choroba zawodowa a renta

Iwona Dudzik

Jak starać się o odszkodowanie lub rentę z powodu choroby zawodowej?

Jak starać się o odszkodowanie lub rentę z powodu choroby zawodowej?

Renty przyznane w związku z chorobami zawodowymi nie będą weryfikowane. Jeśli więc boli cię kręgosłup, masz ciągle zapalenie spojówek, męczy cię uporczywy kaszel, sprawdź na naszej liście (obok, po prawej stronie), czy nie jest to przypadkiem choroba zawodowa. Poniżej wyjaśniamy też, jak starać się o odszkodowanie lub rentę.

Chory przez pracę

Często chorujesz? Możliwe, że przyczyną twojego schorzenia jest praca. A wtedy możesz liczyć na odszkodowania, zasiłki czy renty

Choroby zawodowe: chory dostanie więcej

Wykonywana przez ciebie praca przyczyniła się do pogorszenia stanu twojego zdrowia? Sprawdź, czy masz prawo ubiegać się o odszkodowanie. Bo za choroby zawodowe pracownikowi należy się rekompensata

Gdy pracownik często choruje...

Gdy pracownik często choruje...

sprawności przed upływem tego czasu.Ile wynosi renta? Jeśli inwalidztwo powstało w wyniku wypadku podczas pracy lub choroby zawodowej, wysokość renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową to 847,55 zł, a z tytułu częściowej niezdolności do pracy - 651,95

Chory przez pracę i co dalej?

którego stwierdzono chorobę zawodową?Z tytułu chorób zawodowych przysługują różnego rodzaju świadczenia, m.in. zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, jednorazowe odszkodowanie, renta z tytułu niezdolności do pracy, renta rodzinna czy dodatek pielęgnacyjny, pokrycie kosztów leczenia z zakresu

Jak żyć z chorobą zawodową?

Jak żyć z chorobą zawodową?

pracownika można uznać za zawodową, jeśli przy ocenie warunków pracy można bezspornie stwierdzić, że do jej powstania przyczyniły się szkodliwe czynniki występujące w miejscu zatrudnienia. Choroby zawodowe mają zazwyczaj przebieg chroniczny lub przewlekły i często prowadzą do trwałej utraty zdrowia, a ich

Kiedy praca psuje zdrowie

Kiedy praca psuje zdrowie

do utraty zdrowia. Gdy ktoś straci zdrowie w pracy, może się starać o odszkodowanie lub rentę. Niezależnie od tego, czy wina leży po jego stronie, czy pracodawcy. Warunki? Schorzenie musi się znaleźć na liście, a choroba zostać potwierdzona przez lekarza.Zmiany na liścieLista chorób zawodowych jest

Gdy pracownik ryzykuje życie

Gdy pracownik ryzykuje życie

rodzin mają policjanci. Jeśli policjant zginie na służbie, jego rodzina otrzyma odszkodowanie finansowe (gwarantuje je ustawa o odszkodowaniach przysługujących w razie wypadków i chorób pozostających w związku ze służbą w policji) oraz rentę rodzinną. Może też liczyć na pomoc finansową na kształcenie

Kogo nie można zwolnić

Kogo nie można zwolnić

najdłużej. W 2012 r. odsetek Polaków aktywnych zawodowo między 55. a 64. rokiem życia wynosił 38,7 proc., dwa lata wcześniej - 34 proc. Choć wskaźnik rośnie, to ciągle jest jednym z najniższych w UE (średnio 48,9 proc.). Dzieje się tak m.in. dlatego, że pracodawcy niechętnie zatrudniają osoby w wieku 50

Wypadki przy pracy

Wypadki przy pracy

zawodowej. Renta ta corocznie podlega waloryzacji. Obecnie najniższa renta dla osób całkowicie niezdolnych do pracy wynosi 873,82 złotych. W porównaniu z poprzednim rokiem wzrosła o 26,27 złotych. Najniższa renta dla częściowo niezdolnych do pracy to 672,16 złotych. Oznacza to wzrost renty w porównaniu z

Mniej wypadków przy pracy

Polacy. W czwartek 3 listopada zebrała informacje od ZUS, Państwowej Inspekcji Sanitarnej i Centralnego Instytutu Ochrony Pracy. Okazuje się, że zmalała liczba wypłacanych przez ZUS rent z tytułu chorób zawodowych i wypadków przy pracy. W roku 2004 było ich 3539, czyli o 825 mniej niż prze rokiem i aż

