oferty pracy
Universum Student Survey 2010 - badanie aspiracji zawodowych i przygotowania studentów do rynku pracy. Metodologia: dane zebrane w ramach badania są dzielone na 7 głównych kategorii (według kierunków studiów), umożliwia to przedstawienie Partnerom Akademickim, czyli uczelniom współpracującym
ankiet oraz na rejestracji czasu pracy nauczycieli za pomocą tzw. dzienniczków. W badaniu ankietowym badany będzie nie tylko czas pracy, ale również warunki pracy nauczycieli. Ankieta ma opierać się na tzw. katalogu czynności zawodowych - pogrupowanych w kategorie czynnościach wykonywanych przez
Żyjesz żeby pracować, czy pracujesz żeby żyć? Serwis GazetaPraca przeprowadza badania wśród internautów. Weź udział w badaniu Pracujesz, aby żyć, czy żyjesz, aby pracować? Pracujesz, żeby utrzymać rodzinę czy finansować swoje hobby? Chciałbyś, żeby Twoje dziecko w przyszłości pracowało na
spełniających ich oczekiwania. Większość wszystkich badanych - 70 proc. - znalazła sobie pracę w ciągu trzech miesięcy od rozpoczęcia poszukiwań. Najczęstszymi i najskuteczniejszymi wykorzystywanymi przez nich strategiami poszukiwania pracy okazały się poszukiwania przez znajomych (tzw. networking) oraz
. 2,7). Przeciwnie wyglądają opinie badanych, zapytanych czy korzystanie z sieci w pracy w celach prywatnych jest "w porządku" dopóki wykonuje się swoją pracę. Więcej pozytywnych odpowiedzi uzyskiwano od osób intensywniej korzystających z sieci w pracy w celach prywatnych (5,9 vs. 5,0).a
Jeśli posiadasz wyższe wykształcenie i przynajmniej roczne doświadczenie zawodowe, to badanie jest przeznaczone dla Ciebie. W badaniu Universum Professional Survey co roku bierze udział 100 tys. respondentów w 12 krajach. Jest to największe badanie aspiracji i oczekiwań zawodowych na świecie
Mężczyźni pracują dłużej - średnio o 4,5 godziny tygodniowo - i zarabiają więcej niż kobiety - przeciętnie o 23 proc.; kobiety zaś przeznaczają na prace domowe o 8 godz. tygodniowo więcej niż mężczyźni - wynika z badań Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich. Jak wynika z raportu przygotowanego na
Homoseksualiści we Francji są wciąż dyskryminowani pod względem wysokości płacy - wynika z badania, którego wyniki opublikował w sobotę dziennik "Liberation". Według niego, w firmach prywatnych geje zarabiają średnio o 6,5 proc. mniej niż ich heteroseksualni koledzy. Jak twierdzi
Nietrzeźwość pracownika w sposób formalny można stwierdzić tylko po przeprowadzeniu odpowiedniego badania na obecność alkoholu w organizmie. Jednak, jeżeli pracownik nie chce się poddać badaniu, wówczas do stwierdzenia nietrzeźwości wystarczy uzasadnione podejrzenie pracodawcy. Zgodnie z art. 6 k
, a tych jest naprawdę wiele i można przy ich użyciu poznać umiejętności i cechy kandydata dość dokładnie.Jak więc badać te nowe umiejętności podczas rekrutacji?- Najprościej rzecz ujmując, stosuje się "podejście zintegrowane", to znaczy, że patrzy się na osobę rekrutowaną pod wieloma kątami
zajmuje 7 proc. badanych. 44 proc. pracujących wykonuje swą pracę na terenie woj. śląskiego. Większość pytanych - 70 proc. - znalazła pracę w ciągu trzech miesięcy od rozpoczęcia poszukiwań. Najczęstszymi i najskuteczniejszymi wykorzystywanymi przez nich strategiami poszukiwania pracy okazały się
proc. badanych. 44 proc. pracujących wykonuje swą pracę na terenie woj. śląskiego. Większość pytanych - 70 proc. - znalazła pracę w ciągu trzech miesięcy od rozpoczęcia poszukiwań. Najczęstszymi i najskuteczniejszymi wykorzystywanymi przez nich strategiami poszukiwania pracy okazały się poszukiwania
Zanim przejdziemy do prezentacji danych chciałbym podkreślić, że w tegorocznym badaniu dominują ludzie młodzi z wykształceniem wyższym. 66,4% badanych ma nie więcej niż 30 lat, a 61,9% to osoby z wykształceniem wyższym. Na pewno wpływa to na wyniki. Prosimy więc pamiętać, że prezentowane dane
