oferty pracy
Biblioteka Wirtualnej Nauki oraz powołanie Rzecznika Praw Absolwentów to pomysły, które maja ułatwić życie studentom oraz kadrze akademickiej i pomóc absolwentom w skutecznym znajdowaniu pracy. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego chce stworzyć Bibliotekę Wirtualnej Nauki (BWN), dzięki
Absolwenci socjologii nie mogą znaleźć pracy, bo uczelnie nazwały ich specjalizację inaczej niż wymaga tego prawo - nazwa nie jest jednoczłonowa. Według TVP tylko na Uniwersytecie Wrocławskim ten problem ma 300 osób. Absolwenci socjologii, którzy chcieli w przyszłości być pracownikami socjalnymi
Experience PwC to interaktywny konkurs przeznaczony dla studentów III, IV i V roku oraz absolwentów studiów wyższych zainteresowanych tematyką finansów, rachunkowości lub prawa podatkowego. W tym roku miała miejsce już 3 edycja tego konkursu. Na Konferencję Finałową, która odbyła się w dniach 5
będzie nas to dużo kosztowało. I pewnie tak by było, gdyby zarówno pracodawcy, jak i pracownicy na co dzień przestrzegali prawa pracy. Tymczasem żyjemy w kulturze, w której istnieje rozdźwięk między tym, co powinno być, a tym, co jest. Być może gdyby postawiono nas przed faktem, jakoś byśmy te nowe
W dniach 18-19 kwietnia odbyła się Konferencja Finałowa Experience PwC - interaktywnego konkursu dla studentów i absolwentów zainteresowanych rachunkowością, prawem podatkowym i finansami przedsiębiorstwa. Do udziału w finałowym, trzecim etapie - zaprosiliśmy 24 uczestników z ośrodków
W Polsce jest ponad 100 producentów leków, prawie 700 hurtowni farmaceutycznych oraz ponad 12 tys. aptek. Absolwenci wydziałów farmaceutycznych nie narzekają na brak ofert - w aptekach lub na stanowiskach handlowców. I to od zaraz - Kryzys? W naszej branży tego nie odczuliśmy - mówi właściciel
- Najchętniej przyjmujemy młodych absolwentów prawa, najlepiej po aplikacjach, szukamy też doświadczonych funkcjonariuszy oraz pracowników wyższych uczelni, którzy będą "mózgiem" CBA - mówi dyrektor biura szefa CBA Tomasz Frątczak 24 lipca ustawa o CBA wchodzi w życie. Od kilku
i teraz wiem, nad czym muszę pracować, nad czym się skoncentrować żeby zdobyć prace swoich marzeń" powiedział Szczepan, student Uniwersytetu Krakowskiego, który przyjechał do Warszawy specjalnie na targi. Z targów zadowoleni są nie tylko studenci i absolwenci, ale również wystawcy. Dział
Tłumy uczniów i studentów odwiedziły we wtorek Targi Absolwent, które rozpoczęły się w hali AWF przy ul. Słowianskiej i sa otwarte jeszcze w środę. W imprezie bierze udział prawie 50 uczelni z całego kraju oraz dziesiątki szkół, instytucji i firm. Te ostatnie są równie ważne, gdyż podobnie jak
Zaliczenie aplikacji i dostęp do korporacji prawniczych nie są konieczne, by zarabiać na udzielaniu porad prawnych. Jak to robić - opowiada Andrzej Prus, członek Grupy Fair Play skupiającej absolwentów prawa walczących o otwarcie korporacji prawniczych. Nie jest Pan ani adwokatem ani radcą
- Numer telefonu 0-503 172 006 i e-mail kontakt@fairplay.org.pl - Po naszym raportcie o utrudnionym dostępie absolwentów prawa do zawodów prawniczych ("Gazeta Praca" z 14 lipca) otrzymaliśmy ponad setkę telefonów z prośbą o kontakt z członkami stowarzyszenia Fair Play. Każdego roku na
Od ponad roku trwa otwarta wojna pomiędzy absolwentami prawa a korporacjami radców, adwokatów i notariuszy o otwarcie tych zawodów. Tych pierwszych reprezentuje grupa Fair Play, którą założyli ludzie odrzuceni przez korporacje. Projekt ustawy zmieniający zasady przyjmowania do korporacji
, już na pierwszym roku będzie dostawał 2,5 tys. zł miesięcznie. Jeżeli utrzyma formę - na drugim roku dostanie dodatkowo 300-400 zł stypendium naukowego od uczelni. To razem prawie 3 tys. zł.Część naukowców krytycznie ocenia nowe programy stypendialne. - Teraz wszyscy chcą wydawać pieniądze w blasku
