oferty pracy
Centrum Karier Osób Niepełnosprawnych (CKON) rozpoczęło w styczniu swoją działalność w Warszawie. Osoby niepełnosprawne ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności z woj. mazowieckiego znajdą w Centrum pomoc przy poszukiwaniu pracy - poinformowało w środę CKON. Projekt
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Gdańsku ogłasza nabór na dwudniowe zajęcia warsztatowe w czerwcu Dzień pierwszy Przygotowanie do rozmowa kwalifikacyjnej z elementami autoprezentacji Termin: 20.06.2007 godz. 10.00-14.00 Zakres tematyczny zajęć: Rozmowa kwalifikacyjna
V Targi Pracy dla Humanistów odbędą się 21 października 2009 roku (środa) w godzinach 10:00 - 14:30 w siedzibie Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie. Organizatorem wydarzenia jest Centrum Pracy i Kariery SWPS. Tradycyjnym spotkaniom z 40 Pracodawcami, towarzyszyć będzie rozbudowany
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku oraz Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Gdańsku zaprasza na warsztaty przygotowujące do podjęcia pracy poza granicami Polski. WUP w Gdańsku ogłasza nabór na następujące zajęcia warsztatowe w sierpniu 2007r.: "Podejmowanie pracy za granicą
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku - Zespół Zamiejscowy w Słupsku zaprasza do tut. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej na bezpłatne zajęcia warsztatowe. Zajęcia odbędą się 29.06.2007 w godzinach 10.00 - 14.00. Uczestnicy dowiedzą się m.in.: - na czym polega obsługa Internetu i
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku - Zespół Zamiejscowy w Słupsku zaprasza do tut. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej na bezpłatne zajęcia warsztatowe poświęcone pracy za granicą. "Dowiedz się zanim wyjedziesz - Irlandia i Wielka Brytania" Zajęcia odbędą się 19
Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej organizuje bezpłatne warsztaty dla osób poszukujących pracy, wybierających zawód oraz innych, chcących doskonalić swoje umiejętności społeczne. Celem zajęć warsztatowych jest przygotowanie osób poszukujących
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku - Zespół Zamiejscowy w Słupsku zaprasza do tut. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej na bezpłatne zajęcia warsztatowe. "Dowiedz się zanim wyjedziesz - Irlandia i Wielka Brytania" Zajęcia odbędą się 19.06.2007 w godzinach 11.00 - 13
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Gdańsku ogłasza nabór na dwudniowe zajęcia warsztatowe w lipcu Dzień pierwszy Przygotowanie do rozmowa kwalifikacyjnej z elementami autoprezentacji Termin: 18.07.2007 (środa) godz. 10.00-14.00 Zakres
Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej organizuje bezpłatne warsztaty dla osób poszukujących pracy, wybierających zawód oraz innych, chcących doskonalić swoje umiejętności społeczne . Celem zajęć warsztatowych jest przygotowanie osób poszukujących
Akademickie Centrum Kariery Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie serdecznie zaprasza studentów i absolwentów krakowskich uczelni do udziału Targach Pracy, które odbędą się 25 października 2007 r., w godz. 10.00-16.00, w pawilonie dydaktyczno-sportowym przy ul. Rakowickiej 27. Wydarzenie to
Od konsultanta do menedżera - tak może wyglądać twoja ścieżka kariery, jeśli zdecydujesz się na zatrudnienie w centrum telemarketingowym. To dobry sposób wejścia na rynek pracy dla uczniów i studentów, którzy są komunikatywni, obdarzeni miłą barwą głosu i mają dar przekonywania - wymieniają
Prawie 10 milionów złotych na rozwój sieci biur kariery na uczelniach wyższych oraz gminnych centrów informacji dla osób szukających pracy rozdysponowało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Konkurs rozstrzygnięto parę tygodni temu. Projekty, na które ministerstwo przekazało pieniądze
