bada
Bada - system operacyjny dla telefonów komórkowych. Został stworzony przez firmę Samsung, a zaprezentowany w listopadzie 2009 roku. Nazwa 'bada' - w tłumaczeniu z języka koreańskiego oznacza ocean lub morze.
oferty pracy
Bada - system operacyjny dla telefonów komórkowych. Został stworzony przez firmę Samsung, a zaprezentowany w listopadzie 2009 roku. Nazwa 'bada' - w tłumaczeniu z języka koreańskiego oznacza ocean lub morze.
Universum Student Survey 2010 - badanie aspiracji zawodowych i przygotowania studentów do rynku pracy. Metodologia: dane zebrane w ramach badania są dzielone na 7 głównych kategorii (według kierunków studiów), umożliwia to przedstawienie Partnerom Akademickim, czyli uczelniom współpracującym
Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) w ciągu najbliższych dwóch tygodni ma rozpocząć badanie czasu i warunków pracy nauczycieli. Jest to pierwsze w Polsce tego typu kompleksowe badanie. Weźmie w nim udział ponad 8 tys. nauczycieli. Pierwsze wyniki badania będą znane na początku wakacji, całość - w
Żyjesz żeby pracować, czy pracujesz żeby żyć? Serwis GazetaPraca przeprowadza badania wśród internautów. Weź udział w badaniu Pracujesz, aby żyć, czy żyjesz, aby pracować? Pracujesz, żeby utrzymać rodzinę czy finansować swoje hobby? Chciałbyś, żeby Twoje dziecko w przyszłości pracowało na
Jeśli posiadasz wyższe wykształcenie i przynajmniej roczne doświadczenie zawodowe, to badanie jest przeznaczone dla Ciebie. W badaniu Universum Professional Survey co roku bierze udział 100 tys. respondentów w 12 krajach. Jest to największe badanie aspiracji i oczekiwań zawodowych na świecie
O wypełnienie ankiety na temat losów zawodowych kilkanaście miesięcy po zakończeniu nauki prosi swoich absolwentów z rocznika 2008/2009 Uniwersytet Śląski. To druga edycja takiego badania; UŚ zamierza pytać o karierę zawodową kolejne roczniki swych absolwentów co rok. Jak powiedziała PAP w
Mężczyźni pracują dłużej - średnio o 4,5 godziny tygodniowo - i zarabiają więcej niż kobiety - przeciętnie o 23 proc.; kobiety zaś przeznaczają na prace domowe o 8 godz. tygodniowo więcej niż mężczyźni - wynika z badań Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich. Jak wynika z raportu przygotowanego na
Homoseksualiści we Francji są wciąż dyskryminowani pod względem wysokości płacy - wynika z badania, którego wyniki opublikował w sobotę dziennik "Liberation". Według niego, w firmach prywatnych geje zarabiają średnio o 6,5 proc. mniej niż ich heteroseksualni koledzy. Jak twierdzi
Nietrzeźwość pracownika w sposób formalny można stwierdzić tylko po przeprowadzeniu odpowiedniego badania na obecność alkoholu w organizmie. Jednak, jeżeli pracownik nie chce się poddać badaniu, wówczas do stwierdzenia nietrzeźwości wystarczy uzasadnione podejrzenie pracodawcy. Zgodnie z art. 6 k
, a tych jest naprawdę wiele i można przy ich użyciu poznać umiejętności i cechy kandydata dość dokładnie.Jak więc badać te nowe umiejętności podczas rekrutacji?- Najprościej rzecz ujmując, stosuje się "podejście zintegrowane", to znaczy, że patrzy się na osobę rekrutowaną pod wieloma kątami
Prywatne wykorzystywanie internetu w miejscu pracyZ I Ogólnopolskiego Badania Pracowników "Internet w Pracy" wynika, że pracownicy stosunkowo chętnie korzystają z sieci w celach pozazawodowych. Najczęściej dotyczy to takich czynności jak sprawdzanie poczty elektronicznej (średnia ocena: 4
Z początkiem kolejnego semestru mają być znane wyniki pierwszego kompleksowego badania losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Z pierwszych danych wynika m.in., że absolwenci tej uczelni nie mają raczej problemów ze znalezieniem pracy, większość jednak krótko po studiach
Z początkiem kolejnego semestru mają być znane wyniki pierwszego kompleksowego badania losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Z pierwszych danych wynika m.in., że absolwenci tej uczelni nie mają raczej problemów ze znalezieniem pracy, większość jednak krótko po studiach
