absolwent uczelni

Sylwia Rębisz, Sedlak & Sedlak

Wynagrodzenia absolwentów różnych uczelni wyższych w 2013 roku

Wynagrodzenia absolwentów różnych uczelni wyższych w 2013 roku

W rankingu szkół wyższych, po których absolwenci zarabiali najwięcej zwyciężyła Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Osoby które ukończyły SGH w swojej pierwszej pracy zarabiali przeciętnie 4 200 PLN brutto. Które uczelnie wykształciły najwyżej wynagradzaną kadrę?

Jakich absolwentów uczelni szukają pracodawcy

Istnieje luka w zestawie cech i umiejętności jakie absolwenci wynoszą z uczelni i jakie cenią potencjalni pracodawcy i właściciele firm - mówili w poniedziałek uczestnicy konferencji "Kształcenie dla przyszłości", zorganizowanej w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej (KIG) w Warszawie.

Uczelnie będą śledzić kariery absolwentów

Uczelnie od października 2011 roku będą obowiązkowo prowadziły monitoring losów zawodowych swoich absolwentów - wynika z projektu nowelizacji ustawy o szkolnictwie wyższym, a informuje o tym "Dziennik Gazeta Prawna".

Monitoring losów absolwentów jest nieskuteczny

Monitoring losów absolwentów jest nieskuteczny

monitorowania losów swoich absolwentów. 1 października 2011 r. weszła w życie ustawa, która zobowiązała szkoły wyższe do monitorowania karier zawodowych ich absolwentów. Uczelnie dostały trzy lata, na to, by zacząć się do przepisu stosować. Ankietę wysłano do wszystkich polskich uczelni - zarówno publicznych

Co ma dyplom do pensji

Co ma dyplom do pensji

absolwentów tych uczelni, okazuje się, że nie wszyscy grają w tej samej lidze. Z danych* firmy badawczej Sedlak&Sedlak wynika, że przeciętne zarobki absolwentów UW (5,8 tys. zł) są o ponad 1,6 tys. zł wyższe niż osób, które ukończyły teoretycznie lepsze UJ i UAM (po 4,2 tys. zł). Później jest tylko ciekawiej

Staże dla najlepszych absolwentów w spółkach Skarbu Państwa

Staże dla najlepszych absolwentów w spółkach Skarbu Państwa

element ich polityki - uważa minister Karpiński. Prace absolwentów po weryfikacji wyższych uczelni oceni kapituła konkursowa pod przewodnictwem ministra skarbu. W jej skład wejdą prezesi kluczowych spółek, w których udziałowcem jest państwo. Program staży powstanie dzięki współpracy powołanego w 2013 r

[12-13.03.2014] Inżynierskie Targi Pracy

W dniach 12 - 13 marca już po raz 5. odbędą się Inżynierskie Targi Pracy organizowane przez Stowarzyszenie Studentów BEST Gdańsk. Na dziedzińcach Gmachu Głównego Politechniki Gdańskiej zaprezentuje się blisko 50 wystawców. Zarówno studenci, jak i absolwenci trójmiejskich uczelni będą mieli okazję

Inżynier poszukiwany! Wszędzie

Inżynier poszukiwany! Wszędzie

rekruter i zaproponował pracę w niemieckiej korporacji. - Nie szukałem pracy, ale warunki były na tyle dobre, że przyjąłem ofertę - opowiada. Absolwenci uczelni technicznych mogą też liczyć na przyzwoite wynagrodzenia. Jak wynika z danych firmy rekrutacyjnej Antal International, średnia pensja brutto

Inżynier na wagę złota

Inżynier na wagę złota

Z badań zarobków absolwentów polskich uczelni wyższych przeprowadzonych przez firmę Sedlak & Sedlak i opublikowanych w kwietniu 2013 roku wynika, że najlepiej zarabia się, mając w kieszeni dyplom uczelni technicznej. Osoby, które ukończyły Szkołę Główną Handlową w Warszawie, zarabiały w 2012 roku

Właściwy do potęgi klucz. Polacy się szkolą

Właściwy do potęgi klucz. Polacy się szkolą

proc. absolwentów uczelni przyznało, że ma pracę dającą możliwość dalszego rozwoju, podczas gdy wśród osób z wykształceniem średnim było to jedynie 57 proc. 5 Czas realnych zadań Jak jednak przyznają pracodawcy, coraz istotniejszą rolę w rozwoju kariery osób posiadających dyplom pełnią unikatowe

Po tych uczelniach zarobisz najwięcej

Po tych uczelniach zarobisz najwięcej

dyrektorskich. Ich płace były nawet dwukrotnie wyższe niż wynagrodzenia kierowników i trzykrotnie wyższe niż zarobki specjalistów. Największe wynagrodzenia, niezależnie od szczebla zatrudnienia otrzymywali absolwenci Szkoły Głównej Handlowej. Dyrektorzy, którzy ukończyli tę uczelnię zarabiali przeciętnie 19 000

Kogo będą szukać pracodawcy?

Kogo będą szukać pracodawcy?

nadwyżka humanistów i niedobór absolwentów uczelni technicznych. Efekt jest taki, że ci pierwsi mają spore problemy ze znalezieniem swojego miejsca na rynku pracy, a o tych drugich pracodawcy nierzadko zabiegają sami. Na przykład w 2010 roku kierunki ścisłe: informatykę, architekturę i budownictwo

Studia jak kurs na prawo jazdy

Studia jak kurs na prawo jazdy

Spotkanie sprowokował słynny już list prezesa PZU Andrzeja Klesyka, który opublikowaliśmy w "Gazecie" 23 kwietnia. Klesyk oskarżył uczelnie, że produkują bezrobotnych. Jego zdaniem polskim absolwentom brakuje praktycznych umiejętności zawodowych, nie potrafią też pracować zespołowo

A czy Wasza firma zgłosiła się do "Grasz o staż"?

