agencja pracy marki

sprawdź też:

agencja

Bartosz Sendrowicz

Lepsza praca tymczasowa

Lepsza praca tymczasowa

Środowisko skupiające agencje pracy tymczasowej chce, aby w branży były lepiej przestrzegane prawa pracowników. Czy uda się wyeliminować nadużycia?

[16.09.2014] CO MOŻESZ ZROBIĆ JUŻ DZIŚ, BY JUTRO ZOSTAĆ LIDEREM? Przepis na sukces, tajemniczy przelew i BigData w rekrutacji.

Jaka jest recepta na sukces, aby z firmy studenckiej stać się międzynarodową spółką? Czy można skutecznie zrekrutować księgowego przelewając na konto jego firmy tajemniczy przelew? Jak okiełznać Big Data, by w pełni wykorzystać potencjał globalnej sieci talentów?

Rusza pierwsza edycja konferencji: Młodzi na rynku pracy

Od kilku lat młodzi ludzie mają problemy z odnalezieniem się na rynku pracy. Wiele firm stara się zmienić tę niekorzystną sytuację poprzez aktywne szukanie nowych pracowników. Jedną z nich jest Krajowy Rejestr Długów, który 24 stycznia 2012 roku w Centrum Kongresowym Politechniki Wrocławskiej organizuje konferencję "Młodzi na rynku pracy" - pierwsze wydarzenie tego typu poświęcone zagadnieniu zatrudnienia w aglomeracji wrocławskiej.

Jakie jest przyjazne miejsce pracy?

Jakie jest przyjazne miejsce pracy?

siedzibie Agory - wydawcy "Gazety Wyborczej" i właściciela marki GazetaPraca.pl - zorganizowaliśmy debatę o przyjaznych miejscach pracy. Gościliśmy na niej przedstawicieli agencji doradztwa personalnego Randstad i firmy doradczej - Boston Consulting Group, ekspertów z: Ministerstwa Pracy i

[13-14.09.2014] Weekend kreatywności

-13.00 Beat-Wear - Kreowanie marki odzieżowej - Paweł Olewiński (Wyższa Szkoła Promocji, Al. Jerozolimskie 44, Warszawa, 8 piętro, aula) 13.00-15.00 Beatboxing - Michał Jasiński Mentozz (Wyższa Szkoła Promocji, Al. Jerozolimskie 44, Warszawa, 12 piętro, aula) 16:00-18.00 Kulisy pracy aktora (Lucińska

Zadowolenie ważniejsze niż wysoka pensja? Na co liczą pracownicy

Zadowolenie ważniejsze niż wysoka pensja? Na co liczą pracownicy

albo rozmawia w ich imieniu z mediami. Public relations zajmuje się już ponad dekadę. Najpierw pracował w niewielkiej agencji, potem przez kilka lat w dziale korporacji, a od ponad 5 lat związany jest z tą samą agencją. Pytany o to, co lubi w swojej pracy, wymienia: możliwość rozwoju, dobrą atmosferę

Firmowi piłkarze i triathloniści

Firmowi piłkarze i triathloniści

, teraz jednak zamierza zejść poniżej 3 godzin. Zapytany o korzyści płynące z regularnego trenowania, mówi: - Mimo wyrzeczeń - warto, stresuję się znacznie mniej, i choć fizycznie jestem zmęczony, moja efektywność w pracy wzrosła - opowiada. Inne zalety regularnej aktywności fizycznej wymienia Marek

Po dyplomie znów na studia

: - Podyplomowo studiowałem dwa razy. Pierwsze studia - z zakresu psychologii reklamy - organizowane były przez Uniwersytet Warszawski, drugie - dotyczące strategii budowania marki - przez Stowarzyszenie Agencji Reklamowych. Wybrałem je, bo studia właściwe w ogóle nie przygotowały mnie do wymagań rynku pracy

Na starcie z agencją zatrudnienia

Na starcie z agencją zatrudnienia

właśnie się ubiega, w przyszłości jego umiejętności mogą zostać dostrzeżone przez naszych konsultantów także w innych miastach Polski, w zależności od umiejętności, których oczekuje klient - mówi Marek Wróbel. I co dalej? Jeżeli profil kandydata jest zgodny z tym, czego poszukuje klient agencji

Przyjąć na staż i na tym zyskać

Przyjąć na staż i na tym zyskać

nowe media, która z pewnością przyczyni się do zwiększenia zainteresowania marką w grupie studentów - mówi Anna Łukawska z PwC, koordynator konkursu. - Przede wszystkim mają szansę na zatrudnienie najlepszych. W 19. edycji w gronie fundatorów staży są podmioty z administracji publicznej, agencje

Agencje zatrudnienia - instrukcja obsługi

Agencje zatrudnienia - instrukcja obsługi

takich strategicznych pracowników zajmują się agencje "executive search" i przede wszystkim o nich powinni myśleć dyrektorzy rozważający zmianę pracy. Takie agencje nie muszą być znanymi markami, ich praca wymaga bowiem często pełnej dyskrecji. Nierzadko, stanowiskami "z wyższej półki

ARiMR oszukuje pracowników? Obcięte pensje, praca w weekendy

ARiMR oszukuje pracowników? Obcięte pensje, praca w weekendy

województwo.- Na wszystkie zmiany związane z wynagrodzeniem agencja powinna otrzymać zgodę od inspektorów. Obniżenie stawek po zrealizowanej kontroli jest zwykłym oszustwem - wyjaśnia dr Aleksander Proksa, radca prawny. Zapytany o sprawę rzecznik ARiMR, Marek Kassa, zapewnił, że agencja przyjrzy się, czy

Co ma dyplom do pensji

Co ma dyplom do pensji

nie robi różnicy, czy zatrudniają absolwenta UJ, UAM, czy UW. Ale przyjmą go chętniej niż osobę, która ukończyła małą prywatną szkołę, bo ta różnica w jakości kształcenia zwykle przekłada się na jakość współpracy - tłumaczy. Iwo Paliszewski z agencji pośrednictwa pracy Grafton Recruitment wskazuje, że

