oferty pracy
Kobiety zatrudnione w sektorze publicznym na stanowiskach dyrektorskich zarabiają 69 procent tego, co mężczyźni na równorzędnych posadach. Co dziesiąty mężczyzna na tym stanowisku zarabiał powyżej 15 300 zł, podczas gdy 10% kobiet dyrektorów zarabiało powyżej 10 000 zł. W tabeli 1 znajdują się
Wyniki Internetowego Badania Wynagrodzeń 2007 roku pokazują, że w Polsce zarobki mężczyzn i kobiet nadal różnią się w istotnym stopniu. Najniżej wynagradzani mężczyźni zarabiają o 23% lepiej niż odpowiadająca im grupa badanych kobiet, ale największa dysproporcja występuje w grupie 10% najlepiej
mężczyźni, którzy co do zasady zarabiają więcej - na podobnych stanowiskach ich płace są o 10 - 20 proc. wyższe od płac kobiet. Kobiety w większości korzystają już w tym wieku z prawa do emerytury. Najwięcej przeciętnie zarabiają osoby po 65. roku, czyli takie, które mimo osiągnięcia już w całości wieku
rodzicielskich czy osoby po długotrwałych zwolnieniach lekarskich. Średnio zajmie im to ponad rok, jednak kobietom dłużej o kilkanaście dni. Najszybciej posadę znajdują ci, którzy odeszli z pracy z własnej woli. W tym wypadku kobiety potrzebują mniej czasu - trochę ponad 9 miesięcy; mężczyźni - ponad 10. Kobiety
Mieszkaniec Jastrzębia-Zdroju przez 10 lat umykał przed wymiarem sprawiedliwości. Pod przybraną tożsamością wystawiał fałszywe faktury VAT, których wartość oszacowano wstępnie na 5 mln zł. 45-latka zatrzymała jastrzębska policja. Jak poinformowała w poniedziałek policja - ścigany kilkoma listami
Szefowie płci męskiej w Wielkiej Brytaniii zarabiają średnio o 10 tys. funtów rocznie więcej niż ich koleżanki na tych samych stanowiskach. Minie 60 lat, zanim ta różnica zniknie - przekonują specjaliści z Chartered Management Institute(CMI). Z badań ankietowych przeprowadzonych przez instytut
), Terry O'Neill, mówi o dyskryminacji, która w pewnym stopniu mobilizuje mieszkanki USA do zdobywania wyższego wykształcenia. Amerykanki, które stanowią większość siły roboczej w USA, rzadziej tracą pracę. Wskaźnik bezrobocia wśród mężczyzn wynosi 10,7 proc., a 8,6 proc. u kobiet. W Stanach Zjednoczonych
Jak wynika z najnowszego badania "Raport HAYS: menedżer i specjalista szuka pracy" firmy rekrutacyjnej HAYS Poland, kobieta menedżer dłużej niż mężczyzna szuka pracy, bardziej się stara oraz częściej korzysta z pomocy rodziny i znajomych przy pisaniu CV. Polskie specjalistki rzadziej są
o ponad 10,1% (tj. o 268,45 zł), zaś mężczyźni wyższe o 9,4% (tj. o 249,55 zł). Tym samym przeciętne wynagrodzenie kobiet było o 21,7% (czyli o 518,00 zł) niższe od przeciętnego wynagrodzenia mężczyzn. Niższe wynagrodzenie kobiet wynika z wielu czynników, m.in. z zatrudnienia w sektorach publicznych
Kobiecie menedżer trudniej niż mężczyźnie znaleźć wymarzoną pracę - wynika z najnowszego badania "Raport HAYS: menedżer i specjalista szuka pracy" międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. Aby znaleźć swoją obecną pracę 57% ankietowanych pań potrzebowała od jednego do trzech
;tylko" od 10 do 30 proc. niższe, w zależności od wieku - mówi dr Tyrowicz.Co to oznacza? Nawet jeśli kobieta od początku kariery nie planuje dzieci, i tak przed emeryturą (po uwzględnieniu wykształcenia, wyboru zawodu itp.) będzie zarabiać nawet o jedną trzecią mniej od mężczyzny. Dlaczego? - Z powodów
O tym, że robota potrafi palić się w rękach przekonał ostatnio Brytyjczyków 32-letni listonosz. Jak poinformował serwis thesun.co.uk, mężczyzna spalił około 10 tys. listów i ulotek, za które otrzymywał dodatkowe wynagrodzenie. Policja znalazła w jego mieszkaniu torby wypchane niedostarczonymi
