicjach czy w szkole. Psycholog może się

Fragmenty II rozdziału "Metody badań psychologicznych"

Psychologia to naukowe badanie zachowania i procesów umysłowych. Zastanówmy się nad kilkoma pytaniami, jakie stawiają sobie psychologowie. Czy tylko ludzie używają narzędzi? Czy alkohol powoduje agresję? Dlaczego niektórzy ludzie prawie nigdy nie myślą o jedzeniu, podczas gdy inni nie mogą przestać

Wrócić z wakacji i nie zwariować

wyjścia. Pierwsze - zaczynamy szukać nowej pracy, bardziej odpowiadającej naszym potrzebom, w innym miejscu czy innym zespole. Drugie - uczymy się nowego fachu w nadziei na radykalną odmianę naszego życia. Trzecie - godzimy się na to, co mamy, ale staramy się poprawić komfort pracy.Czy jednak tuż po

Szef to zawód

Autorzy poradnika przekonują, że jeśli uzna się bycie szefem za zawód, można doskonalić swoje umiejętności i poszerzać kompetencje. Czyli być lepszym szefem. Dobry szef potrafi uczyć podwładnych odpowiedzialności, radości z pracy. Dotyczy to menadżerów i szefów wszystkich firm oraz branży. Praca pod

Psycholog

;komercja" i "konsumpcja". "Nowe" wdzierało się w nasze życie wraz z MTV i marzeniami o wielkich pieniądzach. Zdążyliśmy zaznać peerelowskiej szarzyzny w takim stopniu, że pokusy "nowego" gdzieś głęboko w nas kiełkowały. Dam sobie radę "Co? Psychologia? Dziecko, po co

Polacy po 50 szukają w internecie informacji dotyczących pracy

czy Interia.pl albo własnego zakątka sieciowego, np. wortale. Są to najczęściej wortale hobbystyczne poświęcone tematykom: haftu krzyżykowego, wypieków, kibicowania drużynie piłkarskiej, kultury, antyków, labradorów, myślistwu, podróżom czy komputerom.Użytkownicy internetu po 50 roku życia instalowali

Fragmenty III rozdziału "Biologia a zachowanie"

owych wyzwań. Inne nie poradziły sobie z którymś z nich i wyginęły. Po niektórych pozostały ślady w postaci skamielin, inne zniknęły bez śladu.Początkowo ludzkie przetrwanie znacznie częściej niż obecnie wymagało podejmowania walki. Walczyliśmy z drapieżnikami, takimi jak tygrysy. Przemierzaliśmy lądy w

17-18 kwietnia, "Wojna o Talenty. Jak zdobyć, odkryć rozwinąć i zatrzymać Talenty w firmie", Warszawa

pracowniczego", czym te grupy się charakteryzują, jakich działań organizacyjnych potrzebują i jaką mają wartość dla sukcesu firmy. Narzędzia do "pomiaru" talentu organizacyjnego, ze szczególnym uwzględnieniem HiPo. Zmierzyliśmy nasz talent. Co dalej? Jak wykorzystywać informacje o talencie do

17-18 kwietnia, "Wojna o Talenty. Jak zdobyć, odkryć rozwinąć i zatrzymać Talenty w firmie", Warszawa

pracowniczego", czym te grupy się charakteryzują, jakich działań organizacyjnych potrzebują i jaką mają wartość dla sukcesu firmy. Narzędzia do "pomiaru" talentu organizacyjnego, ze szczególnym uwzględnieniem HiPo. Zmierzyliśmy nasz talent. Co dalej? Jak wykorzystywać informacje o talencie do

Jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej

charakter sprawdzający. Rekruterzy chcą po prostu przeprowadzić wstępne rozeznanie wśród kandydatów. Ci ostatni nie powinni się takimi spotkaniami denerwować. Muszą zdawać sobie sprawę z tego, że mogą być odrzuceni już właśnie na samym początku rekrutacji. Jeżeli natomiast kandydat jest zapraszany po kilku