Koniec mody na wyjazdy do pracy w Warszawie. Teraz kariery robi się we Wrocławiu, Łodzi, Mławie, Częstochowie i wielu innych miastach. Tam powstają wielkie centra finansowe i fabryki. I tam poszukiwani są pracownicy To pierwsze od lat rekrutacje na taką skalę. Co ciekawe, żadna z wymienionych
Bartosz Sendrowicz: Czym jest kontrakt menedżerski?Waldemar Gujski: To umowa wzajemna dwóch równorzędnych podmiotów o ekwiwalentnych świadczeniach. Taki kontrakt jest nienazwaną umową cywilnoprawną - nie jest więc umową o pracę. Nie powinno być w nim postanowień o podległości wynikającej ze stosunku
, kierownik centrum pracy i kariery Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. Intrygi i knucie w firmach to norma - napisał do nas czytelnik. Ludzie z konkurencyjnych działów próbują znaleźć na siebie haka, dowalić innym, doprowadzić do zwolnienia, pną się w górę po trupach. To jakiś koszmar. A może bzdura
W specjalnym poniedziałkowym dodatku napiszemy, dlaczego praca w centrach usług dla IT, HR i R&B jest dobrym rozwiązaniem nie tylko na start kariery. Zdradzimy, ile można zarobić pracując w sektorze SSC/BPO i przybliżymy specyfikę tej branży. Czytelnicy dowiedzą się także, w jaki sposób
starcie kariery - mówi Wojciech Bartz.Według ekspertów Page Personel Centra Usług Wspólnych w większości przypadków obsługują rozrzucone po świecie oddziały firm międzynarodowych. Dlatego do pracy w tym sektorze niezbędna jest bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz co najmniej jednego języka
Możliwość zrobienia kariery w mniejszym mieście mają głównie osoby z wykształceniem średnim i zawodowym. Dla absolwentów szkół wyższych, chcących w pełni wykorzystywać swoje kwalifikacje, małomiasteczkowy rynek pracy nie oferuje tak szerokiego wachlarza możliwości. Jak wynika z danych Głównego
. Swoje wsparcie dla OTK zdeklarowały też licznie m.in.: lokalne media, poradnie psychologiczno-pedagogiczne, urzędy pracy, szkoły i uczelnie wyższe, centra edukacji zawodowej, centra informacji i planowania kariery, ochotnicze hufce pracy, kuratoria oświaty, centra doskonalenia nauczycieli i wiele, wiele
umiejętności kierowania zespołem.Uczelniane centra karier starają się temu przeciwdziałać - np. Biuro Karier Politechniki Warszawskiej w ciągu roku organizuje około 30 szkoleń, które dotyczą m.in. zarządzania czasem, umiejętnej komunikacji czy radzenia sobie ze stresem. I jak przekonuje Ewa Kluczek-Woźniak z
Biuro Karier Politechniki Krakowskiej po raz kolejny organizuje spotkanie pracodawców ze studentami i absolwentami uczelni technicznych. 15 października 2009 roku, w godz. 10.00-16.00, w Centrum Sportu i Rekreacji Politechniki Krakowskiej przy ul. Kamiennej 17, odbędą się Inżynierskie Targi
Dnia 11 września, w siedzibie Związku Rzemiosła Polskiego na ul. Miodowej 14, odbyła się konferencja inaugurująca II Ogólnopolski Tydzień Kariery. Uroczystego otwarcia dokonali Małgorzata Pater oraz Wojciech Kreft, przedstawiciele SDSiZ. W konferencji wzięli udział reprezentanci Ministerstwa
koszty psychologiczne wyjazdu, np. rozłąki z bliskimi. Jednak świadomość dostępnych możliwości rozwoju kariery za granicą sprawia, że polscy pracodawcy muszą zadbać o przedstawienie równie interesujących ofert w kraju.Zatrudnienie zwiększyły też instytucje finansowe, zbliżając się do poziomu zatrudnienia
oferty pracy. Jednak nie zawsze cieszą się one zainteresowaniem. - Z ofert pracy korzysta zaledwie 10% studentów - mówi Paulina Calińska, szefowa centrum karier Collegium Civitas. - Nie słyszałam o takim biurze, ale to może być dobry pomysł - mówi Magda, studentka drugiego roku dziennikarstwa, która do