ustawodawstwo nie dyskryminuje kobiet. A mimo to twarde dane liczbowe pokazują, że choć statystycznie lepiej wykształcone, kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni, słabiej awansują, gorzej wypadają w rankingu twórców patentowych, a pod ich nowatorskimi pomysłami podpisuje się nierzadko ktoś inny - mówiła prezeska
podkarpackim (550 PLN na korzyść mężczyzn). Na jakich stanowiskach panie mogły liczyć na najwyższe zarobki? Najlepiej opłacane w 2009 roku były kobiety pełniące funkcję dyrektora ds. finansów i controllingu. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 11 800 PLN. Drugie miejsce, z zarobkami rzędu 10 000 PLN, zajęły
30-letni mężczyzna zginął w poniedziałek na budowie Stadionu Narodowego w Warszawie; wykonywał prace przy montażu szklanego dachu - powiedziała PAP rzeczniczka budowy Karolina Szydłowska. Montaż poszycia został wstrzymany. - Trwają prace powołanej komisji, która ma wyjaśnić okoliczności tego
przyszłości.Na zapowiedziane przez premiera Tuska w referendum podniesienie (do 67. roku życia) i zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn nie zgadza się część ugrupowań. Prawo i Sprawiedliwość, Sojusz Lewicy Demokratycznej i Solidarna Polska chcą przeprowadzić referendum w tej sprawie. Propozycja ta
proporcjonalnie - akcentuje "Puls Biznesu". Strukturę wynagrodzeń Polaków w 2008 r. obszernie przeanalizował GUS. Z badania wynika, że 10 proc. Polaków zarabia mniej niż 1307 zł i jest to kwota o 57 proc. wyższa, niż w 1999 r. To spory wzrost, znacznie przewyższający inflację, co pokazuje, że sytuacja
mężczyzna i włożyć w pracę dwa razy tyle wysiłku?Harvard Business Review z listopada 2009 roku podaje amerykańskie badania, w których wyodrębniono 10 elementów ważnych dla przywództwa: kreowanie i upowszechnianie wizji, zachęcanie otoczenia do przejmowania inicjatywy, wyzwalanie energii, tworzenie struktur
rocznie. Wtedy mężczyźni i kobiety osiągnęli by docelowy wiek emerytalny już za około 10 lat. To by pozwoliło zatrzymać na rynku pracy kobiety urodzone w okresie baby-boomu.Jak pomóc pracownikom z grupy wiekowej 50+? Dziś co trzecia osoba z tej grupy jest nieaktywna zawodowo.- To, czego nie zrobiliśmy, to
zauważamy, różnice w płacach kobiet i mężczyzn oscylują wokół 1000 zł. Na stanowiskach dyrektorskich stawki były już bardziej wyrównane. Kobiety w zarządzie zarobiły z końcem 2010 roku średnio 10 298 zł, zaś mężczyźni 10 996 zł. Co ciekawe, średni wiek mężczyzn na stanowiskach dyrektorskich wynosił 40 lat
lat, podczas gdy najmniejszy wśród osób starszych, powyżej 50 lat. 11 milionów obywateli USA choruje na poważne choroby umysłowe. Zdaniem badaczy, wzrost zachorowań w 2009 r. w porównaniu z rokiem poprzednim można wytłumaczyć trudnościami na rynku pracy - prawie 10 procent Amerykanów jest
. Administracyjnych zarobi średnio 3 463 zł brutto, podczas gdy mężczyzna na tym samym stanowiskou może liczyć na wynagrodzenie rzędu 4 289 zł. Podobne różnice obserwujemy w przypadku radców prawnych, tutaj kobieta otrzyma średnio 9 598 zł brutto, a mężczyzna 10 468 zł. Oczywiście przy niektórych stanowiskach tego
zaczynają zarabiać o 30 proc. więcej (kobiety: 204 tys., mężczyźni: 294 tys.) i prawie o 60 proc. w okresie od 10 do 16 lat od ukończeniu MBA (kobiety: 243 tys., mężczyźni: 442 tys.). Powodów dysproporcji jest wiele: Kobiety są trochę gorszymi studentkami. Średnia ocen z MBA pań wynosi 3,25, a średnia
. Raczej nie. Bo mężczyźni w Polsce nie chcą się dzielić z kobietami obowiązkami domowymi. Jak wynika z raportu IBS, tatusiów, którzy opiekują się dziećmi w Polsce do kilku lat, jest zaledwie kilka procent. Tylko cztery na 10 tys. kobiet, które mają dzieci, przyznaje, że nie wykonuje żadnych prac
imię wśród mężczyzn - Piotr, najczęściej występuje wśród przedstawicieli kadry kierowniczej w takich branżach jak: Informatyka, Sprzedaż, Doradztwo/Konsulting oraz Logistyka/Transport/Dystrybucja. Na drugim miejscu plasuje się imię Michał. Najliczniejsza reprezentacja Michałów jest wśród kadry
