oferty pracy
/3 polskich firm korzysta z biznesowych serwisów społecznościowych w celach rekrutacyjnych, zaś jedna piąta działów HR deklaruje, iż w 2012 roku poszerzą swoje poszukiwania pracowników o social media. *Badanie GoldenLine.pl i Interaktywny Instytut Badań Rynkowych, wrzesień-październik 2010. Celem badania było
badań rynkowych oraz ośrodkach badań opinii publicznej, a także w firmach konsultingowych. Wiele dużych firm potrzebuje też własnych analityków i koordynatorów badań - tworzone są albo odrębne departamenty badawcze, albo działają oni w strukturach działu marketingu czy sprzedaży. Polskie
Już od 13 lat PricewaterhouseCoopers przeprowadza regularnie ankiety wśród prezesów największych firm na świecie - CEO Survey. Celem badania jest zrozumienie trendów rynkowych oraz najistotniejszych wyzwań dla biznesu. Tegoroczna edycja, w której wzięło udział prawie 1200 osób, skupiła się
W ramach współpracy nad "Raportami Miesiąca" pomiędzy Polarity UK a Coolturą, zostało przeprowadzone badanie rynkowe na temat polskich produktów oferowanych na rynku brytyjskim. Niniejszym publikujemy jego wyniki zobrazowane dodatkowo profilami osób, które same podjęły się promowania
Jak pokazuje badanie, prawie trzy czwarte spośród aktywnych zawodowo Polaków w wieku 25-45 lat przynajmniej raz w minionym roku miało objawy grypy, m.in. gorączkę, katar, ból gardła, dreszcze czy kaszel. Niemal co trzeci ankietowany (30 proc.) deklarował, że "z reguły wykonuje swoje obowiązki
Jak wynika z najnowszego badania ShopperTrends 2010, konsumenci coraz chętniej eksperymentują z nowymi produktami i markami. Jest to konsekwencja zwiększonej otwartości na nowości rynkowe oraz gotowości do zmian przyzwyczajeń. Współczesny klient to osoba dobrze wyedukowana, która chce
Dolny Śląsk ma najwięcej atrakcyjnych ofert dla inwestorów. Tak wynika z raportu Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową. Raport o atrakcyjności inwestycyjnej polskich regionów został opublikowany tuż przed świętami Bożego Narodzenia. Wynika z niego, że nasze województwo ma najwięcej, bo aż 65
Bożena Aksamit: Sopot ma najniższą stopę bezrobocia w kraju - 3,1 proc., ale Gdańsk depcze mu po piętach. W stolicy Pomorza wynosi ona 3,4 proc. i w ciągu roku bezrobocie spadło najwięcej w Polsce, w ciągu trzech lat o 8,5 punktu procentowego.Marcin Nowicki: We wszystkich aglomeracjach bezrobocie je
Do 2010 r. nasze długi wobec banków będą rosły o 35-40 mld zł rocznie - wynika z najnowszego raportu Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową, do którego dotarła "Gazeta". Raport zostanie opublikowany dziś podczas II Kongresu Consumer Finance zorganizowanego z inicjatywy Konferencji
S chciał, by emerytury dla kobiet były wyliczane inaczej niż dla mężczyzn - dzielone przez więcej lat niż emerytury mężczyzn.Emerytury kobiet jeszcze by zmalały. O ile?- Według szacunków Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową jeśli utrzymają się obecne różnice w zarobkach i kobiety będą nadal o pięć lat
dostawać mniej pieniędzy, ale dłużej, Polak więcej, ale krócej. - To jakiś absurd i jawna dyskryminacja kobiet - oburza się Irena Wóycicka, ekspert polityki społecznej w Instytucie Badań nad Gospodarką Rynkową, w latach 1991-93 wiceminister pracy. Przekonuje, że pomysł rządu jest wbrew konstytucji. - To
Aby dowiedzieć, ile powinna wynosić nasza płaca, niezbędne jest zapoznanie się z rynkowymi stawkami wynagrodzeń na zajmowanym przez nas stanowisku. Jeśli okaże się, że są o wiele wyższe niż nasze zarobki, wówczas zyskujemy cenny argument do negocjacji podwyżki. Skąd wziąć takie dane? Wszystkich
dokładnie to, czego oni chcą. Wydają miliony dolców, byś dowiedział się, że jakaś tam margaryna nie ma cholesterolu. Tygodnie rozmów, badań rynkowych, nocnych debat na temat wizerunku jakiegoś jogurtu - o świec Godzina 9.30. Warszawska ulica. - Zaaaczynamyyy! - krzyczy kierownik produkcji. Klaps pierwszy