A czy Wasza firma zgłosiła się do "Grasz o staż"?

fundatorzy również odnoszą korzyści dzięki konkursowi. - Dzięki promocji w mediach, na targach pracy i uczelniach firma buduje oraz wzmacnia swoją pozycję na rynku pracy, pozyskując młodych, ambitnych i zmotywowanych studentów oraz absolwentów - mówi Karolina.Praktykantów chwali Izabela Mucha, dyrektor

Barbara Kudrycka: Uczelnie nie działają w próżni

podczas wykonywania konkretnych zadań. Nam też daje informacje na temat tego, jakie jednostki naukowe w Polsce są najlepsze i produkują tych najlepszych laureatów, którzy wygrywają konkurs.Można powiedzieć, że "Grasz o staż" weryfikuje kształcenie.- Tak. Jeśli absolwenci danej uczelni

Prof. Kudrycka: polskie uczelnie nie produkują bezrobocia. Na tle UE wyróżniamy się pozytywnie

techniczne niż kilka lat temu - mówiła minister.Jej zdaniem polskie uczelnie "nie produkują bezrobocia". - Dużo większe bezrobocie jest wśród absolwentów uczelni wyższych w innych krajach Unii Europejskiej i nie mówię tu jedynie o Hiszpanii czy Grecji. W Polsce mamy około 9 proc. absolwentów szkół

Dobra uczelnia = dobra praca

Dobra uczelnia = dobra praca

W 2011 roku Politechnika Krakowska opublikowała raport o absolwentach polskich uczelni. Socjologowie i statystycy przepytali blisko 2 tys. tych, którzy skończyli studia w 2003 roku. - Potwierdziliśmy to, co jest tajemnicą poliszynela: absolwentom szkół technicznych znacznie łatwiej odnaleźć się na

Eksperci o szansach humanistów na rynku pracy

Eksperci o szansach humanistów na rynku pracy

sukces. - "Niewykluczone, że młodzi humaniści sami nie wiedzą, w czym mogą być użyteczni. To bardzo ważne, by uświadomić im to już w trakcie studiów" - mówi Piotr Voelkel. Absolwenci studiów humanistycznych i społecznych w ostatnich latach nie mają dobrej prasy, dlatego celem debaty jest

Absolwenci Uniwersytetu Śląskiego dobrze radzą sobie na rynku pracy

Absolwenci Uniwersytetu Śląskiego dobrze radzą sobie na rynku pracy

przedstawicieli uczelni, wartość ta odzwierciedla strukturę populacji jej absolwentów. Najliczniej odpowiadali absolwenci wydziałów filologicznego oraz pedagogiki i psychologii.Większość uczestników badań pracowała - 70 proc. w organizacjach, a 4 proc. prowadząc własną firmę. Pracy poszukiwało 19 proc

Woźny z dyplomem? Coraz więcej pracowników ma za wysokie kwalifikacje

Woźny z dyplomem? Coraz więcej pracowników ma za wysokie kwalifikacje

Dokładnie 11,5 proc. bezrobotnych ma "papiery" wyższej uczelni. Są bezrobotni, bo sposób kształcenia na większości kierunków studiów i dyplomy z nich wyniesione są po prostu niewiele warte. A posiadanie dyplomu popularnych studiów, zdaniem wielu ekspertów, jest w zasadzie żadną

Portal z pracą dla studentów

jest ze środków unijnych w ramach EFS - podjęte w tym programie działania kosztować będą w sumie ponad 3 mln zł.Na portalu może się zarejestrować każdy pracodawca z Polski oraz student lub absolwent Uniwersytetu w Białymstoku, który nie dłużej niż dwa lata temu ukończył uczelnię. Przedsięwzięcie "

Polscy absolwenci Harvardu pomogą studiującym tam rodakom

Polscy absolwenci Harvardu pomogą studiującym tam rodakom

Porozumienie w sprawie funduszu podpisało Stowarzyszenie Harvard Club of Poland i władze Uniwersytetu Harvarda. Przez pięć lat stowarzyszenie chce zebrać 5 milionów dolarów.- Fundusze będziemy zbierać wśród absolwentów i naszych klubowiczów, sponsorów indywidualnych i korporacyjnych w Polsce oraz

Biznes szuka liderów, dlatego informatyka się zmienia

studiów jest dobry. Absolwent będzie mocniejszy w rozmowach z przyszłym pracodawcą. Mnie pytają przede wszystkim, przy jakich projektach pracowałem i co potrafię. Projekt Pacholskiego odbieram także jako jego konkretną reakcję na zarzuty prezesa PZU Andrzeja Klesyka, który w "Gazecie" zarzucił

Pracodawcy do młodych: nie wyjeżdżajcie!

poziomie nauczania szkół i uczelni absolwenci mają trudności ze znalezieniem pracy. Pracodawcom brakuje ludzi o odpowiednich kwalifikacjach, którzy nie tylko mają wiedzę, ale potrafią ją właściwie wykorzystać. Kłopoty ze znalezieniem pracowników z dobrymi kompetencjami są, według przedsiębiorców, jedną z

Studiuj na Harvardzie!