Zapraszamy do udziału w II edycji Barometru HR - badania prowadzonego wspólnie przez serwis rekrutacyjny GazetaPraca.pl, firmę konsultingową Benefactor oraz Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Chcemy z Państwa pomocą zbadać, jak jest postrzegana rola działów HR w strukturze firm w Polsce
Portal PRoto, poświęcony branży komunikacji społecznej i public relations, wraz z serwisem GazetaPraca.pl rozpoczął badanie motywacji pracy specjalistów ds. komunikacji w Polsce. Na podstawie uzyskanych odpowiedzi powstanie raport, który da odpowiedzi m.in. na pytania, dlaczego wybierana jest
, mogących ich pokierować i wspierać. Cztery największe firmy z branży audytu - zdaniem badanych - spełniają te wymagające kryteria. 4.Postrzeganie branży wpływa na atrakcyjność marki. Z uwagi na fakt, że sektor bankowy jest obecnie postrzegany jako odpowiedzialny za jedno z największych ekonomicznych
docenili swoich szefów, a w szczególności ich otwartość i szczerość w komunikacji. Taka postawa kierownictwa firmy przełożyła się dodatkowo na poczucie stabilności zatrudnienia: mając wystarczającą wiedzę na temat sytuacji firmy oraz strategii radzenia sobie z dekoniunkturą, aż 60% badanych wyraziło brak
zarabiasz, a dowiesz się, ile zarabiają inni! Każdy zainteresowany po wypełnieniu ankiety otrzyma analizę wynagrodzenia dla wybranego stanowiska. Ponadto po zakończeniu badania, jego uczestnicy jako pierwsi otrzymają najnowsze dane o płacach w Polsce. Zapraszamy do udziału w badaniu!
Badanie pokazało, że 57% Polaków, którzy korzystają z serwisów społecznościowych typu GoldenLine czy LinkedIn poleciłoby pracę w swojej firmie najbliższej rodzinie lub przyjaciołom. Tylko 6% badanych zdecydowanie nie poleciłoby swojego pracodawcy, a 14% zastanawiałoby się nad tym i raczej odradziło
3 500 PLN, a starszych specjalistów 4 800 PLN. Kierownicy małych zespołów zarabiali 5 000 PLN, a dużych - 5 900 PLN. Płace dyrektorów kształtowały się na poziomie 10 800 PLN, a wynagrodzenie członków zarządu wyniosło 12 000 PLN.Trwa dziewiąta edycja Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
największy wpływ miała komisja Amerykańskiego Stowarzyszenia Inżynierów Mechaników z D. Porterem na czele. Zadania, jakie spełnia badanie metod pracy: usprawnianie procesów produkcyjnych i sposobów wykonywania wszelkich innych prac; lepsze rozplanowanie zakładów, wydziałów i stanowisk pracy
Zaskakująco duża liczba badanych nie wie, że kodeks pracy uchyla niekorzystne zapisy w umowach podpisywanych z pracodawcą - wynika z badań przeprowadzonych przez serwis GazetaPraca.pl. Respondenci wiedzą (98 proc. poprawnych odpowiedzi), po czyjej stronie leży zapewnienie bezpiecznych i
.onet.pl. Zwykle jest to ok. 800 - 1200 ofert, lecz ta liczba ma wzrosnąć po zapowiedzianym przez autora dodaniu analizy ogłoszeń z serwisu pracuj.pl. Znajdujące się na badanych stronach ogłoszenia są skanowane przez specjalny program komputerowy (bot), który poszukuje w nich technologii informatycznych. Komercha
Autorzy raportu badali zwyczaje internautów z 24 krajów. Respondenci najczęściej korzystają z sieci aby zarządzać osobistymi finansami (59 proc.), robić zakupy (48 proc.) oraz poszukiwać pracy (41 proc.).W tej ostatniej dziedzinie liderami są Polacy - aż 61 proc. ankietowanych znad Wisły przyznało
zawodowo, czyli osób nie pracujących i niezainteresowanych podjęciem pracy. Podstawowym kryterium podziału ludności z punktu widzenia aktywności ekonomicznej na pracujących, bezrobotnych i biernych zawodowo jest praca a dokładniej: fakt wykonywania, posiadania bądź poszukiwania pracy w badanym tygodniu
Jest lepiej - wynika z badania Job Index przygotowanego przez firmę doradztwa personalnego TMP/Hudson Global Resources Z ankiety przeprowadzonej wśród 200 polskich i zagranicznych przedsiębiorstw wynika, że w polskiej gospodarce idzie lepsze. Większość, bo 58 proc. badanych firm, przyznaje, że