Zapraszamy do udziału w II edycji Barometru HR - badania prowadzonego wspólnie przez serwis rekrutacyjny GazetaPraca.pl, firmę konsultingową Benefactor oraz Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Chcemy z Państwa pomocą zbadać, jak jest postrzegana rola działów HR w strukturze firm w Polsce
Portal PRoto, poświęcony branży komunikacji społecznej i public relations, wraz z serwisem GazetaPraca.pl rozpoczął badanie motywacji pracy specjalistów ds. komunikacji w Polsce. Na podstawie uzyskanych odpowiedzi powstanie raport, który da odpowiedzi m.in. na pytania, dlaczego wybierana jest
Zanim przejdziemy do prezentacji danych chciałbym podkreślić, że w tegorocznym badaniu dominują ludzie młodzi z wykształceniem wyższym. 66,4% badanych ma nie więcej niż 30 lat, a 61,9% to osoby z wykształceniem wyższym. Na pewno wpływa to na wyniki. Prosimy więc pamiętać, że prezentowane dane
;hnell, dyrektor do spraw badań w Universum tak komentuje tegoroczny ranking: - Firmy, które wymagają od swoich pracowników wysokich kwalifikacji, muszą efektywnie przyciągąć młode talenty, bo to one pracują na ich sukces. Organizacje działające w branży audytu są świadome wyzwania, jakie przed nimi stoi, i
zarabiasz, a dowiesz się, ile zarabiają inni! Każdy zainteresowany po wypełnieniu ankiety otrzyma analizę wynagrodzenia dla wybranego stanowiska. Ponadto po zakończeniu badania, jego uczestnicy jako pierwsi otrzymają najnowsze dane o płacach w Polsce. Zapraszamy do udziału w badaniu!
Intel Technology Poland i Toyota Katowice & Toyota Częstochowa zostali zwycięzcami. Hewitt Associates, firma doradcza i outsourcingowa, specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, ogłosiła wyniki piątej, jubileuszowej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy (BNP) w
największy wpływ miała komisja Amerykańskiego Stowarzyszenia Inżynierów Mechaników z D. Porterem na czele. Zadania, jakie spełnia badanie metod pracy: usprawnianie procesów produkcyjnych i sposobów wykonywania wszelkich innych prac; lepsze rozplanowanie zakładów, wydziałów i stanowisk pracy
Pod koniec października wystartował serwis internetowy, który szczegółowo bada oferty pracy w branży IT. "Komercha" może być interesującym narzędziem dla informatyków poszukujących pracy lub zastanawiających się nad kierunkiem rozwoju zawodowego Komercha to autorski projekt studenta
Jest lepiej - wynika z badania Job Index przygotowanego przez firmę doradztwa personalnego TMP/Hudson Global Resources Z ankiety przeprowadzonej wśród 200 polskich i zagranicznych przedsiębiorstw wynika, że w polskiej gospodarce idzie lepsze. Większość, bo 58 proc. badanych firm, przyznaje, że
Podstawowe źródło informacji o sytuacji na rynku pracy. Celem badania jest uzyskanie informacji o wielkości i strukturze siły roboczej. W efekcie badania zostaje ustalona liczba osób aktywnych zawodowo, czyli suma osób pracujących i bezrobotnych, jak również określona liczba osób biernych
Rok 2007 to okres dużych zmian gospodarczych. W niespotykanym dotychczas stopniu dotyczą one również wynagrodzeń. Prawie nikt nie przewidywał, że tempo wzrostu wynagrodzeń może osiągnąć wynik dwucyfrowy. W przypadku naszego badania obejmującego głównie młodych ludzi z wyższym wykształceniem
W marcu 2009 r. Polacy ze zrozumieniem przyjmowali wdrażane w swoich firmach oszczędności. Czy wciąż są gotowi do daleko idących poświęceń by utrzymać swoje miejsca pracy? Odpowiedź na to pytanie przyniesie druga edycja badania "Rynek pracy w czasach turbulencji" prowadzonego wspólnie
- W najbliższych miesiącach firmy zatrudnienie w polskich firmach powinno wzrosnąć - wynika z najnowszych badań firmy Hudson Global Resources Mamy dobre wiadomości. Tylko 5 proc. firm uczestniczących w badaniu chce w ciągu najbliższych trzech miesiącach zwolnić pracowników. Zatrudnienie nowych
Psychologia to naukowe badanie zachowania i procesów umysłowych. Zastanówmy się nad kilkoma pytaniami, jakie stawiają sobie psychologowie. Czy tylko ludzie używają narzędzi? Czy alkohol powoduje agresję? Dlaczego niektórzy ludzie prawie nigdy nie myślą o jedzeniu, podczas gdy inni nie mogą przestać