Sposoby na podwyżkę

Sposoby na podwyżkę

swojej pracy, sukcesy, osiągnięcia. Jeśli udało nam się podnieść kwalifikacje, to również nie możemy tego pominąć. Pamiętajmy jednak, że lepiej nie porównywać się do innych, nie mówić np. że Kowalski na tym samym stanowisku zarabia więcej - radzi Marek Wróbel z firmy rekrutacyjnej Hays Poland. Przede

Czym pracodawcy nas dopieszczają

Czym pracodawcy nas dopieszczają

! Rzadko kto zwraca jednak uwagę na to, że swój wkład w fitnessową rewolucję mają działające na rodzimym rynku pracy firmy. Dofinansowanie sportowej aktywności personelu jest najpopularniejszym dodatkiem do pensji. Z badań przeprowadzonych przez agencję pośrednictwa pracy Grafton Recruitment wynika, że

Rok 2013 w cytatach: co powiedzieli nam eksperci?

Rok 2013 w cytatach: co powiedzieli nam eksperci?

staż za 700 czy 800 zł miesięcznie. Powiedzmy szczerze, dla młodych ludzi to żadna oferta".Marek Lewandowski, rzecznik NSZZ "Solidarność""Chcemy, aby osoby, które wykonują pracę w znaczeniu kodeksowym, miały umowę o pracę. Chodzi o tych, którzy wykonują swoje obowiązki m.in. pod

"Grasz o staż" będzie pełnoletni

pozyskiwać najlepszych studentów z rynku na praktyki. To bardzo efektywne działanie dla obu stron. Firmy zamiast tworzyć własne programy stażowe i inwestować w to znaczne nakłady finansowe mogą skorzystać z siły mocnej marki, jaką wypracował sobie "Grasz..." przez lata. Z kolei studenci mają

Wygrali start do kariery

Wygrali start do kariery

. Został nim Patryk Matuszewski ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, za co w nagrodę otrzymał skuter marki Vespa. Najwięcej - aż 23 staże - ufundowała Poczta Polska. - Jesteśmy przekonani, że stażyści którzy wygrali staż w naszej firmie, wykorzystają ten okres na zdobycie cennych doświadczeń zawodowych

Zainwestuj w siebie

Zainwestuj w siebie

lokalnym rynku pracy i wrodzonymi predyspozycjami. Uniwersalnej rady nie ma. Dr Marek Suchar, specjalista psychologii pracy oraz konsultant personalny z ponad 20-letnim doświadczeniem, uważa, że 24-latek zaraz po studiach powinien odpowiadać za swoje życie i decyzje. Jeżeli wciąż nie wie, co chciałby robić

Bezrobocie sięga prawie 40 proc., a pod urząd pracy podjeżdżają mercedesy. Tak się żyje w mieście o największym bezrobociu w Polsce

Bezrobocie sięga prawie 40 proc., a pod urząd pracy podjeżdżają mercedesy. Tak się żyje w mieście o największym bezrobociu w Polsce

ogłoszenia dla ślusarzy czy elektryków, szuka ich m.in. firma MAN. Na biurku dyrektora leżą kolejne oferty np. dla spawaczy czy monterów. Za pośrednictwem jego urzędu rąk do pracy szuka też agencja doradztwa personalnego Randstad. Potrzebują wykwalifikowanych frezerów, tokarzy, elektryków i przedstawicieli

Jak zdobyć międzynarodowe doświadczenie nie wyjeżdżając z kraju

Jak zdobyć międzynarodowe doświadczenie nie wyjeżdżając z kraju

poznania od wewnątrz procesów zachodzących w globalnych korporacjach oraz praca dla rozpoznawalnych marek - zauważa Wojciech Bartz, z firmy doradztwa personalnego Page Personnel.Większość firm z obszaru centrów usług wspólnych działa w takich obszarach jak finanse i księgowość, usługi IT a także

Kto zarobi przy Euro 2012

Kto zarobi przy Euro 2012

gastronomicznej i hotelarskiej, ale nie mamy sztywno określonych wymagań - szukamy osób młodych duchem, uśmiechniętych i chętnych do pracy przy obsłudze wydarzeń sportowych w ramach Euro 2012, które będą się odbywały na Stadionie Narodowym - mówi Marek Stryjkowski z Adecco.Stawki? Od 10 do 14 zł za godzinę

Co z tą rekrutacją?

Co z tą rekrutacją?

biznesowe zaczyna znowu być trudne, dlatego wiele firm decyduje się na powierzenie tego zadania wybranej agencji doradczej. Także kandydaci coraz częściej przesyłają CV do agencji pracy, decydując się na poszukiwanie pracy głównie tą drogą. Czym się różni profesjonalna rekrutacja od przeprowadzanej własnymi

Szkoła Strategii Marki

Szkoły Strategii Marki, która powstała jako rozwinięcie aktywności Klubu Strategów SAR. Celem działania Klubu jest podnoszenie roli strategii w działaniach reklamowych i komunikacyjnych tak firm, jak i agencji. Klub zrzesza strategów z doświadczeniem w pracy w najbardziej liczących się na rynku agencjach

"Grasz o staż". Start

pracowników to, obok wzmacniania wizerunku marki, największa korzyść z udziału w organizowanym przez "Gazetę Wyborczą" i PwC konkursie. - "Grasz o staż" to sprawnie zorganizowane przedsięwzięcie umożliwiające komunikację z gronem najlepszych studentów - przyznaje Emilia Strzelecka

Studia podyplomowe - trwają zapisy, co nowego w ofercie?