stanowiskach. W polskim badaniu udział wzięło 528 osób odpowiedzialnych za kształtowanie polityki HR w przedsiębiorstwach różnej wielkości, w tym 358 kobiet i 170 mężczyzn. Globalnie, wywiady przeprowadzono z 29 000 respondentów. W Polsce, według 40% ankietowanych płeć nie ma związku z byciem dobrym szefem
organizacji pozarządowych. Dr Iszkowski zwrócił uwagę, że dane zawarte w raporcie KE zatytułowanym "Większa liczba kobiet na wysokich stanowiskach kluczem do wzrostu gospodarczego", wskazują na pozytywny trend, jeżeli chodzi o równą reprezentację kobiet i mężczyzn w polityce. Jak mówił Iszkowski
Nie można zwolnić pracownika, któremu do osiągnięcia wieku emerytalnego brakuje nie więcej niż cztery lata (obecnie to 60 lat dla kobiet, 65 dla mężczyzn, ale w expose premier Donald Tusk zapowiedział jego zrównanie i stopniowe wydłużanie aż do 67. roku życia). Szef nie może też pozbyć się go nawet
emerytura wyniesie 75 proc. uśrednionego uposażenia z wybranych 10 lat. To zmiana wobec pierwotnej, proponowanej przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, wersji nowelizacji. Ta zakładała bowiem, że emerytura będzie obliczana tylko z trzech wybranych lat.- Zmiany w emeryturach mundurowych są radykalne
sytuacji z pracy zrezygnowałoby nawet 42 proc. mieszkanek miast i 57 proc. kobiet mieszkających na wsi. Najwyższy odsetek kobiet, które nie odeszłyby z pracy, gdyby rodzinę mógł utrzymać wyłącznie mężczyzna, CBOS zanotował w Warszawie (56 proc.). Zdaniem ankietowanych pań, praca w większym stopniu
miastach. W Warszawie mogą liczyć średnio na 13,63 zł za godzinę, w Poznaniu i Wrocławiu - ok. 11,20 zł, w Krakowie - 10,72 zł, zaś w Łodzi - 10 zł. W tej kwocie są prace podstawowe, takie jak odkurzanie czy mycie podłóg w pokojach, kuchni i łazience. Prace dodatkowe, takie jak mycie okien to dodatkowa
kwietnia odbędzie się spotkanie w Katowicach. Więcej na stronie www.okkp.pl Harmonogram warszawskiego spotkania OKKP09:30 - 10:00 Rejestracja uczestniczek, poranna kawa10:00 - 10:10 Powitanie i rozpoczęcie konferencji10:10 - 10:55 Negocjacje w biznesie, Paula Wąsowska10:55 - 11:40 Czy kobiety myślą
.) lub umowę o dzieło czy zlecenie (21 proc.). 9 proc. prowadzi własną firmę, a 4 proc. przyznaje się do pracy na czarno, co zapewne nie odpowiada skali zjawiska.Wśród pracujących średni dochód na rękę w ostatnim miesiącu wyniósł 1446 zł. Wyraźnie więcej zarabiają mężczyźni - 1695 zł, a kobiety - 1131 zł
. spr. C611/10 i C-612/10).Mogą, ale nie musząPozew do Trybunału wniósł Polak, mający dwoje dzieci, który przez trzy miesiące pracował jako robotnik sezonowy w niemieckim ogrodnictwie. Innym pozwem był także Polak mający jedno dziecko, który przez 11 miesięcy pracował w Niemczech na kontrakcie jako
, prezes zarządu agencji pracy Work Service.W kolejce po dodatkowe pieniądze nie staną jednak wszyscy. O podwyżkę powalczy dwóch na pięciu mężczyzn oraz jedna na pięć kobiet - wynika z badania Work Service*. Oczekiwania będą zależne również od wieku pracowników. Osoby młode (18-34 lat), często startujące
Pomimo że kobiety coraz chętniej podejmują pracę w dziedzinach tradycyjnie zarezerwowanych dla mężczyzn i szturmem zdobyły sektor SET (Science, Engineering, Technology), branża IT nadal pozostaje silnie zmaskulinizowana. Jak wynika z badania EUN, kobiety stanowią zaledwie 27% kierowników ds
możliwe?- Jak najbardziej - mówi Joanna Kulik z Przemysłowego Instytutu Automatyki i Pomiarów (wyróżnienie w tegorocznym konkursie FPM). Produkowane przez jej firmę antyterrorystyczne mobilne roboty służą policji, wojsku, a nawet jeżdżą do Afganistanu! Choć PIAP zatrudnia więcej mężczyzn, i to inżynierów