Spotkanie sprowokował słynny już list prezesa PZU Andrzeja Klesyka, który opublikowaliśmy w "Gazecie" 23 kwietnia. Klesyk oskarżył uczelnie, że produkują bezrobotnych. Jego zdaniem polskim absolwentom brakuje praktycznych umiejętności zawodowych, nie potrafią też pracować zespołowo
zarobkach mówi: wypłata będzie pięciocyfrowa.Akademia Górniczo-Hutnicza od kilku lat sprawdza losy swoich absolwentów. Według najnowszego badania z października 2011 roku prawie 80 proc. absolwentów ma pracę, w dodatku na etat, prawie połowa po studiach miała więcej niż jedną ofertę zatrudnienia, a co
aplikacje. Dostępnych miejsc było zaledwie 645. Aplikacji z Polski napłynęło 449, a ofertę stażu otrzymało 27 kandydatów.Warto zaznaczyć, że Komisja Europejska poszukuje stażystów różnych specjalizacji i choć zazwyczaj najwięcej wniosków napływa od absolwentów prawa i ekonomii, szansę na staż mają również
Liczymy na Twoją wiedzę, kreatywność, skuteczność i zaangażowanie. Jeśli posiadasz zdolności analityczne oraz innowacyjne podejście do problemów i informacji, posługujesz się biegle językiem angielskim, studiujesz lub jesteś absolwentem ekonomii, finansów, bankowości, zarządzania, prawa i
pozostanie w internecie do 31 marca. W badaniach dotyczących wcześniejszego rocznika wzięło udział prawie 11 proc. absolwentów, czyli 916 osób. Ok. 72 proc. respondentów to kobiety - według przedstawicieli uczelni - wartość ta odzwierciedla strukturę populacji generalnej absolwentów Uniwersytetu Śląskiego
O 40 proc. osób mniej niż rok temu złożyło podania na egzamin wstępny na aplikacje prawnicze, informuje "Rzeczpospolita". Z podanych przez gazetę nieoficjalnych danych wynika, że w porównaniu z ubiegłorocznym rekordem - ponad 14 tys. absolwentów prawa - liczba chętnych jest mniejsza o 6
Blisko 2,5 tysiąca absolwentów szkół wyższych zarejestrowały małopolskie urzędy pracy. Bez etatu pozostaje jeszcze więcej osób niż w ubiegłym, kryzysowym roku - akcentuje "Dziennik Polski". Najwięcej zarejestrowało się ekonomistów, politologów, pedagogów, specjalistów administracji oraz
Europejskie Forum Młodzieży protestuje przeciw bezpłatnym stażom dla absolwentów. Młodzi domagają się pensji, umów i zakazu przeciągania stażu w nieskończoność - pisze "Metro". W Polsce staże są niezwykle popularne. Jak wynika z ostatniej edycji badania "Pierwsze kroki na rynku
Polaków szuka zajęcia przed obroną dyplomu. W Niemczech i we Francji to ponad 30 proc., w Finlandii i Wielkiej Brytanii - 43 proc., a w Szwajcarii i Norwegii - prawie 60 proc. Mniej zaradni są Estończycy, Litwini, Czesi i Włosi.Architekt Tomasz Konik, absolwent Politechniki Krakowskiej z 2000 r., jest
Polaków szuka zajęcia przed obroną dyplomu. W Niemczech i we Francji to ponad 30 proc., w Finlandii i Wielkiej Brytanii - 43 proc., a w Szwajcarii i Norwegii - prawie 60 proc. Mniej zaradni są Estończycy, Litwini, Czesi i Włosi.Architekt Tomasz Konik, absolwent Politechniki Krakowskiej z 2000 r., jest
- tłumaczy Tomasz Grucelski, absolwent prawa, obecnie aplikant rzecznikowski i adwokacki. Na aplikację rzecznikowską zdecydował się, bo pozwala ona zdobyć wiedzę techniczną, której brakuje osobom z wykształceniem humanistycznym. Pytany o to, która aplikacja jest ciekawsza, bez wahania odpowiada
pomóc wejść na rynek.Eksperci są zgodni: trzeba zliberalizować przepisy prawa pracy i wprowadzić model flexicurity, czyli skrócenie okresu wypowiedzenia, zmiana pracy etatowej na zadaniową, elastyczne godziny pracy. To pomogłoby wejść na rynek pracy i powrót, jeśli się z niego wypadnie. Doświadczenia
Zawód lekarza, pielęgniarki, stomatologa, rehabilitanta, fizjoterapeuty, czy opiekuna osób starszych już dziś jest w cenie. I - to dobra wiadomość dla osób "z branży" - w przyszłości też nie zabraknie dla nich pracy. Według specjalistów absolwenci kierunków medycznych (przygotowujących np