przygotowani do zarządzania wizerunkiem marki, osoby lub instytucji w mediach społecznościowych. Ciekawą propozycją jest również "Innowacyjne zarządzanie firmami rodzinnymi" (wykłady w Warszawie i Poznaniu). To studia w całości dotowane przez Unię i skierowane do młodego pokolenia właścicieli firm

Sukces tworzą nie tylko liczby

. Rozmowa z Markiem Grodzińskim, dyrektorem Centrum BPO i członkiem zarządu Capgemini PolskaMateusz Żurawik: W krakowskim oddziale firmy Capgemini przybędzie w najbliższych miesiącach około trzystu nowych miejsc pracy. Na jakich stanowiskach będą państwo zatrudniać?Marek Grodziński: Nasze prognozy dotyczące

Postanowienia dla kariery

wszyscy. Mimo tego nie zamierzają wprowadzać tej idei w życie. A przecież trening fizyczny podnosi m.in. poziom endorfin, czyli hormonów szczęścia. Wie to Krzysztof, grafik z podwarszawskich Marek. Od lat trenuje kick-boxing. Mówi, że najbardziej potrzebuje treningu, gdy ma gorący okres w pracy. - To

Umowa zlecenie

, powinien wypłacić odpowiednią do wykonanej pracy pensję. Jeśli umowę odpłatną wypowiada zleceniobiorca i nie podaje ważnego powodu, zlecający może zażądać pokrycia ewentualnych szkód, które może ponieść w związku z zerwaniem umowy.Przykład : Marek jest modelem. Podpisał umowę zlecenie z agencją na

Ostatni tydzień przyjmowania zgłoszeń do "Grasz o staż"!

Controllingu oraz IT.- mówi Błażej Miernik, kierownik działu rekrutacji i budowania marki pracodawcy w Lidl Polska. - "Po pomyślnym ukończeniu stażu zostali oni zatrudnieni w naszej firmie. Sukces poprzedniej edycji konkursu spowodował, że w tym roku postanowiliśmy zaproponować staże aż 12 osobom."

Minister rolnictwa wyrzuca na emeryturę

- Nie widzę potrzeby zatrudniania osób po sześćdziesiątce tylko po to, aby sobie dorabiały do niemałej emerytury - wyznaje "Dziennikowi Gazecie Prawnej" minister Marek Sawicki. Pracownicy resortu rolnictwa opowiadają, że z ministerstwa niemal rutynowo zwalniane są osoby, które zbliżają

Młodzi mają coraz gorzej

ze specjalnych programów przygotowanych dla urzędów pracy. Wyniki tych działań jeszcze nie są znane, jedno jest jednak pewne - i pokazuje to przykład Macieja - coś się musi zmienić.Nawet ci, którym udało się znaleźć pracę, mają do pośredniaków zastrzeżenia. Krzysztofowi, 28-letniemu grafikowi z Marek

Będzie praca w usługach

w 2013 r. może być jeszcze lepiej i wzrost może wynosić 5-10 proc. W Polsce jest już ponad 300 takich dużych centrów. W 2012 zatrudniły kilka tysięcy osób. Na przykład w samym Krakowie w centrach tego typu pracuje ponad 20 tys. osób. A wspomniane firmy to znane światowe marki takie jak: Shell

Strony kariery. Tam młodzi szukają pracy

kanałami. Dodatkowo kontakt przez stronę internetową firmy wydaje im się drogą najkrótszą i pozbawioną pośredników, jak np. agencje rekrutacyjne wspomagające duże firmy podczas szukania pracowników.Na stronach pracodawców młodzi Polacy szukają przede wszystkim ofert pracy - w tym celu odwiedza je aż 87

Parada naciągaczy rekrutacyjnych

urodzenia, adres - to nie jest potrzebne.Jednak nawet płatne adresy e-mailowe mogą okazać się pułapką dla poszukujących pracy. W listopadzie zeszłego roku w internecie pojawiła się oferta pracy w sklepie znanej marki odzieżowej Reserved. Dziewczęta, które wysłały zgłoszenie na to stanowisko, dostawały e

Okiem pracodawcy: JUWENTUS

jesteśmy jedną z największychi najbardziej rozpoznawalnych w Polsce marek z branży ochrony osób i mienia.Bardzo wiele osób nie jest świadomych rozwoju, jaki w ciągu ostatnich lat dokonał się w segmencie ochrony. Tych, którzy do nas przychodzą i nie spodziewają się niczego poza znalezieniem jakiegoś

Praca tymczasowa po nowemu

wykonują pracownicy tymczasowi. Dlaczego nie może być tak samo w Polsce? Zdaniem dr. Marka Suchara z firmy IPK zajmującej się doradztwem personalnym zmiany przepisów są na lepsze. - Praca tymczasowa to nowoczesna forma zatrudnienia. Konieczność przystosowania się do zmian na rynku wymusza elastyczność

Firmo, wygraj najlepszego stażystę!

rozpoznawalnych na rynku marek. - Przez siedemnaście lat udało się stworzyć rozpoznawalny znak, który przyciąga zarówno studentów, jak i firmy z różnych branż - mówi Maciej Hassa, kierownik zespołu ds. marki pracodawcy i młodego talentu z Grupy PZU. - Dzięki programowi udało się nam zatrudnić w tym roku dwie

Daj staż, daj szansę

; zaprosiliśmy stażystów do działów Controllingu oraz IT - mówi Błażej Miernik, kierownik działu rekrutacji i budowania marki pracodawcy w Lidl Polska. - Po pomyślnym ukończeniu stażu zostali oni zatrudnieni w naszej firmie. Sukces poprzedniej edycji konkursu spowodował, że w tym roku postanowiliśmy zaproponować

Coolhunter - łowca nowych trendów

produkt, wreszcie zaprojektować kampanię reklamową dopasowaną do konkretnego konsumenta czy zwiększyć świadomość marki w danej grupie. Mimo dużych korzyści płynących z pracy coolhunterów, rynek usług związanych z analizą trendów rynkowych w Polsce jest jeszcze niewielki. Pracy w tej branży można szukać

Prawa różowego rynku

. Przekłada się to na wybory konsumenckie.- 78 proc. konsumentów LGBT chętniej kupuje marki, których właściciele prowadzą politykę równości w miejscu pracy i zatrudniają pracowników LGBT - twierdzi Stephanie K. Blackwood, współzałożycielka Double Platinum, agencji komunikacji marketingowej LGBT. Nie od

PR-owiec, czyli kto?