Leczą Polaków z uzależnień...

i mieszkanie, nie jest to łatwa sytuacja. Podatność na szukanie odskoczni w używkach staje się większa, kiedy nagle coś idzie nie tak, jak sobie to wyobrażaliśmy. Bez wsparcia bliskich, pozostawieni sami sobie szukamy pomocy na własną rękę, często sięgając po to, co najbliżej, czyli alkohol

Researcher

czasem także na przeprowadzaniu wstępnych rozmów kwalifikacyjnych. Researcher - wymagania By podjąć pracę researchera, należy posiadać umiejętność myślenia analitycznego oraz cierpliwość w gromadzeniu i doborze informacji. Dobrze widziane jest wykształcenie wyższe z zakresu socjologii i psychologii

Seksuolog

Virginia Johnson, którzy jako pierwsi dokonali medycznego opisu aktu seksualnego. Seksuolog - wymagania By podjąć pracę seksuologa, należy ukończyć studia medyczne lub psychologię. Następnie, w przypadku absolwentów medycyny, należy specjalizować się w dziedzinie ginekologii lub psychiatrii. Dopiero po

Pediatra

prawa i psychologii, są jednolite, czyli nie podlegają dwustopniowemu systemowi kształcenia bolońskiego. Następnie należy odbyć specjalizację pediatryczną, która kończy się egzaminem specjalizacyjnym. Po jego zdaniu absolwent specjalizacji uzyskuje tytuł lekarza pediatry. Ile zarabia pediatra? Zarobki

3400 zł netto - asystentka dyrektora lub recepcjonistka we Wrocławiu

Firma pokrywa jej koszty karnetu w klubie fitness (basen, aerobic, joga, solarium), opieki w prywatnej przychodni lekarskiej i podyplomowe studia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, z tym wiąże przyszłość.

Zbieranie kwitów w korporacjach

Intrygi i knucie w firmach to norma - napisał do nas czytelnik. Ludzie z konkurencyjnych działów próbują znaleźć na siebie haka, dowalić innym, doprowadzić do zwolnienia, pną się w górę po trupach. To jakiś koszmar. A może bzdura? Jacek Zakrzewski: W wielu firmach takie zachowania to pewnik

Weź udział w konferencji "Masz w sobie MOC!"

psychologii, komunikacji i badań nad mózgiem - prof. Rafał Ohme, ceniona dziennikarka, autorka książek i trenerka Renata Dziurdzikowska, dziennikarka radiowa i telewizyjna - Anna Maruszeczko, uznany ekspert przywództwa oraz autor teksów biznesowych - Robert Jasiński, polska paraolimpijka - Katarzyna Rogowiec

Obóz CareerCamp

W terminie 19.08 - 30.08 nad jeziorem Pluszne na Mazurach, organizujemy obóz CareerCamp, który dedykowany jest dla wszystkich osób niezdecydowanych co do własnej zawodowej przyszłości, ze szczególnym uwzględnieniem uczniów szkół średnich, decydujących się na wybór przyszłego kierunku studiów, czy

Bezrobotni z pokolenia na pokolenie

jej aktywność zawodową i jej aspiracje? - Nie, zazwyczaj nie dziedziczy tego wzorca. W przypadku kobiet głównym czynnikiem bierności zawodowej jest po prostu brak pracy. Kobiety są pod tym względem bardzo elastyczne. Mają dobrze wykształconą cechę, którą w psychologii nazywamy kontrolowaniem motywacji

Kongres Kadry o innowacjach w branży HR

ekspert w dziedzinie psychologii, komunikacji i badań nad mózgiem prof. Rafał Ohme. O przywództwie w sporcie i biznesie opowie Adam Korol - mistrz olimpijski i kapitan polskiej załogi wioślarskiej.