też pensje w największych europejskich miastach (bierzemy pod uwagę przedstawicieli wybranych zawodów). Ale w tym roku włączamy się do ogólnoeuropejskiego badania zarobków, przedsięwzięcia nie niespotykaną skalę. Holenderska fundacja Loonwijzer (związana z Uniwersytetem Amsterdamskim) wspólnie z
Wraz z czołowymi polskimi portalami (wp.pl, pracuj.pl, bankier.pl, cvonline.pl, jobs.pl, gazetaprawna.pl, nowoczesna firma.pl) już po raz drugi przeprowadziliśmy Internetowe Badanie Wynagrodzeń (IBW). W obliczeniach uwzględniono dane 27347 osób. Niniejszy artykuł jest podsumowaniem
Na jedno ogłoszenie o pracę, które ukazuje się w internecie, przychodzi średnio 113 zgłoszeń. Sześć na dziesięć z nich spełnia wszystkie oczekiwania pracodawcy - wynika z badań portalu rekrutacyjnego pracuj.pl Konsultanci z Communication Partners (do tej firmy należy pracuj.pl) sprawdzili 1127
. wszystkich uczestników badania stanowiły firmy zatrudniające do 250 pracowników. Badanie Najlepsi Pracodawcy jest organizowane w Polsce po raz trzeci. Zwycięzcami ubiegłorocznej edycji zostały ex aequo firmy Microsoft i SGL Carbon. Na świecie w ramach BNP od 1997 r. do dziś przebadanych zostało łącznie 2
Z wielu badań wynika, że dla Polaków najważniejsze w życiu są rodzina, dzieci oraz czas wolny. Praca zajmuje kolejne szczeble hierarchii wartości. Z roku na rok rośnie jednak liczba osób, które spędzają w pracy większą część dnia. Pod tym względem upodabniamy się do Amerykanów. Mieszkańcy Stanów
Mediana całkowitego wynagrodzenia miesięcznego w 2011 roku wyniosła 3 800 PLN brutto - wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Kobiety zarabiały 3 400 PLN - o 19% mniej niż mężczyźni (4 200 PLN).Najwyższe płace otrzymywali pracownicy
. dosięgnie ubezpieczeń, bankowości i finansów - zwalniać chce tu co dziesiąta firma. Tyle samo pracodawców zapowiada redukcję w sektorze produkcji i przemysłu. Ciekawie wygląda sytuacja na regionalnych rynkach pracy. W trzecim kwartale br., podobnie jak w poprzednim badaniu, najwięcej etatów zamierzają
zamieszczanych przez pracodawców. Co to jest Job Index To badanie rynku pracy, które co trzy miesiące robi firma doradztwa personalnego Hudson Global Resources. Biorą w nim udział krajowe i międzynarodowe firmy działające na polskim rynku, które pytane są o plany dotyczące zatrudnienia (gdzie będą
Page International. Dodaje, że kandydaci chcą w ten sposób podnieść wartość swojego CV, bo wierzą, że to wyróżni ich kandydaturę spośród innych. Badanie serwisu GazetaPraca.pl pokazuje, że manipulowanie informacjami zawartymi w życiorysie, w odniesieniu do ogólnej grupy kandydatów (bez podziału na
Katarzyna Pawłowska-Salińska: Trzy czwarte Polaków źle ocenia to, co się dzieje na rynku pracy - wynika z najnowszych badań CBOS. Ale tylko co trzeci z nas liczy się z utratą pracy. Wiemy, że jest źle, ale uważamy, że nas to nie dotknie?Prof. Janusz Czapiński: Ludzie zawsze wypowiadają się na temat
Brytyjscy mężczyźni częściej niż kobiety mają opory przed wykorzystaniem należnego im urlopu wypoczynkowego - wynika z badań biura podróży Travel Choice. 40 proc. ankietowanych nie może pojechać na urlop, bo jest zbyt zajęta pracą. Na pełne wykorzystanie urlopu nie zdecydowało się 27 proc
Europejska Agencja Kosmiczna (ESA) szuka ochotniczek, które w przyszłym roku pomogą zbadać wpływ nieważkości na organizm kobiety - informuje strona ESA. Badanie - które polega przede wszystkim na leżeniu w łóżku przez 60 dni - nazwano Female Bed-Rest Study. Ma ono trwać przez styczeń i luty 2005
Mamy dobre wiadomości - tylko co dziesiąty pracodawca chce w najbliższych miesiącach zwalniać. Połowa przedsiębiorstw nie planuje żadnych zmian kadrowych, za to prawie 40 proc. firm zamierza zatrudnić pracowników! Job Index jest badaniem rynku pracy, które co trzy miesiące robi firma doradztwa