Komunikacji Marketingowej SAR, przez firmę IDEA! Management Konsulting. - Coroczne badanie płac SARu stało się rynkowym standardem wśród agencji reklamowych i domów mediowych, a także wskaźnikiem pewnych tendencji. Za jego pomocą zrzeszone w Stowarzyszeniu firmy, otrzymują narzędzie, dające im punkt
kontaktów, które można wykorzystać w trakcie badań. Predyspozycje i zarobkiW pracy analityka trendów rynkowych bardziej istotne od wykształcenia są predyspozycje pozwalające na uzyskanie cennych informacji. Coolhunterzy to zazwyczaj młode osoby otwarte na nowe sposoby wyrażania siebie, obdarzone wyczuciem
przypadku respondentów prowadzących własne firmy, również ich działalność w większości przypadków była związana z ukończonym kierunkiem.Na pytanie o ocenę rynkowego zapotrzebowania na zdobytą podczas studiów wiedzę, tylko 43 proc. uczestników badania odpowiedziało jednak, że takie zapotrzebowanie występuje
realizowanej przez organizację na tle wiarygodnych oraz porównania z analogicznymi firmami czy instytucjami w Polsce. Program Inwestor w Kapitał Ludzki obejmuje również doradztwo ze strony ekspertów rynkowych - . Raport zawiera informacje pokazujące firmę na tle innych biorących udział w badaniu oraz w
Bartosz Sendrowicz: Czy polskie uczelnie faktycznie kształcą bezrobotnych?- Niestety, rzeczywiście tak jest i pokazują to także różne badania. Dokładniej są to raporty dotyczące opinii studentów i pracodawców o poziomie kształcenia przygotowane przez uczelnie wyższe na swój użytek. Podobne dane
Sektor niskich płac w Niemczech to drzwi do lepiej opłacanego zajęcia. Taki jest wynik badań nad sektorem niskich płac w Niemczech, przeprowadzonych przez Instytut Niemieckiej Gospodarki w Kolonii na zlecenie Inicjatywy Nowa Socjalna Gospodarka Rynkowa (INSM). Tytuł ekspertyzy, powstałej w oparciu
liczba zwalniających nie zmieni się. W Europie redukcje w tej grupie planuje 20-30 proc. firm.Rok 2011 pomimo zawirowań rynkowych badanie ocenia naprawdę dobrze. Dla specjalistów i menedżerów był to rok kandydata. Do branż szczególnie dynamicznie rekrutujących należy IT i telekomunikacja oraz szeroko
Polska edycja badania Universum Professional Survey została przeprowadzona na grupie blisko 15 500 osób posiadających minimum rok doświadczenia zawodowego w różnych branżach. Pytania dotyczyły ich preferencji związanych z życiem zawodowym oraz wizerunku przedsiębiorstw aktywnych na polskim
zarobku przy drobnych pracach. Celem liberałów była aktywizacja osób, które pobierają tzw. drugi zasiłek.Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2009 - ile zarabiają Polacy? Porównaj swoje wynagrodzenie"Minipraca" za 1000 euro ma również pomóc pracodawcom, którzy mogliby elastyczniej reagować na
. Pozostali byli zadowoleni z tego, co robią, i nie chcieli zmian (13 proc.) albo nie pracowali i nie byli zainteresowani podjęciem zatrudnienia (10 proc.).Szukają przez znajomych Młodzi stawiają głównie na internet. Większość badanych zadeklarowała, że codziennie odpowiadali na nowe oferty i wysyłali CV z
Dla wielu użytkowników Internetu serwisy społecznościowe to codzienność. Dzięki nim nie tylko kontaktują się ze znajomymi, ale również coraz częściej szukają pracy. Właśnie ten aspekt zainteresował zespoły GazetaPraca.pl i HRK S.A., które w lutym 2011 r. przeprowadziły wspólnie badanie zatytułowane
"Udział w Programie Certyfikacyjnym Inwestor w Kapitał Ludzki pozwala na weryfikację przez zewnętrznych audytorów działań i rozwiązań z obszaru zarządzania ludźmi. Wyniki badań pokazują, co dobrze funkcjonuje w organizacji i jest pozytywnie odbierane przez pracowników oraz wskazuje obszary do