przedstawi najważniejsze zagadnienia z zakresu prawa pracy. W bezpłatnych warsztatach mogą wziąć udział wszyscy studenci Uniwersytetu Warszawskiego. - To bardzo dobra inicjatywa. Profesjonalne szkolenia zawodowe nie są w zasięgu kieszeni studenta, a są nam bardzo potrzebne - tłumaczy Ania, studentka
Aż dwie uczelnie - Śląski Uniwersytet Medyczny oraz Uniwersytet Śląski - oferują od tego roku kierunek prawo w ochronie zdrowia. Jest on przeznaczony dla lekarzy, którzy chcą się dowiedzieć, jakie prawa przysługują im, gdy dojdzie do konfliktu z pacjentem. Zdaniem rektorki ŚUM w Katowicach prof
firmy CIMA.A wiedzę najlepiej zacząć zdobywać już na studiach. Zwłaszcza praktyczną. Taką okazję studentom i absolwentom od blisko 17 lat daje konkurs "Grasz o staż". - Biorą w nim udział firmy z różnych sektorów gospodarki, poczynając od finansów, marketingu, prawa, IT czy zarządzania
przyjaciół w takich krajach jak Czechy, Rumunia czy Brazylia, których planuję odwiedzić w przyszłym roku". - mówi Kasia, studentka prawa na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim, która była na wolontariacie w Sankt Petersburgu."Praktyka zagraniczna pozostawiła we mnie jak dotychczas najlepsze
Wyższa Szkoła Pedagogiczna TWP w Warszawie sprawdziła, jak na rynku pracy radzą sobie jej absolwenci. Okazuje się, że nie mają problemu ze znalezieniem pracy, choć nie czują się na siłach, by założyć firmę. Losom blisko czterystu absolwentów warszawskiej uczelni, którzy ukończyli studia w latach
miękkich podczas Akademii, dodaje, że stosunkowo łatwo jest uzupełnić luki w dziedzinie specyficznych kompetencji zawodowych (księgowość, informatyka, prawo etc.), które młodzi pracownicy mogą opanować podczas studiów. - O wiele trudniej jest absolwentom dopasować się do wymagań pracodawców w dziedzinie
Zeszłoroczni maturzyści najchętniej wybierali budownictwo - liczba kandydatów chętnych do studiowania tego kierunek wyniosła prawie 30 tys. Niewiele mniej osób ubiegało się o status studenta zarządzania czy informatyki (odpowiednio 28,6 tys. i 27,6 tys.). W pierwszej dziesiątce zestawienia znalazły
będą miały trudność ze znalezieniem posady, mimo że na brytyjskim rynku pracy pojawi się dla nich więcej ofert. Z raportu High Fliers Research wynika bowiem, że w porównaniu z ubiegłym rokiem, w 2011 roku pracodawcy w Wielkiej Brytanii zamierzają zatrudnić prawie 10 proc. więcej absolwentów.
Udział w konkursie to szansa na najlepszych studentów i absolwentów z całej Polski. Firmy, które dotąd wzięły w nim udział, podkreślają, że to bardzo dobra droga rekrutacji wartościowych pracowników. W 16. edycji praktykantów przyjęło ok. 100 firm. Wśród fundatorów znalazły się m.in. "
., ankietę wypełniło prawie 11 proc. absolwentów, czyli ponad 900 osób. Liczniej niż przeciętnie na apel Uniwersytetu odpowiedzieli absolwenci m.in. pedagogiki, psychologii, socjologii i politologii, rzadziej natomiast np. geografii czy matematyki. Z nieopracowanych jeszcze wyników badania wiadomo już m
wypełniło prawie 11 proc. absolwentów, czyli ponad 900 osób. Liczniej niż przeciętnie na apel Uniwersytetu odpowiedzieli absolwenci m.in. pedagogiki, psychologii, socjologii i politologii, rzadziej natomiast np. geografii czy matematyki. Z nieopracowanych jeszcze wyników badania wiadomo już m.in., że 76
doświadczenie organizatorów wskazuje, że konkurs jest doskonałą okazją do szerokiej promocji, przy jednoczesnym dotarciu do wyróżniających się studentów i absolwentów."Grasz o staż" daje nam możliwość przedstawienia firmy szerokiemu gronu odbiorców - studentom i absolwentom wielu uczelni wyższych
użytkowników w zakresie obsługi oprogramowania do raportowania. Wcześniej pracował w Leo Burnett/Starcom jako Media Systems Supervisor. Jest absolwentem Wyższej Szkoły Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej w Warszawie.