taki sam dostęp do szkoleń i awansów. W świetle danych jednak kobiety napotykają więcej barier na ścieżce rozwoju zawodowego: jest ich mniej na stanowiskach kierowniczych, ich kariery kończą się zazwyczaj na niższych pozycjach, w swojej karierze zawodowej napotykają na tzw. szklany sufit, czyli
Wojtowicz, doradca zawodowy z Centrum Pracy i Kariery SWPS. - Pracodawcy cenią humanistów za znajomość języków, wiedzę o świecie społecznym oraz elastyczność - wylicza. Atutem humanistów jest umiejętność przystosowywania się do zmian. - Z drugiej strony, humaniści najczęściej muszą się doszkalać i
, którzy niedawno dołączyli do zespołu Nestlé, proponujemy Business Excellence Programme. Ten specjalnie przygotowany program szkoleniowy umożliwia w pierwszym roku kariery, nabycie podstawowych umiejętności niezbędnych w pracy w dużej korporacji. Naszym pracownikom oferujemy również rozwój
. Badani to w większości (59%) mieszkańcy dużych miast, przy czym aż 37% z nich mieszka w centrum metropolii. Przeważają osoby młode stanowiące 77% wszystkich badanych, w tym aż 41% jest na początku swojej kariery (do 30 roku życia). Respondenci biorący udział w badaniu to osoby wykształcone: w
W kwietniu i maju 2008 w pięciu miastach Polski odbędzie się kolejna, trzecia już edycja Międzynarodowych Medycznych Dni Kariery. To największe w Europie Targi Pracy dla branży medyczno-farmaceutycznej. Od kilku lat jesteśmy świadkami tworzenia się w kraju coraz bardziej konkurencyjnego rynku
: edukacja i perspektywy rozwoju kariery w Unii Europejskiej. W targach uczestniczyć będą przede wszystkim pracodawcy, którzy przedstawią oferty pracy dające możliwość rozwoju zawodowej kariery młodzieży szkolnej i bezrobotnej, zainteresowanej podjęciem pracy. Można też będzie uzyskać informację o ofertach
Zakończyły się targi pracy Jobbing, zorganizowane przez 13 warszawskich biur karier. Mamy za sobą pierwsze targi pracy, które zostały zorganizowane przez 13 biur karier warszawskich uczelni. Odbyły się one w samym centrum miasta, w Ośrodku Sportu i Rekreacji miasta stołecznego Warszawy na ulicy
produktów Klientowi. Sieć fabryk Hilti w Europie, Azji i Ameryce Północnej tworzy międzynarodową platformę wymiany doświadczeń i wiedzy technicznej. Finanse Członkowie korporacyjnego działu finansów kierują podejmowanymi przez firmę działaniami biznesowymi. Daje im to możliwość dalszej kariery
podział ról, tym bardziej życie rodzinne będzie negatywnie odbijało się na karierze zawodowej kobiety. Dla pracodawcy najważniejsze cechy u pracownika to zaangażowanie i dyspozycyjność. Stereotypowe postrzeganie płci sprawia, że kobieta jest mniej atrakcyjnym pracownikiem, ponieważ jest podwójnie
corocznych konkursach dla Przedstawicieli. Szansa na rozwój kariery zawodowej - swoim Przedstawicielom Zepter oferuje bezpłatny cykl szkoleń organizowanych przez profesjonalne Centrum Edukacji Zepter, podnoszących kwalifikacje zawodowe. Przedstawiciele mogą również zawsze liczyć na wsparcie współpracujących z
- mówi Agata Zarzycka z biura karier Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. - Z ofert korzysta niewiele ponad 10% studentów - dodaje Paulina Calińska, szefowa centrum karier Collegium Civitas. - W Polsce dominuje instrumentalne traktowanie wykształcenia, jako środka do jakiegoś celu, a nie celu samego w
centrum poszukuje ludzi posiadajacych juz doswiadczenie w dziedzinie ksiegowosci i finansów jak i oósb chcących się w tym obszarze rozwijać. Osób, które wkraczając na ścieżke kariery cechują sie zaangażowaniem i motywacją. Podstawowym warunkiem ubiegania się o jakiekolwiek stanowisko w IBM BTO jest
Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Gdańsku ogłasza nabór na następujące zajęcia warsztatowe w sierpniu 2007r. "Poznawanie siebie", które odbędą się 23-24 sierpnia 2007, godz.: 10.00-14.00 Warsztaty skierowane są do osób, które są w trakcie poszukiwania pracy i chcą zdobyć wiedzę na
budowach. - Czasem przebieg dotychczasowej kariery zawodowej stanowi problem, ponieważ np. Holendrzy wyjątkowo nie znoszą tzw. "złotych rączek". Oczekują bowiem od kandydata, że cale życie był wyłącznie malarzem lub hydraulikiem - informuje Agnieszka Cybulska. Niekiedy zakres dotychczas
pracy z takich firm jak Capgemini czy Shell zalegały na półkach uczelnianych biur karier, a firmy narzekały na niewielkie zainteresowanie absolwentów pracą w branży outsourcingu. A miasta, na przykład Kraków, organizowały kampanie informacyjne, w których przekonywały, że warto w takich miejscach
"Synonimy sukcesu, prestiżu" odpowiedziały 273 osoby. Badani to w większości (58%) mieszkańcy duży miast, przy czym aż 39% z nich mieszka w centrum metropolii. Przeważają osoby młode stanowiące 77% wszystkich badanych, w tym aż 42% jest na początku swojej kariery (do 30 roku życia
, Monika Jurczyk. Kobiety biznesu często stają przed dużym wyzwaniem, jakim jest pogodzenie kariery zawodowej z rodziną. O tym, że jest to możliwe przekonywała Pani Bożena Batycka, projektantka i właścicielka marki Batycki. Pani Batycka opowiadała o swoich doświadczeniach i trudnych decyzjach, jakie
kariery zawodowej, a 65 proc. uważa, że mają mniejsze możliwości na uzyskanie wyższych zarobków. Przeprowadzone w ostatnich latach międzynarodowe badania dowodzą, że praca zawodowa kobiet nie wpływa negatywnie na decyzję o posiadaniu dziecka. Samodzielne ekonomicznie kobiety, które mogą łączyć role
jest coaching? Według definicji ICF coaching jest interaktywnym procesem, który pomaga pojedynczym osobom lub organizacjom w przyspieszeniu tempa rozwoju i poprawie efektów działania. Coachowie pracują z klientami w rozwiązywaniu problemów związanych z biznesem, rozwojem kariery, finansami, zdrowiem
szkolenia w centrach kształcenia ustawicznego; twierdzą, że lepiej przeszkolą personel sami i pod kątem swoich potrzeb.Według Strzałkowskiego rolą służb zatrudnienia powinno być gromadzenie danych dotyczących rynku pracy i udostępnianie ich wszystkim zainteresowanym, a akcje promocyjne i kampanie społeczne
public relations, marketingu i doradztwie personalnym. Studentki mają propozycje pracy na stanowiskach asystentka i sekretarka - wylicza Ewa Wojtowicz z Centrum Pracy i Kariery Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. - W internetowej bazie zarejestrowanych jest blisko 7 tys. studentów i blisko 2 tys. firm
; 25 marca Kraków UE; 26 marca Wrocław UE; 1 kwietnia Katowice AE oraz 2 kwietnia Toruń UMK) oraz ogólnopolskich DNI KARIERY. Więcej informacji o nas oraz najnowsze propozycje dla studentów i absolwentów znajdziesz na WWW.UNILEVER.PL/KARIERA
,,Drogowskazy kariery". Tym razem studenci, urzędnicy i przedstawiciele firm z branży IT spotkali się na wydziale informatycznym Politechniki Szczecińskiej. - Drugiego procesora nie wymyślimy. Zostawmy to Amerykanom, którzy mają ogromne laboratoria - mówił Paweł Fornalski ze szczecińskiej firmy IAI
odpowiednio 92% i 82% respondentów - uważa Małgorzata Szoka, Project Manager w Universum. Inne sposoby to poprawa komunikacji wewnętrznej (64% wskazań), eventy (63%), inne strony internetowe dotyczące kariery i pracy (62%) oraz media drukowane poświecone budowaniu kariery (57%). Poprzez portale
, że w przeszłości marzył o karierze wojskowej, a tym razem liczył, że ktoś zatrudni go w charakterze sprzedawcy. Jego wcześniejsze doświadczenia zawodowe to m.in. praca w zakładzie stolarskim i wiele pomniejszych zajęć. Praca marzeń - pięciocyfrowa pensja czeka