zawodowe. Ale nie obawiajcie się tych badań. Po pierwsze nie są one trudne, a po drugie, ich rola nie polega na tym, by sprawdzić wasz iloraz inteligencji czy cechy osobowości. Testy mają pomóc stwierdzić, czy będziecie dobrze pracować na danym stanowisku, a jeśli nie - to jakiego typu zajęć powinniście
Badanie pokazało, że 57% Polaków, którzy korzystają z serwisów społecznościowych typu GoldenLine czy LinkedIn poleciłoby pracę w swojej firmie najbliższej rodzinie lub przyjaciołom. Tylko 6% badanych zdecydowanie nie poleciłoby swojego pracodawcy, a 14% zastanawiałoby się nad tym i raczej odradziło
w przemyśle skórzano-obuwniczym (2 400 PLN) oraz odzieżowym i tekstylnym (2 875 PLN).Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!
Autorzy badań chcieli dowiedzieć się, jaki zawód gwarantuje pracownikom największe szczęście. Okazało się, że najbardziej zadowoleni są kapłani. Na drugim miejscu wśród szczęśliwców znaleźli się pracownicy straży pożarnej. Kolejne miejsca zajmują: fizjoterapeuci, pisarze, wychowawcy szkół
roku tylko 5252 osoby (w tym 4903 kobiety) zadeklarowały zatrudnienie w charakterze pomocy lub sprzątaczki domowej. Te nieduże liczby dotyczące pracy rejestrowanej lub deklarowanej w spisie powszechnym są sprzeczne z wynikami innych prowadzonych badań.Jakich?- Choćby takich, które ukazują, że co piąta
3 500 PLN, a starszych specjalistów 4 800 PLN. Kierownicy małych zespołów zarabiali 5 000 PLN, a dużych - 5 900 PLN. Płace dyrektorów kształtowały się na poziomie 10 800 PLN, a wynagrodzenie członków zarządu wyniosło 12 000 PLN.Trwa dziewiąta edycja Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
mężczyźni zarabiali 4,2 tys. zł brutto, a kobiety 3,4 tys. zł, czyli o jedną piątą mniej.Najwięcej osób mogło liczyć na pensję w wysokości 2-3 tys. zł. Na drugim miejscu byli pracownicy z wynagrodzeniem na poziomie między 3 a 4 tys. zł. Niemal co siódmy badany dostawał poniżej 2 tys. zł, a rekordowe wypłaty
W ciągu minionego półrocza 27,1 proc. pracowników zmieniło pracę, najczęstszym powodem była restrukturyzacja firm - wynika z badania "Monitor Rynku Pracy", które przeprowadziła agencja Randstad. W porównaniu z listopadowym badaniem oznacza to wzrost o ok. 10 proc. W listopadzie 2010 r
Jeżeli chodzi o ocenę rynku pracy, to intuicja nie zawodzi Polaków od co najmniej 11 lat - tyle już czasu CBOS bada nasze nastroje z tym związane. Pierwszy raz wskaźniki wyraźnie spadły w 2009 roku wraz z nadejściem fali kryzysu i od tej pory nie napawają optymizmem. Obecnie trzy czwarte
Warszawa, 28 października, PL - Startuje szósta edycja Badania Najlepsi Pracodawcy (BNP) w Polsce, część globalnego projektu Best Employers Study. Organizatorem badania jest Aon Hewitt. Obok wyłonienia Najlepszych Pracodawców, badanie to pomaga ocenić, w jakim stopniu dana organizacja
. I co się okazało?Więcej uwag zgłaszają kobiety. - Znacznie częściej zwracają uwagę na warunki pracy panujące w zakładzie - mówi Aleksandra Nyga, realizatorka badań. - Ważne są dla nich odpowiednie stroje robocze, szatnie, mydło w toaletach oraz miejsca, w których spędzają przerwy i jedzą posiłki
Eurofound ogłasza raport z drugiego europejskiego badania przedsiębiorstw. Według danych z drugiego europejskiego badania przedsiębiorstw (ang. European Company Survey - ECS), które objęło 27 000 publicznych i prywatnych przedsiębiorstw z całej Europy, sześciu na dziesięciu pracowników (63
. Pozostali byli zadowoleni z tego, co robią, i nie chcieli zmian (13 proc.) albo nie pracowali i nie byli zainteresowani podjęciem zatrudnienia (10 proc.).Szukają przez znajomych Młodzi stawiają głównie na internet. Większość badanych zadeklarowała, że codziennie odpowiadali na nowe oferty i wysyłali CV z
pracy w czasie ciąży. - Nadal pokutują mity, że kobiety, które spodziewają się dziecka, powinny tylko leżeć i odpoczywać, tymczasem umiarkowana aktywność fizyczna jest bardzo wskazana - podkreślił.W grudniowym badaniu "Polka w ciąży" udział wzięło 750 kobiet w wieku 25-55 lat.