zapisy są coraz lepsze" - podkreśla w rozmowie z PAP przewodnicząca Rady ds. Kobiet w Siłach Zbrojnych RP kmdr Bożena Szubińska. Rada do spraw Kobiet w Siłach Zbrojnych RP działa od ponad 10 lat. Powstała w ramach dostosowania struktury do wymagań NATO, gdzie działa komitet NATO ds. Równości Płci
Policja zatrzymała pielęgniarkę ze szpitala w Wodzisławiu Śląskim i współpracującego z nią lekarza medycyny pracy jednego z ZOZ-ów w tym samym mieście. Kobieta miała przyjmować łapówki m.in. za pomoc w załatwieniu nienależnych rent inwalidzkich. Mężczyźnie zarzuca się wystawianie za pieniądze
na emeryturze. Ich odłożone pieniądze trzeba by podzielić przez większą liczbę miesięcy.Kobiety żyją dłużej na emeryturze, bo......w ogóle żyją dłużej, przeciętnie o kilka lat niż mężczyźni. A dodatkowo wcześniej przechodzą na emeryturę. To razem daje ogromną różnicę - ponad 10 lat na emeryturze! Pi
jednostka to 10 mililitrów czystego etanolu), przekraczając w ten sposób aż dwukrotnie zalecane limity - podał serwis guardian.co.uk. Według lekarzy, mężczyzna nie powinien przekraczać dawki 21-28 jednostek, natomiast dla kobiety maksymalna dawka to 14-21 jednostek. Dziennikarze stanowią nie tylko
mężczyzn: Włodzimierz G., Tomasz D. i Zbigniew M., którym zarzucono wręczanie łapówek. Dwóch z oskarżonych częściowo przyznało się do zarzucanych im czynów, a dwóch w całości. Wszystkim grozi do 10 lat pozbawienia wolności. Nieuczciwy szef? Spytaj prawnika, co możesz z tym zrobić
młodzieńców i dlatego uważam, że kobieta nie powinna rezygnować z własnego rozwoju, gdy zostaje matką, tylko podążać za tym, co uznaje za ważne. Jestem przekonana, że miasta, państwa i społeczności potrzebują kobiet. Potrzebują także świadomych, angażujących się w bycie ojcami mężczyzn.Wiele kobiet nie
- związanych z finansami, ubezpieczeniami oraz obrotem nieruchomościami. Wśród zatrudnionych tam osób, co najmniej 70 proc. to kobiety (ta tendencja widoczna jest też w całej Polsce). "Następuje wzrost zainteresowania kobiet profesjami, które dotychczas były zdominowane przez mężczyzn. Na zmiany
przez Office for National Statistics wynika, że na Wyspach mężczyźni zarabiali w 2009 roku zdecydowanie więcej niż kobiety. Mediana płac pań (309,8 GBP tygodniowo) była aż o 36% niższa w porównaniu do panów (491 GBP). Różnica w zarobkach była najbardziej widoczna w grupie 10% najniżej opłacanych
rozwoju poszczególnych składników inteligencji emocjonalnej. Kobiety mają np. silniej rozwiniętą zdolność empatii. Mężczyźni - motywację i pewność siebie. Ale co ciekawe, u 10 proc. najlepszych przywódców te płciowe różnice w rozwoju składników inteligencji emocjonalnej zanikają, wyrównują się. Żeby być
Psychotesty - sprawdź, czy łatwo poddajesz się stresowiW Nowym Jorku rozpoczął się casting na "ambasadorów ubikacji". Znany w USA producent papieru toaletowego Charmin oferuje 10 tys. dolarów pięciu osobom, których zadaniem przez 6 tygodni wcale nie będzie sprzątanie szaletu, a jedynie
pozycję, jak mężczyzna. Na przykład w zarządach dużych spółek kobiety stanowią tylko 10 procent. A wśród osób, które zdobyły tytuł profesorski w Polsce, tylko co piąta - to kobieta. Zdaniem posła Mariana Piłki (PiS) z sejmowej Komisji Rodziny i Praw Kobiet dla kobiety najważniejsza powinna być nie praca
podjęcie studiów podyplomowych na jednej z niemieckich uczelni i ich ukończenie. Czas trwania stypendium to od 10 do 24 miesięcy. Więcej szczegółów na daad.de. Na www.zonta.org można znaleźć szczegóły dotyczące programów stypendialnych tylko dla kobiet. Fundacja Zonta International oferuje stypendia w
specjalistów, najwyższe płace otrzymywały osoby o 9-10 latach doświadczenia zawodowego (5 200 PLN). Z kolei specjaliści najlepiej zarabiali po przepracowaniu od 4 do 5 lat (3 640 PLN). Jak w 2009 roku kształtowały się płace na wybranych stanowiskach specjalistycznych? Najwyższe wynagrodzenia w