Michał ma 33 lata, jest PR-owcem w sporej agencji w Warszawie. Wcześniej pracował jako dziennikarz: najpierw w lokalnym internetowym serwisie informacyjnym w Łodzi, a potem w niemieckim wydawnictwie, do którego należy część czołowych tytułów prasowych w Polsce. Prawie 3 lata temu zmienił zawód

Rekruterzy sprawdzą rekruterów

konsultantów z nietypowych sytuacji zawodowych, z którymi muszą się mierzyć oraz sposobów radzenia sobie z nimi. Za egzamin trzeba zapłacić 400 zł.Certyfikacja konsultantów to pomysł Polskiego Forum HR (dawniej Związku Agencji Pracy Tymczasowej). - Pomysł zrodził się z dwóch źródeł - mówi Agnieszka Zielińska

Za kulisami świata mody

. Pracuje jako stylista w multibrandowym sklepie odzieżowym Answear.com, przygotowuje sesje zdjęciowe do kolorowych magazynów, publikował m.in. w "Playboyu" i magazynach kobiecych, pracuje dla znanych projektantów, agencji modelek, domów handlowych, największych marek odzieżowych, stylizuje pokazy

W kropce po zawodówce

dopiero w pierwszej pracy. To był duży serwis jednej z wielkich marek motoryzacyjnych. Na początku byłem raczej pomocnikiem, ale krótko. Szybko zacząłem podpytywać: jak to zrobić, jak tamto. Zacząłem dostawać poważniejsze zadania. I zobaczyłem, że samochód to nie tylko silnik, śrubki i łożyska, ale też

Cel: utrzymać etat

przedsięwzięciu TNS Polska i Research.NK, marki badawczej Naszej Klasy Sp. z o.o.Ankietowani udzielali odpowiedzi w ostatnim tygodniu maja, aż do końca czerwca. Łącznie wypowiedziało się 4657 osób, ich struktura jest zgodna ze strukturą populacji zatrudnionych.

Projekt na sukces

doświadczenie, to minie wiele lat zanim je nabędę. Z kolei znajomości mogą pomóc w rozwijaniu marki, ale bez udowodnienia talentu na nic się nie zdadzą.Czy aspirujący projektant musi sporo dołożyć do interesu, aby potem móc liczyć na zysk?Inwestycja w tworzenie własnej marki jest ogromna i wielkość kapitału

Kiedy firma nie płaci

konto, dlatego jeszcze się nie zdecydowałam pójść do sądu. Marek, inżynier budowlany zatrudniony u jednego z wrocławskich deweloperów, nie miał tyle cierpliwości. - Opóźnienia wypłat zdarzały się od końca zeszłego roku. Kiedy firma drugi miesiąc z rzędu nie płaciła mnie i kilku kolegom, złożyliśmy

Trudne współpracy początki

głównym działaniem miało być koordynowanie współpracy z pracodawcami na potrzeby uczelni, były więc agencjami pośrednictwa pracy oraz wspierały absolwentów i studentów przez indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe. Prze-strzeń do współpracy z pracodawcami na innym poziomie niż Biuro Karier, np. w

Praca sezonowa: odśnieżanie i Mikołaj na telefon

niebezpieczniZarobki to od 20 zł za odśnieżenie terenu przed domem w podwarszawskiej miejscowości, do 500 zł za usunięcie śniegu i wysypanie solą dużego parkingu. Odśnieżając na własny rachunek można więc zarobić nawet 300 złotych dziennie. W ten sposób - na czarno - pracował w zeszłym roku Marek, student prawa z

Praca sezonowa: odśnieżanie i Mikołaj na telefon

niebezpieczniZarobki to od 20 zł za odśnieżenie terenu przed domem w podwarszawskiej miejscowości, do 500 zł za usunięcie śniegu i wysypanie solą dużego parkingu. Odśnieżając na własny rachunek można więc zarobić nawet 300 złotych dziennie. W ten sposób - na czarno - pracował w zeszłym roku Marek, student prawa z

Ranking zawodów: kto ma największe szanse na pracę w Europie

Wargin z Agencji Doradztwa Personalnego i Pracy Tymczasowej IPF. Dodaje, że osoby, które ukończyły szkoły budowlane z powodzeniem sprawdzają się na stanowiskach zarówno murarza, jak i zbrojarza czy wykończeniowca. Jednak określanie się mianem "złotej rączki" czasem może bardziej zaszkodzić niż

Moje piękne, przepracowane wakacje

inwentaryzacje odbywają się w nocy, dlatego pracownik musi być gotowy do podjęcia pracy głównie w takim trybie - dodaje. Nieletni też pracuje Pracy wakacyjnej szuka też coraz więcej młodzieży przed 18. rokiem życia. 17-letni Marek zdecydował się na roznoszenie ulotek; to jego pierwsze wakacyjne zajęcie. - Chcę

Hostessa

pracy.WrocławMarta, 21 lat, studentka trzeciego roku anglistyki, dorabia jako hostessa na umowę zlecenie. Najczęściej promuje alkohole różnych marek we wrocławskich pubach. Za godzinę pracy dostaje od 20-35 zł. W piątkowy czy sobotni wieczór pracuje zwykle nie więcej niż po 7 godzin. Jej praca polega na namawianiu

