budowanie

Budujemy lepszą przyszłość!

Budujemy lepszą przyszłość!

Należymy do międzynarodowego koncernu Hilti AG, lidera w dziedzinie systemowych rozwiązań dla profesjonalistów z branży budowlanej.

Praktyki i staże - wiedza, która buduje sukces. Do pracy, gotowi? Start!

W latach 2013-2015 na polski rynek pracy wkroczy ponad 1,3 mln absolwentów szkół wyższych. To największa fala absolwentów po 1945 roku. Dziś jednak samo ukończenie studiów nie gwarantuje sukcesu na rynku pracy, a dyplom nie jest już przepustką do znalezienia atrakcyjnego zatrudnienia. Pracodawcy coraz bardziej cenią praktyczną wiedzę, doświadczenie i kompetencje. Jak zdobyć je podczas studiów?

Wolontariat: odpowiedzialność czy budowanie wizerunku?

Współczesne zarządzanie przedsiębiorstwem, w tym zarządzanie zasobami ludzkimi, to niekończący się proces. Przedsiębiorstwo i jego ludzie są jak ewoluujący organizm, który przy odpowiedniej stymulacji będzie wzrastał.

Konkurs "Buduj dla Pomorza" rozstrzygnięty, Pomorskie

Buduj dla Pomorza to program, dzięki któremu osoby bez zawodu, lub posiadające zawód niepopularny na rynku pracy, mogą uzyskać nowe kwalifikacje i pracę.Oferujemy szkolenia i staże w zawodach bardzo poszukiwanych, związanych z budownictwem ogólnym i drogowym - mówi Tadeusz Adamejtis, wicedyrektor

Więźniowie budują IV Rzeczpospolitą

Jeszcze dwa lata temu przedsiębiorcy zatrudniali poza murami 680 skazanych, rok temu niespełna 1,2 tys. Teraz pracodawcy dobijają się do więziennych bram. W czerwcu br. liczba osadzonych pracujących zarobkowo poza zakładami karnymi wynosiła już ponad 3 tys. I wciąż rośnie. - Fachowcy przebywający z

W jaki sposób liderzy budują i wykorzystują sieci kontaktów

W jaki sposób liderzy budują i wykorzystują sieci kontaktów

Niechęć menedżerów do budowania sieci kontaktów jest zrozumiała. Gdy muszą się wykazać umiejętnościami wykraczającymi poza ich służbowe funkcje w danym obszarze, wielu z nich nie zdaje sobie sprawy, że ich zadania wymagają nawiązywania i utrzymywania relacji z ludźmi. Nie jest im także łatwo

Tajwańczycy budują w Gorzowie fabrykę

Tajwańczycy budują w Gorzowie fabrykę

za to wiele innych zobowiązań, m.in. do końca przyszłego roku trzeba przebudować dwa skrzyżowania ul. Szczecińskiej z drogami dochodzącymi do budowanej fabryki TPV i do Faurecii. Ul. Żeliwna, przy której zaczęła się budowa fabryki monitorów, decyzją Rady Miasta ma już zmienioną nazwę na ul. Złotego

[13.06.2014] Konferencja DevCon, Warszawa (Hotel Gromada Lotnisko)

#tabs-contact_info Konferencja będzie podzielona na trzy ścieżki tematyczne: - Java, - Programowanie mobilne, - Budowanie bezpiecznych, niezawodnych i wydajnych aplikacji webowych Zatwierdzone tematy prelekcji: Naturalny porządek refaktoryzacji - pragmatyczny proces naprawiania kodu Mariusz

[12.06.2014] III edycja konkursu Employer Branding stars

Konkurs organizowany jest przez portal HRstandard.pl , a jego partnerem merytorycznym jest Employer Branding Institute. Celem konkursu jest wyłonienie najlepszych działań z zakresu budowania wizerunku pracodawcy na terenie Polski w okresie od lipca 2013 do marca 2014. Do konkursu zapraszamy

Austriacy budują kompleks handlowy w Legnicy

Austriacy budują kompleks handlowy w Legnicy

około 50 sklepów i punktów usługowych oraz pomieszczenia biurowe. Na pierwszym poziomie zaplanowany jest parking na 350 miejsc. - Ferio, które budujemy w Legnicy, to obiekt odmienny w swoim charakterze od Ferio Gaj zbudowanego we Wrocławiu - mówi Jerzy Nemling z Raiffeisen evolution. - Ze względu na

Employer branding wkracza na uczelnie

Employer branding wkracza na uczelnie

inwestować w budowanie wizerunku i komunikację, bo w ten sposób mogą przyciągnąć do siebie najlepszych pracowników. Stają się też rozpoznawalną na rynku rekrutacyjnym marką, poprawiają swoją konkurencyjność i oszczędzają na trwających miesiącami procesach rekrutacyjnych. - Zauważyłam, że brakuje na rynku

Jak zbudować profesjonalny wizerunek w internecie?

Jak zbudować profesjonalny wizerunek w internecie?