zajmować się dzieckiem, a mężczyzna zarabiać na ich utrzymanie. A przecież dziecko potrzebuje i mamy, i taty. Dlatego tak ważne jest propagowanie równego zaangażowania obojga rodziców w wychowanie dzieci. Bo nieprawdą jest, że ojciec staje się potrzebny dopiero, gdy dziecko dorośnie. Obecności taty jest
, zastanów się, co zrobisz, jeśli przeżyjesz. Jak przetrwasz w wymarłym świecie, pozbawiony dostępu do wszystkiego i czy z czasem nie przeklniesz ocalenia? Trudno jest Ci to sobie wyobrazić? W programie "The Colony - misja przetrwanie" (ang. The colony) grupa śmiałków przez 10 tygodni jest
bankowców - trzech prezesów i dwóch wiceprezesów, wszyscy z zarobkami powyżej 4 660 000 zł.Kobiety w cieniu mężczyznW 2007 roku kobiety stanowiły jedynie 10% składu osobowego zarządów spółek giełdowych. Ich przeciętne wynagrodzenie wynosiło 243 000 zł i było niemalże dwukrotnie niższe od przeciętnej płacy
przeciwko 15 osobom, działającym w zorganizowanej grupie przestępczej, która w latach 2004-2006 zwerbowała z terenu całego kraju ponad 100 kobiet i zmuszała je do pracy na terenie Włoch i Grecji w nocnych klubach dla mężczyzn - powiedział prok. Kosmaty. Oskarżeni odpowiedzą za handel ludźmi, sutenerstwo i
Co dziesiąty dorosły Polak, co oznacza ponad 3 mln obywateli, w ciągu ostatnich 10 lat pracował za granicą - wynika z sondażu CBOS. Polacy w celach zarobkowych najczęściej udawali się do Niemiec (39 proc.) i Wielkiej Brytanii (22 proc.). Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń - ile zarabiają Polacy
Mężczyźni z Polski w wieku 25-39 lat wierzą, że w razie utraty pracy znajdą porównywalną. Są większymi optymistami niż Niemcy, Brytyjczycy i Francuzi. Ale swoje zarobki oceniają gorzej niż Rosjanie i Rumuni. Praca była jednym z tematów wielkiego sondażu Discovery Channel wśród 12 tys. mężczyzn w
grupie zawodów zdecydowanie najlepiej wiodło się osobom zatrudnionym w Warszawie. Sekretarki i asystentki mogły tu liczyć na płace o 11% wyższe niż w Poznaniu (2 700 PLN brutto). W prezentowanym przez nas zestawieniu najniższe wynagrodzenia miały asystentki z Łodzi (2 500 PLN). Mężczyźni stanowią
Po raz pierwszy od lat bezrobocie spadło poniżej 10 procent. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej szacuje, że w czerwcu stopa bezrobocia spadła do 9,6 proc. z 10 proc. w maju. Najważniejsze informacje gospodarcze na twoją stronę. Ściągnij nasz gadżet. Liczba bezrobotnych wyniosła 1
kobiety zarabiają o kilkanaście proc. mniej niż mężczyźni. W poprzednim roku według raportu Ministerstwa Pracy "Zatrudnienie w Polsce 2007" ta różnica wyniosła 10-12 proc. Według najnowszego rankingu Gender Gap Index 2008, którego autorzy (Światowe Forum Ekonomiczne) mierzą zakres nierówności
Wysocy mężczyźni zarabiają więcej niż ich niscy koledzy, a dodatkowe centymetry wzrostu są warte kilkaset funtów w skali całego roku - podaje serwis www.dailymail.co.uk. Panowie, którzy mają powyżej 182 cm mogą się spodziewać 1,5 procent większej wypłaty niż współpracownicy o wzroście ok. 175 cm
się zróżnicowania w płacach kobiet i mężczyzn na stanowiskach inżynierskich. W skali miesiąca średnie wynagrodzenie kobiet wzrosło o 1,6% i wyniosło 4 255 zł. Średnia płaca mężczyzn spadła o 0,1% m/m i wyniosła 5 241 zł. W skali roku średnie wynagrodzenie kobiet wzrosło o 5,5% natomiast mężczyzn o 6
powodu braku pracy. Mężczyźni wstydzą się częściej niż kobiety. Prawie połowa bezrobotnych obawia się deklasacji. Emocje tego rodzaju wzrastają wraz z wydłużaniem się okresu braku zatrudnienia.Mimo oficjalnych komunikatów o wychodzeniu z recesji, nadal ponad 10 procent Amerykanów jest bez pracy. W
