Carrefour Polska, obok Metro Group i Tesco, jest jedną z największych sieci handlowych działających w Polsce. Na koniec 2006 roku Carrefour był właścicielem 41 hipermarketów Carrefour i 80 supermarketów Champion i Globi oraz przejętych od Ahold Polska 15 Hypernova i 179 spożywczo-gospodarczych Albertów.W dniu 29 czerwca 2007 Prezes UOKiK wydał decyzję zezwalającą firmom Carrefour i Ahold na
Carrefour Polska od 5 czerwca wycofa ze swoich sklepów bezpłatne torby foliowe, rozdawane przy kasach. Klientom zaproponuje w zamian torby płatne - wielokrotnego użytku oraz ulegające biodegradacji. Jak poinformował we wtorek na konferencji prasowej prezes Carrefour Polska Gilles Roudy, jest to
Francuska sieć Carrefour wyhamowuje ekspansję hipermarketów i stawia na małe sklepy franczyzowe, informuje "Puls Biznesu". Firma Carrefour Polska, która prowadzi 82 hipermarkety i ponad 200 supermarketów zwiększyła w kryzysowym 2009 r. obroty o 3 proc., do 8,2 mld zł. W tym roku
miesięcznie. Przewodnicząca NSZZ "S" w Carrefour Polska Alicja Forysiak powiedziała podczas pikiety, że zarząd sieci, by zmniejszyć koszty, prowadzi politykę rotacji pracowników. Według niej, 70 proc. umów zawieranych z pracownikami to umowy na czas określony. Ponadto placówka zatrudnia
- takich jak np. płatność rachunków w kasie czy doładowanie konta telefonu. Otwarcie supermarketu Carrefour Express to wynik rozpoczętej w 2006 roku ekspansji nowych formatów Carrefour na polskim rynku. Supermarket przy Fabrycznej to młodszy brat hipermarketów Carrefour. Sklep jest czynny od poniedziałku
spotkać kierownika i zgłosić bieżące sprawy dot. funkcjonowania sklepu" - podaje w oficjalnym oświadczeniu Maria Cieślikowska, Dyrektor ds. PR i Komunikacji Zewnętrznej Carrefour Polska. Jednak nie wszystkim pracownikom ten pomysł przypadł do gustu. W grudniu 2009 roku w wybranych hipermarketach na
. do 10 proc. w roku 2010" - wyjaśnił. Z kolei w sieci Carrefour Polska wprowadzany jest projekt zatrudniania pracowników na czas nieokreślony - w jego ramach już około 800 osób otrzymało taką propozycję. Koncern zapowiada też nową politykę zatrudniania od 2011 roku. "Na jej podstawie
Coraz więcej polskich firm dyktuje dużym sieciom handlowym warunki sprzedaży, informuje "Dziennik Gazeta Prawna". To odwrotność tego, co na rynku obserwowano jeszcze do niedawna. Dotkliwie przekonał się o tym niedawno Carrefour. Na jego próbę zaostrzenia warunków współpracy
Według najnowszego badania firmy doradczej Deloitte przeciętna polska rodzina, mimo kryzysu, wyda w tym roku na święta o 4 proc. więcej niż rok temu, a zakupy zrobi najpewniej w supermarketach i galeriach handlowych. Wpłynie to na większe zapotrzebowanie na magazynierów, osoby układające towary
, przygotowanie nowych zestawów kreacji internetowych oraz koordynowanie pracy działu sprzedaży bezpośredniej i wsparcie sprzedaży usług dodanych. Doświadczenie zdobywała, również na stanowisku asystentki dyrektora zarządzającego w Agencji STX-Jamboree oraz jako asystentka dyrektora ds ekspansji w Carrefour
Zapowiadany na 7 października ogólnopolski strajk włoski odbył się jedynie w niektórych sklepach sieci Biedronka, Real i Carrefour. Zamiast powolnego wykonywania swoich obowiązków pracownicy woleli rozdawać ulotki informacyjne. Ze strachu. Związkowcy zapowiadają kolejny strajk - w grudniu
Jakub Krzyżosiak z początkiem listopada 2009 r. objął stanowisko krajowego kierownika sprzedaży do sieci handlowych w Dziale Klejów Konsumenckich i Budowlanych firmy Henkel Polska. Krzyżosiak pracuje w strukturach Henkla od 2001 r., zdobywając kolejne doświadczenia oraz awansując w
, Katarzyny Kosel z Carrefour Polska, Pauliny Zawadzkiej-Laskowskiej z Danfoss oraz Beaty Mikołajczak z Lukas Banku poznają Państwo niekonwencjonalne i skuteczne systemy motywacyjne, spełniające swoje zadania:Skuteczne i niekonwencjonalne elementy motywacji pozapłacowej - co, komu, kiedy i w jaki sposób - jak