Zaskakująco duża liczba badanych nie wie, że kodeks pracy uchyla niekorzystne zapisy w umowach podpisywanych z pracodawcą - wynika z badań przeprowadzonych przez serwis GazetaPraca.pl. Respondenci wiedzą (98 proc. poprawnych odpowiedzi), po czyjej stronie leży zapewnienie bezpiecznych i
uposażenia.Analizę przeprowadził Nadreńsko-Westfalski Instytut Badań Naukowych (RWI) na zlecenie Fundacji Bertelsmanna.Naukowcy potwierdzili, że płace pracowników najemnych są nawet o połowę niższe niż członków stałej załogi firm. W przedsiębiorstwach w zachodniej części Niemiec pracownicy najemni z
. Oznacza to, że większość zatrudnionych nie czuje się związanych z firmą i pracuje na przysłowiowe pół gwizdka.Jak wypadamy na międzynarodowym tle? Z odpowiedzią przychodzi agencja badawcza GfK Polonia - w 2011 roku w badaniu na 29 państw, w tym m.in. Filipiny, Rumunię, Niemcy, Belgię, Wielką Brytanię
zleciła przeprowadzenie badań, które pozwoliły dowiedzieć się czym kieruje się młodzież decydując o przyszłości edukacyjnej i zawodowej, i jaką rolę w tym procesie pełnią rodzice. W tym celu we wrześniu 2011 roku za pośrednictwem strony szkolnego dziennika elektronicznego przeprowadzono internetową
Badania przeprowadzone przez paryski Instytut Badań nad Gospodarką Coe-Rexecode wykazały, że Polacy w ciągu 2010 roku przepracowali średnio prawie 2000 godzin. Tym samym znajdują się na trzecim miejscu listy najbardziej pracowitych Europejczyków.Polaków wyprzedzają Węgrzy, którzy w pracy spędzili
Szukasz swojej pierwszej pracy? Pracownicy naukowi SGH i konsultanci firmy doradczej HRK Partners sprawdzili, jakie wymagania stawiane są kandydatom do pracy bez doświadczenia zawodowego Już na samym początku raport zaskakuje - zdecydowana większość (74 proc.) badanych ogłoszeń dotyczyła
Od 2 do 4 tys. zł netto miesięcznie, to najczęstsze zarobki deklarowane przez dziennikarzy - wynika z badań Instytutu Monitorowania Mediów. Powyżej 4 tys. zł zarabia 32 procent badanych. Poniżej 2 tys. - 27 procent. 85% badanych przyznało, że utrzymuje się z wykonywania zawodu dziennikarza. Ponad
Badania naukowców przeczą utartym stereotypom na temat nauczycieli - zauważa "Dziennik Polski". Poziom satysfakcji z wykonywanego zawodu sprawdził wśród nauczycieli zespół naukowców Zakładu Psychologii Zarządzania i Zachowań Konsumenckich Politechniki Wrocławskiej. Badaniem objęto
Mediana całkowitego wynagrodzenia miesięcznego brutto wyniosła w 2010 roku 3 500 PLN - wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Połowa badanych zarabiała pomiędzy 2 350 PLN a 5 500 PLN. Najwyższe wynagrodzenia odnotowano w województwie
Konsekwencje niedouczonych pedagogów wykraczają daleko poza mury szkół i mogą mieć negatywny wpływ na tempo wzrostu gospodarki. Takie wnioski zawiera raport przedstawiony przez Instytut Badań Edukacyjnych. W ramach badań instytutu okazało się, iż studenci matematyki mają problemy z najprostszymi
Intel Technology Poland zwycięzcą w Badaniu Najlepsi Pracodawcy w kategorii średnich firm. Badanie Najlepsi Pracodawcy przeprowadzane przez Hewitt Associates w Europie Środkowej i Wschodniej pokazało, że wraz z poprawą sytuacji gospodarczej, organizacje stają przed ryzykiem utraty talentów. Aż 7
Wyniki badań Hudson z pierwszej połowy 2009 r. Obecna sytuacja utrzymująca się na rynku od końca ubiegłego roku ma wpływ na większość firm, a wzrost bezrobocia do ponad 10% wskazuje, że cała gospodarka, o ile nie jest w recesji, przechodzi okres spowolnienia. Koniec III kwartału to okres, kiedy