generalną ocenę warunków współpracy na zasadzie kontraktu uznało je za satysfakcjonujące. Prawie wszyscy kontraktorzy IT są usatysfakcjonowani otrzymywanym wynagrodzeniem.W przypadku 41% respondentów osiągane zarobki wahają się w granicach 5000-10 000 PLN netto miesięcznie. Wysoki odsetek respondentów (27
Jak wyglądały więc zarobki użytkowników portalu gazetapraca.pl w 2011 roku? Mediana wynagrodzeń dla tej grupy wyniosła 3 600 PLN. Bardzo jednak silnie zarysowały się dysproporcje zarobków kobiet i mężczyzn - panie zarabiały przeciętnie 3 200 PLN, panowie - 4 200 PLN.Pomorskie goni Warszawę
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych na poniedziałkowej konferencji "Reforma systemu emerytalnego - dorobek, zagrożenia, wyzwania" przedstawiło wyniki ankiety, w której ponad 10 tys. kobiet i mężczyzn w różnym wieku oceniło polski system emerytalny. Ankietę przeprowadzono w
pracy szybciej mija. Wyniki pokazały, że na polu biurowych flirtów bardziej aktywni są panowie - do zalotów w miejscu pracy przyznaje10 proc. więcej mężczyzn niż kobiet. Narastająca frustracja Brytyjskie biura nie są wyłącznie miejscem beztroskich flirtów. Badania przeprowadzone w trakcie National
będą także podwyżki podatków lokalnych.Kobiety w Wielkiej Brytanii zarabiają średnio o 22 proc. mniej niż mężczyźni, choć różnica w sektorze publicznym jest mniejsza niż w prywatnym. W całej Unii różnica płac między płciami to 15 proc., w Polsce - tylko 10 proc.Kodeks Pracy - Wy pytacie, my odpowiadamy
16 to kobiety - wynika z wyliczeń "Rzeczpospolitej". Fotele prezesów w tych firmach zajmują wyłącznie mężczyźni. W mniejszych spółkach nie jest lepiej, tylko 4 proc. z nich może się pochwalić panią prezes. Sytuacja byłaby jeszcze gorsza gdyby nie Roman Karkosik, który na czele trzech firm
siedzącym trybem życia. Wśród pracowników zatrudnionych w amerykańskich biurach częściej tyją kobiety (50 proc.) niż mężczyźni (39 proc.). Niemal połowa ankietowanych pracowników przyznała, że w pracy konsumuje lunch co najmniej 5 razy w tygodniu, a co czwarty Amerykanin zjada 2 przekąski w godzinach pracy
.proc. Natomiast mediana płac uplasowała się na poziomie 4 400 zł (+10% w skali roku!). Średnie wynagrodzenie kobiet wyniosło 4 081 zł (+5,4 m/m, +0,6% r/r), zaś mężczyzn 5 246 zł (+3% mm, +5,1% r/r). Zobacz całą tabelę wynagrodzeń Największy wzrost płac (w skali roku) odnotowaliśmy wśród inżynierów na
kobiet i mężczyzn mieszkających w Polsce, dotyczące opinii o niechętnie wykonywanych zawodach. Okazało się, że najwięcej badanych za najgorszy zawód uważa pracownika kostnicy (33 %). Wiele osób nie chciałoby zajmować się sprzątaniem zwłok z miejsca wypadku (17 %). Dla 13 % badanych pracownik ubojni
Kobiety mają niższą samoocenę od mężczyzn, wykształceni z większym optymizmem patrzą w przyszłość, a starsi boją się utraty pracy. Kto zastąpi yuppie - ikonę rynku pracy lat 90.? Czym różnimy się od siebie w pracy? Poniżej kilka portretów podwójnych. Najpierw wyjaśnienie, jak je malowaliśmy
Artykuł skłonił wielu czytelników do reakcji. Przeczytaj list Józefa i list Krzysztofa Kobiety w Polsce zarabiają średnio o 15 proc. mniej niż mężczyźni na tych samych posadach. Gdy jednak porównamy najwyższe stanowiska - różnica wzrasta do 30 proc.!Tak wynika z najnowszego raportu Ministerstwa
pomoc zapracowanym gospodyniom domowym w świątecznych porządkach. Na jakie zarobki można liczyć podejmując pracę dorywczą tuż przed Bożym Narodzeniem? Konkurs! Wygraj iPada lub jedną z 10 kart na świąteczne zakupy Nikt nie wyobraża sobie świąt bez zimowego drzewka, wielu z nas co roku towarzyszy
Brytanii menedżer z MBA zarabia przeciętnie 65 tys. funtów rocznie. W Polsce dostaje się przynajmniej 10 tys. zł. Ale w przypadku kobiet nie jest to tak oczywiste. - Jest duża różnica między krajami rozwiniętymi i rozwijającymi się. W USA w zasadzie nie ma różnicy między zarobkami kobiet i mężczyzn