Budowanie profesjonalnego wizerunku w sieci to dziś konieczność. Biznesowe serwisy społecznościowe, takie jak LinkedIn czy jego polski odpowiednik - GoldenLine, dają coraz większe możliwości zarówno rekruterom, headhunterom, jak i samym kandydatom. Internet stał się dziś dla rekruterów powszechnym

Cała Polska buduje Norwegię

Rząd Norwegii ma do wydania gigantyczne zyski ze sprzedaży ropy naftowej. Obecnie na specjalnym rządowym koncie podatkowym zalega przeszło 1,6 biliona norweskich koron, czyli ok. 204 mld euro. - Od lat Norwegowie głowią się, co z tymi pieniędzmi zrobić. Szukają dobrych pomysłów - opowiada Adam Szczy

Chińczycy chcą budować Polskę

- Mamy oferty od Chińczyków. Są skłonni pracować na polskich budowach za minimum 600 dol. miesięcznie - przyznał minister budownictwa Andrzej Aumiller w czasie poniedziałkowej konferencji poświęconej zatrudnieniu w budownictwie. Aumiller zapowiedział, że będzie przekonywał rząd do otwarcia naszego r

Japończycy budują koło Szczecina

To będzie największa po wojnie inwestycja w regionie. Za 200 mln euro Japończycy wybudują na 100 ha na peryferiach Stargardu Szczecińskiego fabrykę opon do ciężarówek i autobusów. Pracę znajdzie tam 750 osób, 150 z nich to ludzie z wyższym wykształceniem. Drugie tyle znajdzie zajęcie u kooperantów.

Hiszpanie budują fabrykę

Ruszyły prace przy budowie fabryki hiszpańskiej Grupo Antolin w Strzelinie. Na początek pracę znajdzie tam około 250 osób Budowa rozpoczęła się w połowie listopada. - W tej chwili maszyny niwelują teren. Trwa przygotowywanie placu budowy do wzniesienia hali produkcyjnej - mówi Mariusz Majewski z

Firmy budują, a Procter&Gamble już zatrudnia

ŁSSE planuje powiększyć swój obszar. Wystąpiła właśnie do ministerstwa gospodarki o przyłączenie ponad 60 hektarów. Z terenów skorzysta kilkanaście firm. Jedną z największych inwestycji będzie centrum logistyczne międzynarodowej firmy Flextronics. Ten dostawca działający w branży elektronicznej zami

Budowanie zespołu. Zapomnijmy o dyskusji. Wystarczy przestrzegać hierarchię siedzenia przy stole.

Budowanie zespołu. Zapomnijmy o dyskusji. Wystarczy przestrzegać hierarchię siedzenia przy stole.

Na zakończenie - idąc od prowokacji ku inspiracji - podajemy prosty zestaw pytań sprawdzających, które pomogą ci ustalić, w jakim stopniu twój zespół jest prawdziwym zespołem a nie tylko grupą roboczą! Ale najpierw zacznijmy od poważnej rozmowy. Schnell: Jaką - twoim zdaniem - rolę odgrywa podczas s

Doktor uboższy od inżyniera

Doktor uboższy od inżyniera

Aleksandra Pezda: Szanowny doktorze nauk socjologicznych, z badań wynika, że doktorat ludziom nie poprawia życia. Nie zarabiają o wiele więcej niż magistrowie! Dr Dominik Antonowicz: Mnie to nie dziwi, doktorzy pracują w tzw. sektorze publicznym, czyli na uczelniach czy w instytutach naukowych. Tam

Można już budować Bibliotekę Uniwersytecką

Koniec sporu UWr z warszawskim architektem autorem projektu nowego gmachu Biblioteki Uniwersyteckiej. Podpisane w czwartek porozumienie umożliwi dokończenie budowy Konflikt wybuchł we wrześniu 2004 roku. Ówczesne władze uczelni zerwały z umowę z architektem Jackiem Rzyskim i nie pozwoliły mu nadz

Eko-Bau buduje na Ołtaszynie

Ołtaszyn staje się okolicą coraz popularniejszą wśród deweloperów - w tej chwili realizowanych jest tu kilka nowych inwestycji. To pierwsze przedsięwzięcie Eko-Bau w granicach miasta. Spółka rozbudowuje położone tuż za granicą miasta Osiedle Leśne w Smolcu. Budynek, który stanie przy ul. Ołtaszyński

[13-14.02.2013] Warszawskie Dni Rekrutacji

prestiżowe akredytacje (tzw. Triple Crown): AACSB, AMBA i EQUIS.Employer Branding Institute jest wiodącą w Polsce firmą działającą w obszarze strategicznego wsparcia organizacji w budowaniu marki pracodawcy. Stanowimy grupę doświadczonych konsultantów i trenerów, których wiedza, pasja i zaangażowanie pomaga

"Dziennik Polski": Chińczycy budują w Krakowie

"Dziennik Polski": Chińczycy budują w Krakowie

- Nasza budowa to dla Chińczyków poligon doświadczalny - mówi Stanisław Gawroński, prezes spółki Gromada Invest, inwestora zastępczego budowy w Krakowie. Chińczyków jest dokładnie 56: są to menedżerowie, inżynierowie, robotnicy i dwie kobiety, które pracują w biurze.- Wszyscy przyjechaliśmy z Chin.