Od 2 do 4 tys. zł netto miesięcznie, to najczęstsze zarobki deklarowane przez dziennikarzy - wynika z badań Instytutu Monitorowania Mediów. Powyżej 4 tys. zł zarabia 32 procent badanych. Poniżej 2 tys. - 27 procent. 85% badanych przyznało, że utrzymuje się z wykonywania zawodu dziennikarza. Ponad
Mediana całkowitego wynagrodzenia miesięcznego brutto wyniosła w 2010 roku 3 500 PLN - wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Połowa badanych zarabiała pomiędzy 2 350 PLN a 5 500 PLN. Najwyższe wynagrodzenia odnotowano w województwie
jako narzędzie zarządzania wynagrodzeniami. W 2007 roku wartość premii przypadających na jednego badanego wzrosła o 33,3% (200 PLN) w porównaniu do 2006 r. (150 PLN). Oznacza to, że przedsiębiorstwa chętniej podwyższają ruchomą część wynagrodzenia, a mniej inwestują w podnoszenie stałej części płacy
Działalność policji w stolicy pozytywnie ocenia ponad 60 proc. mieszkańców badanych w najnowszym sondażu, zleconym przez ratusz w ramach tzw. Barometru Warszawskiego. Na pytanie o ocenę pracy straży miejskiej odpowiedzi warszawiaków nie są już tak jednoznaczne. 44 proc. ocen jest negatywnych, 39
Ponad dwie trzecie badanych uważa, że sytuacja na rynku pracy w Polsce jest zła, ponad trzy czwarte respondentów dostrzega problem bezrobocia wśród młodzieży - wynika z sondażu CBOS. Koniec roku 2009 nie przyniósł dużych zmian w kwestii bezrobocia i oceny krajowego rynku pracy. Ogólną sytuację na
Większość Polaków krytycznie ocenia działalność Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (54 proc.) i Narodowego Funduszu Zdrowia (76 proc.) - wynika z najnowszego sondażu CBOS. Dobre zdanie o pracy ZUS ma 22 proc. badanych; działalność NFZ pozytywnie ocenia 13 proc. respondentów. Negatywne opinie o
W marcu 2009 r. Polacy ze zrozumieniem przyjmowali wdrażane w swoich firmach oszczędności. Czy wciąż są gotowi do daleko idących poświęceń by utrzymać swoje miejsca pracy? Odpowiedź na to pytanie przyniesie druga edycja badania "Rynek pracy w czasach turbulencji" prowadzonego wspólnie
Z mieszkania w swoich miejscowościach zadowolonych jest 90 proc. ankietowanych; przeciwnego zdania jest 8 proc. badanych. Aż 71 proc. pozytywnie ocenia pracę obecnych włodarzy swoich miast; 17 proc. wystawia im negatywną opinię - wynika z sondażu CBOS. Ankieta - Pracujesz, żeby żyć, czy może
Aż połowa z badanych internautów jest skłonna zapłacić za znalezienie pracy, choć zgodnie z prawem za taką usługę pieniędzy nie można pobierać. Rosnące bezrobocie sprawia, że są coraz bardziej zdesperowani, a oszuści - coraz bardziej pomysłowi. Serwis Lookus.pl przeprowadził wśród internautów
- W najbliższych miesiącach firmy zatrudnienie w polskich firmach powinno wzrosnąć - wynika z najnowszych badań firmy Hudson Global Resources Mamy dobre wiadomości. Tylko 5 proc. firm uczestniczących w badaniu chce w ciągu najbliższych trzech miesiącach zwolnić pracowników. Zatrudnienie nowych
Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak, mediana płac mężczyzn w 2010 roku ukształtowała się na poziomie 4 000 PLN. Była ona o ponad 33% wyższa niż zaobserwowana u kobiet, która w badanym okresie wyniosła 3 000 PLN. Warto również zaznaczyć, iż 25
Najczęstsze nadużycia w firmach to łapownictwo i korupcja - tak sądzi 80 proc. władz spółek badanych przez firmę doradczą Deloitte. Inne nadużycia wskazywane przez respondentów, to m.in. kradzież informacji i intelektualnej własności (26 proc. odpowiedzi), czy wykorzystanie poufnych danych i
naukowca prowadzącego badania i innego człowieka, który również zareagował na ogłoszenie w gazecie. Naukowiec wyjaśnia, że celem jego badań jest śledzenie wpływu kary na przebieg uczenia się. W związku z tym jeden z badanych pełnić będzie rolę "nauczyciela", drugi "ucznia". Na zasadzie
pracy ma 33 lata, 10 lat doświadczenia zawodowego i jest mężczyzną (70 proc. badanych). Najpopularniejszym językiem obcym jest angielski (72 proc. kandydatów), dalej jest rosyjski (20 proc.) i niemiecki (16 proc. wskazań). Co czwarta osoba uważa, że biegle zna dwa języki obce, a co setna, że aż cztery.