Choroba nie wybiera

Choroba nie wybiera

chorzy na stwardnienie rozsiane (SM), przestają w nich inwestować. Kończy się patrzenie perspektywiczne na pracownika, koniec szkoleń i awansów. A choroba postępuje u każdego inaczej i bywa, że w przypadku prac umysłowych chory może być aktywny zawodowo przez wiele lat. Znamy też nieliczne przypadki firm

Sejm zajmie się projektem promującym zatrudnienie osób 50 +

Sejm zajmie się projektem promującym zatrudnienie osób 50 +

ukończeniem przez kobietę 60 lat, a mężczyznę 65 lat, pracodawca zobowiązany jest uzasadnić merytorycznie jej zwolnienie, a dwa dni później już nie. Zdaniem autorów ustawy jest to dyskryminacja ze względu na wiek.Projekt znosi także limity "dorabiania" dla osób posiadających uprawnienia do emerytury

Niech Unia uzna chorobę zawodową nauczycieli

Niech Unia uzna chorobę zawodową nauczycieli

schorzeniami krtani mają prawo do renty. Aby zminimalizować ryzyko choroby, mogą też korzystać z pełnopłatnych urlopów na poratowanie zdrowia (maksymalnie trzech, każdy może trwać nawet rok) oraz iść na wcześniejszą emeryturę - po 30 latach pracy, a nie jak wszyscy dopiero w 60. roku życia (kobiety) i 65

Jaki zawód, taka choroba - poradnik o chorobach zawodowych

za zawodowe. Dokumentacja ułatwi ci udowodnienie, że masz chorobę zawodową (a więc też ułatwi ci uzyskanie odszkodowania i renty).* Potem do poradni medycyny pracy. Kiedy do niej iść? Podpowie ci lekarz (i da skierowanie). Poradnie są w każdym mieście wojewódzkim. Tutaj sprawdzą, czy twoja choroba

Wszyscy jesteśmy niepełnosprawni

Wszyscy jesteśmy niepełnosprawni

depresją. Im potrzebne jest leczenie (farmakologiczne i psychoterapeutyczne), a nie dofinansowanie dla ich pracodawcy. To ogromne pole do nadużyć przede wszystkim przy lekkim i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.Propozycja?- Nie powinno się orzekać, co człowiek ma uszkodzone lub jaką ma chorobę, tylko

Czy górnicy będą musieli odpracować wszystkie dni L-4?

trzeba będzie wszystkie dni chorobowego, z wyjątkiem wypadków przy pracy oraz choroby zawodowej. I tu pojawia się problem, jak interpretować nowe przepisy. Zakład Ubezpieczeń Społecznych chce, aby górnicy odrabiali L-4 od 14 listopada 1991 r., a więc 16 lat wstecz. Wtedy zmieniły się zasady naliczania

W pracy z HIV

W pracy z HIV

, niezależne od rodziny źródło dochodu. 21 % zatrudnionych jest na etacie, a kolejne 16% ma rentę oraz pracę dorywczą. Problem z zatrudnieniem osób zakażonych wirusem HIV polega na tym, że ofiarami choroby padają równocześnie osoby prowadzące życie nieodbiegające od przyjętych norm i np. narkomani. Zjawisko

Gdy pracodawca zwalnia

Gdy pracodawca zwalnia

trzy miesiące, pod warunkiem jednak, że był zatrudniony w firmie krócej niż pół roku. Uwaga! Pracownika nie wolno zwolnić, jeśli nieobecność była wynikiem choroby zawodowej czy wypadkiem przy pracy.Bez wypowiedzenia można zostać zwolnionym również, gdy nieobecność jest dłuższa niż okres zasiłkowy

Sztuka wypoczywania

Sztuka wypoczywania

krócej niż trzy tygodnie. W czasie pierwszego wyhamowujemy po przedurlopowej gorączce, trzeci to już mobilizowanie się do tego, co nas czeka po urlopie. Prawdziwy relaks i wypoczynek to właśnie środkowy tydzień. Wtedy już zapominamy o pracy, a jeszcze nie przychodzą nam do głowy myśli o tym, co się tam

Szefowa ZUS: Reforma emerytalna zagrożona

Szefowa ZUS: Reforma emerytalna zagrożona

tytułu chorób zawodowych, powinien dostać rentę. Uważam, że to patologia, jeśli człowiek dostaje wcześniejszą emeryturę w jakimś konkretnym zawodzie, po czym dalej w nim pracuje. Posłowie będą potrafili powiedzieć "nie" nauczycielom czy kolejarzom, gdy ci przyjdą pod Sejm bronić swoich