W Polsce powstaje prawie 1,1 mln metrów kwadratowych biur

, Katowice, Poznań, Łódź, Szczecin i Lublin) - w sumie na 180 tys. m kw.Według firmy doradczej CBRE rynek powierzchni biurowych dobrze się rozwija dużych miastach. Zdaniem analityków CBRE popyt na powierzchnię biurową w nadchodzących latach utrzyma się na wysokim poziomie, co spowoduje, że budowane biura

[02.10.2013] Modern Employer - konferencja z udziałem prof. Cialdiniego

Gościem specjalnym będzie światowej sławy ekspert , profesor ROBERT CIALDINI, który na co dzień doradza największym globalnym graczom. O jego wykłady dla kadr menedżerskich zabiegają największe firmy i organizacje. Profesor przedstawi najnowsze trendy w motywacji pracowników, opowie o budowaniu

Zaangażowanie pracowników a reputacja organizacji

podjąć decyzję o wdrożeniu efektywnej strategii, ale również decyzję o wspólnym jej z pracownikami opracowaniu.Istnieją różne metody pozwalające diagnozować, a w rezultacie budować satysfakcję i zaangażowanie pracowników oraz kulturę organizacyjną. Niezależnie od metody jaką prowadzone są badania w

Nowa edycja, nowa oferta dla fundatorów w "Grasz o staż"!

instytucji m.in. szansą na budowanie i wzmacnianie pozytywnego wizerunku organizacji na rynku pracy. Pracodawcy mają możliwość pozyskać na praktyki najlepszych studentów i absolwentów wyselekcjonowanych na podstawie określonych przez siebie kryteriów. "Grasz o staż" skierowany jest do studentów III

Nowe media w employer brandingu i rekrutacji

aktywne działania w nowych mediach.Nowe media a rekrutacjaPierwszym, kluczowym elementem jest właściwa analiza potrzeb organizacji oraz dostępnych zasobów. Warsztat wykazał, że wiele organizacji napotyka tutaj wewnętrzne bariery: budżetowe oraz instytucjonalne. Kolejnym etapem jest budowanie strategii

Biznes dla edukacji - konkurs

kompetentnych pracowników oraz talentów, które umożliwią firmie skuteczne konkurowanie na rynku, lecz także okazja do budowania pozytywnego wizerunku organizacji. To również aktywność, która doskonale wpisuje się w społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstw. Działania w projekcie Biznes dla edukacji kierowane

"Grasz o staż" - najbliższa 16. edycja

m.in. szansą na budowanie i wzmacnianie pozytywnego wizerunku organizacji na rynku pracy. Pracodawcy maja możliwość pozyskać na praktyki najlepszych studentów i absolwentów wyselekcjonowanych na podstawie określonych przez siebie kryteriów. Dzięki niestandardowej formie promocji mogą także

Zmieniaj siebie i pracę

Jak wynika z danych amerykańskiego Biura Statystyki Pracy (U.S. Bureau of Labor Statistics) mieszkaniec Stanów Zjednoczonych w ciągu 44 lat życia zmienia zawód aż 11 razy. Niemożliwe? Wystarczy dodać, że osoby w wieku 18-22 lata robią to zazwyczaj cztery razy (np. sprzedawca w sklepie staje się opie

Nieformalne stosunki z klientami?

zarządzaniu przedsiębiorstwem mówi jednak, że w biznesie jest miejsce na miękkie techniki budowania relacji. Oczywiście poza formalnymi aspektami działania firm w postaci podpisywanych umów, obowiązujących kodeksów czy szczegółowych regulaminów, istnieją relacje międzyludzkie, które w biznesie są nieodłącznym

Najlepszym praktykantom oferujemy pracę

możliwością pozyskania nowych pracowników, z drugiej zaś możliwością budowania wizerunku "Pracodawcy z wyboru" wśród studentów.Rada dla młodych ludzi myślących o karierze w państwa branży?- Praca w sektorze energetycznym łączy się z ogromną odpowiedzialnością - wobec klientów, pracowników

Co oprócz pensji?

Co do tego, że pozapłacowe benefity są potrzebne, firmy przestały mieć wątpliwości lata temu. Na przykład już w 1992 roku Instytut Gallupa, jedna z najstarszych instytucji zajmujących się badaniem opinii publicznej, pytał pracowników o istotne cechy stanowiska pracy. Co ciekawe, wysokość wynagrodzen

Networking, czyli sztuka zawodowego bywania

Networking to nawiązywanie i podtrzymywanie znajomości, które mogą nam pomóc w budowaniu kariery. Nie mylmy go ze zjawiskiem "załatwiania pracy po znajomości". Aby uprawiać skuteczny networking wcale nie trzeba być duszą towarzystwa ani bywalcem bankietów. Wystarczy zacząć od własnych

Przepis na dobrego prezesa

, jeżeli na stanowisko prezesa przychodzi ktoś z zewnątrz, musi się ich szybko nauczyć, bo inaczej przy najbliższej okazji zostanie mu to wytknięte. Potem pracuje się nad stosunkiem do podwładnych. Zdarza się, że młodzi prezesi, aby budować autorytet, zbyt mocno skupiają się na swoich zadaniach, stają się

Zatrucie w fabryce TPV. 13 osób w szpitalu

halę.Paweł Salski, rzecznik TPV, poinformował "Gazetę", że środkiem wykorzystanym do utwardzania posadzki budowanej hali był Panbexil, powszechnie stosowany, bezbarwny preparat do impregnacji i utwardzania posadzek betonowych. - Zgodnie z informacją z karty charakterystyki, preparat ten może