wysokość obcasów, jakie może mieć kobieta oraz dozwolone rodzaje i kolory dodatków dla mężczyzn. Szczególnie przywiązują do tego wagę międzynarodowe firmy konsultingowe i handlowe. - Gdy tylko podpisałem umowę o pracę, musiałem wybrać kolor garnituru, w jakim będę jeździł do klientów. Miałem do wyboru
w firmie 15, zaproponowano taki układ: zakładacie własne firmy i pracujecie na siebie, a nam odpadają koszty składek i ZUS-u. Wystawimy wam fakturę i święto. My mamy mniejsze koszty, wy zarabiacie, może mniej, ale zawsze - opowiada 35-letni mężczyzna. - To była umowa "pod stołem
należą do najniższych spośród wszystkich płac we wszystkich działach objętych Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń. Połowa pracowników szeregowych zarabia tam od 1 650 PLN do 2 800 PLN. Jednocześnie 10% zatrudnionych w dziale nauki i szkolnictwa zarabia mniej niż 1 400 PLN. Nauczyciel w państwowej szkole
obrońców skazanych, którzy domagają się uniewinnienia swoich klientów. Mężczyźni w grudniu 2004 r. zostali skazani przez Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie na kary od 2 lat i 10 miesięcy więzienia do pół roku pozbawienia wolności. Nie przyznają się do winy. Twierdzą, że cała ta sprawa to zemsta pokrzywdzonej
, które teraz przekazywane jest do OFE. Kolejna nowość to danie wszystkim ubezpieczonym możliwości wybrania pieniędzy zgromadzonych w OFE. Będzie można to zrobić po osiągnięciu 55. lat życia (kobieta) lub 60. lat (mężczyzna). W wieku 65. lat każdy będzie już musiał podjąć decyzję w tej sprawie i albo
poziomu 5%. To prawie o 10 punktów procentowych mniej niż wynosi unijna średnia. O kilkadziesiąt procent wyprzedzamy niektóre kraje z tzw. starej Unii Europejskiej. W 2007 roku w Portugalii ponad 36% osób w wieku 18 - 24 zakończyło lub przerwało swoją edukację, z kolei w Hiszpanii odsetek
Według Europejskiego Badania Przedsiębiorstw za rok 2009 co piąta firma współpracuje z co najmniej jednym pracownikiem niezależnym. Widać to też w Polsce. Według danych GUS w 2009 r. Polacy założyli blisko 350 nowych firm - o 10 proc. więcej niż rok wcześniej. Freelancerzy muszą gdzieś pracować
Według Europejskiego Badania Przedsiębiorstw co piąta firma współpracuje z co najmniej jednym pracownikiem niezależnym. Widać to także w Polsce. Według danych GUS Polacy założyli w zeszłym roku blisko 350 tys. nowych firm - o 10 proc. więcej niż rok wcześniej. Wielu z nich działalność zakłada
zarobki na budowach zależą od wydajności. Nie sądzą oni jednak, by panie pracowały gorzej od mężczyzn. Pracując po 8-10 godzin dziennie, mogłyby więc zarobić na rękę 1,5-2,5 tys. zł miesięcznie.A co na to lekarze? - Skoro kobiety są żołnierzami, to czemu nie miałyby układać glazury - mówi dr Monika Kulik
stawki, przyjmują, co im się daje, bo nie wiedzą dokładnie, ile mogliby za swoją pracę oczekiwać - uważa Wysocki.A mogliby zdobyć taką wiedzę, gdyby powołali się na orzeczenia Sądu Najwyższego z 15 lipca 2011 r. (sygn. I PK 12/11)* i wcześniejsze z 26 maja 2011 r. (II PK 304/10). Na ich podstawie
od ponad 10-ciu lat. Ministerstwo Spraw Zagranicznych we współpracy z Pełnomocnikiem Rządu ds. Równego Statusu Kobiet i Mężczyzn podjęło trud uzupełnienia tych zaległości. Zakończono prace nad dwoma zaległymi raportami obejmującymi okres od 1991 do 1998 roku oraz raportem bieżącym do roku 2003 r. W
W logistyce, transporcie, spedycji i komunikacji pensje rosły wraz ze stanowiskiem, wielkością firmy, stażem pracy i wykształceniem. Więcej zarabiali także mężczyźni, choć różnice nie były bardzo duże oraz pracownicy firm z przewagą kapitału zagranicznego. Liczyła się także znajomość języka