Harvard Club of Poland), który będzie służył poradami, rekomendacjami oraz ułatwiał kontakt z innymi absolwentami i obecnymi studentami uczelni - zapowiadają organizatorzy.Zastrzegają przy tym, że konkurs nie jest częścią oficjalnego procesu przyjęcia na studia na Uniwersytecie Harvarda, a jedynie

Staż to dobra inwestycja

większym zainteresowaniem, zarówno wśród firm, jak i studentów. Pracodawcy cenią sobie konkurs z dwóch istotnych powodów. Po pierwsze - udział pomaga w promocji pozytywnego wizerunku firmy. Po drugie - można zyskać cennych stażystów. Cennych, bo wybranych z najlepszych studentów i absolwentów uczelni z

Co robisz po... politologii?

Dominika KarpZastanawiasz się jaki kierunek studiów wybrać? A może właśnie je skończyłeś i zaczynasz szukać pracy? Jeśli myślisz o politologii, jesteś absolwentem tego, albo podobnego kierunku i zastanawiasz się nad swoją zawodową przyszłością, poniżej znajdziesz historie osób, które już tę drogę

Pedagodzy nie chcą do szkoły

Kryzys zawodu nauczyciela w nieoficjalnych rozmowach zauważają rektorzy szkół pedagogicznych. Według ich szacunków, na pracę w zawodzie decyduje się zaledwie 10 proc. absolwentów - pisze Dziennik Łódzki. - Nasi ludzie już teraz są praktycznie niepotrzebni na rynku, pracę znajdują nieliczni. Jeszcze

Uniwersytet Śląski bada karierę swoich absolwentów

Z początkiem kolejnego semestru mają być znane wyniki pierwszego kompleksowego badania losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Z pierwszych danych wynika m.in., że absolwenci tej uczelni nie mają raczej problemów ze znalezieniem pracy, większość jednak krótko po studiach

Możliwości rozwoju najważniejsze dla studentów w pierwszej pracy

. Badanie było powadzone między 12 lutego a 8 marca 2010 r. Większość badanych stanowili studenci i absolwenci studiów dziennych (88 proc.) i studiujący na uczelniach publicznych (94 proc.). 63 proc. badanych pochodziło z kierunków ekonomicznych, 20 z prawniczych, a 8 proc. technicznych i 7 proc

Aaaaaa magistra zatrudnię

- Jeszcze niedawno posiadacz dyplomu wyższej uczelni, żeby dostać pracę, przekwalifikowywał się na fryzjera albo uczył obsługi wózków widłowych - mówi Bogusław Radzio, dyrektor zielonogórskiego pośredniaka. - Teraz już nie musi. Może wybierać. Mamy na przykład atrakcyjne propozycje dla inżynierów

Kolegia akademickie to potrzebna rewolucja

: Jakie są pani pierwsze wrażenia po przeczytaniu strategii, jako pracodawcy i specjalisty od rynku pracy?Marta Donhefner-Wojtkiewicz, dyrektor Advisory Group TEST Human Resources: Oba rozwiązania, zarówno to dotyczące nowych rodzajów uczelni, jak i badania losów absolwentów, są jak najbardziej na miarę

Uniwersytet Śląski bada karierę swych absolwentów

Przeprowadzone w ostatnich miesiącach badanie dotyczyło absolwentów z poprzedniego roku akademickiego - 2007/2008. Uczelnia wysłała do nich 8 tys. listów - zapraszając do anonimowego zalogowania się w specjalnym serwisie internetowym i wypełnienia ok. 10-minutowej ankiety.Jak poinformowała PAP

Akademickie Biura Karier - czy studenci z nich korzystają?

się jedynie do przeszukiwania ofert pracy, więcej jest takich, którzy w ogóle się z nim nie zetknęli. Z badań realizowanych w ramach projektu "Uczelnia przyjazna pracodawcom", w których wzięło udział blisko 6 tys. studentów i absolwentów z prawie 60 wyższych uczelni, wynika, że tylko 28 proc

Uczelnie wyższe, ale czy lepsze?

Co równie ważne - dostęp do wykształconej kadry w dużej mierze determinuje ilość i jakość zagranicznych inwestycji. A polscy absolwenci nie są przygotowani do pracy w zaawansowanym środowisku biznesowym. Potwierdzają to statystyki. W marcu 2010 r. bezrobocie wśród absolwentów szkół wyższych w

Dlaczego międzynarodowe koncerny wolą szukać pracowników poza Wrocławiem

Jakub z Wrocławia, absolwent Międzynarodowej Wyższej Szkoły Logistyki i Transportu: - Kiedy dowiedziałem się, że Volvo szuka logistyków w Gdańsku, wkurzyłem się. Od czerwca wysyłam do nich swoje CV na stanowisko logistyka lub pokrewne. Zero odpowiedzi.Jakub, po kilku miesiącach starań o pracę

Kombinat szuka fachowców do pracy

Bywały zwolnienia, teraz będą przyjęcia. Koncern ArcelorMittal Poland, właściciel nowohuckiego kombinatu, rusza z programem stażowym "ZainSTALuj się". To szansa dla absolwentów uczelni technicznych - Do tej pory byliśmy kojarzeni raczej z redukcją zatrudnienia niż poszukiwaniem

Nowy rok akademicki - dobry czas na pracę

przed bezrobociem. Rzeczywistym powodem problemów ze znalezieniem zatrudnienia przez absolwentów wyższych uczelni jest przede wszystkim brak posiadania przez nich praktycznych umiejętności. Stąd tak ważne jest jednoczesne zdobywanie kwalifikacji zawodowych jeszcze w czasie nauki, na co pozwalają