Co studiują młodzi? Kierunki, które w 2012 roku cieszyły się największą popularnością

Engineering, marki ManpowerGroup specjalizującej się w rekrutacji inżynierów. Zatem wybór uczelni technicznej teraz, jak i za kilka lat, nadal będzie decyzją gwarantującą pracę po ukończeniu nauki.PARTNEREM AKCJI JEST:

Kryzys czasem renesansu

; - komentuje Marek Jurkiewicz, Dyrektor Handlowy Start People, Agencji Pracy i Doradztwa Personalnego. Podążając za nowymi trendami, jednostki odpowiedzialne za "kadry" wewnątrz przedsiębiorstwa, odeszły od przestarzałego modelu ograniczającego się jedynie do rozliczania godzin pracy i wynagrodzeń

Skróty zadań 16. edycji

Rutkowski, Agencja Interaktywna Tribal DDBLaunch nowego produktuPrzedstaw, jak wyobrażasz sobie launch nowego produktu o funkcji wspomagającej odchudzanie. Autor zadania: Oliwia Rosińska, HERBAPOL - LUBLIN S.A.Komunikacja w internecieOpracuj projekt komunikacji w internecie luksusowej marki

Warto lubić i być lubianym

dobre relacje? Poza faktem, że w zgranej grupie pracuje się lepiej, wiążą się z tym czysto biznesowe korzyści. Osoby postrzegane jako sympatyczne są łatwiej rozpoznawalne, co z kolei sprzyja budowaniu własnej marki w firmie. W efekcie częściej niż ich antypatyczni koledzy mogą liczyć na ciekawe zadania

Jak pokonać globalny niedobór talentów

Engineering, marki należącej do ManpowerGroup. - Zdobycie wykształcenia technicznego w wybranych profesjach to najczęściej kwestia zapisania się na dwa lata do szkoły, którą na dodatek można skończyć zaocznie. Kurs dla kierowców też jest w zasięgu większości osób. Dlatego uważam, że nawet ci, którzy są na

Ponad połowa pracowników oczekuje podwyżek pensji

, prezes zarządu agencji pracy Work Service.W kolejce po dodatkowe pieniądze nie staną jednak wszyscy. O podwyżkę powalczy dwóch na pięciu mężczyzn oraz jedna na pięć kobiet - wynika z badania Work Service*. Oczekiwania będą zależne również od wieku pracowników. Osoby młode (18-34 lat), często startujące

Do 100 tys. zł na działalność pozarolniczą na wsi

;Mamy pełne pokrycie finansowe na wszystkie wnioski. Realnie utworzymy ponad tysiąc nowych miejsc pracy na wsi" - podkreślił dyrektor oddziału ARiMR w Rzeszowie Marek Ordyczyński. Działanie "różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej" jest finansowane w ramach Programu Rozwoju

Polowanie na fachowca od liczb

. Dla nich praca będzie zawsze, bez względu na to, czy mamy do czynienia z hossą na rynku, czy z kryzysem - mówi dr Marek Suchar z firmy IPK zajmującej się doradztwem personalnym. - Księgowych jest bardzo dużo. Jeśli w każdej firmie potrzebny jest minimum jeden, to każda powstająca spółka zaczyna od

Polska na szarym końcu pod względem zatrudniania osób starszych

wyjedzie za granicę. Z kolei lojalny i doświadczony pracownik to zysk dla pracodawcy - mówi Marek Jurkiewicz, dyrektor handlowy Start People, Agencji Pracy i Doradztwa Personalnego.Elastyczne formy pracyJedną z popularnych metod aktywizacji zawodowej tej grupy potencjalnych pracowników jest umożliwienie im

Nowa rola HR: wspieranie biznesu i dzielenie się obowiązkami

menedżerów z innych działów; doradza zarządowi w zakresie projektowania strategii przedsiębiorstwa na podstawie wiedzy o zasobach ludzkich w firmie i tych, które są dostępne na rynku; dba o "ofertę rynkową organizacji" - atrakcyjność rynkową dla kandydatów do pracy, na którą składa się marka firmy

Kompetencje przyszłości?

. Jest to rozwiązanie, które jest rekomendowane podczas różnych prezentacji dla pracodawców na temat Employer Branding - jeżeli np. firma chce zbadać jakiś aspekt wizerunku swojej marki, a nie ma środków na agencję badawczą, to może się zgłosić do odpowiedniej uczelni i wspólnie zorganizować projekt

Norweska Opera otworzyła centrum we Wrocławiu

marka, gwarantująca bardzo dobre warunki pracy. Jej wejście do Wrocławia to ogromny impuls dla miasta. Za takimi markami jak Google, Credit Suisse, czy choćby właśnie Opera przyjdą kolejne firmy oferujące dobre miejsca pracy.Pracownicy nowego centrum będą się głównie zajmowali ulepszaniem działania

Czego pragnie absolwent?

szukaniem pracy? Ich zdaniem kluczową kwestią jest podejście pracodawcy do kandydata. - Brak odpowiedzi na aplikację, nawet jeśli miałaby być odmowna, na długo zapada w pamięć potencjalnym pracownikom. - Takich rekruterów jest mnóstwo - mówi Kuba, humanista doświadczony w poszukiwaniu pracy. - I agencje

Gdy nie ma pasji w pracy, firma to czuje w kieszeni

częściej są nieobecni w pracy. Osoby, które przejmują się swoją rolą nie więcej niż na 38 proc. przebywają na zwolnieniach średnio 19 dni w roku. Za to zaangażowani na 70 proc. tylko osiem dni.Pracodawców zapewne nie ucieszy fakt, że przeciętny polski pracownik angażuje się w swoje obowiązki na 45 proc