Podyplomowe: co nowego?

studia z zakresu ekonomii. To efekt dokształcania pracowników, którzy musieli podnieść swoje kwalifikacje przed lub po objęciu stanowisk kierowniczych. Atrakcyjna była również pedagogika, studia z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi czy zarządzania projektami.Tegoroczny nabór jeszcze nie został

[9.12.2014]3camp o rozszerzonej rzeczywistości, sztucznej inteligencji i robotach

, Playsoft Polska, Artificial Intelligence Techniques and Games 19.30, Konrad Bocian, Quantum Lab, Roboty i psychologia: czy myślące maszyny zamieszkają w naszych domach? Wstęp wolny, ale obowiązuje rejestracja! Liczba miejsc ograniczona. Rejestracja tutaj: https://3camp9grudnia.konfeo.com KIEDY: wtorek, 9

Pracownik socjalny

osób z powołaniem, empatycznych, cierpliwych i z zacięciem społecznikowskim, ale dająca też ogromną satysfakcję w momencie, gdy przynosi efekty, co niestety rzadko się zdarza. Różnica w pracy pracownika socjalnego i asystenta rodziny Pracownika socjalnego często myli się z asystentem rodziny. Różnica w

Psychiatra

zawodowe. Psychiatra ma więc ogólną wiedzę medyczną w odróżnieniu od psychologa, któremu wystarczą studia na wydziale psychologii. To psychiatra jest osobą, od której chory zaczyna leczenie psychiki, określa, czy pacjenta należy skierować na spotkanie z psychologiem czy np. na leczenie szpitalne. Również

Co ty wiesz o inteligencji

wpływa na powodzenie w życiu. Chcąc odpowiedzieć na to pytanie, amerykański psycholog Terman rozpoczął w 1921 r. badanie ludzi wybitnie inteligentnych (ok. 140 IQ) i ich potomstwa. Okazało się, że inteligencja co prawda pomaga w osiągnięciu powodzenia w życiu, ale go nie gwarantuje. Równie ważne są

Okiem pracodawcy: Stanley Black&Decker Polska

znalezienia i dlaczego? Profil naszej organizacji sprawia, że na niektóre stanowiska poszukujemy osób ze znajomością dość rzadkich języków obcych, co sprawia, że grono kandydatów, do którego skierowana jest nasza oferta, jest dość wąskie.6. Co najbardziej doceniają obecni pracownicy Państwa firmy? Moim

Wszystko, co chcecie wiedzieć o zdobywaniu pracy

Warsztaty odbyły się w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Katowicach. Były przeznaczone dla studentów i absolwentów. Z drugiej strony stanęli doradcy personalni, trenerzy i specjaliści, którzy na co dzień zajmują się rekrutacją w największych firmach. Dzięki nim uczestnicy warsztatów

Standardy zarządzania ludźmi ciągle istotne - XXI edycja Kongresu Kadry

czego przykładasz wagę, czyli energetyczna podróż przez pozytywny świat Urszuli Dudziak. Zaproszenie do udziału w kongresie przyjął także znany psycholog, psychoterapeuta, autor wielu książek z pogranicza psychologii, antropologii i duchowości - Wojciech Eichelberger. Jego prezentacja to: Rzecz o

Rozwój osobisty. Instrukcja obsługi

rozwoju. Jej autor podsuwa Ci obiektywne, naukowe narzędzia oceny wydarzeń rozwojowych. Podpowiada, na co zwracać uwagę przy wybieraniu szkoleń czy mentorów. Wskazuje niebezpieczeństwa związane z używaniem "narzędzi diagnostycznych", które okazują się odpryskami skompromitowanych metod. Krótko

Psycholog

uczelni jest tylko tzw. psychologia ogólna lub kliniczna, może się to okazać niewystarczające na obecnym rynku pracy i po studiach i tak trzeba będzie się wyspecjalizować.Przed egzaminem, który zwykle ma postać testu wiedzy ogólnej (wiedza o społeczeństwie, historia, humanistyka), warto nie