Warszawskiego Carrefour Polska Sp. z o.o. CD Project Sp. z o.o. CENTRALWINGS Centrum Karier Osób Niepełnosprawnych przy Fundacji TUS Citibank Handlowy (Bank Handlowy w Warszawie S.A.) COFFEEHEAVEN (CHI POLSKA S.A.) Commercial Union Polska Sp. z o.o. Commercial Union Polska Sp. z o.o. CYFROWY
zmianie wystarczy, że przejdzie zawodówkę raz - będzie tylko musiał zdać dwa egzaminy, żeby zdobyć uprawnienia do obu działalności. Podobnie, zamiast odrębnych szkolnych karier malarza-tapeciarza i montera suchych tynków oraz kafelkarza - będzie jedna - wspólna. Potem uczeń będzie mógł wybrać, z ilu
Kiedyś powołani jako służba zakładowa - dziś prowadzą swoje firmy, dobrze zarabiają i robią międzynarodową karierę. Nauka Ścieżka kariery pracownika służby bhp jest pięciostopniowa. Może on pracować jako: inspektor, starszy inspektor, specjalista, starszy specjalista, główny specjalista. Żeby
Polscy rodzice woleliby, by ich dzieci nie wybierały kariery naukowców ani polityków. Aż 27 proc. polskich rodziców chciałoby, żeby ich córka została lekarzem. Na drugim miejscu wymieniają karierę nauczycielki (11 proc.) - wynika z sondażu Centrum Badania Opinii Społecznej opublikowanego w
Jeśli potrzebujesz informacji na temat rekrutacji, możesz skorzystać z "elektronicznego" doradcy zawodowego w Centrum Informacji i Planowania Kariery Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie. Poradnictwo przeznaczone jest dla osób, które same nie potrafią wybrać zawodu, zastanawiają
.wszkipz.pl Biuro Zawodowej Promocji Absolwentów SGGW "AGROKADRA" 02-787 Warszawa, ul. Nowoursynowska 166 tel. (0-22) 849 55 48 e-mail: agrokadra@sggw.waw.pl www.sggw.waw.pl Centrum Pracy i Kariery SWPS Program Absolwent 03-815 Warszawa, ul. Chodakowska 19/31 tel. (0
komputera, rozdawania ulotek - wylicza Ewa Wojtowicz, doradca zawodowy z Centrum Pracy i Kariery SWPS. - Czasem pojawiają się jednodniowe propozycje pracy dla studentów na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi. Mogą uczestniczyć w rozmowach kwalifikacyjnych jako obserwatorzy - mówi doradca. Warto szukać i
Harówka na zmywaku? Dla wielu polskich emigrantów to odległe wspomnienie. Od czasu gdy unijne kraje otworzyły dla nas swoje rynki pracy, wielu naszych rodaków wspięło się po szczeblach zagranicznej kariery Nagłówki w Polsce i za granicą krzyczą o rosnącym bezrobociu i słabo wykształconych
na zdobycie zdolnego i lojalnego pracownika. Coraz częściej młodzi ludzie nie są zatrudniani tylko na zastępstwo za przebywających na wczasach etatowych pracowników, ale dostają propozycje udziału w użytecznych dla firmy projektach.Monika Kulewicz, dyrektor działu praktyk i karier warszawskiej
, kierownik Centrum Pracy i Kariery (CPiK) Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie. Naprzeciw tym przeszkodom wychodzi zarządzana przez niego jednostka. Od czterech lat CPiK organizuje Targi Pracy dla humanistów. Odwiedzający mogą zapoznać się z ofertami rekrutacyjnymi branż i pracodawców o różnym
start do kariery w biznesie. Prof. dr hab. Wiesław Andrzej Kamieński, rektor UMCS dokonując uroczystego podpisania umowy w ostatni poniedziałek, podkreślił rolę AIP w życiu akademickim studentów oraz życzył wszystkim studentom powodzenia w realizacji ich ścieżek kariery. Otwarciu towarzyszyli również
studentów dokonuje go jednak dość przypadkowo. Marta Piasecka z Biura Karier Uniwersytetu Warszawskiego radzi: - Warto poczytać o wykształceniu osób, które pracują w branży czy zawodzie, który chcemy wybrać, bo ich sylwetki pokazują drogę dochodzenia do stanowisk i ról, które pełnią. Staż ważniejszy od
zawodowy sukces? Przede wszystkim ci, którzy kierunek kariery zaplanują, już wybierając studia. - Niestety, kwalifikacje młodych ludzi często są niedopasowane do aktualnych potrzeb rynku - przyznaje Henryk Michałowicz, ekspert Konfederacji Pracodawców Polskich. Mury uczelni co roku opuszczają rzesze