Intel Technology Poland i Toyota Katowice & Toyota Częstochowa zostali zwycięzcami. Hewitt Associates, firma doradcza i outsourcingowa, specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, ogłosiła wyniki piątej, jubileuszowej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy (BNP) w
płacowych, takie jak branża, region czy wielkość firmy. Z drugiej, znajdziemy tu informacje o rynkowej wycenie znajomości języków programowania, różnych narzędzi IT oraz systemów operacyjnych. W badaniu wzięło udział 6 800 pracowników IT ze wszystkich szczebli zarządzania. 5 030 osób wybrało jedno z 26
(salary survey) To wynik badania rynku wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych na danym terenie. Jest przeznaczony dla decydentów w obszarze polityki wynagrodzeń. Może być dostosowany do sektora, branży i regionu, może także zawierać ogólne informacje dotyczące wynagrodzeń na danym terenie. Celem
więc powiedzieć, iż płaca podstawowa w wojsku z powodzeniem może konkurować z zasadniczą płacą rynkową. Trzeba jednak zwrócić uwagę na niższe od rynkowego wynagrodzenie zasadnicze oferowane stosunkowo dużym grupom żołnierzy, czyli podoficerom i młodszym oficerom. Dodatkowo za pracą w siłach
z kolegą zdobyliśmy główną nagrodę - mówi Michał Szcześniak. Udział w konkursach gastronomicznych to zatem nie tylko możliwość edukacji na temat trendów rynkowych, ale przede wszystkim szansa sprawdzenia się i zaplanowanie własnego rozwoju. Michał Szcześniak przyznaje, że pracodawcy zwracają uwagę
był kryzys i spowolnienie gospodarcze. Podczas konferencji nt. pomorskiego rynku pracy, zorganizowanej we w Gdańsku przez Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową, Adamejtis powiedział, że w Pomorskiem liczba bezrobotnych wzrosła w ubiegłym roku o 47,9 proc., z 67 tys. 771 osób do 100 tys. 267. W tym
pracy. Co gorsza poczucie zadowolenia spada z roku na rok. Jeszcze nigdy w ciągu ostatnich 5 lat nie było tak niskie. Rok temu, według raportu Interaktywnego Instytutu Badań Rynkowych, na swoją pracę narzekało niecałe 40 proc. Polaków. To niezadowolenie przekłada się na niższą wydajność w pracy
Ponad połowa niepełnosprawnych nie wyobraża sobie życia bez pracy - wynika z badania przeprowadzonego w 2010 r. przez TNS OBOP. Zatrudnienie to dla nich przełom, którego nie przelicza się jedynie na pieniądze. Praca to rodzaj nobilitacji i forma walki z wykluczeniem społecznym. Niestety, dostępna
Kobiecie menedżer trudniej niż mężczyźnie znaleźć wymarzoną pracę - wynika z najnowszego badania "Raport HAYS: menedżer i specjalista szuka pracy" międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. Aby znaleźć swoją obecną pracę 57% ankietowanych pań potrzebowała od jednego do trzech
technicznych. Nic dziwnego, że wg danych Interaktywnego Instytutu Badań Rynkowych Campus 71 proc. młodych absolwentów kierunków humanistycznych ma poczucie nieprzydatności, a 50 proc. z nich nie widzi szans na zrobienie kariery w Polsce. Na szczęście humaniści są też obdarzeni największą wszechstronnością i
bardzo złej (5%) sytuacji.Jak menedżerowie oceniają własne przygotowanie do pracy w trudnych warunkach rynkowych? Niewiele ponad połowa badanych (53%) uważa, że jest wystarczająco przygotowana do wykonywania swej pracy. Jedynie 16% menedżerów stwierdziło, że nie są odpowiednio przygotowani do pełnienia
W marcu 2009 r. Polacy ze zrozumieniem przyjmowali wdrażane w swoich firmach oszczędności. Czy wciąż są gotowi do daleko idących poświęceń by utrzymać swoje miejsca pracy? Odpowiedź na to pytanie przyniesie druga edycja badania "Rynek pracy w czasach turbulencji" prowadzonego wspólnie
