Wielka Brytania: najwięcej zwolnień w Londynie

najbardziej odbiły się na przemyśle maszynowym i robotnikach jako klasie społecznej, obecna uderzy również w klasę średnią. Raport LGA zbiega się z opublikowaniem prognoz Konfederacji Przemysłu Brytyjskiego (CBI) sugerujących, że liczba bezrobotnych w całym kraju w ramach obecnej dekoniunktury może sięgnąć

Noworoczne premie po 1 mln funtów

szefowi - wygraj 1000 euro lub kurs nurkowania Myners chce, by sprawą wygórowanych zarobków zajęły się fundusze emerytalne, będące bardzo wpływowymi udziałowcami banków, centrala związkowa TUC i konfederacja pracodawców CBI. Nie wyklucza, iż rząd odbierze premie bankierom jeśli okaże się, że nie

Rozwój kompetencji w Capgemini Polska

sprawdzić poprzez testy wiedzy z danego tematu, to badanie umiejętności miękkich wymaga zastosowania kompleksowych narzędzi takich jak CBI - Competency Based Interview (rekrutacja w oparciu o kompetencje) czy Assessment Center. Właściwe rozpoznanie poziomu kompetencji jest kluczowe w procesie rekrutacji

Wielka Brytania: Ryzyko wtórnej zapaści

na nogi ostrzegał konserwatystów poprzedni premier Gordon Brown. Rzecznik Partii Pracy ds. finansów Ed Balls zauważa, że politycznego celu, jakim jest redukcja deficytu finansów publicznych nie da się osiągnąć w warunkach gospodarczego spadku. Ustępujący prezes organizacji pracodawców CBI Nick

Brytyjscy pracodawcy tropią symulantów

symulowała chorobę, by dostać wolne z pracy - wynika z badań przeprowadzonych przez Konfederacje Brytyjskiego Przemysłu (CBI). Zdaniem wielu menadżerów pracownicy udają chorobę, by przedłużyć sobie weekend lub wziąć wolne. Przepytano czterystu pracodawców. Znaczna większość z nich uważa, że około 12 proc

Więcej brytyjskich pracodawców przewiduje zwolnienia

wolniej niż w przeszłości, zaś poczucie braku bezpieczeństwa zatrudnienia będzie wyższe niż w ostatnich latach. Tymczasem inne badania przeprowadzone przez CBI, których wyniki także opublikowano w poniedziałek wskazują, że małe i średnie firmy spodziewają się w najbliższych miesiącach spadku zamówień i

Czas pracy w UE: maksymalnie 48h tygodniowo?

autor spornych poprawek. Przedsiębiorcy protestują Z środowego głosowania zadowolone były oczywiście związki zawodowe: - To dowód, że Europa socjalna żyje i ma się dobrze - stwierdził John Monks z Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych. Brytyjska organizacja pracodawców (CBI) jest

5. Wyślij cv do firm consultingowych

Odzywają się nawet, kiedy stracisz już całkiem nadzieję. Bez względu na to jakiego stanowiska poszukujesz- sekretarki czy dyrektora- spróbuj, aby cię zapamiętano. Twoje CV musi być przygotowane starannie i profesjonalnie. Zadzwoń, upewnij się czy twoje dokumenty trafiły do bazy danych, interesuj

6. Ucz się i pytaj

Rynek się zmienia, ty powinieneś także. Dokształcaj się. Czytaj, słuchaj, oglądaj, śledź nowinki. Staraj się rozwijać razem z twoją branżą. Jeśli nie masz z nią kontaktu (ponieważ jesteś bezrobotny), pytaj znajomych. Jeśli jesteś świeżo upieczonym absolwentem, postaraj się dostać się na praktykę

3. Nieustannie pogłębiaj kwalifikacje

Skończenie studiów, nawet z oceną celującą nie gwarantuje sukcesu. Twoim obowiązkiem jest szukanie - już w czasie studiów - sposobów, jak mógłbyś podnieść swoją wartość w oczach przyszłego pracodawcy. Wchodzą tu w grę wszelkiego rodzaju kursy dokształcające (np. bliżej związane z twoim przyszłym

1. Sprecyzuj cel

Jeśli nie będziesz wiedział, czego szukasz prawdopodobnie nigdy tego nie znajdziesz. Określ dokładnie: co naprawdę lubisz robić, wśród jakich ludzi chcesz pracować, co już umiesz, czego chcesz się nauczyć, jak ma wyglądać twoja ścieżka zawodowa. Następnie wybierz branże i stanowisk