językiem angielskim, studiujesz lub jesteś absolwentem ekonomii, finansów, bankowości, zarządzania, prawa i administracji, informatyki, telekomunikacji, elektronik, nauk ścisłych - dołącz do naszego zespołu. Wszystkich zainteresowanych pracą i praktykami w Ernst & Young zapraszamy do regularnego
również pomóc uczelniom w skuteczniejszym odpowiadaniu na wyzwania rynku pracy i gospodarki. Zmiany to m.in.: ¨ pracodawcy i przedsiębiorcy będą uczestniczyć w tworzeniu programu studiów oraz prowadzeniu zajęć; ¨ powołany zostanie Rzecznik Praw Absolwenta, który będzie działać na rzecz
Próba otwarcia zawodów prawniczych będzie kolejnym polem kampanijnej rywalizacji między Platformą Obywatelską a Prawem i Sprawiedliwością - uważa "Dziennik Gazeta Prawna". Dotychczas właśnie partia Jarosława Kaczyńskiego uchodziła za politycznego adwokata absolwentów studiów prawniczych
, słupska Akademia Pomorska, Akademia Humanistyczna w Pułtusku, Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa w Warszawie. Absolwent po trzech latach studiów opuści uczelnię z dyplomem licencjata i zaliczonym szkoleniem teoretycznym. Potem będzie miał rok na podjęcie decyzji o wstąpieniu do policji. Prof
Mają problemy z obsługą komputera. Nie znają języków obcych, mało wiedzą o innych krajach, ale umieją pracować pod presją czasu. Zawodowo absolwenci uniwersytetów są daleko za tymi, którzy skończyli szkoły techniczne. Psychotesty - sprawdź, czy łatwo poddajesz się stresowi Nazywam się Jan
W sumie w ciągu 16 edycji "Grasz o staż" nagrody ufundowało prawie 600 pracodawców ze wszystkich sektorów gospodarki, a laureatami konkursu zostało ponad 2,3 tys. osób. Zapraszamy na relację z tegorocznego finału. "Grasz o staż" - wielki finał Studenci i absolwenci z całej
umawiać się niemal dowolnie. Niemal, bo kilka ograniczeń jednak będzie. Do umów tego rodzaju odnosi się kilka paragrafów z prawa pracy. To te dotyczące czasu pracy i dyskryminacji. Absolwent nie będzie mógł pracować dłużej niż osiem godzin, będzie miał także prawo do nieprzerwanej przerwy w pracy. Tu
, komunikacji i autoprezentacji. Rynek pracy a osoba niepełnosprawna - poznaj swoje prawa. Celem zajęć jest przełamywanie stereotypów dotyczących osób niepełnosprawnych na rynku pracy. W trakcie szkolenia poruszano następujące tematy: - prawa osoby niepełnosprawnej na rynku pracy; - firmy w regionie
Jak młodym pomóc wejść na rynek pracy? Czy trzeba pomagać im, czy pracodawcom? Szczególnie, że dziś na jedno miejsce pracy przypada nawet 27 osób poszukujących zajęcia. A w ciągu najbliższych czterech lat na rynek pracy wejdą 2 mln absolwentów szkół wyższych. Eksperci (ekonomiści, członkowie
W styczniu 2011 w urzędach pracy zarejestrowanych było 466,4 tys. osób, których wiek nie przekraczał 25 lat. To prawie jedna czwarta wszystkich bezrobotnych. Co gorsza, według obliczeń GUS wśród bezrobotnych do 27. roku życia ponad jedna trzecia to absolwenci szkół wyższych.Zdaniem specjalistów od
pracodawców" - mówi Paulina Hojda, pracownik Biura Karier UJ. - Pracodawcom w kwestionariuszu przedstawiono listę kompetencji, według których mieli ocenić zatrudnianych przez siebie absolwentów. Wyniki wskazują, że połowa kompetencji została oceniona wysoko, podczas gdy niska ocena prawie się nie pojawia
Wyższej Szkoły Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej w Warszawie. - Dzięki spotkaniu z doradcą zawodowym dowiedziałem się m.in., co mówić i jak się zachowywać w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. W moim przypadku się opłaciło, zmieniłem pracę na lepszą - opowiada Maciej Głodek, student bezpieczeństwa