Dyplom to dopiero początek

ponad 56 tys., w roku 2010 już 195 tysięcy. Rosnącej popularności tej formy kształcenia towarzyszy oczywiście rozkwit oferty edukacyjnej uczelni. Osoby aplikujące dziś na te studia mają do dyspozycji grubo ponad sto kierunków. Jak wybrać ten właściwy? Eksperci radzą, aby przede wszystkim wybrać takie

Sposób na studenta

Pozyskiwanie absolwentów zyskało na znaczeniu w okresie największego niedoboru kadr. Wiele działów HR tworzyło odrębne stanowiska poświęcone promocji firm na uczelniach. Wyznaczano również osoby odpowiedzialne za rozwój strategii rekrutacji najmłodszych pracowników. Aktualnie na rynku działają

25 października, Targi Pracy Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

Wydarzenie to organizowane jest już po raz kolejny przez Akademickie Centrum Kariery. Zeszłoroczne Targi Pracy cieszyły się bardzo dużym zainteresowaniem ze strony pracodawców oraz bardzo wysoką frekwencją studentów i absolwentów krakowskich uczelni. W Targach wzięło udział około 50 firm i

Panie profesorze, czy pański student znajdzie dobrą pracę?

Europa szkoli młodych Mamy kadrę, zróbmy nowy kierunek. To zasada, w myśl której w ostatnich latach działało wiele polskich uczelni wyższych. Nikt nie sprawdzał, czy na kształconych specjalistów będzie zapotrzebowanie - wynika z raportu "Czego nie uczą polskie szkoły" przygotowanego przez

48 absolwentów na jedno wolne miejsce pracy

Liczba wolnych miejsc pracy dla absolwentów szkół wyższych na brytyjskim rynku spadła do najniższego poziomu od czasów recesji z początku lat 90. - wynika z najnowszych danych grupy AGR (Association of Graduate Recruiters). Na każde wolne miejsce pracy przypada w tym roku średnio 48 kandydatów

Wyższe wykształcenie jest w cenie

rezultacie, im bardziej prestiżowa uczelnia, tym atrakcyjniejszy na rynku pracy jest jej absolwent - twierdzi Robert Gmaj, kanclerz szkoły wyższej Collegium Varsoviense. - Należy jednak zwrócić uwagę, że prestiż nie powinien dotyczyć osiągnięć "akademickich", lecz ugruntowanej pozycji uczelni

Europass: Suplement Do Dyplomu

statusie uczelni prowadzącej studia i wydającej dyplom. Jeśli część studiów odbyliśmy na innej uczelni niż macierzysta, jej nazwa i status również zostaną w tym miejscu odnotowane.W kolejnych częściach dokumentu znajdziemy informacje o poziomie naszego wykształcenia (magisterski lub zawodowy), czasie

Znaleźć pracę z wizytówki

Wizytówka on-line to nowy pomysł Biura Karier. Na razie na stronie www.arz.umcs.lublin.pl/wizytowka/ jest około stu ofert. Pojawiają się na niej wizytówki studentów ostatnich lat i absolwentów lubelskiej uczelni. - Zaczęliśmy już o tym myśleć w 2004 roku - mówi Marzena Bichta z Biura Karier UMCS

Niemcy nie otworzą rynku pracy dla Polaków

przejściowy kończy się w maju przyszłego roku. O tym, że rządzący w Berlinie koalicjanci porozumieli się w tej sprawie, od kilku miesięcy donosiły niemieckie media.Aby zapobiec brakowi fachowców, gabinet kanclerz Merkel chce natomiast wprowadzić ułatwienia dla absolwentów wyższych uczelni. Ci, którzy pochodzą

Bo nazwa specjalności była za długa

Według TVP tylko na Uniwersytecie Wrocławskim ten problem ma 300 osób. Absolwenci socjologii, którzy chcieli w przyszłości być pracownikami socjalnymi, nie mogą znaleźć zatrudnienia, bo ich specjalizacja ma za długą nazwę. Zgodnie z obowiązującym od października 2008 roku rozporządzeniem, tylko

[13.03.2013] Inżynierskie Targi Pracy po raz 4

podobnie jak w poprzednich dwóch edycjach, odwiedzi nas kilka tysięcy studentów i absolwentów naszej Alma Mater - mówi Michał Wasicionek, główny koordynator przedsięwzięcia. Damian Dominikowski, odpowiedzialny za kontakt z firmami, dodaje: Jednym z podstawowych kryteriów jakimi kierujemy się w doborze firm

Konkurs dla absolwentów Procter & Gamble

W konkursie mogą wziąć udział tegoroczni absolwenci (pracę magisterską trzeba oddać do 14 lipca) wszystkich wydziałów, ale tylko z następujących uczelni: Politechniki Warszawskiej, Szkoły Głównej Handlowej, Uniwersytetu Gdańskiego, Uniwersytetu Jagiellońskiego, Uniwersytetu Poznańskiego

Bezrobotni magistrowie

: Wcale się temu nie dziwię. ??? - Bezrobotni są w stanie zaufać każdej instytucji, która coś im obieca. Dotyczy to także absolwentów wyższych uczelni. W ich przypadku wygląda to mniej więcej tak - po studiach wchodzą na rynek pracy, mijają tygodnie i nic się nie dzieje. Większość doznaje wstrząsu, gdy

Rekruter to też człowiek

jeśli są one związane z przyszłą pracą. Nawet dyplom prestiżowych uczelni, gdzie wstępna selekcja jest ostra, a poziom nauki wysoki, nie gwarantuje, że pracodawca będzie miał z absolwenta pożytek. To zmusza studentów do podjęcia decyzji, co jest ważniejsze: praca czy nauka, doświadczenie czy