Motywacja na wagę złota

W minionym tygodniu zapytaliśmy czytelników GazetaPraca.pl, jak na ich podejście do pracy wpływają dodatki, które otrzymują od pracodawców. Oto co nam powiedzieli.Agnieszka ma 30 lat i pracuje w firmie z branży internetowej. Zarabia poniżej średniej krajowej. Od pięciu lat nie dostała podwyżki. - Gd

Kandydat i firma w sieci

"Kandydat i Firma w sieci - czy w pełni wykorzystujemy potencjał Internetu w budowaniu wizerunku pracodawcy?". Wynika z niego, że podczas gdy zaledwie 2,9 proc. deklaruje brak zainteresowania tworzeniem profilu i obecnością na tego typu portalach, aż 62 proc. respondentów poszukuje pracy przez

[25.04.2013] Zbliża się siódma edycja Targów IT

Podobnie jak przy poprzednich edycjach, tak i w przypadku Targów Pracy IT 2013 wydarzenie gości w gmachu Wydziału Informatyki Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie. Targi w pierwszej kolejności skierowane są do ponad 2,5 tys. szczecińskich studentów kierunków informatycznyc

[05.03.2013] XIX edycja Akademickich Targów Pracy

Podobnie jak w poprzednich edycjach, studenci będą mogli skorzystać z profesjonalnych porad podczas tygodnia warsztatów, które mają pomóc w przygotowaniu materiałów aplikacyjnych oraz w zaplanowaniu ścieżki kariery zawodowej.O prestiżu Akademickich Targów Pracy świadczy rekordowa w ostatnich latach

"Grasz o staż" - ostatnie dni przyjmowania zgłoszeń

"Grasz o staż" powstał szesnaście lat temu jako wspólna inicjatywa firmy PwC oraz "Gazety Wyborczej". Konkurs, co roku umożliwia spotkanie pracodawców z wyróżniającymi się na rynku studentami i absolwentami. "Grasz o staż" skierowany jest do studentów III roku studiów l

W Warszawie nigdy się nie dorobię

? Ale to jest realne życie. Jesteśmy napływowi w Warszawie i budujemy w niej pozycję od zera. Alternatywą jest powrót do małych miast, z których pochodzimy, życie spokojniejsze, mniej wypalające i prawdopodobne bezrobocie w wieku 40-50 lat. Moja kalkulacja zakłada, że cały czas oboje z żoną pracujemy

Pracodawcy będą zatrudniać w 2010 r.

% i 82% respondentów - uważa Małgorzata Szoka, Project Manager w Universum. Inne sposoby to poprawa komunikacji wewnętrznej (64% wskazań), eventy (63%), inne strony internetowe dotyczące kariery i pracy (62%) oraz media drukowane poświecone budowaniu kariery (57%). Poprzez portale społecznościowe tj

Przygotowanie i humor to podstawa

Rozmowa z Martą Gałecką, laureatką 15. edycji "Grasz o staż"Aneta Zadroga: Dlaczego zdecydowałaś się na udział w konkursie? Co było dla ciebie największą motywacją?Marta Gałecka: Największą motywacją była dla mnie możliwość odbycia ciekawego, a przy tym płatnego stażu wakacyjnego. Znając s

Najgłupsze dialogi z rozmów o pracę

Serwis PB.pl przytacza wybrane przykłady najbardziej zdumiewających wypowiedzi, które padły podczas rozmów kwalifikacyjnych. Niektóre zaskakują oryginalnością, od innych bije nieprzeciętna szczerość. Jedno jest pewne - w tym szczególnym momencie kandydatom wielokrotnie przyświeca niefortunna zasada:

Jak zatrzymać exodus polskich fachowców na Zachód?

. Dlatego wyjeżdża. Druga rzecz to budowanie więzi między pracownikiem i pracodawcą. Ja widzę to tak: kandydat na tynkarza już od pierwszej klasy szkoły zawodowej chodzi na praktyki do konkretnej firmy, z którą szkoła podpisała umowę. Poznaje pracę w firmie, ludzi, a po szkole ma tam zagwarantowany etat

Dynamiczne przywództwo 2008,Warszawa, Hotel Hyatt

Energia Waszych pracowników spada i w firmie nie jest już tak, jak było? Ludzie mają niską motywację do pracy i nie potrafią skoncentrować się na działaniach? Projekty praktycznie nie ruszają z miejsca, a entuzjazm, z jakim podchodzono do nowych zadań gdzieś wyparował? Te syndromy dotykają wiele f

Po pracę na prowincję?

Inwestorzy nie wybierają już stolicy, wolą budować fabryki i otwierać firmy w innych regionach Polski. Tam powstają nowe miejsca pracy, tam toczy się walka samorządów o przyciąganie kapitału z zagranicy Tendencja jest wyraźna - inwestorzy chętniej wybierają regiony niż stolicę. Przywożą

Konkurs Polish National Sales Awards - Profesjonalny Sprzedawca Roku 2010

W konkursie mogą brać udział zarówno przedstawiciele działów sprzedaży, menedżerowie, zespoły sprzedażowe, jak i trenerzy zajmujący się tą tematyką w codziennej pracy zawodowej. W tym roku uczestnicy będą rywalizować w 9 kategoriach: Menedżer Sprzedaży Roku, Zespół Sprzedaży Roku, Trener Sprzedaży R

Zarabianie na budowie replik starych samochodów

natychmiast wypełnił się na wiele miesięcy do przodu. W ten sposób pierwszy samochód szybko zarobił na następne. Teraz każdy nowy samochód budowany jest dokładnie z myślą o przejazdach nowożeńców. "Weselne" jest nie tylko dwubarwne, eleganckie malowanie. Podobnie jak w przypadku pierwszego

Ranking PageRank się myli?