golf i są tam najstarsze pola golfowe na świecie. To także urokliwe miasteczko z pierwszym uniwersytetem szkockim i trzecim w świecie angielskojęzycznym. Tutaj Benjamin Franklin otrzymał w lutym 1759 r. tytuł honorowego doktora prawa, a kilka miesięcy później, w październiku, wyróżniono go, wręczając
firmę PwC i Gazetę Wyborczą. Uczestniczą w nim firmy z różnych sektorów gospodarki, poczynając od finansów, marketingu, prawa, IT czy zarządzania zasobami.?Konkurs "Grasz o staż" powstał w 1996 r., jako wspólna inicjatywa "Gazety Wyborczej" oraz firmy PwC i każdego roku umożliwia
dobrych kandydatów z angielskim. Ilu z nich zdecyduje się na wyjazd, nie wiadomo. Jednak według badań SGH i Deloitte, prawie sześciu na dziesięciu studentów i absolwentów czołowych polskich uczelni deklaruje gotowość do przeprowadzki za granicę ze względu na ciekawą ofertę pracy.
-Lewicki, ubiegłoroczny absolwent nauk politycznych na Uniwersytecie Warszawskim. Adam od miesiąca pracuje jako referendarz w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji.Niedługo po obronie Adam, który studiuje jeszcze prawo, wyjechał na półroczną wymianę studencką do Paryża. Gdy wrócił zaczął szukać pracy
" przebadali 2044 studentów. Aż 70 proc. z nich skarżyło się, że ich uczelnie nie przygotowują dobrze do pracy zawodowej. Dlaczego? Twierdzą, że po ukończeniu studiów brakuje im wiedzy i narzędzi do wykonywania pracy. Chociaż nie wszyscy tak myślą - najwięcej pretensji do uczelni mają absolwenci prawa i
W styczniu w Polsce było prawie pół miliona zarejestrowanych bezrobotnych w wieku do 24 lat. A z raportu firmy doradczej Deloitte i Katedry Rozwoju Kapitału Ludzkiego SGH wynika, że prawie 60 proc. studentów jest poważnie zainteresowanych wyjazdem za granicę. Powód? Chęć znalezienia dobrze płatnej
drugą połowę roku dla rządu. W piątek MSZ zakończył przyjmowanie zgłoszeń. Nadeszły aplikacje od studentów i absolwentów, którzy chcą przetrzeć sobie drogę do pracy w instytucjach unijnych. Np. dla absolwenta stosunków międzynarodowych czy politologii to wymarzony sposób na zdobycie doświadczenia. MSZ
się wielką popularnością wśród internautów. Roku temu odwiedziło je blisko 480 tys. osób*. W tej edycji targów bierze udział prawie 100 pracodawców, a wśród nich takie firmy jak: Nokia Siemens Networks, Budimex, Decathlon, Ernst&Young czy Reckitt Benckiser. Oferty pracy czekają na wszystkich
, budownictwa, usług, zdrowia i opieki społecznej. Pesymiści związani są z naukami humanistycznymi, społecznymi oraz ze sztuką, rolnictwem, gospodarką i prawem.Humaniści: dwa kierunki mogą pomócStudenci wiedzą jednak, że o pracę trzeba będzie walczyć. Dlatego realizują strategie, które mają im pomóc tę walkę
. Prognozowania Popytu na Pracę wynika, że o pracę nie będą się martwić pracownicy oświaty, telekomunikacji, nowych technologii i ochrony środowiska. Nadal poszukiwani będą absolwenci medycyny i prawa. Proces starzenia się społeczeństwa spowoduje, że wzrośnie zapotrzebowanie na pracowników socjalnych
?Profil studentaProgram studiów obejmuje prawo, ekonomię, nauki polityczne, zarządzanie i administrację UE. Studenci powinni wyróżniać się dokładnością i spostrzegawczością oraz znajomością dwóch języków obcych.Na czym będzie polegać Twoja praca?Absolwenci mogą pracować w urzędach administracji publicznej
Bo jak podaje GUS, w III kwartale zeszłego roku Polak średnio szukał pracy aż 11 miesięcy. Dr Jacek Męcina, ekspert prawa i rynku pracy z Uniwersytetu Warszawskiego komentuje krótko: - To zdecydowanie za długo. Optymalny okres to trzy do sześciu miesięcy. Później mamy do czynienia z obniżeniem