Nowe miejsca pracy w LOTOSIE

;KADRA 2009 PKRT" zakłada dużą aktywność Grupy LOTOS na rynku pracy - komentuje Joanna Tyszka, dyrektor biura zarządzania zasobami ludzkimi Grupy LOTOS S.A. - Rozpoczęliśmy ścisłą współpracę z uczelniami i szkołami technicznymi z całej Polski w zainteresowaniu ich absolwentów pracą w naszej

Jest robota w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym

- Najchętniej przyjmujemy młodych absolwentów prawa, najlepiej po aplikacjach, szukamy też doświadczonych funkcjonariuszy oraz pracowników wyższych uczelni, którzy będą "mózgiem" CBA - mówi dyrektor biura szefa CBA Tomasz Frątczak 24 lipca ustawa o CBA wchodzi w życie. Od kilku

IX Akademickie Targi Pracy na Politechnice Wrocławskiej

jak najlepszy poziom przedsięwzięcia. Targi są atrakcyjnym wydarzeniem dla studentów i absolwentów, stawiających pierwsze kroki na rynku pracy, a także stanowią niepowtarzalną okazję dla firm, poszukujących młodych, zdolnych i obiecujących inżynierów. Impreza umożliwia zaprezentowanie działalności

Zagraj z L´Oréal

W Reveal ( reveal-thegame.com ) wcielamy się w świeżo zatrudnionego pracownika firmy L´Oréal. Poruszamy się po pięciu pokojach odpowiadających poszczególnym działom i zagadnieniom biznesowym (R&D, Business Development, Industry & Supply Chain, Finance i Marketing). Jest też kawiarnia, w

Podwyżki dla stażystów

Z wyższych wynagrodzeń nie skorzystają jednak te osoby, z którymi urząd pracy podpisał umowę o staż przed 26 października, kiedy rozporządzenie weszło w życie. - Nowe stawki zaczną dostawać tylko ci stażyści, których pracodawcy za naszym pośrednictwem przyjęli do pracy w ostatnich dwóch tygodniach -

Wagary od pracy - urlop sabbatical

przywilejSabbatical (z j. greckiego: sabbaton - przerwa) został przeszczepiony do biznesu ze świata akademickiego. Pierwszy udokumentowany urlop sabbatical przyznano na Uniwersytecie Harvarda pod koniec XIX wieku. Pracownikom naukowym o stażu pracy większym niż 7 lat uczelnia oferowała pół semestru pełnopłatnego

Firmo, graj o najlepszych!

"Grasz o staż" skierowany jest do studentów III roku studiów licencjackich i inżynierskich, III, IV, V roku studiów magisterskich oraz I i II roku studiów uzupełniających, jak również absolwentów do 30. roku życia. Młodzi ludzie, zanim dostaną się na staże i praktyki, muszą wykazać się

O pracy europejskiej podczas Targów Pracy na Politechnice Warszawskiej

. Mogę zagwarantować, że pracodawcy uznają wasze umiejętności. Już teraz absolwenci naszej szkoły pracują w wielu renomowanych firmach na całym świecie - mówił prorektor Andrzej Jakubiak. Poziom nauczania na Politechnice - według uczestników debaty - odpowiada temu, jaki prezentują zagraniczne uczelnie

Hiszpańskie Targi Pracy w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie

skierowane będą do polskich specjalistów i techników z różnych dziedzin i branż, absolwentów szkół zawodowych i uczelni wyższych oraz pracowników do pracy zarówno na długo-terminowe kontrakty, do prac sezonowych jak i tymczasowych.Liczne oferty pracy w Hiszpanii i Polsce, które zostaną zaprezentowane na

Ile zarabiają laureaci konkursu "Grasz o staż"

Polsce tego typu akcja - firmy, przyjmując na wakacyjne staże w przyszłym roku najlepszych studentów i absolwentów, zapewniają sobie promocję w mediach i na uczelniach oraz wzmacniają wizerunek atrakcyjnego pracodawcy. Zgłoszenia firm przyjmujemy do 19 grudnia 2003 r., kontakt: Ewa Grela-Musioł

Szkolenia i praca w General Electric

najbogatszego doświadczenia. W Polsce program Leadership ruszył w 2000 r. Pionierem w zatrudnianiu młodych ludzi była fabryka GE Power Controls w Kłodzku. Trafili do niej studenci i absolwenci, którzy wygrali konkurs "Gazety Wyborczej" i PricewaterhouseCoopers "Grasz o staż". W 2001 r. GE

X Studenckie Targi Pracy i Praktyk

Targi Pracy i Praktyk to inicjatywa skierowana do wszystkich studentów i absolwentów lubelskich uczelni wyższych. W tegorocznej edycji targów spotkają się z Państwem przedstawiciele międzynarodowych korporacji, firm ogólnopolskich, a także lokalnych pracodawców i instytucji rynku pracy. Swoją

Uczelnia uczelni nierówna, jak wybrać najlepszą?

edukacyjne, dzięki którym część absolwentów ma zagwarantowaną pracę, np. w lokalnie największych firmach.Warto sprawdzić, czy uczelnia prowadzi wymiany w ramach programu Socrates-Erasmus oraz współpracę partnerską z uczelnią zagraniczną. Jeżeli tak, to w jakiej skali? Jakie kryteria są brane pod uwagę przy