PKB Poznaj Kim Będziesz

warsztatowej - najczęściej, to 4 spotkania po 3 h w 10-15 osób bądź 2 spotkania po 6 godzin każde. Każde spotkanie to mikromoduł poszukiwań i pracy nad tym, co NAPRAWDĘ CHCESZ robić zawodowo. DZIĘKI WARSZTATOM NAUCZYSZ SIĘ - identyfikować swoje mocne strony i mówić o nich w przekonywujący sposób, - rozpoznawać

Chcesz dobrą pracę? Przyjdź na SWPS!

Zależy nam na tym, by młodzi otrzymali praktyczne informacje na temat oczekiwań pracodawców wobec nich, jak i również, by sami się nimi z nami podzielili.Pierwsze spotkanie już 16 października w Warszawie w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej przy ul. Chodakowskiej 16/31. Weźmie w nim udział m.in

JOBBING - więcej niż targi pracy!

zaangażowaniu firm w dodatkowe, poza klasycznymi stoiskami, formy kontaktu z uczestnikami, możesz bliżej poznać pracodawców i ich prawdziwe oczekiwania. Zadbamy o to, aby śladem po Twoim spotkaniu z rekruterem było Twoje CV. W nadchodzącej edycji JOBBING specjaliści HR, kadra menedżerska, doradcy zawodowi i

Employer branding wkracza na uczelnie

budowaniem wizerunku pracodawcy w tym roku prowadzą także Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Sopocie i Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie. Wszystkie kursy kierowane są do specjalistów i menedżerów pracujących w działach HR, zajmujących się marketingiem, rekrutacją, komunikacją i PR-em. Żeby wspierać

Autor testu

Autorem testu jest Wisława Grabarczyk, psycholog, specjalizująca się w szkoleniach z psychologii biznesu, zarządzania zasobami ludzkimi, antystresu i ekspresji twórczej. Recenzent i redaktor merytoryczny serii psychologicznych w Domu Wydawniczym "Rebis". Wszechstronny trener, terapeuta

Kongres Kadry - Kierunek: Innowacje

udziału w kongresie przyjął także znany polski językoznawca prof. Jerzy Bralczyk - uczestnicy będą mieli okazję posłuchać ciekawego wystąpienia, o którym mówi się długo i po którym mówi się ciekawie. Gościem kongresu będzie także ekspert w dziedzinie psychologii, komunikacji i badań nad mózgiem prof

Nie umiesz liczyć? To nie oznacza, że jesteś humanistą [DEBATA]

Spotkanie zostało zorganizowane przez serwis Edulandia.pl i Szkołę Wyższą Psychologii Społecznej w Warszawie w ramach akcji "Humaniści kontratakują". Miało ono dwa tematy przewodnie - czy warto w XXI wieku studiować kierunki humanistyczne i jaki wpływ ma wykształcenie na karierę zawodową

Rozmowa kwalifikacyjna: im wcześniej w ciągu dnia, tym lepiej

Paweł, 32-letni informatyk, pół roku temu brał udział w procesie rekutacyjnym do dużej firmy IT. Rozmowę kwalifikacyjną miał wyznaczoną na 11.00, przed nim było dwóch kandydatów. Paweł wziął dzień wolny w pracy, na rozmowie pojawił się punktualnie. Po tygodniu okazało się, że pracę dostał. Jak

Praca dla młodych będzie w IT

Od lat jednak na liście najpopularniejszych kierunków studiów w Polsce widnieją wciąż te, które nie dają szans na szybkie znalezienie pracy (np. psychologia, zarządzanie). Z danych Work Service wynika, że w perspektywie 5-10 lat będzie największe zapotrzebowanie głównie na absolwentów informatyki