ludzi jest w powiatach mieleckich i dębickim, najmniej - w przemyskim, jarosławskim i lubaczowskim. Na jakie przeszkody natrafiali absolwenci szukający pracy? Przede wszystkim na brak miejsc pracy (blisko 44 proc.), ale prawie tyle samo skarżyło się na brak praktyki i stażu, podczas gdy właśnie tego
możliwymi ich implikacjami na płaszczyźnie prawnej. Do zadania z prawa pracy podeszłam bardziej biznesowo, patrząc na problematykę kształtowania warunków zatrudnienia nie tylko z perspektywy prawnika, ale przede wszystkim pracodawcy - tego wymagało zadanie. Zanim jednak przystąpiłam do rozwiązywania zadań
. liczba osób w wieku produkcyjnym skurczy się prawie o milion, ale pozostaną po nich w większości miejsca pracy. Będzie ich więc dodatkowo ok. 2,7 mln, czyli tyle, ilu dziś na rynku brakuje.Jednak wcześniej czeka nas trudy okres na rynku pracy. - Do 2015 r. pojawi się na nim 3,5 mln absolwentów wyższych
prawa i administracji Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego, należy do tej pierwszej grupy. Wakacyjny płatny staż wygrał w konkursie organizowanym przez biuro karier swojej uczelni. Był po czwartym roku studiów, gdy rozpoczął praktykę w dziale marketingu Eldorado (dziś w Emperia Holding), w której kilka
- Do zaoferowania mamy staże z wielu dziedzin, poczynając od finansów, marketingu, prawa, IT czy zarządzania zasobami ludzkimi. Towarzyszy nam zarówno wielu fundatorów z poprzednich edycji, jak i grono firm, które zadecydowały się "zagrać z nami" po raz pierwszy - mówi Anna Łukawska z Pw
zoptymalizowanie otoczenia prawnego biznesu w obszarze obowiązków biurokratycznych, wspomagania innowacyjności przedsiębiorstw oraz zmiana prawa pracy. To są działania niskokosztowe po stronie finansów publicznych.Pomocne byłyby też ulgi inwestycyjne, poręczenia kredytowe itp. Rady dla młodych: nieustannie
medycynę, młodszy - prawo. O ich życiu zdecydowała chęć podtrzymania firmy rodzinnej. I teraz zajmują się rozbiórkami, pracami ziemnymi i drogowymi.- Choć lekarz, i to praktykujący, mój syn zna się teraz lepiej na budownictwie niż niejeden inżynier - chwali Stanisław Miazga.Drugi syn nawet nie musi szukać
To dobry sposób na znalezienie wartościowych pracowników wśród najlepszych studentów i absolwentów, którzy wiedzą, jaka firma ich interesuje i jak chcą rozwijać swoją karierę zawodową. Jest już z nami 60 firm, które fundują 140 staży. Bezrobocie wśród młodychPod koniec 2010 r. stopa bezrobocia
Konkurs "Grasz o staż" powstał w 1996 r. jako wspólna inicjatywa "Gazety Wyborczej" oraz firmy PwC. Każdego roku umożliwia studentom i absolwentom spotkanie z pracodawcami i zdobycie doświadczeń zawodowych. Od początku "Grasz" to platforma umożliwiająca młodym
, zwłaszcza dla geologów. - Jeśli ktoś chce, znajduje pracę w branży - mówi prof. Joachim Szulc, dyrektor Instytutu Nauk Geologicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. - Mamy dane z ostatnich pięciu lat - prawie 80 proc. absolwentów geologii naszego uniwersytetu pracuje, nawet w Australii. Akurat
dotąd na umowę o dzieło - nie ma prawa do zasiłku. Zostanie natomiast, jak inni bezrobotni, objęty ubezpieczeniem zdrowotnym.Sytuację na rynku pracy pogarsza fakt, że oferty dla osób z tytułem doktora trafiają się rzadko. Wiąże się to z niżem demograficznym na uczelniach i minimalną rotacją w pracującej
W tym roku organizatorzy postawili na nowości zarówno dla firm fundujących staże i nagrody dodatkowe jak również dla studentów i absolwentów biorących udział w konkursie. Pierwszą niespodzianką jest cykl szkoleń i warsztatów z umiejętności miękkich, które odbędę się jesienią na uczelniach wyższych
nauczaniu innych przedmiotów.Spośród tych trzech ugrupowań najwięcej deklaracji znalazło się w programie Prawa i Sprawiedliwości....niestety także najmniej konkretów. Platforma Obywatelska i Sojusz Lewicy Demokratycznej idą niemal łeb w łeb - w programach obu ugrupowań jest prawie tyle samo deklaracji co