Zdaniem Tal-Ezera, pracownika naukowego na Academic College Tel Aviv, mechanizm PageRank został niewłaściwie zaprojektowany i w związku z tym może doprowadzić do nieuzasadnionego wypromowania niektórych witryn. Badacz zaprojektował już algorytm alternatywny o identycznym poziomie złożoności. Jego zd

Kto zbuduje ostatnią stację metra?

Największe szanse na zwycięstwo ma Przedsiębiorstwo Budowy Kopalń z Lubina, które wspólnie z firmą PRG Metro chce wybudować ten fragment za niecałe 297 mln zł. Ofertę o milion droższą złożyła Hydrobudowa 6. Pozostałe firmy zgłosiły ceny powyżej 300 mln zł. Budowa poprzednich stacji: Słodowiec, Stare

Ukraińcy wyjadą, budowy staną?

W Piasecznie, Konstancinie wyrasta wiele nowych domów. - Bywa, że na budowie pracują sami Ukraińcy, a tylko szefem jest Polak - mówi 33-letni Jura ze Lwowa. - Taka firma jest zwykle podwykonawcą dużej i znanej. A tam nikogo nie obchodzi, czy podwykonawca zatrudnia ludzi na czarno. Ma być zrobione.Te

[21.10.2014] VI edycja konferencji HR FACTOR

Jak nazwa wskazuje, wydarzenie będzie poświęcone najnowszym rozwiązaniom z zakresu EB. Eksperci wyjdą poza rodzime ramy i przedstawią światowe praktyki budowania marki pracodawcy. HR FACTOR to także spotkanie decydentów z wiodących firm w Polsce odpowiedzialnych za obszar zarządzania zasobami

Bunt kobiet z firmy Avon

Od dziesięciu lat potęgę Avonu na rynku tzw. sprzedaży bezpośredniej budują kobiety. Dzisiaj pięć z nich pozywa firmę do sądu. Po raz pierwszy ktoś z pół miliona pracujących w tej branży chce, by uznać go za pracownika, a nie za samodzielnego przedsiębiorcę Katarzyna Świdzińska z Lublina ma 36

Trójwymiarowe chipy - teraz od Samsunga

Technologię nazwano "wafer-level stack process" (WSP), gdyż polega on na ułożeniu kilku wafli krzemowych bezpośrednio na sobie i "przełożeniu ich" warstwami przewodnika (warto też zajrzeć: "Trójwymiarowe chipy - nadzieja na przyszłość?"). Dzięki WSP badaczom udało się p

EBKreator - nowy konkurs employer brandingowy organizowany przez GazetaPraca.pl

Konkurs EBKreator jest skierowany do firm, które są aktywne i skuteczne na polu Employer Brandingu, czyli budowania marki pracodawcy. Jego głównym celem jest promowanie dobrych praktyk rynkowych, budowanie zasobu wiedzy rynkowej we wspomnianej tematyce oraz nagradzanie firm, które osiągają na tym

Co w ostatnich tygodniach zmieniło się na rynku szkoleń

Zmienia się! Firmy wysyłające swoich pracowników na szkolenia już doskonale wiedzą, czego potrzebują, a samo szkolenie coraz częściej poprzedza bardzo dokładne badanie rzeczywistych potrzeb szkoleniowych. - Czasy, kiedy nikt nie liczył się z pieniędzmi już dawno minęły - twierdzą przedstawiciele fir

PO: PiS sprzyja SKOK-om

SKOK-i to najpotężniejsze organizacje parabankowe w Polsce. Zaczynały w latach90. Miały być organizacją niezarobkową, wspomagającą najbiedniejszych Polaków tanimi pożyczkami. Dziś mają prawie 1,5 mln klientów. Zebrały ponad 4 mld zł depozytów, mają więcej placówek niż największy bank PKO BP. I choć

[15.10 2013] Aon Hewitt ogłosi wyniki 8. edycji Badania Najlepsi Pracodawcy 2013

W trakcie uroczystości wybranym firmom przyznany zostanie tytuł Najlepszego Pracodawcy 2013.Badanie Najlepsi Pracodawcy (BNP) jest elementem Programu Najlepsi Pracodawcy (PNP), który umożliwia budowanie angażującego środowiska pracy, a co za tym idzie poprawę wyników biznesowych.Z drugiej strony

Roboty z klocków - następna generacja

Sercem nowego systemu jest programowalna za pomocą komputera PC lub Mac "kostka" (ang. brick) NXT wyposażona w 32-bitowy procesor oraz cztery porty wejścia i trzy wyjścia służące do komunikacji z sensorami oraz innymi urządzeniami, wyświetlacz LCD, cztery przyciski do sterowania funkcjami

