Zatrudniam, patrząc na osobowość i pasje, a nie CV

ma umiejętności praktycznych. Działać samodzielnie, podejmować decyzję - tego już absolwenci szkół wyższych nie potrafią. Dlatego zatrudniam według cech osobowości, pasji i zainteresowań, a nie na podstawie CV. Dyrektor finansowy w mojej firmie jest z wykształcenia fizykiem po politechnice, szef

Jaką karierę wybrać? Znajdź rozwiązanie!

wartości, cech charakteru, preferowanych ról oraz będzie zgodne z ich postrzeganiem samego siebie. Jakim zatem typem osobowości zawodowej jesteś? Realistyczny Posiadasz kompetencje manualne mechaniczne, elektryczne lub techniczne. Liczy się wyłącznie praktyczne zastosowanie jakiegoś przedmiotu

Kobiety w armii łagodzą obyczaje

się, kiedy nie mam wystarczającej tężyzny. Ale jestem przekonana, że moi koledzy nie mają nic przeciwko temu, że kobieta służy z nimi ramię w ramię - stwierdza Magdalena Grzyb. Zaraz jednak dodaje, że trzeba mieć pewne cechy charakteru, żeby poradzić sobie na okręcie. - Trzeba szybko podejmować

Kryzys spala pracowników

stabilność i pewne przywileje. Jak wskazują badania, taka presja sprawia, że spada zaangażowanie pracowników, a to jedna z najważniejszych cech w pracy. W dłuższej perspektywie, to także potwierdzają badania, obniża się też jakość wykonywanej pracy. To przeczy potocznemu wyobrażeniu, że wywieranie presji

Tyle asystentek ile firm

wymieniony zestaw cech pokazuje jednak, że na tym stanowisku można się rozwijać i walczyć o wysokie wynagrodzenie. Na ogół jednak doświadczenie i zarobki w branży przychodzą wraz z przepracowanymi latami, a to nieubłaganie powiązane jest z wiekiem kandydatów do pracy. Tu spotykamy się z kolejnym

Gdy szef nie ma racji

wystarczy, że człowiek jest menadżerem i specjalistą w swojej dziedzinie. On musi jeszcze umieć mądrze i skutecznie zarządzać zespołem - mówi Barbara Jemioł. - Połączenie tych cech jest rzadkie; mało który specjalista będzie równie dobrym szefem. Firmy kalkulują: weźmiemy kogoś o trochę niższych

Ukryta twarz Facebooka

zdefiniowany charakter i cechy - wiemy, co robi, a czego nie, jak się będzie zachowywał. Wymyślamy dla niej charakterystyczne powiedzonka, emotikony, zastanawiamy się, w jaki rodzaj relacji wejdzie z ludźmi. To długotrwały proces. W przypadku reklamy telewizyjnej kilkadziesiąt osób zastanawia się nad każdym

Siedem słów na początek sesji

, który uruchomi te umiejętności. Czyli rozmawia sobie pani miło z klientem? Nie zawsze. Są coachingi prowokatywne, gdzie dość ostro konfrontuje się osobę z jej konkretnym zachowaniem czy cechami charakteru, które powodują, że praca nie idzie tak jak powinna. Załóżmy, że ktoś co chwila zwraca rozmówcy

Nie smakuje mi cudza krew

jednostki, która wszędzie dookoła węszy konkurencję. Im bardziej jednak zazdrości, im bardziej chce cię zniszczyć, tym bardziej okazuje ci sympatię. Hipokryzja jest w korporacjach bardzo mile widziana, ponieważ dzięki niej pracownik maskuje niezadowolenie i prezentuje wymagane cechy charakteru: elastyczność

Zdolności przywódcze: jak je rozwijać i dlaczego warto to robić

jest w swoich działaniach skuteczny, czy nie. A tego można się uczyć. Wyrabianie cech przywódczych przydaje się nie tylko kierownikom. Dlaczego warto rozwijać cechy przywódcze? Bo każdy jest szefem samego siebie. - Czy chcemy tego, czy nie, bierzemy odpowiedzialność za rodzinę, znajomych. Ucząc

Pay Gap to mit

, motywacji, zaangażowania, lojalności, cech charakteru badanych. - Gdyby kwalifikacje były jedynym kryterium oceny, to na ulicy mielibyśmy samych wspaniałych kierowców. Każdy jadący ma przecież prawo jazdy, przeszedł odpowiedni kurs i zdał egzamin. Inne mogą być też efekty pracy dwóch nauczycieli, którzy

Zaprojektowali swoje biuro

Praca w biurze nie musi być męcząca. Pomaluj ściany na kolorowo, zrób sobie oddzielne strefy do pracy i wypoczynku - zachęcali szefowie Unilevera. Wygarnij szefowi - wygraj 1000 euro lub kurs nurkowania Najbardziej charakterystyczną cechą przyjaznego biura są jego barwy - kolory żywe, ale