przeprowadzonego przez nas badania, z pracy zawodowej zadowolony jest tylko co trzeci Polak. Co czwarty z nas nie odczuwa takiej satysfakcji. Warto również zauważyć, że bardzo duża grupa badanych nie potrafiła jednoznacznie wypowiedzieć się w wielu kwestiach dotyczących ich pracy. Naszym zdaniem wskazuje to na
. Jak wynika z tabeli zarobki 50% badanych kształtowały się w przedziale pomiędzy 1600 PLN a 4060 PLN. Warto zwrócić uwagę, że jedna czwarta badanych zarabia poniżej 1600 PLN miesięcznie brutto, a 10% poniżej 1100 PLN. W badaniu potwierdziła się powszechna w Europie prawidłowość, że mężczyźni są
wzrośnie też ilość krajowych przedsiębiorców, które będą z nimi współpracować. W obu przypadkach wymagana będzie znajomość języków obcych. Oczywiście nie wszystkie będą jednakowo poszukiwane, a co za tym idzie finansowo doceniane.- Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez
niesatysfakcjonujących warunków finansowych. Aż 70% badanych twierdzi, że ich zarobki są niewspółmierne do efektywności i jakości ich pracy, a zdecydowana większość byłaby skłonna do zmiany pracodawcy, gdyby zapropo Deficyt doświadczenia? Przeprowadzone na 826 osobowej próbie badanie Polski Menedżer 2010 pokazuje, że
Wyniki badania Barometr Manpower - Perspektyw Zatrudnienia w Polsce, wskazują na bardzo optymistyczne plany pracodawców ze wszystkich badanych regionów i sektorów gospodarki. Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla II kwartału 2008 roku został opracowany na podstawie wywiadów
też pensje w największych europejskich miastach (bierzemy pod uwagę przedstawicieli wybranych zawodów). Ale w tym roku włączamy się do ogólnoeuropejskiego badania zarobków, przedsięwzięcia nie niespotykaną skalę. Holenderska fundacja Loonwijzer (związana z Uniwersytetem Amsterdamskim) wspólnie z
Europejskie organizacje tracą miliardy źle zarządzając procesami fuzji i przejęć - pokazuje najnowsze badanie " M&A" Hewitt Associates*. Aż 83 % badanych firm w Europie nie jest w stanie osiągnąć zakładanych celów procesu integracji W badaniu "Fuzje i przejęcia" udział
Polski konsument coraz chętniej uczestniczy w programach lojalnościowych. 1/3 badanych deklaruje przynależność do co najmniej jednego obecnego na polskim rynku programu. Okazuje się, że programy lojalnościowe są w naszym kraju w dalszym ciągu domeną stacji benzynowych oraz super- i hipermarketów
Jedna piąta Polaków (20 proc.) przyznaje, że zdarzyło im się pracować za granicą; 12 proc., choć za granicą nie pracowało, rozważa taką możliwość; jednak 22 proc. badanych nie wie, co zrobić, żeby wyjazd do pracy za granicą był bezpieczny - wynika z sondażu TNS OBOP. Większość Polaków (68 proc
Zaczynaj dzień z pozytywną myślą Staraj się myśleć pozytywnie od rana. Skupiaj swoją uwagę na tym, co dobrego spotka cię dzisiaj. Bardzo ważne, aby pozytywnie rozpocząć poranek, gdyż wpływa to na sposób, w jaki przeżyjesz cały dzień. Postaraj się, aby twoje myśli łączyły się z czymś przyjemnym. Usią
. wszystkich uczestników badania stanowiły firmy zatrudniające do 250 pracowników. Badanie Najlepsi Pracodawcy jest organizowane w Polsce po raz trzeci. Zwycięzcami ubiegłorocznej edycji zostały ex aequo firmy Microsoft i SGL Carbon. Na świecie w ramach BNP od 1997 r. do dziś przebadanych zostało łącznie 2