konkursu jest umożliwienie spotkania pracodawców z wyróżniającymi się na rynku studentami i absolwentami. Udział w konkursie "Grasz o staż" jest dla firm i instytucji m.in. szansą na budowanie i wzmacnianie pozytywnego wizerunku organizacji na rynku pracy. Pracodawcy maja możliwość pozyskać na
zatrudniać, szuka kolejnych chętnych do pracy - opowiada Aleksander.Szacuje, że jedno na trzy ogłoszenia dotyczące stażu w jakiś sposób łamie prawa pracowników, np. nie przewidując wynagrodzenia lub nie gwarantując stażyście opieki. W jego prywatnym rankingu szalę goryczy przeważyła jedna z redakcji
absolwentów twierdzi, że osoba kończąca studia wyższe, ale bez doświadczenia zawodowego ma niewielkie szanse na zdobycie pracy - wynika z badania "Pierwsze kroki na rynku pracy" przeprowadzonego przez firmę Deloitte. Według raportu, prawie połowa ankietowanych, bo 48 proc. uważa, że odbycie praktyk
Dla osób poszukujących pierwszej pracy najważniejsza jest możliwość rozwoju i nauki. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń - ile zarabiają Polacy? Prawie 80 proc. osób studiujących i absolwentów jest gotowych przeprowadzić się do innego miasta, znaczna część deklaruje nawet wyjazd za granicę, aby
finansów, prawa i podatków oraz studiów specjalistycznych, realizowanych na najwyższym poziomie przez wysokiej klasy specjalistów. Oferujemy programy MBA w języku: polskim (Koźmiński MBA z semestrem specjalistycznym), polskim i angielskim (Executive MBA), angielskim (European MBA z University of Bradford
Posłowie PiS chcą do jesieni odwiedzić wydziały prawa największych publicznych i niepublicznych uczelni wyższych, by zaprezentować młodym ludziom swoje projekty rozwiązań prawnych zmierzających do otwarcia zawodów prawniczych. Pierwsze takie spotkanie odbyło się we wtorek na Uniwersytecie im
Jeszcze w 2008 r. było ich niewiele ponad 300 tys. Na dodatek według GUS ponad jedna trzecia bezrobotnych, którzy nie ukończyli 27 lat, to absolwenci szkół wyższych.- Jak to możliwe? Całe życie mama mi powtarzała, że kto się nie chce uczyć, będzie nosił paczki w sklepie. A magister będzie miał
rozwoju sytuacji na rynku pracy - wyjaśnia. Oferty pracy dostaną: inżynierowie - w prawie 30 proc. firm, specjaliści - 18 proc. dużych firm oraz sprzedawcy w ponad 15 proc. badanych przedsiębiorstw. Sprzedawca zawsze sobie poradzi Z pewnością problemów ze znalezieniem pracy nie będą mieli utalentowani
wyższym wykształceniem. - Rok temu było ich 4889. Teraz jest o prawie 10 proc. mniej - mówi Czesla. - To cieszy tym bardziej, że w 2008 roku przybyło absolwentów szkół wyższych. I wylicza przyczyny spadku: młodzi ludzie są bardziej mobilni, ekonomiści, politolodzy czy socjolodzy nawet jeśli nie znajdują
Jobcentre Plus - publiczne urzędy zatrudnienia Ambasada Wielkiej Brytanii Program Rejestracji pracowników Opieka zdrowotna w Wielkiej Brytanii Recruitment and Employment Confederation (brytyjskie agencje pośrednictwa pracy) Izby Handlowe w Wielkiej Brytanii Prawa wynikające z umowy, warunki
. - Realizując nasze badanie zapytaliśmy także studentów, jak postrzegają atrakcyjność poszczególnych zawodów w branży finansowej. Wśród profesji, ocenianych jako najciekawsze znalazły się makler giełdowy, analityk finansowy oraz audytor. Ostatni z wymienionych zawodów znalazł się na czwartym miejscu, ale prawie
absolwentów z całej Polski. Spośród nich 160 najlepszych dostało się na praktyki, a 17 zostało laureatami nagród dodatkowych.W sumie w ciągu wszystkich 15 edycji "Grasz o staż" nagrody ufundowało prawie 500 pracodawców ze wszystkich sektorów gospodarki, z różnych branż, a laureatami konkursu zostało