Po dyplomie znów na studia

. Pracodawcy oczekują, że kandydaci będą umieli wyróżnić się na tle innych. Moja pozycja zawodowa poprawiła się po studiach. Dostałem podwyżkę i poszerzono mój zakres odpowiedzialności, co prawda nie od razu, ale nie byłoby tak, gdybym nie podniósł kompetencji. Wiedzy i umiejętności zdobytych na dodatkowych

Uczelnie szkolą przyszłych śledczych

karnego, psychologii, w tym psychologii kryzysowej - zapowiada prof. Piotr Mickiewicz, dyrektor Instytutu Bezpieczeństwa i Spraw Międzynarodowych Dolnośląskiej Szkoły Wyższej.W planie zajęć będą także podstawy ruchu drogowego, zasady przesłuchania świadka oraz zasady udzielania pierwszej pomocy. Szkolenia

Targi pracy dla psychologów

Jest szansa na rozpoczęcie kariery dla studentów i absolwentów psychologii! Na startujących w tym tygodniu w Warszawie targach pracy młodzi adepci psychologii ze wszystkich uczelni (także spoza stolicy) będą mogli spotkać się z pracownikami działów personalnych firm oferującym praktyki i stałe

Okiem pracodawcy: Inteligo Financial Services SA

opisują dokładniej projekty, w których brali udział, a także wymieniają technologie, które znają. Pojawiło się także w branży HR wiele poradników, fanpage'ów, etc. z których można dowiedzieć się co jest dzisiaj na topie jeśli chodzi o interesujące CV. Coraz rzadziej zdarzają się aplikacje, które posiadają

Gry komputerowe - przyszłość w diagnozie i rozwoju kompetencji zawodowych

Jednocześnie, z perspektywy metodologicznej, gry komputerowe stwarzają możliwości dokonywania precyzyjnych pomiarów naszych zachowań, w tym podejmowanych decyzji. To co w tradycyjnych sytuacjach zadaniowych często umyka obserwatorom, w realiach aplikacji komputerowej podlega drobiazgowej analizie

Szefie, oceniaj uczciwie albo wcale

zawodowego (istotne z punktu widzenia pracowników).Co się ocenia? Cechy, postawy, zachowania, poziom wykonywanej pracy. Ocena nie powinna być zbyt skomplikowana, ale też nie za ogólna. Musi dotyczyć tego, czym zajmuje się pracownik. Powinno się jasno określić, co będzie przedmiotem oceny, oraz do czego

Polscy NEET-si: nie uczą się, nie pracują. I nie będą

.). Dziewięciu na dziesięciu pracowało kiedyś w oparciu o umowy cywilnoprawne lub bez umowy, a siedmiu na dziesięciu wykonywało co najwyżej proste prace fizyczne lub usługowe. - Pół biedy, jeśli siedzą przed komputerem. To optymistyczna wizja. Obawiam się, że mogą to być osoby mieszkające w odległych miejscach

Czy umiesz skutecznie sprzedawać?

nigdy, rzadko, okazjonalnie, przeważnie, zawsze Teraz zsumuj punkty według klucza:nigdy - 1 punktrzadko - 2 punktyokazjonalnie - 3 punktyprzeważnie - 4 punktyzawsze - 5 punktówTesty przygotowali: Dr Zbigniew Żarczyński - starszy wykładowca w Zakładzie Psychologii Pracy

Eksperci o szansach humanistów na rynku pracy

na rynku pracy wskazują na ryzyko, że już niedługo podaż absolwentów nauk ścisłych może przewyższyć popyt na nich. Może pojawić się także problem z dostateczną liczbą absolwentów po kierunkach humanistycznych i społecznych. Jednak jak mówią eksperci, pamiętać trzeba o tym, że najbardziej efektywne są

Kongres Kadry: tym razem o innowacjach

. Wyjaśni też, jak mówić, żeby być dobrze zrozumianym i co zrobić, by jako przełożony brzmieć wiarygodnie. O tym, że sport ma dużo wspólnego z biznesem, opowie Adam Korol, wioślarz, mistrz olimpijski i mistrz świata. Jego prelekcja "Przywództwo w sporcie i w biznesie - Droga Lidera" będzie miała

Politechniki popularniejsze od uniwersytetów

, psychologii oraz dziennikarstwa i komunikacji społecznej. W tym roku z zestawienia wypadły kierunki takie jak socjologia, stosunki międzynarodowe oraz kulturoznawstwo.