Instytut Badawczy Randstad i TNS OBOP już po raz szósty przeprowadził badanie planów i opinii polskich pracodawców. Wyniki badania wskazują, że przedsiębiorcy po długich miesiącach przeczekiwania złej sytuacji na rynku, coraz śmielej patrzą w przyszłość, spodziewając się poprawy kondycji własnych
umów o dzieło to nie najważniejszy problem młodych w Polsce. Recenzowałem ostatnio kilka prac doktorskich i magisterskich o tym zagadnieniu. Z badań przeprowadzonych na ich potrzeby wynika, że młodzi nie wzbraniają się przed tego typu umowami. Jeżeli coś budzi ich sprzeciw, to brak pracy.W 2008 r
kontroproduktywnymi. Na skutki nie trzeba długo czekać. W pierwszej kolejności obniża się wydajność pracowników, a dochody firmy spadają. W badaniu "Najlepsi pracodawcy" przeprowadzonym w połowie 2011 r. przez firmę doradztwa personalnego Aon Hewitt wyliczono, że jeden niezmotywowany pracownik to dla firmy
Mimo kryzysu gospodarczego duże firmy zatrudniały pracowników w 2009 i 2010 roku. Najczęściej poszukiwani byli pracownicy wykwalifikowani oraz inżynierowie - wynika z badania PKPP Lewiatan oraz Deloitte. W ankietach podano też, że podniesienie płacy planuje w tym roku połowa przebadanych firm W
doradczej Ernst & Young oraz Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową ogłosili "Strategię rozwoju szkolnictwa wyższego w Polsce do roku 2020". Dokument przygotowali na zlecenie rządu. Jego główne założenia to: brak powszechnego czesnego, ale niektórzy studenci dzienni być może zapłacą za naukę
Jak wynika z badań opublikowanych przez firmę Mercer, pracownicy w Finlandii, Brazylii i Francji są uprawnieni do największej liczby dni ustawowo wolnych od pracy w skali roku, pracownicy w Indiach, Kanadzie i Chinach mają prawo do najmniejszej liczby takich dni. Dane pochodzą z raportu Mercer
uczelni. Jeszcze lepiej jest na uczelniach prywatnych - za godzinę zajęć popularny profesor jest w stanie zarobić nawet kilkaset złotych (miesięcznie może to być nawet 30 tys. zł). Liczba etatów na których może pracować jest przy tym nieograniczona. Według badań Ernst & Young i Instytutu Badań nad
Associate Manager zajmiesz się analizą sytuacji rynkowej, identyfikowaniem trendów rynkowych i potrzeb konsumentów, projektowaniem badań rynkowych i nadzorem nad nimi. Będziesz rekomendować działania marketingowe. Dział Logistyki/Dostawy produktu Dział ten składa się z pięciu głównych sektorów: współpraca
Jeśli jesteś studentem i interesujesz się marketingiem, finansami, HR-em, logistyką, inżynierią, sprzedażą lub pracą działu badań i rozwoju - nie przegap cyklu szkoleń i warsztatów, prowadzonych przez ekspertów biznesowych z naszej firmy. Spotkania odbywają się każdego roku na przełomie
podstawie badania przeprowadzonego przez tę organizację w lutym 2010 r., w grupie losowo wybranych 400 firm. Dotyczył perspektyw rozwojowych polskich przedsiębiorstw na rok 2010. Jak podkreśliła na konferencji prasowej ekspertka PKPP Lewiatan Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, "branże, które
pokazania pełni swoich możliwości. - Sukces zawodowy osiągnięty w trudnych warunkach rynkowych da na pewno trwalsze umocowanie swojej pozycji na rynku, doskonale działa wizerunkowo i może stanowić bazę do kolejnego kroku kariery - powiedział Arkadiusz Świderski z Morgan Brown Goup, ekspert programu Talent
Każdy przedsiębiorca zapewne zgodzi się ze stwierdzeniem, że podstawą sukcesu firmy są jej pracownicy. Mimo to w czasie kryzysowego cięcia kosztów przedsiębiorstwa były zmuszone walczyć o przetrwanie, rezygnując z inwestycji w kapitał ludzki. Jednak jak sugerują badania przeprowadzone przez PKPP
Prawie dwie trzecie samozatrudnionych uważa, że demokracja w Polsce nie istnieje. Prof. Jerzy Bartkowski z Instytutu Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego od lat bada stosunek pracujących Polaków do demokracji. Okazuje się, że chociaż podobno demokracja to najlepszy z ustrojów dla rozwoju