Niezła praca bez magistra

na czterech projektantów odzieży przekracza próg 100 tys. dol. rocznych dochodów. Branża jest jednak specyficzna - oprócz talentu trzeba mieć siłę przekonywania i dobre kontakty. Co mogą robić ci, którzy takich cech nie posiadają? Zastanowić się nad pracą fachowca. Według tygodnika hydraulik może

Jak zarządzać komunikacją w projektach?

różnych środowisk i kultur organizacyjnych, dobierane przede wszystkim według kompetencji, a nie cech osobowości. Reprezentują różne wartości, podejście do zarządzania, sposoby rozwiązywania konfliktów czy język dyskusji. Rodzi to naturalną dysharmonię, która musi być zlikwidowana w krótkim okresie, pod

Jak zbudowałem markę Piotr Rubik

. Sumienność i terminowość to cechy, które zanim zostały docenione przez słuchaczy, zjednały mi szacunek osób i instytucji zamawiających u mnie muzykę. Na początku kariery zawodowej przyjmowałem różne zlecenia na skomponowanie utworów. Jedne bardziej ambitne, drugie - mniej. Zawsze jednak realizowałem je, jak

Jak mówić o swoich słabych stronach

ktoś z działu personalnego pyta o nasze słabe strony, to nie po to, aby je poznać, ale żeby ocenić samoświadomość i uczciwość kandydata. - Przecież rekruterzy nie pytają nas najczęściej o cechy charakteru, a o umiejętności zawodowe. Te pierwsze: otwartość, komunikatywność, szczerość i tak wyjdą podczas

Praca ekstremalna. Niebezpieczny urok 70-godzinnego tygodnia pracy

ekstremalną. W naszej definicji, która narodziła się w toku szeroko zakrojonych dyskusji w grupach, bierzemy pod uwagę nie tylko godziny pracy (i oczywiście wynagrodzenie), ale także presję stresogenną. Wyodrębniłyśmy 10 cech charakterystycznych dla tego typu stanowisk i zdecydowałyśmy o klasyfikowaniu do

Pokolenia internautów a praca

drugiej strony zapewnia ciągły rozwój i płynącą z niego satysfakcję. Praca zatem odpowiada nie tylko na potrzeby niższego, ale i wyższego rzędu.Zaangażowanie i postawa wobec pracyJedną z cech młodego pokolenia, często przytaczaną przez rekruterów, jest transakcyjny, wręcz roszczeniowy stosunek do

Jak sprzedać kota w worku...

". Wymagania psychologiczne Copywriter jest przede wszystkim zawodem twórczym, w którym najważniejsza jest zdolność do błyskotliwych skojarzeń i tworzenia oryginalnych pomysłów. Osobę pracującą w tym zawodzie powinna charakteryzować płynność i giętkość słowna, cechy pozwalające na wyszukiwanie w pamięci

Jak negocjować wynagrodzenie

, szczególnie te dotyczące wynagrodzenia. Takie podejście może dużo kosztować. Decydując się na rozpoczęcie negocjacji, pracownik pokazuje przyszłemu pracodawcy, że zna swoją wartość, że potrafi walczyć o swoje prawa. Takie cechy często, jeśli nie zawsze, są pożądane na wielu stanowiskach, a szczególnie na

Nie bój się decydować

;niezdecydowanymi" i "asekurantami"), łatwo popadasz w bezsilność, uciekasz od podejmowania decyzji, jesteś przekonany, że inni mają lepiej, a ty zawsze stoisz na straconej pozycji. Ci, którzy wielokrotnie stawiali czoła wyzwaniom, wiedzą, jak walczyć. Co prawda wiele zależy też od cech wrodzonych, ale

Jak się nauczyć, żeby pracować lepiej

, w jaki sposób podczas rozmowy z klientem zamieniać cechy produktu na korzyści, jakie ten klient na pewno odniesie. Każdy sprzedawca dowiaduje się, że dla klienta ważniejsze jest, że może korzystać ze swojego telefonu przez 180 godzin niż to, że aparat ma niklowo-jonową baterię. - Bardzo ważne jest

Administrator sieci komputerowej

przesyłu danych w dowolne miejsce na świecie. Uruchomiono go na dobre w 1983 r. Był to przełom w historii sieci i Internetu. W Polsce Internet pojawił się w 1991 r. Najważniejszą cechą tego zawodu jest spora odpowiedzialność, która wzrasta wraz z

Siedem rad jak być efektywnym Guru przywództwa

polskich menedżerów do sprawowania inspirującego przywództwa. - Przywództwo to kwestia wyboru, a nie zajmowanego stanowiska - mówił. A prawdziwym przywódcą może być jedynie ktoś, kto jest autorytetem, kto jest spójny i posiada silny charakter. Metody i narzędzia, które umożliwiają osiągnięcie tego celu, są