Ile o swoich prawach w pracy wiedzą młodzi?

Wojciech Gonciarz i Katarzyna Pietruszyńska z Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie oraz Aleksandra Zagajewska z Okręgowego Inspektoratu Pracy udzielali porad studentom i absolwentom podczas naszego wydarzenia 23 października w siedzibie Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. Uczestnicy pytali

Pomagamy młodym: Jak wyglądały warszawskie warsztaty w ramach akcji "Projekt: praca"

Deloitte i McDonald's. Partnerem warsztatów jest Biuro Karier Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej.- Zorganizowaliśmy akcję "Projekt: praca", bo chcemy działać, zmienić tę trudną dla młodych rzeczywistość - mówiła w trakcie debaty Grażyna Borkowska, redaktor naczelna GazetaPraca.pl.Studenci i

[26-27.09.2013] EDU Trendy 2013 - Wyznaczamy trendy nowoczesnej edukacji

Philip Zimbardo znany na całym świecie wykładowca, badacz, osobowość medialna, profesor Uniwersytetu w Stanford. Wielokrotnie nagradzany za swoje badania naukowe i zaangażowanie dydaktyczne. Interesuje się psychologią społeczną w tym problematyką agresji, afiliacji, teorią dysonansu oraz poznawczą

[13-14.02.2013] Warszawskie Dni Rekrutacji

zadamy pytania: Jaki jest wizerunek HR w oczach biznesu? Jaka przyszłość czeka działy personalne? I co z tym HR? Zapytamy pracowników, dyrektorów działów, które na co dzień pracują z HR - jak oceniają ich pracę. Zapytamy mieszkańców Warszawy - co wiedzą i myślą na temat HR. Zapytamy ekspertów - co dalej

Długie studia podyplomowe czy szybki kurs?

krótsze: trwają dzień, kilka dni albo kilka tygodni. Kosztują średnio od 500 zł do nawet kilku tysięcy złotych. Kto powinien je wybrać? Najczęściej ci, którzy chcą pogłębić kompetencje w danym zakresie. Na przykład studia podyplomowe "Psychologia w biznesie" w jednej z wyższych szkół trwają dwa

Studia podyplomowe: psi psycholog lub gra w StarCrafta

Podyplomówka dla przyjemności? Czemu nie! Miłym wytchnieniem, zwłaszcza dla miłośników psów i kotów, mogą być studia z psychologii zwierząt. Oferuje je Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie. W czasie zajęć studenci uczą się, m.in. jak odróżnić prawidłowe zachowania zwierząt od

Uczelnia uczelni nierówna, jak wybrać najlepszą?

Najlepszą sytuację na rynku pracy mają absolwenci kierunków technicznych, informatycy, fizycy, matematycy i filolodzy, którzy wybrali mniej popularne języki, tj. czeski, francuski czy szwedzki. Dobrze radzą sobie też ekonomiści, farmaceuci i lekarze.Choć kierunki humanistyczne co roku przyciągają

Okiem pracodawcy: CBSbutler

niezbędnymi informacjami. Zdajemy sobie też sprawę, że każdy po pracy chce wrócić do domu i odpocząć w dobrych warunkach dlatego zatrudniamy na etacie pracowników, którzy zajmują się wyszukiwaniem mieszkań. Ważne jest dla nas równowaga życiowa naszych pracowników i mamy nadzieję, że tego właśnie oczekują