dyrektora ds. logistyki (12 750 PLN). Zarobki na zbliżonym poziomie mają dyrektorzy ds. badań i rozwoju oraz dyrektorzy ds. IT. Jak pokazują dane, na wysokie (ponad 10 000 PLN) wynagrodzenie w małych i średnich przedsiębiorstwach mogą liczyć wyłącznie osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych i
Zawodowe wybory kobiet i mężczyzn są podobne do ich wyborów konsumenckich - wynika z badania Universum Professional Survey 2010. Firmy, których produkty są adresowane do jednej z płci, mogą zatem mieć problem z przyciągnięciem reprezentantów tej drugiej, a to sytuacja niepożądana. Według
30 procentową zniżką od ich wartości księgowej. Nie ma jednak pewności, czy zniżkę odliczano by od obecnej ceny rynkowej, czy też od cen obowiązujących przed krachem na rynku nieruchomości. Zgodnie z rozpowszechnioną opinią ceny irlandzkich nieruchomości były tak wyśrubowane, iż mało kto wróży im
Udział w Programie Certyfikacyjnym Inwestor w Kapitał Ludzki pozwala na weryfikację przez zewnętrznych audytorów działań i rozwiązań z obszaru zarządzania ludźmi. Wyniki badań pokazują, co dobrze funkcjonuje w organizacji i jest pozytywnie odbierane przez pracowników oraz wskazuje obszary do
pomiędzy najskuteczniejszymi sprzedawcami a resztą firmy na przykładzie przeprowadzonych badań. Uczestnicy wydarzenia dowiedzą się m.in.: Jak zwiększyć efektywność działu Sprzedaży poprzez zarządzanie wiedzą na wewnętrznym portalu społecznościowym? Jak stworzyć motywujące środowisko pracy? Jaki
Z badań przeprowadzonych przez Booz & Company wynika, że ogólnoświatowa recesja przyczyniła się do powstania nowej wrażliwości cenowej konsumentów. Spowolnienie gospodarcze, którego skutki były dotkliwie odczuwane przez ostatnie dwa lata, wytworzyło nowe postawy zakupowe. Ich przejawem
Wysoka pensja najmocniej wpływa na motywację pracowników - wynika z ankiety* przeprowadzonej przez serwis GazetaPraca.pl. 65 % badanych wskazało, że to właśnie płaca jest kluczowym czynnikiem określającym ich stosunek do wykonywanej pracy. Nie zależy nam natomiast na służbowym telefonie i
mechanizm rynkowy oraz sprzedawca i indywidualny konsument powinni określać zakres i poziom odpowiedniej zmiany (obniżki) ceny danego towaru (usługi) w drodze umownej" - napisał resort finansów. Zmiany w ustawie o cenach wymagają także nowelizacji ustawy o kontroli skarbowej. Zgodnie z projektem
Zapraszamy do lektury raportu z badania przeprowadzonego wśród użytkowników serwisu GazetaPraca.pl, dotyczącego postaw wobec zmiany zawodowej. Niejednokrotnie w rozmowach słyszymy, że nasz znajomy czy członek rodziny nie jest zadowolony ze swojej obecnej pracy i że szuka nowej. Zdarza się, że
bank nie oferował interesujących ich usług finansowych, a 15 procent - że są źle obsługiwani. Eksperci uważają, że mobilność klientów banków będzie stopniowo rosła. Zdaniem Błażeja Łepczyńskiego z Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową ten trend widać na przykładzie odsetka osób, które przenoszą do
Randstad i TNS OBOP przeprowadzonego na przełomie marca i kwietnia wśród 300 firm reprezentujących wszystkie branże z wyjątkiem górnictwa, rolnictwa, hotelarstwa i gastronomii. Badanie pokazuje, jak zmieniają się nastroje i oczekiwania pracodawców. Zatrudnienie w największym stopniu zwiększy się w
Blisko połowa absolwentów szkół zawodowych na Podkarpaciu nie pracuje w wyuczonym zawodzie. - To wskaźnik niedostosowania systemu szkolnictwa do rynku pracy - uważają autorzy projektu "Indeks Gotowości Rynkowej" Centrum Doradztwa Strategicznego z Krakowa przeprowadziło badania uczniów
najwyższych w Europie. Na studia idzie ponad połowa każdego rocznika - wynika z diagnozy "Szkolnictwo wyższe w Polsce" przygotowanej przez Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową oraz Ernst & Young. Jednak wysoka liczba studentów nie zawsze idzie w parze z wysokim poziomem kształcenia. Młodzi z
