oferty pracy
stanowisko, trzeba mieć przynajmniej dwa-trzy lata doświadczenia w pracy przedstawiciela handlowego, ewentualnie specjalisty ds. promocji lub marketingu. Key account manager może awansować na kierownika ds. sprzedaży, regionalnego kierownika ds. sprzedaży lub dyrektora ds. kluczowych klientów, a później na
): asystenci, researcherzy (osoby zbierające i przetwarzające dane), przedstawiciele handlowi/agenci/akwizytorzy, kierownicy sprzedaży/kierownicy ds. kluczowych klientów. Zakres obowiązków: tworzenie sieci sprzedaży bezpośredniej oraz kontrola wzrostu sprzedaży, pozyskiwanie klientów indywidualnych i
sprzedawcy. - Po spowolnieniu rynkowym w 2009 roku, obecnie firmy z większości branż starają się o wzrost przychodów i zapewnienie jak największego udziału w rynku, dlatego też występuje duży popyt na stanowiska związane ze sprzedażą (telemarketerzy, sprzedawcy, przedstawiciele handlowi, account managerowie
Executive (regionalny koordynator sprzedaży), Account Manager. Kolejną pozycją w karierze może być stanowisko Senior Sales Executive/Field Sales Manager (kierownik sprzedaży w regionie)/Key Account Manager/Regional lub National Key Account Manager (kierownicy ds. kluczowych klientów. Drogę zawodową można
przedstawiciela handlowego, konsultanta ds. sprzedaży, specjalisty ds. promocji/marketingu, w obsłudze klienta. Kolejny etap to stanowisko account managera/key account managera/regional lub national key account managera (kierownicy ds. kluczowych klientów) /kierownik ds. sprzedaży lub/i marketingu. Następny
Managing Director (dyrektor zarządzający). Podwładni: Przedstawiciele handlowi (Sales Representatives), Key Account menedżerowie, regionalni kierownicy sprzedaży. Może to też być samodzielne stanowisko. Zakres obowiązków: organizowanie pracy przedstawicieli handlowych, pozyskiwanie nowych klientów
Managera (kierownika marki), Product Managera (menedżera produktu), Account Managera (opiekuna klienta)/ Key Account Managera (kierownika ds. kluczowych klientów). Następną pozycją jest stanowisko Product Group Managera, Senior Brand Managera (starszego menedżera ds. marki), kierownika ds. marketingu
/product managera (menedżera ds. marki/produktu) /key account managera (ds. kluczowych klientów). Po zdobyciu doświadczenia na stanowisku brand managera/product managera, można przejść na stanowisko senior brand managera (starszego menedżera ds. marki) /kierownika ds. marketingu. Kolejne stanowiska to regionalny
pewnością zarobi 10 tys. zł miesięcznie lub więcej. Jako kierownik do spraw klientów kluczowych (Key Account Manager - czyli kierownik działu sprzedaży usług) w Warszawie może zarobić około 11 tys. zł, a do tego mieć samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy i
której pracuje). 17 000 zł - dziennikarz w państwowej telewizji w woj. mazowieckim. Dorabia 5000, prowadząc dodatkowe programy. 42 lata, wyższe wykształcenie. 18 000 zł - kierownik ds. obsługi kluczowych klientów (account manager) w firmie z kapitałem zagranicznym działającej w sektorze FMCG* w