Polski konsument coraz chętniej uczestniczy w programach lojalnościowych. 1/3 badanych deklaruje przynależność do co najmniej jednego obecnego na polskim rynku programu. Okazuje się, że programy lojalnościowe są w naszym kraju w dalszym ciągu domeną stacji benzynowych oraz super- i hipermarketów
.o.Grupa AllegroGrupa Carrefour PolskaGRUPA IQSGrupa Saatchi & SaatchiGrupa TP: OrangeGrupa TP: Telekomunikacja PolskaHelsińska Fundacja Praw CzłowiekaHerbapol-Lublin S.A.HOOP Polska Sp. z o.o.House of Skills Sp. z o.o.HTA ConsultingJones Lang LaSalleMakro Cash and Carry Polska S.A.Manpower Polska
. Związkowcy nie ukrywają, że samotna walka z praktykami obecnymi na terenie supermarketów nie przynosi zadowalających efektów - Liczymy na pomoc opinii publicznej. Najwyższa pora, żeby klienci również wywarli nacisk na właścicieli sieci handlowych i sprzeciwili się całemu złu, które dzieje się w polskich
- wylicza dyrektor generalny POHiD.Przede wszystkim szkolićDziałania sieci handlowych dotyczące ekooszczędności są rzeczywiście wielotorowe. Carrefour Polska postawił m.in. na edukację. Poprzez swoje działania zachęca swoich pracowników do oszczędzania energii nie tylko w biurze, ale także i w domu. Jak
więcej (do 15 000 zł ) 34 proc. Ogłoszenia pochodzą od takich gigantów jak Carrefour Polska czy British American Tabacco. Z kolei większość ofert agencji public relations to propozycje praktyk, które mogą być dobrym pomysłem na ostatnie miesiące studiów. Jak zarządzać czasemPozostając w świecie
. zrównoważony rozwój handlu. Chce rozpocząć akcję uświadamiającą samorządom, jak ważny jest handel (to 20 proc. polskiego PKB) i że składa się nie tylko z wielkich graczy, ale i małych sklepików, o które warto dbać. Paradoks polega na tym, że rozwój sieciowych supermarketów i dyskontów przyspieszyli politycy
przygotowuje zadania konkursowe. Jako eksperci w swojej dziedzinie, są opiekunami praktykantów, menagerami, dyrektorami, a nawet prezesami firm. Cześć z nich staje po drugiej stronie i z praktykantów zamienia się w "praktykodawców". Tak stało się w przypadku Grupy Carrefour Polska - Katarzyny Kosel
Zarządu takich firm jak m.in.: General Electric, Philip Morris, IBM, Carrefour czy Mars Polska to doskonała okazja do wymiany doświadczeń i konfrontacji własnych rozwiązań w tym obszarze. Program zawiera Jak uzyskać pożądane kompetencje przy ich braku na rynku - sprawdzone rozwiązania Elastyczne
praktykę, dziś przygotowuje zadania konkursowe. Jako eksperci w swojej dziedzinie są opiekunami praktykantów, menedżerami, dyrektorami, a nawet prezesami firm. Cześć z nich staje po drugiej stronie i z praktykantów zamienia się w "praktykodawców". Tak stało się w przypadku Grupy Carrefour Polska
Gdańskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o.: Łukasz Kamerke, Łukasz KaźmierczakGeneral Electric w Polsce: Izabela Bobrowska, Damian Jankowski, Michał Snochowski, Magdalena Koskowska, Bartosz WysockiGrupa Carrefour: Przemysław Gawłowski, Robert KępczyńskiGrupa TP: Telekomunikacja Polska: Łukasz Cieśluk, Janusz
instytucje ze wszystkich sektorów gospodarki. Od października do grudnia 2008 PricewaterhouseCoopers przyjmuje zgłoszenia od fundatorów staży. W nadchodzącej edycji swój udział potwierdziły już m.in.: Telekomunikacja Polska SA, Cushman & Wakefield, Grupa Carrefour, Fortis Bank Polska SA, Bank BPH
W polskich hipermarketach brakuje pracowników. Pracodawcy robią, co mogą: ich ogłoszenia trafiają na billboardy, a rekrutacje prowadzą przez internet Sprzedawca jest dziś na wagę złota - wynika z raportu "Rynek pracy w Polsce - potencjał rekrutacyjny polskiego internetu" przygotowanego