Praca - dom, praca - dom... To nie jest dobry scenariusz na lato. A opisuje wielu z nas - tych, którzy wrócili już z urlopu, tych, którym zostało do niego kilka miesięcy, czy wreszcie tych, którzy z różnych powodów urlopu nie dostali.Wstawaj wcześniej, żeby się rozpieszczaćŻeby przetrwać lato w prac
- Wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w handlu w czerwcu wyniósł minus 1 wobec plus 1 w maju - podał GUS w komunikacie. Poprawę koniunktury sygnalizuje 18 proc. badanych przedsiębiorstw, jej pogorszenie 19 proc. (w maju odpowiednio 19 proc. i 18 proc.). Pozostałe przedsiębiorstwa uznają, że
miejsca pracy/1 ha).Jak podaje Deloitte, w 2009 roku większość przedsiębiorstw działających w strefach (52%) zatrudniała maksymalnie 100 pracowników. Przedsiębiorstwa posiadające od 101 do 500 osób stanowiły 15%, a powyżej 500 - 18% badanych. Niezależnie jednak od tego, czy firma w strefie zatrudnia 10
. dane wskazywały na 17,3 proc. osób, które zmieniły pracę w ciągu ostatniego półrocza. Polska wyróżnia się tu znacznie na tle innych badanych krajów - np. w Wielkiej Brytanii odsetek osób, które zmieniły pracę, wyniósł 20 proc., w Czechach 18,2 proc., we Francji 16,4 proc., a na Węgrzech 10,9 proc
43 proc. Polaków w wieku 15 lat i więcej przyznaje, że gdy tylko w telewizji pojawia się blok reklamowy, zazwyczaj sprawdza, co jest w tym czasie emitowane na innych kanałach - wynika z sondażu Ipsos. Badani deklarują, że powodem takiej reakcji jest ogólny poziom reklam w polskiej telewizji, które
Mediana całkowitego wynagrodzenia miesięcznego w 2011 roku wyniosła 3 800 PLN brutto - wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Kobiety zarabiały 3 400 PLN - o 19% mniej niż mężczyźni (4 200 PLN).Najwyższe płace otrzymywali pracownicy
linii papilarnych, pracodawca może pozyskiwać coraz bardziej szczegółowe dane. Pracownicy są poddawani testom psychologicznym oraz badani wykrywaczem kłamstw, a sposób wykonywania przez nich obowiązków Rodzaj informacji i danych osobowych, których pracodawca ma prawo zażądać od ubiegającej się o pracę
mężczyźni zarabiali 4,2 tys. zł brutto, a kobiety 3,4 tys. zł, czyli o jedną piątą mniej.Najwięcej osób mogło liczyć na pensję w wysokości 2-3 tys. zł. Na drugim miejscu byli pracownicy z wynagrodzeniem na poziomie między 3 a 4 tys. zł. Niemal co siódmy badany dostawał poniżej 2 tys. zł, a rekordowe wypłaty
Wysoka pensja najmocniej wpływa na motywację pracowników - wynika z ankiety* przeprowadzonej przez serwis GazetaPraca.pl. 65 % badanych wskazało, że to właśnie płaca jest kluczowym czynnikiem określającym ich stosunek do wykonywanej pracy. Nie zależy nam natomiast na służbowym telefonie i
. dosięgnie ubezpieczeń, bankowości i finansów - zwalniać chce tu co dziesiąta firma. Tyle samo pracodawców zapowiada redukcję w sektorze produkcji i przemysłu. Ciekawie wygląda sytuacja na regionalnych rynkach pracy. W trzecim kwartale br., podobnie jak w poprzednim badaniu, najwięcej etatów zamierzają
efekcie ludzie czują się coraz mniej pewnie - uważa Izabela Przybysz, ekspert Instytutu Spraw Publicznych.Co gorsza, większość badanych nie widzi szans na poprawę sytuacji. Czterech na dziesięciu Polaków uważa, że nic się nie zmieni, trzech na dziesięciu, że raczej się pogorszy, a 6 proc. twierdzi, że