od potencjalnych pracowników jedynie tytułu licencjata. Wszystko zależy od indywidualnych potrzeb pracodawcy - twierdzi Anna Stein-Giermek, dyrektor w firmie doradztwa personalnego Sedlak & Sedlak.Z analizy ofert pracy, które trafiły do Centrum Karier Szkoły Głównej Handlowej (SGH) w Warszawie w
to certyfikat przydatny w karierze osobom zajmującym się rachunkowością, audytem czy doradztwem finansowym. Żeby go otrzymać, trzeba zdać aż 14 egzaminów. Warto się pomęczyć, bo certyfikat uznawany jest przez państwa członkowskie UE i poza Europą. ACCA (z ang. Association of Chartered Certified
zostaje już tylko dobre wrażenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej i staż w wymarzonej firmie.Po nim zaś - być może początek kariery zawodowej, co pokazują dziesiątki przykładów z poprzednich edycji, jak chociażby przykład Mateusza Gryki, laureata 16. edycji, obecnie zatrudnionego na stanowisku specjalisty
10 marca 2008 roku w godzinach 10-17, w salach wystawienniczych Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie odbędą się drugie Akademickie Targi Pracy JOBBING. Organizatorem jest 15 warszawskich uczelni. Już po raz drugi Akademickie Biura Karier warszawskich szkół wyższych przygotowują największą w
innych pracodawców to działania na rzecz stworzenia środowiska pracy, w którym każdy czuje się doceniany i ważny oraz ma możliwość kreowania indywidualnej, pełnej sukcesów ścieżki kariery zawodowej. Spokojne miejsce pracy - contact center Avista Media ulokowane są na obrzeżach miast, poza korkami
odległość od dużego ośrodka miejskiego. Przykładem może być miasto Krzeszowice, położone 25 km na zachód od centrum Krakowa. Niższe niż krakowskie koszty życia są kuszące dla młodych ludzi. Zamieszkiwanie małego miasta (np. 10 tys. mieszkańców) nie musi bowiem oznaczać rezygnacji z kariery "w wielkim
egzaminów, pisania prac. Chciałbym trochę życia złapać - wyznaje, ale z samej kariery naukowej nie rezygnuje. Ligowski nie chce znowu wyjeżdżać, ale jeśli kiedyś zdecyduje się kontynuować naukową karierę, to raczej za granicą. Np. japoński uniwersytet nie uznaje wykładowcy, który sam nie jest czynny naukowo
na powrót decydują się specjaliści z branży IT. Jak przekonać do powrotu kogoś, kto już raz z firmy zrezygnował? - W nieformalny sposób sprawdzamy dalsze ścieżki kariery takich osób - mówi Agnieszka Jackowska. - Gdy tylko widzimy taką możliwość, proponujemy naszym byłym pracownikom nowe stanowisko
oraz finansów i bankowości, już kilka lat temu można było pokusić się o optymistyczne prognozy dla jego kariery zawodowej: przewodniczący szkoły, aktywny działacz PCK, podopieczny krajowego funduszu na rzecz dzieci szczególnie uzdolnionych, członek młodzieżowej rady miasta Krosna. Imponujące? - Gdy coś
stabilności, konkurencyjne zarobki i możliwości rozwoju kariery. Kampania "Zawodowo dla Łodzi" ma się także przyczynić do skoordynowania działań pracodawców, administracji i mediów oraz stworzenia spójnego systemu wspierania szkolnictwa zawodowego i technicznego. To łódzcy pracodawcy i ich
wszytskim współpraca w zespole. Praca w którymś z centrów outsourcingu księgowego może być początkiem międzynarodowej kariery, gdyż nawet świeżo przyjęci pracownicy dostają często propozycję wyjazdów służbowych do oddziałów w innych krajach. Więcej na www.kariera.com.pl
biuro karier oraz co wzbudzi największe zainteresowanie potencjalnych kandydatów. Mniej popularne niż kiedyś są tradycyjne kanały promocji - plakaty, ulotki, foldery. W ich dystrybucji pomagają zazwyczaj uczelniane centra kariery lub reprezentujący przedsiębiorstwo ambasadorzy. Dla wielu firm jest to