Zadowolony kandydat = zadowolony konsument

Employer Branding, rozumiany jako budowanie wizerunku i marki pracodawcy przestaje być jedynie sposobem działów HR na skuteczniejszą rekrutację nowych pracowników. Strategicznie zaplanowane działania skierowane z jednej strony do aktualnych i byłych pracowników firmy oraz potencjalnych kandydatów z

Nowe podyplomowe

studiować już po uzyskaniu tytułu licencjata. Co nowego pojawiło się w tym roku w ofercie uczelni? Przedstawiamy wybrane kierunki. Coaching managerski W ciągu dwóch semestrów słuchacze poznają metody profesjonalnego rozwoju postawy managera-coacha, budowania mistrzostwa osobistego oraz znaczenia

Specjalista PR

Różnica polega na tym, że pracownik agencji (który jest specjalistą do wynajęcia razem z całą agencją), może obsługiwać kilku różnych klientów naraz, natomiast pracownik działu PR pracuje jedynie na rzecz swojej macierzystej firmy.W każdej z tych sytuacji do jego obowiązków należy utrzymywanie konta

[21.10.2014 r.] Wyniki 9. edycji Badania Najlepsi Pracodawcy Aon Hewitt

Badanie Najlepsi Pracodawcy (BNP) jest elementem Programu Najlepsi Pracodawcy (PNP), który firma Aon Hewitt prowadzi w Polsce od 9 lat, a na świecie od ponad 20. Program umożliwia budowanie angażującego środowiska pracy, a co za tym idzie poprawę wyników biznesowych. W ramach corocznego badania

[26.03.2014] Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2014

Najlepszego Miejsca Pracy Polska 2014 zostanie nadany przedsiębiorstwom działającym w Polsce, które nawet w trudnych czasach potrafią z sukcesem budować i rozwijać u siebie wyjątkowe relacje z pracownikami. Bez względu na wielkość zatrudnienia i branżę, w której działają, stanowią elitę wśród polskich

Czym powinien się wyróżniać idealny kierownik

wymagający szybkiej poprawy menedżerowie wskazywali natomiast "umiejętności z obszaru kapitału społecznego", czyli zarządzania personelem. Respondenci badania uznali, że w tej sferze konieczne jest budowanie efektywnych relacji w zespole, rozwijanie talentów oraz przekonanie załogi, że warto

Dobry menedżer czyli jaki? Dowiesz się z naszego poradnika

możesz pokierować swoją karierą, aby stać się lepszym w tym, co robisz i lubisz, oraz jakich błędów nie popełniać. Podpowiemy, jak skutecznie budować relacje międzyludzkie w firmie, jak realizować swoją wizję i angażować pracowników. Każda osoba na stanowisku kierowniczym, albo aspirująca do takiego

[5.09.2014] Kształtowanie liderów

Dlaczego niektórzy ludzie osiągają wielkie sukcesy osobiste, ale nigdy nie udaje im się odnieść sukcesu w budowaniu firmy czy kształtowaniu swojej organizacji? John C. Maxwell zna odpowiedź na to pytanie. "W ciągu dwudziestu pięciu lat pracy przywódczej - mówi Maxwell - nauczyłem się przede

Sprzedaż: lista zarobków

co najmniej średnie wykształcenie, 2 lata doświadczenia w aktywnym pozyskiwaniu klientów w sektorze B2B, umiejętność budowania relacji i dobrze znać angielski Zarobki (kwota brutto): od 4 tys. zł do 6,5 tys. zł Junior Key Account Manager Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy m.in

Co nam doskwiera w pracy?

, mają sens i są ważne. W 2013 roku odsetek ten wynosił już 81 proc. Jak pokazuje badanie Ipsos, obszary, z których pracownicy są najbardziej zadowoleni to relacje z przełożonym i atmosfera w pracy. Na rolę przełożonego w budowaniu motywacji pracowników zwraca uwagę też Lucyna Pleśniar. - Relacja między

Zaangażowana drużyna zaczyna się od lidera

, co wymaga podejmowania dodatkowych działań, poświęcenia dodatkowej energii. To te postawy charakteryzują zaangażowanych pracowników. Firmy wiedzą, że to ważne, by pracownicy byli zaangażowani?- Na szczęście coraz więcej firm to rozumie. Z naszych badań wynika, że budowanie tej cechy zaczyna być

[21.05.2014] Szanowni klienci i sympatycy GazetaPraca.pl

skutecznie budować relacje z kandydatami? . SEM i SEO w służbie rekrutacji - jak wykorzystać Google w efektywnej rekrutacji? . Kompetencje językowe w rekrutacji - czy wiesz jak trafnie je oceniać? . Social Media w rekrutacji - kiedy tradycyjne metody rekrutacji nie działają Warsztaty . Walka o talenty - jaką

Jest praca dla handlowców i księgowych

koordynatorów - wylicza Kalina Mikiewicz, dyrektor ds. HR British American Tobacco Polska. Od osób aplikujących na stanowisko przedstawiciela handlowego oczekuje się udokumentowanego, minimum rocznego doświadczenia w sprzedaży na rynku dóbr szybkozbywalnych, umiejętności budowania relacji z klientami

Pokoleniowe gry. Jak młody menedżer może zarządzać starszymi pracownikami?