zamieszczanych przez pracodawców. Co to jest Job Index To badanie rynku pracy, które co trzy miesiące robi firma doradztwa personalnego Hudson Global Resources. Biorą w nim udział krajowe i międzynarodowe firmy działające na polskim rynku, które pytane są o plany dotyczące zatrudnienia (gdzie będą
Page International. Dodaje, że kandydaci chcą w ten sposób podnieść wartość swojego CV, bo wierzą, że to wyróżni ich kandydaturę spośród innych. Badanie serwisu GazetaPraca.pl pokazuje, że manipulowanie informacjami zawartymi w życiorysie, w odniesieniu do ogólnej grupy kandydatów (bez podziału na
Katarzyna Pawłowska-Salińska: Trzy czwarte Polaków źle ocenia to, co się dzieje na rynku pracy - wynika z najnowszych badań CBOS. Ale tylko co trzeci z nas liczy się z utratą pracy. Wiemy, że jest źle, ale uważamy, że nas to nie dotknie?Prof. Janusz Czapiński: Ludzie zawsze wypowiadają się na temat
. Pozostali byli zadowoleni z tego, co robią, i nie chcieli zmian (13 proc.) albo nie pracowali i nie byli zainteresowani podjęciem zatrudnienia (10 proc.).Szukają przez znajomych Młodzi stawiają głównie na internet. Większość badanych zadeklarowała, że codziennie odpowiadali na nowe oferty i wysyłali CV z
redukcje. Produkuj i sprzedawaj Jeśli chodzi o konkretne stanowiska, to tradycyjnie największym powodzeniem cieszą się sprzedawcy. Ich zatrudnienie ma w planach 13 proc. badanych pracodawców. - Realizujemy coraz więcej projektów rekrutacyjnych dotyczących sprzedawców. Nasi klienci najczęściej poszukują
Brytyjscy mężczyźni częściej niż kobiety mają opory przed wykorzystaniem należnego im urlopu wypoczynkowego - wynika z badań biura podróży Travel Choice. 40 proc. ankietowanych nie może pojechać na urlop, bo jest zbyt zajęta pracą. Na pełne wykorzystanie urlopu nie zdecydowało się 27 proc
Europejska Agencja Kosmiczna (ESA) szuka ochotniczek, które w przyszłym roku pomogą zbadać wpływ nieważkości na organizm kobiety - informuje strona ESA. Badanie - które polega przede wszystkim na leżeniu w łóżku przez 60 dni - nazwano Female Bed-Rest Study. Ma ono trwać przez styczeń i luty 2005
badanego. Niektórych kandydatów Instytut poddaje też testowi składającemu się ze 150 pytań sprawdzających tzw. ogólną wiedzę. Może się tam znaleźć pytanie "Co to jest absolutyzm?" lub "Kim był Robespierre?". - Wiedza nie musi mieć związku z intelektem lub wykształceniem. Jeśli
Znacząca liczba pracujących Europejczyków ocenia, że ich praca ma złe strony, 41% badanych postrzega swoją pracę za stresującą i wymagającą, 21% twierdzi, że pracuje w niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia warunkach, a 14% uważa, że praca nie pozwala im na godzenie życia zawodowego, rodzinnego
się nauczycielom w ich pracy? Najwyżej punktowane okazały się: zakres wykonywanych obowiązków, współpracownicy oraz możliwości rozwoju. Wszyscy badani przyznali natomiast, że zarobki nauczycielskie pozostawiają wiele do życzenia - czytamy w dzisiejszym wydaniu "Dziennika Polskiego".
Ponad jedna piąta badanych pracuje w zakładach, gdzie zdarzają się przypadki werbalnego molestowania. Co siedemnasty Polak pracuje w miejscach, gdzie są przypadki fizycznego przekraczania granic prywatności przez współpracowników - wynika z nowego sondażu CBOS. Badanie wskazuje, że molestowanie
w przemyśle skórzano-obuwniczym (2 400 PLN) oraz odzieżowym i tekstylnym (2 875 PLN).Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!