Zadowolenie z pracy wśród Niemców pogorszyło się w ostatnich 25 latach. Podczas gdy w 1984 roku oceniali oni swoją pracę na 7,6 pkt w skali od 0 do 10, do 2009 roku wartość ta obniżyła się do 6,8 pkt - tak wynika z badań Instytutu Pracy i Kwalifikacji Zawodowych Uniwersytetu Duisburg
Pracodawcy preferują kandydatów z polskim obywatelstwem niechętnie zatrudniają cudzoziemców - wynika z badania przeprowadzonego przez Instytut Spraw Publicznych. ISP przeprowadził pierwsze w Polsce badania występowania zjawiska dyskryminacji wobec grup mniejszościowych przy użyciu tzw. testów
, więc o 23% mniej niż pracownicy firm zagranicznych. Dyrektorzy zatrudnieni w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiali 17 000 PLN. Co czwarty otrzymywał wynagrodzenie wyższe niż 30 600 PLN.Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje
Osoby związane z badaniami rynku są dość młode. Wielu uczniów, studentów zdobywa pierwsze doświadczenia zawodowe jako ankieterzy czy telemarketerzy, niewielu jednak kontynuuje pracę w zawodzie analityka rynku czy kierownika projektów badawczych. Ci ostatni zaś praktyczne umiejętności i biegłość
Anna Twardowska: Czy to pierwszy taki międzynarodowy projekt? Agnieszka Jeran: Tak, do tej pory nikt nie badał rynku pracy Europy Centralnej na taką skalę i w takim przekroju. Interesowały nas relacje między edukacją, gospodarką i rozwojem lokalnym. Chcieliśmy się dowiedzieć, jak region kujawsko
Wojewódzkiego Urzędu Pracy (WUP) w Warszawie.Z badań wynika, że blisko połowa pracowników nie jest zatrudniona w swoim wyuczonym zawodzie, z czego ok. 50 proc. jako powód takiej sytuacji podaje brak zapotrzebowania na pracę w ramach swojej specjalizacji. Pracodawcy niechętnie wysyłają swoich pracowników na
Prezentujemy trzecią część II edycji badania na temat oczekiwań młodych inżynierów na rynku pracy. Dla 75 proc. przyszłych inżynierów najważniejsze jest znalezienie pracy, która zapewni im stabilną i pewną sytuację zawodową. Na drugim miejscu znalazło się grono 56 proc. studentów, dla których
Zarobki były jednak stosunkowo zróżnicowane. Jedna czwarta pracowników otrzymywała bowiem poniżej 3 500 PLN, a kolejne 25% z nich pensje powyżej 8 500 PLN. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali mieszkańcy Mazowsza (7 000 PLN).Wyniki przeprowadzonego badania ukazują, iż wśród
doświadczonych pracowników sprawia, że poziom ich wynagrodzeń jest stosunkowo wysoki. Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w tej grupie zawodowej wynosi 9 600 PLN brutto, wobec 3 600 PLN brutto przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wg GUS. Mediana wynagrodzeń w badanej przez Antal International
ich bogate życie w internecie i umiejętność posługiwania się mobilnymi urządzeniami (np. smartfonami) były traktowane przez pracodawców jako atut. Zdaniem autorów badania firmy zdają sobie sprawę z faktu, że pokolenie "milenijne", w Polsce znane jako "Y", dzięki znajomości nowych
Autorzy raportu badali zwyczaje internautów z 24 krajów. Respondenci najczęściej korzystają z sieci aby zarządzać osobistymi finansami (59 proc.), robić zakupy (48 proc.) oraz poszukiwać pracy (41 proc.).W tej ostatniej dziedzinie liderami są Polacy - aż 61 proc. ankietowanych znad Wisły przyznało