Studenci w cenie

zachwycony. Michałowi Tartusowi, Markowi Wronowskiemu, Szymonowi Wybrańskiemu oraz Michałowi Zygmuntowi od ręki zaproponował pracę w centrali Microsoftu w Redmond. Z oferty tej skorzystali Szymon Wybrański i Michał Zygmunt.Studenci Politechniki Łódzkiej pamiętają również niedawny sukces Arkadiusza

Marzenie o życiu bez szefa

staje się pracą stałą przekonuje także Marek, użytkownik forum Gazeta.pl: "Ja też zacząłem kiedyś udzielać korepetycji, myśląc, że są "dorywcze". Skończyło się po latach na tym, że prowadzę kursy i korepetycje na własny rachunek, prócz tego mam od lat umowy z dwiema firmami edukacyjnymi

Dlaczego pracodawca nie odpowiada na CV?

cech osobowości i predyspozycji kandydata związanych z pracą w grupie, w sytuacji stresowej lub na kierowniczym stanowisku) poświęciłem ponad sześć godzin - wylicza Marek. - Ledwo to przeżyłem. A potem jeszcze rozmowa kwalifikacyjna dwa tygodnie później. Marek nie ma jednak żalu do firmy, że rekrutacja

Sprawdzę cię, zanim zacznę pracę

, a także pracę w nowym miejscu - mówi. W ostatnich miesiącach najwięcej wpisów w internecie pojawia się m.in. na temat firm deweloperskich, agencji nieruchomości i banków. Część z nich to żale z powodu pogarszającej się sytuacji w firmie lub dużych zwolnień. Są i tacy, którzy dzielą się wszystkimi

Szata zdobi pracownika? Wszystko o stroju w pracy

- uważa Marek Suchar, psycholog społeczny, który prowadzi firmę doradztwa personalnego. - Nawet jeśli nikt nam nie kazał przychodzić do pracy w śmiesznym fartuszku ani nie narzucił sztywnego dress code'u, zawsze będziemy się starać ubrać tak, żeby dopasować się do innych ludzi i żeby się nie wygłupić. I

Head hunterzy, czyli łowcy specjalistów

jednogłośnie podkreślają, że wyszukanie odpowiedniej osoby na dane stanowisko to najtrudniejsza część ich pracy. Powody tego są różne. - Ciężko jest zwłaszcza jeśli chodzi o specjalistów w rzadkiej dziedzinie, kiedy wiemy, że jest ich np. kilkunastu lub kilkudziesięciu w Polsce - mówi Marek. - Typowym tego

W jakich firmach chcą pracować polscy specjaliści i menedżerowie?

najczęściej korporacje lub firmy międzynarodowe jako tych pracodawców, u których chcieliby pracować.- Korporacje międzynarodowe dbają o renomę wśród potencjalnych kandydatów budując silną markę i tworząc sprzyjające warunki pracy, które umożliwiają rozwój zawodowy. Wiedzą, że rynek pracodawcy się kończy

Pracuję, na którą chcę

szczególnie istotne ze względu na dzieci. - To doskonale się sprawdza. W moim zespole jedna z koleżanek woli pracować od godziny siódmej, druga od ósmej, a ja zaczynam pracę o dziewiątej - dodaje Lewandowska. Dr Marek Szopski, socjolog z Uniwersytetu Warszawskiego, przekonuje, że w Polsce zmienia się kultura

W Warszawie praca wisi na drzewie

inny sposób - mówi dr Marek Szopski, socjolog z Uniwersytetu Warszawskiego. - Najczęściej oferty pracy pojawiają się w miejscach, gdzie te osoby przebywają na co dzień. Dlatego rekruter najpierw robi dokładną obserwację takich miejsc, by trafić do kandydatów. Później trzeba znaleźć takie miejsca, w

Bezrobotny sam jak palec

czytelny mechanizm delegowania usług dla bezrobotnych do prywatnych podmiotów - agencji zatrudnienia. Musiałyby być objęte standardami, ponosić odpowiedzialność za znalezienie miejsc pracy i na tym zarabiać. Rozumiem ministra Jacka Rostowskiego, jest głównym księgowym państwa, ale można te zadania wykonać

Choroba nie wybiera

to Marek Piasecki, prezes fundacji Fuga Mundi, która prowadzi agencję zatrudnienia nastawioną na pomoc niepełnosprawnym: - Osoba wracająca do pracy musi być przygotowana psychicznie i fizycznie. Depresja, brak sprzętu rehabilitacyjnego czy niedoleczona rana mogą być przyczyną porażki, z której trudno

Dlaczego Kraków?

i Promocji Gospodarczej.W pozyskiwanie zagranicznych inwestorów i przekonywanie ich do atutów miasta zaangażowanych jest kilkadziesiąt osób. Jak opisuje pełnomocnik prezydenta miasta Krakowa ds. marki Monika Piątkowska, pracownicy, pełniąc rolę "opiekunów klienta", wspierają firmy chcące

Stażysta to dobra inwestycja

ramach praktyk, jak i w ramach stałego zatrudnienia. "Grasz o staż" to tak dobrze znana marka wśród pracodawców jak również studentów i absolwentów, że decyzja o przystąpieniu do konkursu była dla nas oczywista - podkreśla Klisiewicz.Również dla stażystów praca w prężnej firmie to nie tylko

Trzydziestoletni emeryci

brutto nie dawało żadnych perspektyw na przyszłość - mówi b. starszy sierżant, obecnie cywil Marek Popławski, który zawiesił mundur w szafie i jako szef ochrony prywatnej firmy zabezpiecza duże imprezy, a w weekendy szkoli początkujących ochroniarzy. To właśnie w tej branży byłych policjantów jest

Brand Manager - "opiekun marki"

, mają rok, dwa lata doświadczenia zawodowego.Polskie odpowiedniki lub opismenedżer ds. marki, opiekun marki.Przełożonykierownik lub dyrektor ds. marketingu, może raportować do general managera lub managing directora (dyrektora zarządzającego).Podwładniopiekun marki to zazwyczaj samodzielne stanowisko

