cechy przedstawiciela handlowego

sprawdź też:

przedstawiciel

Bartosz Sendrowicz

Zawód: dobry sprzedawca

Zawód: dobry sprzedawca

Do tej profesji ciągle stoi kolejka chętnych, a pracodawcy ciągle ich szukają. Sprawdzamy, kto może zostać handlowcem i co trzeba umieć, żeby odnieść sukces

Handlowiec - łatwo nim zostać, trudniej się utrzymać

Dla jednych trudna praca i kiepska płaca, dla innych najlepsza robota w firmie, i to za dobre pieniądze. Co decyduje o sukcesie w zawodzie przedstawiciela handlowego?

Przedstawiciel medyczny: "uczy" lekarzy mimo, że sam nie jest lekarzem

W jednej z najlepiej opłacanych branż można pracować bez wykształcenia medycznego. Kto, na jakim stanowisku i warunkach może dostać w niej pracę?

Młodzież może sprawdzić, kogo dziś brakuje na rynku pracy

Młodzież może sprawdzić, kogo dziś brakuje na rynku pracy

zapotrzebowanie, a jednocześnie są deficytowe, w tym roku okazały się te związane z handlem (sprzedawcy sklepowi, przedstawiciele handlowi, specjaliści ds. sprzedaży).- Najbardziej brakuje spawaczy, spedytorów, kucharzy i programistów - potwierdza Natalia Bogdan z Agencji Pracy Tymczasowej i Doradztwa

Kto zatrudni studenta

Kto zatrudni studenta

dzięki cechom osobowości niż konkretnym umiejętnościom. Dominik, 22-letni student na Wydziale Transportu Politechniki Warszawskiej, uważa, że to świetna wiadomość. - Na studiach dowiedziałem się o sobie m.in. tego, że umiem współpracować w grupie. Wiele projektów na zaliczenie zajęć robimy w grupach, na

Jakie wymagania na typowe stanowiska

Jakie wymagania na typowe stanowiska

Skąd pomysł? Otóż w większości firm, kiedy potrzebny jest nowy pracownik, powstaje tzw. opis stanowiska (to zespół cech i kwalifikacji, które musi mieć pracownik). Przedstawiciel działu kadr razem z szefem działu, który potrzebuje pracownika (oraz często także z psychologiem), ustalają, kim

Jakich absolwentów uczelni szukają pracodawcy

Jakich absolwentów uczelni szukają pracodawcy

się i organizowania pracy, jak również możliwość stosowania i pogłębiania w pracy wiedzy z zakresu technologii. - Zdaniem przedsiębiorców, uczelnie wykształcają u studentów wymienione cechy w stopniu mniejszym niż powinny - dodał.Co - oprócz wiedzy i przygotowania merytorycznego - uczelnie mogą

Okiem pracodawcy: JUWENTUS

Okiem pracodawcy: JUWENTUS

cechy osobowościowe i tzw. kompetencje miękkie kandydatów? Doświadczenie zawodowe oraz określone kompetencje twarde (wiedza branżowa w dziedzinie ochrony, motoryzacji, GPS czy nowych technologii) są dla konkretnych stanowisk po prostu niezbędne ale to nie zawsze wystarcza. Dużą wagę przywiązujemy do

List motywacyjny: najczęściej popełniane błędy

podręcznika - oceniają zgodnie specjaliści od spraw personalnych. Jaki jest ten wzór? Kandydaci, opisując siebie, używają zwykle tych samych epitetów: ambitny, dyspozycyjny, przedsiębiorczy, kolejne słowo-klucz to rozwój. Pracodawcy skarżą się, że wymieniane przez kandydatów cechy osobowości nie są poparte

Osobowość najważniejsza dla pracodawcy

Osobowość najważniejsza dla pracodawcy

zdrowej konkurencji oraz korzystanie z pomysłów innych, komunikatywność. Ta ostatnia cecha dlatego, że pracodawcy bardzo często poszukują przedstawicieli handlowych i handlowców. I - co ciekawe - najmniej cenionymi cechami są przywództwo i empatia. Z czego to wynika? Zmienił się rynek pracy i pracodawcy

Zanim napiszesz list motywacyjny, sprawdź słowniczek z działu kadr!

Zanim napiszesz list motywacyjny, sprawdź słowniczek z działu kadr!

sukcesem. Zdolności analityczne - umiejętność analizowania danych i informacji, łączenia ich, dostrzegania zależności, wyciągania na ich podstawie wniosków. Cecha niezbędna na stanowiskach menedżerskich, w działach finansowych. Zdolności handlowe - dobrego przedstawiciela handlowego poznaje się po tym, ilu

Smykałka do sprzedaży

. Wyjątkowe predyspozycje i cechy charakteru to jedno. - Handlowiec musi być osobą o wysokiej samoocenie, pewną siebie i łatwo nawiązującą kontakty z ludźmi. Jednocześnie budowane przez niego relacje powinny mieć charakter partnerski - wymienia Dominika Deka z firmy Karczewski Doradztwo Personalne. Dobry