Trudne współpracy początki

pracodawcami, monitoru-jemy trendy rynku pracy, wspieramy absolwentów w starcie zawodowym". Prawdziwą wagę ich istnienia dobrze odzwierciedlały ran-kingi oceniające jakość uczelni - w jednym z nich istnienie Biura Karier dawało uczelni przewagę w wymiarze jednego punktu. Biura Karier jako działy, których

8 września 2014 zaczynają się Internetowe Targi Edukacji i Kariery

pozwolą zapoznać się z ofertą edukacyjną uczelni publicznych i niepublicznych nie tylko z największych polskich miast. Szkoły wyższe zaprezentują swoje kierunki studiów, kadrę naukową oraz zasady rekrutacji. Bez konieczności szukania informacji na stronach wielu uczelni, w jednym miejscu można będzie

Wielka Brytania: Na rynku pracy jest zbyt wielu absolwentów uniwersytetów

. Ale to sprawia, że ich mniej wykwalifikowanym rówieśnikom trudniej jest znaleźć zatrudnienie.Ok. 40 proc. absolwentów wyższych uczelni pracuje w sektorze publicznym: administracji, oświacie i służbie zdrowia. Sektor ten zmniejsza obecnie zatrudnienie, ponieważ rząd obcina wydatki, dążąc do uzdrowienia

Biura karier do poprawki

pomocy biura. Funkcjonowanie biur karier, w ramach projektu "Uczelnia przyjazna pracodawcom" zbadali eksperci z eDialog i Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. Ich badania objęły grupę blisko 6 tys. studentów i absolwentów z prawie 60 uczelni. Wynika z nich, że tylko 28 proc. respondentów

Co studiować, aby być mądrym i bogatym. Na Zachodzie znów chcą humanistów, a u nas?

College) jest wśród pięciu najlepszych, jeśli chodzi o początkowe zarobki absolwentów kierunków humanistycznych (tradycyjnie zwanych tam sztukami wyzwolonymi - liberal arts). Uczelnia opierała się na raporcie NerdWallet: jej absolwenci zarabiać mają 47,9 tys. dol. rocznie, a według najnowszych danych

XXI edycja Akademickich Targów Pracy we Wrocławiu

koordynator Akademickich Targów Pracy, Ewa Żurowska. - Pomagamy studentom oraz absolwentom w stawianiu pierwszych kroków na rynku pracy, a pracodawcom umożliwiamy poznanie nowych pracowników prestiżowej uczelni. Cały zespół organizatorów dokłada wszelkich starań, aby każdego sezonu targi zakończyły się

Nauka w parze z biznesem

kierunek zgłosiło się w tym roku 280 kandydatów, przyjęto 70 osób.Na potrzeby swojego regionu kształci studentów Politechnika Rzeszowska. - Na Podkarpaciu działają przedsiębiorstwa, których kadra jest w dużej mierze oparta na absolwentach uczelni. Współpracując z takimi firmami jak WSK Rzeszów, PZL Mielec

Uniwersytet w Białymstoku - Uniwersytet w Białymstoku

URL_LOGO : http://bi.gazeta.pl/im/5/6260/m6260515.jpgURL_ADRES_WWW_FIRMA : http://www.uwb.edu.plOPIS_ADD : Do 30 kwietnia 2009 można wysyłać zgłoszenia do organizowanego po raz pierwszy w Polsce konkursu dla profesjonalnych sprzedawców- Polish National Sales Awards (PNSA) URL_ZDJECIE_FIRMY : http://

Nie przegap sukcesu! Internetowe Targi Edukacyjne trwają

W jednym miejscu, na stronie www.TargiEdukacyjne.Gazeta.pl zostały zgromadzone oferty edukacyjne uczelni wyższych, szkół policealnych, szkół językowych z całej Polski. Targi edukacyjne skierowane są miedzy innymi do obecnych oraz przyszłych absolwentów szkół średnich, którzy nie podjęli jeszcze

Sondaż CBOS: Narzekamy na uczelnie, ale dyplom wolimy mieć w kieszeni

Polacy z wykształceniem średnim - 3 tys. zł, i zasadniczym zawodowym - 2,5 tys. zł.Wpływ na wysokość pensji Polaków ma też rodzaj ukończonej uczelni. Dane firmy Sedlak & Sedlak pokazują, że najlepiej sytuowani są absolwenci Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. W grupie osób mających krótki staż pracy

Wybierz studia już teraz, nie wychodząc z domu

, jak będzie wyglądał rynek pracy za 5 lub 10 lat.Z myślą o absolwentach uczelnie prezentują ofertę studiów podyplomowych. Natomiast dla wszystkich, którzy chcieliby podnieść kwalifikacje, swoją ofertę przedstawią szkoły policealne, firmy szkoleniowe oraz szkoły językowe.

Doktor uboższy od inżyniera

. - Pracodawcy się tego uczą na własnym doświadczeniu - oceniają kandydatów po tym, jacy byli ich poprzednicy z tych samych uczelni na przykład. Ale to za mało. Konieczny jest jawny i pozauczelniany monitoring losów absolwentów - gdzie znaleźli pracę, jak szybko, na ile skutecznie i ile zarabiają. Takie

Nauka w parze z biznesem

kierunek zgłosiło się w tym roku 280 kandydatów, przyjęto 70 osób.Na potrzeby swojego regionu kształci studentów Politechnika Rzeszowska. - Na Podkarpaciu działają przedsiębiorstwa, których kadra jest w dużej mierze oparta na absolwentach uczelni. Współpracując z takimi firmami jak WSK Rzeszów, PZL Mielec

Chcesz zmienić pracę? Podnieś kwalifikacje

może przed koniecznością zmiany zawodu staną właśnie wykładowcy akademiccy. Część uczelni po prostu upadnie, bo zabraknie kandydatów. Często uczelniom wyższym zarzuca się, że kształcą zbyt wielu magistrów, a poziom kształcenia niestety nie przekłada się na kompetencje absolwentów. Stąd ich problemy na

Roszczeniowi młodzi czy skąpi pracodawcy?