Pracownicy ze specjalistycznymi kwalifikacjami i doświadczeniem są najbardziej poszukiwani przez pracodawców, jak wynika z badania Employer Branding Insights 2011, przeprowadzonego przez Universum wśród 630 firm o zasięgu globalnym. 57 proc. badanych postrzega przyciąganie wykwalifikowanych
Autorzy badań chcieli dowiedzieć się, jaki zawód gwarantuje pracownikom największe szczęście. Okazało się, że najbardziej zadowoleni są kapłani. Na drugim miejscu wśród szczęśliwców znaleźli się pracownicy straży pożarnej. Kolejne miejsca zajmują: fizjoterapeuci, pisarze, wychowawcy szkół
roku tylko 5252 osoby (w tym 4903 kobiety) zadeklarowały zatrudnienie w charakterze pomocy lub sprzątaczki domowej. Te nieduże liczby dotyczące pracy rejestrowanej lub deklarowanej w spisie powszechnym są sprzeczne z wynikami innych prowadzonych badań.Jakich?- Choćby takich, które ukazują, że co piąta
Już niemal co trzeci badany przyznaje, że ma wśród swoich najbliższych osobę, która podjęła pracę w którymś z krajów Unii - wynika z sondażu CBOS. - Rosną także wymagania potencjalnych migrantów - ponad połowa oczekuje płacy powyżej 5000 zł i jest zainteresowana wyłącznie podjęciem legalnej pracy
wszystkim lekcje języka obcego, koła naukowe i zainteresowań, zajęcia sportowe oraz korepetycje, kursy maturalne). Aż 32 proc. rodziców twierdzi, że ich dziecko uczestniczy w "drzwiach otwartych" i innych formach promocji szkół i uczelni. Jednocześnie co 10. badany wskazał w sondzie, że jego
CV w zależności od branży i stanowiska, ale rzadko korzystają z pomocy innych przy redakcji zawodowego życiorysu. Badaniem zostało objętych około 6 500 osób. Ankietę elektroniczną wysłano do osób poszukujących pracy na stanowiska: specjalistyczne (60,8% badanych), menedżerskie (49.3%), dyrektorskie
Jak wynika z najnowszego badania "Raport HAYS: menedżer i specjalista szuka pracy" międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland, aż 83,5% badanych poszukiwało pracy w ciągu ostatniego roku. W tym czasie co trzeci ankietowany (35,4%) wysłał od 10 do 50 CV a co piąty od 1 do 10 CV (22
Wyniki Internetowego Badania Wynagrodzeń 2007 roku pokazują, że w Polsce zarobki mężczyzn i kobiet nadal różnią się w istotnym stopniu. Najniżej wynagradzani mężczyźni zarabiają o 23% lepiej niż odpowiadająca im grupa badanych kobiet, ale największa dysproporcja występuje w grupie 10% najlepiej
lojalnościowe, z wyłączeniem tych o zakazie konkurencji, najczęściej podpisywane były na okres powyżej jednego roku (63 proc.), w przedziale od 6 miesięcy do roku znalazło się 22 proc. badanych. Zaledwie 5 proc. spośród respondentów podpisało umowę na okres do 3 miesięcy. Trudne konsekwencje Najczęściej
świadomość, że regularne jedzenie jest bardzo ważne i znacznie poprawia koncentrację w pracy, a 29,7 proc. badanych deklaruje, że chce się zdrowo odżywiać, sondaż pokazuje, że przeważająca większość Polaków (68 proc.) nie ma czasu wychodzić z pracy, by zjeść. Prawie połowa ankietowanych (42,1 proc
badanych. Taka samo wiele chce być zamożnymi. Ważniejsze od poczucia niezależności w pracy (5 proc.) okazało się dla nich udane życie seksualne (12 proc.).Pomimo że praca zawodowa nie jest dla nich priorytetem, zaledwie 1 proc. badanych planuje pozostać na utrzymaniu partnera i zająć się domem oraz
Najwyższe wynagrodzenia osiągają osoby pracujące w regionie mazowieckim. Mediana wynagrodzenia wynosi tu 4200 zł i w porównaniu do roku 2006 jest o 21,7% wyższa. W regionie mazowieckim połowa badanych zarabia pomiędzy 2600 a 7000 zł. Najniższy poziom płac występuje w regionie wschodnim. Już po
objęto około 12 tys. osób. Najczęściej na molestowanie seksualne w pracy skarżą się w Indiach - 26 procent badanych zgłasza, że było jego ofiarą. Zaraz za Indiami plasują się pod tym względem Chiny - 18 procent, Arabia Saudyjska - 16 procent, Meksyk - 13 procent i RPA - 10 procent. We Włoszech na