Kogo brakuje, a kto ma braki

Kogo brakuje, a kto ma braki

przybywa. To się jednak powoli zmienia. Coraz więcej osób wybiera studia politechniczne, a zawodówki prowadzone przez cechy i izby rzemieślnicze cieszą się coraz większą popularnością. Jak napisał ostatnio "Dziennik Gazeta Prawna", w ciągu ostatnich trzech lat powstało aż 45 tego typu szkół

Nie pij, nie kradnij i pracuj po godzinach

to my robimy coś źle, np. spóźniamy się do pracy, to przypisujemy to czynnikom zewnętrznym - korkom na ulicach, kiepskiej pogodzie, nieplanowanym wydarzeniom. Natomiast kiedy robią to inni, to winę przypisujemy ich cechom charakteru, takim jak np. spóźnialstwo, roztargnienie czy niedbalstwo

Polsko-polskie kontakty biznesowe

Polsko-polskie kontakty biznesowe

, stają się bardziej otwarci i kreatywni. To cechy mile widziane na każdym stanowisku.Grzegorz Turniak, który od lat przewodzi BNI Polska, której amerykańska firma matka jest największą światową organizacją biznesową, działającą na zasadzie wzajemnego rekomendowania i referencji, twierdzi, że zbudowanie

Handlowiec

DefinicjaSzukasz pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego? Zobacz oferty pracy w naszym serwisieHandlowiec jest specjalistą prowadzącym sprzedaż produktów lub usług firmy. W zależności od stanowiska w firmie może być account managerem, przedstawicielem handlowym, kierownikiem

Contracts Negotiator - specjalista ds. umów

prawnicze), bardzo dobra znajomość języka angielskiego, bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne, wysoka komunikatywność, zdolność do obiektywnej i analitycznej oceny sytuacji, otwartość na zmiany, innowacyjność, kreatywność w podawaniu rozwiązań, cechy lidera, powinna to być też osoba

Samozatrudniony jest pracownikiem

Samozatrudniony jest pracownikiem

Producent alkoholu ma Dobrzańskiemu wypłacić ponad 10 tys. zł odszkodowania. Lesław Dobrzański był od marca 2003 r. do października 2004 r. jedynym na Podkarpaciu przedstawicielem handlowym Kompanii Spirytusowej Wratislavia Polmos Wrocław. Najpierw podpisał z firmą umowę-zlecenie, a po miesiącu

W IT atrakcyjna praca na kontrakcie

W IT atrakcyjna praca na kontrakcie

projektów, ponieważ pozwala im to zdobyć bogate doświadczenia przy jednoczesnym zachowaniu równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Przedstawiciele pokolenia Y łatwo przystosowują się do różnych warunków pracy i urozmaiconych zadań - to immanentna cecha tego pokolenia - komentuje Artur Skiba

Jak rynek pracy widzi pięćdziesięciolatków

podchodzą do problemu z emocjami, szukają winnego. Starsi są bardziej opanowani, koncentrują się na rozwiązaniu problemu.( OddaniPióro: Mają odchowane dzieci, nie biorą zwolnień lekarskich.( ObyciBorg: Nasi przedstawiciele handlowi docierają do ekskluzywnych salonów. Mniej liczy się tu drapieżność, siła

Niezła praca bez magistra

Niezła praca bez magistra

na czterech projektantów odzieży przekracza próg 100 tys. dol. rocznych dochodów. Branża jest jednak specyficzna - oprócz talentu trzeba mieć siłę przekonywania i dobre kontakty. Co mogą robić ci, którzy takich cech nie posiadają? Zastanowić się nad pracą fachowca. Według tygodnika hydraulik może

Rodzaje inteligencji

osiąganie sukcesów firmy, czyli zawód przedstawiciela handlowego, negocjatora. Osoby zarządzające zespołami ludzkimi również powinny odznaczać się wysokim współczynnikiem tego typu inteligencji. Zarządzanie ludźmi wymaga bowiem wysokiej samoświadomości i indywidualnego podejścia do pracownika, co wymaga

Badanie predyspozycji zawodowych

Kiedy będziecie starać się o pracę, nie zdziwcie się, jeśli firma rekrutacyjna postanowi zbadać wasze predyspozycje zawodowe. Ale nie obawiajcie się tych badań. Po pierwsze nie są one trudne, a po drugie, ich rola nie polega na tym, by sprawdzić wasz iloraz inteligencji czy cechy osobowości. Testy

Product Group Manager - kierownik grupy produktów

handlowe i podpisywanie umów, kreowanie strategii sprzedaży produktów, koordynacja działań dealerów i przedstawicieli handlowych, planowanie i nadzór badań rynkowych (ilościowych i jakościowych), analiza danych rynkowych dotyczących segmentu, konsumentów, działań konkurencji i wyników produktów

Farmaceuta

), farmakognozja (nauka o substancjach pochodzenia roślinnego, które są wykorzystywane jako leki) czy farmakologia.PredyspozycjePrzyszłemu farmaceucie niezbędne są takie cechy, jak odpowiedzialność, sztuka logicznego myślenia, niezawodna pamięć, ale także kultura osobista. Powinien znać nie tylko leki, ich