Najwięcej zgłoszeń na konkurs, którego organizatorem jest "Gazeta Wyborcza" i firma PwC (dawniej PricewaterhouseCoopers), przyszło od studentów lub absolwentów z Uniwersytetu Warszawskiego, Uniwersytetu Jagiellońskiego, Szkoły Głównej Handlowej oraz Uniwersytetu Gdańskiego. - Największym
karierą w administracji publicznej - dużym zainteresowaniem cieszą się staże skierowane głównie do studentów i absolwentów szkół wyższych. W Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy w minionym roku odbyło je prawie 300 osób. To niemal tyle, co w dwóch poprzednich latach razem wziętych. Piotr Popa, zastępca
Konkurs "Grasz o staż" powstał w 1996 roku jako wspólna inicjatywa "Gazety Wyborczej" oraz firmy PwC (dawniej PricewaterhouseCoopers). Z roku na rok zyskiwał coraz większą popularność. Dziś - bez stażu czy praktyki, na rynku pracy jest się prawie bez szans. Dlatego coraz więcej
EYe on TaxKonkurs skierowany jest do studentów wydziałów prawniczych i ekonomicznych oraz wszystkich zainteresowanych prawem podatkowym. Jest organizowany przez Dział Doradztwa Podatkowego. EYe on Tax to rozwiązywanie kazusów prawnych dotyczących zarówno polskiego, jak i międzynarodowego prawa
, studentów studiów II stopnia, a także absolwentów, którzy nie ukończyli 30. roku życia"- dodaje.Podstawą udziału jest rejestracja na www.grasz.pl , rozwiązanie od 1 do 3 zadań konkursowych do wyboru i wgranie ich za pomocą kwestionariusza na stronie internetowej do 2 kwietnia. Tematyka zadań jest
W tym roku mamy o prawie jedną trzecią fundatorów więcej. Praktyki proponuje ponad sto firm. W konkursie w 2010 roku udział wzięło blisko 2,5 tys. zdolnych studentów i absolwentów z całej Polski. Spośród nich 160 najlepszych dostało się na praktyki, a 17 zostało laureatami nagród dodatkowych
wśród absolwentów szkół wyższych w Polsce wzrosło o 30% w porównaniu z rokiem poprzednim. Prawie co drugi pracodawca deklaruje że ma problemy ze znalezieniem odpowiedniego pracownika. Za 5 lat może brakować nawet 75 tys. specjalistów o kompetencjach technicznych. Inicjatywa Business 2 Univeristies (B2U
Konkurs "Grasz o staż" powstał dzięki wspólnej inicjatywie firmy PricewatrehouseCoopers i "Gazety Wyborczej" i już od piętnastu lat umożliwia spotkania pracodawców z wyróżniającymi się na rynku studentami i absolwentami.Udział w konkursie "Grasz o staż" jest dla firm i
maturzystów chce studiować kierunki techniczne. Po nich jest praca i nie jest to tylko pusty slogan - mówi Robert, programista, absolwent krakowskiej Akademii Górniczo-Hutniczej, który uczelnię skończył pięć lat temu. Pracę znalazł po dwóch miesiącach od obrony pracy magisterskiej. Dziś pracuje już w trzeciej
płatnego wypoczynku gwarantuje kodeks pracy.Na początek zła wiadomość dla zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, czyli o dzieło lub zlecenia. Płatny urlop wypoczynkowy przysługuje jedynie osobom pracującym na umowę o pracę. Brak etatu oznacza, że nie ma się prawa do żadnego rodzaju urlopu
Do wygrania są staże z wielu dziedzin, poczynając od finansów, marketingu, prawa, IT, na zarządzaniu zasobami ludzkimi kończąc. Kancelaria Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, która przygodę z "Grasz o staż" rozpoczęła przed rokiem, w tej edycji również funduje praktykę. Wśród innych
stanowisko kuriera nie ma prawa jazdy, ale za to jest punktualny i dobrze zorganizowany. Albo osoba z wieloletnim doświadczeniem starająca się o pracę w międzynarodowej firmie na stanowisku kontaktowym, która nie zna języka angielskiego. Jeżeli podstawowy wymóg nie jest spełniony, a poza nim kandydat w pełni