, które pozwoli im godnie żyć. Kobieta pracująca w markecie nie jest w niczym gorsza od absolwenta wyższej uczelni. Proszę, nie twórzmy podziałów klasowych, tylko walczmy o godne życie dla każdego! Nie zrzucajmy również odpowiedzialności na pracodawców. Z pustego i Salomon nie naleje. Nie ma innego

Czego pracodawcy oczekują od absolwentów

dla pracodawców - co czwarty z nich wskazał umiejętności intelektualne i akademickie jako istotne kryterium przy przyjmowaniu kandydata do pracy. Badania potwierdziły, że dla firm cenniejsze jest praktyczne doświadczenie absolwenta niż dyplom uzyskany na uczelni. Dla 22% ankietowanych przedsiębiorstw

Jak pomagamy młodym w znalezieniu pracy

wzięło udział ponad 1,3 tys. studentów i absolwentów. Dzięki przeprowadzonej ankiecie wiemy, że część z nich krótko po tym znalazła pierwszą pracę. Dlatego tegoroczna akcja będzie bazą do wprowadzenia na stałe na uczelniach pilotażowego programu edukacyjnego, w trakcie którego profesjonaliści będą uczyć

Właściwy klucz do kariery. Polacy się szkolą

W latach 2008-2012 wśród Polaków mających mniej niż 30 lat i wchodzących na rynek pracy aż 38 proc. stanowili absolwenci szkół wyższych . Osoby z dyplomem radzą sobie na nim lepiej od tych z niższym wykształceniem - w połowie ub.r. wskaźnik zatrudnienia dla absolwentów uczelni był o 25 proc. wyższy

Dr przed nazwiskiem się opłaca

Studia doktoranckie trwają cztery lata. W tym czasie studenci chodzą na wykłady, robią badania i sami prowadzą zajęcia. Część doktorantów chce w przyszłości związać się z uczelnią. Ale nie wszyscy. Wielu z nich studia trzeciego stopnia traktuje jako dobry start w przyszłej karierze zawodowej.Po co

Wygrali start do kariery

możliwość realizacji pasji, mniej istotna jest perspektywa znalezienia po nich pracy. Z wiekiem młode osoby tracą pewność, że dyplom uczelni zagwarantuje im dobrą pracę. Tak uważa 43 proc. uczniów liceów i tylko 23 proc. absolwentów studiów. Z wiekiem rośnie też niezadowolenie z poziomu nauczania. Na

Czy szkoły policealne dają pracę?

dorosłych, oprócz absolwentów szkół ponadpodstawowych, szkoła ma sporą grupę słuchaczy, którzy skończyli studia na uczelniach wyższych i wybierają ofertę policealną jako alternatywę dla swojego zawodu. Część słuchaczy przerwało studia po uzyskaniu tytułu licencjata i kontynuuje naukę w Cosinusie. Iza z

[22.10.2013]Biuro Karier UAM zaprasza na XVI edycję Akademii Rozwoju i Przedsiębiorczości!

szkolenia o bardzo różnorodnej tematyce. Udział w szkoleniach jest bezpłatny, wymaga jedynie wcześniejszej rejestracji w Biurze Karier UAM. Studenci i absolwenci poznańskich uczelni wyższych mają do dyspozycji:- 53 stoiska firm i instytucji reprezentujących różne branże,- 2 punkty symulacji rozmowy

Certyfikaty kartą przetargową informatyka

Jak wynika z danych GUS, w 2010 roku mury polskich uczelni opuściło blisko 15,2 tys. absolwentów kierunków informatycznych. 47% stanowiły osoby, które ukończyły szkołę publiczną w trybie stacjonarnym. 28,5% to absolwenci informatyki niestacjonarnej na uczelni niepublicznej, a 16% - absolwenci tego

Internetowe Targi Edukacyjne. Pomożemy wybrać studia, kurs, szkolenie

wymarzony kierunek, jakie dokumenty należy złożyć, czy jak otrzymać dofinansowanie studiów. Zapraszamy również do szkół policealnych, na kursy i szkolenia oraz studia podyplomoweZ myślą o absolwentach uczelnie prezentują także ofertę studiów podyplomowych. Natomiast dla wszystkich, którzy chcieliby podnieść

Uczelnie oderwane od realiów

monitorowania losów absolwentów. Czy to coś zmieni? Mam wątpliwości. Pierwsze efekty monitoringu będą znane za trzy lata. Bo wtedy absolwenci dostaną ankiety z uczelni z pytaniem o miejsce pracy. Może się zdarzyć, że informacja zwrotna do uczelni nie trafi. Dokładnie taki problem miała WSG, gdy robiliśmy

Uczelnie i miasto chcą wspólnie promować przedsiębiorczość

Porozumienie ma obowiązywać przez pięć lat. - Nie trzeba jechać studiować do Krakowa, Wrocławia czy Poznania. W Opolu także można nauczyć się podstaw przedsiębiorczości - powiedział prorektor Uniwersytetu Opolskiego prof. Marek Masnyk. - Chcemy pokazać młodym ludziom opolskie uczelnie poprzez

Dzięki MBA zarobisz więcej

Studenci i absolwenci studiów MBA (Master of Business Administration) wybierając kurs w pierwszej kolejności nie liczą swoich wirtualnych podwyżek. Znacznie ważniejsze jest dla nich to, czy wybrane studia przełożą się na rozwój osobisty i zdobycie nowych umiejętności. Potwierdzają to wyniki badania

Otwartość przede wszystkim

października jesteśmy w Katowicach, zapisz się! Na SWPS regularnie zbieramy opinie pracodawców o naszych absolwentach i z ich relacji wynika, że młodzi ludzie wykształceni w tych "rzekomo niepopularnych zawodach" doskonale odnajdują się w różnych obszarach biznesu. Żeby tak się stało, uczelnia musi

MBA: ważne czy nie?