godzin siedzi na kasie i kiedy ostatni raz coś jadł. "Chciałabym mieć raz na godzinę przerwę na coś do picia" - zwierzyła mi się kasjerka w jednym ze sklepów Carrefour. "Wolną niedzielę. Nowa jestem, więc mam najgorsze zmiany " - rozmarzyła się natychmiast inna. "Dziecko ma
jest "Biegaj z Tesco". Również Grupa Carrefour podkreśla, że zaangażowanie i współodpowiedzialność za życie społeczne i dzielenie się z najbardziej potrzebującymi są bardzo ważnymi wartościami zapisanymi w misji firmy jako jedne z kluczowych. Carrefour Polska aktywnie uczestniczy w lokalnym
praktykantów zamienia się w praktykodawców. Tak stało się w przypadku Grupy Carrefour Polska - Katarzyny Kosel, członka zarządu, dyrektor zasobów ludzkich grupy, czy Izy Jarosz, dyrektora personalnego w Mondial Assistance. A także Vattenfall Heat Poland - Karoliny Krzemińskiej czy Agencji Tribal DDB - Natalii
naszej branży. Otrzymaliśmy blisko 200 CV - mówi Katarzyna Kosel, dyrektor HR z Grupy Carrefour Polska. Główny cel targów to pokazanie możliwości pracy i studiów w Polsce i we Francji oraz ukazanie perspektyw rozwoju zawodowego w firmach z kapitałem francuskim w naszym kraju. W tym roku szczególne
funduszem będą sprawować ministerstwa spraw zagranicznych obu krajów. Strona francuska przeznaczyła na ten cel 150 000 euro rocznie w ciągu trzech lat. Ile przeznaczy polski MSZ, na razie jeszcze nie wiadomo. Do funduszu dołączy się też duża grupa prywatnych inwestorów, m.in. Carrefour, Géant, Auchan
Firmy American Restaurants Sp. z o.o., AQUAFORM, Auchan Polska Sp. z o.o., Bank Handlowy w Warszawie SA, Beiersdorf-Lechia SA, BP Polska Sp. z o.o., British American Tobacco Polska, Carlsberg Okocim SA, Carrefour, Castrol Lubricants, CERSANIT S.A., Faurecia Wałbrzych - Frames, Gazeta
Województwo śląskie zajmuje drugie miejsce pod względem liczby ludności w kraju - 4,9 mln osób. Górny Śląsk to także najlepiej zurbanizowany region Polski. Znajduje się tu najwięcej super- i hipermarketów. Na jeden hipermarket przypada 90 tys. osób. Tymczasem średnia dla kraju według GUS wynosi
.05-14.45 Jak odkryć Talent w firmie - rola kultury organizacyjnej. "Przylądek kariera" - Grupa Carrefour Polska Katarzyna Kosel, Carrefour Polska. Kultura organizacji Grupy versus wymiar osobisty. Rozwiń skrzydła - program rozwoju kompetencji. Budowanie świadomości Zarządu. Znaczenie programu rozwoju
W kilkudziesięciu polskich miastach w czwartek w ramach "Dnia bez torebki foliowej" zbierane mają być podpisy pod obywatelskim projektem ustawy, zakazującym rozdawania w handlu bezpłatnych, jednorazowych toreb foliowych. Akcja nieprzypadkowo odbędzie się 5 czerwca, gdyż właśnie wtedy
już m.in.: Bank Gospodarstwa Krajowego, Eurobank, Ministerstwo Skarbu Państwa, Allegro.pl, Raiffeisen Bank Polska SA, Telekomunikacja Polska SA, Cushman & Wakefield, Grupa Carrefour, Bank BPH, Reuters Europe SA Oddział w Polsce, dom mediowy Starcom, a także NATO.- Konkurs to swoisty sprawdzian dla
Carrefour Polska zapowiedział, że 5 czerwca wycofa ze swoich sklepów bezpłatne torby foliowe, rozdawane przy kasach. Klientom zaproponuje w zamian torby płatne - wielokrotnego użytku oraz ulegające biodegradacji. To element kampanii społecznej "Z miłości do środowiska", której partnerem jest
Firmy - fundatorzy praktyk Agencja Reklamowa Studio 4 Sp. z o.o., American Restaurants, Amica Wronki SA, AQUAFORM, Auchan Polska Sp. z o.o., Bank Gospodarki Żywnościowej SA, Bank Przemysłowo-Handlowy PBK SA, Berti Staropolskie, Carlsberg Okocim SA, Carrefour, Castrol Lubricants, Cersanit SA
éanta na Ursynowie. O swoich planach związkowcy bez obaw opowiadali wczoraj przy przysłuchującym się rzeczniku Géant Polska. Choć podkreślali, że akcja nie jest wymierzona przeciwko własnej firmie, rzecznik Damian Ponczek czuje się lekko urażony: - W tym roku nasi pracownicy dostali 3 proc