rozpoczęciem świetnej kariery w szeregach ich pracowników. Zachodni studenci coraz częściej się na to decydują, zapominając, że gap year to czas na wielką przygodę, na którą już nie będą mieli czasu, gdy wskoczą w ciemne garnitury. A może ciemne garnitury i rok w koncernie to wielka przygoda przed pracą w
Już po raz dziewiąty studenci i absolwenci wyższych uczelni szukający pracy będą mogli zapoznać się z ofertami pracodawców na największych w Polsce Akademickich Targach Pracy. Impreza zorganizowana przez Fundację MANUS oraz prowadzony przez nią portal WokółKariery.pl odbędzie się na terenie
osiągnąć przede wszystkim przez rozwój szkolnictwa zawodowego i doradztwa w planowaniu kariery (SLD i PiS). Platforma chce natomiast zwiększyć nacisk na prace projektowe i tworzyć konsorcja uczelni i szkół. Ich celem miałoby być umożliwienie kontaktów uczniów i naukowców na niespotykaną dotąd skalę.A co z
łodzian. - Kilka lat temu, gdy o pracę w Łodzi było dużo trudniej, w centrach pracowali głównie absolwenci szkół wyższych. Dla wielu był to pierwszy krok w karierze zawodowej - opowiada Małgorzata Riabcew, konsultant w firmie doradztwa personalnego Randstad.Teraz o absolwentów uczelni jest trudniej. - Są
zachodnich koncernów, jest w Krakowie wyższa niż w innych dużych miastach. - O wykwalifikowaną kadrę coraz łatwiej, bowiem studenci przekonują się do pracy w korporacjach - uważa Jagoda Piszczako. Jej zdaniem wiąże się to z jasno określoną ścieżką kariery, a więc możliwością awansu i podnoszenia kwalifikacji
O europejskiej inicjatywie EURES, warunkach dostępu do ofert pracy we Francji oraz Francuskich Dniach Kariery w Bibliotece Uniwersyteckiej opowiada Stéphane Darmas, szef misji w Polsce Krajowej Agencji ds. Cudzoziemców i Migracji ANAEM. Aleksandra Kluzek: Jak w tym momencie wygląda
czy sumienności. Kto nie radzi sobie zbyt dobrze z odczytywaniem dokumentacji technicznej lub rysunków technicznych, powinien się podszkolić albo... zapomnieć o karierze na obczyźnie. - W ostatnich latach pracodawcy zaostrzyli wymagania wobec kandydatów. Widać to zwłaszcza w kwestii znajomości języków
Od listopada br. Jakub Żurek jest odpowiedzialny za sprzedaż usług outsourcingowych BCC. Jakub Żurek jest specjalistą o długoletnim doświadczeniu w zarządzaniu systemami IT. Karierę rozpoczynał jako administrator SAP w Elite Cafe (obecnie Strauss Cafe). Od 2004 r. w BCC, najpierw jako konsultant
doświadczenie, niezbędne do doktoratu, który chcę rozpocząć. Praca eurourzędnika to doskonała trampolina do dalszej kariery i całkiem niezłe pieniądze. A kiedy już okaże się, że dostał Pan tę pracę... Zabiorę dziewczynę i się przenoszę. Bez większego zastanowienia. Największy kłopot może być z naszymi
ciało i starałem się nie okazać paniki, jaka mnie ogarnęła. Przecież nie jestem żołnierzem, tylko zwykłym dziennikarzem, nawet nie znam żadnej sztuki walki. Na szczęście tamtą sytuację udało się opanować i Donal uzyskał bardzo cenne informacje o przestępczym, praskim podziemiu. W swojej karierze
niższym wynagrodzeniu. Inne odbierają ją jako wypadnięcie ze standardowej ścieżki kariery albo pracę bez perspektyw na awans i podwyżkę. Szef też nie lubi elastycznych Pracodawcy, mimo pozytywnych deklaracji, też nie są bez winy. Aż 36 proc. z nich jest zdania, że elastyczne formy zatrudnienia
? - Niewiele polskich firm może zaproponować pracownikom ścieżki kariery nie tylko w Polsce, ale także poza granicami naszego kraju. Wielu Polaków uważa zaś słusznie, że takie doświadczenie będzie dobrze wyglądało w ich życiorysie, powiedziała "Rzeczpospolitej" Małgorzata Krzysztoszek z Polskiej