- z takimi uwagami spotykają się młodzi szefowie. Jak młodszy przełożony może zbudować autorytet w oczach starszych pracowników? - Autorytet jest budowany na dwóch filarach. Jednym z nich są kompetencje zawodowe, a drugim kompetencje osobiste. Konflikt między młodszymi szefami a starszymi pracownikami

II Edycja Polish Businesswoman Congress

najlepsi mówcy z międzynarodowym doświadczeniem i podzielą się swoją cenną wiedzą na temat brandingu, negocjacji, pasji, budowania zespołów pracowniczych, płynności finansowej, prawa w biznesie, zdrowego stylu życia czy też wizerunku kobiet w biznesie. Odbędą się pokazy mody, a w części wystawienniczej

Zacznij dzień od inspiracji - HR na Śniadanie we Wrocławiu!

w Polsce i Europie Zachodniej. "HR na Śniadanie" to możliwość podjęcia merytorycznych dyskusji na neutralnym gruncie. Właściciele firmy, dyrektorzy personalni oraz managerowie HR, który spotykają się na tych spotkaniach poznają dobre praktyki innych firm oraz budują inspirującą sieć

[21-22.10.2013] Expo Kadry - największa dostawa dostawców usług dla branży HR

Expo jest bezpłatne.Wystarczy wypełnić formularz na stronie Expo. Liczba miejsc ograniczona.Podczas Expo Kadry przedstawione zostaną rozwiązania z zakresu:- rekrutacji i selekcji pracowników- szkoleń i rozwoju- motywowania pracowników- budowania zaangażowania- systemów informatycznych dla HR.Expo Kadry

[16.09.2014] CO MOŻESZ ZROBIĆ JUŻ DZIŚ, BY JUTRO ZOSTAĆ LIDEREM? Przepis na sukces, tajemniczy przelew i BigData w rekrutacji.

studies, możliwości zaprezentowania się na branżowym forum i podpatrzenia, co oferuje konkurencja, a przede wszystkim możliwości pozyskania i utrwalenia przydatnych kontaktów biznesowych. Tomasz Misiak, podzieli się swoimi doświadczeniami w zakresie budowania biznesu od firmy studenckiej do jednej z

Nakręceni na HR! 12-13 czerwca rusza HRcamp

dowiedzą się jak nakręcić świetny filmik rekrutacyjny, jak zrobić dobre zdjęcia pracownikom i jak poradzić sobie z komunikacją w kryzysowej sytuacji. To także warsztaty o tym, jak budować swoją markę personalną w firmie oraz o tym, jak stworzyć silny i znaczący zespół HR w organizacji. Rozdanie nagród

Co nas stresuje i wypala w pracy?

własne ręce. Dobrze zacząć od budowania postawy asertywnej, czyli wyrażania swojego zdania i wzmacniania pewności siebie. Musimy pamiętać, że jesteśmy specjalistami w swojej dziedzinie, posiadamy wiedzę, za którą co miesiąc ktoś nam płaci i mamy prawo - a nawet obowiązek - zgłaszać swoje wątpliwości

(Nie)pełnosprawni na rynku pracy

organizacji Outward Bound ocenił, że pracodawca, który nie bierze pod uwagę zatrudniania niepełnosprawnych, wyklucza dużą grupę osób utalentowanych, doświadczonych, z innowacyjnymi pomysłami. Zaznaczył, że przedsiębiorca, który zatrudnia osoby niepełnosprawne, buduje pozytywny obraz swojej firmy. - Jeśli

Promocja Talentów

Jest projektem adresowanym do młodych, utalentowanych i ambitnych pracowników Grupy Chemicznej Ciech. Program ten służy przede wszystkim budowaniu kultury korporacyjnej opartej na współpracy i wymianie doświadczeń. Jednym z jego celów jest wyłonienie z Grupy pracowników cechujących się wysokim

Action dla studenta / absolwenta

PROGRAM ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI   - Dla studentów V roku i absolwentów - Wybierz jeden z interesujących projektów: Tajniki Zarządzania Produktem, Techniki Sprzedaży, Sprzedaż Exportowa, Zakupy Importowe, Budowanie Procesu Produkcji w Chinach, Pozycjonowanie Produktu, Nowoczesna Logistyka

Kto i kiedy powinien przystąpić do Programu?

Założeniem programu jest pomoc organizacjom w weryfikacji standardów zarządzania zasobami ludzkimi, wsparcie w zakresie wprowadzania zmiany oraz budowanie wizerunku pożądanego pracodawcy na rynku marketingu personalnego. Zakres audytu został określony na podstawie badań i wybranych danych

KIERUJ SIĘ DO NAS

Ernst & Young od lat aktywnie uczestniczy w życiu studenckim oferując możliwość budowania swojej wiedzy i zdobywania doświadczenia już od III roku studiów. - Program Praktyk - Program Dwuletni - Praca dla absolwentów - Kogo szukamy - Proces

Dzień Różnorodności już 23 maja!

różnorodnością wymaga budowania kultury włączającej, która obejmuje różnorodność wszystkich interesariuszy danej organizacji. Mówiąc o tym, mam tu na myśli podjęcie strategicznego i długofalowego wysiłku budowania takiej kultury, w której wszyscy, bez względu na istniejące między nimi różnice, będą mieli

Kongres Kadry po raz XVII

realizacji marzeń. Dr Irena Eris wyjaśni, jak silny wizerunek lidera i pracowników buduje wartość organizacji. Jacek Rozenek przybliży cechy współczesnego lidera. Natomiast przedstawiciele Ministerstwa Rozwoju Regionalnego opowiedzą, jak firmy mogą wykorzystać unijne fundusze przyznane Polsce na lata 2014