rynkową wartość np. samochodu, który chcemy sprzedać" - wyjaśnia Senior Internet Business Development Manager w Gemius Gabriel Matwiejczyk. Raport został przygotowany na podstawie badania przeprowadzonego w internecie w okresie 21-26 kwietnia 2009 roku. Do analizy wykorzystano 1,7 tys
o 21,56% w stosunku do 2009 roku) niż oparciu o umowy zlecenia (wzrost jedynie o 8,94% w stosunku do 2009r.) Odwrotna proporcja występuje przy badaniu ilości przepracowanych godzin przez pracowników tymczasowych w roku 2010: liczba godzin przepracowanych na podstawie umowy o pracę jest wyższa i
.16 proc. nie ma zdania w tej sprawie, ale zdecydowana większość z nas uważa, że powinniśmy trzymać się razem. Poles Apart UK i Polarity UK W marcu br. w Londynie swoją działalność rozpoczęła grupa firm zajmujących się badaniami rynku i opinii publicznej: Polarity UK - agencja badań rynkowych i
konkretne zadania. Jakich kandydatów poszukujemy? Kończąc studia nie zawsze wiesz jak przebiegać będzie Twój rozwój zawodowy. Marketing, Trade Marketing, Badania Rynkowe, Planowanie Zakupów Wyrobów Gotowych, Analiza Finansowa, Planowanie Sprzedaży... ... możliwości jest naprawdę wiele! Kiedy rozpoczyna się program
badania "Jakich pracowników poszukują przedsiębiorstwa?". Wynika z nich, że wysyp absolwentów szkół wyższych zmienił podejście szefów do posiadanych dyplomów. Przestały kojarzyć się z unikalnymi umiejętnościami, o jakich świadczyły jeszcze kilka lat temu. Absolwenci nie powinni jednak uważać
). Na domiar złego połowa Polaków przyznaje się do myślenia o pracy po powrocie do domu. Według raportu "Satysfakcja z pracy 2010" przeprowadzonego przez Interaktywny Instytut Badań Rynkowych, większość osób angażujących się umysłowo w sprawy zawodowe poza godzinami spędzonymi w biurze to
Zjednoczonych; w badaniach koncentrował się na roli sektora publicznego we współczesnej gospodarce rynkowej. Ma 70 lat. Amerykanin, profesor ekonomii Dale T. Mortensen urodził się w 1939 r. Wykłada na Northwestern University. Jest pionierem teorii poszukiwania pracy oraz bezrobocia. Urodzony na Cyprze
sygnałem, że coraz więcej młodych osób świadomie dokonuje wyborów edukacyjnych, analizuje sytuację rynkową i uważnie śledzi oferty swoich potencjalnych pracodawców - mówi Andrzej Wypych, dyrektor personalny ArcelorMittal Poland S.A. Wyniki badania pokazują, że większość studentów dokonała świadomego
Próby zdiagnozowania sytuacji pracowników o niskich kwalifikacjach na rynku pracy podjęła się Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (w ramach Programu Operacyjnego "Kapitał Ludzki") w reprezentatywnym badaniu "Każdy pracownik jest ważny - podnoszenie kompetencji pracowników o
Marketing, Badania Rynkowe, Księgowość, Controlling, Logistyka, Zakupy, IT, Export-Import, HR oraz PR. W przypadku praktyk o profilu technicznym masz do wyboru następujące działy: Produkcja, Dział Techniczny, Inżynieria Przemysłowa, Rozwój Nowych Produktów, Opakowania, Logistyka Wewnętrzna, Costing &
przychodziły, rozpoczynały swoją karierę zawodową. Dziś 60 proc. naszych absolwentów zajmuje stanowiska dyrektorskie w firmach - dla nich awans nie jest już priorytetem. Chodzi im raczej o zwiększenie kompetencji, a przez to wzmocnienie pozycji rynkowej - wskazuje Ludwicki. MBA przynosi wymierne korzyści także
poszukiwaniu gazu konwencjonalnego, a przede wszystkim gazu łupkowego, z którym nasz kraj wiąże spore nadzieje. Według szacunków renomowanych agencji konsultingowych jego zasoby mogą wynosić nawet 5,3 bln m sześc., a wartość rynkowa przekraczać dziesiątki miliardów dolarów. Ale czy tak jest, dowiemy się za