Ministerstwo Zdrowia chce zakazać aptekarzom posiadania więcej niż 1 proc. aptek w województwie oraz zakazać jednoczesnego prowadzenia hurtowni farmaceutycznej oraz apteki. To kopia propozycji PiS sprzed półtora roku Propozycje resortu zdrowia niczym taran mają uderzyć w potentatów polskiego
, Paweł Tarbaj CAN-PACK Group: Marcin Bartosz, Łukasz Fryczek, Jacek Kołacz CEMEX: Paweł Kłosowicz, Kamil Trejgis, Rafał Bielak Clifford Chance: Mariusz Kowolik, Dorota Majcher, Anna Szerszeń Corporate Profiles Konsulting: Agnieszka Dulna Cushman & Wakefield Polska: Anna Borkowska, Łukasz
Warszawskiego Carrefour Polska Sp. z o.o. CD Project Sp. z o.o. CENTRALWINGS Centrum Karier Osób Niepełnosprawnych przy Fundacji TUS Citibank Handlowy (Bank Handlowy w Warszawie S.A.) COFFEEHEAVEN (CHI POLSKA S.A.) Commercial Union Polska Sp. z o.o. Commercial Union Polska Sp. z o.o. CYFROWY
Chyliński rozumiał go i bez tego. - To są bardzo dobrzy pracownicy - podkreśla. - Chociaż pracują krócej niż inni - na hali siedem, na kasie sześć godzin, to jakością pracy niejednokrotnie przewyższają etatowców. Od kilku lat w wielu miastach Polski głuchoniemych kasjerów zatrudnia też Carrefour. Mają już
funkcjonować i przynosić zyski, potrzebni są właściwie wszelcy specjaliści. - Zespół Tesco Polska liczy 28 tys. ludzi. Wielu z nich pracuje oczywiście w sklepach i magazynach, ale mnóstwo pracy wykonuje się w biurach - mówi Przemysław Skory, rzecznik prasowy Tesco. - Mamy w swych szeregach m.in. utytułowanych
zawodów handlowych uczą przede wszystkim koncerny handlowe. Program edukacyjny ma Metro, Carrefour, Tesco. Duże zagraniczne firmy uruchamiają całe systemy szkoleniowe, tak samo jak polskie sieci handlowe, np. Lewiatan czy Bomi - wymienia Faliński.Szukasz pracy, znajdziesz w handluSpecjaliści są zgodni
.05-14.45 Jak odkryć Talent w firmie - rola kultury organizacyjnej. "Przylądek kariera" - Grupa Carrefour Polska Katarzyna Kosel, Carrefour Polska. Kultura organizacji Grupy versus wymiar osobisty. Rozwiń skrzydła - program rozwoju kompetencji. Budowanie świadomości Zarządu. Znaczenie programu rozwoju
poczekać, aż wyjdą ostatni klienci, zdać kasy, sprzątnąć. To trwa. Do domu też wraca się dłużej, bo komunikacja miejska kursuje w ten dzień rzadziej. A Wigilia w polskich domach tradycyjnie zaczyna się o której? - pyta Bujara. - O godzinie 16-17 - odpowiada związkowiec. Jego zdaniem sytuacja jest
Allegro: Konrad Kapeluch, Natalia Radzimska;Grupa Carrefour Polska: Paweł Grzegorczuk, Agnieszka Kraska, Jakub Rutka, Maciej Sobota; Grupa TP: Orange: Grzegorz Pączek; Grupa TP: Telekomunikacja Polska S.A.: Jarema Czajkowski, Dariusz Golec, Agata Jagoda-Hacura, Marcin Kusak, Beata Łabinowicz, Anna Marecka
;Grasz". Rafał Wiśniewski 25 lat, absolwent Politechniki Koszalińskiej, trzykrotny laureat "Grasz o staż". Praktyka: CARREFOUR Polska, gdzie tworzy i wdraża intranet Prace z e-biznesu i internetu, które przygotował na tegoroczny konkurs, zupełnie nie pokrywają się z jego wykształceniem. Wystartował
- tłumaczy Lachowski. BRE lekką ręką wyda więc 40 mln zł, wierząc, że inwestycja w oddziały szybko się zwróci. - Dla polskich klientów bliskość i dogodna lokalizacja placówki bankowej są wciąż głównym kryterium wyboru banku - potwierdza Michał Macierzyński z portalu Bankier.pl. Większa dostępność placówek
Wal-Mart, największa sieć sklepów handlowych na świecie, wchodzi do Polski. - Szykuje się wojna cenowa między wielkimi sklepami, a ceny żywności polecą w dół - twierdzą specjaliści Informację o planowanych inwestycjach giganta w Europie Środkowo-Wschodniej podał poniedziałkowy "
Kilka tysięcy polskich kierowców chcą zatrudnić brytyjskie firmy komunikacyjne. Pierwsi już wyjechali. Nauczyli się języka, zdali egzaminy, ściągają rodziny. Zapisują się nawet do miejscowych związków zawodowych Brytyjska Konfederacja Transportu Publicznego szacuje, że Wielka Brytania potrzebuje