Dekada z Kongresem Kadry

autorka wielu książek, Robert Jasiński - ekspert w budowaniu osobistego przywództwa czy mówca motywacyjny Simon Dziak-Czekan. Podczas jesiennej edycji odbędzie się także wystawa dostawców usług i narzędzi dla menedżerów personalnych EXPO KADRY. Mijająca dekada to czas kształtowania się polskiej branży HR

[15.10.2014] Targi Pracy i Przedsiębiorczości

kariery zawodowej, wchodzeniem lub powrotem na rynek pracy. Zainteresowani będą mogli uzyskać cenne porady, jak poprawnie opracowywać dokumenty aplikacyjne oraz jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą, a także w jaki sposób profesjonalnie budować swoją markę na rynku pracy. Osoby

[18.03.2014] Targi Pracy w Zielonej Górze

firmie. Udział w targach jest bezpłatny zarówno dla zwiedzających jak i wystawców. Wykłady i warsztaty 9.15 - 11.00 "Assessment Center" prowadzący: Provident - aula H044, A-10 9.30 - 10.45 "Budowanie przewagi rynkowej XXI wieku" prowadzący: Centrum DANA SPA - sala 244, A-10 11.00

Szkolenie w wielkim mieście

konieczne są: trenowanie, coaching i nadzór w terenie - mówi Igor Zakrzewski, współorganizator city coachingu.18 i 19 sierpnia odbędzie się dwudniowe szkolenie na temat coachingu. Skierowane jest do sprzedawców, szefów sprzedaży i przedstawicieli handlowych. Cel: uzyskanie większej kontroli nad budowaniem

Myślisz, że Ci ufają?

ponadprzeciętne a nawet wybitne wyniki biznesowe z łatwością - Odkryjesz, że to właśnie zaufanie jest kluczowym aspektem zwiększającym rezultaty nawet o kilkaset procent. - Będziesz wiedział jak je budować w stosunku do samego siebie, swojego zespołu i całej firmy w oparciu o wartości, w które wierzysz

Magazyn Computerworld "Kariera w IT"

i budować pozycję na rynku pracy.Raport w warstwie analitycznej jest uzupełniony przez opinie ekspertów oraz praktyków rynku - szefów firm i HR-owców. W sumie to kompendium wiedzy potrzebnej zarówno tym, którzy chcą stworzyć atrakcyjne miejsca pracy, jak i tym, którzy chcą efektywnie szukać

Cel programu

programu jest pomoc firmom w weryfikacji standardów zarządzania zasobami ludzkimi, wsparcie w zakresie wprowadzania zmiany oraz budowanie wizerunku organizacji w obszarze marketingu personalnego. Wyłonienie firm i instytucji realizujących wyróżniające się programy działań zorientowanych na rozwój kapitału

Zmień Pocztę Polską

zawodowego już w trakcie studiów jest ważne dla młodego człowieka? Sytuacja na rynku pracy wymaga od studentów i absolwentów dużego zaangażowania w budowanie swojej zawodowej przyszłości. Staż to idealny sposób, aby skonfrontować wiedzę akademicką z praktyką i zdobyć pierwsze poważne doświadczenia zawodowe

Skuteczne metody poszukiwania pracy

poszukiwania pracy przez bezrobotnych znalazły się: krewni i znajomi, powiatowy urząd pracy oraz bezpośredni kontakt z zakładem pracy. Aktywne sposoby poszukiwania pracy, polegające na kontaktach z pracodawcami oraz budowaniu swojego wizerunku specjalisty w jakiejś dziedzinie wśród bliskich stanowią jedne ze

Budowanie pokoju

Budowanie pokoju (ang. peacebuilding) – wszelkie działania po zakończeniu konfliktu na rzecz utworzenia i wsparcia struktur zmierzających do umocnienia i utrwalenia osiągniętego pokoju w celu uniknięcia ponownego wybuchu konfliktu.W terminologii NATO – to działania po zakończeniu

Budowanie Skadra

Budowanie Skadra (oryg. serb. ?????? ?????? ?? ?????? lub krócej ?????? ??????) – serbska ludowa pieśń epicka opisująca legendę o powstaniu miasta Szkodra (serb. Skadar). Jeden z najstarszych znanych przykładów południowosłowiańskiej ludowej pieśni epickiej.Utwór powstał najprawdopodobniej

Budowanie Rawanicy

Budowanie Rawanicy (oryg. serb. ?????? ????????) – serbska epicka pieśń ludowa opisująca legendarne okoliczności powstania monasteru Rawanica.Jest to jedna z pieśni ludowych opisujących działalność władców serbskich, toczone przez nich narady z możnowładcami. Wypowiedź królowej Milicy

Budowanie świadomości marki

Budowanie świadomości marki (ang. branding) - technika marketingowa polegająca na kreowaniu i utrwalaniu w umysłach konsumentów faktu istnienia oraz pozytywnego wizerunku konkretnej marki. Aby sprzedać skutecznie swoje produkty czy usługi przekaz reklamowy musi być spójny oraz skierowany

Branding

Budowanie świadomości marki Personal branding Employer Branding

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.