Jak pomagamy młodym w znalezieniu pracy

Firfa z Gdańska, studentka piątego roku psychologii. - Rozmowy kwalifikacyjne też nie sprawiały mi trudności. Uważam się za eksperta, bo odbyłam ich bardzo wiele. Myślę, że podczas rozmów kwalifikacyjnych po prostu trzeba być miłym, fajnym człowiekiem i mieć dystans do siebie. Problem tkwi w tym, że

Gorzki smak kobiecego sukcesu

doświadczenia zawodowe zdobywały, pracując na etacie. Do zmian skłoniły je głównie względy finansowe, potrzeba osiągnięcia niezależności i samodzielności oraz postrzeganie pozycji zawodowej jako miernika sukcesu życiowego. Dr Magda Drzewiecka-Sarosiek, badaczka związana ze Szkołą Wyższą Psychologii Społecznej

Polski rynek pracy jest jak folwark. Dlaczego się na to godzimy? [ROZMOWA]

Rozmowa z Jackiem Santorskim, psychologiem biznesu z Akademii Psychologii Przywództwa Bartosz Sendrowicz: - Dlaczego na polskim rynku pracy ciągle jest wiele patologii i nadużyć, choćby w sferze relacji pracodawca - pracownik? Jacek Santorski: - W świetle badań m.in. socjologa z Uniwersytetu

Jakie studia wybrać, żeby się opłaciło?

na wyciągnięcie ręki. Do wyboru mamy kursy zawodowe, językowe, kończące się zdobyciem certyfikatu czy uprawnień zawodowych. Ci, którzy mogą zainwestować więcej czasu, chętnie wybierają studia po- dyplomowe. W Polsce w roku akademickim 2012/2013 kształciło się na nich blisko 173 tys. osób. Z danych

[01.04.2014] VIII Akademickie Targi Pracy JOBBING

Przyjdź 1 kwietnia 2014 roku do Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie, gdzie po raz ósmy odbędą się Akademickie Targi Pracy JOBBING. Pracodawcy i nasi specjaliści czekają na Ciebie w godzinach 09:30 - 17:00. Wydarzenie jest wspólną inicjatywą Stowarzyszenia na rzecz Akademickich Biur Karier oraz

Lepiej się pracuje, gdy w biurze pachnie

To, że zapach wpływa na nasze zachowania, wiadomo nie od dziś. Marketingowcy wykorzystują go, aby zwiększyć sprzedaż. Zapachów używają też niektóre firmy szkoleniowe. Podczas zajęć zapalają kominki: rano wonie cytrusowe (wspomagają koncentrację), po południu - kwiatowe (stymulują aktywność mózgu

Agencje pracy od kuchni

Na starcie z agencją zatrudnienia Potrzebujesz wsparcia w poszukiwaniu wymarzonej pracy lub chcesz sprawdzić się w różnych zawodowych sytuacjach? Pomyśl o agencji zatrudnienia. Ale najpierw przeczytaj co zrobić, by tę szansę wykorzystać w stu procentach? Agencje zatrudnienia - instrukcja obsługi

Prawnik otwarty

Pomysł wzbogacenia studiów prawniczych, a także innych studiów wyższych - ekonomicznych, inżynierskich, medycznych, menedżerskich - o umiejętności praktyczne nie jest, oczywiście, zły. Problem tkwi natomiast w tym, jakie proporcje powinno na tych studiach uzyskać to, co praktyczne, wobec tego, co

Studia podyplomowe - trwają zapisy, co nowego w ofercie?

międzynarodowe, a skończywszy na badaniu trendów na rynku ostatecznych konsumentów. Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej jako nowość oferuje kierunek social media, skierowany w szczególności do obecnych i przyszłych pracowników agencji reklamowych, PR i działów marketingu. Po ich ukończeniu słuchacze będą