Zmieniają się zwyczaje zakupowe Polaków - wynika z badań Pentora, cytowanych przez "Dziennik Gazetę Prawną". Wybieramy coraz częściej małe sklepy, unikamy jednorazowych dużych wydatków i kupowania na zapas w supermarketach, zakupy robimy mniejsze, ale częściej. Kryzys spowodował
Pracownicy ze specjalistycznymi kwalifikacjami i doświadczeniem są najbardziej poszukiwani przez pracodawców, jak wynika z badania Employer Branding Insights 2011, przeprowadzonego przez Universum wśród 630 firm o zasięgu globalnym. 57 proc. badanych postrzega przyciąganie wykwalifikowanych
W teorii, jeśli pracownik poinformował z wyprzedzeniem o chęci wzięcia urlopu i nie zaistniały żadne wyjątkowe okoliczności w firmie, szef nie może urlopu odmówić. Jednak badanie przeprowadzone przez GazetaPraca.pl pokazuje, że jest inaczej. W lipcu pytaliśmy użytkowników zatrudnionych na stałą
Porównywanie własnych zarobków z dochodami przyjaciół i rodziny prowadzi do uczucia przygnębienia - wskazują badania przeprowadzone wśród Europejczyków przez naukowców z paryskiej uczelni ekonomicznej Ecole d'Economie de Paris. Badanie opisuje portal BBC News. Naukowcy wykorzystali rezultaty
oczekiwania wobec życia. Tymczasem w styczniu jeszcze bardziej pogłębił się pesymizm Amerykanów co do gospodarki. Jak wynika z badań Conference Board, indeks zaufania konsumentów obniżył się w lutym do poziomu 46 punktów, z 56,5 pkt w poprzednim miesiącu.
Polska edycja badania Universum Professional Survey została przeprowadzona na grupie blisko 15 500 osób posiadających minimum rok doświadczenia zawodowego w różnych branżach. Pytania dotyczyły ich preferencji związanych z życiem zawodowym oraz wizerunku przedsiębiorstw aktywnych na polskim
Od ponad 20 lat CBOS przygląda się polskim nastolatkom. Najnowsze badanie - Konsumpcja substancji psychoaktywnych przez młodzież szkolną - "Młodzież 2010" - przeprowadził na zlecenie Krajowego Biura ds. Przeciwdziałania Narkomanii. Jego celem było dowiedzenie się, co dzisiejsza młodzież
zadań chętnie decydują się pracować w ramach elastycznych form zatrudnienia. W Polsce ten trend jest silnie reprezentowany w obszarze IT. W badaniu respondenci wskazali współpracę na zasadzie projektu jako preferowaną formę pracy i uzyskiwania dochodu. Ponad połowa (57%) specjalistów i menedżerów IT
przypisanych ról społecznych obu płci, ale też z tego, że kobiety charakteryzują się zdolnością wykonywania kilku zadań jednocześnie, co przy modelu flexipracy wydaje się dość istotne. Dodaje, że z badania jej firmy wynika, że więcej mężczyzn podkreślało, że efektywna i wydajna praca jest możliwa tylko w
Psycholodzy sprawdzili, w jaki sposób dochodzi się do mistrzostwa w wybranej dziedzinie zawodowej. Wyniki ich badań mogą pomóc rekruterom w odróżnianiu ekspertów od dobrze reklamujących się laików. Pochodzący ze Szwecji psycholog Karl Anders Ericsson wraz z zespołem współpracowników sprawdzał
Polacy są najbardziej zestresowanymi pracownikami na świecie. Tak przynajmniej wynika z badań firmy Extended DISC, cytowanych przez "Dziennik Polski". Poziom stresu w pracy pokazuje tzw. Narodowy Wskaźnik Stresu (NSI - National Stress Indicator). Im wyższy wskaźnik NSI, tym miejsce
Zapraszamy do lektury raportu z badania przeprowadzonego wśród użytkowników serwisu GazetaPraca.pl, dotyczącego postaw wobec zmiany zawodowej. Niejednokrotnie w rozmowach słyszymy, że nasz znajomy czy członek rodziny nie jest zadowolony ze swojej obecnej pracy i że szuka nowej. Zdarza się, że