Szansa polskich reklam na nagrody w Cannes

" i pokazuje choinki wydrapane na więziennym murze. W ten sposób Amnesty przypomniała światu o więźniach sumienia. Lola w bucie Plakat marki Converse przygotowany przez agencję reklamową JWT. Producenci butów sportowych coraz rzadziej opowiadają w swoich reklamach o sporcie. Zaczęło się to

Igrek idzie do pracy

byli potrzebni pięć lat temu, a nie teraz. Jednak jest i druga strona medalu. Dominika Staniewicz (ekspert BCC i Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, reprezentantka agencji Labour) mówiła: - Zdarza się, że sekretarka jest świetna w jednej firmie, zmienia pracę, a tam szef uważa, że jest beznadziejna

Pięć patentów na ugotowanie frajera w Anglii

korzystać tylko z usług zarejestrowanych agencji pośrednictwa pracy, a nie przygodnych osób. To gwarantuje sto procent pewności. Podobno. Marek z Wrocławia mówi mi: - Jedna z agencji pośrednictwa pracy próbowała mnie nabrać na pracę w Anglii. Mam dowody. Marek przez dwa lata pracował w Anglii. Miał spory

Sekretarka marzeń

przebojowość.Niemal wszyscy przełożeni postawili na zorganizowanie oraz dyskrecję. - Sekretarka powinna być zorganizowana za dwie osoby, to nie jest praca, którą można zabrać do domu i dokończyć. Liczy się też oczywiście dyskrecja - mówi Marian Owerko, prezes Uno Fresco Tradex. Marek Różycki, dyrektor generalny

Bankowcy wkrótce zaatakują

, Irlandii, Austrii, a nawet USA.Również jesienią (prawdopodobnie pod koniec listopada) rozpocznie działalność Allianz Bank. - Na początek otworzymy 40 oddziałów i 20 centrów hipotecznych. Docelowo chcemy mieć 200 oddziałów - mówi Marek Baran, rzecznik prasowy Allianz Bank. - Naszym pracownikom dajemy

Absolwent szuka pracy

, aby nadrobić braki w doświadczeniu? W dalszym ciągu najlepszym rozwiązaniem wydaje się być udział w programach praktyk. Najlepiej w dużej, zagranicznej firmie, której marka i pozycja na rynku jest już ugruntowana. To właśnie w tej grupie przedsiębiorstw widać wyraźną tendencję do zatrudniania młodych

Pomarańczowa alternatywa

Polski, lecz także sami Holendrzy. Nadal pojawiają się informacje o kolejnych zwolnieniach oraz zamykaniu dużych przedsiębiorstw - zauważa Majka Diepenhorst z agencji pośrednictwa pracy Easttech. Jeszcze wczesną jesienią 2008 r. premier Jan Peter Balkenende mówił o zbyt małej liczbie pracowników w

Gdzie możesz praktykować

SALANS, Kimball Electronics Poland Sp. z o.o., Kompania Piwowarska SA, LCS Logistics, Levi Strauss & Co., Link4 TU SA, L'Oréal Polska, LPP SA - właściciel marek Reserved i Cropp, Makro Cash and Carry Polska SA, McCain Poland, Nestlé Polska, ORFE SA, Perła - Browary Lubelskie SA, Philip

Twórczy nieład kontra porządek

potrzebne. A gdy patrzę na dyplomy z podziękowaniem, to mam chwilę na oderwanie się od wszystkiego. Taki miły akcent wspomnień - przekonuje Ruszowski. Dr Marek Szopski, socjolog z Uniwersytetu Warszawskiego, przekonuje, że w zależności od rodzaju wykonywanej pracy nasze biurka będą wyglądały zupełnie

Powrót z Wysp... na zasiłek

, zgadza się dr Marek Szopski, socjolog z Uniwersytetu Warszawskiego. - Niby przygotowano jakiś plan dla osób powracających, ale jak to zwykle bywa, jest inaczej, niż zakładano. Poza tym Polacy wyjeżdżali z kraju, gdy przychodziła do nas dobra koniunktura. Dziś wszystkich dotyka kryzys gospodarczy, a my

Wrócić do pracy po urlopie i nie zwariować

.- Takie zachowania po powrocie świadczą o relacjach, jakie mamy z ludźmi z pracy - mówi dr Marek Szopski, socjolog z Uniwersytetu Warszawskiego. - Gdybyśmy po powrocie usiedli za biurkiem i zabrali się do pracy, koledzy nie pomyśleliby o nas nic dobrego. Wrócił i nawet się nie pochwali! To swojego rodzaju

Nikt nie chce pracować z "misiaczkiem"?

;, który wysyła do nich maile w służbowych sprawach - tłumaczy dyrektor działu HR.Z tym zgadzają się eksperci ds. pracy. - Używanie żartobliwych lub luzackich określeń w adresach mailowych robi z reguły na pracodawcach nie najlepsze wrażenie - mówi dr Marek Suchar z firmy IPK zajmującej się doradztwem

Poznaj naszych stażystów

L'Oréal Polska był dla mnie od samego początku skokiem na głęboką wodę. Pracując w Dziale Produktów Luksusowych, odpowiadam za PR marek takich, jak Armani, Giorgio Armani Cosmetics, Cacharel, Viktor&Rolf, Ermenegildo Zegna, Ralph Lauren, Diesel, Helena Rubinstein i Biotherm. Każda z nich ma

Grasz o staż. Start!

zaczynającej się właśnie 17. edycji konkursu. - Udział w nim wpisuje się w strategię budowy marki pracodawcy DLA Piper, którą konsekwentnie realizujemy poprzez spójną komunikację ze studentami i absolwentami. Liczymy na jeszcze większe zainteresowanie uczestników naszymi kazusami - podkreśla Wiater. - Cieszę

Zareklamuj swoją firmę

powinien czuć się wykorzystany przez firmę. Udział w takiej promocyjnej akcji ma być dla niego wyróżnieniem, przygodą, powinien się wiązać z dobrymi wspomnieniami, nigdy z poczuciem krzywdy. Tacy ludzie zostaną ambasadorami marki.