Kompetencje psychologiczne ważniejsze od kwalifikacji

powiedzieć, że studiować psychologię można dzisiaj w Trójmieście na co najmniej sześciu uczelniach (Uniwersytet Gdański, Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej, Gdańska Wyższa Szkoła Humanistyczna, Wyższa Szkoła Bankowa, Akademia Humanistyczno -Ekonomiczna, Wyższa Szkoła Administracji i Biznesu), a na samej

Nianie pilnie poszukiwane!

już w czerwcu rezerwują nianię na wrzesień do popołudniowej opieki nad dziećmi w wieku od 5 do 10 lat. Z takiego zabezpieczenia korzysta co trzeci rodzic korzystający z naszych usług - dodaje Natalia Godlewska z Baby&Care.Idealna nianiaIdealna niania na wakacje to studentka pedagogiki, psychologii

Doradca personalny

za najlepszych specjalistów, a zatem są świetnie wynagradzani i szanowani.Jak zostać doradcą personalnym?Przyszły doradca personalny nie musi mieć określonego wykształcenia - znane są przypadki karier ludzi po nawet bardzo odległych od psychologii kierunkach. Ale pewne przygotowanie

Pracownik w tarapatach. Co nas uratuje?

Według dziennikarzy tygodnika największy problem na rynku pracy mają tzw. humaniści, jak potocznie określa się absolwentów takich kierunków jak np. dziennikarstwo, europeistyka, politologia, czy psychologia. Jednak, według informacji tygodnika, w przyszłości z pracą dla absolwentów tych kierunków

Ergonomia

ludzki, drugie element techniczny. Najważniejsze dyscypliny kształtujące dorobek współczesnej ergonomii to: fizjologia pracy, medycyna pracy psychologia pracy, antropologia, pedagogika pracy, socjologia pracy, nauki techniczne, organizacja pracy, ochrona środowiska, bionika, estetyka. Wyróżnia

Bądź jak Steve Jobs. Co gwarantuje sukces w biznesie?

personalny, autor książek z psychologii biznesu. - Struktura rywalizacyjna biznesu polega na tym, że osoba, która ma największą pasję, prawdopodobnie wygra. Ponieważ pomysł jest nasz i mamy do niego najwięcej siły, to najprawdopodobniej go lepiej zrealizujemy. Więc nawet, jeśli ktoś byłby tak cwany, że nam

Uratować humanistę od bezrobocia

Statystyki są bezlitosne. Według danych urzędów pracy wśród bezrobotnych z wyższym wykształceniem przeważają absolwenci kierunków humanistycznych: pedagogiki, psychologii, zrządzania. Po znalezieniu pracy zarabiają oni statystycznie nawet o 2/3 mniej, niż ich koledzy po studiach na kierunkach

To pracodawca odpowiada za molestowanie w pracy. Firmy, które ukrywają patologie, mogą wiele stracić

Warszewską-Makuch, psychologiem w Pracowni Psychologii i Socjologii Pracy, Centralnego Instytutu Ochrony Pracy-Państwowego Instytutu Badawczego Agata Kinasiewicz: Pod artykułami dotyczącymi Kamila Durczoka i medialnych doniesień miesięcznika "Wprost" na jego temat najbardziej uderzające wydają się

Co oprócz pensji?

Co do tego, że pozapłacowe benefity są potrzebne, firmy przestały mieć wątpliwości lata temu. Na przykład już w 1992 roku Instytut Gallupa, jedna z najstarszych instytucji zajmujących się badaniem opinii publicznej, pytał pracowników o istotne cechy stanowiska pracy. Co ciekawe, wysokość

Przyjazne miejsca pracy, czyli jakie?

zapytała pracowników, co wpływa na pozytywny odbiór firmy. Ich odpowiedzi w dużej mierze zależały od wieku. - Dla pokolenia Y, czy osób urodzonych po roku 1979 najważniejsza jest pensja, zaraz potem komunikacja, uznanie, reputacja firmy i możliwości rozwoju. Dla osób z roczników 1965-1978 procesy, uznanie

co po psychologii - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Zdjęcia - co po psychologii