skończeniu naszej uczelni - mówi Grażyna Śliwińska z Centrum Karier AGH. A mogą liczyć przede wszystkim na zapotrzebowanie pracodawców na ich kwalifikacje. - Dla wielu absolwentów pierwsza praca po studiach tak naprawdę nie jest pierwszym źródłem zarobków. Młodzi już na ostatnich latach studiów mogą
Dostajesz propozycję awansu. Zżera cię stres, że sobie nie poradzisz. Koledzy też jakoś dziwnie na ciebie patrzą, bo już przy tobie nie ponarzekają na szefa. Kto zarabia najwięcej? - Wypełnij ankietę! Propozycja awansu może być przełomem w twojej karierze zawodowej, o ile przyjmiesz ją w
Ruszyło warszawskie Centrum Pracy McDonald's, gdzie każdy zainteresowany smażeniem hamburgerów znajdzie oferty pracy w barach sieci w stolicy. Biuro znajduje się w McDonaldzie w Alejach Jerozolimskich. - Odpowiemy na wszystkie pytania, przedstawimy warunki zatrudnienia i możliwości kariery
, o którym w Polsce często mogą tylko pomarzyć. - Mimo dotowania (...) kierunków przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego nasz rynek pracy nie jest jeszcze gotowy do wchłonięcia absolwentów - przyznaje na łamach prasy Marta Piasecka, szefowa Biura Karier Uniwersytetu Warszawskiego. Dlaczego
;gorszą" grupą na rynku pracy. "Najlepszym rozwiązaniem jest zachowanie równowagi, czyli stworzenie takiej sytuacji, gdy matka nie jest skazana poprzez macierzyństwo na rezygnację z kariery zawodowej, a ojca nie spycha się wyłącznie do roli osoby zarabiającej na rodzinę, ale daje mu się szansę czerpania
do kariery otwiera kandydatom dyplom magistra inżyniera budownictwa. Na stanowisku wymagana są znajomość specjalistycznego oprogramowania (np. typu CAD), a także posiadanie uprawnień budowlanych. Znajomość angielskiego i umiejętność pracy grupowej będą premiowanym atutem. Proponowane na początku
, czy nawet malowanie ścian - mogą nie tylko podreperować studencki portfel, ale także zaowocować nowymi znajomościami, nawiązaniem kontaktów i zdobyciem cennych umiejętności interpersonalnych potrzebnych w każdej karierze zawodowej.
nauką pisania CV i listu motywacyjnego. Zajęcia odbywać się będą w Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej WUP w Łodzi. Zapisy na wszystkie, bądź wybrane szkolenia, przyjmowane są w siedzibie Centrum, ul. Moniuszki 7/9 pok. 1, oraz pod nr tel. (0-42) 663 02 55. Zgłoszenia do udziału w
kogo podyplomowe? Studia podyplomowe pomogą w karierze, jeśli jest się kierownikiem, rehabilitantem albo właścicielem firmy. Najwięcej osób decyduje się na studia podyplomowe na kierunkach związanych z ekonomią i administracją - wynika z badań portalu Rynekpracy.pl. W roku akademickim 2008
mało elastyczni w rozmowach i negocjacjach. Takie podejście bardzo drażni Anglików zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Bez próby zrozumienia mentalności Anglików i wtopienia się w ich kulturę nie da się zrobić kariery w tym kraju? Moim zdaniem nie. Angielski pracodawca zawsze zastanawia się
swojej kariery zawodowej. Miałam to szczęście pracować dla ludzi, którzy nigdy nie dali mi odczuć żadnych przejawów dyskryminacji, bez względu na to, czy byłam w pełni dyspozycyjna, czy akurat musiałam wcześniej wyjść do chorego dziecka - mówi Węgrzynowska. Konkurs mający na celu promowanie takich
- W pracy jemy mało albo batony, zupki chińskie, pijemy kawę i napoje energetyzujące. Dietetyk ostrzega: - To się może skończyć nawet zawałem. Osoby rozpoczynające pracę często skupiają się na zarabianiu i rozwoju kariery tak bardzo, że zapominają o prawidłowym odżywianiu. Ci, którzy zdają sobie
przypadku kariery w firmach. Po obronie doktoratu pojawiają się dzieci i to ogranicza tempo rozwoju kobiet również w dziedzinie nauki" - tłumaczył Iszkowski. - Mam dobre zdanie o kobietach i sądzę, że takiego kryzysu gospodarczego, by nam nie zafundowały, jaki nam zafundowali mężczyźni - mówiła