Aaaaaamatora zatrudnię

wykonywanej pracy spotkali się Anna i Marek Czubakowie z Warszawy. Do nowo kupionego mieszkania chcieli wstawić sprzęt RTV i AGD. Jeździli po sklepach, szukając najlepszych marek. Ale i tu pracownicy nie potrafili powiedzieć, czym się różni jedna kuchnia od drugiej lub na co zwrócić uwagę przy zakupie nowego

Przedsiębiorcze Europejki to Polki

Jak wynika z najnowszego raportu "Przedsiębiorczość Kobiet w Polsce" (autorstwa Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości), sposób, w jaki kobiety prowadzą firmy czy postrzegają biznes, nie różni się od męskiego spojrzenia. I kobiety, i mężczyźni jako najważniejsze cechy przedsiębiorcy

agencja pracy marki - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

  • Prace pomocnicze przy zmianie marki w hipermarkecie w Markach k/Warszawy

    Marki, mazowieckie, Polska

    Oferta archiwalna

    Agencji Zatrudnienia pod nr 3372. Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku :Prace pomocnicze przy zmianie ...

  • PR&Brand Manager

    Kraków, małopolskie, Polska

    Oferta archiwalna

    zarządzania kluczowymi markami. Osoba, która już ma doświadczenie w brand management'cie lub kreowaniu i koordynowaniu kampanii marketingowych 360*.  Najchętniej (ale ...

  • Asystent /-ka Działu Marki Własne

    Kraków, małopolskie, Polska

    Oferta archiwalna

    pilnie poszukujemy osób na stanowisko:Asystent /-ka Działu Marki WłasneMiejsce pracy : Kraków Przyjmowanie i łączenie rozmów telefonicznych Planowanie kalendarza ...

  • Brand Manager

    Warszawa, mazowieckie, Polska

    Oferta archiwalna

    doświadczenie w zarządzaniu markami na samodzielnym stanowisku w firmie z sektora FMCG,- Praktyczne doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu strategii marketingowych,- Doświadczenie w ...

  • Brand Manager

    Warszawa, mazowieckie, Polska

    Oferta archiwalna

    doświadczenie w zarządzaniu markami na samodzielnym stanowisku w firmie z sektora FMCG,- Praktyczne doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu strategii marketingowych,- Doświadczenie w ...

  • Brand Manager

    Warszawa, mazowieckie, Polska

    Oferta archiwalna

    doświadczenie w zarządzaniu markami na samodzielnym stanowisku w firmie z sektora FMCG,- Praktyczne doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu strategii marketingowych,- Doświadczenie w ...

  • Brand Manager

    Warszawa, mazowieckie, Polska

    Oferta archiwalna

    doświadczenie w zarządzaniu markami na samodzielnym stanowisku w firmie z sektora FMCG,- Praktyczne doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu strategii marketingowych,- Doświadczenie w ...

  • Menedżer ds. kluczowych aktywacji marki Kiążęce

    Warszawa, mazowieckie, Polska

    Oferta archiwalna

    MENEDŻER DS. KLUCZOWYCH AKTYWACJI MARKI KSIĄŻĘCE Lokalizacja: Warszawa NUMER REFERENCYJNY: SAB-PL-00019 Jeżeli zależy Ci aby w swojej codziennej pracy odpowiadać ...

  • Brand Manager

    Gdańsk, pomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    / rozmowy z Zarządem spółki). Miejsce pracy znajduje się w województwie Pomorskim Opis stanowiska / Job description: - Współtworzenie i wdrażanie strategii marketingowej dla ...

  • Brand Manager

    Gdańsk, pomorskie, Polska

    Oferta archiwalna

    / rozmowy z Zarządem spółki). Miejsce pracy znajduje się w województwie Pomorskim Opis stanowiska / Job description: - Współtworzenie i wdrażanie strategii marketingowej dla ...

Marki

pracy przymusowej (Arbeitslager) dla 1200 osób. Marki po II wojnie światowej 1946 – gmina Marki składa się z 7 gromad o ogólnym obszarze 4800 ha, ludność 21 125 osób 1951 – do Marek zostają włączone: Brzeziny, Kąty Grodziskie i Grodzisk (wyłączone z gminy Bródno), Augustów, Augustówek

Agencja pracy tymczasowej

Agencja pracy tymczasowej – usługi pracy tymczasowej polegają na delegowaniu do wykonywania na rzecz osoby trzeciej (fizycznej lub prawnej), zwanej dalej „użytkownikiem”, osób o określonych umiejętnościach i kwalifikacjach przez umówiony pomiędzy stronami okres. Agencja pracy

Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy

Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA - akronim nazwy w języku angielskim: European Agency for Safety and Health at Work) jest Agencją Unii Europejskiej i ma za zadanie gromadzić i rozpowszechniać wiedzę i informacje z zakresu bhp, w szczególności dotyczące dobrych

Apella (agencja reklamowa)

Stefczyka, emitujących przekaz informacyjny i reklamowy.Agencja odpowiada głównie za realizacje kampanii reklamowych dla marki Kas Stefczyka i Kas Kredytowych SKOK, jest także wydawcą takich tytułów, jak: „Gazeta Bankowa”, „Czas Stefczyka”, a także lokalnego „Tygodnika

Agencja brandingowa

Agencja brandingowa – przedsiębiorstwo zajmujące się tworzeniem wizerunku firmy lub marki, w którego skład wchodzą: nazwa, logotyp, identyfikacja wizualna i inne, podstawowe narzędzia budowania tożsamości marki; działania brandingowe i rebrandingowe. Najczęściej zakres działań agencji

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.