- opowiada.Wybrał kurs w jednej z warszawskich uczelni publicznych. W stolicy mieszka i pracuje od lat, więc o kursie w innym mieście nawet nie myślał. Wybrał studia partnerskie, które uczelnia prowadzi we współpracy z uniwersytetem w USA. Absolwenci otrzymują dwa dyplomy ukończenia MBA - polski i zagraniczny

MBA: drożej znaczy lepiej?

praktyczne w zarządzaniu przedsiębiorstwem i różnego typu projektami, a także w prowadzeniu własnej firmy. Część zajęć jest prowadzona przez zaproszonych do udziału w programie praktyków biznesu z kraju i zagranicy. Absolwenci otrzymują amerykański Certyfikat IBS wydany przez CCSU i Politechnikę Krakowską

Coraz więcej inżynierów

, którzy zaczęli studia w 2008 roku.Zgodnie z założeniami programu uczelnie powinny wykształcić 18 tysięcy absolwentów do końca obecnego okresu finansowania (2007 - 2013). Większość z nich skończy studia techniczne.Program już zwiększył liczbę absolwentów z tytułem inżyniera, a o takich najczęściej pytają

Absolwent do pracy gotowy

Rano Shakespeare w oryginale i zaduma nad sensem istnienia, po południu - business English i analiza case'ów przekazywanych uczelni przez firmy. Dzięki szkoleniom finansowanym z budżetu miasta władze Uniwersytetu Wrocławskiego chcą przygotowywać przyszłych absolwentów do skutecznego szukania

Kiedy warto iść na studia podyplomowe?

Bartosz Sendrowicz: Kiedy jest odpowiedni moment na to, by wybrać się na studia podyplomowe? Małgorzata Gałązka-Sobotka, dyrektor Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego: - Odpowiedź nie jest jednoznaczna, bo wszystko zależy od tego, czego oczekujemy od studiów podyplomowych

Praktyki i staże - wiedza, która buduje sukces. Do pracy, gotowi? Start!

absolwentów", aż 90% badanych mogło pochwalić się jakąż formą praktyk lub pracy zawodowej podczas studiów. Wśród respondentów prawie 81% osób nadal studiowało, zaś 19% stanowili młodzi absolwenci. Powyższe wyniki świadczą o rosnącej świadomości potrzeby rozwoju na każdym etapie kariery."Właściwie

absolwent uczelni - ogłoszenia z GazetaPraca.pl

Absolwent (osoba)

Absolwent (z łac. absolvens – kończący) – osoba, która ukończyła pewien etap edukacji w jednostce organizacyjnej, wchodzącej w skład systemu oświaty.Ukończenie danego etapu edukacji łączy się zazwyczaj z uzyskaniem dyplomu i uprawnienia do podjęcia nauki w niektórych innych placówkach

Muhammad Warka

Muhammad Warka (ur. 1912 w Teheranie, zm. 22 września 2007 w Hajfie w Izraelu) – jeden z liderów światowej wspólnoty bahaitów, absolwent Sorbony, były wykładowca uniwersytetów w Tebrizie i Teheranie.Pochodził z zamożnej rodziny perskiej. Po studiach na Sorbonie wykładał w Teheranie i Tebrizie

Witold Gadowski

Witold Gadowski (ur. 4 listopada 1964) – dziennikarz, poeta (wiersze w czasopismach podziemnych i m.in. w antologii "Flaki z nietoperza"). Absolwent psychologii na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie. Od 10 maja 2010 do 12 października 2010 szef telewizyjnej "Jedynki"artykuł w 'Rz

Leszek Miętek

Leszek Miętek (ur. 9 października 1963 w Bydgoszczy), maszynista kolejowy, działacz związkowy. BiografiaAbsolwent Technikum Kolejowego w Bydgoszczy z 1983 w specjalności eksploatacja i naprawa spalinowych pojazdów trakcyjnych (ENSP). Ukończył Warszawską Szkołę Zarządzania – Szkołę Wyższą

Andrzej Książek

Andrzej Książek (ur. 30 sierpnia 1945 w Krasnymstawie) – polski lekarz, nefrolog, profesor nauk medycznych, rektor Akademii Medycznej w Lublinie i Uniwersytetu Medycznego w Lublinie (2005–2012). ŻyciorysAbsolwent II Liceum Ogólnokształcącego im. Hetmana Jana Zamoyskiego w Lublinie

Tekst udostępniany na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Zobacz szczegółowe informacje o warunkach korzystania.
Zasady zachowania poufności. O Wikipedii. Korzystasz z Wikipedii tylko na własną odpowiedzialność. Materiał pochodzący z Wikipedii został zmodyfikowany poprzez ograniczenie liczby przypisów. Wikipedia® is a registered tradmark of the Wikimedia Foundation.

Zdjęcia - absolwent uczelni