,2 mln.Chcemy na państwowe Z badania instytutu ARC Rynek i Opinia wynika, że co trzeci Polak chciałby prowadzić własną działalność. Nieco ponad 40 proc. (ok. 3 mln osób) chciałoby pracować w firmach prywatnych. Blisko 60 proc. czynnych zawodowo Polaków (ok. 5 mln) marzy o zatrudnieniu w sektorze
- Na Zachodzie większość osób po studiach, czyli po licencjacie, idzie do pracy. Na studia wyższego stopnia decydują się ci, którzy na poważnie chcą się zająć pracą twórczą - mówi prof. Leszek Pacholski, współautor analizy opracowanej przez Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową i firmę Ernst &
Od lutego do maja ankieterzy z sopockiej Pracowni Badań Społecznych dotarli do ponad 10 tys. dorosłych mieszkańców województwa pomorskiego oraz 4,5 tys. firm. Kilka kolejnych miesięcy trwało opracowanie wyników. Dziś odbędzie się konferencja podsumowująca projekt.- Głównym celem badań było zebranie
zazwyczaj nie można ujawniać danych, stąd nie mogę pochwalić się najbardziej spektakularnymi projektami.Coraz częściej słyszy się o wykorzystaniu badań etnograficznych w marketingu. Na czym to polega?Na tym, że etnografowie nie bazują na deklaracjach.Czyli zakładają, że ludzie kłamią?Każdy kłamie, nawet o
Helsinkach Berlinie i Madrycie; średnie płace w Helsinkach oraz Berlinie to ok. 10 tys. zł brutto miesięcznie, a w Madrycie prawie 9 tys. zł. Dane dotyczące m.in. zarobków w stolicy i na Mazowszu pochodzą z raportu opracowanego przez - powiązany z KIG - Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem
brakuje systematycznych badań w odniesieniu do wszystkich absolwentów MBA. Na naszej uczelni utrzymujemy stały kontakt z absolwentami i z otrzymywanych od nich informacji wynika, że zdecydowana większość z nich awansuje zawodowo i finansowo. Także przedsiębiorcy prowadzący firmy zgłaszają nam, o ile
Ludzki obejmuje również doradztwo ze strony ekspertów rynkowych - wskazówki doradców przekazywane są firmom uczestniczącym w Programie w postaci Raportu. Raport zawiera informacje pokazujące firmę na tle innych biorących udział w badaniu oraz w odniesieniu do przyjętych kryteriów. W Raporcie wskazywane
potrzeb rynkowych, szkołę zawodową.Wehikuł innowacyjnościW części poświęconej innowacyjności polskiej gospodarki dr Męcina zaznaczał, że Polska ciągle uzależniona jest od inwestycji zagranicznych, które "przynoszą" własne innowacyjne rozwiązania. Za kluczową uznał współpracę biznesu z uczelniami
Polsce spadła wtedy niemal o jedną czwartą. Ilość pracowników tymczasowych zmalała aż o 95 tys. - z niemal 475 tys. w 2008 r. do 379 tys. Rynkowi pracy tymczasowej zaszkodził głównie kryzys w branży produkcyjnej: upadające zakłady motoryzacyjne, meblarskie czy AGD stanowiły dość duży procent ich klientów
Mimo istnienia sklepów o dużych powierzchniach, miejscem najczęstszych zakupów artykułów żywnościowych pozostają nadal te małe. Oznacza to, że takie punkty handlowe mogą skutecznie funkcjonować w istniejących realiach rynkowych. Nie muszą konkurować z dużymi sklepami sieciowymi, ale efektywnie
Polacy mają ambicje, aby przeć do przodu - wynika z badania rynkowego przeprowadzonego w ramach współpracy pomiędzy firmą konsultacyjną Polarity UK a magazynem Cooltura. Pytania dotyczyły rozwoju zawodowego i planów z tym związanych na rok 2010. Wyniki wskazują, że Polacy myślą o podjęciu lepszej
artystycznych cenią się bardzo wysoko i to dosłownie: chcieliby zarabiać co ich koledzy po kierunkach inżynieryjno-technicznych lub prawniczych. Większość badanych odpowiedziała, że 2 tys. zł to najniższa pensja, za jaką zgodziliby się pracować.Jednak podanie choćby przybliżonej kwoty miesięcznych zarobków