2. Pobaw się w detektywa

Dowiedz się, kto zajmuje stanowisko kierownika interesującego cię działu, w wytypowanych przez ciebie firmach. Do niego właśnie skieruj swój list motywacyjny i CV. Zadzwoń po dwóch tygodniach , porozmawiaj o sobie i planach zatrudnienia. Nie zajmuj "cennego" czasu dyrektorowi general

3. Serfuj w sieci

Internet to świetne źródło informacji i skoro czytasz ten tekst, wiesz o tym doskonale. Nie wychodząc z domu dowiesz się wiele o firmach, ich strukturze, zasięgu działania. Do wybranych, najbardziej ci odpowiadających wyślij swoje CV. Postaraj się, aby jego treść wyróżniała twoją osobę spośród i

4. Odkurz stary notes

Firmy często oszczędzają na profesjonalnych usługach konsultingowych, szukają kandydatów na własną rękę, nie ogłaszają się nawet w prasie. Wakaty jednak istnieją, trzeba tylko wiedzieć jak je znaleźć. Uruchom swoje znajomości. W czasie recesji to najskuteczniejszy sposób poszukiwań. Przypomni

7. Stwórz swoje miejsce pracy

Jeśli jesteś przedsiębiorczy, nie boisz się wyzwań, zastanów się, czego brakuje w twojej miejscowości, na osiedlu itp. Pamiętaj, że do sukcesu dochodzi się małymi kroczkami. Nie od razu zostaniesz prezesem. Przygotuj sobie plan, nie działaj pochopnie. Możesz zarejestrować swoją działalność

4. Określ swój zawodowy cel

Postaraj się opisać swoją ścieżkę kariery. Pierwszym krokiem jest obranie celu, do którego postanowisz dążyć (np. stanowisko dyrektora finansowego w koncernie międzynarodowym). Następnie postaraj się określić kolejne etapy dochodzenia do tego celu (najlepiej rozpisz to na lata). Jednym z ważniej

7. Bądź konsekwentny

W życiu każdego profesjonalisty czai się wiele raf. Jedną z nich są kuszące oferty firm doradztwa personalnego. Możesz być pewny, że jeśli jesteś dobry w tym, co robisz, wcześniej czy później zgłoszą się do ciebie. Rada? Wybieraj to, co dla ciebie jest w danym momencie najlepsze (i tu wcale ni

8. Obserwuj rynek

Gospodarka nieustannie się zmienia. Musisz więc być czujny. Dotyczy to nie tylko twojego najbliższego otoczenia, ale także wielu zjawisk makroekonomicznych gdzieś na świecie, które mogłyby mieć wpływ na twoje codzienne życie zawodowe. Często po fakcie okazuje się, że pozornie niewinne trzęsienie

2. Studiuj to, co chciałbyś robić w przyszłości

Brzmi banalnie. Ale nie ma tak naprawdę nic gorszego, jak studiowanie dla samej sztuki studiowania, dla dyplomu. Z takiego podejścia rodzą się najczęściej frustracje wynikające z niespełnienia zawodowego. Praca będzie dużą częścią twojego życia, dlatego musi dawać wielką radość, powinna być twoi

5. Nie szukaj pracy na przeczekanie

Często osoby, które podejmują przypadkową pracę (np. handlowiec, asystentka), są później szufladkowane według stałego schematu - pracuje jako handlowiec? Więc na pewno nie będzie dobrym finansistą. Trzeba na to bardzo uważać. Kiedy już nie ma innego wyjścia i musisz podjąć pracę natychmiast, niech t

6. Dokładnie zbadaj rynek

Rynek pracodawców. Chodzi tu przede wszystkim o przeanalizowanie (symulację) ewentualności pracy w określonych firmach z twojej branży. Być może pracodawca X proponuje korzystniejsze warunki finansowe, ale za to u pracodawcy Y jesteś dokładnie szkolony do wykonywania późniejszej pracy i są więk

9. Bądź elastyczny

Ścieżka kariery obrana jeszcze w czasie studiów musi ewoluować wraz z rynkiem. Wraz z rozwojem technologii i tempem rozwoju gospodarczego na świecie, należy liczyć się również ze zmianami w twojej branży. Staraj się je obserwować i w razie potrzeb modyfikować swoje plany. Jeżeli się okaże, że

1. Planuj już w szkole średniej

Jest to o tyle ważne, że już w szkole średniej podejmujesz decyzje co do wyboru kierunku / przedmiotów fakultatywnych, najczęściej w oparciu o swoje naturalne, wrodzone zdolności. Jednak same zdolności nie wystarczą. Do wyboru kierunku studiów potrzebne są także inne kryteria. Brzmi to być może m