. Kolorem ciemnoniebieskim oznaczono najbardziej popularne świadczenia (otrzymywane przez ponad 30% osób). Kolorem jasnoniebieskim oznaczono gratyfikacje, które otrzymywało od 10 do 30% badanych. Benefity oferowane mniej niż 10% pracownikom danej grupy oznaczono kolorem szarym. Jak wynika z poniższej
szczeblu w przedsiębiorstwie z kapitałem polskim mogli liczyć na 10 000 PLN. Jak kształtowały się wynagrodzenia w bankowości w podmiotach różnej wielkości? Mediana płac pracowników szeregowych w firmach średnich (50-249 osób) wyniosła 2 500 PLN. Dla porównania, osoby zatrudnione na tym szczeblu w
ktoś wolałby mężczyznę, to uprzedzamy, że tak samo będziemy traktować kandydatki i kandydatów. Niestety, regułą jest, że mężczyźni dostają wyższe stawki od kobiet. Przykład: zarobki kierownika kilkuosobowego zespołu w firmie w branży dóbr szybkozbywalnych czy motoryzacyjnej wahają się między 10 a 13
napaści seksualnych dokonanych między kwietniem 2008 r. a styczniem tego roku. Jak ustalono w śledztwie, mężczyzna działał według następującego scenariusza: śledził ofiary w korytarzach metra przy Polach Elizejskich w samym centrum Paryża i atakował je, wsuwając znienacka ręce pod spódnicę. Zaraz potem
Europejskiej wynosi wśród kobiet 10,2 proc. (mężczyźni 8,1 proc.). "W Warszawie wśród bezrobotnych większość stanowią kobiety - 53 proc." - dodała. Czwartkowe spotkanie zorganizowała Krajowa Izba Gospodarcza oraz Fundacja Nadzieja, zajmująca się pomaganiem bezrobotnym w zakładaniu działalności
z reguły się nie sprzeciwiają. Dla niektórych jednak uścisk jest zbyt mocny. Teatralna robota - Teatr to ich drugi dom. Pracują średnio po 10-12 godzin dziennie, jeśli trzeba to dłużej. Wolne weekendy? Oczywiście, ale jak w sobotę wypadnie przedstawienie, to też przyjdą, nie ma problemu. Zgodnie
. 10.2007-01.2008 Przeprowadzenie cyklu szkoleń i warsztatów, mających na celu: wypracowanie zasad wspólnego podejmowania działań w ramach partnerstwa, wypracowanie wspólnych narzędzi umożliwiających efektywną aktywizację/reaktywizację zawodową kobiet i mężczyzn zajmujących się osobami
. Tymczasem ich liczba od 10 lat oscyluje na niemal stałym poziomie 98 tys. Jest to działanie celowe, w wyniku którego pozostaje 5 tys. wakatów. Środki pozyskane w ten sposób są przeznaczane na funkcjonowanie poszczególnych jednostek policji. - Do tej pory zwiększenie liczby policjantów do poziomu zakładanego
"Gazeta" dowiedziała się, że znalazło się dziesięciu mężczyzn chętnych do tej pracy. To pierwsza grupa skierowana przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej. Będą przede wszystkim skierowani do zbierania padłego ptactwa i potem prac przy jego utylizacji. - Musimy być przygotowani na
Aż 33 proc. pracowników, zarówno kobiet, jak i mężczyzn, ma skłonność do chomikowania papierów i innych materiałów potrzebnych do pracy. Tak wynika z sondażu przeprowadzonego przez największy amerykański portal rekrutacyjny CareerBuilder (przepytano ponad 2,5 tys. tamtejszych menedżerów i 5300
Według ankiety przeprowadzonej w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, co piąta urzędniczka miała do czynienia z mobbingiem w pracy a 4 kolejne otrzymały seksualne propozycje- donosi Dziennik. Badanie "Równe traktowanie kobiet i mężczyzn w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej
skarbowych fikcyjne faktury VAT poświadczające obrót złomem. Działalność zatrzymanych mężczyzn miała narazić Skarb Państwa na straty oszacowane na kilkanaście milionów złotych. - Jeden z trójki zatrzymanych - 31-latek - został tymczasowo aresztowany na trzy miesiące. Pozostałych - w wieku 33 lat - objęto
Więzienia i wysokie grzywny - takie kary wymierzył białostocki sąd rejonowy trzem mężczyznom oskarżonym o działanie na szkodę byłego Banku Wschodniego. Kilka lat temu zajmowali oni w banku kierownicze stanowiska. - Jesteśmy niewinni - mówią skazani. Ich obrońcy zapowiadają apelacje. Proces