rynkowego sukcesu. Ponadto, wskaźniki demograficzne nie budzą optymizmu - maleją wskaźniki urodzeń, wydłuża się standardowy wiek życia. Dylematy przedsiębiorstw w XXI wieku dotyczą więc nie tylko tego, jaki będzie potencjał pracowniczy na rynku, ale też - kto przejmie nad nim kontrolę. Ranking Universum
zatrudnienia. W większości przedsiębiorstw, zwłaszcza na prowincji, nikt sobie tym głowy nie zawracał i nie zawraca. Po części to wynik ciągle jeszcze niewielkiej presji rynkowej, po części braku świadomości i edukacji ekonomicznej. Zdaniem przedstawicieli branży HR świadomość tego, jak ważne są odpowiednie
- mówi Lidia Deja z międzynarodowej firmy projektowo-inżynieryjnej Arcadis. - Współczesna firma może liczyć na sukces rynkowy tylko wtedy, gdy jej pracownicy umieją współpracować, są nastawieni na dzielenie się wiedzą i informacją. Zaufanie ma nie tylko duże znaczenie społeczne, to także konkretny wynik
ważny", jednak w porównaniu z pozostałymi znalazł się na ostatnim miejscu. Wyniki badania pokazują, że ten aspekt jest najbardziej istotny dla najmłodszej grupy, która dopiero buduje swoją pozycję rynkową, oraz dla grupy najstarszej, która w miarę rozwoju kariery przywiązuje coraz większą wagę do
szkolnictwa wyższego. W programie opracowanym na zlecenie Ministerstwa Nauki przez firmę Ernst & Young i Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową zaproponowano nowe reguły obsady stanowisk profesorskich. Można byłoby się o nie starać m.in. po co najmniej dwuletnim pobycie poza macierzystą uczelnią albo kiedy
Wracasz? Zobacz oferty pracy w PolsceZostajesz? Popatrz na oferty pracy za granicąWyniki badań przedstawionych w kwietniu przez Interaktywny Instytut Badań Rynkowych wskazują, że w 2008 r. podwoiła się liczba emigrantów na Wyspach, którzy planują powrót do Polski. Jednak znacząca większość - 74
Wyniki badań Hudson z pierwszej połowy 2009 r. Obecna sytuacja utrzymująca się na rynku od końca ubiegłego roku ma wpływ na większość firm, a wzrost bezrobocia do ponad 10% wskazuje, że cała gospodarka, o ile nie jest w recesji, przechodzi okres spowolnienia. Koniec III kwartału to okres, kiedy
gdybym studiował bardziej rynkowy kierunek, byłoby lepiej.Teraz studia robi się po to, żeby mieć papier, a to głupota. Koleżanka mieszkająca w Niemczech mówi, że tam młodzi uczą się, żeby mieć zawód, bycie na przykład hydraulikiem to nie obciach. Zarabia się kupę kasy, jeździ dobrym samochodem i kupuje
W okresie turbulencji priorytetem każdej firmy powinno być utrzymanie wysokiego poziomu sprzedaży i skuteczne zarządzanie sprzedawcami. Tymczasem z badań przeprowadzonych wiosną 2009 r. przez firmę McKinsey & Company wynika, że w trudnej sytuacji rynkowej aż 85% firm szuka oszczędności
Technologies.Jak wynika z raportu NelsonHall - jednej z najważniejszych firm analizujących światowy rynek BPO - finansowo-księgowe firmy outsourcingowe działające w Polsce świadczą swoje usługi średnio w 11 językach:Jak wynika z badań CBOS, co druga osoba deklaruje znajomość jakiegoś języka obcego . Rynek
Wyniki badań przeprowadzonych przez PSZK i SGH pokazują zdecydowane odwrócenie trendu z zeszłego roku. Problem z obsadzeniem podstawowych stanowisk jest obecnie bardziej dokuczliwy dla firm niż brak specjalistów. Na problemy z pozyskaniem pracowników wskazuje 89% badanych firm. To o 12% więcej
% respondentów jest zupełnie niezadowolonych ze swojego wynagrodzenia. Jarosław Sawicki, manager ds. badań rynkowych, Pretendent: Na podstawie powyższych wyników można stwierdzić, że generalnie zarobki w branży PR nieco urosły w porównaniu do lat poprzednich. Osoby na
Jak wynika z danych GUS, na koniec czerwca 2011 roku w Polsce REGON posiadało prawie 3,9 mln firm. Z tego "aktywnych gospodarczo", czyli działających i zarabiających jakiekolwiek pieniądze, jak szacuje Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową, jest blisko połowa, czyli niecałe 2 mln. To