Jakie zawody są poszukiwane

musi być jednocześnie osobistym doradcą klienta. Szczególnie wtedy, gdy sprzedaje kosztowne lub wysoce specjalistyczne produkty. Do pracy na stanowiskach przedstawicieli handlowych trafia wielu absolwentów po rozmaitych kierunkach studiów. Wyjątkiem są branże specjalistyczne gdzie potrebne jest

Weterynarz

 dokładny, a także szybko i trafnie podejmować decyzje. Powinien także lubić i umieć się nieustannie uczyć - to niezbędna cecha w tym zawodzie, a posiadanie solidnych podstaw i zainteresowań z zakresu nauk biologicznych jest konieczne.Niezależnie od tych cech

Etat: kogut domowy

. Moje dzieci tylko raz będą miały te dwa - trzy lata i obserwowanie tego, jak się rozwijają jest fantastyczne! Kogut pełnoetatowy Dawid Król z Krakowa pod koniec roku stracił posadę przedstawiciela handlowego w firmie dystrybuującej wodę mineralną. Wspólnie z żoną zdecydowali, że do pracy idzie ten

Ranking zawodów: kto ma największe szanse na pracę w Europie

kontynencie potrzebni są przede wszystkim wykwalifikowani pracownicy fizyczni, technicy, inżynierowie, przedstawiciele handlowi, członkowie zarządu/kadra najwyższego szczebla, kierowcy, pracownicy sekretariatu/asystenci dyrekcji/asystenci ds. administracji, operatorzy produkcji, niewykwalifikowani pracownicy

Pracownik ochrony

: ochrony osób, mienia, zabezpieczeń elektronicznych, zabezpieczeń danych, systemów przeciwpożarowych i innych. Pracownik ochrony zajmuje więc różne stanowiska i ma różną pozycję w firmie.PredyspozycjeNajważniejsze cechy osobowości pracownika ochrony to umiejętność logicznego myślenia, brak

Inni mają gorzej (w pracy)

koledzy płacą za to zdrowiem. Gorąco było nie do wytrzymania, a kilkanaście metrów dalej mróz za drzwiami hali. Wytrzymałem dwa lata i poszukałem innego, nie tak wyczerpującego zajęcia - opowiada. Po kilku miesiącach jako przedstawiciel handlowy, trafił do gdańskiej piekarni. Tam okazało się, że szef jest

Rozmowa z negocjatorem o sztuce wpływania na innych

więcej za te same pieniądze to nie manipulacja? Jak inaczej zachęcić przedstawiciela handlowego do kilkunastu spotkań dziennie? W dużym koncernie chemicznym rekordzista dziennie odbywał 90 wizyt. Pracodawcy doskonale wiedzą, o co zabiegają pracownicy, i to wykorzystują. A o co walczą pracownicy? - O

Przejście z etatu na własną działalność gospodarczą

etatowego pracownika. Zaczęło się więc przymusowe przechodzenie pracujących dla nich etatowców na własną działalność gospodarczą, nie zawsze przy zadowoleniu obydwu stron. Zakładanie własnych firm jest teraz proponowane przede wszystkim przedstawicielom handlowym i księgowym. Czasem pracodawcy wypowiadają

Unia Europejska: jak założyć firmę

. Wszyscy muszą zarejestrować się obowiązkowo w CFE i odpowiednich cechach. Każdy rzemieślnik, handlowiec czy przemysłowiec, rozpoczynając prowadzenie działalności, zobowiązany jest płacić składkę na ubezpieczenia. Składka jest wyliczana na podstawie przychodów firmy, z tym że w pierwszych dwóch latach

Zmiana zawodu

najczęściej zamieniają szpital na firmę medyczną lub farmaceutyczną. Zostają tam przedstawicielami handlowymi, pracują w działach marketingu, zajmują się badaniami klinicznymi leków. Podobnie jest z pielęgniarkami. - Muszą one jednak skończyć wiele kursów i szkoleń - dodaje Kurpiewska. Specjaliści uważają, że

Asystentka

poszczególne działy w firmach lub dyrektorów działów czy też dyrektora generalnego lub zarząd firmy. Zostają nimi tylko osoby z odpowiednim doświadczeniem, minimum dwu-, trzyletnim, np. asystentka działu sprzedaży m.in. koordynuje pracę przedstawicieli handlowych w zakresie materiałów ofertowych, promocyjnych

Światowe spowolnienie gospodarcze - kiedy nadejdą lepsze czasy

proc., gdy w latach 90. średnioroczne tempo wzrostu obrotów handlowych przekraczało 7,5 proc. Klimat gospodarczy na świecie jest zły i rzutować on będzie na stan polskiej gospodarki, która i bez tego przeżywa poważne trudności. W ubiegłym roku wzrost gospodarczy (bardzo nikły) został wypracowany dzięki

cechy przedstawiciela handlowego - ogłoszenia z GazetaPraca.pl