większość stanowili studenci, przedstawiciele wolnych zawodów, pracownicy naukowi i nauczyciele. Tylko co jedenasty pracownik deklarował, że nie pracuje, gdy ma grypę.Grypa wpływa na pracęWedług respondentów grypa obniża efektywność pracy - uważało tak 38 proc. badanych. Prawie tyle samo (37 proc.) wskazało
wynagrodzenie. 79 proc. osób studiujących i świeżo upieczonych absolwentów jest gotowych przeprowadzić się do innego miasta, jeżeli dostaną ciekawą ofertę pracy. 59 proc. zadeklarowało, że dla takiej propozycji jest w stanie wyemigrować z Polski. 49 proc. badanych przez SGH i Deloitte ocenia, że są raczej źle
pracy. Wieloletnie podkreślanie wagi zdobywania doświadczenia zawodowego zaowocowało tym, że dzisiaj ma je na koncie już co piąty student. Aż 84 proc. badanych uważa, że dodatkowa działalność w trakcie nauki jest bardzo ważna. Trzy czwarte respondentów było zdania, że zdobyta w ten sposób wiedza będzie
pracy. Wieloletnie podkreślanie wagi zdobywania doświadczenia zawodowego zaowocowało tym, że dzisiaj ma je na koncie już co piąty student. Aż 84 proc. badanych uważa, że dodatkowa działalność w trakcie nauki jest bardzo ważna. Trzy czwarte respondentów było zdania, że zdobyta w ten sposób wiedza będzie
Cztery piąte uczestników sondażu TNS OBOP zamierza kupić świąteczne prezenty, średnio za niemal 300 zł - wynika z badania przekazanego we wtorek PAP. Na organizację świąt i prezenty Polacy chcą wydać 22,2 mld zł. Obdarowanie bliskich prezentami deklaruje 81 proc. badanych, 19 proc. nie
Warszawa, 28 października, PL - Startuje szósta edycja Badania Najlepsi Pracodawcy (BNP) w Polsce, część globalnego projektu Best Employers Study. Organizatorem badania jest Aon Hewitt. Obok wyłonienia Najlepszych Pracodawców, badanie to pomaga ocenić, w jakim stopniu dana organizacja
Na szwedzkich drogach zniszczenie sieją pijani kierowcy z Polski i Niemiec. Teraz więc każdy kierowca, który zjedzie z promu, jest badany alkomatem. Tylko w styczniu szwedzka policja złapała stu pijanych kierowców tirów, którzy zjechali z promów w Ystad i Trellenborgu. Połowa z nich przypłynęła
. I co się okazało?Więcej uwag zgłaszają kobiety. - Znacznie częściej zwracają uwagę na warunki pracy panujące w zakładzie - mówi Aleksandra Nyga, realizatorka badań. - Ważne są dla nich odpowiednie stroje robocze, szatnie, mydło w toaletach oraz miejsca, w których spędzają przerwy i jedzą posiłki
Eurofound ogłasza raport z drugiego europejskiego badania przedsiębiorstw. Według danych z drugiego europejskiego badania przedsiębiorstw (ang. European Company Survey - ECS), które objęło 27 000 publicznych i prywatnych przedsiębiorstw z całej Europy, sześciu na dziesięciu pracowników (63
zatrudnienia wśród osób niepełnosprawnych, widać też ogromną różnicę w postawach osób starszych i młodych. Niemal połowa badanych podkreśla, że nie pracuje, bo "lekarz zakazał im pracować" (co nie jest prawdą). Jedna trzecia boi się odebrania renty.
Mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim w 2007 roku wyniosła 3 200 PLN, to 500 PLN (18,5%) więcej niż w roku poprzednim. Co dziesiąty pracownik zarabiał poniżej 1 500 PLN. 8,8% badanych zarabiało ponad 10 000 PLN. Najwięcej zarabiano w przemyśle farmaceutycznym i tytoniowym. Już po
Szukasz swojej pierwszej pracy? Pracownicy naukowi SGH i konsultanci firmy doradczej HRK Partners sprawdzili, jakie wymagania stawiane są kandydatom do pracy bez doświadczenia zawodowego Już na samym początku raport zaskakuje - zdecydowana większość (74 proc.) badanych ogłoszeń dotyczyła
przede wszystkim na aspektach związanych z kryzysem na światowych rynkach, który dla 65% badanych jest dużym albo bardzo dużym zagrożeniem dla ich firm. Jest to jednak zdecydowana poprawa w stosunku do ubiegłego roku, w którym aż 85% badanych obawiało się skutków kryzysu. W oczach prezesów największych