Mediana wynagrodzeń specjalistów osiągnęła w 2010 roku poziom 3 800 PLN - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Zdecydowanie najwięcej zarabiali pracownicy na tym szczeblu zarządzania w województwie mazowieckim (4 850 PLN). Dość wysokie płace
Pozapłacowe systemy motywacyjne według badań SMG/KRC Human Resources Motywowanie w obecnej sytuacji społeczno-ekonomicznej jest kwestią kluczową dla funkcjonowania wielu firm. Tymczasem proste rezerwy w motywowaniu ludzi, polegające wyłącznie na działaniach finansowych, w szybkim tempie się
z branżą zaobserwowano dla specjalistów spedycji morskiej oraz lotniczej. Wyniki badania wynagrodzeń są zgodne z obserwowanym trendem wzrostu zapotrzebowania na rynku pracy na wykwalifikowanych specjalistów i menedżerów. Z analiz firmy rekrutacyjnej HRK S.A. szczególnie początek roku 2011
Jak wynika z najnowszego badania "Raport HAYS: menedżer i specjalista szuka pracy" międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland większość ekspertów (70,2%) aplikując o pracę wysyła zarówno list motywacyjny jak i CV. Kandydaci intensywnie angażują się w proces rekrutacyjny, zmieniając
Rynek wódki w Polsce dopadł kryzys - alarmuje "Parkiet", który dotarł do wyników badań firmy Nielsen. Na podstawie słabej sprzedaży I kwartale, kiedy to popyt na wódkę zmalał w naszym kraju o ok. 2,5 proc. producenci przewidują, że w całym 2010 r. Polacy kupią mniej alkoholu niż w
37% Polaków w wieku 25-64 lata twierdzi, że nie potrafi porozumieć się w żadnym języku obcym - wynika z badań opublikowanych we wrześniu 2010 roku przez Eurostat. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń - ile zarabiają Polacy? Duże problemy z obcojęzyczną komunikacją mają również mieszkańcy
Co trzeci ankietowany Polak twierdzi, że w 2010 roku zbiedniał. A perspektywy przyszłego roku są jeszcze gorsze - wynika z badania Grupy IQS dla "Pulsu Biznesu". Z sondażu wynika, że prawie co trzeci Polak (30 proc.) uważa, iż w roku bieżącym jego sytuacja się pogorszyła. Poprawę
Ciągły hałas panujący w miejscu pracy zwiększa ponad dwukrotnie ryzyko zawału serca u pracowników - wynika z badań, które publikuje pismo "Occupational and Environmental Medicine". Ankieta - Czy Twój szef wie, jak Cię zmotywować? Najbardziej narażeni są młodzi mężczyźni, którzy palą
68 proc. Polaków nie ma czasu na spożywanie głównego posiłku w pracy, niemal co druga osoba (39,7 proc.) żywi się jedynie kanapkami, a co dziesiąta w pracy nie je nic - wynika z badania zrealizowanego przez Instytut Badania Opinii Publicznej Homo Homini. Mimo iż 90 proc. ankietowanych ma
Czy czeka nas drenaż mózgów? Ponad połowa studentów czołowych uczelni jest gotowa wyjechać za granicę - wynika z badań Szkoły Głównej Handlowej i firmy doradczej Deloitte, na które powołuje się "Rzeczpospolita". Według gazety, w czwartek na spotkanie z wrocławskimi studentami przyjadą z
PwC przeprowadziło badanie na grupie blisko 4,8 tys. uczestników konkursu "Grasz o staż", którego wraz z "Gazetą Wyborczą" jest współorganizatorem. W jego ramach w tym roku blisko 200 osób otrzymało płatne staże i praktyki w 100 firmach. Studentów i absolwentów PwC zapytał m
Z badań przeprowadzonych przez Booz & Company wynika, że ogólnoświatowa recesja przyczyniła się do powstania nowej wrażliwości cenowej konsumentów. Spowolnienie gospodarcze, którego skutki były dotkliwie odczuwane przez ostatnie dwa lata, wytworzyło nowe postawy zakupowe. Ich przejawem