Jak się nie dać zwolnić

Jak się nie dać zwolnić

choroby zakaźnej. Nie bój się, że mogą cię zwolnić, gdy przyjedziesz do pracy oddać zwolnienie lekarskie - zwolnienie nie ma wtedy żadnej mocy sprawczej. Podobnie, gdy przyślą ci je pocztą. Dobrym sposobem jest także wzięcie urlopu bezpłatnego. Wprawdzie nie dostajesz pensji a składki nie są odprowadzane

Kiedy i kogo nie można zwolnić

Kiedy i kogo nie można zwolnić

. Chronieni jesteśmy jednak, jeśli dotknęła nas choroba zawodowa lub kiedy nieobecność jest wynikiem wypadku, do którego doszło w pracy. Tak było w przypadku pana Jacka: szef chciał go zwolnić, ale chociaż nie było go w pracy od czterech miesięcy, nie mógł tego zrobić, bo budowlaniec pan Jacek dochodził do

Co powinieneś wiedzieć o umowach o pracę

do 26 dni. - Kodeks gwarantuje ci też zasiłek na czas choroby, wynagrodzenie za nadgodziny oraz odprawa. - Firma płaci wszystkie obowiązkowe ubezpieczenia - emerytalne, rentowe, zdrowotne, wypadkowe, a staż pracy liczy się do emerytury. - Masz zagwarantowaną płacę minimalną - obecnie wynosi

Polska Lista Płac 2003 odcinek pierwszy: pensje od 0 do 1300 zł

36 godz. tygodniowo. 308 zł - asystentka kierownika w szkole pływania w Opolu, pracuje sześć i pół godziny tygodniowo. Ma 20 lat, studiuje, zna angielski i francuski. 322 zł - student AWF, zawodowo gra w siatkówkę w drużynie ligowej serii B AZS Opole. Klub opłaca mu miejsce w akademiku. Ma 23

Jak pracować legalnie w Wielkiej Brytanii i Irlandii

Tłum Polaków wyruszył po pracę na Wyspach Brytyjskich, kolejni już się zbierają, a linie przewozowe takiej prosperity na tej trasie nie notowały od lat. Gazety zapełniają się kolejnymi ogłoszeniami o pracę. Dziś radzimy jak przygotować się do wyjazdu do pracy w Wielkiej Brytanii i Irlandii Jak i

choroba zawodowa a renta - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Choroba zwyrodnieniowa stawów

(dotycząca jednoczesnego występowania w co najmniej 3 stawach z powyższych lokalizacji) Klasyfikacja wtórnej choroby zwyrodnieniowej stawów według ACR (czynniki etiologiczne) urazy ostre przewlekłe (praca zawodowa, sport) wrodzone i rozwojowe choroby miejscowe choroba Perthesa wrodzone zwichnięcie stawu

Medycyna morska

jak: regulacje prawne, bezpieczeństwo i higiena pracy na statkach, radioporadnictwo, transport chorych na morzu, ekspozycja zawodowa, patologia zawodowa, choroba morska, ratowanie rozbitków, opieka lekarska przy pracach podwodnych, czynniki psychiczne związane z pracą na statku, orzecznictwo, nadzór sanitarny

Zespół wibracyjny

Zespół wibracyjny (choroba wibracyjna) – choroba zawodowa pracowników narażonych na długotrwałe działanie drgań mechanicznych. Wibracje mogą pochodzić od maszyn i narzędzi pracy (pilarek, szlifierek, tokarek, młotów pneumatycznych, wiertarek, maszyn do szycia) i działać na człowieka

Płuco pracowników silosów

Płuco pracowników silosów (ang. silo filler's disease lub silo unloader disease) – choroba zawodowa występująca u osób pracujących w silosach, rozwijająca się w wyniku zatrucia dwutlenkiem azotu.Objawy zatrucia zostały opisane po raz pierwszy w 1914, kiedy zatruciu i następnie śmierci uległo

Joan Sims

Joan Sims, właśc. Irene Joan Marion Sims (ur. 9 maja 1930 w Laindon, zm. 28 czerwca 2001 w Londynie) – brytyjska aktorka, znana przede wszystkim z ról komediowych, zwłaszcza w filmach z popularnego cyklu Cała naprzód. Kariera zawodowaO aktorstwie marzyła od dziecka. Jako mała dziewczynka

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.